Trabajos redes sociales en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de perfumería y belleza. Con sede en España y presencia internacional, trabajamos con un portfolio de marcas globales que distribuimos en más de 100 países y en más de 30.000 puntos de venta. Desarrollamos cada proyecto de forma integral, desde la conceptualización y el diseño hasta la fabricación y distribución, combinando creatividad, conocimiento del sector y atención por los detalles. Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. No buscamos únicamente a una persona que programe publicaciones o gestione comentarios. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya activamente a definir su personalidad en redes sociales. La colaboración se desarrollará con autonomía profesional y estará orientada al cumplimiento de los entregables y plazos acordados entre ambas partes. Qué harás en tu día a día • Gestionar los perfiles de Instagram y TikTok de la marca., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Proponer nuevas ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada plataforma., • Crear, grabar y editar piezas para redes sociales., • Redactar copys alineados con el tono de voz de la marca., • Publicar los contenidos y realizar su seguimiento., • Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad., • Realizar seguimiento de publicaciones de influencers, creadores y contenido UGC., • Identificar tendencias de TikTok e Instagram y proponer cómo adaptarlas al universo de la marca., • Crear guiones y estructurar para contenidos de vídeo., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y acciones especiales., • Participar en sesiones de creación y grabación de contenido., • Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar., • Contribuir a construir y mantener una identidad digital y un tono de voz coherentes., • El alcance concreto de los servicios, los entregables y las fechas de entrega se acordarán al inicio de la colaboración entre ambas partes. Eres la persona adecuada si… • Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares., • Conoces muy bien Instagram y TikTok y estás al día de sus tendencias., • Te gusta investigar qué está ocurriendo en redes y detectar oportunidades para las marcas., • Tienes creatividad y facilidad para generar ideas de contenido., • Sabes grabar y editar vídeos adaptados a formatos digitales., • Tienes una buena capacidad de redacción y sabes adaptar el tono según la plataforma., • Eres una persona organizada y cuidadosa con los calendarios y las publicaciones., • Tienes sensibilidad por el branding, la estética y la comunicación visual., • Te interesa el sector de la perfumería, beauty, cosmética, moda o lifestyle., • Puedes prestar y facturar tus servicios como profesional autónomo/a., • Para participar en el proceso, necesitaremos que nos compartas un portfolio, perfiles propios o ejemplos de proyectos que nos permitan conocer tu estilo y forma de trabajar. Valoraremos positivamente • Experiencia previa creando contenido para marcas., • Haber trabajado como Content Creator o UGC Creator., • Conocimientos de Canva, CapCut, Adobe Express, Lightroom o herramientas similares., • Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales., • Experiencia creando guiones para contenido audiovisual., • Experiencia colaborando con influencers o creadores de contenido., • Interés por la inteligencia artificial y por su aplicación a la creación y planificación de contenidos., • Experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas o productos., • Disponibilidad para aparecer puntualmente en vídeos, cuando el formato o el contenido lo requieran. Qué ofrecemos • Colaboración vinculada a la fase de lanzamiento y desarrollo de la marca., • Dedicación estimada equivalente a entre 8 y 12 horas semanales, como referencia para dimensionar el proyecto., • Flexibilidad horaria, en función de las necesidades y entregables del proyecto., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y sesiones de creación de contenido., • La colaboración se formalizará mediante el correspondiente contrato mercantil de prestación de servicios., • Posibilidad de colaborar con otros clientes, dado que no exigimos exclusividad., • La colaboración se formalizará mediante un contrato mercantil de prestación de servicios. Proceso de selección • Revisaremos tu CV, portfolio y los perfiles profesionales o personales que quieras compartir con nosotros., • Tendrás un primer contacto telefónico con el equipo de People para resolver dudas y alinear expectativas., • Tendrás una entrevista con la persona responsable de la marca para valorar tu experiencia, criterio y forma de trabajar., • Te propondremos un ejercicio práctico breve para conocer tu creatividad y comprensión del proyecto., • Te daremos feedback sobre el proceso siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo y te gustaría participar en la creación de una nueva marca de perfumería, estaremos encantados de conocerte. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Detrás de cada colección hay un equipo humano apasionado, dinámico y comprometido, alineado al 100% con nuestros valores y enfocado en generar un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Graphic Designer para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas en Barcelona. Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coherente en todos los canales. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de campañas 360º, desde la conceptualización hasta la ejecución final, incluyendo materiales físicos y digitales (branding en tienda, packaging, web, newsletters, RRSS, contenido audiovisual...)., • Creación de contenido visual para canales online y offline, asegurando consistencia de marca en todos los formatos., • Diseño de piezas digitales para redes sociales, web, newsletters y otros soportes, con un enfoque mobile first., • Adaptación de creatividades a diferentes canales y soportes, manteniendo coherencia estética y funcionalidad., • Edición y retoque de imágenes para campañas y Ecommerce., • Participación en la ideación creativa de campañas, lanzamientos y proyectos transversales del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, proactiva, con actitud positiva, buen criterio visual, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en sector moda/retail., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Adobe., • Valorable: conocimientos de motion graphics y edición de video. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades, desde su identificación hasta su cierre., • Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio., • Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación., • Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación, facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas., • Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades, garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos., • Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos, facilitando la resolución de dependencias y bloqueos., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación., • Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Colaborar en procesos de compliance y auditoría, generando evidencias, métricas y documentación de soporte., • Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Requisitos: • Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Residencia en: Barcelona o área metropolitana. (excluyente), • Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales., • Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico., • Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos., • Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware, suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción., • Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos., • Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI., • Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA., • Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad., • Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares; asi como tambien la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Garantizar la seguridad de las instalaciones mediante el diseño de sistemas de protección activa y pasiva. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao. Funciones: • Diseño de sistemas de extinción por agua (rociadores, BIES, hidrantes) y agentes gaseosos., • Cálculos hidráulicos de redes de incendio, dimensionamiento de grupos de bombeo y depósitos., • Diseño de sistemas de detección y alarma (puntual, barreras, aspiración)., • Definición de sectorizaciones, sellados y protección de estructuras (protección pasiva)., • Participación en estudios de evacuación y documentación de seguridad contra incendios. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica (valorable especialidad en Seguridad/PCI)., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en seguridad contra incendios., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software técnico: Experiencia en software de cálculo hidráulico de PCI (AutoSPRINK, CYPE FIRE o similar). Valorable experiencia en simulación FDS (Pyrosim)., • Normativa: RIPCI, RSCIEI, Normas NFPA (13, 14, 15, 20) y estándares de FM Global. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Diseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC., • Cálculo y dimensionamiento de cargas térmicas., • Diseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos., • Selección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils)., • Coordinación con disciplina eléctrica y BMS., • Participación en estudios de ventilación especial (túneles, extracción de humos). Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en proyectos HVAC., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software Técnico: Experiencia sólida en Revit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente)., • Normativa: RITE, ASHRAE y CTE. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En Taurus Group, seleccionamos un/a creador/a de contenido gastronómico. La persona debería aportar una combinación de creatividad, comunicación y conocimiento culinario para convertir productos de cocina en experiencias atractivas para la audiencia. El objetivo sería convertirse en la referencia culinaria de nuestros productos y apoyar el desarrollo de nuestras soluciones para el hogar y la cocina profesional. Funciones principales • Crear contenido gastronómico en formato vídeo, fotografía y publicaciones para redes sociales, mostrando el uso práctico de productos de cocina., • Realizar demostraciones culinarias, recetas y showcookings tanto en eventos presenciales como para clientes, distribuidores y equipos comerciales, • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto en el desarrollar recetas, pruebas de uso y contenidos culinarios, • Diseñar recetas originales y realizar pruebas de producto para destacar sus funcionalidades y ventajas., • Comunicar de forma cercana y didáctica las características de los productos, generando contenido atractivo para diferentes públicos., • Representar la marca en ferias, eventos, presentaciones y colaboraciones con otras empresas o creadores., • Dar soporte al desarrollo de la gama profesional dirigida al canal Horeca ( robots de cocina, emulsionadores o sistemas de cocción a baja temperatura ), • Detectar oportunidades de mejora a partir del uso real de los productos Perfil • Formación o experiencia en cocina, gastronomía o restauración., • Habilidad para comunicar de forma natural delante de la cámara y conectar con la audiencia., • Creatividad para desarrollar recetas y contenido visual atractivo., • Capacidad para planificar campañas y colaborar con marcas., • Conocimientos de fotografía y edición de vídeo aplicados al contenido culinario., • Persona proactiva, organizada y con pasión por la innovación gastronómica., • Disponibilidad para asistir a eventos, colaboraciones y viajes nacionales e internacionales. Valor añadido • Capacidad para convertir demostraciones de producto en contenido de alto impacto para redes sociales., • Experiencia generando comunidad, engagement y confianza en torno a marcas del sector alimentación y pequeños electrodomésticos., • Sensibilidad para detectar tendencias digitales y transformarlas en campañas con alcance orgánico. Lo que ofrecemos • Contrato laboral indefinido a tiempo completo, • Jornada de 39 horas semanales (horario partido de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes, • Estabilidad profesional y proyección internacional, • Medidas de conciliación familiar, • Ambiente de trabajo joven y dinámico

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Infraestructura. Rol: • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles, • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... Tu perfil: • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Grado universitario o formación técnica profesional, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad a nivel N2/N3, • Habilidades de gestión y comunicación, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo presencial con un dia de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de formación y Beneficios sociales ¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo 😎 #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en AWS., • Amplio conocimiento de los principios y diseño de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab CI/CD., • Experiencia demostrable en el desarrollo de código de alta calidad utilizando Python y scripts en Bash., • Conocimiento de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo, entre otros: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM y AWS Config., • Conocimientos de AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad de AWS, así como de estrategias multi-cuenta (AWS Multi-Account)., • Conocimientos avanzados de Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructura., • Conocimientos de redes, sistemas Linux y tecnologías de contenedores., • Inglés avanzado 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud sobre AWS siguiendo las mejores prácticas., • Desarrollar y gestionar infraestructuras mediante Terraform aplicando principios de Infraestructura como Código (IaC)., • Automatizar procesos de despliegue e integración continua utilizando GitLab CI/CD., • Desarrollar scripts y herramientas en Python y Bash para automatizar tareas operativas y de administración., • Administrar y configurar servicios de AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura., • Gestionar redes, políticas de seguridad, identidades y accesos (IAM) y servicios de conectividad en AWS., • Supervisar, mantener y optimizar entornos Linux y plataformas basadas en contenedores. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Descripción del puesto / Funciones¡Buscamos Ingeniero/a de Redes L3 – Barcelona! Tienes experiencia en redes complejas y entornos enterprise? Esta oportunidad puede interesarte.Funciones:Soporte avanzado y resolución de incidencias de red (L3).Análisis de causa raíz (RCA) en entornos críticos.Diseño, evolución y optimización de infraestructuras de red.Participación en proyectos de migración y mejoras de arquitecturaAutomatización de tareas y procesos de red.Colaboración con equipos multidisciplinares. Tecnologías:TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VPNs.Cisco, Palo Alto, Aruba.SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco DNAC.Python, Ansible (valorable).SDN / NFV (valorable).Requisitos mínimos+8 años de experiencia en ingeniería de redes.Experiencia en entornos enterprise o service provider.Capacidad de troubleshooting avanzado y RCA.Certificaciones tipo CCNP / CCIE (muy valorado).Inglés técnico.Requisitos valorablesExperiencia en cloud (AWS / Azure).VoIP y comunicaciones unificadas.Virtualización (VMware / Hyper-V).Experiencia en proyectos de gran escala.IdiomasInglés técnico.UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de infraestructura en AWS., • Amplio conocimiento de los principios y diseño de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia práctica con GitLab y GitLab CI/CD., • Experiencia demostrable en el desarrollo de código de alta calidad utilizando Python y scripts en Bash., • Conocimiento de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo, entre otros: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM y AWS Config., • Conocimientos de AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad de AWS, así como de estrategias multi-cuenta (AWS Multi-Account)., • Conocimientos avanzados de Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructura., • Conocimientos de redes, sistemas Linux y tecnologías de contenedores., • Inglés avanzado 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud sobre AWS siguiendo las mejores prácticas., • Desarrollar y gestionar infraestructuras mediante Terraform aplicando principios de Infraestructura como Código (IaC)., • Automatizar procesos de despliegue e integración continua utilizando GitLab CI/CD., • Desarrollar scripts y herramientas en Python y Bash para automatizar tareas operativas y de administración., • Administrar y configurar servicios de AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura., • Gestionar redes, políticas de seguridad, identidades y accesos (IAM) y servicios de conectividad en AWS., • Supervisar, mantener y optimizar entornos Linux y plataformas basadas en contenedores. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar. Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares. Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

Propuesta de incorporación – Especialista en Marketing Digital Objetivo del puesto Impulsar la presencia digital de Onus Express para captar nuevos transportistas/autónomos y clientes empresariales, a través de la gestión estratégica de redes sociales y campañas de marketing digital. Colabor

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa , donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red . ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales . ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

Jobtailor busca un líder de marketing de crecimiento para dirigir la estrategia en el Reino Unido, coordinando equipos de rendimiento y redes sociales. El rol requiere experiencia en marketing de crecimiento, analítica y capacidad para colaborar con ventas, producto y desarrollo comercial para imp

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Great People, estamos colaborando con una institución formada por una red de 80 centros hospitalarios, sociosanitarios, sociales y docentes, con presencia alrededor de todo el territorio nacional.Actualmente, quieren incorporar en su equipo a un/a Responsable de Sistemas IT.La persona seleccionada será responsable de supervisar, organizar y coordinar el buen funcionamiento de los sistemas tecnológicos y aplicaciones dentro del ámbito de los centros sociales de la institución. Cuál será tu misión en la empresa?Formando parte del equipo tecnológico, tus principales funciones a realizar serán…• Supervisar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica.• Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos, incluyendo tantohardware como software.• Coordinarse con proveedores externos para la gestión de servicios y mantenimientos.• Proponer e implementar mejoras en la infraestructura IT para aumentar la eficiencia.• Planificar y ejecutar proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando el cumplimientode los plazos y presupuestos.• Garantizar la adaptación de los usuarios a las nuevas tecnologías.• Comunicar de forma efectiva conceptos técnicos y resultados analíticos a las partesinteresadas.• Mantenerse actualizado con los avances más recientes en tecnologías de TI. La empresa ofrece…• Contrato indefinido.• Crecimiento profesional y posibilidad de liderar un proyecto.• Horario jornada completa con flexibilidad de entrada de 8h-9h y salida de 17h-18h.• Modalidad híbrida con flexibilidad de dos días de teletrabajo.• La oportunidad de trabajar en una institución comprometida con un impacto socialpositivo.• Retribución a valorar según experiencia aportada por el/la candidato/a.RequisitosEres el/la candidato/a ideal si dispones…• Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, CFGS en Administración deSistemas y Redes o similares.• Experiencia demostrable en un rol técnico como Administrador/a de Sistemas o similar.• Conocimientos profundos de infraestructuras IT: sistemas operativos, redes,servidores, virtualización, herramientas de seguridad, tecnología Cloud, softwareERP...• Te consideras una persona con capacidad de análisis y resolución de problemastécnicos, y con buenas habilidades de gestión y de trabajo en equipo.• Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: Híbrida

SENIOR SYSTEMS & NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR100300ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/¿Cuál será tu reto?Como Senior Systems & Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día? Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows. Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.). Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones. Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares. Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes. Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC. Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell). Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa. Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar. Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet. Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell). Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares). Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes). Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira. Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares). Nivel de inglés alto. Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un/a Senior Fashion Designer especializado/a en Moda Mujer – Soft Wovens (tejido plano) para formar parte de un estudio de diseño en pleno crecimiento en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. • Diseñar colecciones de moda femenina alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de clientes internacionales., • Investigar tendencias, colores, tejidos y siluetas para cada temporada., • Desarrollar propuestas creativas y asegurar una dirección coherente entre las distintas categorías de producto., • Seleccionar tejidos, fornituras y acabados adecuados tanto a nivel estético como comercial., • Elaborar fichas técnicas completas y especificaciones para producción., • Trabajar de forma estrecha con patronaje y desarrollo de producto durante fittings y revisiones de muestras., • Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la idea inicial hasta la aprobación de la muestra final., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de desarrollo y los estándares de calidad., • Experiencia mínima de 5 años como Fashion Designer de moda femenina en tejido plano (Soft Wovens)., • Experiencia previa trabajando con Inditex (imprescindible)., • Conocimiento de planificación de colecciones y desarrollo de producto con enfoque comercial., • Experiencia en selección de tejidos, construcción de prendas, fittings y desarrollo de muestras., • Dominio en la elaboración de fichas técnicas (Technical Packs)., • Conocimiento de procesos de fabricación y acabados en tejido plano., • Nivel avanzado de Adobe Illustrator., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés será valorado. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 675872c1-8056-448e-90fd-e958b5cc7f2fReference: #3316554Location: Barcelona, SpainJob type: full-time, HybridSalary: EUR 45K - 60KCategory: EngineeringStack: PCL, PROFINET, SCADA, Profibus, TCP/IPContact: tatiana@akuaro.com Qué te espera en este proyecto?ð¹ Proyectos únicos en el mundo: Desarrollarás sistemas de automatización para grandes instalaciones científicas.ð¹ Entorno tecnológico desafiante: Implementarás PLC Siemens de última generación (S7-400H, PCS7, S7-1500F) en sistemas de alta disponibilidad y redes industriales complejas.ð¹ Trabajo en equipo internacional: Colaborarás con científicos e ingenieros de diversas disciplinas en entornos de innovación.ð¹ Un equipo de especialistas: Más de 20 ingenieros en el área de automatización, con perfiles altamente experimentados y en crecimiento.ð¹ Movilidad estratégica: Si bien, parte del trabajo será OFF, en tu casa y las oficinas de nuestro partner; entre un 30% y un 40% del tiempo, estarás de viaje por estancias que pueden ir de los 5 dias hasta 2 semanas, con vistas a realizar puestas en marcha, entregar documentación y formar a usuarios en sistemas desarrollados en centros de investigación de toda Europa. Esto, sin duda, debe ser algo que te tiene que apasionar, predisponer y gustar.Responsibilities Por qué este proyecto es diferente?Formarás parte de un equipo de ingenieros especializados en el diseño de sistemas de control para la ciencia, participando en proyectos únicos en el mundo. Tu trabajo contribuirá a la seguridad y eficiencia de instalaciones donde se investiga el origen del universo, la energía del futuro o los límites de la física de partículas.Además, el balance entre oficina y viajes está bien gestionado: los desplazamientos se planifican con antelación, permitiendo un equilibrio entre vida profesional y personal.Requirements Qué buscamos en ti? Experiencia en programación de PLC Siemens (PCS7, S7-400H, S7-1500F, TIA Portal) y SCADA/HMI (WinCC, WinCC OA, Wonderware Intouch). Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos como PROFINET, PROFIBUS, MRP, RSTP, TCP/IP. Capacidad analítica y rigor técnico para trabajar en entornos científicos. Nivel alto de inglés (mínimo C1) imprescindible; francés valorable. Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo a instalaciones científicas en Europa.Benefits Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia y mercado. (valoramos perfiles mid por 35k-45k y Sr level entre 50k y 60k) Gastos de viaje cubiertos (avión, hotel, dietas, alquiler coche..) Formación en automatización científica y tecnologías avanzadas + Certificaciones. Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa con más de 20 años en el sector. Beneficios Sociales (seguro privado) Colaboración con instituciones de referencia mundial en la investigación científica.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Store Directorpara su nueva apertura en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible., • Experiencia sólida de al menos 5 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos +50 personas y pasión por el desarrollo del talento., • Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m²., • Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito., • Un reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad., • Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía., • Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 50.000-60.000 € brutos fijos más bonus anual. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Te motiva liderar la estrategia de marketing de una compañía con actividad internacional y fuerte presencia en su sector?Buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa del sector industrial referente en su sector. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y un componente estratégico y operativo. Cuál será tu misión?Diseñar e impulsar la estrategia de marketing de la compañía para reforzar el posicionamiento de marca, apoyar al equipo comercial y aumentar la visibilidad de la organización en sus mercados objetivo.Principales responsabilidadesDefinir, planificar y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos de negocio.Dar soporte al área comercial mediante materiales corporativos, presentaciones, contenidos y análisis de mercado.Liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la compañía.Gestionar la presencia digital de la empresa: páginas web, redes sociales, contenidos, campañas y estrategia SEO/SEM.Planificar, coordinar y ejecutar la participación de la compañía en ferias sectoriales nacionales e internacionales.Coordinar relaciones con medios especializados, asociaciones sectoriales y partners estratégicos.Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, posicionamiento y reputación corporativa.Identificar oportunidades de mercado y apoyar la toma de decisiones comerciales con visión estratégica.Qué buscamosFormación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Experiencia previa en posiciones de marketing, idealmente en entornos B2B, industriales o técnicos.Experiencia real en organización y gestión de ferias, eventos sectoriales o acciones presenciales de posicionamiento comercial.Nivel alto de inglés.Conocimiento de marketing digital, web, SEO/SEM y generación de contenidos.Valorable manejo de herramientas de diseño.Perfil autónomo, organizado, con orientación a negocio y capacidad para combinar estrategia y ejecución.Qué ofrece el proyectoPosición con impacto directo en negocio.Interlocución con dirección.Proyecto estable y con recorrido.Entorno internacional.Rol con alta visibilidad y combinación de estrategia, comunicación y presencia en mercado.

En LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la digitalización y optimización de procesos comerciales en empresas líderes de los sectores Gran Consumo y Pharma. La organización se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de producto, por lo que busca incorporar un/a Head of Product Business, una posición de nueva creación con una fuerte orientación a negocio y liderazgo de equipos. Buscamos una persona capaz de aportar conocimiento profundo de los procesos comerciales propios de FMCG o Pharma, que haya participado activamente en la definición y evolución de plataformas digitales, y que quiera asumir un papel clave en la conexión entre las necesidades del mercado y la evolución del producto. Sobre la posición Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el equipo encargado de definir y evolucionar las soluciones de la compañía desde una perspectiva funcional y de negocio. La posición tendrá un papel estratégico en la identificación de necesidades reales de clientes y usuarios, transformando ese conocimiento en iniciativas de producto alineadas con los objetivos de la organización. No se trata de una posición comercial ni de desarrollo técnico. El foco estará en comprender los procesos operativos y comerciales de compañías de Gran Consumo y Pharma, liderar equipos especializados y asegurar que la evolución de la plataforma responde a las necesidades del mercado. Gestionarás un equipo senior formado por profesionales de Product Management y UX, colaborando de forma estrecha con las áreas de Operaciones, Tecnología, Proyectos y Cliente. • Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar compuesto por Product Owners y especialistas UX/UI., • Definir las líneas de evolución del producto teniendo en cuenta las necesidades de clientes, usuarios y tendencias del mercado., • Asegurar que las funcionalidades desarrolladas aportan valor real a los procesos comerciales y operativos de compañías FMCG y Pharma., • Priorizar iniciativas y necesidades funcionales junto a los equipos implicados, garantizando el máximo impacto para el negocio., • Actuar como referente funcional en procesos de venta, gestión del punto de venta, preventa, distribución, merchandising y ejecución comercial., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros para los equipos de desarrollo., • Participar en iniciativas de análisis funcional, discovery y definición de nuevas capacidades de producto., • Coordinarse con el área tecnológica para evaluar viabilidad, prioridades y planes de entrega., • Supervisar la planificación de evolutivos y nuevas versiones de la plataforma, identificando riesgos y dependencias., • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y dinámicas de colaboración entre equipos., • Elaborar indicadores, informes de seguimiento y presentaciones para Dirección., • Mantener una visión global del producto y de su posicionamiento dentro de los sectores objetivo., • Experiencia consolidada en entornos de Gran Consumo (FMCG/CPG) o Pharma, con conocimiento profundo de sus procesos comerciales., • Experiencia previa participando en la definición, evolución o implantación de plataformas SaaS, CRM o soluciones tecnológicas orientadas a la fuerza de ventas., • Conocimiento de procesos vinculados a gestión de punto de venta, redes comerciales, distribución, preventa, merchandising o ejecución comercial., • Experiencia liderando equipos funcionales, de producto o experiencia de usuario., • Capacidad para trabajar como nexo entre negocio y tecnología sin necesidad de contar con un perfil técnico., • Experiencia en entornos Agile y colaboración con equipos de desarrollo., • Capacidad para estructurar requerimientos funcionales, casos de uso y procesos complejos., • Nivel alto de inglés para colaborar en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Perfil analítico, orientado a negocio y con capacidad para tomar decisiones., • Incorporación a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en la evolución de una plataforma consolidada con un importante recorrido de crecimiento., • Proyecto estable dentro de una compañía tecnológica especializada en sectores con un alto nivel de transformación digital., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Gestión de un equipo senior con autonomía y capacidad de decisión., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en Barcelona y 2 días de teletrabajo., • Salario fijo entre 60.000€ y 70.000 € brutos anuales, en función de experiencia y trayectoria profesional., • Variable anual de aproximadamente 3.000 € ligado a objetivos., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!! #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, marca de decoración premium, un/a Senior Store Manager para su punto de venta en Barcelona centro. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. • Contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo., • Definición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados., • Control y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados., • Ser embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente., • Asegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de Store Manager en firmas high premium., • Muy valorable experiencia en empresas de decoración y/o mobiliario., • Buenas dotes de liderazgo y habilidades comerciales., • Orientación a resultados y satisfacción del cliente., • Dominio de KPI's., • Imprescindible nivel de inglés fluído (C1). En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the IT Project Manager role at pasiona. Job Description / Functions Liderar la ejecución de la Gestión de Proyectos de integración en una organización del sector asegurador para la División de Truck & Trailer. • Dirigir y ejecutar el proyecto de integración., • Asegurar la correcta ejecución de la gestión de proyectos dentro del entorno de IT Service Operations., • Coordinarse con equipos de IT Ops Globales, Regionales y Locales., • Gestionar los aspectos financieros del proyecto, incluyendo definición de presupuesto y previsiones (forecast)., • Experiencia preferida como IT Project Manager, orientado a proyectos de infraestructura, ciberseguridad y redes., • Al menos 7 años de experiencia en proyectos similares., • Marco PMI., • Metodología Agile., • Experiencia en Service Operations y/o Ciberseguridad., • DevOps., • Proyectos Cloud., • Gestión financiera: presupuestos y previsiones. Español e inglés fluidos • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. Mid‑Senior level Full‑time Information Technology Software Development Referrals increase your chances of interviewing at pasiona by 2x Get notified about new Information Technology Project Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

• Propietario de la estrategia de marketing de crecimiento para el mercado del Reino Unido en múltiples marcas y segmentos de socios., • Diseñar y ejecutar planes de comercialización para lanzamientos de nuevos productos, mejoras en el servicio y activaciones de marca., • Desarrollar campañas de marketing B2B multicanal centradas en la generación de leads, adquisición de socios, compromiso y activación., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y desarrollo comercial para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y de crecimiento., • Liderar y coordinar el equipo de marketing de rendimiento y redes sociales para el mercado del Reino Unido, asegurando la alineación con las prioridades del negocio y la estrategia de crecimiento., • Coordinar con equipos de diseño y agencias externas para entregar activos de marketing de alta calidad, incluidas páginas de destino, presentaciones, micrositios, campañas de correo electrónico y materiales de eventos., • Analizar el rendimiento de las campañas, identificar oportunidades y optimizar continuamente los resultados a través de experimentación y pruebas., • Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para adaptar el posicionamiento, la mensajería y las estrategias al cambiante panorama sanitario del Reino Unido., • Realizar presentaciones y discursos atractivos para oportunidades de desarrollo comercial, eventos y partes interesadas internas., • Actuar como un conector clave entre los equipos de marketing, producto, ventas y desarrollo comercial para garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de crecimiento., • 5+ años de experiencia en marketing de crecimiento, marketing B2B, marketing de productos, generación de demanda, comercialización o roles de marketing estratégico similares., • Experiencia en diseño y ejecución de iniciativas de marketing que impulsen la adquisición, el compromiso y el crecimiento., • Fuerte experiencia analizando el rendimiento de campañas y tomando decisiones basadas en datos para mejorar los resultados., • Experiencia trabajando en múltiples productos, marcas, segmentos de clientes o mercados internacionales., • Experiencia liderando o coordinando equipos multifuncionales y colaborando con ventas, producto y partes interesadas de desarrollo comercial., • Fuerte comprensión de embudos de marketing digital, estrategias de generación de leads, viajes del cliente y ejecución de lanzamiento al mercado., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, priorización y gestión de partes interesadas., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1+)., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel., • Se valorará altamente la experiencia en salud digital, eHealth, SaaS, mercados o negocios impulsados por tecnología., • La experiencia con Power BI u otras plataformas de informes y análisis es un plus. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark , desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales., • +3 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark ., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark ., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows ., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés ., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt., • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Solution Architect en pasiona Buscamos un Arquitecto de Soluciones para definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS). El rol incluye diseñar una arquitectura escalable y multinacional, así como definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos. • Definir la arquitectura objetivo de la solución Genesys Cloud CCaaS., • Diseñar una arquitectura escalable y multinacional., • Definir una estrategia clara para la integración y uso de capacidades de IA, tanto nativas de Genesys Cloud como de sistemas de IA empresariales externos., • Experiencia comprobada como Arquitecto Empresarial o Arquitecto de Soluciones en implementaciones a gran escala y multinacionales de Genesys Cloud (CCaaS)., • Sólido entendimiento de la arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos., • Experiencia diseñando integraciones de soluciones AI/ML, incluyendo IA conversacional, LLMs y sistemas de analítica., • Se valorará familiaridad con procesos del sector asegurador y marcos regulatorios., • Comunicación: capacidad para comunicar ideas, opiniones y retroalimentación de manera clara y efectiva al equipo, en inglés., • Colaboración: capacidad para trabajar bien con otros y contribuir a una dinámica de equipo positiva., • Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas., • Gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar cargas de trabajo para cumplir plazos. Español e inglés fluido. • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1127848Job ID: 5406864Posted: 2026-07-27Closing date: 2026-10-25Location: BarcelonaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Retail y Bienes de Consumo / RetailCompany: HaysConsultant: Miriam FernandezHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: +34 672 020 099Email: miriam.fernandez@hays.esTu nueva empresaFormarás parte de una empresa ubicada en Barcelona especializada en diseño y desarrollo de producto para grandes retailers de moda internacionales. Se trata de una compañía joven, dinámica y en plena fase de crecimiento. Encontrarás un entorno creativo, cercano y muy orientado a la innovación, donde las ideas, la iniciativa y la pasión por la moda tienen un papel protagonista.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Diseñador/a Senior especializado en moda femenina y tejido plano, que se incorpore al equipo creativo para liderar el desarrollo de colecciones comerciales dirigidas a retailers internacionales. Serás responsable de la investigación de tendencias, el diseño y desarrollo de producto, la selección de tejidos y el seguimiento integral de las colecciones, colaborando estrechamente con los equipos de patronaje y desarrollo.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia mínima de 5 años en diseño de moda femenina dentro de la categoría tejido plano.Experiencia trabajando con grupos como Inditex o marcas de moda de ritmo rápido.Excelente conocimiento de tendencias, redes sociales, planificación estacional, tejidos y desarrollo de producto. Capacidad para aportar ideas, criterio propio y visión comercial, siendo una persona apasionada por la moda y las tendencias.Nivel profesional de inglés para interlocución con clientes internacionales y disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y de diseño.Qué obtendrás a cambioIncorporación a un proyecto con un crecimiento muy acelerado y gran proyección de futuro. Participación en proyectos para algunas de las principales empresas internacionales del sector moda. Entorno de trabajo inspirador, colaborativo y altamente creativo. Amplia autonomía para desarrollar propuestas, aportar nuevas ideas y dejar huella en el producto. Paquete salarial competitivo, en función del seniorityTu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es #1127848 - Miriam Fernandez

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Data & AI Governance , tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven ., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA , diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas., • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Descripción: En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte N2 Workplace para un proyecto estable, donde participarás en la resolución de incidencias técnicas complejas, dando soporte a entornos corporativos y colaborando con equipos especializados para garantizar la continuidad y calidad del servicio. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno tecnológico dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Participación en un entorno tecnológico de gran volumen. - Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura, redes y seguridad. - Formación continua y desarrollo profesional. - Modalidad híbrida en Cornellà (Barcelona). - Horario C-Flex: 2 días con turno de mañana y tarde y 3 días de jornada continua. Funciones principales - Resolver incidencias y solicitudes escaladas desde el Service Desk N1. - Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en entornos Workplace. - Proporcionar soporte especializado sobre plataformas y herramientas corporativas. - Administrar y dar soporte a equipos con Windows 10/11 y macOS. - Gestionar incidencias en entornos de virtualización de escritorios Citrix VDI. - Analizar causas raíz e implementar acciones correctivas. - Coordinar escalaciones con fabricantes y proveedores cuando sea necesario. - Colaborar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y Digital Workplace. - Elaborar y mantener documentación técnica y base de conocimiento. - Velar por el cumplimiento de los SLA y KPI del servicio. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia en soporte técnico Nivel 2 (N2) o Workplace Support. - Experiencia en entornos corporativos. - Conocimientos de herramientas ITSM. - Conocimientos de ITIL y gestión de servicios TI. - Experiencia con Windows 10/11. - Experiencia con macOS. - Conocimientos de Citrix VDI. - Experiencia en gestión de incidencias, solicitudes y escalaciones técnicas. Valorable - Certificación ITIL Foundation. - Certificaciones Microsoft Modern Desktop o similares. - Conocimientos de Microsoft 365. - Experiencia con Active Directory y Azure Active Directory. - Conocimientos de Microsoft Intune / Endpoint Management. - Manejo de herramientas de acceso remoto. - Conocimientos básicos de PowerShell. - Nivel de inglés técnico. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en el ámbito del soporte Workplace y formar parte de un equipo altamente especializado, ¡te estamos esperando! Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Buscamos asistente de marketing, con iniciativa, creatividad y de desarrollar contenidos digitales para diferentes plataformas. Con ganas de aprender y trabajar en equipo colaborando en la organización. Funciones. Crear contenido y aumentar la visibilidad de las marcas de la organización. Promover los servicios en el entorno digital con nuestro sistema interno. Editar contenido visual en redes sociales. Maximizar las oportunidades de resultados en el entorno digital. Revisar y actualizar contenidos cuando sea necesario. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. Requisitos. Persona organizada, creativa y responsable. Capacidad de trabajar en equipo y de aprendizaje. Conocimientos de entornos digitales y redes sociales. Modalidad y que se ofrece. 100% remoto Flexibilidad horaria. Trabajo por objetivos y tareas diarias. Compatible con estudios, otros trabajos y actividades personales. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Como postular. Envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte. Leo Marketing Studio. Transformamos ideas en marcas y marcas en negocios rentables.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades, desde su identificación hasta su cierre., • Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio., • Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación., • Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación, facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas., • Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades, garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos., • Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos, facilitando la resolución de dependencias y bloqueos., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación., • Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Colaborar en procesos de compliance y auditoría, generando evidencias, métricas y documentación de soporte., • Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Requisitos: • Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Residencia en: Barcelona o área metropolitana. (excluyente), • Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales., • Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico., • Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos., • Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware, suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción., • Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos., • Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI., • Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA., • Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad., • Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares; asi como tambien la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Te apasiona el mundo de la belleza/moda y quieres trabajar creando productos que marquen tendencia? En Wecolors llevamos más de 15 años desarrollando productos de cosmética que millones de personas utilizan cada día. Somos líderes en el sector de la cosmética de color en España y seguimos creciendo gracias a un equipo que cuida cada detalle, desde la primera idea hasta el producto final. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ahora queremos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que disfrute dando forma a los proyectos y garantizando que cada diseño llegue a producción con la máxima calidad. Si eres una persona organizada, detallista y disfrutas trabajando con packaging, etiquetas, artes finales y materiales gráficos para producción, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y adaptar gráficamente los diseños de nuestros productos, preparando todo el material necesario para que llegue a producción con los estándares de calidad de Wecolors. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Producto, Compras y Producción para asegurar que cada referencia se ejecute de forma precisa y cuidando hasta el último detalle. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y maquetar packaging para productos cosméticos (cajas, cartelas, sleeves, displays y otros materiales gráficos, tanto en 2D como en 3D). Preparar y revisar artes preliminares y artes finales para impresión, asegurando que cumplen todas las especificaciones técnicas. Elaborar preliminares y adaptaciones gráficas de productos y colecciones. Gestionar modificaciones, actualizaciones y mantenimiento del material gráfico existente. Coordinarte con Product Owners, proveedores e imprentas para validar diseños y resolver incidencias técnicas. Revisar textos, códigos, medidas, acabados y elementos técnicos antes de enviar los archivos a producción. Mantener organizados los archivos gráficos y asegurar una correcta gestión documental. Definir estándares visuales de marca y aportar nuevas ideas que ayuden a evolucionar nuestro catálogo. Colaborar en el diseño de materiales corporativos, contenido digital, comunicación interna y otros proyectos gráficos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? - Formación en Diseño Gráfico o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años en diseño de producto o packaging (muy valorable en cosmética, moda, lifestyle o gran consumo). - Portfolio que demuestre creatividad, criterio estético y capacidad para desarrollar productos con personalidad. - Dominio avanzado de Illustrator, Photoshop e InDesign. - Experiencia conceptualizando proyectos desde la idea inicial hasta el arte final. - Capacidad para trabajar conceptos, tendencias, arquetipos y storytelling visual. - Se valorará experiencia en marketing digital y redes sociales. - Nivel medio-alto de inglés. - Residencia próxima a Vilassar de Dalt y vehículo propio. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Buscamos a alguien que disfrute del diseño bien ejecutado. Una persona rigurosa, ordenada y con criterio gráfico, que cuide cada detalle y entienda la importancia de que un archivo llegue perfecto a producción. Alguien que combine sensibilidad estética y criterio sobre el producto y su diseño con precisión técnica y que encuentre satisfacción en entregar un trabajo impecable. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporarte a una empresa líder en el sector beauty y en constante crecimiento. - Modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana) y flexibilidad horaria de entrada y salida. - Participar en el desarrollo de productos que llegan a miles de puntos de venta. - Formar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente colaborativo. - Un proyecto estable con recorrido profesional. - La oportunidad de trabajar en una compañía donde el diseño forma parte del ADN de la marca. ¡Si disfrutas viendo cómo un diseño pasa de la pantalla al lineal y te motiva cuidar cada detalle del proceso, estaremos encantados de conocer tu trabajo! xqysrnh El proceso de selección incluye pruebas técnicas de diseño.

Se busca una persona organizada y proactiva para unirse a un proyecto cultural en crecimiento en Barcelona. El puesto combina tareas de administración, comunicación, marketing y apoyo a producción en una productora de espectáculos teatrales y formación en interpretación y doblaje. Las funciones incluyen atención telefónica y gestión de correo electrónico, seguimiento de clientes y colaboradores, organización de documentación, gestión de agendas y bases de datos, creación de contenido para redes sociales, apoyo en campañas de marketing digital, actualización de la página web (Wix), diseño con Canva o Photoshop, y colaboración en la promoción de espectáculos y cursos. Se requiere persona responsable, resolutiva, con buena comunicación, interés por el teatro y capacidad para trabajar en equipo. Es necesario dominio de Microsoft Office (especialmente Excel), conocimientos de Canva, manejo básico de Wix, redes sociales, y catalán y castellano. Se valora inglés medio, formación en administración, marketing o comunicación, y nociones de herramientas como Mailchimp, Trello, Notion, Google Workspace y edición de vídeo. Contrato indefinido, jornada completa.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES - Prospección activa de nuevos clientes potenciales. - Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. - Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. - Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. - La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. - Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) - Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS - Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus. - Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial. - Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. - Vehículo propio OFRECEN - Contrato indefinido. Jornada completa. - sba: 30-40k. - Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. - Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. - Posibilidad plan de carrera. xqysrnh - 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eEmpresa especializada en infoproductos y formación digital en el ámbito de la salud mental y el bienestar emocional precisa incorporar un/a Growth Marketing u0026amp; Content Lead para liderar la ejecución de la estrategia de marketing y contenidos, impulsando el crecimiento de la marca a través de campañas, lanzamientos y acciones orientadas a la captación y conversión.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFuncionesu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/s y ejecutar campañas y lanzamientos de marketing digital.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDiseñar y coordinar la estrategia de contenidos para redes sociales y otros canales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRedactar copies y guiones para anuncios, emails, vídeos y páginas de venta.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eOptimizar embudos de venta y acciones de captación.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCoordinar la ejecución de proyectos con los diferentes colaboradores y proveedores.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAnalizar métricas y proponer acciones de mejora continua.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSe requiereu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia previa en marketing digital, preferiblemente en negocios digitales, infoproductos o formación online.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia en creación de contenidos y copywriting orientado a conversión.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConocimiento de estrategias de lanzamiento, funnels y automatización de marketing.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eManejo de herramientas de gestión y automatización (CRM, email marketing, gestores de proyectos, etc.).u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePerfil creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSe ofreceu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eIncorporación a un proyecto consolidado y en plena fase de crecimiento.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eParticipación activa en la estrategia de marketing y desarrollo del negocio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAutonomía, flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eOportunidades de desarrollo profesional.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Infraestructura. Rol: • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles, • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... Tu perfil: • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Grado universitario o formación técnica profesional, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad a nivel N2/N3, • Habilidades de gestión y comunicación, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo presencial con un dia de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de formación y Beneficios sociales ¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo 😎 #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán (nice to have). Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.