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Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Buscamos un Tech Lead Java con experiencia reciente liderando equipos y participando en decisiones de arquitectura. Modalidad hibrida, con disponibilidad para desplazamientos regulares a la oficina de Jaén (2–3 veces/mes). 🎯 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo de plataformas backend basadas en microservicios, • Diseñar y evolucionar APIs REST (API-first, OpenAPI), • Participar en definiciones técnicas, refinamiento y estimación de tareas, • Asegurar calidad de código, buenas prácticas y revisiones (code reviews), • Colaborar con distintos perfiles técnicos en un entorno internacional, • Acompañar despliegues en producción bajo un enfoque DevOps y CI/CD, • Garantizar observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicios 🧠 Requisitos técnicos imprescindibles • +7 años de experiencia en desarrollo backend, • Java (11+) y experiencia sólida con Spring Boot (Web, Data, Security), • Arquitecturas de microservicios, • Experiencia real con AWS (EC2, Lambda, API Gateway, DynamoDB / RDS, etc.), • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB o similar), • CI/CD, control de versiones (Git), y flujo de PRs, • Diseño limpio, principios SOLID y patrones de diseño ➕ Muy valorable • Kotlin, • Arquitecturas reactivas (WebFlux, R2DBC, similares), • Observabilidad (Grafana, OpenTelemetry, etc.) 🌍 Idiomas • Inglés técnico (entorno internacional)

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven Linkadia, Summer, WEN y Kyomu, compañías especializadas en negocios digitales, adtech, producto y creatividad. Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. El rol Cada compañía de Arkia resuelve su propio negocio. Hacer que encajen entre sí, que se apoyen y avancen juntas sin perder lo que las hace distintas, es el trabajo de quien ocupe este rol. Esta figura es la pieza que hace que el grupo funcione como un único organismo, no como cuatro compañías que solo comparten estructura en el papel. Diseña el funcionamiento y las metodologías que hoy no existen, se adelanta a los problemas que todavía no han aparecido y, cuando aparecen, los resuelve — no los escala, no los aparca. Se espera que impulse la evolución de Arkia: a medida que se sumen nuevas compañías, negocios o servicios al grupo, esta es la función que los conecta y les da sentido dentro del conjunto. Para ello, contarás con un equipo de 3 personas especializadas en diferentes áreas. Qué harás Organización y comunicación interna • Diseñar y actualizar la forma de trabajar del grupo, decidiendo qué herramientas y soluciones se incorporan en cada compañía., • Coordinar el día a día entre las cuatro compañías, para que cada equipo sepa cómo encaja su trabajo con el del resto., • Cuidar el posicionamiento y la imagen de cada marca, y que lo que se comunica hacia fuera sea coherente con cómo funciona dentro. People • Marcar los objetivos del área de People para las cuatro compañías, responsabilizarte de que se cumplan, y liderar el sistema de evaluación de desempeño y talento. Ser la persona encargada de la definición de cultura y cumplimiento, así como de cualquier otra mejora que nos haga ser mejores como grupo., • Ser responsable de los procesos de selección de perfiles., • Definir el plan de formación del grupo para el año., • Resolver directamente los temas laborales más delicados, siempre dentro del marco normativo. Comercial • Definir la propuesta de valor de cada compañía y el cliente tipo al que se dirige., • Decidir quién presenta el negocio a potenciales clientes y cómo se hace., • Poner en marcha la primera metodología comercial común del grupo, ahí donde hoy no existe ninguna., • Gestionar puertas afuera: calendario de asistencia a eventos nacionales e internacionales, preparativos y coordinación. Financiero y administrativo • Supervisar, junto al equipo financiero, los presupuestos y la facturación de cada compañía., • Gestionar que todos los pagos y cobros estén al día., • Consolidar el reporting financiero del grupo, para tener una sola versión de los números., • Detectar desviaciones a tiempo, antes de que se conviertan en un problema de caja. Por qué te va a gustar este rol Vas a tener visión completa de cuatro negocios digitales distintos entre sí, con acceso directo a cómo se toman las decisiones que los hacen crecer — nada te llega filtrado ni recortado. Es un rol para alguien a quien le motive construir desde cero: metodologías, procesos, cultura, todo lo que hoy no existe y que tú vas a definir por primera vez. No vas a heredar un puesto con el camino ya marcado. Vas a tener la autonomía para decidir cómo se hace, y la responsabilidad de que funcione — que es justo el tipo de reto que hace crecer más rápido a quien lo asume. Quién eres • 5+ años de experiencia en compañías de alto impacto, startups o entornos dinámicos, con un historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con varios interlocutores, de principio a fin., • Buen criterio de negocio: te manejas con soltura en finanzas, planificación estratégica y desarrollo organizativo, aunque no seas especialista en ninguna de las tres., • Resolutivo/a y rápido/a: tomas decisiones sin necesitar que todo esté cerrado al detalle., • Liderazgo sólido con capacidad de coaching., • Capacidad de comunicar ideas complejas de forma simple, e influir en personas con más experiencia o jerarquía que tú para que adopten un enfoque distinto., • Habilidad para sintetizar, estructurar y contar una historia con datos -o viceversa-., • Te mueves bien en estructuras donde las decisiones no están centralizadas en una sola persona., • Curiosidad genuina y aprendizaje constante: cuando algo no lo dominas, lo aprendes en vez de delegarlo hacia arriba., • Mentalidad abierta e inclusiva, tan cómoda compartiendo ideas propias como recibiendo las de los demás., • Español e inglés a nivel profesional. Qué ofrecemos • Formación recurrente, pensada para ti — no un catálogo genérico que nadie termina., • Un día de teletrabajo a la semana -flexible- y jornada intensiva en verano, porque el sol también rinde., • Seguro médico privado. Tu salud primero, lo demás después., • Teambuilding cada trimestre y eventos internos puntuales para hablar de algo más que no sean datos ni campañas., • Oficina con terraza, luz y espacio. Se nota cuando entras., • Café, agua, té y fruta sin límite (intentamos que no haya chocolate cerca; no siempre ganamos esa batalla)., • Sueldo fijo + variable según experiencia y valía ¿Te imaginas aquí? Si te mueve construir de cero, tomar decisiones y ver el resultado la semana siguiente, en Arkia vas a sentirte en tu sitio.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa, • .Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos, • .En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar, • !Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, • .Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores, • .Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…), • .Oficina bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu C V¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto !

Acerca de la Empresa UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Senior Funcional de Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Acerca del Rol Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 4/5 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento e integraciones con sistemas complejos. Responsabilidades • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Calificaciones • Estudios: Licenciatura Superior/Ingeniería. Habilidades Requeridas • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 4/5 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experience Cloud, (Muy valorable Field Service)., • Experiencia en interlocución con cliente. Rango de Pago y Paquete de Compensación Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina)., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. • Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:, • Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire)., • Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código., • Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual., • Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: • Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…)., • Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes., • RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing., • Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente., • Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad., • Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados., • Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista final con cliente.

Buscamos un/a QA con experiencia sólida en automatización de pruebas de regresión en SAP para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. ⚠️ IMPORTANTE: la experiencia en automatización de pruebas de regresión en SAP es REQUISITO IMPRESCINDIBLE. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como QA / QA Automation., • Experiencia demostrable en automatización de pruebas de regresión en entornos SAP., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de testing., • Experiencia en pruebas funcionales, regresión, integración y end-to-end., • Conocimientos de automatización y buenas prácticas de QA., • Experiencia trabajando con CI/CD., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos técnicos y de negocio., • Se valorará experiencia en entornos bancarios, financieros o aseguradores., • Experiencia en proyectos de migración, integración o transformación de sistemas será muy valorable., • Conocimientos de herramientas como Selenium, Cypress, JMeter, Postman u otras herramientas de automatización., • Experiencia utilizando IA aplicada al diseño de casos de prueba y automatización será valorable., • Inglés alto será valorable. ⭐ MUY VALORABLE • Experiencia en SAP + automatización de regresión., • Experiencia en gestión de entornos DEV / QA / UAT / PRE., • Participación en migraciones tecnológicas o integraciones complejas., • Experiencia en M&A / integración de sistemas., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y microservicios., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades de QA Lead o referente QA. 💼 Condiciones 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid) 🏢 Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de Storage con sólida experiencia en entornos enterprise, responsable de operar, optimizar y evolucionar plataformas de almacenamiento. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio. Funciones principales: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestructuras de almacenamiento (bloque, NAS y S3)., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y soluciones definidas por software., • Definición, configuración y validación de políticas de replicación entre sites y/o regiones, asegurando la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de backup, así como integración y gestión de alarmas en consolas de eventos., • Definición de zonas para la incorporación de servidores en entornos de almacenamiento., • Soporte en operativas de migración de datos a nivel de servidores, bases de datos y aplicaciones., • Análisis y gestión del rendimiento de los sistemas, incluyendo la optimización del almacenamiento en función de la carga., • Participación en la mejora continua de procedimientos y automatización de tareas operativas. Requisitos Mínimos: • Experiencia previa trabajando con Spectrum Scale., • Experiencia en administración de plataformas de almacenamiento:, • Dell EMC PowerMax, Unity y PowerStore, • NetApp MetroCluster, • IBM Storage Scale (GPFS), incluyendo Cluster CES, • Conocimientos avanzados en replicación y continuidad de negocio:, • SRDF/S, SRDF/A, SRDF Metro, • SnapMirror y Tiebreaker, • Experiencia en herramientas de gestión y monitorización:, • Unisphere, Solutions Enabler, • OCI (OnCommand Insight), • IBM Tivoli Monitoring / Omnibus ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Ubicación: Madrid., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones.. • Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:, • Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire)., • Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código., • Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual., • Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia. Requisitos técnicos fundamentales: • Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder…)., • Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes., • RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing., • Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente., • Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI…), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad., • Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados., • Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP). Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación. 📒 Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista final con cliente.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.], • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas Microsoft (Wintel y Microsoft 365) para participar en la administración, evolución y soporte de plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Microsoft 365, Exchange (Online y On-Premise), Active Directory, Microsoft Entra ID, SCCM/MECM e Intune, acostumbrado a resolver incidencias complejas de nivel 3 y participar en proyectos de modernización y transformación tecnológica. Ubicación: Madrid. El puesto es principalmente remoto, aunque será necesario acudir puntualmente a la oficina para reuniones, proyectos o necesidades del servicio. Funciones: • Administración avanzada de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos., • Administración y soporte de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Gestión de entornos híbridos Microsoft 365 (Exchange Hybrid, identidad híbrida y sincronización)., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID y Azure AD Connect / Cloud Sync., • Administración de Microsoft Intune, Windows Autopilot y gestión moderna de dispositivos., • Administración de Microsoft SCCM/MECM y escenarios de Co-Management con Intune., • Administración de Windows Server y plataformas Hyper-V., • Gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con autenticación, correo electrónico, sincronización, conectividad e identidades., • Automatización de procesos mediante Power Automate y PowerShell., • Participación en proyectos de migración, actualización y modernización de plataformas Microsoft., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles: Microsoft 365 • Administración avanzada de tenants Microsoft 365 en entornos corporativos., • Gestión de Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Troubleshooting end-to-end (conectividad, autenticación, sincronización e incidencias de plataforma)., • Experiencia en entornos híbridos y multi-tenant., • Conocimiento de licenciamiento Microsoft 365 y capacidades por plan. Exchange (Online + On-Premise) • Administración avanzada de Exchange Online y Exchange On-Premise., • Experiencia en entornos Exchange Hybrid:, • Configuración y mantenimiento de coexistencia., • Gestión de conectores, mail flow y routing híbrido., • Experiencia en migraciones:, • Exchange 2013/2016 a versiones superiores., • Migraciones a Exchange Online (Cutover, Staged e Híbridas)., • Administración de plataforma on-premise:, • Bases de datos (DAG, HA)., • Backup y recuperación., • Aplicación de Cumulative Updates (CU) y Security Updates., • Planificación de ventanas de mantenimiento y validación post-update., • Troubleshooting avanzado:, • Problemas de entrega y transporte de correo., • Autodiscover., • Certificados., • Integración con Entra ID y ADFS. Identidades (Active Directory + Microsoft Entra ID) • Administración de Active Directory on-premise., • Gestión de OU, GPO, delegación y replicación., • Administración de Microsoft Entra ID., • Azure AD Connect / Cloud Sync., • Gestión de identidades híbridas y ciclo de vida de usuarios., • Resolución de incidencias de autenticación y sincronización. ADFS • Diseño y administración de entornos ADFS., • Gestión de Claims Rules, certificados y Trusts con aplicaciones externas y Microsoft 365., • Troubleshooting de autenticación federada., • Experiencia en alta disponibilidad y renovación de certificados. Endpoint Management • Administración avanzada de Microsoft Intune., • Windows Autopilot., • Políticas de configuración y Compliance., • Conditional Access., • Administración de dispositivos Windows, iOS y Android., • Modern Management., • Troubleshooting de despliegues y políticas. SCCM / MECM • Administración de Microsoft SCCM / MECM., • Gestión de Software Distribution., • Operating System Deployment (OSD)., • Patch Management., • Inventario de hardware y software., • Client Troubleshooting., • Escenarios de Co-Management con Microsoft Intune. Microsoft Defender • Administración de Microsoft Defender for Endpoint., • Gestión de alertas, incidentes y recomendaciones de seguridad., • Experiencia básica/intermedia en Microsoft XDR., • Se valorará experiencia con Defender for Office 365. Automatización • Power Automate., • Diseño de flujos para automatización de procesos., • Integración con Microsoft 365 (SharePoint, Teams y Outlook)., • Uso de conectores estándar., • Optimización de procesos manuales. Sistemas Windows • Administración de Windows Server., • Gestión de parcheado y hardening., • Resolución de incidencias complejas de sistemas Windows. Virtualización • Administración de entornos Hyper-V., • Gestión de máquinas virtuales, clústeres, almacenamiento, backup y recuperación., • Troubleshooting de rendimiento. Citrix • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops., • Gestión de Delivery Controllers, StoreFront y Policies., • Troubleshooting de acceso de usuarios., • Integración con Active Directory y Microsoft 365. Valorable • Experiencia con VMware, Proxmox o Nutanix., • Conocimiento de arquitecturas HCI y otros hipervisores., • Experiencia en entornos heterogéneos de virtualización., • Experiencia con plataformas UDS / VDI., • Gestión de accesos remotos., • Optimización de la experiencia de usuario final. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: 100% remoto, visitas puntuales a cliente en Madrid., • Horario: Jornada de oficina con flexibilidad, viernes y verano jornada intensiva., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis Spain (retail, electrónica, viajes, etc.)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado., • Participación en proyectos de transformación cloud, automatización e infraestructuras híbridas.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de Storage con sólida experiencia en entornos enterprise, responsable de operar, optimizar y evolucionar plataformas de almacenamiento. La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio. Funciones principales: • Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestructuras de almacenamiento (bloque, NAS y S3)., • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento y soluciones definidas por software., • Definición, configuración y validación de políticas de replicación entre sites y/o regiones, asegurando la consistencia de los datos., • Monitorización de cabinas y sistemas de backup, así como integración y gestión de alarmas en consolas de eventos., • Definición de zonas para la incorporación de servidores en entornos de almacenamiento., • Soporte en operativas de migración de datos a nivel de servidores, bases de datos y aplicaciones., • Análisis y gestión del rendimiento de los sistemas, incluyendo la optimización del almacenamiento en función de la carga., • Participación en la mejora continua de procedimientos y automatización de tareas operativas. Requisitos Mínimos: • Experiencia previa trabajando con Spectrum Scale., • Experiencia en administración de plataformas de almacenamiento:, • Dell EMC PowerMax, Unity y PowerStore, • NetApp MetroCluster, • IBM Storage Scale (GPFS), incluyendo Cluster CES, • Conocimientos avanzados en replicación y continuidad de negocio:, • SRDF/S, SRDF/A, SRDF Metro, • SnapMirror y Tiebreaker, • Experiencia en herramientas de gestión y monitorización:, • Unisphere, Solutions Enabler, • OCI (OnCommand Insight), • IBM Tivoli Monitoring / Omnibus ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Ubicación: Madrid., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Desde Logicalis Spain buscamos incorporar a un/a DBA Oracle Sr con amplia experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad, para participar en un gran proyecto del sector bancario en modalidad 100% remota. Buscamos a una persona con experiencia práctica en la creación, migración, actualización y puesta en funcionamiento de infraestructuras Oracle, no únicamente en su mantenimiento. Funciones a realizar: • Administrar bases de datos Oracle, principalmente en versiones 12c, 18c y 19c., • Realizar instalaciones, parcheos y upgrades de versiones Oracle., • Ejecutar migraciones entre diferentes plataformas, sistemas operativos e infraestructuras, como Windows, Linux y AIX., • Gestionar backups, restauraciones y recuperaciones mediante RMAN., • Administrar entornos Oracle RAC de producción y preproducción., • Crear, configurar y mantener nuevas infraestructuras Oracle Data Guard, incluyendo pruebas de sincronización, switchover y failover., • Administrar arquitecturas Oracle Multitenant, incluyendo entornos CDB y PDB, clonaciones y migraciones desde Legacy., • Realizar tareas de tuning y optimización de bases de datos y consultas SQL aplicativas. Requisitos imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia como DBA Oracle en entornos complejos o críticos (indispensable experiencia previa en entorno banca)., • Versiones: 18c a 21c., • Upgrades y migraciones entre diferentes plataformas y sistemas operativos., • Dominio de RMAN, Oracle RAC, Data Guard y Oracle Multitenant (arquitectura CDB/PDB)., • Tunning y optimización de BBDD. Condiciones: • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Rango salarial: 40 - 43k, • Salario en 14 pagas., • Horario: oficina rotativo (con turno mañana y tarde)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Guardias e intervenciones remuneradas aparte del salario, cuando sean necesarias. Beneficios: • Día libre el día de tu cumpleaños y día libre de asuntos propios., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro médico privado y acceso a WellHub., • Descuentos en servicios, productos y formaciones por trabajar en Logicalis., • Formación y certificaciones adaptadas al puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales del mercado. ¿Te identificas con el perfil y te ilusiona esta oportunidad? ¡No lo pienses más y envíanos tu candidatura! Nos encantaría conocerte.

