Media jornada jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

Como Cocinero/a te integrarás en un proyecto culinario cercano y profesional en un Hotel independiente ubicado en Plaza Puerta del Sol, 11, Madrid, España.Esta posición, con 1 vacante disponible, ofrece Contrato: Indefinido y Categoría: Empleado a Media jornada, con horario mañana o tarde ;y co

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¿Buscas un proyecto donde tu vocación por la pediatría marque una diferencia real en la vida de los niños/as y sus familias? Si te apasiona el desarrollo infantil y quieres trabajar en un entorno de alta especialización sanitaria, rodeado de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada decisión, esta posición te va a encantar. Lo que más valorarás: Contrato de modelo mercantil con una remuneración estable de 30.000€ por tu media jornada. Equilibrio real entre vida personal y profesional: Olvida las guardias interminables. Tendrás un horario de mañanas (10:00 a 14:00h) de lunes a viernes, diseñado para que puedas compaginar tu carrera con tus otros proyectos o tu vida familiar. Impacto directo: Tu misión será detectar precozmente y tratar alteraciones del desarrollo, transformando el futuro de tus pequeños pacientes a través de planes de tratamiento personalizados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Cuentas con la Especialidad en Pediatría (vía MIR o equivalente homologado), ya que tu conocimiento técnico es la base de nuestra confianza. Tu misión en el día a día: Liderarás evaluaciones pediátricas integrales, detectando de forma temprana cualquier signo de alteración en el desarrollo . Diseñarás junto al equipo clínico planes de tratamiento que realmente mejoren la vida de los pacientes. Asesorarás a las familias, convirtiéndote en su guía y apoyo médico de confianza. Asegurarás la calidad clínica manteniendo registros precisos, siempre bajo la excelencia que nos define.

Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 11 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DE ENERGIAS RENOVABLES para nuestros proyectos en Irlanda. Funciones: Identificar, acompañar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de plantas fotovoltaicas. Realizar visitas a clientes, visitas de obra y levantamientos técnicos. Ayudar a preparar propuestas técnico-económicas, apoyando en la búsqueda de ofertas de proveedores y subcontratas locales Mantener y ampliar la cartera de clientes y partners locales, promotores, desarrolladores y subcontratistas. Gestionar relaciones con compañías eléctricas y conocimiento de tramitaciones con EirGrid y ESB. Representar a la compañía en eventos, ferias y reuniones del sector renovable en Irlanda. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a comercial? Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de la energía. Experiencia demostrable en proyectos de energía (comercial/industrial y/o utility-scale) Conocimiento del mercado Irlandés y/o del Reino Unido. Conocimientos técnicos en sistemas fotovoltaicos, inversores, estructuras, almacenamiento y conexión a red. Conocimientos en dimensionamiento básico y lectura de esquemas unifilares. Idiomas: INGLÉS C1 o superior. Movilidad geográfica. Valoraremos positivamente: Formación complementaria en ventas técnicas o desarrollo de negocio (deseable). Conocimientos en normativa y esquemas de apoyo en Irlanda (SEAI, TAMS, microgeneración) Se ofrece: Contrato de sustitución Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 540)

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio. Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente. Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia. Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias. Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes. Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio. Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español. Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming. Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas. Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners. Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos. Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting. Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos. Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming. Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido. Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming. Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo. Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países. Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes. Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos. Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema. Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente. Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker. Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming. Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio. Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados. Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. Contrato indefinido. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. Cobertura del 50 % del seguro médico. Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment , consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas. Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo. Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados. Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo. Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención. Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. Perfil buscado Requisitos imprescindibles Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante). Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor. Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente. Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente. Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento. Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore. Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. Qué ofrecemos Contrato temporal con incorporación inmediata. Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre . Jornada completa. Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto. Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. Condiciones Ubicación: Tarragona / Cataluña Proyecto temporal hasta finales de octubre. Incorporación inmediata. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad , cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

COMERCIAL JUNIOR ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario flexible media jornada. Disponibilidad jornada completa en septiembre. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

