Trabajos legal en en BarcelonaCrear alertas

Descripción de la empresa Belmonte Crespo Abogados es una empresa dedicada al asesoramiento jurídico integral, con foco en ofrecer un servicio cercano y de calidad a sus clientes. Trabajamos con personas y empresas, acompañándoles en sus necesidades legales del día a día y en casos complejos. Apostamos por la profesionalidad, la formación continua y el trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico. Si te interesa el ámbito legal y te motiva crecer en el área comercial de un despacho de abogados, este puede ser tu sitio. Descripción del puesto En el puesto de Especialista comercial en Belmonte Crespo Abogados te encargarás de la captación y seguimiento de clientes, identificando oportunidades de negocio para los servicios jurídicos del despacho. En tu día a día contactarás con potenciales clientes, elaborarás propuestas comerciales, coordinarás reuniones con el equipo legal y harás seguimiento de los casos desde la vertiente comercial. Gestionarás la cartera de cuentas, cuidando la relación con los clientes y detectando nuevas necesidades. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Barcelona, donde trabajarás mano a mano con el equipo de abogadas y abogados para alinear las soluciones legales con las necesidades comerciales. Requisitos Aptitudes de atención al cliente y customer service, orientadas a la escucha activa, resolución de dudas y fidelización de clientes. experiencia previa en ventas y desarrollo comercial, con habilidad para detectar oportunidades cerrar acuerdos de forma ética responsable. Conocimientos en gestión de cuentas (account management) y seguimiento de cartera de clientes, asegurando una relación estable y de largo plazo. Experiencia o interés en procesos de compras y negociación de condiciones con clientes y proveedores relacionados con servicios legales. Formación en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Derecho o similar, y manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad para trabajar en equipo, organización, orientación a objetivos y motivación por el sector jurídico y los servicios profesionales.

