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El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. • Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:, • Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire)., • Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código., • Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual., • Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: • Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…)., • Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes., • RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing., • Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente., • Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad., • Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados., • Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista final con cliente.

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El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. • Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:, • Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire)., • Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código., • Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual., • Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: • Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…)., • Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes., • RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing., • Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente., • Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad., • Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados., • Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista final con cliente.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento.MISIÓN DEL PUESTO:La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes.FUNCIONES:Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León).Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos.Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados.Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente.PERFIL:Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos.Conocimiento del tejido industrial de la zona.Formación técnica en Química o áreas afines (valorable).Dominio de herramientas CRM para gestión comercial.Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa.Disponibilidad para realizar viajes cortos a las zonas asignadas.Valorable inglés.OFRECEMOS:Posición estable en una compañía en plena expansión.Contrato indefinido directamente con la empresa.Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales.Trabajo en remoto.Retribución total entre 40.000€ y 50.000€ anuales, incluyendo variable.Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos.Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto.Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Tienes experiencia en ventas técnicas en el sector industrial y buscas un proyecto con autonomía total y visión de futuro?Nuestro cliente, una multinacional francesa fabricante de lubricantes industriales de alta calidad, con fuerte presencia en Europa y en fase de crecimiento y expansión en España, busca incorporar para desarrollar el mercado en Catalunya un/a :Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes industriales en España (50% Catalunya 50% resto de España), enfocándote en ventas recurrentes de productos tipo commodity (lubricantes, componentes y/o consumibles).Trabajarás con total autonomía desde casa, organizando tus rutas y agenda.Realizarás visitas comerciales (2-3 días/semana), apoyado por herramientas y soporte desde la central.Reportarás directamente al Director de la filial en España y colaborarás con el resto del equipo comercial nacional.Contribuirás al crecimiento de una marca sólida que busca posicionarse aún más fuerte en el mercado español.LO QUE NECESITAMOS DE TI:Valorable formación técnica: CFGS o Ingeniería.Experiencia de al menos 5 años en venta de consumibles industriales, componentes, recambios o commodities a empresas del sector industrial.Inglés fluido (mínimo B2).Conocimientos básicos de SAP u otros ERPs para reportes comerciales.Residencia en Catalunya y disponibilidad para viajar el 35-40% del tiempo.Capacidad de autogestión, disciplina y orientación a resultados.Incorporación estable a empresa multinacional con futuro.Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia. Horquilla salarial 38.000 - 40.000€ BA más variable por objetivos.Coche de empresa, portátil y móvil.100% trabajo remoto,autonomía real y apoyo desde la filial española.Un entorno profesional, cercano y con crecimiento.Si eres una persona con experiencia, que sabe organizarse y quiere formar parte de un proyecto sólido y con recorrido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!o contáctanos para más información.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.Job function SalesReferrals increase your chances of interviewing at AFFINIS Selección de Personal & Headhunting by 2x#J-18808-Ljbffr

Beca Desde Intalentia estamos buscando, para la realización directa de una Beca en el Departamento de Service de una importante empresa de soluciones de energía a nivel mundial situada en Coslada (Comunidad de Madrid), a un/a Ingeniero de Mantenimiento Mecánico. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será colaborar en la coordinación y realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, formando parte del equipo que colabora en esas responsabilidades. FUNCIONES: - Dar apoyo en: el desarrollo y posterior supervisión de proyectos de Servicio. la creación de cotizaciones y ofertas. la apertura y seguimiento hasta el cierre de tickets de servicio, lo que implica control de fechas y presupuestos, determinación del número de técnicos necesarios para la reparación, avisar a los clientes, organizarse con el taller para la entrega de material, etc. la verificación de herramientas calibradas, herramientas especiales y otros. la gestión de la logística: proveedores, despacho de aduanas, entregas, recepciones, facturación, picking, packing list, etc. la elaboración de informes técnicos cuando el cliente lo solicite. cualesquiera otras funciones que se precisen. SE OFRECE: - Beca remunerada de 6 meses con posibilidades de renovación por otros 6 meses. - Remuneración en concepto de ayuda al estudio de 800 euros al mes. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Estar estudiando o haber finalizado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2).Contrato: practicasSalario desde:800Salario hasta:800Contrato: Jornada:Salario:

Responsable de Clínica (Operaciones y Crecimiento) – MontePediatras, AlcobendasMontepediatras es una clínica pediátrica privada ubicada en Moraleja Green (frontera Madrid/Alcobendas). Cuidamos a las familias con un trato cercano, tiempos de respuesta rápidos y un equipo médico de primer nivel. Además de pediatría, contamos con especialidades como dermatología (también para adultos), gastro, etc.El retoBuscamos a una persona con iniciativa para liderar la operación diaria y hacer crecer la clínica en la zona norte de Madrid. Queremos mejorar la experiencia de las familias, aumentar las citas y reforzar las colaboraciones locales (colegios, clubes y empresas).Funciones principalesCoordinar el día a día: agenda, recepción, facturación, resolución de incidencias y estándares de calidad.Acompañar y motivar a un equipo pequeño y coordinarse con Dirección Médica.Impulsar acciones de captación local: convenios, eventos, seguimiento de llamadas y mensajes.Cuidar la reputación online: reseñas, tiempos de respuesta y comunicación con pacientes.Control de gestión: ocupación de agenda, ausencias, ingresos mensuales y reportes a dirección.Experiencia en coordinación o responsabilidad operativa en clínica/centro sanitario, dental, fisio u óptica; o en entornos conalta atención al público.Perfil muy práctico, con experiencia comercial y operativa.Habilidad para organizarse, priorizar y comunicarse con familias y profesionales.Manejo de Excel y herramientas de oficina.Muy valorable tener experiencia en acuerdos locales.Proyecto retador, con autonomía y toma de decisiones rápidas.Rol visible: tu trabajo tiene un impacto en la clínica desde el primer minuto.Horario flexible, combinación de presencial/distancia.Ubicación: Moraleja Green (Alcobendas). Jornada completa.Condiciones económicas :Fijo orientativo 30.000–36.000 € brutos/año según experiencia.Variable por objetivosSi te ilusiona liderar una clínica en crecimiento y trabajar cerca de las familias, queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr

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Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica. Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente. Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores.

Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Realizar el seguimiento de los informes docentes y velar por la calidad de la actividad académica. Experiencia en procesos de calidad y mejora continua en el ámbito universitario.

Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para

Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para

Paralelamente, la persona seleccionada participará en la definición de la arquitectura electrónica y eléctrica del vehículo autónomo UGV, con especial foco en la arquitectura del bus de potencia embarcado, la integración de las redes de datos y la definición del sistema de grounding y bondin

Paralelamente, la persona seleccionada participará en la definición de la arquitectura electrónica y eléctrica del vehículo autónomo UGV, con especial foco en la arquitectura del bus de potencia embarcado, la integración de las redes de datos y la definición del sistema de grounding y bondin

Paralelamente, la persona seleccionada participará en la definición de la arquitectura electrónica y eléctrica del vehículo autónomo UGV, con especial foco en la arquitectura del bus de potencia embarcado, la integración de las redes de datos y la definición del sistema de grounding y bondin

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Centro de trabajo: Pozuelo de AlarcónDesde HomeServe apostamos por las pe

Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica. Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores. Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente.

CENTRO DE TRABAJO / DELEGACIÓN:Delegación El Puerto de Santa MaríaÁMBITO DE ACTUACIÓN:El Puerto de Santa María y zona (Cádiz)TIPO DE CONTRATO:IndefinidoFUNCIONES PRINCIPALESProspección y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada, dentro de todo el segmento de productos que aba

Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Experiencia en innovación docente y metodologías activas de aprendizaje. Trayectoria investigadora relacionada con la educación inclusiva, el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) o áreas

Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica. Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente. Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores.

Si buscas una oportunidad para comenzar tu carrera profesional en una empresa líder del sector, donde aprender cada día y participar en proyectos que se convierten en realidad, ¡queremos conocerte!. QUE APRENDERAS?Desde el primer día formarás parte del equipo y participarás en proyectos reales

Un entorno universitario innovador, colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Director/a del Máster Universitario en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. Realizar el seguimiento de los informes docentes y velar por la calidad de la actividad académi

CENTRO DE TRABAJO / DELEGACIÓN:Delegación El Puerto de Santa MaríaÁMBITO DE ACTUACIÓN:El Puerto de Santa María y zona (Cádiz)TIPO DE CONTRATO:IndefinidoFUNCIONES PRINCIPALESProspección y desarrollo de cartera de clientes en la zona asignada, centrada en fontanería, saneamiento y redes de ab

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las person

Es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las person