¡Buscamos BDR para ASISVID! ASISVID crece y buscamos a una persona para sumarse al equipo comercial enfocada en la captación B2B de seguros especializados en el sector vitivinícola. Nos enfocamos en la venta consultiva , en entender el negocio de cada cliente y en acompañar sus tiempos clave para generar oportunidades de valor. ¿Cuál será tu misión? Tu foco estará en la prospección, cualificación y generación de reuniones (SQLs) de calidad para el equipo de dirección/cierre. Identificar y conectar con decisores clave B2B mediante LinkedIn Sales Navigator y llamadas enfocadas. Mapear oportunidades: Detectar fechas clave de vencimiento y realizar un follow-up constante (aquí el seguimiento riguroso lo es todo). Cualificar y agendar: Convertir el interés en reuniones efectivas para la dirección comercial. Gestión de pipeline: Mantener al día la actividad y el CRM para asegurar un flujo constante de reuniones. ¿Qué encaja con nosotros? Experiencia en venta consultiva: Vienes de sectores como banca, consultoría o venta técnica donde prima el valor y la relación, no el volumen rápido. Manejo de herramientas: Dominas LinkedIn Sales Navigator y te mueves con agilidad en CRM. Metodología y constancia: Tienes disciplina para el seguimiento a medio/largo plazo y orientación a métricas/KPIs de actividad. ¿Qué ofrecemos? Jornada y flexibilidad: Contrato a media jornada / 20h semanales (horario flexible) Formato híbrido: 2 días presenciales en Alcobendas + 3 días en remoto. Un proyecto con impacto directo en el pipeline y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y la autonomía.

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados. Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos. Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO. Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados. Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación. Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente. Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo. Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales. Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo. Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones. Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados. Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables. Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar. Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce. Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados. Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web. Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros. Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar. Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Muy buena organización, planificación y atención al detalle. Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas. Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos. Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales. Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados. Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce. Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer. Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo) Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu) Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP Experiencia docente muy valorable Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares. Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla. La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas. Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos incorporar a un ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en nuestra clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. ¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias Arturo Soria puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario por encima de convenio. Turnos de mañanas, tardes, noches o fines de semana. Jornada completa o jornadas parciales. Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional? ¿Eres fisioterapeuta y te gustaría formar parte de un equipo referente en el ámbito sanitario? Si la respuesta es SÍ, en HM Hospitales seguimos creciendo y queremos incorporar fisioterapeutas para diferentes centros de la Comunidad de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar tratamientos y técnicas de fisioterapia y rehabilitación. • Valorar y realizar el seguimiento de la evolución de los pacientes. • Diseñar y aplicar ejercicios adaptados a las necesidades de cada persona. • Colaborar con el equipo multidisciplinar para garantizar una atención de calidad. • Conocer y optimizar los recursos disponibles en cada centro. Vacante disponible: HM Torrelodones • Contrato de interinidad de media-larga duración. • Jornada completa (100%). • Horario: de lunes a viernes de 08:30 a 14:30 h. • Incorporación inmediata. Si buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, con un equipo comprometido y enfocado en la excelencia asistencial, ¡queremos conocerte! Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.