Buscamos un/a QA con experiencia sólida en automatización de pruebas de regresión en SAP para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. ⚠️ IMPORTANTE: la experiencia en automatización de pruebas de regresión en SAP es REQUISITO IMPRESCINDIBLE. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como QA / QA Automation., • Experiencia demostrable en automatización de pruebas de regresión en entornos SAP., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de testing., • Experiencia en pruebas funcionales, regresión, integración y end-to-end., • Conocimientos de automatización y buenas prácticas de QA., • Experiencia trabajando con CI/CD., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos técnicos y de negocio., • Se valorará experiencia en entornos bancarios, financieros o aseguradores., • Experiencia en proyectos de migración, integración o transformación de sistemas será muy valorable., • Conocimientos de herramientas como Selenium, Cypress, JMeter, Postman u otras herramientas de automatización., • Experiencia utilizando IA aplicada al diseño de casos de prueba y automatización será valorable., • Inglés alto será valorable. ⭐ MUY VALORABLE • Experiencia en SAP + automatización de regresión., • Experiencia en gestión de entornos DEV / QA / UAT / PRE., • Participación en migraciones tecnológicas o integraciones complejas., • Experiencia en M&A / integración de sistemas., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y microservicios., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades de QA Lead o referente QA. 💼 Condiciones 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid) 🏢 Modalidad híbrida: 2 días presenciales en oficina

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Precisamos incorporar un/a Analista Funcional Senior para participar en un proyecto estable del sector Movilidad, trabajando en el diseño, validación y soporte de soluciones sobre sistemas transaccionales críticos de medios de pago. La persona seleccionada actuará como puente entre negocio, compliance y equipos técnicos. Participará en la definición y validación de flujos de extremo a extremo, alineándolos con las capacidades técnicas y restricciones del entorno, y dará soporte a las decisiones de diseño desde una perspectiva funcional y regulatoria. Asimismo, realizará la revisión y auditoría funcional de soluciones frente a requisitos normativos y de negocio, identificará gaps, riesgos y dependencias y dará soporte a auditorías internas y externas. También participará en la clarificación de requisitos y reglas de negocio complejas, validación funcional de entregables técnicos, análisis funcional de incidencias, apoyo al equipo de Operación y análisis de causa raíz. Colaborará además en la definición de procedimientos, flujos de recuperación y runbooks, así como en la elaboración de documentación funcional sobre procesos, reglas de negocio, casos de uso y criterios de aceptación, asegurando la trazabilidad entre requisitos y componentes técnicos. Requisitos Requisitos mínimos • Al menos 4 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales en sistemas transaccionales críticos, preferiblemente relacionados con medios de pago., • Experiencia en modelado y especificación con UML, incluyendo casos de uso, diagramas de secuencia, actividad y estados., • Entre 3 y 4 años de experiencia en diseño con UML., • Experiencia en gestión de requisitos., • Conocimiento de PCI DSS y de su impacto en el diseño., • Conocimiento de procesos de pago: autorización, reversos, conciliación, clearing y settlement., • Conocimiento de procesamiento online y batch., • Conocimiento de gestión de excepciones relacionadas con fraude, rechazos y timeouts., • Experiencia con herramientas de modelado y ALM: Enterprise Architect, Visio, Jira, Confluence y DOORS., • Experiencia en diseño de casos y planes de prueba., • Conocimientos de seguridad de la información relacionados con PCI., • Conocimientos técnicos de SQL., • Conocimiento de normativas de seguridad PCI DSS, PSD2 y GDPR., • Conocimientos de gestión de tarjetas financieras EMV., • Conocimientos de reconciliación financiera e integración con pasarelas de pago y bancos., • Inglés oral y escrito nivel C1., • Será obligatorio aportar evidencia del nivel C1 de inglés mediante certificación, evaluación o prueba equivalente., • Titulación de Grado o Formación Profesional de Grado Superior., • Disponibilidad para viajar a Londres entre 2 y 3 días al mes. Requisitos deseables • Conocimiento de plataformas CPA (Card Processing)., • Conocimiento de ecosistemas EMV relacionados con emisión, autorización, clearing y settlement., • Experiencia o conocimientos de metodologías ágiles., • Conocimientos de BPMN., • Experiencia en sistemas 24x7., • Experiencia en auditoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Movilidad, orientado al diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos de medios de pago., • Modalidad híbrida: 60 % teletrabajo y 40 % oficina, con flexibilidad., • Centro de trabajo en San Fernando de Henares, Madrid., • Disponibilidad para viajar 2-3 días mensualmente a Londres., • Equipo de trabajo proporcionado por el proyecto por requisitos de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Aplicativo con experiencia en AMOS, para incorporarse a un equipo especializado en el soporte y evolución de una plataforma MRO utilizada para la gestión integral del mantenimiento de aeronaves. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable del soporte funcional y técnico de la herramienta AMOS, participando en tareas como: Análisis y resolución de tickets e incidencias funcionales. Diagnóstico y resolución de errores de la aplicación. Revisión y consulta de datos en bases de datos Oracle. Desarrollo y mantenimiento de consultas y procesos mediante PL/SQL. Altas, bajas y gestión de usuarios. Generación y mantenimiento de informes. Gestión de actualizaciones de la aplicación. Ejecución y seguimiento de procesos de backup. Soporte y mantenimiento de integraciones con otras aplicaciones. Escalado y seguimiento de incidencias con el fabricante cuando sea necesario. Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos imprescindibles Experiencia profesional trabajando con AMOS (Aircraft Maintenance and Engineering Operating System). Conocimientos de Java. Conocimientos de PL/SQL. Experiencia en soporte de aplicaciones o entornos similares. Inglés a nivel medio, suficiente para trabajar con documentación y comunicación técnica. Se valorará Conocimientos de Oracle. Experiencia en entornos MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) del sector aeronáutico. Conocimientos de otras plataformas de mantenimiento aeronáutico. Experiencia en soporte funcional y técnico de aplicaciones empresariales. Conocimientos de integraciones entre aplicaciones. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e indefinido. Incorporación a un proyecto de larga duración dentro del sector aeronáutico. Modalidad principalmente de teletrabajo, con asistencia puntual a oficina aproximadamente 1-2 veces al mes. ( En Madrid zona A2 corredor del Henares).

