Trabajos lunes a viernes en CelráCrear alertas

Sebastián Consultores selecciona en GIRONA un Abogado/a Junior, colegiado/a, para incorporarse al área de Penal Retail en un despacho de abogados multidisciplinar: Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España. El equipo de Penal Retail presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público. Responsabilidades: • Gestión de procedimientos penales en representación de clientes., • Coordinación y colaboración con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y órganos judiciales., • Interposición de denuncias y asistencia a comisarías., • Redacción de escritos procesales de carácter penal., • Asistencia a comparecencias judiciales y vistas., • Desarrollo de la actividad tanto en oficina como en remoto y desplazamientos a tiendas, oficinas centrales, comisarías y juzgados cuando sea necesario. Se ofrece: • Contratación indefinida y directa por parte del despacho., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal., • Modalidad: Remoto 100%, • Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00., • Salario fijo: 18.000 €/brutos anuales. Crecimiento salarial en función al desarrollo dentro de la empresa. El perfil que buscamos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Estar colegiado/a como abogado/a ejerciente o estar en disposición de colegiarse., • Interés y vocación por el Derecho Penal, área que constituirá la mayor parte de la práctica diaria., • Disponibilidad para trabajar en exclusiva con el despacho, sin posibilidad de ejercer por cuenta propia ni en el turno de oficio., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Girona, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 17:30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Únete a la empresa líder de ingeniería y fabricación especializada en soluciones estructurales avanzadas de materiales compuestos (composites) para el sectores aeroespacial y aeronáutico, situada su cede central en Girona. Actualmente seguimos creciendo de forma exponencial y tenemos una nueva oportunidad laboral de Ingeniero de Diseño Moldes (CATIA v5) para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Te encargarás del diseño y la documentación técnica de moldes, utillajes y equipos asociados utilizados en la fabricación de piezas de materiales compuestos. Colaborarás estrechamente con los equipos de proyectos, ingeniería, calidad y producción para desarrollar soluciones de utillaje robustas, precisas y viables para su fabricación, cumpliendo con los estándares aeroespaciales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • La función principal es Diseñar moldes de laminado y recorte para piezas de materiales compuestos (composites), con CATIA v5, • Diseñar moldes de montaje, utillajes, plantillas y otras herramientas auxiliares conforme a los requisitos del producto y de fabricación., • Diseñar moldes, herramientas y utillajes de verificación para respaldar las actividades de inspección y validación., • Garantizar la coherencia de los sistemas de alineación y los puntos de referencia en todo el utillaje utilizado durante la producción., • Realizar cálculos de validación para confirmar la idoneidad del utillaje y su cumplimiento con los requisitos., • Crear maquetas digitales para verificar el montaje, la funcionalidad y la compatibilidad dimensional., • Aplicar y revisar los principios de GD&T (tolerancias geométricas y dimensionales) en el diseño de utillaje y en la documentación técnica., • Elaborar modelos 3D detallados, planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones técnicas., • Preparar documentación sobre manipulación y mantenimiento de moldes y utillaje, teniendo en cuenta los requisitos de HSE (salud, seguridad y medio ambiente)., • Coordinar con proveedores y apoyar la selección de la solución de utillaje más adecuada en función del proceso, los materiales y las tolerancias., • Aplicar una metodología de diseño clara y estructurada, que incluya la organización de modelos, la disciplina en el flujo de trabajo y la trazabilidad de la información técnica. REQUISITOS • Titulación técnica en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en diseño moldes y utillajes utilizando CATIA V5, o experiencia similar demostrable - principalmente en sectores aeroespacial, aeronáutico, naval, ferroviario y/o automovilístico., • Dominio de CATIA V5 (CPD - Diseño de piezas de materiales compuestos)., • Conocimiento de materiales compuestos, incluidos sistemas termoestables y termoplásticos., • Comprensión de los requisitos de utillaje aeroespacial y de los entornos de fabricación., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de la metodología de Airbus., • Se valorará muy positivamente estar familiarizado con materiales, tratamientos superficiales y procesos CAD/CAM., • Se requiere dominio alto de español e inglés (tanto escrito como hablado) OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Paquete retributivo acorde a experiencia y valor añadido, • Excelente ambiente de trabajo, • Ambiente laboral innovador, con capacidad de trabajar en autonomía y aportación nuevas ideas / soluciones, • Horario flexible de lunes a viernes., • Posibilidad de teletrabajo, • Posibilidad de retribución flexible i beneficios sociales, • Oportunidad de trabajar en proyectos aeroespaciales y espaciales de alcance internacional., • Plan de carrera profesional en empresa en crecimiento. Si te apasiona el diseño de moldes y utillaje para materiales compuestos (composites) y quieres contribuir a proyectos aeroespaciales y espaciales de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