Abogado/a Docente y Creador/a de Contenido Jurídico – Oposiciones Guardia Civil En Neoestudio sabemos que un gran docente no solo enseña en el aula, sino que también inspira, conecta y simplifica el aprendizaje allá donde estén sus alumnos. Por eso, no estamos buscando al perfil jurídico tradicional. Buscamos a un/a profesional del Derecho con una doble pasión: la docencia directa y la creación de contenido audiovisual. Buscamos a alguien capaz de ponerse al frente de una clase online para guiar a nuestros opositores en la materia jurídica, darles un seguimiento cercano en su camino hacia la plaza y, al mismo tiempo, ponerse delante de la cámara de forma natural para crear píldoras educativas y dinámicas en redes sociales. Si eres un/a abogado/a con vocación pedagógica, comunicativo/a, y que entiende que la educación moderna también se construye desde la pantalla, nos encantaría contar contigo. Tus Responsabilidades Impartición de Clases: Docencia online especializada en el temario jurídico de la Oposición a Guardia Civil (Derecho Constitucional, Penal, Procesal Penal, Administrativo, entre otros). Tutoría y Seguimiento: Orientación pedagógica, resolución de dudas y acompañamiento continuo de los alumnos para maximizar sus probabilidades de éxito en el examen. Creación de Contenido para Redes Sociales (Exigencia Obligatoria): Planificación y grabación periódica de píldoras formativas, explicaciones de conceptos clave, trucos de estudio y tendencias jurídicas en formato vídeo para RRSS (Instagram, TikTok, YouTube). Requisitos Del Puesto Titulación: Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. Habilidades de Comunicación: Gran fluidez verbal, capacidad de síntesis, naturalidad y total soltura grabando contenido en vídeo frente a la cámara. Habilidades Pedagógicas: Capacidad para transmitir conceptos jurídicos complejos de manera ágil, estructurada y comprensible para opositores. Disponibilidad y Conexión: Equipamiento básico para docencia en remoto y grabación (buena conexión a internet, iluminación adecuada y micrófono/cámara de calidad). Se Valorará Positivamente Experiencia previa en preparación de oposiciones (Guardia Civil, Policía Nacional o Fuerzas y Cuerpos de Seguridad). Manejo o experiencia previa en la creación de contenido para redes sociales o canales educativos. Conocimiento profundo de la metodología y estructura de las pruebas de acceso a la Guardia Civil. Qué Ofrecemos Trabajo 100% En Remoto: Imparte tus clases y graba tu contenido desde donde quieras. Autonomía y Marca Personal: Formarás parte activa de la imagen docente de una academia referente en el sector. Ambiente Dinámico: Integración en un equipo enfocado en la innovación educativa digital. Modalidad de Media Jornada: Ideal para compatibilizar con el ejercicio profesional, otros proyectos o la preparación de oposiciones.

oferta de empleo !!! Estamos buscando a docentes del área de ciencias (matemáticas, física, química , biología) para nuestra sede mundoestudiante en Majadahonda , Madrid. ¡Este curso no vamos a parar en mundoestudiante y queremos contar contigo! Somos pioneros en formación desde hace 45 años y conocemos perfectamente lo que hace falta para un buen aprendizaje. Nuestro objetivo es que todo el mundo aprenda rápido, bien y motivado. Así de fácil. Y para ello, trabajamos con el Método Barbeito , siendo el referente en personalización de planes de estudio desde hace 3 generaciones. Somos super ambiciosos y queremos consolidar nuestro liderato en formación, tanto presencial como online en España y en otros países latinoamericanos y europeos. ¿Qué estamos buscando en un docente de ciencias? Alguien con ganas de enseñar, al que le gusten las nuevas tecnologías y que le encante la innovación. Tenemos varios bots de IA a tu servicio. Somos expertos en motivación y te enseñaremos a enseñar bajo el prisma de la exigencia bien entendida. ¡Tus alumnos van a flipar contigo ! ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? 1- Impartir formación con nuestro método a tus alumnos. Pero no te preocupes que te vamos a formar antes para que no tengas que prepararte absolutamente nada. 2- Hacer un seguimiento de esos alumnos para que, con la formación que te vamos a dar, cumplan sus objetivos. ¿Qué esperamos de ti? 1-Experiencia previa como docente de ciencias. 2-Sin miedo a la tecnología. Es nuestra aliada! 3-Que seas proactivo y tengas ganas de hacer cosas. La energía es indispensable en formación. ¿Qué podemos ofrecerte? 1-Una gran formación, que te acompañará toda tu vida. 2-Contrato indefinido sin fijos discontinuos. Con multitud de opciones: media jornada, completa, etc. 3-Bonus desde el día 1. Nos flipa el variable. 4-Posibilidad de promocionar tanto en tu sede como dentro de la compañía a otros puestos, y esto es muy rápido si eres talentoso. 5- Ponemos dispositivos informáticos a tu servicio para hacerte más fácil el trabajo. Un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología! Puedes escribir al correo c.sanchez@mundoestudiante.com para valorar tu perfil y contarte más acerca de nosotros. Nos vemos !

Un turno de mañana en fisioterapia es una rareza. Este existe: en un centro fijo cerca de tu casa, con los mismos grupos toda la temporada. En UrbanFisio gestionamos el Programa de Fisioterapia Preventiva de los Centros Municipales de Mayores del Ayuntamiento de Madrid: 35 centros repartidos por toda la ciudad y más de 1.800 personas mayores que cada semana trabajan su fuerza, su equilibrio y su autonomía. Buscamos fisioterapeutas para incorporarse de forma inmediata. ELIGE CÓMO QUIERES TRABAJAR Jornada completa - estabilidad Centro asignado fijo, de lunes a viernes, mismos grupos durante todo el curso. Sabes dónde estás cada día y a qué hora sales. Media jornada de mañanas (o de tardes) - para compaginar. Entre 9:00 y 14:00. La tarde queda entera para tu formación o tu vida. Híbrida - centros por la mañana, domicilios por la tarde. En UrbanFisio también hacemos atención domiciliaria personalizada. Si quieres jornada completa con dos tipos de trabajo distintos, grupal por la mañana e individual por la tarde, indícalo en tu candidatura. FUNCIONES Valoración inicial de cada usuario y revisiones semestrales para medir su evolución. Sesiones grupales de fisioterapia activa: fuerza y potencia, equilibrio y prevención de caídas, control postural, psicomotricidad, movilidad y flexibilidad. Organización de tus grupos, control de asistencia y gestión de la lista de espera del centro. Coordinación con el equipo de UrbanFisio y con la dirección del centro municipal. Es ejercicio terapéutico grupal, prevención y educación para la salud, no fisioterapia asistencial individual. Personas mayores autónomas, muy motivadas y con una adherencia altísima. CONDICIONES 1.900 € brutos/mes a jornada completa, proporcional según la jornada, según convenio de sanidad privada de la Comunidad de Madrid. Salario fijo y nómina estable toda la temporada. Contrato indefinido, ajustado al curso del programa (septiembre a junio, como los centros municipales) Incorporación inmediata. Horario estable y previsible durante toda la temporada. Centro cercano a tu domicilio: con 35 centros por la ciudad, te asignamos el más próximo a tu casa o a tu otro trabajo. Sin captación ni objetivos comerciales: los usuarios los asigna el programa. Móvil y ordenador de empresa. UrbanFisio es el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria en España: más de 40.000 pacientes atendidos y presencia en 6 comunidades autónomas. REQUISITOS Imprescindible Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente. Soltura dirigiendo grupos: marcar el ritmo, adaptar el ejercicio a distintos niveles dentro de la misma sala y mantener la sesión viva. Autonomía y organización. Trato cercano con la persona mayor. Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará Experiencia con población mayor, geriatría o ejercicio terapéutico grupal. Formación en envejecimiento activo, prevención de caídas o actividad física para mayores. Experiencia en programas públicos o municipales. Si acabas de terminar el Grado y te ves delante de un grupo, inscríbete igualmente: formamos. PROCESO 1. Te inscribes indicando qué modalidad de jornada buscas y en qué distrito vives. 2. Llamada de 15 minutos con Jorge, coordinador del programa. 3. Entrevista y resolución. Respondemos a todas las candidaturas que cumplan los requisitos.

Busco una niera para mi beb de 3 meses.Buscamos una persona que tenga experiencia con bebs pequeos; disponibilidad a cocinar/limpiar es un plus.Se tratara de media jornada (horario por definir) de lunes a jueves a partir del 22 de Junio y luego extender a dias completos a partir de septiembre.Zona:

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios.Horario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso.For

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

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Horario flexible media jornada. Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera.

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Havas Media Network España busca un responsable de estrategia europea en medios de comunicación, orientado al sector automovilístico. Este puesto, a jornada completa y con un modelo híbrido de trabajo en Madrid, ofrece la oportunidad de participar en un equipo europeo dinámico y colaborar con un cliente global en la transformación hacia la movilidad eléctrica. Los candidatos deben tener experiencia en agencias de medios y habilidades para analizar datos estratégicos, así como un buen nivel de redacción. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Técnico SOC N2 Especialista en Redes y Comunicaciones para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad., • Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad., • Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes., • Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos., • Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes., • Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva., • Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada., • Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. ✨ Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes)., • Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR., • Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma., • Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones., • Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes., • Conocimientos básicos de scripting y automatización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. 🚀 Valoraremos especialmente • Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral., • Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash., • Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes., • Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM., • Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. 🏠 Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🔐 Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. 🤝 Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. 💰 Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte! 🚀🔐

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Únete al grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Villanueva de la Cañada. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO al 50% de jornada, de lunes a viernes., • Horario de 15h a 19h, horario de TARDE., • Salario bruto anual de 11.991,86€ para la media jornada., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • No es necesaria experiencia previa, fórmate con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Objetivo: Responsable de liderar y profesionalizar la gestión integral de riesgo y recobros. Su misión es definir la estrategia de riesgo y liderar al equipo operativo para minimizar la siniestralidad, actuando como un perfil estratégico con impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar el equipo de recobros y mediación, definiendo objetivos de recuperación, tiempos y efectividad., • Definir políticas de aceptación y scoring de riesgo en coordinación con los equipos de comercial y producto., • Optimizar el proceso de recobro por tramo de mora (temprana, media, tardía y judicial) y proponer herramientas de automatización., • Ser owner de la estrategia de recuperación: desde la supervisión de negociaciones y acuerdos de pago hasta el escalamiento legal., • Gestionar y monitorizar la performance del área mediante KPIs clave (ratio de impago, tasa de recuperación, aging de mora y siniestralidad)., • Construir y mantener dashboards de riesgo y recobros para la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar los protocolos de mediación y asegurar que la gestión mantiene la reputación de la marca ante clientes y partners. Competencias Clave • Visión estratégica del riesgo y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basadas en datos (perfil analítico)., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Capacidad resolutiva para el escalamiento judicial y resolución de conflictos., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a dirección., • Orientación a resultados y obsesión por la tasa de recuperación., • +5 años en gestión de riesgo, recobros o morosidad en servicios financieros, seguros, banca o fintech., • Experiencia demostrable liderando y formando equipos de gestión de impagos (no solo ejecución individual)., • Conocimiento profundo de los procesos de recobro en todas sus fases (amistoso, pre-judicial y judicial)., • Experiencia en la definición o mejora de políticas de riesgo y modelos de scoring., • Manejo avanzado de datos y capacidad para construir informes y dashboards de riesgo., • Valorable experiencia en sector inmobiliario, garantías de alquiler o seguros de impago., • Valorable conocimiento de la legislación de arrendamientos y procesos de desahucio., • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad., • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Fullstack Backend PHP y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución., + Diseñar y desarrollar aplicaciones web end-to-end. • Integrar sistemas corporativos (ERP, data platforms, APIs externas)., • Participar en arquitecturas basadas en eventos, colas y microservicios., • Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente., • Definir APIs y contratos entre sistemas., • Garantizar calidad, testing y observabilidad., • Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR). Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies. Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza • PHP (Laravel) o frameworks equivalentes., • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas., • Integración con sistemas corporativos., • JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes., • SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento., • Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio., • Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado)., • SQL avanzado., • Integración con ERPs o plataformas enterprise., • Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos., • Git, testing, CI/CD., • Seguridad y buenas prácticas., • Automatización asistida por LLMs., • Orquestación de workflows inteligentes., • Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, + Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo., + Técnico, • Recepciónista, • Administrador, • Ventas, • Enfermero, • Limpieza, • Mantenimiento, • Telefonista, • Compras, • Recursos humanos, • Desde casa, • Estudiantes, • Online, • Trabajos Verticales, • En inglés, • Teletrabajo, • Media jornada, • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Modelo híbrido: 4 días a la semana oficinas en Madrid (Zona Sanchinarro) 1 día teletrabajo, • Horario flexible : Entrada flexible de 7 a 10 am y 1 hora para comer hora salida dependiendo de la entrada (8h diarias), • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. • Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares., • Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc., • Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares., • Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos., • Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares., • Definición de la ingeniería básica y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctrico., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior., • Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares., • Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero., • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Analytics Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del área de Business Analytics. El área de Business Analytics proporciona una visión real del rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora, tendencias de comportamiento y palancas de crecimiento. Combina disciplinas como Business Intelligence y Digital Analytics para convertir los datos en una herramienta clave para optimizar resultados de negocio y la toma de decisiones. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, estamos abiertos también a esta modalidad :) Funciones: • Apoyar en el día a día analítico con equipos multi-stakeholder (Marketing, Producto, Corporate, Data y Tecnología), asegurando calidad, plazos y alcance., • Exploración y explotación de datos mediante BigQuery y SQL., • Analizar rendimiento y comportamiento End-To-End (adquisición-comportamiento digital-conversión) y traducirlo en insights accionables., • Participar en el diseño del marco de medición (objetivos, eventos, dimensiones) y su evolución en el tiempo., • Supervisar la calidad del dato: validación continua, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Apoyo en la generación de documentación de soluciones de medición y trazabilidad para equipo multidisciplinar (Analytics, Media, Data Collection, AI), • Apoyo en diseño y mantenimiento de reporting y dashboards ejecutivos/operativos, garantizando trazabilidad y lectura accionable., • Presentación de propuestas analíticas a equipos internacionales, • Participación en diseño funcional y QA de agentes de IA Requisitos • Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos en Digital Analytics / Business Intelligence., • Inglés medio-alto. Se trabajará en un proyecto internacional. Herramientas core (imprescindible) • GA4, • SQL para exportación/análisis (p. ej., BigQuery), • Visualización/reporting: Data Studio Herramientas complementarias (valorable) • Adobe Analytics (valorable), • Visualización/reporting: Power BI, • TMS / tagging: GTM, Tealium, • App analytics: Firebase, • Cuali/UX analytics: Contentsquare, Quantum Metric, • CMP/privacidad: OneTrust, • MMP / atribución móvil: AppsFlyer. Conocimientos técnicos (plus) • Entendimiento práctico de data layer y troubleshooting de medición, • Integración con plataformas de activación (ads/CRM) Competencias clave • Foco en análisis: generación de insights y recomendaciones., • Capacidad de priorizar y organizar trabajo en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara, con capacidad de explicar insights a perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad en propuesta de soluciones o nuevas iniciativas a abordar., • Trasversalidad entre el área Analítica y de Inteligencia de Cliente. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones., • Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