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

¿Eres recién graduado de ingeniería de telecomunicaciones, informatica o ciberseguridad y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en las diferentes áreas de Ciberseguridad y colaborar en proyectos relacionados con operaciones de seguridad, automatización, análisis de riesgos y mejora de procesos. Hay 3 vacantes disponibles para las siguientes áreas: • Cyber Automation & IA - soporte a automatizaciones de scripts, workflows, etc utilizando Python, Power AUtomate, APIs..., • Cyber Security Engineering - soporte a servicios de IAM/PAM y arqutecturas de ciberseguridad en redes, • Cyber Threat Analyst - soporte a servicios de seguridad para end-users, resolución de incidencias, monitoreo y reporte de actividades de control de seguridad. ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, master de ciberseguridad o similiar, • Disponibilidad para una jornada de 35h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina 1 vez a la semana en Madrid (Boadilla del Monte), • Incorporación en Septiembre, • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

Desde PROMAN Spain, oficina de Pamplona, estamos buscando un/a SOLDADOR/A MIG MAG Y PUENTE GRÚA, para incorporar a una importante empresa del sector metal, situada en la comarca de Pamplona.Como Soldador/a, su misión será llevar a cabo trabajos de soldadura bajo plano, garantizando la calidad y p

Desde Logicalis Spain buscamos incorporar a un/a DBA Oracle Sr con amplia experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad, para participar en un gran proyecto del sector bancario en modalidad 100% remota. Buscamos a una persona con experiencia práctica en la creación, migración, actualización y puesta en funcionamiento de infraestructuras Oracle, no únicamente en su mantenimiento. Funciones a realizar: • Administrar bases de datos Oracle, principalmente en versiones 12c, 18c y 19c., • Realizar instalaciones, parcheos y upgrades de versiones Oracle., • Ejecutar migraciones entre diferentes plataformas, sistemas operativos e infraestructuras, como Windows, Linux y AIX., • Gestionar backups, restauraciones y recuperaciones mediante RMAN., • Administrar entornos Oracle RAC de producción y preproducción., • Crear, configurar y mantener nuevas infraestructuras Oracle Data Guard, incluyendo pruebas de sincronización, switchover y failover., • Administrar arquitecturas Oracle Multitenant, incluyendo entornos CDB y PDB, clonaciones y migraciones desde Legacy., • Realizar tareas de tuning y optimización de bases de datos y consultas SQL aplicativas. Requisitos imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia como DBA Oracle en entornos complejos o críticos (indispensable experiencia previa en entorno banca)., • Versiones: 18c a 21c., • Upgrades y migraciones entre diferentes plataformas y sistemas operativos., • Dominio de RMAN, Oracle RAC, Data Guard y Oracle Multitenant (arquitectura CDB/PDB)., • Tunning y optimización de BBDD. Condiciones: • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Rango salarial: 40 - 43k, • Salario en 14 pagas., • Horario: oficina rotativo (con turno mañana y tarde)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Guardias e intervenciones remuneradas aparte del salario, cuando sean necesarias. Beneficios: • Día libre el día de tu cumpleaños y día libre de asuntos propios., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro médico privado y acceso a WellHub., • Descuentos en servicios, productos y formaciones por trabajar en Logicalis., • Formación y certificaciones adaptadas al puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales del mercado. ¿Te identificas con el perfil y te ilusiona esta oportunidad? ¡No lo pienses más y envíanos tu candidatura! Nos encantaría conocerte.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Aunque nuestras raíces están en la ciberseguridad, también somos fuertes en proyectos de integración de tecnologías para clientes líderes en su sector. Contamos con más de 1.200 profesionales comprometidos con crear un mundo digital más seguro, eficiente y tecnológico 🚀 En esta ocasión, estamos buscando jóvenes profesionales que se unan a nuestra área de Secure MFT & B2B Integration. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Soporte de segundo nivel al área., • Monitoreo de la plataforma y gestión de incidencias en el entorno de producción del cliente., • Desarrollo de procesos de negocio y gestión en la transferencia de ficheros (diferentes formatos tales como XML, CSV, Posicional, EDI, iDoc, etc.), • Mantenimiento de servidores, instalación y configuración de productos (docker containers)., • Configuración y gestión de protocolos de comunicación (FTP/S, SFTP, HTTP/S, AS2, email, C:D, web services, REST API, etc.)., • Securización (iniciación en encriptación, firma, autenticación, etc.), tanto a nivel de comunicaciones como de tratamiento de ficheros., • Definición de esquemas de bases de datos, gestión, optimización y actualizaciones., • Instalaciones de productos en arquitecturas standalone o alta disponibilidad, on-premises o IAAS. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Prácticas o experiencia de 1 año en el sector IT realizando funciones de soporte técnico, administración de sistemas, o similar., • Conocimientos en: -Bases de datos relacionales y jerárquicas. -Redes y protocolos de comunicación. -Programación Orientada a Objetos (se valora experiencia en Java, .NET u otros lenguajes). -Sistemas Operativos UNIX, Linux y Windows. • Inglés con nivel mínimo B2 (certificación no obligatoria)., • Será muy valorable aportar conocimiento y experiencia con IBM Sterling. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Desarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas., • Banda salarial para la posición: 20.000 - 25.000. Valoramos realización de prácticas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • Manejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.], • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant & Product Owner. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia demostrable de más de 3 años implantando y desarrollando soluciones en Salesforce Marketing Cloud, con conocimiento sólido de los principales Studios y Builders., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y definición de soluciones funcionales y técnicas adaptadas al cliente., • Dominio de HTML y AMPscript, así como experiencia realizando pruebas end-to-end de comunicaciones Email, Push y SMS, validando personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Experiencia diseñando, configurando y manteniendo Journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Conocimiento y explotación de las fuentes de datos de tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.)., • Experiencia liderando iniciativas técnicas y actuando como Product Owner, definiendo la evolución funcional del producto, priorizando el backlog y coordinando la ejecución con equipos de negocio y tecnología., • Capacidad para actuar como interlocutor principal con el cliente, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, definiendo el roadmap funcional y asegurando la entrega continua de valor. Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real y casos de uso donde los journeys se disparan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente, proponer soluciones innovadoras y colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia en liderazgo de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce Marketing Cloud (Administrator, Consultant o Accredited Professional), así como experiencia en Marketing Cloud Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • También será valorable experiencia con otras tecnologías de Marketing Automation como Adobe Journey Optimizer (AJO), Adobe Campaign o Adobe Experience Platform (AEP), así como experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban) desempeñando funciones de Product Owner. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción? Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting. ¿Qué harás? • Analizar y optimizar procesos de negocio., • Recoger requisitos y definir soluciones funcionales., • Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central., • Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: • Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP)., • Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias. ¿Qué ofrecen? Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant & Product Owner. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. 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En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¿Eres Consultor/a Funcional Senior de Business Central-Finanzas? O ¿Tienes experiencia en ERP para el sector de la promoción inmobiliaria o construcción? Buscamos dos perfiles funcionales para incorporarse de forma indefinida a un Microsoft Partner consolidado, participando en proyectos de implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Perfil 1 – Consultor/a Funcional ERP | Promoción Inmobiliaria / Construcción Buscamos profesionales con experiencia en proyectos ERP para empresas de promoción inmobiliaria o construcción, con conocimiento de sus procesos de negocio. Si tu experiencia es con Microsoft Dynamics 365 Business Central, perfecto. Si trabajas con otro ERP y tienes experiencia funcional en este sector, también queremos conocerte. Perfil 2 – Consultor/a Funcional Senior Business Central | Finanzas Para este perfil buscamos imprescindiblemente experiencia funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central, con sólidos conocimientos del área financiera: contabilidad, tesorería, activos fijos, presupuestos, cierres, fiscalidad y reporting. ¿Qué harás? • Analizar y optimizar procesos de negocio., • Recoger requisitos y definir soluciones funcionales., • Participar en implantaciones y evolutivos de Business Central., • Actuar como interlocutor funcional entre el cliente y el equipo técnico. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional Senior de ERP. Experiencia en uno de estos dos ámbitos: • Promoción inmobiliaria o construcción (Business Central u otro ERP)., • Finanzas, con experiencia imprescindible en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Importante: buscamos perfiles funcionales de ERP, con experiencia en procesos de negocio. No buscamos perfiles comerciales ni de ventas inmobiliarias. ¿Qué ofrecen? Trabajo 100% remoto, Si eres de Madrid o Barcelona híbrido 1 día, muy flexible. Contrato indefinido directamente con un Microsoft Partner. Horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Salario valorable según experiencia y adecuación al puesto, en un rango aproximado de 40.000 € hasta máximo 50.000 € brutos anuales.

🚀 Desarrollador/a COBOL – Servicios Financieros | Madrid Desde Act Digital ampliamos equipo para un proyecto en el sector de Servicios Financieros. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos IBM Mainframe que quiera formar parte de un proyecto estable y de alto impacto. 🔧 ¿Qué harás? Mantenimiento evolutivo/correctivo y puesta en producción de aplicaciones en Mainframe (COBOL, DB2, IMS, JCL), dando soporte a entornos batch y online, con análisis de rendimiento y participación en procesos ITSM (incidencias, problemas y cambios). ✅ Imprescindible • COBOL y DB2 (z/OS), • Experiencia mínima de 5 años en entornos IBM Mainframe, • Inglés C1 (comunicación fluida oral y escrita), • Disponibilidad para realizar guardias, • Ingles C1 ➕ Muy valorable • IMS/DC, MQ, JCL, TSO/ISPF, • SQL avanzado y análisis de rendimiento, • Herramientas de administración y monitorización de DB2 (SPUFI, QMF, Omegamon, DB2 Admin Tool…), • Conocimiento de entornos batch y online, • Perfil proactivo y autónomo 📍 Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: híbrida (presencialidad ~60%, 2-3 días en oficina). Se valoraría remoto con algún desplazamiento puntual al cliente, • Horario por turnos para cubrir franja de 7:00 a 20:00 (mañana 7:00-14:00 / tarde 14:00-20:00), • Guardias (Pagadas por encima del convenio), • Calendario laboral de Madrid, • Desplazamientos muy puntuales (baja periodicidad) a organismos supervisores del sector (BdE/BCE) 📩 ¿Te encaja? Aplica directamente o envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte! #Cobol #DB2 #Mainframe #zOS #Empleo #Madrid #ServiciosFinancieros #Indra #IBMMainframe

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de PRESENCIAL en MADRID para perfil de ARQUITECTO DE SOFTWARE Te incorporarías a un proyecto basado en la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap)., • Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios., • Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente)., • Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo., • Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). REQUERIMOS: • Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Titulación mínima MECES 1 (Tecnico Superior)., • Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas)., • Solidez en Angular y Bootstrap., • Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL)., • Habilidades blandas (indispensables):, • Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo., • Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios., • Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles Angular- Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto, • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos), • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Aunque nuestras raíces están en la ciberseguridad, también somos fuertes en proyectos de integración de tecnologías para clientes líderes en su sector. Contamos con más de 1.200 profesionales comprometidos con crear un mundo digital más seguro, eficiente y tecnológico 🚀 En esta ocasión, estamos buscando jóvenes profesionales que se unan a nuestra área de Secure MFT & B2B Integration. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Soporte de segundo nivel al área., • Monitoreo de la plataforma y gestión de incidencias en el entorno de producción del cliente., • Desarrollo de procesos de negocio y gestión en la transferencia de ficheros (diferentes formatos tales como XML, CSV, Posicional, EDI, iDoc, etc.), • Mantenimiento de servidores, instalación y configuración de productos (docker containers)., • Configuración y gestión de protocolos de comunicación (FTP/S, SFTP, HTTP/S, AS2, email, C:D, web services, REST API, etc.)., • Securización (iniciación en encriptación, firma, autenticación, etc.), tanto a nivel de comunicaciones como de tratamiento de ficheros., • Definición de esquemas de bases de datos, gestión, optimización y actualizaciones., • Instalaciones de productos en arquitecturas standalone o alta disponibilidad, on-premises o IAAS. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Prácticas o experiencia de 1 año en el sector IT realizando funciones de soporte técnico, administración de sistemas, o similar., • Conocimientos en: -Bases de datos relacionales y jerárquicas. -Redes y protocolos de comunicación. -Programación Orientada a Objetos (se valora experiencia en Java, .NET u otros lenguajes). -Sistemas Operativos UNIX, Linux y Windows. • Inglés con nivel mínimo B2 (certificación no obligatoria)., • Será muy valorable aportar conocimiento y experiencia con IBM Sterling. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Desarrollo continuo a través de formaciones específicas para cada puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas., • Banda salarial para la posición: 20.000 - 25.000. Valoramos realización de prácticas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

¡Apiux está buscando un/a JEFE/A DE PROYECTO TIC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 10 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JEFE DE PROYECTO Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto TIC con amplia experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura y liderazgo de equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar el desarrollo de soluciones software, gestionar los requisitos funcionales en colaboración con los usuarios y garantizar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Requisitos Obligatorios: • Titulación universitaria., • MINIMO 5 años de experiencia en BANCA Y JAVA Requisitos Deseables: • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC)., • Experiencia mínima de 8 años en la dirección y coordinación de grandes equipos de desarrollo de software., • Experiencia mínima de 8 años en la elaboración y gestión de especificaciones de requisitos, utilizando metodologías y técnicas de análisis que involucren activamente a los usuarios finales., • Experiencia mínima de 7 años en el uso de herramientas de planificación y gestión de proyectos, como Microsoft Project., • Conocimientos y experiencia en la administración y gestión de JIRA para el seguimiento de proyectos, incidencias y tareas., • Certificación vigente en ITIL o certificaciones equivalentes relacionadas con la gestión de servicios TI y la dirección de proyectos. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR PYTHON CON FLASK para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:PYTHON Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 27.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia en desarrollo en Python con Flask (se valora experiencia con otros frameworks como Django o FastAPI), • Conocimiento en GCP: Firestore, Pub/Sub, App Engine, Storage - Integración con APIs o SDKs de IA generativa (OpenAI, LangChain o similares) Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de Ingenieros mecánicos y eléctricos para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza / Madrid / Barcelona para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • Manejo de instalaciones electricas HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • +2 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL 🎯 En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año. El reto La organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio. Responsabilidades • Coordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo., • Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos)., • Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas., • Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores., • Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido., • Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio., • Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds., • Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos. Requisitos • Experiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos., • Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias., • Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana). Se valora • Experiencia en sector financiero o banca. Por qué este proyecto • Full time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026)., • Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente., • Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia., • Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance