Trabajos manager redes sociales en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Join to apply for the IT Project Manager role at pasiona. Job Description / Functions Liderar la ejecución de la Gestión de Proyectos de integración en una organización del sector asegurador para la División de Truck & Trailer. • Dirigir y ejecutar el proyecto de integración., • Asegurar la correcta ejecución de la gestión de proyectos dentro del entorno de IT Service Operations., • Coordinarse con equipos de IT Ops Globales, Regionales y Locales., • Gestionar los aspectos financieros del proyecto, incluyendo definición de presupuesto y previsiones (forecast)., • Experiencia preferida como IT Project Manager, orientado a proyectos de infraestructura, ciberseguridad y redes., • Al menos 7 años de experiencia en proyectos similares., • Marco PMI., • Metodología Agile., • Experiencia en Service Operations y/o Ciberseguridad., • DevOps., • Proyectos Cloud., • Gestión financiera: presupuestos y previsiones. Español e inglés fluidos • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. Mid‑Senior level Full‑time Information Technology Software Development Referrals increase your chances of interviewing at pasiona by 2x Get notified about new Information Technology Project Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Project Manager ITReferencia: #101125Localización: BarcelonaBuscamos un/a Project Manager IT para un proyecto apasionante: liderar la creación de la infraestructura tecnológica (greenfield) de una nueva fábrica farmacéutica.Responsabilidades Principales:Gestionar integralmente el proyecto de infraestructura IT del nuevo site, desde la planificación y presupuesto hasta la entrega.Coordinar la integración técnica entre áreas de ingeniería, construcción, operaciones y tecnología.Dirigir proveedores y contratistas durante la implantación de soluciones IT e infraestructuras físicas.Garantizar el cumplimiento de normativas farmacéuticas (GxP, 21 CFR Part 11) y los estándares de seguridad.Definir requerimientos técnicos y supervisar la puesta en marcha y transferencia a operaciones.Reportar el avance, calidad y riesgos del proyecto a la dirección del programa.Mínimo 5 años como Project Manager IT en proyectos de infraestructura para entornos industriales o construcción de nuevas plantas.Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos (planificación, presupuesto, proveedores).Conocimientos sólidos en infraestructuras IT: redes, servidores, almacenamiento, conectividad OT, ciberseguridad.Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, operaciones).Nivel de inglés C1 imprescindible.Se valorará positivamente: Experiencia en entornos farmacéuticos o regulados (GMP, GxP).Habilidades Clave:Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad de gestión bajo presión y orientación a resultados.Autonomía, pensamiento analítico y enfoque colaborativo.Certificaciones Valoradas:PMP, PRINCE2, ITIL, o equivalentes.Certificaciones del ámbito IT (Cisco, Microsoft, etc.)Ofrecemos: Retribución competitiva en función de la expertise aportada+beneficios sociales (teletrabajo, seguro médico,..)

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Apoyo técnico en licitaciones públicas: Participar activamente en el equipo encargado de la preparación de propuestas bajo la supervisión del Manager, responsabilizándose del análisis de pliegos, la conceptualización de soluciones y el diseño de ofertas técnicas y funcionales alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo., • Análisis funcional y definición de requerimientos: Identificar brechas en los sistemas existentes frente a las necesidades del cliente, modelando flujos de proceso, reglas de negocio y documentación técnica clave (historias de usuario, casos de uso y especificaciones). Asimismo, colaborar en la gestión de necesidades y mejoras continuas en materia de innovación., • Ejecución técnica de proyectos (End-to-End): Integrarse en el equipo de operaciones para el desarrollo técnico de servicios de alto impacto en el sector público, asegurando la implementación y entrega de soluciones de extremo a extremo en Data, Analytics, IA y Gobierno del Dato, en consonancia con la planificación y gobernanza del proyecto., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia sectorial: Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional o técnica, idealmente participando en programas de transformación digital y proyectos basados en Data e IA dentro del ámbito de las Administraciones Públicas., • Conocimiento funcional: Experiencia sólida en áreas clave del sector público, tales como Oficinas Técnicas (PMO), gestión del cambio, transformación digital o gobierno del Dato., • Competencias técnicas en Datos: Conocimiento general de arquitecturas de datos, diseño de modelos (ETL) y experiencia práctica en la construcción de cuadros de mando interactivos utilizando herramientas analíticas (Power BI, Tableau o Qlik)., • Metodologías de trabajo: Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita, con una sólida habilidad para estructurar información compleja de manera clara, limpia y orientada a negocio o licitaciones. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Descripción: En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Workplace N3 / Especialista Workplace para liderar la resolución de incidencias complejas, actuar como máximo nivel de escalado técnico y participar en la evolución y mejora de las plataformas Digital Workplace corporativas. El perfil será responsable del análisis de causa raíz, diseño de soluciones técnicas y colaboración en proyectos de transformación tecnológica. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Participación en un entorno tecnológico de gran volumen. - Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad. - Formación continua y desarrollo profesional. - Modalidad: presencial en Cornellà (Barcelona). - Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales: - Resolución de incidencias críticas y problemas complejos escalados desde N2. - Administración avanzada de plataformas Workplace. - Análisis de causa raíz (Root Cause Analysis). - Gestión de incidencias críticas y problemas mayores. - Especialización en entornos Windows, macOS y Citrix VDI. - Relación técnica con fabricantes y soporte Premium. - Definición de procedimientos, estándares y buenas prácticas. - Asesoramiento técnico a equipos Service Desk, N2 e Ingeniería. - Participación en proyectos de migración y modernización Workplace. - Identificación de oportunidades de automatización y optimización. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en entornos Workplace Enterprise. - Experiencia como técnico N3 o especialista Workplace. - Conocimientos avanzados de herramientas ITSM e ITIL. - Administración avanzada de Windows 10/11 y macOS. - Conocimientos expertos en Citrix VDI. - Experiencia en gestión de problemas y análisis de causa raíz. - Experiencia gestionando escalados complejos con fabricantes. - Capacidad para liderar resoluciones técnicas de alto impacto. Valorable - Microsoft Endpoint Manager (Intune). - Azure Virtual Desktop. - Active Directory y Azure AD. - Microsoft 365 Enterprise. - PowerShell avanzado. - Certificaciones Microsoft o Citrix. - Certificación ITIL Foundation o superiores. - Nivel alto de inglés. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Una organización sin ánimo de lucro en Barcelona busca un Community Manager apasionado por la redacción de contenidos. Se requiere licenciatura en periodismo o comunicación audiovisual y formación en comunicación o marketing digital. La posición ofrece un contrato indefinido con un salario de 24.000,00 € anuales. Se valorará la experiencia previa y el inglés como un plus. Buscamos personas proactivas y autónomas con interés en la comunicación y las redes sociales.#J-18808-Ljbffr

Modalidad: HíbridoLocalización: BarcelonaDesde Candee estamos gestionando esta posición de Junior Art Director (Social Media) para Hamlet.¿Qué es Hamlet Strategic Makers?Hamlet es una consultora estratégica y agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen. ¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único?Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:💥 Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.🧠 Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.🧩 El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.¿Cómo será tu equipo?Reportarás a la responsable de Social Media, responsable de la estrategia, y trabajarás de la mano de la figura de Editor in chief, responsable de definir la estrategia de contenidos.También trabajarás en estrecha colaboración con el/la Account Manager responsable de las cuentas de los clientes; y por supuesto contaráscon el apoyo constante de todo el equipo de Hamlet.Trabajarás en un entorno multicliente, participando en varios proyectos simultáneamente, pero siempre tendrás un foco principal sobre una cuenta concreta para asegurar consistencia y profundidad.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de elevar los contenidos de los clientes en redes sociales, construyendo una narrativa creativa, coherente y diferencial que conecte con la comunidad y refuerce la marca.Tus responsabilidades serán las siguientes:Liderar la producción de contenido para redes sociales.Salir a grabar, editar y entregar contenido nativo, especialmente en formato vertical.Acompañar a los equipos en rodajes, activaciones, eventos y sesiones de contenido.Proponer mejoras y optimizaciones basadas en formatos, tiempos, trends y performance.Asegurar coherencia visual y estética con la marca y la estrategia editorial.Detectar oportunidades de mejora a partir del rendimiento del contenido, entendiendo qué formatos, narrativas o dinámicas funcionan mejor en redes.Tendrás contacto puntual con cliente cuando presentes desarrollos que hayas creado, siempre acompañado/a por la responsable de Social y el/la Account Manager de la cuenta.¿Qué NO harás?No serás la persona responsable del community management diario.No gestionarás calendarios editoriales ni la planificación estratégica de contenidos.No redactarás los copies de los contenidos.No te centrarás en reporting o análisis profundos de métricas.¿Qué están buscando? Buscamos un perfil profundamente creativo, apasionado por la producción y creación de contenido nativo para redes sociales; alguien con:Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos social media y contenido.Base sólida en dirección de arte o diseño gráfico, ya sea desde formación o experiencia demostrada.Perfil creativo y con alta sensibilidad estética.Buen criterio estético y sensibilidad por tendencias, formatos y lenguaje visual en redes sociales.Dominio de herramientas de edición de foto y vídeo (Lightroom, Canva, CapCut, Photoshop o similares), con capacidad para producir y editar piezas de forma autónoma.Mentalidad abierta para recibir feedback y evolucionar constantemente a partir de las sugerencias del equipo y clientes, sin tomar nunca una negativa como algo personal ni negativo.Nivel de inglés B2 o superior.Valorable catalán nativo.Si tienes experiencia en el sector hospitality, ¡suma puntos extra!¿Qué ofrecen?🕐 Flexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj.🏡 Modelo híbrido, con reuniones presenciales periódicas en oficina en días marcados.🌴 Vacaciones flexibles.💬 Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas.¿Cómo será tu proceso de selección?Aplica a la vacante.Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar online al equipo de Hamlet.Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista presenical con Hamlet para que os podáis conocer en persona y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Aplica a la vacante! Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm V- 9:00 a 15:00 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 7 años. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. - Valorable: francés. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm V- 9:00 a 15:00 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creative? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Qué experiencia buscamos? No es tu primerita chamba. Pero tampoco estás a punto de soltar un “estoy cansado, jefe”. Buscamos una persona que haya estado chambeando ya un par de años, pero no mucho más. Si quieres necesitas una cifra exacta: 51 meses. El clásico entre 1 y 7 años. Importante que la experiencia sea en una agencia, una marca, un medio, trabajando para un youtuber, para un equipo de e-sports o sports sin e. ¿En un kebab no sirve? Si es eres quien está detrás de @khankebaalbacete, sí. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Te sientes cómodo/a comunicando en francés. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Barcelona (Presencial con opción a teletrabajo los viernes)Jornada completaSalario: 23.000€ - 27.000€ brutos anuales + Formación valorada en 4.000€Incorporación: InmediataSobre AvidaliaEn Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing.¿Qué buscamos?Buscamos un perfil de Paid Media especializado en Meta Ads (nivel medio), con experiencia en Tiktok Ads, LinkedIn Ads, gestionando campañas y ganas de seguir creciendo en una agencia con visión estratégica, equipo humano sólido y aprendizaje continuo.Tus funciones- Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads.- Definir audiencias, segmentaciones y estructuras de campaña- Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, ROAS) y proponer mejoras- Realizar tests A/B de creatividades, copies y audiencias- Coordinarte con el equipo creativo para el desarrollo de anuncios- Preparar informes de resultados para clientes- Participar en la definición de estrategias de captación y conversión- Gestión de múltiples cuentas (entorno agencia)- Impartir el programa formativo en Meta Ads de Instituto Marketing Avidalia- Seguimiento de cuentas con clientes, identificación de puntos de mejora y coordinación con el equipo.Requisitos- Experiencia Real: Mínimo 2–3 años de experiencia en Meta Ads gestionando campañas de forma autónoma.- Interés por dar formaciones en Instituto Marketing (Parte del rol incluye dar formación aprox. 30% del tiempo)- Conocimiento sólido de Meta Ads (Facebook/Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads.- Experiencia con píxel, eventos de conversión y tracking.- Experiencia gestionando múltiples cuentas (perfil agencia).- Conocimiento general de redes sociales (paid & orgánico).- Manejo de herramientas como Google Analytics y Looker Studio (nivel usuario competente).- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.- Capacidad para gestionar incidencias (ej: cuentas bloqueadas) y aportar soluciones.- Castellano fluido. Inglés a nivel de lectura técnica.Te diferenciarás si...- Tienes conocimiento medio de Looker Studio, Tag Manager o plataformas sociales.- Posees iniciativa, curiosidad digital y pasión por aprender.- Dispones de buenas habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa.- Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales.- Horario: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo).- Salario: 23.000 € – 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada.- Día libre por tu cumpleaños.- Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior.#J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán (nice to have). Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

No se requiere experiencia consolidada como Community Manager, aunque se valorará haber realizado prácticas, proyectos académicos o personales relacionados con la gestión de redes sociales, la creación de contenido o el community management. Buscamos incorporar a un/a Community Manager Trainee

Una empresa emergente de contenido en Cornellà de Llobregat está buscando un/a Social Media Manager con pasión por construir estrategias en redes sociales.

Roman busca un Senior Social Media Consultant para liderar la estrategia y gestión de redes sociales de grandes compañías. Reportarás a la Digital Manager y tendrás interlocución directa con clientes, autonomía en decisiones y responsabilidad de proyectos digitales de principio a fin, trabaja

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