CMV Consultores busca un Database Administrator DB2 for z/OS para un proyecto estable en el sector asegurador. Se requiere experiencia en DB2 for z/OS y operaciones Mainframe, con disponibilidad media jornada (50%). La posición es 100% remota dentro de España, con horario de 09:00-13:00 h o 10:00-14:00 h. Salario entre 33.000 y 36.000€ brutos anuales, y incorporación a un entorno tecnológico estable. #J-18808-Ljbffr

Sedecal Desde El Área De Aseguramiento De Calidad En Ingeniería De Equipos Electromédicos Busca Un Ingeniero/a De Verificación De Diseño • Participar en las reuniones del proyecto e involucrarse en todas las fases de diseño para adquirir un conocimiento completo del equipo., • Establecer un plan de verificación, previo a la producción del prototipo., • Realizar la verificación de nuevos productos y de modificaciones provenientes de notas de cambio de diseño., • Cumplimentar el informe de verificación con las evidencias., • Verificar las medidas de control proveniente de la gestión de riesgos., • Gestionar, verificar y trasladar las No Conformidades de diseño., • Asegurar la corrección de las no conformidades encontradas en la fase de verificación., • Redactar y editar en inglés informes técnicos, de ensayo, de pruebas y no-conformidades., • Colaborar con los informes y control de campañas de verificación de productos., • Colaborar en la inspección y revisión de informes de ingeniería., • Participar en el análisis de riesgos de productos y otros documentos asociados., • Grado Universitario en Electrónica / Biomédica / Telecomunicación o similar o experiencia equiparable., • Licencia de Operador de Instalaciones Radioactivas., • Normas IEC 60601 y requisitos para el marcado CE., • Instrumentación de medida (osciloscopio, multímetro, ...)., • Software para automatización de pruebas (LabVIEW, Python, C++...)., • Herramientas de trazabilidad de Requisitos (DOORs, Azure, Jira...)., • ERP (Oracle, EPDM,...)., • Protocolos de comunicación (CAN, RS232, LIN, GPIB...)., • Experiencia previa: 2 años realizando funciones similares., • Incorporación a empresa electromédica puntera en su sector., • Contrato Indefinido., • Buen ambiente laboral., • Banda Salarial de 35 a 45k., • Jornada flexible con hora y media de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes de todo el año y en verano., • Retribución flexible con cheques de comida, transporte, guardería y seguro médico., • Flexwork del 30%., • LabVIEW, Python, DOORS, Azure, Jira, Noras. #J-18808-Ljbffr

En Aurea TAV buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional en audiología protésica para reforzar el área clínica. Se trata de un puesto con un papel clave en la evaluación auditiva y en la toma de decisiones clínicas que impactan directamente en la calidad de vida de pacientes adultos y pediátricos. Para tener éxito en este puesto es importante contar con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva, así como sensibilidad en el trato con pacientes. Formarás parte de un equipo especializado, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno cercano y en crecimiento. • Realizar evaluaciones auditivas completas en población adulta y pediátrica, • Participar en la evaluación de pacientes con implantes cocleares, • Llevar a cabo el seguimiento de pacientes y ajustes necesarios, • Colaborar con el equipo de audiología y logopedia en el abordaje integral de los casos, • Garantizar una atención cercana, profesional e individualizada, • Titulación de Técnico/a Superior en Audiología Protésica, • No se requiere amplia experiencia previa, aunque se valorará experiencia clínica, • Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, • Habilidades comunicativas y buen trato con pacientes, • Actitud proactiva y responsabilidad en el trabajo Condiciones: Media jornada Si te interesa, puedes enviar tu CV a o compartir esta oferta con personas que encajen en el perfil. #OfertaDeEmpleo #Audiología #Logopedia #Madrid #Sanidad #J-18808-Ljbffr

