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EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGAL • Ubicación base: Galicia., • Zona de acción: Galicia y Portugal., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1) y/o portugués profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound "calientes", reconexiones y recuperaciones en pipeline real... con CRM impecable? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos un/a Promotor/a Comercial que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus funciones principales serán: - Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. - Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. - Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos. - Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia). - Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial. - Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. - Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Qué se ofrece: - Contrato indefinido. - Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen) - Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio/Bachillerato (no excluyente) • Experiencia mínima de 1 años en Canal Horeca. • Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! xqysrnh "Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web " Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Necesitamos un/a jefe/a de ventas para incorporación en empresa cliente dedicada a la distribución de suministros industriales, materiales de construcción, ferretería y bricolaje, que apuesta por un servicio de calidad, la cercanía con los clientes y el desarrollo continuo de nuestro equipo. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará la estrategia de crecimiento de la compañía. Entre sus principales responsabilidades se encuentran las siguientes: - Liderar, motivar y coordinar el equipo comercial. - Definir e implantar la estrategia de ventas y el plan comercial. - Establecer objetivos, realizar seguimiento de KPI y garantizar su cumplimiento. - Captar nuevas cuentas estratégicas y fidelizar clientes clave. - Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y supervisar la competencia. - Negociar acuerdos comerciales con clientes. - Elaborar previsiones de ventas, presupuestos e informes para Dirección. - Coordinar acciones con los departamentos de Compras, Logística y Atención al Cliente. Requisitos - Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de responsabilidad comercial. - Experiencia en empresas de suministro industrial, materiales de construcción, ferretería y bricolaje o sectores afines. - Experiencia gestionando equipos comerciales. - Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados. - Conocimientos de herramientas CRM, Microsoft Office y Redes Sociales. - Carnet de conducir B. - Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se valorará - Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. - Habilidades de planificación, comunicación y desarrollo de equipos. Se ofrece - Incorporación estable a una empresa en crecimiento constante. - Salario fijo más variable por objetivos. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Si te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y el sector industrial, queremos conocerte. xqysrnh Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola, Somos una pareja joven que por razones laborales necesitamos unas horas que cuiden a nuestra beb.Yo, la madre, teletrabajo y a veces no puedo estar con ella y con el ordenador a la vez, sobre todo las maanas (2 a 3h) 2 veces a la semana.