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Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos, reporting y automatización de procesos. La persona trabajará estrechamente con el CIO, participando tanto en iniciativas de Business Intelligence y automatización como en la evolución funcional de nuestras aplicaciones web. Colaborará en la definición de requisitos, priorización y mejora continua de los productos digitales del grupo. Responsabilidades: Data, BI y automatización: • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL., • Construir y evolucionar cuadros de mando en Power BI., • Definir indicadores y KPIs junto a las áreas de negocio., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Participar en la definición y evolución del Data Warehouse corporativo., • Identificar e implantar automatizaciones mediante Power Automate y otras herramientas de automatización., • Documentar procesos, modelos de datos y procedimientos técnicos. Producto y aplicaciones web: • Colaborar con el CIO en la evolución funcional de dos aplicaciones web corporativas., • Participar en la definición de requisitos y casos de uso., • Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades., • Apoyar la elaboración y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinar pruebas funcionales con usuarios internos., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos tecnológicos • Coordinar entregables con proveedores externos., • Realizar seguimiento de hitos, plazos y calidad de las entregas., • Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas., • Apoyar la gestión de incidencias y riesgos de los proyectos. Requisitos: Imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en Data, BI o ETL., • Dominio de SQL Server y MySQL., • Experiencia desarrollando y manteniendo procesos ETL., • Experiencia con Power BI., • Experiencia en automatización de procesos con Power Automate., • Nivel alto de castellano., • Capacidad para comunicarse con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable • Experiencia en definición o evolución de Data Warehouse., • Conocimientos de Symfony, PHP, APIs REST o React., • Conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kanban., • Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Business Analyst., • Manejo de Jira, Confluence, Git y Postman., • Certificación PL-300 en Power BI. Competencias clave • Perfil resolutivo y autónomo., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Organización y capacidad de priorización., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por participar tanto en iniciativas de datos como en la evolución de productos digitales. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de la capa de datos y automatización de plataformas clave., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada 100% remota., • Cobertura dental y veterinaria.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de Proyecto o puestos similares, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de proyectos IT y background técnico en DAM, DAW, informática, administración de sistemas., • Conocimientos básicos de SQL y scripting., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en proyectos de datos e inteligencia artificial, en la búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un equipo especializado en el desarrollo de plataformas de datos modernas y proyectos de transformación digital. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas construyendo soluciones escalables y quieres seguir creciendo con tecnologías punteras como Snowflake y dbt... ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando tecnologías del ecosistema Modern Data Stack., • Implementar procesos de transformación de datos mediante Snowflake y dbt., • Optimizar el rendimiento y la calidad de las plataformas de datos., • Colaborar con arquitectos de datos y otros equipos técnicos en el diseño e implementación de soluciones., • Participar en proyectos de innovación y mejora continua relacionados con tecnologías Data. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición 100% remota., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores con clientes de distintos sectores., • Plan de formación continua tanto en nuevas tecnologías como en desarrollo profesional., • Clases de inglés financiadas por la compañía., • Incorporación a una empresa en crecimiento con posibilidades reales de evolución profesional. Eres el candidato/a ideal si… • Cuentas con experiencia como Data Engineer trabajando con Snowflake y dbt., • Posees conocimientos sólidos de SQL y arquitecturas modernas de datos., • Has trabajado en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP)., • Disfrutas trabajando en equipo y participando en proyectos tecnológicos de alto nivel., • Tienes formación técnica (Ingeniería, Informática, Matemáticas, FP Superior o similar)., • Aportas un nivel de inglés valorable.

Azure Data Engineer 4-5 años de experiencia España - remoto Ingles avanzado RESPOSABILIDADES CLAVE: • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo ETL utilizando Azure Data Factory, • Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, con énfasis en la calidad, la consistencia y el valor agregado de los datos., • Trabajar en estrecha colaboración con analistas, diseñadores de soluciones, evaluadores y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales., • Brindar asesoramiento sobre la estrategia de migración, las soluciones técnicas y los desafíos relacionados con la asignación de datos., • Desarrollar continuamente tus habilidades y compartir tus conocimientos dentro del equipo y de la organización en general. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Estilo de pensamiento procedimental que les permita seguir pasos de migración estructurados, sin dejar de estar abiertas a explorar opciones cuando sea necesario., • Prestar gran atención a los detalles, sin perder de vista el panorama general de la arquitectura de datos., • Mantener un equilibrio entre el enfoque en las tareas para la ejecución y el enfoque en las personas para el trabajo en equipo., • Tener una actitud proactiva y orientada a las soluciones en un entorno que cambia rápidamente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (Minino entre 3 y 4 años de experiencia) • Servicios en la nube de Azure., • Azure Synapse Analytics., • Base de datos de Azure SQL Server., • Azure Data Lake Storage (ADLS)., • Azure Data Factory (ADF)., • Conocimientos básicos de Azure DevOps y CI/CD., • Python y PySpark (para Synapse, tecnología de vanguardia)., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis de negocios. CERTIFICACIONES: • Certificación DP-900., • Seguridad y acceso:, • RBAC (Control de acceso basado en roles)., • ABAC (Control de acceso basado en atributos)., • SAP BW (conocimientos básicos). Modalidad: Remoto en España.

Azure Data Engineer 4-5 años de experiencia España - remoto Ingles avanzado RESPOSABILIDADES CLAVE: • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo ETL utilizando Azure Data Factory, • Transformar y migrar datos de los sistemas de origen a los de destino, con énfasis en la calidad, la consistencia y el valor agregado de los datos., • Trabajar en estrecha colaboración con analistas, diseñadores de soluciones, evaluadores y desarrolladores para ofrecer soluciones de migración integrales., • Brindar asesoramiento sobre la estrategia de migración, las soluciones técnicas y los desafíos relacionados con la asignación de datos., • Desarrollar continuamente tus habilidades y compartir tus conocimientos dentro del equipo y de la organización en general. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Estilo de pensamiento procedimental que les permita seguir pasos de migración estructurados, sin dejar de estar abiertas a explorar opciones cuando sea necesario., • Prestar gran atención a los detalles, sin perder de vista el panorama general de la arquitectura de datos., • Mantener un equilibrio entre el enfoque en las tareas para la ejecución y el enfoque en las personas para el trabajo en equipo., • Tener una actitud proactiva y orientada a las soluciones en un entorno que cambia rápidamente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (Minino entre 3 y 4 años de experiencia) • Servicios en la nube de Azure., • Azure Synapse Analytics., • Base de datos de Azure SQL Server., • Azure Data Lake Storage (ADLS)., • Azure Data Factory (ADF)., • Conocimientos básicos de Azure DevOps y CI/CD., • Python y PySpark (para Synapse, tecnología de vanguardia)., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis de negocios. CERTIFICACIONES: • Certificación DP-900., • Seguridad y acceso:, • RBAC (Control de acceso basado en roles)., • ABAC (Control de acceso basado en atributos)., • SAP BW (conocimientos básicos). Modalidad: Remoto en España.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas Buscamos un/a Desarrollador/a Velneo con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, principalmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo (V7) y tecnologías complementaria s. Responsabilid • adesDesarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Vel, • neo.Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades del nego, • cio.Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimización de procesos dentro del, • ERP.Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de da, • tos.Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolla, • das.Colaborar estrechamente con el equipo de IT y con usuarios cl ave. Requis • itos Experiencia previa y demostrable en desarrollo con Velneo, • (V7).Experiencia en aplicaciones de gestión o soluciones, • ERP.Conocimientos de JavaScript, HTML y, • CSS.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto y colaborar en eq, • uipo.Habilidad para diseñar interfaces de usuario funcionales y usa bles. Se va • loraráExperiencia en integración de sistemas (APIs, servicios, • web).Conocimientos en bases de datos y estructuras de, • en entornos empresariales, industriales o logís ticos. Of recemosFlexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la c ompañía

Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en proyectos de datos e inteligencia artificial, en la búsqueda de un/a Data Engineer para incorporarse a un equipo especializado en el desarrollo de plataformas de datos modernas y proyectos de transformación digital. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas construyendo soluciones escalables y quieres seguir creciendo con tecnologías punteras como Snowflake y dbt... ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando tecnologías del ecosistema Modern Data Stack., • Implementar procesos de transformación de datos mediante Snowflake y dbt., • Optimizar el rendimiento y la calidad de las plataformas de datos., • Colaborar con arquitectos de datos y otros equipos técnicos en el diseño e implementación de soluciones., • Participar en proyectos de innovación y mejora continua relacionados con tecnologías Data. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición 100% remota., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores con clientes de distintos sectores., • Plan de formación continua tanto en nuevas tecnologías como en desarrollo profesional., • Clases de inglés financiadas por la compañía., • Incorporación a una empresa en crecimiento con posibilidades reales de evolución profesional. Eres el candidato/a ideal si… • Cuentas con experiencia como Data Engineer trabajando con Snowflake y dbt., • Posees conocimientos sólidos de SQL y arquitecturas modernas de datos., • Has trabajado en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP)., • Disfrutas trabajando en equipo y participando en proyectos tecnológicos de alto nivel., • Tienes formación técnica (Ingeniería, Informática, Matemáticas, FP Superior o similar)., • Aportas un nivel de inglés valorable.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Modalidad: 100% remoto Salario: hasta 38.000 € brutos anuales Idiomas: Inglés B2 Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java/Spring Boot para incorporarse a un proyecto estable, trabajando en el desarrollo y evolución de aplicaciones web con un fuerte componente de datos en tiempo real y alto volumen de información. Buscamos una persona con sólida orientación técnica, acostumbrada a trabajar con aplicaciones escalables, integración de APIs y microservicios, y con capacidad para participar tanto en el desarrollo frontend como backend. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, incluyendo la actualización y evolución de versiones., • Implementar funcionalidades de visualización y gestión de datos en tiempo real, utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con equipos backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una correcta comunicación entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible, reutilizable y bien documentado, siguiendo buenas prácticas., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la visualización de datos en tiempo real y la respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al diseño UX, generación de plantillas, desarrollo y refactorización de código y detección/eliminación de vulnerabilidades. Requisitos imprescindibles: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia sólida con Angular en versiones recientes y capacidad para realizar actualizaciones., • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real, especialmente con ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica en desarrollo Java, especialmente en arquitecturas de microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración y consumo de APIs RESTful y manejo de JSON., • Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo de software, incluyendo UX, generación de código, refactorización y detección de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés B2. Valorable: • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros entornos con grandes volúmenes de datos y necesidades de procesamiento en tiempo real., • Conocimientos de UX y herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Buen nivel de portugués., • Grado en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración., • 100% remoto, trabajando desde España., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto., • Participación en un proyecto con fuerte componente tecnológico y retos relacionados con datos en tiempo real, aplicaciones escalables y arquitecturas modernas., • Entorno de trabajo colaborativo y metodología Agile.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Modalidad: 100% remoto Salario: hasta 38.000 € brutos anuales Idiomas: Inglés B2 Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con amplia experiencia en Angular y Java/Spring Boot para incorporarse a un proyecto estable, trabajando en el desarrollo y evolución de aplicaciones web con un fuerte componente de datos en tiempo real y alto volumen de información. Buscamos una persona con sólida orientación técnica, acostumbrada a trabajar con aplicaciones escalables, integración de APIs y microservicios, y con capacidad para participar tanto en el desarrollo frontend como backend. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, incluyendo la actualización y evolución de versiones., • Implementar funcionalidades de visualización y gestión de datos en tiempo real, utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con equipos backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una correcta comunicación entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones, especialmente en escenarios con grandes volúmenes de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible, reutilizable y bien documentado, siguiendo buenas prácticas., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la visualización de datos en tiempo real y la respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al diseño UX, generación de plantillas, desarrollo y refactorización de código y detección/eliminación de vulnerabilidades. Requisitos imprescindibles: • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia sólida con Angular en versiones recientes y capacidad para realizar actualizaciones., • Experiencia en funcionalidades de datos en tiempo real, especialmente con ag-Grid o tecnologías similares., • Experiencia práctica en desarrollo Java, especialmente en arquitecturas de microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración y consumo de APIs RESTful y manejo de JSON., • Experiencia utilizando IA aplicada al desarrollo de software, incluyendo UX, generación de código, refactorización y detección de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Inglés B2. Valorable: • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en servicios financieros u otros entornos con grandes volúmenes de datos y necesidades de procesamiento en tiempo real., • Conocimientos de UX y herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Buen nivel de portugués., • Grado en Informática, Ingeniería o formación equivalente. Ofrecemos: • Contrato estable y proyecto de larga duración., • 100% remoto, trabajando desde España., • Salario de hasta 38.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al puesto., • Participación en un proyecto con fuerte componente tecnológico y retos relacionados con datos en tiempo real, aplicaciones escalables y arquitecturas modernas., • Entorno de trabajo colaborativo y metodología Agile.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, por lo que si tienes experiencia como Java Software Engineer, trabajando con distintas versiones de Java y arquitectura de microservicios con Springboot, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una multinacional líder en el sector Retail, participando de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs vinculados a su propia plataforma. Además, formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, donde tu objetivo será diseñar y construir un producto escalable y de calidad. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia + 5 años como desarrollador Backend con Java (11, 17, 21...), • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Experiencia con arquitectura hexagonal., • Conocimiento de los fundamentos DDD., • Conocimiento de los Principios de Solid., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Ubicación: España, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

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JYSK busca un Vendedor en Cataluña, Lérida, que disfrute del trato con clientes y tenga capacidad para asumir diversas tareas.El trabajo incluye ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener la tienda en condiciones óptimas.Se ofrece un contrato indefinido de 30 horas semanales, horarios fl

Comparte tu experiencia como desarrollador/a de front-end con VUE en un proyecto del sector retail. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Vue.js, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🙌 • Experiencia en desarrollo front con VUE de, al menos, 4 años., • Desarrollo de interfaces de usuario utilizando Vue.js., • Experiencia utilizando NUXT., • Experiencia con Javascript y Typescript., • Experiencia en testing con Jest o Vitest., • Valorable experiencia con Server Site Rendering., • Interés en modalidad 100% remoto y un contrato temporal de 6 meses. ¿Qué podemos ofrecerte? 😎 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 😁 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicac

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Municipios con vacante disponibles: LleidaTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Formación remunerada Proyección laboral dentro de la empresa Colegiación y seguro de RC a cargo de le empresa.Cómo será tu día a día: Te encargarás de llevar a cabo diversas tareas administrativas relacionadas con el área de salud laboral, incluyendo el seguimiento y la gestión de las bajas médicas y los accidentes de trabajo. Como parte de tus funciones, también realizarás visitas a los distintos centros de gestión dando soporte médico a los trabajadores cuando sea necesario. No te preocupes por la experiencia, la formación corre de nuestra cuenta.Apply: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/JobDetail/M-dico-a/322506 Médico/a Lleida Buscamos médicos para proteger la salud de nuestra plantilla y velar por su seguridad laboral. Cuidar de nuestros trabajadores también es cuidar de Mercadona, por eso destinamos importantes recursos y esfuerzos a nuestra red de profesionales sanitarios internos. Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: Jornada Completa Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. Retribución anual bruta de 59.362 a 90.115 Antes de nada, necesitamos que... Cuentes con Licenciatura o Grado en Medicina Tengas disponibilidad para desplazarte entre Lleida y HuescaDispongas de carné de conducir y vehículo propio.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Kairon Particular es una academia 100% online, dedicada a ofrecer enseñanza de alta calidad y al desarrollo profesional de su equipo y colaboradores. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por vender y por ayudar a más personas a aprender, que se sume a un equipo dinámico y en crecimiento a mediano plazo. La flexibilidad es uno de nuestros valores principales: se trata de una posición part-time, de 5 horas diarias, pensada para adaptarse a distintas realidades personales. Es un esquema especialmente compatible para quienes buscan conciliar su vida laboral con la familiar. Entre las principales responsabilidades se encuentran: asesorar a interesados en los cursos y detectar necesidades reales, gestionar leads entrantes con foco en el cierre de ventas, realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones, y mantener un registro organizado de clientes y metas comerciales. Además, se ofrece un esquema de comisiones individuales y de equipo, pensado para premiar tanto el desempeño propio como el trabajo colaborativo. Responsabilidades • Asesorar a interesados en nuestros cursos y detectar necesidades reales., • Gestionar leads entrantes con enfoque en cierre de ventas., • Realizar seguimiento constante (follow-up) para convertir oportunidades en inscripciones., • Mantener registro organizado de clientes y metas comerciales. Requisitos • 1–2 años de experiencia en ventas (ideal si has vendido cursos o servicios)., • Comunicación persuasiva y gusto por vender., • Equipo e internet estable., • Disponibilidad para el horario.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

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Participa en un innovador proyecto para cliente del Sector Farmacéutico, aportando al equipo tu experiencia como QA Auto de Rest API con Selenium. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 3+ años de experiencia como QA Auto de Rest API con Selenium nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔍¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en automatización con: Java + Selenium + Cucumber. API Rest testing. End to end testing., • Experiencia en entornos CI/CD, • Experiencia en entornos de metodología Agile (SCRUM), • Inglés Lectura/Escritura fluido, • Interés en modalidad de trabajo 100% Remoto en España, aunque si te encuentras en Barcelona sería deseable si pudieses venir a las oficinas de cliente al menos 2 días. Nice to have: • Experiencia en testing manual de instrumentos, preferiblemente en el ámbito médico., • Conocimeintos o experiencia en Playwright. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Si buscas un reto donde combinar desarrollo técnico Moodle con liderazgo de equipos y arquitectura de soluciones, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Buscamos Líder Técnico Moodle con amplia experiencia en entornos Moodle Enterprise para liderar proyectos de evolución, optimización y transformación de plataformas de aprendizaje digitales. Si disfrutas diseñando soluciones escalables, impulsando buenas prácticas de desarrollo y actuando como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares, ¡¡queremos conocerte!! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo PHP, con 5 años de experiencia desarrollando soluciones Moodle en entornos corporativos y productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y diseñando soluciones., • Participación en proyectos de alta disponibilidad y elevada concurrencia., • Desarrollo avanzado sobre Moodle (plugins, bloques, local plugins, filtros, enrolments, reportes personalizados...)., • Integraciones mediante APIs REST, SOAP, LTI, OAuth2/OpenID Connect y Moodle Web Services., • Personalización de temas basados en Boost y desarrollo de interfaces utilizando Mustache., • Actualización y migración de versiones Moodle en producción., • Dominio de: PHP 8.x., JavaScript moderno, HTML, CSS, SASS., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL., • Conocimientos sólidos en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y principios SOLID., • Optimización de rendimiento de Moodle., • CI/CD: Git Flow y gestión de repositorios, Docker...., • Testing funcional y de integración., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de arquitectura. Tendrás PUNTOS EXTRA si tienes experiencia y/o conocimientos en... • Azure y/o AWS., • Kubernetes., • Conocimiento de estándares e-learning (SCORM, xAPI, LTI), • proyectos de modernización y transformación digital. ¿Cómo será tú DÍA A DÍA? • Definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones Moodle., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Establecer estándares de desarrollo, arquitectura y gobernanza tecnológica., • Participar en la definición funcional y técnica de nuevas iniciativas., • Realizar estimaciones, análisis de viabilidad y evaluaciones de impacto técnico., • Garantizar el rendimiento, estabilidad, seguridad y evolución de la plataforma., • Supervisar integraciones con sistemas corporativos y terceros., • Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación., • Elaborar documentación técnica y arquitecturas de referencia., • Colaborar con clientes, Project Managers, Product Owners y equipos funcionales., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: 30.000 - 36.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Si buscas un reto donde combinar desarrollo técnico Moodle con liderazgo de equipos y arquitectura de soluciones, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Buscamos Líder Técnico Moodle con amplia experiencia en entornos Moodle Enterprise para liderar proyectos de evolución, optimización y transformación de plataformas de aprendizaje digitales. Si disfrutas diseñando soluciones escalables, impulsando buenas prácticas de desarrollo y actuando como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares, ¡¡queremos conocerte!! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo PHP, con 5 años de experiencia desarrollando soluciones Moodle en entornos corporativos y productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y diseñando soluciones., • Participación en proyectos de alta disponibilidad y elevada concurrencia., • Desarrollo avanzado sobre Moodle (plugins, bloques, local plugins, filtros, enrolments, reportes personalizados...)., • Integraciones mediante APIs REST, SOAP, LTI, OAuth2/OpenID Connect y Moodle Web Services., • Personalización de temas basados en Boost y desarrollo de interfaces utilizando Mustache., • Actualización y migración de versiones Moodle en producción., • Dominio de: PHP 8.x., JavaScript moderno, HTML, CSS, SASS., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL., • Conocimientos sólidos en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y principios SOLID., • Optimización de rendimiento de Moodle., • CI/CD: Git Flow y gestión de repositorios, Docker...., • Testing funcional y de integración., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de arquitectura. Tendrás PUNTOS EXTRA si tienes experiencia y/o conocimientos en... • Azure y/o AWS., • Kubernetes., • Conocimiento de estándares e-learning (SCORM, xAPI, LTI), • proyectos de modernización y transformación digital. ¿Cómo será tú DÍA A DÍA? • Definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones Moodle., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Establecer estándares de desarrollo, arquitectura y gobernanza tecnológica., • Participar en la definición funcional y técnica de nuevas iniciativas., • Realizar estimaciones, análisis de viabilidad y evaluaciones de impacto técnico., • Garantizar el rendimiento, estabilidad, seguridad y evolución de la plataforma., • Supervisar integraciones con sistemas corporativos y terceros., • Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación., • Elaborar documentación técnica y arquitecturas de referencia., • Colaborar con clientes, Project Managers, Product Owners y equipos funcionales., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: 30.000 - 36.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

Te apasiona la tecnología, tienes un perfil comercial y disfrutas ayudando a las empresas a crecer e innovar?Estamos en búsqueda de Consultores/as de Tecnología para incorporarse en el de Desarrollo de Negocio de nuestro cliente en Lleida. Buscamos profesionales con orientación a negocio, capacidad consultiva y ganas de impulsar la transformación digital de nuestros clientes.Áreas de especialización Consultor/a de Marketing Digital Consultor/a de Digitalización & Inteligencia de Negocio (BI) Consultor/a de Software & Inteligencia Artificial Consultor/a de Tecnologías Inmersivas (XR, VR, AR) Consultor/a de Robótica y automatización. Como consultor de Negocio, te especializarás en un área tecnológica concreta para ofrecer un asesoramiento experto y aportar soluciones de mayor valor a las necesidades específicas de nuestros clientes.Responsabilidades:Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección y captación de clientes.Asesorar a empresas en la implementación de soluciones tecnológicas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos comerciales.Mantener relaciones de confianza con clientes, garantizando una experiencia excelente y detectando nuevas oportunidades de crecimiento.Promocionar las soluciones de la compañía mediante reuniones, eventos, workshops, ferias y el uso de herramientas comerciales como CRM y canales digitales.Ventajas: Modelo salarial con incentivos atractivos. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK". Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más!

Únete a un banco con 150 años de historia, donde las personas importan. En Ibercaja creemos en la banca cercana, en las relaciones a largo plazo y en el valor de las personas. Con más de 150 años de historia, seguimos creciendo gracias a equipos comprometidos, profesionales y orientados a ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Actualmente queremos incorporar un/a Gerente de Banca Empresa en Lleida, para formar parte de un equipo consolidado y altamente profesional, donde podrás desarrollar tu talento y aportar valor real a empresas y tejido empresarial de la zona. Buscamos personas que se sumen al equipo con estas competencias: • Titulación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia en banca de empresas y gestión comercial., • Conocimiento en análisis financiero y evaluación de riesgos., • Manejo de herramientas Office., • Fuerte capacidad analítica y visión de negocio., • Orientación a resultados, con ambición y compromiso., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes y equipos. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Delegad@ para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia en el sector del ascensor? ¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar negocio y ofrecer un servicio técnico y comercial de calidad? En Aszende, empresa referente en el sector de la elevación, estamos buscando un/a Delegad@ para responsabilizarse del desarrollo y gestión integral de una de nuestras delegaciones. Tu misión será clara: impulsar el crecimiento comercial y técnico de la zona, cumpliendo con los objetivos cualitativos y cuantitativos y optimizando los recursos disponibles. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionarás y liderarás al equipo comercial, técnico y administrativo de la delegación. - Serás responsable de la captación de nuevos clientes y del mantenimiento de la cartera existente. - Supervisarás el estado técnico del parque de ascensores, así como las inspecciones periódicas y correctivos. - Controlarás el stock, proveedores, rutas y procesos logísticos de la delegación. - Acompañarás y formarás al equipo, generando cohesión y alineación con los valores de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? - Valorable formación en Ingeniería Técnica o Superior. - Experiencia en el sector del ascensor y en venta de servicios a particulares o administradores de fincas. - Conocimientos de normativa del sector y manejo de Office. - Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. - Enfoque comercial, técnico y humano. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa consolidada en el sector. - Autonomía para liderar y hacer crecer tu zona. - Un entorno donde tu iniciativa y compromiso marcan la diferencia. Ubicación: Barcelona

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO's product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing - Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform. - Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions. - Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets. - Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales. - Follow up daily client's and team's preferments using BI tool to drive better results. - Coordination with support department to solve problems promptly. - Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) - Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country - Data driven with ability to understand data and use BI tools. - Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills - Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management - Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space. - Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry. - Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures. - Ability to travel on duty trips regularly. - Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: - You will influence & contribute to "Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network" for a $ 9 Trillion global travel business market. - We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space. - Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries. - We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer. - An open & informal start-up environment which cares. --- Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Acerca del empleo En Kessler Museum Merchandising diseñamos, producimos y gestionamos productos de merchandising personalizado para museos, espacios culturales y marcas de referencia. Acompañamos a nuestros clientes en el desarrollo de producto que ayuda a poner en valor sus colecciones y su marca, aportando conocimiento del sector cultural, capacidad de personalización y una red de proveedores nacionales, europeos e internacionales. Tu misión Formarás parte del equipo comercial y tu principal objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza con museos, instituciones culturales y marcas, y acompañando cada proyecto desde el briefing inicial hasta la entrega final. Tus principales responsabilidades ● Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. ● Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como en nuevos clientes potenciales. ● Detectar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías de producto o líneas de merchandising. ● Comprender las necesidades, retos y objetivos de cada cliente para ofrecer soluciones de producto personalizadas adaptadas y de valor añadido. ● Recepcionar y cualificar briefings de cliente, coordinándote con el equipo de diseño para transformarlos en propuestas viables. ● Elaborar ofertas y presupuestos comerciales, y realizar el seguimiento de cada proyecto hasta su cierre. ● Coordinarte con los equipos de diseño, compras y producción para garantizar plazos, viabilidad técnica y márgenes en cada proyecto. ● Mantener relaciones sólidas con los diferentes interlocutores del cliente. ● Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades de desarrollo en el sector cultural y de merchandising. ● Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. Lo que valoramos de ti ● Experiencia previa en posiciones comerciales B2B, producto personalizado, merchandising o similar. ● Experiencia en gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio. ● Francés nativo o nivel C2 , e inglés profesional (hablado y escrito) — imprescindibles. ● Disponibilidad para viajar en europa. ● Se valorará positivamente la experiencia o el interés en el sector cultural/museístico. Competencias ● Capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ● Orientación al desarrollo de negocio y a la creación de valor para el cliente. ● Habilidad para identificar oportunidades y transformarlas en proyectos concretos. ● Capacidad de negociación e influencia. ● Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles profesionales. ● Organización, autonomía y orientación a resultados. ● Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos internos. Qué ofrecemos ● Incorporación a un proyecto en crecimiento, con posibilidad real de moldear el puesto. ● Trabajo directo con dirección y equipo reducido, sin capas intermedias. ● Retribución fija más sistema de incentivos variables. Condiciones ● Ubicación: Barcelona (presencial). ● Jornada: Completa. ● Disponibilidad para viajar: Sí. ● Retribución: Salario fijo más variable por objetivos (a concretar en entrevista según perfil y experiencia).

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas Buscamos un/a Desarrollador/a Velneo con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, principalmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo (V7) y tecnologías complementaria s. Responsabilid • adesDesarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Vel, • neo.Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades del nego, • cio.Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimización de procesos dentro del, • ERP.Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de da, • tos.Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolla, • das.Colaborar estrechamente con el equipo de IT y con usuarios cl ave. Requis • itos Experiencia previa y demostrable en desarrollo con Velneo, • (V7).Experiencia en aplicaciones de gestión o soluciones, • ERP.Conocimientos de JavaScript, HTML y, • CSS.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto y colaborar en eq, • uipo.Habilidad para diseñar interfaces de usuario funcionales y usa bles. Se va • loraráExperiencia en integración de sistemas (APIs, servicios, • web).Conocimientos en bases de datos y estructuras de, • en entornos empresariales, industriales o logís ticos. Of recemosFlexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la c ompañía

ASK DISCOVERY es una empresa dedicada a ofrecer experiencias de viaje personalizadas para personas viajeras de todo el mundo.Trabajamos de forma flexible y digital, aprovechando herramientas online para diseñar rutas, gestionar reservas y ofrecer asesoramiento experto.Valoramos la atención cercana

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

nazaríes · Barcelona · Remoto Sobre nazaríes Somos nazaríes, una ingeniería tecnológica especializada en desarrollar soluciones de software que ayudan a las organizaciones a avanzar cuando la tecnología y la complejidad empiezan a convertirse en un freno. Trabajamos junto a nuestros clientes para desarrollar, evolucionar y acelerar sus proyectos tecnológicos, combinando conocimiento técnico, visión de negocio y capacidad de ejecución. Pero detrás de cada proyecto hay algo igual de importante: personas que necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y bien atendidas. Y ahí es donde entra este puesto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Customer Support L1, siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros clientes. Más que un perfil extremadamente técnico, buscamos a alguien con muy buenas habilidades de comunicación, resolutivo/a, paciente y con auténtica orientación al cliente. Alguien que sepa escuchar, hacer las preguntas adecuadas y transmitir tranquilidad cuando existe un problema. Y hay un requisito especialmente importante: debes poder comunicarte con total fluidez en catalán y español, ya que atenderás habitualmente a clientes en ambos idiomas. Este puesto puede encajarte si... • Te gusta trabajar con personas y ayudarles a resolver problemas., • Sabes mantener la calma y comunicarte con claridad, incluso cuando hay una incidencia., • Tienes iniciativa y no te limitas a trasladar un problema: intentas entenderlo y encontrar una solución., • Sabes cuándo seguir investigando y cuándo es necesario escalar una incidencia., • Eres organizado/a y haces seguimiento de los temas hasta que quedan resueltos., • Te interesa trabajar en un entorno tecnológico, aunque no tengas que ser desarrollador/a para hacerlo bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de email, ticketing y teléfono., • Entender y analizar cada situación para ofrecer una primera respuesta o solución., • Resolver incidencias de primer nivel y escalar aquellas que requieran la intervención de equipos L2/L3., • Mantener al cliente informado durante todo el proceso., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Registrar correctamente incidencias, soluciones y aprendizajes., • Contribuir a mantener actualizada nuestra base interna de conocimiento., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones cuando sea necesario., • Cumplir los niveles de servicio establecidos para cada cliente. Lo que necesitamos Imprescindible • Catalán fluido (C1/C2)., • Español fluido/bilingüe., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Capacidad de escucha, empatía y resolución de problemas., • Organización y seguimiento de tareas e incidencias., • Autonomía e iniciativa para buscar soluciones., • Comodidad trabajando con herramientas y entornos digitales. Valoraremos experiencia previa en atención al cliente, customer support, helpdesk o soporte técnico, especialmente en empresas tecnológicas. Será un plus si además tienes... • Inglés B2 o superior., • Experiencia utilizando herramientas de ticketing como Jira, Zendesk, Freshdesk o similares., • Experiencia trabajando con productos SaaS, aplicaciones de software, ERP o CRM., • Conocimientos básicos sobre accesos, configuración de aplicaciones o resolución de incidencias técnicas., • Certificaciones como ITIL Foundation, CompTIA A+ o similares. No necesitas cumplir todos estos puntos para aplicar. Si tienes una buena orientación al cliente, dominas catalán y español y te interesa desarrollarte en soporte tecnológico, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo en un entorno tecnológico, profesional y multicultural., • Un equipo con experiencia del que podrás aprender desde el primer día., • Todas las herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu trabajo., • Seguro médico privado., • Cheques restaurante., • Hasta 29 días de vacaciones al año, en función de la antigüedad., • 24 y 31 de diciembre no laborables., • Formación online subvencionada entre un 50 % y un 100 %, incluyendo idiomas, AWS, Azure, Oracle y otras áreas., • Actividades y encuentros de equipo durante el año. ¿Te interesa? Si disfrutas hablando con clientes, resolviendo problemas y haciendo que una incidencia complicada termine convirtiéndose en una buena experiencia, nos encantará conocerte.

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. - Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca. - Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock. - Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente. - Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio. - Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión. - Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. - Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar. - Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales. - Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad. - Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. - Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento. - Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones. - Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica. - Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio - Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido - Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión. - Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales. - Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio. - Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. - Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

¿Quieres dar tus primeros pasos en ventas dentro de una startup tecnológica en crecimiento dentro del mundo del Real Estate ? En Badi buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo comercial como Sales Intern. ¿Qué harás? Como Sales Intern darás soporte al equipo de ventas y contribuirás a ofrecer la mejor experiencia posible a propietarios e inquilinos. Tus principales responsabilidades serán: - Crear y publicar nuevos listings en la plataforma, asegurando que toda la información sea precisa, completa y atractiva. - Revisar y optimizar el contenido de los anuncios (descripciones, fotografías, precios y características) para garantizar la máxima calidad. - Dar apoyo al equipo de ventas en tareas comerciales y operativas. - Contactar con clientes potenciales mediante llamadas y otros canales de comunicación. - Cualificar leads y recopilar información relevante para el equipo comercial. - Ayudar en la organización y realización de visitas cuando sea necesario. - Colaborar con diferentes departamentos para asegurar un proceso comercial fluido. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos. ¿Qué buscamos? - Estudiante universitario o recién graduado en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o áreas similares. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. - Persona organizada, detallista y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez. - Interés por el mundo de las ventas, el sector inmobiliario y las startups. - Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados. - Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus).

Buscamos a una persona para incorporarse al equipo técnico de una empresa ubicada en Lleida. Su función principal será ofrecer soporte técnico especializado en soluciones de Realidad Extendida, hardware, software y simuladores, garantizando una experiencia óptima para clientes nacionales e internacionales. Se encargará de diagnosticar incidencias, acompañar en la puesta en marcha de proyectos y asegurar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas. Las responsabilidades incluyen dar soporte de primer y segundo nivel, diagnosticar y resolver problemas técnicos, instalar y configurar dispositivos y aplicaciones, y gestionar tickets de incidencias. También deberá elaborar documentación técnica, formar a usuarios, y colaborar con equipos internos de desarrollo y ventas. Además, participará en pruebas de calidad, propondrá mejoras y dará soporte a clientes internacionales. El puesto ofrece un modelo de incentivos por rendimiento, desarrollo profesional y un salario emocional que incluye seguro de salud, retribución flexible, flexibilidad horaria, horario intensivo los viernes y en verano, día libre en el cumpleaños, 23 días laborables de vacaciones, descuentos en tecnología y otras ventajas.

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