Buscamos un Oficial de 1ª Generalista de Mantenimiento para incorporarse al equipo de servicios técnicos, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones generales de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en mantenimiento integral de edificios, con conocimientos polivalentes en climatización, electricidad de baja tensión, fontanería, protección contra incendios, cerrajería, pequeñas reparaciones, elementos constructivos y soporte a instalaciones auxiliares. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo, ordenado y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones generales de edificios, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante. Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico inicial, reparación, sustitución de elementos y puesta en servicio de los equipos o sistemas afectados. Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, revisión visual y funcional de instalaciones, comprobación de parámetros básicos de funcionamiento, detección de anomalías y comunicación de incidencias. Intervenir en instalaciones de climatización a nivel de usuario técnico y mantenimiento básico: revisión de fan-coils, splits, unidades interiores, termostatos, filtros, purgas, drenajes, elementos de regulación y apoyo a equipos HVAC, dentro del alcance autorizado. Realizar actuaciones de electricidad de baja tensión vinculadas al mantenimiento del edificio: revisión de cuadros secundarios, protecciones, alumbrado normal y de emergencia, mecanismos, tomas de corriente, pequeños cableados, sustitución de elementos y comprobaciones básicas. Ejecutar trabajos de fontanería y saneamiento: reparación de fugas menores, sustitución de grifería, latiguillos, sifones, fluxores, válvulas, desagües, purgas, revisión de bombas auxiliares y resolución de incidencias habituales en aseos, salas técnicas y zonas comunes. Realizar actuaciones básicas en instalaciones de protección contra incendios, tales como revisión visual de extintores, BIEs, señalización, puertas cortafuegos, alumbrado de emergencia y comunicación de anomalías, sin sustituir las inspecciones reglamentarias especializadas. Ejecutar trabajos de cerrajería, carpintería y pequeñas reparaciones: ajuste de puertas, cerraduras, bombines, bisagras, manillas, muelles cierrapuertas, persianas, registros, tapas, mobiliario técnico y elementos auxiliares del edificio. Realizar pequeñas reparaciones de albañilería, pintura, sellados, reposición de elementos, fijaciones, soportes, canalizaciones, pasos de instalaciones y adecuaciones menores necesarias para la continuidad del servicio. Utilizar herramientas de medida y diagnóstico básicas, tales como multímetro, pinza amperimétrica, termómetro, manómetros, detector de tensión, herramientas manuales, útiles de fontanería y equipos propios del mantenimiento integral. Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional o intervención especializada. Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre climatización, electricidad, PCI, fontanería, control, obra menor u otros sistemas vinculados al edificio. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de prevención de riesgos laborales, trabajos del sector metal, seguridad eléctrica, RITE, REBT, PCI, medioambiente y seguridad industrial. Contribuir a la mejora de la fiabilidad, conservación y eficiencia energética de las instalaciones, detectando desviaciones, consumos anómalos, deficiencias operativas y oportunidades de mejora. Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto Categoría profesional: Oficial de 1ª Generalista de Mantenimiento. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento integral de edificios del sector terciario, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares, centros logísticos o instalaciones similares. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Instalaciones Térmicas, Frío y Climatización, Fontanería, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. Conocimientos polivalentes en climatización, electricidad de baja tensión, fontanería, saneamiento, PCI, cerrajería, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de edificios. Capacidad para realizar un diagnóstico inicial de incidencias, resolver averías de primer nivel y determinar cuándo es necesaria la intervención de un especialista o empresa autorizada. Conocimiento básico de normativa técnica aplicable al mantenimiento de edificios, incluyendo REBT, RITE, normativa de PCI, prevención de riesgos laborales y normas internas de seguridad. Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. Formación en riesgo eléctrico, trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando sea necesario por el tipo de centro. Manejo de herramientas manuales, eléctricas portátiles y equipos básicos de medición y diagnóstico. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver trabajos con criterio técnico, seguridad y orden. Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales Polivalencia técnica y capacidad de adaptación a diferentes tipos de instalaciones. Autonomía operativa y capacidad resolutiva. Rigor en el diagnóstico, ejecución y cierre documental de los trabajos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de organización y priorización de incidencias. Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos y subcontratas. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. Sensibilidad hacia la eficiencia energética, conservación de activos y mejora continua de las instalaciones. Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. Puesto técnico polivalente con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. Formación continua en climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética. Lugar de trabajo Barcelona provincia, con prestación de servicios en edificios del sector terciario privado según contrato asignado. Horario Turnos rotativos. Mañana y tarde, de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00. Formación mínima recomendada Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con mantenimiento, electricidad, climatización, fontanería, instalaciones térmicas, mantenimiento electromecánico o similar. Formación PRL exigida por ENGIE y por el Convenio del Metal para las tareas desarrolladas. Formación básica en riesgo eléctrico, trabajos sin tensión y procedimientos de seguridad eléctrica. Formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando aplique. Formación básica o específica en RITE, REBT, PCI, GMAO, alumbrado de emergencia, fontanería, cerrajería y mantenimiento general de edificios. Se ofrece contrato estable según Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, jornada completa, formación continua y desarrollo profesional en empresa líder en servicios energéticos.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos un Especialista en Electricidad Baja Tensión para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones eléctricas de baja tensión de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, líneas de distribución, alumbrado, fuerza, maniobra, protecciones, sistemas de emergencia y equipos auxiliares, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar verificaciones eléctricas y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, seguro, ordenado y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas de baja tensión, siguiendo gamas de mantenimiento, instrucciones técnicas internas, normativa aplicable y procedimientos de seguridad. Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico eléctrico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados. Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de cuadros eléctricos, estado de protecciones, alumbrado, sistemas de emergencia, líneas de distribución, tomas de corriente, embarrados, contactos, conexiones y elementos auxiliares. Intervenir sobre cuadros eléctricos generales y secundarios, protecciones magnetotérmicas y diferenciales, contactores, relés, temporizadores, fuentes de alimentación, maniobra, cableado, bornas, canalizaciones, bandejas, mecanismos, alumbrado normal y de emergencia. Realizar mediciones y comprobaciones eléctricas mediante multímetro, pinza amperimétrica, comprobador de diferenciales, medidor de aislamiento, telurómetro u otros equipos de verificación propios del mantenimiento eléctrico. Diagnosticar averías asociadas a disparos de protecciones, desequilibrios de carga, fallos de aislamiento, sobreintensidades, defectos de conexión, averías en alumbrado, maniobra, fuerza, cuadros auxiliares y elementos de control. Ejecutar pequeñas modificaciones, ampliaciones o adecuaciones eléctricas de baja tensión vinculadas al mantenimiento del edificio, siempre dentro del alcance autorizado y siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar revisiones de alumbrado de emergencia, señalización, estado de luminarias, sustitución de lámparas o drivers, comprobación de baterías, pruebas funcionales y registro de incidencias. Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo eléctrico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional. Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones eléctricas, inspecciones reglamentarias, grupos electrógenos, SAIs, instalaciones de control, PCI o sistemas vinculados. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de REBT, prevención de riesgos laborales, trabajos eléctricos, consignación, permisos de trabajo, medioambiente y seguridad industrial. Contribuir a la mejora de la fiabilidad y eficiencia energética de las instalaciones, detectando consumos anómalos, cargas descompensadas, equipos defectuosos y oportunidades de mejora en alumbrado o distribución eléctrica. Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto Perfil profesional: Especialista en Electricidad Baja Tensión. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Electrónica o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, protecciones, alumbrado, fuerza, maniobra, interpretación de esquemas eléctricos y localización de averías. Conocimiento y aplicación del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y de los procedimientos internos de seguridad eléctrica. Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. Formación en riesgo eléctrico, consignación y trabajos eléctricos, cuando sea necesaria por el alcance del servicio. Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando sea necesario por el tipo de centro. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición eléctrica: multímetro, pinza amperimétrica, medidor de aislamiento, comprobador de diferenciales, telurómetro y herramientas manuales propias del oficio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico y seguridad. Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales Autonomía técnica y capacidad resolutiva. Rigor en el diagnóstico eléctrico y en la ejecución de trabajos. Alto compromiso con la seguridad eléctrica y la prevención de riesgos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de organización y priorización de incidencias. Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos. Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones. Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. Formación continua en electricidad BT, seguridad eléctrica, eficiencia energética, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética. Lugar de trabajo Barcelona provincia, con prestación de servicios en edificios del sector terciario privado según contrato asignado. Horario Jornada completa, preferentemente de lunes a viernes. Horario orientativo: 8:00 h a 17:00 h, con una hora para comer, sin perjuicio de las adaptaciones que puedan derivarse de las necesidades del contrato, servicios de guardia o intervenciones programadas fuera de horario. Formación mínima recomendada Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con instalaciones eléctricas, electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico o similar. Formación PRL exigida por ENGIE y por el Convenio del Metal para las tareas desarrolladas. Formación específica en riesgo eléctrico, consignación, trabajos sin tensión y procedimientos de seguridad eléctrica. Formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando aplique. Formación específica en interpretación de esquemas eléctricos, cuadros BT, protecciones, alumbrado de emergencia, GMAO y seguridad en instalaciones técnicas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Mollet del Vallès o en Zona Franca , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Marketing o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel de inglés B2. Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: 8:30h-14:30h Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Instituto internacional de investigación sin ánimo de lucro ubicado en Bellaterra, dedicado a la generación de conocimiento, materiales y dispositivos en los amplios campos de las TIC, la salud, la energía y el medio ambiente, desea incorporar: Técnico/a de Contratación Pública Buscamos a un profesional cualificado con experiencia en derecho de contratación pública. Este puesto implica la gestión integral de los procedimientos de contratación pública, asegurando el pleno cumplimiento de las normativas aplicables y proporcionando un apoyo legal de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la contratación. Se incorporará al departamento Legal y de Licitaciones Públicas del Instituto, realizando las siguientes funciones: Redacción, revisión y validación de documentos de licitación (especificaciones administrativas y documentación contractual). Gestión de todo el ciclo de vida de la contratación, desde la evaluación de necesidades hasta la licitación, adjudicación, formalización y ejecución del contrato. Apoyo y asistencia a comités de evaluación de licitaciones. Preparación de actas, notificaciones formales, solicitudes de documentación y procedimientos de rectificación. Gestión de extensiones de contrato, enmiendas y cierre de contratos. Redacción y gestión de apelaciones y desafíos legales relacionados con la adquisición. Gestión y supervisión de garantías contractuales. Publicación, rastreo e información de los procedimientos de adquisición en plataformas oficiales de e-compra. Uso regular de bases de datos legales (jurisprudencia y doctrina) y herramientas electrónicas de contratación. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo de 37,5h/semana. Horario flexible (de lunes a jueves entrada de 7,30 a 9,30 y salida a partir de las 16 h). Jornada intensiva todos los viernes y durante el periodo de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre). Dos días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Bellaterra (Barcelona) REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura en Derecho, Administración o similar (con alta experiencia en licitaciones públicas). Se valorará Máster en Práctica Jurídica (o equivalente) o formación especializada en contratación pública o derecho administrativo. Experiencia de 2-3 años en contratación pública y derecho administrativo en entidades del sector público o Despachos de abogados / consultores especializados en derecho público (se valorará que provenga de un entorno de investigación). Bilingüe Español y catalán. Buen nivel de inglés (B2 mínimo). Experiencia con bases de datos de investigación jurídica (jurisprudencia y doctrina jurídica). Experiencia con plataformas de compras electrónicas.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Social, estamos buscando incorporar un/una Gestor/a de Servicio Social de Ayuda a Domicilio, quien será el responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos , la calidad del servicio prestado al cliente. Funciones: Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 1000 profesionales, asegurando que la prestación del servicio se realiza conforme a los estándares de calidad y a los requerimientos del contrato. Realizar la planificación y seguimiento operativo del servicio, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. Elaborar y controlar el presupuesto anual del contrato, revisiones periódicas y cierres mensuales. Supervisar la contratación, gestión administrativa y formación del personal adscrito al contrato, revisando incidencias de nómina cuando sea necesario. Mantener una relación fluida y proactiva con el cliente, para garantizar la satisfacción, anticiparse a necesidades y detectar oportunidades de mejora. Colaborar con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, facilitando un clima laboral adecuado y la correcta ejecución del servicio. Aportar su conocimiento operativo en la preparación de ofertas y renovaciones, en coordinación con el área de Contratación. Formación Grado Trabajo Social, Psicología, ADE o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en gestión de contratos de servicios (idealmente en servicios sociales, SAD o gestión de grandes equipos) Experiencia demostrable en liderazgo de equipos numerosos y gestión económica de contratos. Habilidades Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos numerosos. Organización, planificación y análisis. Colaboración y comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Funciones Gestión de proyecto Planificación y seguimiento Gestión del alcance, tiempo, coste y calidad. Gestión de riesgos e incidencias. Gestión de recursos y presupuestos. Gestión de stakeholders. Requisitos Se requiere que el candidato hable catalán y que sea de la zona de Barcelona. Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de 100% teletrabajo al año (adicionales al formato de teletrabajo hibrido actual) Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Export Sales Manager Europe para incorporarse a nuestro equipo de Salty Snacks. Tendrás la oportunidad de contribuir y impulsar el crecimiento, gestionar relaciones clave con los clientes y asegurar la ejecución exitosa del proceso de exportación. Responsabilidades principales: Estrategia y Planificación de Ventas: Desarrollar e implementar la estrategia general de ventas de exportación para los mercados europeos, estableciendo objetivos claros y alineándolos con las metas de la empresa para impulsar el crecimiento de las ventas. Expansión de Mercado: Identificar y priorizar mercados clave dentro de Europa, explorar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la empresa en estos mercados. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave, distribuidores, agentes y socios en toda Europa. Generación de Ventas e Ingresos: Supervisar la gestión de cuentas grandes y estratégicas y negociaciones complejas. Asumir la responsabilidad de alcanzar los objetivos de ventas e ingresos en la región europea. Colaboración Interfuncional: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, logística, finanzas y legal, para asegurar la alineación y la ejecución fluida de las iniciativas de ventas y transacciones de exportación. Informes y Pronósticos: Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas, conocimientos del mercado y problemas operativos. Pronosticar volúmenes de ventas y necesidades de los clientes para anticipar la demanda y ajustar las estrategias en consecuencia. Requisitos: Licenciatura o Maestría en Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o un campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en ventas de exportación, negocios internacionales o un rol de ventas similar. Excelentes habilidades de negociación y cierre, con la capacidad de gestionar acuerdos grandes y complejos. Fluidez en inglés es requerida; se valoran altamente otros idiomas europeos (por ejemplo, alemán, francés, italiano). Disposición para viajar por Europa según sea necesario para reuniones con clientes, eventos comerciales y exploración de mercados. Habilidades: Pensamiento estratégico Negociación Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas Capacidad para construir relaciones a largo plazo con distribuidores Toma de decisiones autónoma en el día a día Resolución de problemas Mente abierta, respetuoso, dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas Trabajo en equipo con todas las áreas

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación de proyectos a su cargo. Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite. Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo. Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación. Asegurar y mejorar la metodología de implantación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora. Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management. Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs. Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos. Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes. Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad. Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores. Autonomía, flexibilidad y cercanía. Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos. Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso. Comunicación: presentación escrita, verbal y formal. Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad. Capacidad analítica y toma decisiones. Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía. Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado. Plan de formación interna y externa. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Buscamos un Oficial de 1ª Frigorista para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones de climatización de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y sistemas HVAC, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar ajustes de funcionamiento y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y equipos asociados, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante. Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico técnico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados. Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de parámetros de funcionamiento, verificación visual y funcional de equipos, control de temperaturas, presiones, caudales, consumos y otros parámetros operativos. Intervenir sobre equipos e instalaciones de climatización tales como enfriadoras, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, unidades interiores y exteriores, fan-coils, climatizadores, recuperadores, unidades de ventilación, circuitos hidráulicos, válvulas, sondas, termostatos y elementos de regulación y control. Diagnosticar averías en sistemas HVAC mediante el uso de herramientas de medida y diagnóstico como manómetros, sondas de temperatura, pinzas amperimétricas, detectores de fugas, termómetros, equipos de vacío, recuperadoras y otros útiles propios del oficio frigorista. Realizar pequeñas actuaciones complementarias vinculadas a la instalación, tales como ajustes eléctricos básicos asociados a equipos de climatización, sustitución de elementos auxiliares, limpieza técnica de equipos, revisión de filtros, comprobación de drenajes y purgas de circuitos. Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional. Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones de climatización, frigoríficas, control, electricidad asociada u otros sistemas vinculados. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de RITE, instalaciones frigoríficas, gases fluorados, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial. Contribuir a la mejora del funcionamiento energético de las instalaciones, detectando desviaciones, proponiendo ajustes operativos y colaborando en la optimización de consumos. Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto Categoría profesional: Oficial de 1ª Frigorista. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, refrigeración y HVAC en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios / RITE, cuando sea requerido por el servicio. Certificado de manipulador de gases fluorados, valorable o requerido según el tipo de intervención. Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o riesgo eléctrico, cuando sea necesario por el tipo de centro. Conocimientos técnicos sólidos en climatización, refrigeración, ventilación, hidráulica básica, electricidad asociada a equipos HVAC, interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y frigoríficos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico. Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales Autonomía técnica y capacidad resolutiva. Rigor en el diagnóstico y en la ejecución de trabajos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de organización y priorización de incidencias. Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos. Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones. Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. Formación continua en climatización, eficiencia energética, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Sobre JLL Somos una firma de servicios profesionales especializada en el sector inmobiliario. Ayudamos a organizaciones en todo el mundo a lograr sus aspiraciones invirtiendo en el sector inmobiliario.Si estás buscando impulsar tu carrera, JLL es el lugar perfecto. Tendrás la oportunidad de innovar en uno de los negocios líder a nivel mundial, poner esa experiencia en acción en proyectos emblemáticos además de participar en iniciativas innovadoras. También harás conexiones profesionales duraderas compartiendo diferentes perspectivas, y te sentirás inspirado por los mejores. Conseguiremos sacar lo mejor de ti.¡Logra tus aspiraciones – únete a JLL!Estamos buscando un Consultor Tenant Representation en Barcelona para Office Leasing El servicio de Tenant Representation es un servicio de consultoría inmobiliaria dirigida a los clientes que puedan tener cualquier necesidad relacionada en este caso con sus oficinas. JLL a través de su red internacional de cuentas corporativas, da servicio a sus clientes de manera global en cualquier ubicación del mundo.Para ello seguimos un proceso de consultoría con distintos entregables en el que elaboramos un informe de situación del mercado, hacemos un estudio comparativo de rentas e iniciamos la búsqueda de activos y la negociación de los mismos. Todo ello completado con un informe financiero, un análisis cualitativo de los inmuebles seleccionados, un asesoramiento en la negociación con las propiedades y un acompañamiento al cliente el final de la operación inmobiliaria.Los principales servicios que realizamos en Tenant Representation son:Análisis «stay vs go».Búsqueda de nuevas ubicaciones.Negociación de nuevos arrendamientos.Renovación y renegociación de contratos de arrendamiento.Reestructuración de arrendamientos.Estrategia inmobiliaria a medio y largo plazo.Análisis de operaciones financieras.Workplace strategy y asesoramiento en la adaptación de espacios.Qué implica esta posición Capacidad de trabajo y empatía con el cliente.Seguimiento de procesos y gestión de proyectos. Análisis de problemas y capacidad para escuchar a las partes para poder llegar a acuerdos.Muy buen nivel de inglés hablado y escrito.Habilidades comerciales y capacidad para hacer prospección de nuevos clientes.Conocimiento del mercado de oficinas de Barcelona y principales propietarios.Cada día es diferente, y en todas esas actividades, te animamos a que muestres tu ingenio. Se parece a ti? Para aplicar necesitas ser/ tener:Perfil consultoria inmobiliariaInglés alto hablado y escritoHabilidades sociales y comercialesEmpatía con el clienteCapacidad de trabajoAcostumbrado a trabajar en equipo.Seguimiento de procesos y proyectos y reporting a los clientes.Dominio en la utilización de herramientas como Excel y Power Point.Lo que puedes esperar de nosotros Te integrarás en un cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tu, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos.Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales.Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti.¡Envianos tu cv hoy!Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una firma internacional de servicios profesionales que presta asesoramiento en auditoría, asesoramiento legal y fiscal, servicios de outsourcing y advisory, ubicada en Barcelona.Actualmente precisan incorporar un/a Adjunto/a de dirección financiera para una empresa farmacéutica internacional. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa de la CFO, la persona seleccionada se encargará de:Cierres contablesAuditoría interna y externaPreparación de Cuentas Anuales ejercicio 2024Preparación Reportings de gestión mensualesPreparación de Reporting bajo IFRS del ejercicio 2024Revisión de presentación de impuestosRevisión de remesas de pagos a proveedoresSoporte en Procurement y área de Facilities Al perfil seleccionado se le ofrece: Formar parte de una empresa internacionalEstabilidad y proyección profesionalIncorporación para mediados de JulioHorario de 9h a 18h. Viernes intensivoTicket transporte y seguro médicoSalario competitivo según perfilRequisitosEres el candidato/a ideal si...Dispones mínimo de 3 años de experiencia como Adjunto de dirección financiera.Valorable experiencia en el sector farmaceutico. Cuentas con Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar.Cuentas con dominio de SAP Business One. Cuentas con un alto nivel de inglés y castellano nativo.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Disciplina: FinanzasModalidad de trabajo: Híbrida

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesional

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesional

Buscamos a la persona que liderará la próxima etapa de una fundación de referencia en el ecosistema de innovación e impacto social en España. Una organización consolidada, con un proyecto maduro y un equipo comprometido, que afronta una nueva fase de crecimiento estratégico y consolidación del modelo.Por motivos de confidencialidad, compartiremos el nombre de la fundación en la primera entrevista con las candidaturas preseleccionadas.Misión del rolLiderar la estrategia, la gestión operativa y las relaciones institucionales de la fundación, reportando directamente a Presidencia . La persona seleccionada será responsable de articular la visión, ejecutar el plan estratégico y consolidar a la fundación como referente del ecosistema de impacto.Responsabilidades principalesEstrategia y gobernanzaEjecutar y evaluar el plan estratégico de la fundación en alineación con el Patronato.Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social.Reportar periódicamente al Patronato sobre resultados, impacto y riesgos.Liderazgo de equipoDirigir un equipo multidisciplinar y consolidar una cultura de alto rendimiento con propósito.Desarrollar talento interno y atraer los perfiles clave para la siguiente fase de crecimiento.Relaciones institucionales y fundraisingRepresentar a la fundación ante administraciones públicas, empresas, inversores y medios.Liderar la estrategia de captación de fondos (patrocinios, subvenciones, filantropía, inversión de impacto).Consolidar y ampliar alianzas estratégicas con corporaciones y actores clave del ecosistema.Operaciones e impactoSupervisar los programas y áreas operativas Asegurar los sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental.Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento.Perfil que buscamosExperiencia profesional+10 años de experiencia directiva, idealmente combinando sector privado y organizaciones del tercer sector, impacto social o fundaciones.Experiencia contrastada en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica de organizaciones de tamaño medio.Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores.FormaciónTitulación universitaria superior (ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines).Se valorará MBA, máster en gestión no lucrativa, impacto social o similar.IdiomasCastellano y catalán nivel nativo o profesional avanzado.Inglés nivel alto (C1) — imprescindible para relaciones internacionales.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de ejecución.Liderazgo inspirador, cercano y orientado al desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación y representación institucional.Inteligencia relacional y capacidad de articular stakeholders diversos.Sensibilidad por el impacto social y el emprendimiento.Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad en el ecosistema de innovación social.Proyecto consolidado, con equipo comprometido y apoyo del Patronato.Paquete retributivo competitivo en el tercer sector .Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.Autonomía real para liderar la organización y dejar huella en un proyecto con propósito.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Buscamos un Oficial de 1ª Generalista de Mantenimiento para incorporarse al equipo de servicios técnicos, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en ins

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1. Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

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FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa multinacional del sector hotelero, un/a Abogado/a Laboralista que será fundamental en el área legal de la organización. RequisitosEste puesto tiene los siguientes requisitos:Buscamos un/a abogado/a con una sólida formación y

Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.

Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.

Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.

Nuestro equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubra la mayoría de las necesidades del ámbito fiscal, legal y organizativo.Nuestra práctica se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas funcionales:Gestión internacional de Recursos Humanos y de empleados des

Job Description & SummaryImpulsa tu carrera en un equipo de referencia en M&A fiscal en España.Buscamos abogadas/os y asesoras/es fiscales con experiencia en operaciones de desarrollo corporativo —adquisiciones y desinversiones, fusiones, joint ventures, refinanciaciones, MBOs y procesos de reestructuración— que quieran crecer en un entorno colaborativo y de proyección internacional. Cubrimos el ciclo completo de una transacción desde la due diligence hasta el cierre y la desinversión, incluyendo la estructuración jurídicofiscal, la documentación contractual y la financiación. Trabajamos de forma integrada dentro de la plataforma de Deals de PwC con perfiles legales, laborales, financieros, de valoraciones, sostenibilidad y estrategia, entre otros, así como con nuestra red internacional, para ofrecer soluciones sectoriales y transfronterizas de alto impacto. Rol y ResponsabilidadesBuscamos profesionales con entre 4 y 8 años de experiencia en fiscalidad de operaciones de M&A, con sólida base técnica y ganas de asumir retos en proyectos complejos y multinacionales. Entre tus responsabilidades se incluirán el asesoramiento en: Realización de Due Diligence Fiscal en compraventas, refinanciaciones y salidas a bolsa. Estructuración fiscal de inversiones y desinversiones, incluida la financiación asociada y la revisión del modelo financiero desde la óptica fiscal. Revisión fiscal de la documentación legal de la transacción (contratos de compraventa, acuerdos de socios, pactos de coinversión, etc.). Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con otras líneas de servicio en proyectos con alcance internacional. Interlocución directa con el cliente, gestión de plazos y aportación de criterio técnico en entornos exigentes. RequisitosLo que necesitas: Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Derecho + ADE o Economía. Máster en Asesoría Fiscal/Tributación. Inglés alto, hablado y escrito. Se valorará positivamente experiencia en fiscalidad y, especialmente, en la práctica de M&A fiscal, incluida exposición a procesos de due diligence. Competencias claveCómo trabajamos: Compromiso, responsabilidad y confidencialidad. Comunicación clara, orientación a negocio y motivación por proyectos transaccionales. Autonomía, solidez técnica y capacidad de relación con clientes, contrapartes y equipos. Proactividad, flexibilidad, compañerismo y solvencia en contextos cambiantes y multidisciplinares. Enfoque analítico, atención al detalle y compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos. Qué ofrecemosLo que te vas a llevar: Aprendizaje acelerado y feedback continuo. Mentoría, acompañamiento y oportunidades de movilidad interna e internacional. Entorno flexible e inclusivo, basado en la confianza y la colaboración. Tecnología y analítica de datos para trabajar mejor y con mayor impacto. Participación en iniciativas de sostenibilidad y ESG de la firma. Te incorporarás a una firma de prestigio global, en un entorno dinámico, colaborativo y de aprendizaje continuo, con mentoría y acompañamiento para tu crecimiento profesional. Disfrutarás de exposición a operaciones relevantes, trato directo con equipos y clientes nacionales e internacionales —incluidos grupos multinacionales, entidades cotizadas y fondos de private equity— y un plan de desarrollo profesional con formación técnica y de negocio en sectores como energía, farma, sanidad, real estate e infraestructuras, entre otros. Encontrarás un proyecto en crecimiento, donde tu aportación tendrá impacto real en transacciones de alto nivel, con cultura inclusiva, aprendizaje continuo y uso intensivo de herramientas digitales. Si te ilusiona acompañar a nuestros clientes en decisiones estratégicas complejas y quieres dar el siguiente paso en tu carrera en M&A fiscal, nos encantará conocerte. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Eres Experto/a en Selección y Recruitment?En Bureau Veritas seguimos creciendo y para ello, el equipo de Talent Acquisition necesita crecer también!Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona, un/a Experto/a en Selección y Recruitment especializado/a en perfiles técnicos de Ingeniería. Serás pieza clave en la atracción y selección del talento que impulsa nuestros proyectos más estratégicos, desde consultorías complejas hasta la gestión integral de activos.Tus responsabilidades• Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles de Ingeniería en entornos BIM (Building Information Modeling)• Identificar y atraer talento técnico especializado en las distintas fases del ciclo de proyecto: consultoría, diseño conceptual, proyección básica, ingeniería de detalle, supervisión de obra y gestión de activos• Colaborar estrechamente con los responsables de negocio para entender necesidades técnicas y definir perfiles objetivo• Gestionar bases de datos de candidatos y mantener un pipeline activo de talento técnico cualificado• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas iniciales• Garantizar una experiencia de candidato excelente en todas las fases del proceso• Cumplir con los KPIs y objetivos de selección establecidos (Time to Hire, calidad de contratación, etc.)• Participar en proyectos de employer branding orientados a perfiles técnicosRequisitos imprescindibles• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería o áreas afines• Experiencia de 3 a 5 años en selección de personal, con foco en perfiles técnicos de Ingeniería• Conocimiento sólido de entornos BIM y del ciclo completo de proyectos de ingeniería (desde consultoría hasta operación de activos)• Experiencia demostrable trabajando por objetivos y cumpliendo métricas de reclutamiento• Dominio de herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) y Sf.• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia con stakeholders técnicos• Orientación a resultados, proactividad y capacidad de gestión de múltiples procesos simultáneos• Nivel alto de ingles B2+Requisitos deseables• Experiencia previa en consultoras de ingeniería, empresas de servicios técnicos o sectores industriales• Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias y assessment• Familiaridad con técnicas de sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, Operadores Booleanos, etc.)• Formación complementaria en selección de personal o gestión del talentoQué ofrecemos• Incorporación a una compañía líder mundial con sólida trayectoria y proyección internacional• Contrato indefinido con jornada completa• Ubicación en nuestras oficinas de Barcelona, con posibilidad de modelo híbrido de trabajo• Entorno dinámico y orientado a resultados, donde tu contribución será visible e impactante• Plan de formación continua y desarrollo profesional personalizado• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia aportada• Beneficios sociales: seguro médico, programa de bienestar, descuentos en servicios, entre otros• Cultura inclusiva y diversa, comprometida con la igualdad de oportunidades Te sumas al reto?Si te apasiona el reclutamiento técnico, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una organización global de referencia, queremos conocerte. Envía tu candidatura a través de nuestro portal de empleo y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Bureau Veritas.Bureau Veritas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas.--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: 213468Date posted : 2026-08-03Profession: Legal and ComplianceEmployment type: Full timeType: Permanent

Buscamos un Oficial de 1a Generalista de Mantenimiento para incorporarse al equipo de servicios técnicos, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en inst

Te gustaría formar parte de una compañía líder en sostenibilidad y transformación energética?What will you do?- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña.-Gestionar el ciclo completo de venta.-Prospección y generación de leads.-Análisis de necesidades del cliente.-Coordinación con equipos técnicos.-Presentación y defensa de propuestas.-Negociación y cierre de proyectos.-Liderar la interlocución con clientes industriales y corporativos.-Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, legal…).-Contribuir a la definición del plan comercial.Who we look for- Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar).- Experiencia en: Venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento.- Entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos.- Valorable experiencia en: Energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales.- Alta orientación a negocio y capacidad de captación.- Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación.- Valorable conocimiento del tejido empresarial en Cataluña.Muy valorable:- Experiencia en empresas instaladoras, mantenimiento o servicios energéticos.- Perfiles técnicos con evolución hacia posiciones comerciales.What we offer- Proyecto estable en una compañía líder en transición ecológica.- Participación en proyectos de alto impacto técnico y estratégico.- Plan de carrera en una organización en crecimiento.- Retribución competitiva (45K/55K Brutos anuales + variable).- Horario flexible.- Beneficios sociales y retribución flexible.- Coche de empresa.- Formación continua.

En Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional. Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes. Con más de cien consultores especializados repartidos entre Madrid y Barcelona, nuestro equipo recibe formación constante para garantizar el cumplimiento de los altos estándares que nuestros clientes exigen. Buscamos un Consultor Senior de Protección de Datos con 3-5 años de experiencia. El candidato ideal tendrá: • Grado en Derecho., • Máster de especialización (Protección de Datos, Derecho Digital, Derecho de las Telecomunicaciones o similar)., • Deseable certificación en protección de datos (CIPP/E, CDPP, CDPD etc.)., • Nivel avanzado de inglés., • Amplia experiencia en asesoramiento a clientes en materia de privacidad y protección de datos personales., • Interés en el uso de tecnologías para el cumplimiento normativo., • Ejecución y asistencia en la gestión de proyectos de protección de datos para garantizar el cumplimiento normativo., • Participación en proyectos relacionados con la normativa de ciberseguridad e inteligencia artificial., • Desarrollo de proyectos de LegalTech y LegalOps., • Participación en la gestión del equipo de trabajo y reporte directo al manager del área., • Coordinación y gestión de reuniones con clientes., • Asesoramiento a clientes en materia de protección de datos., • Elaboración de reportes para la dirección en materia de protección de datos., • Participación en la elaboración de metodologías de análisis de riesgos., • Soporte en la evaluación de impacto de los datos personales (DPIA)., • Gestión de brechas de seguridad., • Implementación de políticas de conservación y procedimientos de destrucción de datos., • Revisión y negociación de contratos con encargados del tratamiento., • Incorporación inmediata a una de las mejores firmas en España., • Remuneración competitiva y acorde a la experiencia del candidato., • Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.)., • Plan de carrera y crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño., • Asistencia a foros y eventos relacionados con la privacidad y seguridad de la información., • Trabajo con referentes de mercado que te permitirán crecer y desarrollarte profesionalmente., • Uso de las últimas tecnologías legal tech., • Servicio a clientes nacionales e internacionales, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad técnica., • Modelo de trabajo híbrido para residentes en Cataluña y 100% remoto para los que vivan fuera de Cataluña., • Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para nuestro éxito y tomamos decisiones de reclutamiento basadas en la experiencia y habilidades de los candidatos., • En Ecix Tech, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de nuestros consultores. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, y nos guiamos por una cultura basada en el esfuerzo y la mejora continua para impulsar el crecimiento y la promoción dentro de la empresa. En Ecix Tech, nos apasiona descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos han sido siempre una de nuestras principales prioridades. Si compartes nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo continuo, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Se necesita un/a gestor/a, tanto a nivel de proyectos como colaborando en la gestión global del departamento de data, con experiencia contrastada en el ámbito de data&analytics. • Gestionar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Participar el el liderazgo y coordinación del área de Data, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área en colaboración con dirección., • Coordinar equipos multidisciplinares de Data Engineering, Arquitectura, BI y Analytics., • Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal en iniciativas de alto impacto., • Supervisar la planificación económica del área, incluyendo presupuesto, rentabilidad, forecast y control de costes., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y servicios cloud relacionados con datos e IA., • Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas y desarrollo de negocio., • Establecer estándares, metodologías y buenas prácticas para la gestión de proyectos y equipos., • Más de 10 años de experiencia en proyectos relacionados con Data y Business Intelligence., • Experiencia demostrable liderando áreas o departamentos de datos., • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y programas., • Experiencia en gestión económica de proyectos y centros de coste., • Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, dirección y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas: Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Conocimiento sólido de los principales hyperscalers: Azure, AWS y GCP., • Liderazgo estratégico., • Gestión de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Comunicación ejecutiva., • Negociación e influencia., • Toma de decisiones., • Gestión del cambio., • Certificaciones PMP, Prince2 o similares, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento, • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa, • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

Sí, Lateral Thinking podeu afegir-me al grup de talent i contactar amb mi per a futures oportunitats laborals. Nom Cognoms Telèfon Adreça electrònica URL PersonalCarta de presentació Curriculum vitae Penjar arxiu (màx. 10MB) Imatge de perfil Penjar arxiu (màx. 10MB)Portfolio Penjar arxiu (màx. 10MB) He llegit i accepto la Política de privacitat Sí, Lateral Thinking podeu afegir-me al grup de talent i contactar amb mi per a futures oportunitats laborals. Revisa la informació bàsica sobre la protecció de dades EVERYDAY SOFTWARE, S.L., tractarà les teves dades personals amb la finalitat de gestionar la teva sol·licitud dins del procés de reclutament. La base legal per aquest tractament és la realització de mesures precontractuals preses a la teva sol·licitud en relació amb una possible relació laboral. A més, Factorial pot utilitzar una eina d'IA anomenada “Match” per ajudar el reclutador en la decisió final de contractació. Aquesta eina no pren cap decisió. El tractament de dades es basa en l’interès legítim d’identificar els candidats amb més potencial per a l’ocupació. Per a més informació, pots visitar la Política de candidat. Tingues en compte que pots exercir els teus drets en matèria de protecció de dades en qualsevol moment contactant-nos a: privacy@factorial.co. #J-18808-Ljbffr

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

Compañía multinacional del ámbito logístico-operacional busca incorporar un/a HR Business Partner para su sede en Barcelona. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, actuando como enlace directo entre negocio y función de Personas en un entorno multisitio y de transformación organizativa. • Alinear políticas y procesos de RRHH con los objetivos de negocio., • Asesorar a dirección y managers en planificación de plantilla, estructura organizativa, revisiones salariales y desarrollo de talento., • Impulsar iniciativas de engagement, productividad y retención., • Seguimiento de KPIs de personas y participación en presupuestos de personal., • Coordinación con áreas especialistas de RRHH (Compensación, Talento, Administración, PRL y Legal)., • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo., • Participación activa en procesos de cambio organizativo., • Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como HR Business Partner en entornos industriales, logísticos o multinacionales con varios centros de trabajo., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a negocio., • Perfil organizado, resolutivo y con experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneamente., • Proyecto estable con proyección de crecimiento., • Entorno internacional y dinámico., • Plan de beneficios flexible y formación continua., • Rol con impacto directo en la evolución organizativa. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. • Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente., • Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible., • Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables., • Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de mejora de procesos del área financiera (aplicaciones ofimáticas, ERP y automatización)., • Conocimientos avanzados en Finanzas, Tecnología y Proyectos:, • Procesos administrativos: cierres, conciliaciones, periodificaciones, provisiones, y procesos cuentas a pagar, • Presentación de impuestos: preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Retenciones, IS), • Elaboración de estados financieros (EEFF): balance, cuenta de resultados y estados complementarios, • Consolidación financiera: consolidación de sociedades del grupo, ajustes y eliminaciones intercompañía, • Reporting: elaboración de informes de gestión y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones, • Excel moderno: dynamic arrays, tablas estructuradas, cuadros de mando interactivos, • PowerQuery: diseño de procesos ETL para extracción, transformación y consolidación de datos, • Modelado de datos; diseño de modelos relacionales y estructuración de datos para reporting y análisis, • VBA: automatización de tareas, generación de plantillas, e integración en entornos SharePoint, • PowerAutomate: diseño de flujos de automatización, • SAP FI: conocimiento del módulo financiero (consulta y conciliación de partidas, documentos contables), • Uso de IA: aplicación de las herramientas de inteligencia artificial a la productividad y a la automatización de procesos, • Preparación de requisitos, soluciones y dimensionamiento en propuestas, • Control y coordinación de proyecto: seguimiento de planificación, hitos, entregables, desviaciones, • Coordinación de equipo: distribución, priorización de tareas, cargas de trabajo, aseguramiento de cumplimiento de plazos, • Persona resolutiva y proactiva, acostumbrada a trabajar de manera independiente, orientada al resultado y con la capacidad y actitud de hacer directamente el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en un entorno de múltiples stakeholders., • Escucha activa, capacidad de análisis y detección de oportunidades de mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Gestión del cambio en proyectos de transformación de procesos e implementación de soluciones tecnológicas., • Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos., • Fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Compromiso con el seguimiento, el cumplimiento de objetivos y la consecución de resultados., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a hands‑on, strategic Senior Product Manager – Ops Automation & Enablement (OAE) with a passion for building the intelligence and systems behind world‑class banking operations. This is a true builder’s role: you will lead the strategy, design, delivery, and enterprise‑scale adoption of Agentic AI, hyperautomation, process mining, and internal tooling to reshape how complex, control‑intensive Banking Operations are executed. You will work cross‑functionally with product managers, engineers, data scientists, and operational leaders to ensure N26 can scale aggressively across markets and product offerings without proportional headcount growth—all while maintaining the strict regulatory and quality standards our customers expect. • Architect AI Workflows: Design, deploy, and govern E2E, multi‑step Agentic AI solutions and automations that target high‑volume processes, cross‑team friction, and manual back‑office tasks., • AI Champion: Act as the primary AI Champion for Banking Operations: translating complex ML/AI concepts into practical, working systems rather than just talking about them., • Change Management & Value Realization: Identify structural and behavioral barriers to adoption; design frameworks that embed new AI capabilities into day‑to‑day operations and team decision‑making., • Process Mining Re‑Engineering: Lead structured process capture, process mining, and workflow mapping. Evaluate opportunities to completely redesign end‑to‑end workflows rather than merely automating existing inefficiencies., • Core CRM & Platform Integration: Partner with Conversational Banking and Platform owners to optimize Salesforce (our core case‑management backbone) and integrate AI agents with our central architecture and AWS infrastructure., • Operational Efficiency & ROI: Define and track clear metrics for every initiative (FTE impact, handling times, error rates, cost‑per‑unit, and time saved) to ensure high business value and ROI., • Bridge Tech & Operations: Work directly with Banking Ops leads, Data Science, AI Enablement, and Engineering to turn operational pain points into clear product specs, PRDs, and prompt configurations., • Regulatory Excellence: Collaborate with Data Protection, Legal, and Compliance teams to build resilient workflows that comply strictly with GDPR, the EU AI Act, and internal governance standards., • Operational Readiness: Own product readiness for launches: ensuring changes in one pod do not disrupt downstream processes, control environments, or customer outcomes., • Product Management Experience: 5+ years in Product Management, Process Engineering, or Operational Transformation, ideally in a fast‑moving tech, digital, or fintech environment., • AI & Automation Track Record: Demonstrated experience taking ML, RPA, or Agentic AI products from 0 to 1 (or significantly scaling them) with measurable, quantified operational savings., • Hands‑On & Technical Curiosity: Comfortable working with APIs, prompt engineering, agentic frameworks, and orchestration tools. You are hands‑on enough to build/configure the first version yourself, but strategic enough to design the long‑term vision., • Process Improvement Mindset: Proven expertise in workflow mapping, failure demand analysis, and structured waste‑reduction methodologies (Lean, Six Sigma, or equivalent)., • Regulated Environment Experience: Background in banking or fintech, navigating compliance, legal, and risk sign‑offs in a control‑heavy environment., • Analytical & Data‑Driven: Proficient in using data to model impact before building and measure results after (Power BI, SQL, or similar)., • Stakeholder Management: Exceptional communication skills with a track record of presenting complex trade‑offs to senior leadership (EXCO/SteerCo) and influencing cross‑functional teams without direct authority., • Structured by default: You write things down, build systems, and actively retire processes that no longer serve the organization., • AI‑First Instinct: You inherently see how agents can augment human teams and make work faster, smarter, and cleaner., • Pragmatic & Outcome‑Focused: You care deeply about results, operational quality, and scalable growth, not just deploying shiny tools., • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors., • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation., • Come together with your team in the office for a dedicated day of teamwork each week, plus another day of your choice, and enjoy the flexibility of remote work the rest of the time. Some roles may require additional in‑office presence., • As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members., • Additional day of annual leave for each year of service., • A high degree of autonomy and access to cutting‑edge technologies – all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses., • A relocation package with visa support for those who need it. At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you! Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion #J-18808-Ljbffr

We are seeking a passionate Senior Product Manager - Banking Scalability Platform to join the Core Systems team in disrupting the Core Banking technology standards with highly configurable, modular and automated solutions that enable rapid product launches along with automated compliance and data flows. The Core banking Group is split between our Barcelona and Berlin offices, which are the main product & tech hubs for N26 globally. As a Product Manager in the Banking Scalability Platform team, you will be responsible for building and maintaining the infrastructure of N26 that relates to Treasury, Ops and Finance. This function is critical to N26’s ability to not only provide our current functionality but to also offer new financial products in a competitive and scalable manner. • Drive core banking transformation: Lead the strategic implementation and seamless integration of our next-generation Core Banking engine within N26’s global architecture., • Translate complex banking domains into scalable infrastructure: Architect robust platform requirements that balance intricate core banking processes, strict compliance and regulatory environments, and long-term operational efficiency., • Own the platform roadmap end-to-end: Shape the product vision, proactively identify market and technical opportunities, and make high-stakes prioritization decisions to maximize scalability and resilience., • Align organization-wide stakeholders: Partner with cross-functional leadership across N26 to define ambitious team goals, manage dependencies, and drive collective success., • Foster cross-functional platform excellence: Collaborate deeply with engineering, architecture, product, and design teams to continuously elevate the capabilities of N26’s core banking infrastructure., • Lead build-buy-partner evaluations: Play a pivotal role in formulating our build-buy-partner strategy, evaluating enterprise banking engines, and embedding the chosen solution into our broader technical ecosystem., • Orchestrate high-stakes product rollouts: Mitigate risk and ensure flawless execution by coordinating launch readiness across local market teams, legal, compliance, operations, and engineering., • Deep Domain Expertise: 5+ years of Product Management experience, ideally gained within a FinTech, tier-1/2 banking environment, or with a core banking software provider., • Architectural Literacy: Strong hands-on experience with banking or payments architecture frameworks, ledger systems, and designing robust API-driven products., • AI-Forward Workflows: High level of AI literacy, with a track record of natively leveraging AI tools to optimize your product discovery, documentation, and operational workflows., • Educational Background: University degree in a STEM field, Business, or Economics. An MBA, Master’s, or equivalent advanced technical degree is highly valued., • Execution & Mindset: An autonomous, adaptive operator with an entrepreneurial mindset who thrives in agile environments and possesses a relentless drive for structural innovation., • Strategic Communication: Exceptional verbal and written communication skills, with a proven ability to distill deeply complex technical banking concepts into clear narratives for executive stakeholders., • Vendor & Partner Management: Proven track record of managing enterprise third-party vendors and navigating complex, high-stakes external provider relationships (a significant plus)., • Technical Acumen: Deep familiarity with modern technology stacks, infrastructure scalability, databases, and system dependencies, allowing you to partner seamlessly with senior engineering talent., • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors., • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation., • As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members., • Additional day of annual leave for each year of service., • A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds., • A relocation package with visa support for those who need it. N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you! Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Digital buscamos para entidad financiera en BARCELONA Product Manager Digital / Pagos – (Híbrido)Impulsa productos digitales de alto impacto en banca y medios de pago.Liderarás la evolución de soluciones usadas por miles de usuarios, con foco en negocio, cliente y escalabilidad.La persona ideal tendrá una mentalidad innovadora, fuerte capacidad analítica y experiencia liderando proyectos multidisciplinarios de producto.Formarás parte del equipo de transformación digital, colaborando con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, legal y marketing para impulsar productos que mejoren la experiencia de los clientes y aumenten los niveles de adopción, conversión y satisfacción.Condiciones Contrato: Indefinido Ubicación: BARCELONA Modalidad: Híbrida (2-3 días a la semana presencial)ð ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de producto digital en entornos financieros y de pagos. Liderar el ciclo de vida completo de productos digitales (apps bancarias, medios de pago, funcionalidades de ahorro, inversión y canales online). Lanzar nuevas funcionalidades centradas en experiencia de usuario y crecimiento. Definir la estrategia de producto, prioridades del roadmap y planificación de funcionalidades. Gestionar el product backlog utilizando JIRA y Confluence. Coordinar equipos multidisciplinarios (tecnología, UX/UI, marketing, legal y negocio) para garantizar la entrega y calidad del producto. Analizar métricas, definir OKRs y KPIs, y hacer seguimiento del rendimiento de las funcionalidades digitales. Impulsar mejoras y nuevas operativas digitales orientadas al cliente. Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos. Supervisar procesos relacionados con pagos electrónicos, recaudo, integraciones y soluciones móviles.Requisitos Imprescindibles +6 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos digitales. Experiencia en banca digital, fintech o medios de pago. Gestión de productos mobile y web. Dominio de JIRA y Confluence. Definición y seguimiento de OKRs y KPIs. Nivel de CATALAN avanzado. Perfil proactivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación. Nivel de INGLES mínimo B1ð¡ Se valorará Experiencia en proyectos de transformación digital. Experiencia en productos de ahorro, inversión o pagos electrónicos. Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosen cuanto a nosotros ... Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Eres una persona con espíritu comercial, orientada al cliente y con experiencia en entornos industriales exigentes? Ser el/la responsable de gestionar, fidelizar y hacer crecer las cuentas clave, impulsando proyectos y colaboraciones que generen valor para los clientes y para la empresa. • Gestionar una cartera de clientes estratégicos del sector pharma y cosmético, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el proceso comercial desde la oferta hasta la negociación final., • Coordinar con equipos internos (operaciones, calidad, técnico, finanzas, legal) para asegurar una ejecución impecable de los proyectos., • Analizar resultados, márgenes y KPI, proponiendo mejoras continuas y estrategias de crecimiento., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector a nivel nacional e internacional., • Aportar visión estratégica y asesoramiento comercial a los equipos internos., • Formación universitaria en Comercio, Administración, Ingeniería Química o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como Key Account / Business Development en entornos CDMO, farmacéuticos o cosméticos., • Capacidad para entender procesos técnicos y convertirlos en oportunidades comerciales., • Excelente comunicación, negociación y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés (imprescindible); francés u otros idiomas son un plus., • Manejo de herramientas ERP, CRM, Microsoft Office y Google Workspace., • Formarás parte de un entorno internacional y dinámico., • Proyecto sólido con visión de crecimiento a largo plazo., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares y liderazgo comercial real. Si te apasiona la industria, la estrategia comercial y la gestión de relaciones a largo plazo, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