Hola! Soy Najwa tengo una nia de 4 aos , Samar, muy activa y sociable , tambin cabezona.Trabajo 2 semanas al mes de tardes, por lo que preciso de una chica que me la cuide de lunes a viernes por las tarde a partir de las 16:30 ir a recogerla al cole , y segn el da hacer una actividad u otra con ell

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara. Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable, • Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería: Electricidad, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes. Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

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Se exige ingeniería y experiencia en sistemas de gestión de calidad; disponibilidad para residir en el campo, de lunes a viernes.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Qué te ofrecemos? - Prácticas de 600 horas (Octubre 2026 - Marzo 2027) - Horario: 5 horas diarias, de lunes a viernes - Ayuda económica - Formación real en RRHH y oportunidad de crecimiento en una empresa líder.

Express Jobs, empresa de selección de personal especializada, busca Recepcionista con experiencia para clínica dental en Girona, Cadaqués. Ofrecemos contrato estable, salario conforme a convenio más comisiones trimestrales, jornada de lunes a viernes en horario partido y oportunidades de crecimi

Horario: De lunes a jueves, de 8h a 17h y viernes intensivo de 8h a 15h ¿Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Administrativo/a de Atención al Cliente y Presupuestos. Formar

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

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Desde Keapps buscamos incorporar un/a Programador/a Fullstack Angular para participar en un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia en la implementación de funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo, ag-Grid., • Experiencia práctica como desarrollador/a Java, especialmente trabajando con arquitecturas de microservicios y Spring Boot., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración de APIs RESTful y trabajo con datos en formato JSON., • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada al diseño de UX, creación de plantillas, desarrollo y programación, refactorización de código y resolución de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Inglés B2. 💻 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y sus últimas versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando ag-Grid o tecnologías similares., • Colaborar con los equipos de backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar su velocidad y escalabilidad, especialmente en escenarios con alto volumen de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, solucionar y resolver incidencias relacionadas con la representación de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend. 📌 Condiciones 📍 Modalidad: 100% remoto 💰 Salario: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕐 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h 🌞 Viernes y julio/agosto: de 8:00 a 15:00 h 🔄 Flexibilidad horaria Si eres un/a profesional con amplia experiencia en Angular y conocimientos sólidos de Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! 🚀 ¡Buscamos Programador/a Fullstack Angular – 100% Remoto! 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Envíame tu CV por mensaje privado. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

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¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Project Manager SAP Activate Specialist El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil capaz liderar y ejecutar proyectos en entorno SAP Activate de forma autónoma, con capacidad de interlocución con dirección y responsabilidad sobre entregables críticos. Responsabilidades: - Dirigir el proyecto - Gestionar alcance, plazo y coste - Coordinar equipos SAP y cliente - Gestionar riesgos y escalados - Gobernar comités de dirección Lo que valoramos de ti: - Experiencia de al menos 8 años en gestión SAP en entorno internacional - Certificación SAP Activate - Nivel de inglés mínimo B2 Competencias clave - Planificación - Negociación - Gestión de stakeholders - Comunicación ejecutiva ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores - Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera - Excelente ambiente de trabajo y dinámico - Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería) - Seguro médico - Jornada intensiva el día de cumpleaños - Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar con jornada intensiva

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

¿ Estás buscando empleo o un cambio profesional? ¿ Te gustaría trabajar en la compañía líder del sector seguros? ¡Esta oferta es para ti! Ubicación: Taller MAPFRE – Badalona Puesto: Técnico/a de Automoción Tipo de contrato: Indefinido directamente con MAPFRE Salario: 26.700 € anuales + plus por dietas de 11,30€ diarios + plus de asistencia de 250€ mensuales. Tu misión principal será: - Atención al cliente en recepción y entrega de vehículos - Entrega de vehículos de sustitución o solución de movilidad - Inspección de daños y estudio de reparabilidad - Gestión de cobros y explicación de contratos y facturas - Supervisión del estado y documentación de la flota - Movimiento y traslado de vehículos en las instalaciones - Detección de fraudes para garantizar calidad y minimizar costes Requisitos: - FP o CFGS en Carrocería o Automoción - Experiencia en atención al cliente en taller o concesionario ¿Qué te ofrecemos? Contrato directamente con MAPFRE con un contrato de sustitución Horario rotativo (jornada completa): De lunes a viernes de 8h a 15:30h De lunes a viernes de 9:30h a 18h (1 hora para comer) De lunes a viernes de 10:30h a 19h (1 hora para comer) Periodo estival (mes de agosto) de 8h a 15 ¡Te estamos buscando! Si te apasiona el mundo del motor, la atención al cliente y quieres formar parte de una gran compañía... ¡No lo dudes más y postúlate!

¡Buscamos Product Owner Junior en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Product Owner Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de ve nta.Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario/a. Tus principales responsabilidades serán: - Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio. - Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo - Coordinar el testing de nuevas funcionalidades - Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción. - Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma. - Investigación de mercado y análisis de la competencia. - Comunicación y formación con otros equipos involucrados. - Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti - Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner. - Conocimiento del entorno web /digital. - Conocimiento en analítica web/ experiencia de usuario (Clarity,Hotjar...). - Valorable experiencia en la gestión cultural. - Valorable inglés y/o otros idiomas. - Experiencia en entornos Agile es un plus. - Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos - Contratación estable. - Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo). - Salario entre 22.000 - 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!

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Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo ". ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? - Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma - rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on - lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c - hat.Asegurar estándares establecidos por la m - arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter - net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del - web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl - ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter - net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi - tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi - tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl - ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo - s? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen - cial)Retribución Fle - xibleSeguro de vida a cargo de la em - presaSalario fijo + var - iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s - ectorDescuentos especiales de empleados - VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si - ... Formación en Administración, Comercio, Marketing o - Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom - oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono - , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de - leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y - cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en - equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará sabe r de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡ac elera!

¡Únete a IVC Evidensia! Buscamos incorporar un/a Veterinario/a Comercial – Referral Manager para la zona de Barcelona. SOBRE EL PUESTO Tendrás un papel clave en el desarrollo de nuestra red de centros colaboradores, combinando la visita presencial, el seguimiento comercial y la coordinación con los hospitales del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar visitas presenciales a clínicas veterinarias de la zona asignada. • Captar nuevos centros y desarrollar acuerdos de colaboración. • Fidelizar clínicas y mantener una relación cercana con sus equipos. • Coordinar y hacer seguimiento de las derivaciones entre clínicas y hospitales del grupo. • Detectar las necesidades de los centros colaboradores y proponer soluciones. • Acompañar y formar a las clínicas sobre los servicios disponibles. • Desarrollar la estrategia comercial de la zona y realizar el seguimiento de objetivos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia comercial, en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o visita presencial. • Conocimiento del sector veterinario, sanitario, farmacéutico, dental o similar. • Muy valorable contar con formación o experiencia previa en veterinaria. • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. • Disponibilidad para realizar visitas presenciales de lunes a viernes en Barcelona. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Veterinarios/as que quieran orientar su carrera hacia puestos de gestión. • Visitadores/as médicos/as de los sectores veterinario, farmacéutico o dental. • Profesionales con experiencia en el área comercial, laboratorios, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable dentro del mayor grupo veterinario de Europa. • Salario fijo + variable por objetivos. • Coche de empresa. • Posición con autonomía y recorrido profesional. • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento. • Programa completo de bienestar Wellwo. • Club de beneficios y descuentos para empleados/as. • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Si quieres desarrollar relaciones con clínicas colaboradoras y contribuir al crecimiento de una red veterinaria líder, nos encantará conocerte. Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «REFERRAL MANAGER BARCELONA», o inscríbete en nuestra web: https://carreras.ivcevidensia.es/jobs/7718460-veterinario-a-comercial-referral-en-barcelona ¡Inscríbete y crece junto a IVC Evidensia!

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidades - Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario. - Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre. - Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables. - Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas). - Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable. - Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo. - Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio. - Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de ti - Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares). - Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo. - Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo. - Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen. - Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes) - Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech). - Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales. - Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemos - Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida. - Salario competitivo: Fijo + variable - Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados. - Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

En Antal International, consultora especializada en selección de talento y soluciones de Recursos Humanos, estamos buscando un/a Area Manager para liderar y desarrollar una red de puntos de venta en Cataluña dentro de una reconocida compañía internacional del sector retail. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para garantizar la excelencia operativa en múltiples ubicaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar de forma integral varios puntos de venta en Cataluña, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Analizar KPIs y métricas de negocio para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. - Garantizar la correcta implementación de los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. - Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta, asegurando eficiencia y rentabilidad. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los diferentes departamentos de la compañía para impulsar el crecimiento. - Participar en proyectos de expansión, aperturas y optimización de la red comercial. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Area Manager, District Manager o posición similar gestionando varios puntos de venta. - Experiencia previa en entornos retail dinámicos y orientados a resultados. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares. - Perfil analítico, con experiencia en gestión de KPIs y planes de acción comerciales. - Excelentes habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas. - Persona proactiva, autónoma y con gran orientación al cliente. - Nivel de inglés B2 o superior valorable. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. - Salario fijo competitivo + variable. - Dietas, seguro médico y beneficios corporativos. - Jornada de lunes a viernes, con modelo híbrido

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. En tu día a día, te encargarás de... - Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). - Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. - Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. - Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. - Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta? - Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. - Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. - Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? - Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. - Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos. - Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Laboratorios Vilardell somos el laboratorio farmacéutico especializado en salud digestiva con más de 90 años de historia. Venimos de la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, tanto en España como a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas, te encargarás de: - Gestionar proactivamente la cartera de farmacias asignada mediante contacto telefónico y digital. - Llevar a cabo campañas comerciales, promociones y acciones definidas según el perfil de cada cliente. - Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor (análisis de necesidades y presentación de soluciones). - Garantizar el conocimiento actualizado de los productos para optimizar su posicionamiento. - Registrar la actividad y los acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento. - Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30 ha 09:00 hoy salida de 18:00 ha 18:30 h) y jornada intensiva todos los viernes, de 09:00 ha 15:00 h. - Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat (a 10 min a pie de la estación de Renfe y con aparcamiento en la misma calle si vienes en transporte privado) y posibilidad de teletrabajo (3 días a la semana). TU PERFIL - Buena actitud y motivación. - Domina el catalán y el castellano. - Tiene conocimientos de CRM/Excel... (Nosotros tenemos Microsoft Dynamics 365). - Sabe trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de rendimiento.

Puesto de operario/a de metal en una empresa del sector metalúrgico ubicada en el Pla de l'Estany. Las funciones principales incluyen la preparación y manipulación de piezas metálicas, la interpretación de planos y medidas, y el control de calidad de las piezas. También se llevan a cabo otras tareas propias del puesto, como el manejo de herramientas y la organización del área de trabajo. Se trata de un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana con horario de 06:00 a 14:

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos médicos/as generales con experiencia en urgencias hospitalarias de adultos para incorporarse a nuestro servicio de Urgencias. Ofrecemos guardias flexibles, de lunes a viernes y fines de semana, con turnos de 4, 6, 12 o 24 horas, según las necesidades del servicio y disponibilidad del profesional. Ideal para compaginar con tu actividad profesional. Ofrecemos contrato indefinido de guardias. Requisitos: - Grado/Licenciatura en Medicina y titulación homologada en España. - Colegiación vigente. - Experiencia previa en urgencias hospitalarias con paciente adulto.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de... - Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP. - Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive - Colaborar con el equipo de marketing diseñando "landing pages" optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas. - Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos. - Realizar UAT's y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños. - Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual - Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web. • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing. • Comprensión de las metodologías ágiles. • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop... ¿Qué te hace destacar? • Máster o Postgrado en UX/UI Design. • Cursos en Figma. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: - Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. - Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. - Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. - Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. - Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). - Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. - Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. - ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! - También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. - En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. - Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Se busca un carrocero o carrocera para trabajar en Cornellà del Terri, dentro del sector del metal. Las tareas principales incluyen la manipulación de cargas, el uso de maquinaria especializada del oficio, la interpretación de planos técnicos, trabajos de chapa y soldadura, y el manejo de diversos tipos de materiales. También se llevarán a cabo otras funciones habituales del puesto. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido de 08:00 a 18:00, con los descansos establecidos por ley.

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: - Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes - Atención al cliente - Concertación de visitas, seguimiento de leads - Seguimiento de ofertas - Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento - Gestión documental - Seguimiento de envíos - Coordinación con otros departamentos - Elaboración de informes - Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente. - Crecimiento profesional. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas - Zona de trabajo: El Prat de Llobregat - Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... - Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional - Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional. - Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales. - Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva. - Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP. - Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector. FUNCIONES - Prospección activa de nuevos clientes potenciales. - Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión. - Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales. - Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades. - La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales. - Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido) - Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos. REQUISITOS - Inglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus. - Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial. - Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos. - Vehículo propio OFRECEN - Contrato indefinido. Jornada completa. - sba: 30-40k. - Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h. - Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo. - Posibilidad plan de carrera. - 100% presencial. Si te interesa, aplica y te llamaremos

Desde The Vet Office buscamos un/a veterinario/a generalista con al menos 2 años de experiencia , principalmente en consultas y medicina interna , para incorporarse a una clínica de pequeños animales con equipo consolidado y muy buen ambiente de trabajo. La clínica Centro completamente equipado que dispone de: 4 consultas Sala de radiografía Ecógrafo Quirófano y prequirófano Sala de hospitalización diurna Formarás parte de un equipo compuesto por 3 veterinarios y 4 ATV , con dinámica colaborativa, reparto de casos y apoyo continuo entre compañeros. Funciones Consultas de medicina general y preventiva. Manejo de casos de medicina interna. Seguimiento clínico. Participación en pruebas diagnósticas. Se valorará positivamente: Experiencia en cirugía (no imprescindible). Formación en diagnóstico por imagen. Requisitos Grado/Licenciatura en Veterinaria homologado en España. Mínimo 2 años de experiencia en clínica de pequeños animales, especialmente en consultas y medicina interna. Persona resolutiva, con autonomía clínica y buena capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Se ofrece Contrato indefinido . Jornada completa de 40 horas semanales . Salario: 24.000 - 26.0000 anuales, en base a experiencia. Horario: Lunes a viernes en turno seguido rotativo: Mañanas: 9:00 a 15:00 Tardes: 15:00 a 21:00 1 semana de guardia localizada al mes. Durante el fin de semana de guardia, se abonará el 50% de las urgencias realizadas . Formación Formación continua dentro de la clínica. Posibilidad de realizar cursos externos a consultar. Si te interesa no dudes en postularte a través del email talent@thevetoffice.com con el asunto: Girona Generalista

¿La Oncología es tu próximo paso profesional o el área en la que ya te has especializado? En IVC Evidensia buscamos incorporar dos veterinarios/as al Servicio de Oncología del Hospital Veterinario del Mar, en Barcelona. La búsqueda está abierta a perfiles en diferentes momentos de su carrera profesional. Perfil en desarrollo - Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación en España. - Al menos un año de experiencia profesional. - Internado de especialidad en Oncología. - Interés por consolidar tu carrera en esta especialidad. - Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. Perfil sénior o especialista - Diplomatura en Oncología Veterinaria, como perfil ideal. - También valoramos profesionales acreditados/as. - Alternativamente, puedes encajar si cuentas con varios años de experiencia consolidada en Oncología. - Autonomía clínica y capacidad para abordar casos oncológicos. - Interés por participar en la creación y crecimiento del servicio. Lo más importante Dos contratos indefinidos. Jornada continuada de 7,5 horas de lunes a viernes. Horario de referencia de 09:00 a 17:00 h, con flexibilidad. Sin urgencias ni funciones de retén. Banda salarial orientativa de 28.000 a 55.000 € brutos anuales, según experiencia, trayectoria en Oncología y nivel de especialización. Para perfiles diplomados/as, la propuesta podrá adaptarse individualmente. Incorporación flexible según disponibilidad. Beneficios corporativos de IVC Evidensia. Un proyecto de nueva creación El servicio recibirá casos derivados de los hospitales de IVC Evidensia de toda la región. Trabajarás en un entorno hospitalario con tecnología avanzada y de forma coordinada con profesionales de Medicina Interna, Cirugía y Neurología. Para un perfil en desarrollo, representa la oportunidad de consolidar su trayectoria en Oncología. Para un perfil sénior o especialista, supone participar activamente en la creación y crecimiento de un nuevo servicio con alcance regional. Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto "ONCO DEL MAR" o inscríbete a través de nuestra web de empleo. ¡Queremos conocerte! #OncologíaVeterinaria #Veterinaria #EmpleoVeterinario #HospitalVeterinario #Barcelona #IVCEvidensia #VeterinaryOncology

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

En la zona de Vall del Bas, se busca personal para el cuidado de una granja del sector agropecuario. Las tareas incluyen la atención a los lechones, la gestión diaria, la alimentación y la limpieza de las instalaciones. También se participa en el proceso de inseminación y otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con un horario de 08:00 a 16:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal y la ubicación del trabajo es Sant Privat d'en Bas. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico en el cuidado de animales.

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Requisitos: - Licenciatura/Grado en Veterinaria. - Experiencia previa de al menos 2 años en clínica/hospital de pequeños animales. - Persona con clara orientación al cliente y a la medicina general y preventiva. - Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: - Contrato indefinido. - Salario por encima de convenio en función de experiencia. - Jornada completa. - Turno diurno de lunes a viernes, con 1 fin de semana de cada 4 y una semana de retén cada 2 meses aproximadamente. - Festivos trabajados: una media de 4 al año. - Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales - Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Se necesita un responsable de producción para liderar una planta industrial en la Garrotxa, dentro de un grupo empresarial consolidado. La persona se encargará de coordinar el día a día: planificar la producción, supervisar al personal, gestionar prioridades y adaptarse a cambios, seguir la productividad, calidad y plazos, supervisar el orden y mantenimiento, dar soporte técnico básico, coordinar con la central, reportar incidencias, velar por las normas de seguridad y participar en la formación de nuevas incorporaciones. Se busca alguien resolutivo, organizado y con capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos donde la planificación puede cambiar rápidamente. Se ofrece contrato indefinido, formación inicial, autonomía en el proyecto y un salario entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales según experiencia. El horario habitual es de lunes a viernes de 8 a 17 horas, con flexibilidad según las necesidades productivas.

Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano ¿Qué te ofrecemos? Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes Contratos indefinidos de fines de semana y festivos Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com