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¿Vives el ciclismo con cada pedalada? ¿Te apasiona el sector y tienes una marcada orientación estratégica? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Orbea, cooperativa referente mundial en creación y manufactura de bicicletas de alto valor y líder en el mercado español y portugués, busca Territory Manager para la zona de Andalucía con una pasión innegable por el ciclismo y una visión estratégica para el negocio. Si quieres unirte a una empresa en constante crecimiento, innovadora y que valora a su gente, ¡sigue leyendo! Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para impactar directamente en la estrategia de Orbea y Orca en una región clave. Serás el motor del desarrollo del canal especialista y el alma de nuestros eventos. ¿Qué harás para dejar huella? Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes mediante prospección B2B, negociación estratégica y gestión del ciclo de venta. Diseñar estrategias de "Sell out" que impulsen el éxito de nuestros socios "PARTNER". Realizar la planificación territorial, previsión de ventas (forecasting) y análisis de la cuota de mercado local para tomar decisiones basadas en datos. Organizar y liderar eventos de marca que generen un alto impacto en la zona. Defender con argumentos técnicos y de mercado el valor de Orbea frente a la competencia local. Trabajar en equipo con profesionales que comparten tu pasión por el sector. ¿Qué necesitamos de ti? Pasión por el ciclismo y vocación de servicio. Titulación universitaria en ramas empresariales (ADE, Economía) o Marketing. 3 años de experiencia acreditada en ventas B2B o desarrollo de negocio en el sector, con red de contactos activa en la zona y track record contrastado en objetivos de facturación. Visión analítica, pensamiento estratégico local y capacidad de negociación e influencia a largo plazo. Dominio avanzado de plataformas CRM para seguimiento de clientes y de Power BI o Excel avanzado para análisis territorial de datos. Disponibilidad total en horario comercial. Habilidad para la relación con clientes (se valorará nivel de inglés). ¿Qué te ofrecemos? Unirte a un equipo dinámico en el corazón del ciclismo. Participar en proyectos estratégicos con impacto real. Desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora. Ser parte de una marca que apuesta por el diseño y la innovación. ¿Listo/a para pedalear con nuestro equipo hacia el éxito? ¡Demuestra que eres la persona que Orbea busca en Andalucía! ----- Do you live and breathe cycling with every pedal stroke? Are you passionate about the industry and have a strong strategic mindset? Then this is your opportunity! Orbea, a world-renowned cooperative in the creation and manufacturing of high-value bicycles and a leader in the Spanish and Portuguese markets, is looking for a Territory Manager for the Andalusia and Canary Islands region, someone with undeniable passion for cycling and a strategic vision for business. If you want to join a constantly growing, innovative company that values its people, keep reading! This is not just a sales position; it's an opportunity to directly impact the strategy of Orbea and Orca in a key region. You'll be the engine behind the development of the specialist channel and the heart of our events. What will you do to make an impact? Manage and grow our customer portfolio through B2B prospecting, strategic negotiation, and full sales cycle management. Develop and implement sell-out strategies to drive the success of our partner network. Carry out territory planning, sales forecasting, and local market share analysis to support data-driven decision-making. Organize and lead high-impact brand events across your assigned territory. Demonstrate and communicate Orbea's value proposition using strong technical and market-based arguments against local competitors. Collaborate with a team of professionals who share your passion for the cycling industry. What are we looking for? A passion for cycling and a strong customer-oriented mindset. A university degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. At least 3 years of proven experience in B2B sales or business development within the industry, with an established network of contacts in the region and a demonstrated track record of achieving sales targets. Strong analytical skills, strategic thinking with a local market focus, and excellent negotiation and long-term relationship-building abilities. Advanced proficiency in CRM platforms for customer management, as well as Power BI or advanced Excel for territory and sales data analysis. Full availability during standard business hours. Strong interpersonal and client relationship skills (English proficiency is considered an asset). What do we offer? A chance to join a dynamic team at the heart of the cycling world. Collaboration on strategic projects with real impact. Professional development within a well-established, innovative company. The opportunity to be part of a brand committed to design and innovation. Ready to ride with our team toward success? xiphteb Show us you're the person Orbea is looking for in Andalusia!

Selección de Docentes de Logística (Córdoba) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Enterprise Formación busca docentes especializados en logística para impartir diferentes acciones formativas en Córdoba. Se requiere acreditación, experiencia profesional, competencia docente según cada programa. Será necesario contar con formación en género e igualdad de oportunidades. En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS Y REQUISITOS COML0006 – Gestión Logística (150 h) Titulación universitaria/técnica o FP de Comercio y Marketing Experiencia profesional ≥ 1 año Competencia docente (Docencia FPE, metodología ≥ 300 h o experiencia ≥ 300 h). Formación en igualdad COML03 – Logística Integral (230 h) Titulación universitaria o técnica Experiencia en entornos logísticos ≥ 1 año Competencia docente ≥ 300 h o formación metodológica. COML22 – Digitalización en Operaciones Logísticas (30 h) Titulación universitaria/técnica Experiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años Certificado de Docencia de la FPE. COML21 – Digitalización en la Gestión de una Empresa Logística (30 h) Titulación universitaria/técnica · Experiencia en logística comercial y transporte ≥ 3 años · Certificado de Docencia de la FPE. COML0210 – Gestión y Control del Aprovisionamiento (390 h) Módulos: MF10033 MF10043 MF10053MF10062 Requisitos según módulo: Titulación universitaria/técnica o FP logística. Experiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación. Competencia docente según normativa. COML0309 – Organización y Gestión de Almacenes (450 h) Módulos: MF10143 MF10152 MF1005_3 Titulación universitaria/técnica o FP logística Experiencia profesional entre 2 y 4 años según acreditación Competencia docente según normativa. xiphteb Condiciones del puesto Lugar de impartición: Córdoba Modalidad: Presencial Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos. Duración: Según programación de cada acción formativa (30 h – 450 h) Tipo de contrato: Docencia por horas Horario: Según calendario formativo

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Thunder Hunter buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces. Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn. Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales. Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM. Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones. Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades. Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno. Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados. Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica). Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta. Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes. Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager. Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales. Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto. Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia. Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él. Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital. Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator. Experiencia demostrable en ventas B2B. Experiencia previa en entornos de startups. Licenciatura, grado universitario o diplomatura. Dominio de un idioma complementario. Información clave Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes). Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas. Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo. Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo. Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real. Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético. Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros!

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Sobre NESA WORLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos buscando! Misión del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Andalucía, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles recurrentes. Tus Principales Funciones y Responsabil idadesProspección y Captación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. Ciclo de Venta Completo: Gestionarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de presupuestos. Venta Recurrente (Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. Gestión de Leads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporcionará nuestro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) Perfil Comercial "Hunter": Buscamos profesionales de la venta consultiva pura, con alta resiliencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospitalario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, servicios, etc. Mentalidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gestión comercial. Competencias Blandas (SoftSkills) Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y aprender de ellos) ¿Qué Ofrecemos? Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de ob jetivos.Herramientas de Trabajo Premium. Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. xiphteb Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San Sebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con documentación médica) Cultura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xiphteb Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school's CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school's values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families. Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up. Use the school's CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting. Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance. Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements. Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school. Provide clear KPI and performance reports. Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field. Strong consultive sales skills Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment. Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools. Excellent communication skills in English and Spanish. Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels. Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently. Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance. Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements. Data-driven and detail-oriented. Hands-on, supportive and willing to "roll up sleeves" when needed. Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xiphteb Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: Competitive salary package A stable, long-term career opportunity Free tuition for employees' children at our schools

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xiphteb ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. xiphteb • Productos para particulares de Mutua Madrileña. • Convenios colectivos de NN Employee Benefits

Quiénes somos Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En UTAMED creemos que una buena formación comienza con un gran equipo docente. Somos una institución educativa comprometida con la innovación, la calidad y el aprendizaje práctico, donde trabajamos para ofrecer a nuestros estudiantes una formación conectada con la realidad profesional y con las necesidades del mercado laboral. En pleno proceso de crecimiento, queremos seguir incorporando docentes que compartan nuestra pasión por enseñar y por acompañar al alumnado en su desarrollo académico y profesional. A quién buscamos Buscamos profesionales con experiencia en su sector y vocación por la enseñanza para incorporarse a nuestro equipo de Formación Profesional. Si disfrutas compartiendo conocimientos, te motiva formar a futuros profesionales y quieres participar en un proyecto educativo innovador, nos encantará conocerte. Actualmente buscamos docentes para la siguiente especialidad: • Técnico Superior en Marketing y Publicidad. Requisitos imprescindibles • Titulación habilitante para impartir docencia en la especialidad correspondiente, de acuerdo con la normativa vigente., • Máster Universitario en Formación del Profesorado (MAES), Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o acreditar experiencia docente previa al curso 2008-2009 que exima de dicho requisito, conforme a la normativa vigente., • Competencia digital y manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la enseñanza., • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Vocación docente y compromiso con el aprendizaje del alumnado. Se valorará • Experiencia docente en Formación Profesional., • Experiencia profesional relacionada con la especialidad., • Experiencia en formación online o híbrida., • Manejo de plataformas de aprendizaje como Moodle, Canvas o similares., • Formación en innovación educativa y metodologías activas. Tus principales responsabilidades • Impartir los módulos profesionales correspondientes a tu especialidad., • Planificar y preparar las sesiones y los materiales didácticos., • Evaluar el progreso del alumnado y realizar su seguimiento académico., • Tutorizar y acompañar a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje., • Participar en reuniones de coordinación y colaborar con el equipo docente., • Contribuir a la mejora continua de la calidad académica y de la experiencia del estudiante. Lo que ofrecemos • Incorporarte a un proyecto educativo innovador y en crecimiento., • Salario según convenio., • Modalidad online con presencialidad según acuerdo., • Integrarte en un equipo docente comprometido y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad y modalidad de colaboración adaptada a la docencia., • Acceso a gimnasio. xsgfvud, • Acceso a parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

Persán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Category Expert Mission Lead the innovation and standardization strategy for a category of packaging materials (e.g., cardboard/fiber or rigid/flexible plastics), ensuring a balance between sustainability, performance, cost, and machinability. You will be the key contact for defining material roadmaps, commercializing new solutions, and ensuring the "pack-machine fit" on high-speed production lines. The activities will be able to perform at several plants of the group in Europe depending on the project. Main Responsabilities • Category strategy & roadmap: Define and execute a materials plan (innovation, cost‐out, light‐weighting, sustainability/regulation), aligned with R&D, Operations, Sustainability and the Business., • Materials development & industrialization: Conduct scouting and proofs‐of‐concept; scale to plant with formal validations (FAT/SAT/VAT, industrial trials, line trials, run‐at‐rate), ensuring pack‐to‐machine fit on high‐speed lines., • Specifications, quality & compliance: Create/update material specifications and deadlines/drawings; define test methods (e.g., top‐load, compression, drop, transport) and manage change control with full traceability and applicable regulations., • Technical sourcing & suppliers: Identify/approve/develop suppliers; agree technical criteria with Procurement, establish alternatives (dual‐sourcing) and manage performance (capability, stability, total cost of packaging)., • Plant continuous improvement: Drive OEE improvements, SMED for format changes, and reductions in scrap/waste and packaging‐related complaints; train site teams on new materials and standards., • Project management & reporting: Lead stage‐gate projects with timelines, risk management (FMEA), budget and stakeholders; report KPIs and maintain the category matrix (materials, risks, costs, footprint). Requirements of the profile Academic Background • Bachelor ́s or master's degree in engineering (Industrial Design, Materials, Chemistry, Mechanical Engineering) or a related field., • High level of English (B2 at least) Technical Skills: 5 years of experience in Packaging/Materials R&D in FMCG/CPG, pharmaceuticals, or related industries, including 2+ years in a category management or technical leadership role for materials. Soft Skills: Communication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, ability to work.under pressure, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition, • and potential., • Dynamic teamwork environment., • Annual Training Plans., • Flexible Remuneration and Social Benefits., • International project in constantly expansion. What are we looking for? Highly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. xsgfvud We want to meet you! – Apply to the offer: based on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value.

Si vous regardez les offres d'emploi c'est que vous aspirez à enfin prendre plaisir dans votre quotidien professionnel. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Cette envie, elle était partagée par les 150 personnes qui nous ont rejoint pour créer leur propre agence de services à la personne. 95% d'entre eux ne venaient pas du tout du secteur et se sont appuyés sur nous pour réussir leur reconversion dans l'entrepreneuriat. Notre réseau, APEF, est présent dans plus de 200 villes et nous répondons quotidiennement aux besoins de services à domicile de toutes les familles, avec un engagement historique pour le mieux vieillir chez soi. Ménage, repassage, accompagnement des seniors, jardinage, bricolage et garde d'enfants sont les principaux services réalisés par les agences. En complément, nos franchisés ont la liberté d'étoffer leur offre locale en saisissant des opportunités business afin de répondre à une demande encore plus large : cours de musique, garde d'animaux, mise en beauté, livraison des courses... Nous vous accompagnons de A à Z : • Nous vous transmettons notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : notre réseau est le 1er réseau des services à la personne en France a avoir obtenu la certification NF services, • Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre création d'entreprise et facilitons votre accès au financement, • Nous vous formons aux métiers et nous vous accompagnons au quotidien, • Nos services supports sont présents sur toutes les dimensions essentielles : paie, juridique, communication et marketing, xsgfvud comptabilité... Financement du projet Un apport financier de 15K€ minimum est nécessaire pour monter votre projet. Nous recherchons des profils : • Possédant des compétences commerciales ou le sens du commerce, • Partageant nos valeurs de bienveillance, de confiance et d'exigence, • Souhaitant avoir un impact humain positif Vous avez envie d'un nouveau départ ? échangeons simplement ensemble et découvrez si nos valeurs et nos engagements sont alignés avec vous !

The Opportunity Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. We are looking for an experienced Regional Sales Manager to lead and expand our sales operations across the region, driving business growth, strengthening customer relationships, and identifying new market opportunities. In this role, you will define and execute the regional sales strategy, lead and develop a high-performing sales team, and work closely with key customers and internal stakeholders to grow our presence across Southern Europe. This is an opportunity to combine strategic sales leadership, business development, and customer engagement in an international environment, contributing directly to the growth of Hitachi Energy Power Conversion Solutions. How You'll Make an Impact • Develop and execute the sales strategy for Southern Europe, driving regional sales targets, revenue growth, and market expansion., • Lead, mentor, and develop the regional sales team, fostering performance, collaboration, and professional growth., • Identify and pursue new business opportunities, strategic partnerships, and large-scale projects across the region., • Build and strengthen long-term relationships with key customers and stakeholders, understanding their needs and identifying opportunities to create value., • Lead commercial planning, forecasting, and the negotiation of complex sales contracts, ensuring profitability and alignment with business objectives., • Collaborate with product, marketing, and technical teams while monitoring market trends and representing Hitachi Energy at relevant industry events. Your Background • Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, Engineering, or a related field; an MBA would be an advantage., • At least 8–10 years of progressive sales experience, including 3–5 years in a regional sales management role., • Proven experience achieving sales targets and driving significant revenue growth in a B2B environment., • Strong understanding of Southern European markets, including their commercial dynamics, customer landscape, and business practices., • Strong leadership, negotiation, communication, and stakeholder management skills, with the ability to develop high-performing teams., • Fluency in English and at least one other major Southern European language (Spanish, Italian, French, or Portuguese), combined with availability to travel regularly across the region. More About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future with innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over 50,000 employees across 60 countries, we collaborate with customers and partners to enable a sustainable energy future – for today's generations and those to come. xsgfvud Join us and be part of a global team that is advancing the world's energy system to be more sustainable, flexible, and secure. Join us!

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Andalucía, en las provincias de Granada, Córdoba, Jaén y Almería, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta., • Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad., • Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out., • Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos., • Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Granada y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Contrato indefinido desde septiembre., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. xsgfvud Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Quiénes somos Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En UTAMED creemos que una buena formación comienza con un gran equipo docente. Somos una institución educativa comprometida con la innovación, la calidad y el aprendizaje práctico, donde trabajamos para ofrecer a nuestros estudiantes una formación conectada con la realidad profesional y con las necesidades del mercado laboral. En pleno proceso de crecimiento, queremos seguir incorporando docentes que compartan nuestra pasión por enseñar y por acompañar al alumnado en su desarrollo académico y profesional. A quién buscamos Buscamos profesionales con experiencia en su sector y vocación por la enseñanza para incorporarse a nuestro equipo de Formación Profesional. Si disfrutas compartiendo conocimientos, te motiva formar a futuros profesionales y quieres participar en un proyecto educativo innovador, nos encantará conocerte. Actualmente buscamos docentes para las siguientes especialidades: • Técnico Superior en Administración y Finanzas., • Técnico Superior en Marketing y Publicidad., • Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Técnico Superior en Educación Infantil., • Técnico Superior en Dietética., • Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia. Requisitos imprescindibles • Titulación habilitante para impartir docencia en la especialidad correspondiente, de acuerdo con la normativa vigente., • Máster Universitario en Formación del Profesorado (MAES), Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o acreditar experiencia docente previa al curso 2008-2009 que exima de dicho requisito, conforme a la normativa vigente., • Competencia digital y manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la enseñanza., • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Vocación docente y compromiso con el aprendizaje del alumnado. Se valorará • Experiencia docente en Formación Profesional., • Experiencia profesional relacionada con la especialidad., • Experiencia en formación online o híbrida., • Manejo de plataformas de aprendizaje como Moodle, Canvas o similares., • Formación en innovación educativa y metodologías activas. Tus principales responsabilidades • Impartir los módulos profesionales correspondientes a tu especialidad., • Planificar y preparar las sesiones y los materiales didácticos., • Evaluar el progreso del alumnado y realizar su seguimiento académico., • Tutorizar y acompañar a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje., • Participar en reuniones de coordinación y colaborar con el equipo docente., • Contribuir a la mejora continua de la calidad académica y de la experiencia del estudiante. Lo que ofrecemos • Incorporarte a un proyecto educativo innovador y en crecimiento., • Salario según convenio., • Modalidad online con presencialidad según acuerdo., • Integrarte en un equipo docente comprometido y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad y modalidad de colaboración adaptada a la docencia., • Acceso a gimnasio. xsgfvud, • Acceso a parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

En Fermento Casa de Panaderos en pleno crecimiento y proyecto de expansión. Y por ello nos gustaría incorporar un/a Área Manager presencial para dar soporte a nuestras tiendas en distintas zonas del territorio nacional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. 1-Funciones principales del puesto: -Apertura de nuevos locales: -Transmitir, analizar y, si es necesario, corregir, entre otros: • La colocación de los productos., • La calidad y frescura de los productos en los puntos de venta., • La colocación de mobiliario y complementos., • El servicio prestado al cliente., • Limpieza del establecimiento., • Control de registros. -Visual Merchandising: • Implementación de las acciones promocionales y campañas de marketing., • Crear un ambiente de compra atractivo y organizado., • Garantizar la correcta exposición de los productos. -Supervisión de equipos: • Liderar y motivar al equipo de tienda, transmitiendo los valores de la empresa., • Formar y desarrollar a los equipos en las técnicas de venta y atención al cliente. -Relación con franquiciados: • Resolver cualquier incidencia que surja con en las tiendas de manera rápida y eficaz. -Comunicación de valores: • Transmitir por qué hacemos las cosas como las hacemos. -Análisis y reporting: • Realizar un seguimiento y elaborar informes periódicos, • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas 2-Requisitos para el puesto: • Formación académica: Grado o Licenciatura relacionada con el área de Marketing y/o Ventas., • Formación complementaria: A valorar, • Experiencia: Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en un puesto similar., • Disponibilidad horaria, • Movilidad geográfica 3- ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario: En función de la experiencia del candidato/a., • Jornada Intensiva: mañana-tarde, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Dinamismo y creatividad en la realización de tareas. xqziphu Si quieres formar parte de un gran equipo, envíanos tu solicitud.

WE'RE HIRING — SOLAR SALES CLOSER | COSTA DEL SOL Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Marblanc Solar is expanding and we're looking for an experienced high-ticket sales closer to join our team on the Costa del Sol. This is not a cold-calling role. Our marketing team generates the enquiries and provides pre-booked homeowner appointments. Your job is to meet the client, build trust, present the right solar solution and close the deal. What we offer: • €35,000–€60,000+ OTE, • Uncapped earning potential, • Warm appointments provided, • Full solar product training, • Strong established brand, • 100+ five-star customer reviews, • Genuine progression as we continue expanding across Spain Essential requirements: • Must already live on the Costa del Sol, • Must speak fluent English, • Must have your own car, • Proven sales experience, • Confident selling high-value products or services Experience in solar, real estate, automotive, home improvements, finance or other high-ticket B2C sales is highly desirable. We're looking for closers, not order takers. xqziphu If you're already based on the Costa del Sol and want a sales role where the leads and appointments are provided, send me a message or apply directly.

Fundamental Hospitality is looking to hire an experienced Restaurant General Manager to join our team at GAIA in Marbella. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. About the Role: This role requires a seasoned professional with a proven track record of leading high-volume, premium dining operations. The ideal candidate will demonstrate strong team leadership, a passion for exceptional guest experiences, and excellence in operational and financial management. This position is responsible for overseeing day-to-day operations, driving profitability, and consistently upholding the brand's high standards. Candidate Profile: • Proven experience in a senior leadership role within a high-end restaurant concepts., • Strong financial acumen, including budgeting, P&L oversight, and data-driven decision-making., • Legally authorized to work in Spain., • Previous experience in Greek dining concepts will be considered a strong advantage., • Experience leading large teams in high volume restaurant operations., • Deep industry insight into culinary trends, hospitality innovations, and evolving customer expectations within the premium dining segment. Core Focus Areas: • Team Leadership & Culture Building, • Hire, mentor, and lead a diverse restaurant team, fostering a high-performance, collaborative culture aligned with brand values., • Guest Experience & Brand Standards, • Champion an elevated customer experience, proactively resolving concerns and maintaining consistent service excellence across all touchpoints., • Financial & Strategic Oversight, • Lead financial planning, cost management, and revenue analysis to achieve and exceed performance targets. Partner with executive leadership on strategic growth planning., • Operational Efficiency & Compliance, • Oversee procurement, stock control, and compliance with all regulatory, hygiene, and brand operating standards., • Business Development & Market Engagement, • Support the development and execution of localized marketing initiatives to grow market share and brand loyalty. Who are we? Established in 2011, Fundamental Hospitality is a UAE born company that unifies the regions leading lifestyle concepts. As an international ecosystem of hospitality brands, the group develops elevated, home-grown concepts that showcase the quality and innovation of the region, whilst exporting them to key cosmopolitan cities around the world. Fundamental Hospitality delivers lifestyle brands reimagined, where a creative approach to concept development leads to a dynamic experience in each and every venue. The group has played a fundamental role in the expansion of brands from the UAE to the world, where we understand the essential elements needed to execute experience driven lifestyle concepts on an international scale. xqziphu The collection of brands within the portfolio include globally acclaimed concepts Gaia, Shanghai Me, Alaya, La Maison Ani, Piatti and Izu Burger, as well as international franchises, Scalini Dubai, Scalini Riyadh, Cipriani Dubai, and Cipriani Dolci UAE. Fundamental Hospitality owns and operates venues across the Middle East and Europe, with ongoing expansion of the group's concepts into the GCC, Europe, UK, and USA. Dubai will further see the launch of new home grown concepts as Fundamental Hospitality continues to cement itself as the leading innovator in the hospitality industry. Website:

Linear está creando el software que está en el centro del trabajo diario de los profesionales inmobiliarios: clientes, propiedades, marketing e inteligencia artificial, todo en un mismo lugar. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Finlandia, más del 65 % de los agentes inmobiliarios ya utilizan Linear y nuestros clientes están presentes en 19 países. Nuestra ambición es clara: crear la plataforma de software inmobiliario más grande y mejor del mundo. Buscamos personas que tomen la iniciativa, asuman responsabilidades y hagan que las cosas sucedan. Si te reconoces en esta forma de trabajar, queremos conocerte. ¿Por qué España? España es uno de los mercados más importantes dentro de nuestra estrategia de crecimiento en Europa. Y ya estamos aquí. Linear ya cuenta con clientes en España, lo que nos da una buena base para seguir creciendo. Ahora buscamos a nuestra primera persona de ventas local para asumir la responsabilidad del mercado, ampliar nuestra cartera de clientes y sentar las bases de la siguiente etapa de crecimiento de Linear en España. Nuestro foco inicial estará especialmente en la Costa del Sol, uno de los mercados inmobiliarios más activos e internacionales de España. Pero la oportunidad va mucho más allá. A medida que crezcamos, este puesto puede evolucionar hasta asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Nuestro objetivo es claro: convertir Linear en uno de los principales softwares de gestión para el sector inmobiliario en España. No buscamos a alguien que simplemente gestione una estructura comercial ya existente. Todavía no existe. Buscamos a una persona con mentalidad de construcción y, sobre todo, con una fuerte orientación comercial: alguien capaz de identificar las agencias y profesionales adecuados, abrir puertas, generar interés, construir relaciones de confianza y cerrar operaciones. ¿Qué harás? Serás responsable de las ventas y del crecimiento de Linear en España, empezando con un fuerte foco en la Costa del Sol. Construirás y gestionarás tu propia cartera de oportunidades: identificarás agencias y profesionales objetivo, localizarás a las personas que toman las decisiones, realizarás prospección comercial, establecerás los primeros contactos, cualificarás oportunidades, organizarás reuniones, harás demos, negociarás y cerrarás acuerdos. Tendrás un papel activo durante todo el ciclo de venta. Llamarás a potenciales clientes, visitarás agencias, te reunirás con agentes y responsables de oficinas, participarás en eventos del sector y presentarás Linear a nuevos clientes. No se trata solo de hacer una buena demo. Se trata de entender cómo funciona cada negocio, detectar sus necesidades y demostrar cómo Linear puede ayudarles a trabajar mejor y hacer crecer su negocio. Serás responsable del proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato, y de construir una relación sólida con el cliente después de la venta. También tendrás un papel clave en definir cómo debe vender Linear en España. ¿Qué tipo de agencias encajan mejor con Linear? ¿Quién toma realmente las decisiones? ¿Qué argumentos funcionan con los profesionales inmobiliarios españoles? ¿Cómo debe ser nuestro proceso comercial? ¿Qué necesidades específicas tiene el mercado español? ¿Dónde debemos adaptar nuestro producto? Estarás cerca del mercado y llevarás estos aprendizajes de vuelta al equipo de Linear. Tus conocimientos ayudarán a definir nuestro producto, nuestro posicionamiento y nuestra estrategia comercial en España. Como nuestra primera persona de ventas local, tendrás una influencia directa en cómo construimos el mercado. No recibirás un manual cerrado que simplemente tengas que seguir. Ayudarás a construirlo. Contarás con el apoyo del equipo de Linear, nuestro producto, nuestros clientes actuales y todo el conocimiento que ya hemos acumulado en otros mercados. Al mismo tiempo, tendrás un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Esperamos que tomes decisiones, pruebes diferentes enfoques, aprendas rápido y sigas avanzando. ¿Quién tendrá éxito en este puesto? • Eres comercial de verdad. Te gusta prospectar, abrir conversaciones y generar nuevas oportunidades. No esperas a que los leads lleguen solos: sabes salir a buscarlos., • Sabes vender, no solo presentar un producto. Haces buenas preguntas, entiendes el negocio del cliente, detectas sus necesidades y sabes conectar esas necesidades con una solución., • Te sientes cómodo gestionando todo el ciclo de venta. Desde la prospección y el primer contacto hasta la cualificación, las demos, el seguimiento, la negociación y el cierre. Sabes que una buena demo no es el objetivo: el objetivo es cerrar el cliente., • Te gusta estar cerca del cliente. No tienes problema en coger el teléfono, visitar agencias, reunirte con agentes inmobiliarios y pasar tiempo sobre el terreno. Construyes relaciones estando presente, no solo enviando emails., • Conoces el mercado inmobiliario español o aprendes rápido. Conocer el mercado de la Costa del Sol será un plus importante. La experiencia en el sector inmobiliario, proptech o SaaS también será valorada, pero no es imprescindible. Nos importan más tu visión comercial, tu curiosidad y tu capacidad para conseguir resultados., • Eres constante. No todas las oportunidades se convierten en clientes después de la primera reunión. Sabes hacer seguimiento, mantener el contacto y llevar las oportunidades hacia el cierre., • Te gusta construir desde cero. No habrá un equipo comercial español establecido a tu alrededor. Tendrás que crear estructura, establecer prioridades, probar diferentes formas de trabajar y descubrir qué funciona., • Dices las cosas como son. Si algo no funciona – ya sea nuestro producto, nuestra forma de vender o nuestra estrategia – queremos saberlo. El feedback rápido nos permite mejorar rápido., • No buscamos un número concreto de años de experiencia simplemente porque una oferta de empleo tenga que incluirlo. Nos interesa mucho más lo que has conseguido, cómo vendes y cómo trabajas., • Si tienes una sólida experiencia comercial en otro sector y crees que te ha preparado para desarrollar el negocio de Linear en España, queremos conocerte., • Necesitas tener un nivel fluido de español e inglés. El español es imprescindible para construir relaciones con nuestros clientes y socios locales, mientras que el inglés es el idioma de trabajo dentro del equipo internacional de Linear. ¿Qué ofrecemos? La mayoría de Linear pertenece a sus empleados. Cuando Linear tiene éxito, también lo tienen las personas que lo están construyendo. Te incorporarás en un momento clave de nuestro crecimiento internacional. Ya contamos con clientes en España y con un producto consolidado en otros mercados europeos. Ahora estamos preparados para invertir mucho más en el mercado español. Serás nuestra primera persona de ventas local en España, lo que significa que tendrás la oportunidad de definir cómo Linear vende, crece y construye relaciones en el mercado. Comenzarás con un fuerte foco en la Costa del Sol, con la posibilidad de ampliar tu responsabilidad a medida que crezcamos y, potencialmente, asumir la responsabilidad de las ventas de Linear en todo el mercado español. Tendrás verdadera responsabilidad, mucha autonomía y la oportunidad de ver directamente el impacto de tu trabajo. Salario base desde 2.000 € + comisiones por ventas. xqziphu Remuneración total objetivo: 4.450 €+ al mes. Sin límite de comisiones.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Packaging Manager, you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor ́s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously. xsgfvud, • Availability to travel.

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR ¡te estamos esperando! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: • Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual, • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes, • Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas, • Gestión de la agenda comercial., • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing, • Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas, • Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...), • Valorable dominio del ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Vehículo propio., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? xqziphu • Retribución Fija + Variable, • Clases de inglés, • Formación especializada a través de Escuela de Ventas, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

Responsable de Marca, Comunicación y Diseño ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En FARMACIA JIMÉNEZ estamos buscando un/a Responsable de Marca, Comunicación y Diseño con ganas de crecer profesionalmente en un proyecto ilusionante y unirse a nuestro equipo en Adra (Almería). Buscamos a una persona creativa y estratégica para desarrollar y potenciar nuestra marca dentro de , empresa líder en recomendación dermocosmética en plena expansión y crecimiento en España. Esto va de cremas, serums, protección solar y rutinas para el cuidado de la piel. Si tienes una gran capacidad de comunicación, dominio del copywriting y una sólida base en diseño gráfico, ¡esto es para ti! | OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos que nuestrx Responsable de Marca se encargue de: • El desarrollo de la estrategia de comunicación de (Newsletters, copys web, anuncios, campañas,...) junto a la Dirección., • Evolucionar y unificar la imagen de marca en todos nuestros canales físicos y digitales., • Trabajar junto al equipo de Marketing para el desarrollo de campañas creativas, promociones SEM y redacción de contenidos web., • Construir la presencia de la marca en RRSS. | QUÉ NECESITAMOS DE TI Dos cosas fundamentales: • Experiencia en Comunicación y Copywriting. El llegar de una forma diferenciadora a nuestros clientes actuales y futuros está en tu mano y, por ello, necesitamos una formación previa y continuada en copy y comunicación digital., • Background de diseño. Queremos que seas la persona que desarrolle nuestro branding desde dentro y es fundamental que dispongas de las herramientas y formación en diseño que permita posicionarnos como una marca TOP y reconocible visualmente. Y más específicamente: • Experiencia previa de varios años en un puesto de responsabilidad como Copywriter., • Portfolio y experiencia en el uso de herramientas de diseño y maquetación digital., • Experiencia previa en la gestión de RRSS de una empresa; creación de calendarios, publicaciones, estrategias omnicanal y gestión de campañas de publicidad a través de redes., • (plús) Haber trabajado en entornos online o plataformas ecommerce/omnicanal., • (plús) Base o conocimiento en Dermocosmética/parafarmacia. | QUÉ OFRECEMOS • Estabilidad y una carrera profesional larga si consideras que es el lugar adecuado., • Contrato indefinido., • Flexibilidad en horario y en presencialidad (formato híbrido presencial + teletrabajo)., • Salario según experiencia y capacidades (podemos considerar 25. € brutos anuales)., • Un espacio de trabajo digno y un ambiente acogedor para trabajar junto a buena gente. xqziphu ¡Te esperamos!

Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Comunicación, Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico y Arte. Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Comunicación, Comunicación Digital, Marketing, Publicidad, Periodis

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Tu rol Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados. Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes. Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas. Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas. Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos. Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor. Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia. Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras. Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales). Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores. Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder. Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación. 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. xiphteb Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora.

Grupo Dani García — Marketing Sobre nosotros Grupo Dani García es uno de los grupos de hospitality de lujo más ambiciosos de Europa: 17 restaurantes y conceptos multi-marca en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái, con más de 1. Dar seguimiento a los calendarios de campaña para

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, buscamos un/a ASESOR/A COMERCIAL para unirse a nuestro equipo de Vera (Almería). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía. Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. Se valorará conocimientos odontológicos. Residencia en Vera (Almería) o localidades cercanas. ¿Qué harás? Ofrecer una experiencia única al paciente. - Atención personalizada al paciente durante el proceso de primera toma de contacto con el centro. - Asesoramiento comercial al paciente relacionado con el portfolio de servicios odontológicos disponibles en el centro. - Asesoramiento comercial al paciente relacionado con las distintas formas de pago y fórmulas de financiación de tratamientos. - Gestión de los acuerdos comerciales con el entorno más próximo del centro. - Gestión de las acciones comerciales y de marketing diseñadas por servicios centrales. - Gestión de la agenda de visitas del paciente al centro. - Dar apoyo en mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años realizando las mismas funciones. Orientada a objetivos comerciales con una experiencia mínima de 2 años en ventas. Disponibilidad a jornada completa. Se valorará conocimientos odontológicos. Residencia en Vera (Almería) o localidades cercanas. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: o Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. xiphteb o Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

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