Una empresa de salud en Madrid busca un/a Técnico/a Superior en Audiología Protésica para realizar evaluaciones auditivas y colaborar con un equipo multidisciplinario. Este puesto de media jornada requiere habilidades comunicativas y una actitud proactiva. Se valora experiencia clínica previa, pero no es esencial. Ofrecemos un entorno cercano y en crecimiento, ideal para el desarrollo profesional. Envía tu CV para unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst . La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. • Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L)., • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio., • Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio., • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. • Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital., • Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales., • Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment., • Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas., • Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports., • Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales)., • Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias., • Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento., • Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes., • Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital., • Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales., • Habilidades de negociación y orientación a objetivos., • Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de eléctricos y planos de fabricante., • Desarrollo de diseño y predimensionamiento de subestaciones, líneas, y tendidos de cables de potencia, media e instrumentación y control., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT) (Disposiciones generales, Esquemas y croquis de trabajo)., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño., • Experiencia mínima de 1 año como proyectista eléctrico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines., • Formación profesional en áreas relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrotécnica., • Conocimiento de normativa eléctrica, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño de tendidos/recorridos de cables., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT., • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 almacenes entre España y Portugal, y más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Serás la persona que a través de los canales de comunicación existentes y la apertura de nuevos canales, contribuirás a la eficacia del ecommerce en todas las fases del embudo, permitiendo el incremento de la tasa de conversión y de compra online de materiales de construcción y reforma, acelerando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) basado en datos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🔧: Análisis y optimización continua de la página web. Seguimiento y mejora de todo el funnel de conversión digital identificando puntos de mejora, puntos de fuga y necesidades de desarrollo web al servicio de la conversión (UX). Seguimiento, soporte y optimización de las palancas de conversión de ecommerce: tráfico, conversión y cesta media. Liderar necesidades de desarrollo web basado en datos, poniendo al cliente en el centro. Diseñar, desarrollar, ejecutar y medir acciones en la página web, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del departamento. Dar el soporte a todas las aéreas que puedan afectar al ecommerce, medición de la efectividad de las diferentes acciones y test planteados así como la optimización de los mismos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 - Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Informática... - Curso /master: CRO. - Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones de diseño web CRO (Click Rate Optimization). - Conocimiento y experiencia en Marketing digital con experiencia demostrable en E-commerce idealmente de sector de retail / distribución . - Conocimiento de google analytics, HTML, manejo de herramientas de A/B testing y analítica cualitativa (grabación de sesiones, mapas de calor etc…), conocimiento demostrable en tag manager y herramientas orientadas al diseño y web (como Figma). - Fuerte orientación al trabajo en equipo, liderazgo por influencia y fuerte orientación a resultados. - Inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 - Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 - Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈 - Plaza de Parking 🚗 - Plan de retribución Flexible 🤸🏻 - 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 - 25 días laborables de vacaciones 🌴 - Día de tu cumpleaños libre! 🥳 - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Cesta de Navidad 🎄 - Seguro de vida 🌈 - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Adsmurai Marketing Platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta , Google Premium , Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. • Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave., • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas., • Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo., • Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente., • Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes., • Auditoría de cuentas., • Estar al día de las novedades y tendencias del sector., • Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales., • Has gestionado campañas de Paid Media durante los últimos 2 años en plataformas sociales como Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads o Pinterest Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus) y google., • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Eres estratégicx y te orientas a objetivos., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores), • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un auxiliar de clínica para incorporarse en un centro ubicado en Alcorcón, en la zona centro. Los requisitos incluyen contar con un FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o formación equivalente, además de al menos un mes de experiencia en el puesto. Se valora positivamente residir en el propio municipio de Alcorcón. Se ofrece un contrato indefinido a media jornada, con 20 horas semanales. La incorporación está prevista para principios de septiembre. El horario será de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde de forma alterna, a convenir. El salario bruto mensual es de 839,65 euros, con pagas extras prorrateadas.

Se ofrece un puesto de psicólogo o psicóloga sanitaria a media jornada, con contrato indefinido desde el inicio. Las funciones principales incluyen la intervención psicológica con población adulta, la atención terapéutica individual y la elaboración de informes clínicos. También se participa en reuniones de equipo y espacios de supervisión clínica, así como en proyectos formativos y académicos del centro. Además, se puede colaborar de forma voluntaria y progresiva en iniciativas como la docencia, el desarrollo de contenidos formativos, la supervisión de alumnado en prácticas, la corrección de actividades prácticas, la participación en proyectos de investigación, congresos, eventos profesionales, podcast y medios de comunicación. Se valora especialmente la formación en terapias basadas en evidencia, como terapias de tercera generación, enfoque cognitivo-conductual, sistémico, humanista o EMDR, así como la experiencia en terapia de pareja y docencia con adultos. Se requiere jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes, con un salario bruto anual de 15.000 euros. Se busca a alguien con buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y una clara orientación al paciente.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines. Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET. Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms) . Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones. Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON . Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2 . Skills y Experiencia Valorable Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP . Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas. Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ . Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software , arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos. QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración . Responsabilidades Principales Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET. Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server. Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo. Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. Cualidades Personales e Interpersonales Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño. Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto. Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Desde Endivo Consulting, estamos en búsqueda de un/a Enfermero/a de UCI de Adultos para complementar a media jornada en uno de los hospitales privados más reconocidos de Madrid. Características del puesto: Jornada Parcial (50%) Turnos fijos de mañanas o tardes Contrato indefinido Salario

En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS , así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs , así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores , incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel , incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS . Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA , ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Estudiante del Ingeniería Industrial. Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!. Buscamos un ing

Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender)Horario flexible media jornada. Tu Misión en el EquipoComo Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto:Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar dis

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