🚀 Join Accenture TechnologyAt Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work and join a team of over 801,000 professionals worldwide, keep reading:We are looking for professionals with experience in SAP Transportation Management (SAP TM) to join our SAP Supply Chain team within the Technology area.🌍 LocationThis position is open across Spain.🛠️ What you’ll doParticipate in the implementation and optimization of SAP TM solutions.Analyze business requirements and translate them into technical solutions within the transportation module.Configure and adapt SAP TM to improve logistics and transportation processes.Collaborate with cross-functional teams to ensure integration with other SAP modules (SD, MM, EWM).📌 Work ModelThis role is based in Spain and follows a hybrid model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy.You must reside in Spain and have legal work authorization.🎯 ResponsibilitiesMinimum 3 years of experience in SAP TM projects.Functional and technical knowledge of SAP TM, including planning, execution, and freight management.Ability to work in collaborative environments and with international clients.High level of English (spoken and written).No specific academic degree required, although SAP certifications are a plus.🎁 Benefits and CompensationAt Accenture, recognized as a Great Place To Work, we embrace a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the human connection essential for working with our teams and clients. This connection supports our culture of inclusion and diversity, making us, according to Refinitiv, the most diverse company in the world.You’ll also enjoy:Medical, life, and accident insuranceHealth services and wellness programsFlexible compensation and stock purchase plansFlexibility programs (hours, time off, vacation…)Personalized training pathSustainability programs and Accenture FoundationDiversity employee networksOther benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharingWe are looking for professionals with experience in SAP Transportation Management (SAP TM) to join our SAP Supply Chain team within the Technology area. LocationThis position is open across Spain.️ What you’ll doParticipate in the implementation and optimization of SAP TM solutions.Analyze business requirements and translate them into technical solutions within the transportation module.Configure and adapt SAP TM to improve logistics and transportation processes.Collaborate with cross-functional teams to ensure integration with other SAP modules (SD, MM, EWM). Work ModelThis role is based in Spain and follows a hybrid model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy.You must reside in Spain and have legal work authorization. ResponsibilitiesMinimum 3 years of experience in SAP TM projects.Functional and technical knowledge of SAP TM, including planning, execution, and freight management.Ability to work in collaborative environments and with international clients.High level of English (spoken and written).No specific academic degree required, although SAP certifications are a plus.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Reference: 1125969Job ID: 5396666Posted: 2026-06-01Closing date: 2026-08-31Location: Barcelona y alrededoresSalary: Valorable según proyecto (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: nuria.tolosa@hays.esMisión del puestoPromover y comercializar servicios CDMO en los sectores farmacéutico y cosmético, desarrollando relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para identificar oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento rentable y la expansión estratégica de la compañía.Responsabilidades principales Gestión de cuentas (Key Account Management)Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con cuentas clave.Comprender las necesidades, estrategias y procesos de decisión de cada cliente.Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas asignadas.Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales (servicios y productos).Negociar contratos, precios, márgenes y condiciones comerciales.Desarrollar planes de cuenta personalizados con objetivos y acciones concretas.Analizar resultados, previsiones de ventas y desempeño de las cuentas.Preparar reportes periódicos de KPIs y evolución de cuentas.Coordinar con equipos internos (operaciones, oficina técnica, finanzas, legal, administración comercial) para garantizar la correcta ejecución de los servicios.Gestionar incidencias, quejas y no conformidades del cliente.Monitorizar la competencia y las tendencias de mercado.Gestionar cambios regulatorios relacionados con materias primas o fórmulas.Desarrollo de negocio (Business Development)Identificar, prospectar y captar nuevos clientes en los sectores farmacéutico y cosmético.Generar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de la compañía.Ampliar el portafolio de servicios y mercados.Gestión de proyectosAnalizar los briefs de cliente y traducirlos en matrices de diseño.Introducir y gestionar proyectos en sistemas internos.Evaluar la viabilidad técnica y comercial de nuevos proyectos.Coordinar el desarrollo de diseños con los equipos técnicos.Congresos y feriasRepresentar a la empresa en ferias y eventos del sector a nivel nacional e internacional.Generar networking y oportunidades comerciales en dichos eventos.Trabajo en equipoColaborar activamente con otros departamentos.Compartir conocimiento y mejores prácticas.Formar a nuevas incorporaciones en procesos y herramientas del área.Detectar necesidades formativas y participar en el desarrollo propio y del equipo.Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo.Otras responsabilidadesParticipar en auditorías cuando sea requerido.Asistir a reuniones operativas y estratégicas.Cumplir con los KPIs definidos para el puesto/departamento.Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos (PNT).Utilizar correctamente los recursos y herramientas corporativas.Reportar incidencias o anomalías detectadas.FormaciónLicenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Ingeniería o similar.Se valorará formación adicional en negocio, ventas o gestión comercial.ExperienciaExperiencia previa en CDMO, industria farmacéutica, cosmética o sectores afines.Experiencia en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio.CompetenciasAlta capacidad de negociación y orientación a resultados.Habilidades comerciales y de comunicación.Visión estratégica y orientación al cliente.Capacidad analítica y de planificación.Trabajo en equipo y coordinación transversal.Proactividad y autonomía.IdiomasNivel alto de inglés (imprescindible).Otros idiomas valorables.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1125969 - Nuria Tolosa

Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. Nuestra core business es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante: hacer crecer sus negocios. Nuestra misión Nuestra misión es apoyar el crecimiento de clientes y operaciones mediante soluciones tecnológicas que optimicen procesos logísticos. Como especialista en integraciones te dedicarás al desarrollo de nuevas integraciones, creando soluciones eficientes y escalables para conectar nuestra plataforma con distintos operadores logísticos nacionales e internacionales. • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones., • Diseñar, desarrollar e implementar integraciones con nuevos transportistas y partners logísticos., • Trabajar con arquitectura basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Colaborar estrechamente con equipos internos (Producto, Operaciones, Customer Care) para entender necesidades y ofrecer soluciones técnicas efectivas., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con las integraciones implementadas., • Contrato indefinido., • 8h diarias de lunes a viernes, horario aproximado de 9h a 18h con una hora para comer, aunque con flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Aportación de la empresa de 100€ mensuales en Cobee para restauración., • El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible., • Cobee para transporte, como retribución flexible., • Apostamos por la formación y el crecimiento profesional., • Espacio de trabajo adaptado para facilitar la movilidad en silla de ruedas., • 60' entrevista presencial con el equipo de Tech con resolución de un caso práctico., • 4 años de experiencia desarrollando Backend web (preferiblemente con Python)., • Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Experiencia previa con bases de datos., • Pasión por diseñar arquitecturas Backend, capacidad analítica y ganas de aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas., • Capacidad para trabajar en equipo con orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr