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Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 3 perfiles de Desarrollador/a Python con a partir de 4-5 años de experiencia para trabajar en un proyecto estable en uno de nuestros clientes más importantes. Idealmente estamos buscando 2 perfiles Mid y 1 Senior. Importante: Tener nivel alto de inglés (B2 alto/C1 - Reuniones en inglés con compañeros en Suecia y Serbia). En el proyecto se está montando un sistema de automatización de testing donde el principal trabajo es la creación de un simulador de nodos y aplicaciones en Python. Se va a trabajar en un entorno de desarrollo normal con servidor, pero se va a interactuar con sistemas embebidos por lo que es muy valorable conocimiento de SW Embebido (haberlo tocado antes y saber cómo funciona). Muy valorable, también, conocimiento de Github Copilot. Se llevará acabo un modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo Python. (Se valorará el perfil según experiencia si encaja más en la vacante Mid o Senior)., • Inglés Alto (Conversación). Valorable: • Experiencia/Conocimiento con SW Embebido, • Github Copilot (IA) Se ofrece • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid (Pozuelo de Alarcón) 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre., • 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un Técnico Especialista en Entornos Host (Mainframe) con foco en arquitectura Fujitsu GS21 (OSIV). Tu rol será fundamental para garantizar la estabilidad y eficiencia de los sistemas de misión crítica de un importante cliente del sector Administración Pública. Buscamos un perfil con experiencia real en el ecosistema Fujitsu, capaz de gestionar el ciclo de vida de procesos Batch y la lógica de negocio en PL/I, asegurando la robustez operativa de servicios que mueven la actividad diaria de la ciudadanía. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 2 años de experiencia probada en entornos Mainframe Fujitsu GS21 (OSIV/MSP)., • Experiencia avanzada en PL/1., • Dominio experto de JCL (Job Control Language) y utilidades de entorno., • Conocimiento de bases de datos propias del entorno (hierarchical/relational), preferiblemente con experiencia técnica en NDB o RDBII/Symphoware. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión y Mantenimiento: Responsable del mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo de aplicaciones críticas en entorno Host Fujitsu GS21., • Desarrollo en PL/I: Programación, depuración y optimización de código PL/I, asegurando la máxima eficiencia en la ejecución de procesos., • Gestión de JCLs: Diseño, creación y mantenimiento de Jobs (JCLs) y gestión de procedimientos complejos para la ejecución de procesos Batch, garantizando la correcta planificación y ejecución., • Arquitectura de Datos: Soporte en la interacción con bases de datos jerárquicas (tipo AIM/NDB) y relacionales (RDBII/Symphoware), asegurando la integridad de los datos., • Optimización de Rendimiento: Análisis de trazas y logs para realizar performance tuning y resolución de incidencias complejas en el entorno Host., • Integración con Sistemas Abiertos: Colaborar activamente con equipos de Java/Middleware en las integraciones necesarias para que el Host conviva con los nuevos servicios web y arquitecturas modernas del cliente., • Reporting y Calidad: Asegurar que todos los cambios y desarrollos sigan las normas de codificación y documentación corporativas, garantizando la trazabilidad ante auditorías externas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 3-5 años liderando proyectos de servicios IT, preferiblemente en el sector público., • Titulación: MECES 3. Dominio de herramientas: • Jira & HP ALM: Uso experto para la gestión de ciclos de vida del desarrollo y trazabilidad., • ITIL: Conocimiento práctico en la gestión de servicios IT (Incident, Problem, Change Management)., • Capacidad de "Traducción": Tienes la habilidad de hablar tanto con los perfiles técnicos (Arquitectos, DevOps, Desarrolladores) como con los perfiles administrativos del cliente, traduciendo complejidad técnica a estados de avance comprensibles., • Rigor Documental: Ves la documentación como la garantía de que el contrato está blindado ante cualquier auditoría., • Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, manteniendo la cohesión y el foco en los objetivos de negocio del cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de Portfolio de Aplicaciones: Liderarás el mantenimiento y evolución de un conjunto crítico de aplicaciones. Deberás priorizar el backlog, gestionar los recursos del equipo y asegurar que cada aplicación cumpla con su hoja de ruta., • Gestión de SLAs e ITIL: Serás el responsable final de los ANS. Aplicarás marcos de trabajo ITIL para la gestión de incidencias, problemas y cambios. Identificarás cuellos de botella en la resolución de tickets antes de que se conviertan en penalizaciones contractuales., • Interlocución con el Cliente: Serás el punto único de contacto técnico-operativo. Participarás en los comités de seguimiento, presentando métricas, explicando el progreso de los evolutivos y gestionando las expectativas ante requerimientos normativos o urgencias., • Garantía de Trazabilidad: Gestionarás la trazabilidad de los proyectos utilizando herramientas corporativas (Jira, HP ALM). Asegurarás que cada requisito esté vinculado a su desarrollo, sus pruebas y su pase a producción; vital para pasar las auditorías exigidas por el cliente., • Reporting y Compliance: Elaborarás los informes de seguimiento mensuales, cuadros de mando y auditorías de entregables. Garantizarás que la documentación técnica esté siempre actualizada y cumpla con los estándares de seguridad y calidad exigidos por cliente. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Embedded System Engineer/Yocto , con experiencia trabajando con Linux Embebido ¿Qué necesitamos? • Buscamos un perfil con al menos 6 años de experiencia en el sector, • Sólida experiencia profesional en el desarrollo moderno con C++ en entornos embebidos., • Conocimientos profundos de Yocto Project y del desarrollo, la personalización y los sistemas de compilación de Linux embebido., • Experiencia práctica en la implementación de Secure Boot y en arquitecturas de dispositivos seguras., • Sólida comprensión de las prácticas de CI/CD, las compilaciones automatizadas, las pruebas y los flujos de trabajo de implementación., • Experiencia en la depuración y optimización de software que se ejecuta en hardware integrado., • Experiencia en programación «bare-metal» utilizando arquitecturas de bucle principal y/o sistemas basados en RTOS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días en remoto y 2 oficina (Pozuelo de Alarcón). También se valoran candidaturas de fuera de Madrid, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad Perimetral, con experiencia trabajando con el fabricante Fortinet ¿Qué necesitamos? • Perfil de Técnico de redes y seguridad perimetral con al menos 4 años de experiencia en el sector, • Gran experiencia, con un nivel avanzado trabajando en firewalls de Fortinet. El candidato deberá realizar, despliegue y montaje desde 0 en Fortinet, • Gran experiencia trabajando con SD-WAN y con protocolos de enrutamiento dinámico, • Contar con base técnica en redes LAN y WAN, • En parte de Azure se valora experiencia trabajando con Creación Vnets y Securización de servicios (Private Endpoints), • Valorable positivamente experiencia como Akami y WAF ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida - Alcobendas (Madrid), • Rango salarial: 35K-41K, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software., • Participación en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones será especialmente valorada., • Perfil ideal: profesional con un fuerte enfoque backend (70-80% de dedicación), pero con capacidad para intervenir en tareas frontend cuando el proyecto lo requiera. ahora para un full stack especialista en front, • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 17/21)., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL) y conocimientos de optimización SQL., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, Maven)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) valorable., • Capacidad para desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js., • Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript., • Integración frontend-backend mediante servicios REST. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en desarrollo backend y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend cuando sea necesario. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario., • Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Programador ABAP con más de 5 años de experiencia. Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: Desarrollo avanzado en SAP ABAP. Programación orientada a objetos (ABAP OO). Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts. Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits. Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots. Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary). Programación en Module Pool. Uso de Open SQL y optimización de rendimiento. Depuración (Debugging) y análisis de trazas. Gestión de transportes y control de versiones. Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: Desarrollo con CDS Views (Core Data Services). Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures). Programación optimizada para SAP HANA. Creación y consumo de servicios OData. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP. Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas. Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA. Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData. Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework. Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts). Modelado de datos y desarrollo con CDS Views. Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA. Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas. Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. Formar y dar soporte al cliente. Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. Tienes experiencia en ventas Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Condiciones de trabajo flexibles. Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM. Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros. Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM. Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios. Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. Competencias: Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y gestión de prioridades. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain.Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca.Actuar como enlace entre la mar

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

Tus funciones incluyen atención al cliente, venta de vehículos y servicios, realización de pruebas, entrega y gestión en CRM. Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Comercial de Vehículos Nuevos para incorporarse a uno de sus centros de referen

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca.Actuar como enlace entre la mar

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes experiencia en ventas, • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Embedded System Engineer/Yocto , con experiencia trabajando con Linux Embebido ¿Qué necesitamos? • Buscamos un perfil con al menos 6 años de experiencia en el sector, • Sólida experiencia profesional en el desarrollo moderno con C++ en entornos embebidos., • Conocimientos profundos de Yocto Project y del desarrollo, la personalización y los sistemas de compilación de Linux embebido., • Experiencia práctica en la implementación de Secure Boot y en arquitecturas de dispositivos seguras., • Sólida comprensión de las prácticas de CI/CD, las compilaciones automatizadas, las pruebas y los flujos de trabajo de implementación., • Experiencia en la depuración y optimización de software que se ejecuta en hardware integrado., • Experiencia en programación «bare-metal» utilizando arquitecturas de bucle principal y/o sistemas basados en RTOS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días en remoto y 2 oficina (Pozuelo de Alarcón). También se valoran candidaturas de fuera de Madrid, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Estamos colaborando con una compañía líder, con sólida presencia internacional, en la incorporación de un Head of Sales Iberia para liderar el desarrollo y la expansión de una unidad de negocio especializada en soluciones de medios de pago para empresas . Se trata de un proyecto con mentalidad startup , respaldado por la solidez y la capacidad de inversión de un gran grupo empresarial. Buscamos una persona que quiera construir, liderar y escalar un negocio con un importante recorrido de crecimiento en España y Portugal. Tu misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para Iberia, liderando el crecimiento del negocio, el desarrollo del equipo comercial y la expansión de la actividad en ambos mercados. No buscamos a alguien que gestione un negocio consolidado. Buscamos a un líder capaz de construir una organización comercial, desarrollar personas y convertir una estrategia en resultados. Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal. Diseñar y ejecutar el plan de expansión en Portugal. Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo comercial. Impulsar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas. Gestionar las principales cuentas y participar en negociaciones de alto impacto. Analizar la evolución del negocio mediante indicadores de ventas, rentabilidad y principales KPIs. Gestionar la cuenta de resultados del área comercial. Trabajar de forma transversal con las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia de cliente. Diseñar un modelo comercial escalable que acompañe el crecimiento previsto del negocio. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en dirección comercial, capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. Una persona acostumbrada a liderar equipos, desarrollar negocio en entornos B2B complejos y desenvolverse con éxito en organizaciones con múltiples interlocutores. Buscamos un profesional que conozca el ecosistema de los medios de pago y haya desarrollado negocio en compañías donde la propuesta de valor combine tecnología, integración, operación y servicio. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: Capacidad para definir e implantar una estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio. Experiencia en liderazgo, desarrollo y consolidación de equipos comerciales. Habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, colaboradores y equipos internos. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Orientación a resultados, combinada con un estilo de liderazgo cercano y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. Dominio de español y portugués , así como disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la península ibérica. Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un grupo empresarial internacional de referencia , con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento. La oportunidad de liderar el desarrollo comercial de una unidad de negocio en expansión en España y Portugal. Un entorno que combina la agilidad de un proyecto en crecimiento con el respaldo de un grupo empresarial de referencia. Autonomía y capacidad de influencia para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile SpainFunciones principalesRealizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Coordinars

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente.Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa.Tus funciones principales serán:Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones.Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción.Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria.Detectar problemas de funcionamiento.Realizar mantenimiento general en nave.Analizar las incidencias y averías de las máquinas.Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas.¿Qué ofrecemos?Posición estable.Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.Planes de formación.Desarrollo profesional a través de la práctica.Requisitos:Formación Profesional en electromecánica industrial o similar.Disponibilidad para viajar en la península ibérica.Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras.Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico.Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura.Nivel básico Office.Horario:Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos.Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. xqysrnh Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

Estamos colaborando con una compañía líder, con sólida presencia internacional, en la incorporación de un Head of Sales Iberia para liderar el desarrollo y la expansión de una unidad de negocio especializada en soluciones de medios de pago para empresas . Se trata de un proyecto con mentalidad startup , respaldado por la solidez y la capacidad de inversión de un gran grupo empresarial. Buscamos una persona que quiera construir, liderar y escalar un negocio con un importante recorrido de crecimiento en España y Portugal. Tu misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para Iberia, liderando el crecimiento del negocio, el desarrollo del equipo comercial y la expansión de la actividad en ambos mercados. No buscamos a alguien que gestione un negocio consolidado. Buscamos a un líder capaz de construir una organización comercial, desarrollar personas y convertir una estrategia en resultados. • Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal., • Diseñar y ejecutar el plan de expansión en Portugal., • Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo comercial., • Impulsar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas., • Gestionar las principales cuentas y participar en negociaciones de alto impacto., • Analizar la evolución del negocio mediante indicadores de ventas, rentabilidad y principales KPIs., • Gestionar la cuenta de resultados del área comercial., • Trabajar de forma transversal con las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Diseñar un modelo comercial escalable que acompañe el crecimiento previsto del negocio. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en dirección comercial, capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. Una persona acostumbrada a liderar equipos, desarrollar negocio en entornos B2B complejos y desenvolverse con éxito en organizaciones con múltiples interlocutores. Buscamos un profesional que conozca el ecosistema de los medios de pago y haya desarrollado negocio en compañías donde la propuesta de valor combine tecnología, integración, operación y servicio. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: • Capacidad para definir e implantar una estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio., • Experiencia en liderazgo, desarrollo y consolidación de equipos comerciales., • Habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, colaboradores y equipos internos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización., • Orientación a resultados, combinada con un estilo de liderazgo cercano y colaborativo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento., • Dominio de español y portugués , así como disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la península ibérica., • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un grupo empresarial internacional de referencia , con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento., • La oportunidad de liderar el desarrollo comercial de una unidad de negocio en expansión en España y Portugal., • Un entorno que combina la agilidad de un proyecto en crecimiento con el respaldo de un grupo empresarial de referencia., • Autonomía y capacidad de influencia para definir e implementar la estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando con una compañía líder, con sólida presencia internacional, en la incorporación de un Head of Sales Iberia para liderar el desarrollo y la expansión de una unidad de negocio especializada en soluciones de medios de pago para empresas . Se trata de un proyecto con mentalidad startup , respaldado por la solidez y la capacidad de inversión de un gran grupo empresarial. Buscamos una persona que quiera construir, liderar y escalar un negocio con un importante recorrido de crecimiento en España y Portugal. Tu misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para Iberia, liderando el crecimiento del negocio, el desarrollo del equipo comercial y la expansión de la actividad en ambos mercados. No buscamos a alguien que gestione un negocio consolidado. Buscamos a un líder capaz de construir una organización comercial, desarrollar personas y convertir una estrategia en resultados. Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal. Diseñar y ejecutar el plan de expansión en Portugal. Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo comercial. Impulsar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas. Gestionar las principales cuentas y participar en negociaciones de alto impacto. Analizar la evolución del negocio mediante indicadores de ventas, rentabilidad y principales KPIs. Gestionar la cuenta de resultados del área comercial. Trabajar de forma transversal con las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia de cliente. Diseñar un modelo comercial escalable que acompañe el crecimiento previsto del negocio. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en dirección comercial, capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. Una persona acostumbrada a liderar equipos, desarrollar negocio en entornos B2B complejos y desenvolverse con éxito en organizaciones con múltiples interlocutores. Buscamos un profesional que conozca el ecosistema de los medios de pago y haya desarrollado negocio en compañías donde la propuesta de valor combine tecnología, integración, operación y servicio. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: Capacidad para definir e implantar una estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio. Experiencia en liderazgo, desarrollo y consolidación de equipos comerciales. Habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, colaboradores y equipos internos. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Orientación a resultados, combinada con un estilo de liderazgo cercano y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. Dominio de español y portugués , así como disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la península ibérica. Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un grupo empresarial internacional de referencia , con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento. La oportunidad de liderar el desarrollo comercial de una unidad de negocio en expansión en España y Portugal. Un entorno que combina la agilidad de un proyecto en crecimiento con el respaldo de un grupo empresarial de referencia. Autonomía y capacidad de influencia para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Estamos colaborando con una compañía líder, con sólida presencia internacional, en la incorporación de un Head of Sales Iberia para liderar el desarrollo y la expansión de una unidad de negocio especializada en soluciones de medios de pago para empresas. Se trata de un proyecto con mentalidad startup, respaldado por la solidez y la capacidad de inversión de un gran grupo empresarial. Buscamos una persona que quiera construir, liderar y escalar un negocio con un importante recorrido de crecimiento en España y Portugal. Tu misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para Iberia, liderando el crecimiento del negocio, el desarrollo del equipo comercial y la expansión de la actividad en ambos mercados. No buscamos a alguien que gestione un negocio consolidado. Buscamos a un líder capaz de construir una organización comercial, desarrollar personas y convertir una estrategia en resultados. Definir e implementar la estrategia comercial para España y Portugal. Diseñar y ejecutar el plan de expansión en Portugal. Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo comercial. Impulsar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y establecer alianzas estratégicas. Gestionar las principales cuentas y participar en negociaciones de alto impacto. Analizar la evolución del negocio mediante indicadores de ventas, rentabilidad y principales KPIs. Gestionar la cuenta de resultados del área comercial. Trabajar de forma transversal con las áreas de Producto, Tecnología, Operaciones y Customer Service para garantizar una excelente experiencia de cliente. Diseñar un modelo comercial escalable que acompañe el crecimiento previsto del negocio. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en dirección comercial, capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. Una persona acostumbrada a liderar equipos, desarrollar negocio en entornos B2 B complejos y desenvolverse con éxito en organizaciones con múltiples interlocutores. Buscamos un profesional que conozca el ecosistema de los medios de pago y haya desarrollado negocio en compañías donde la propuesta de valor combine tecnología, integración, operación y servicio. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: Capacidad para definir e implantar una estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio. Experiencia en liderazgo, desarrollo y consolidación de equipos comerciales. Habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, colaboradores y equipos internos. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la organización. Orientación a resultados, combinada con un estilo de liderazgo cercano y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para gestionar entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. Dominio de español y portugués, así como disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la península ibérica. Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un grupo empresarial internacional de referencia, con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento. La oportunidad de liderar el desarrollo comercial de una unidad de negocio en expansión en España y Portugal. Un entorno que combina la agilidad de un proyecto en crecimiento con el respaldo de un grupo empresarial de referencia. Autonomía y capacidad de influencia para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones & IA en AWS para unirse al equipo de Glintt Next, donde participarás en el diseño de soluciones avanzadas dentro de un entorno de alta criticidad en el sector energético. Como Arquitecto/a, formarás parte de un área de arquitectura y plataforma, definiendo arquitecturas de referencia y building blocks que permitan acelerar el delivery, garantizando escalabilidad, gobierno y calidad técnica. Tu rol combinará la definición de soluciones end-to-end con una primera fase más hands‑on, participando en el desarrollo de componentes y evolución del backlog. Trabajarás en la construcción de plataformas de datos y soluciones basadas en IA, integrando servicios cloud, aplicaciones y datos dentro de arquitecturas modernas en AWS. • Con experiencia como Arquitecto/a de Datos, Soluciones o Software, en entornos cloud., • Con sólida experiencia en AWS, diseñando soluciones escalables y seguras., • Con experiencia o conocimiento en IA Generativa y su aplicación en entornos reales., • Capaz de combinar visión arquitectónica con ejecución técnica (hands‑on)., • Con mentalidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación., • Experiencia sólida en diseño de soluciones sobre AWS (imprescindible)., • Experiencia en arquitectura de datos: integración, pipelines, disponibilidad y consumo de datos., • Experiencia en desarrollo con Python, especialmente en construcción de APIs y servicios backend (por ejemplo, FastAPI o similares)., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios, APIs y eventos (EDA)., • Experiencia o conocimientos en IA Generativa (LLMs, integración en soluciones, etc.)., • Conocimientos en integración y mensajería (Kafka o servicios equivalentes en AWS como SQS, SNS, EventBridge)., • Experiencia en el diseño de APIs seguras (autenticación/autorización con OAuth2, JWT o Amazon Cognito)., • Experiencia trabajando con servicios de datos en AWS (por ejemplo, DynamoDB, S3, AWS Glue) y definición de estrategias de acceso a datos., • Experiencia en infraestructura como código (CloudFormation o Terraform) y pipelines de CI/CD., • Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes) y/o arquitecturas serverless., • Experiencia con herramientas de observabilidad en entornos cloud. Somos Glintt Global, una compañía tecnológica de referencia en la Península Ibérica, con más de 30 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras que impactan directamente en la calidad de vida de las personas. Creemos en la tecnología, el conocimiento, la ambición y la innovación como motores de cambio. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global. Recruiting Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM). Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de Rule Apps. Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, Postgre SQL, SQL Server). Experiencia en Frontend Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+). Conocimiento de Type Script, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. ¿Qué funciones desempeñarás? Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes experiencia en ventas, • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

LU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid.Estamos buscando un Area Manager (técnico comercial) cuya misión es coordinar con la red de ventas y los distintos departamentos de la empresa en negociaciones estratégicas dentro de ciclos de ventaActividades y responsabilidades:- Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.- Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada.- Promoción y venta de soluciones de refrigeración comercial e industrial.- Asesoramiento técnico a ingenierías, instaladores, fabricantes de equipos (OEM), distribuidores y clientes finales.- Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.- Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones.- Identificación de nuevas oportunidades de mercado.- Coordinación con los departamentos técnico, de ofertas y de operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.- Seguimiento de la evolución del mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas.- Cumplimiento de los objetivos de ventas y elaboración de informes de actividad mediante CRM.- Título universitario o diplomatura técnica- 3 a 5 años de experiencia en el área- Experiencia en distintas etapas del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el soporte técnico continuo- Fluidez en inglés tanto escrito como oral. Se valorará el conocimiento de italiano.- Sólidas habilidades de comunicación- Conocimiento de MS-office/O365- Mentalidad emprendedora- Trabajo en equipo- Persona orientada al clienteEl salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 35.000,00 € y 40.000,00 €, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato, más coche de empresa.Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo.#J-18808-Ljbffr

Sobre el Equipo Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones & IA en AWS para unirse al equipo de Glintt Next, donde participarás en el diseño de soluciones avanzadas dentro de un entorno de alta criticidad en el sector energético. Como Arquitecto/a, formarás parte de un área de arquitectura y plataforma, definiendo arquitecturas de referencia y building blocks que permitan acelerar el delivery, garantizando escalabilidad, gobierno y calidad técnica. Tu rol combinará la definición de soluciones end-to-end con una primera fase más hands‑on, participando en el desarrollo de componentes y evolución del backlog. Trabajarás en la construcción de plataformas de datos y soluciones basadas en IA, integrando servicios cloud, aplicaciones y datos dentro de arquitecturas modernas en AWS. ¿Cómo te imaginamos? Con experiencia como Arquitecto/a de Datos, Soluciones o Software, en entornos cloud. Con sólida experiencia en AWS, diseñando soluciones escalables y seguras. Con experiencia o conocimiento en IA Generativa y su aplicación en entornos reales. Capaz de combinar visión arquitectónica con ejecución técnica (hands‑on). Con mentalidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación. Lo que buscamos Experiencia sólida en diseño de soluciones sobre AWS (imprescindible). Experiencia en arquitectura de datos: integración, pipelines, disponibilidad y consumo de datos. Experiencia en desarrollo con Python, especialmente en construcción de APIs y servicios backend (por ejemplo, Fast API o similares). Experiencia diseñando e implementando arquitecturas basadas en microservicios, APIs y eventos (EDA). Experiencia o conocimientos en IA Generativa (LLMs, integración en soluciones, etc.). Conocimientos en integración y mensajería (Kafka o servicios equivalentes en AWS como SQS, SNS, Event Bridge). Experiencia en el diseño de APIs seguras (autenticación/autorización con OAuth2, JWT o Amazon Cognito). Experiencia trabajando con servicios de datos en AWS (por ejemplo, Dynamo DB, S3, AWS Glue) y definición de estrategias de acceso a datos. Experiencia en infraestructura como código (Cloud Formation o Terraform) y pipelines de CI/CD. Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes) y/o arquitecturas serverless. Experiencia con herramientas de observabilidad en entornos cloud. ¿Quiénes somos? Somos Glintt Global, una compañía tecnológica de referencia en la Península Ibérica, con más de 30 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras que impactan directamente en la calidad de vida de las personas. Creemos en la tecnología, el conocimiento, la ambición y la innovación como motores de cambio. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global. Recruiting Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Sobre el Equipo Estamos buscando un/a Arquitecto/a Empresarial para unirse al equipo de Glintt Next, donde tendrás un rol clave en el diseño y evolución de soluciones end-to-end para uno de nuestros partners líderes del sector bancario. Como Arquitecto/a Empresarial, tu día a día estará orientado a definir y diseñar la arquitectura funcional y de negocio, asegurando su alineación con la estrategia global del banco y con las mejores prácticas del sector financiero. Trabajarás con una visión integral de los procesos, productos y flujos de valor, combinando conocimiento funcional, técnico y capacidad estratégica. Tendrás una participación activa en la aplicación del modelo BIAN, el uso de marcos de arquitectura como TOGAF y Archi Mate, y la modelización de procesos mediante BPMN, colaborando estrechamente con arquitectos de datos, tecnología y soluciones, así como con product managers y equipos de desarrollo, garantizando la coherencia entre negocio y tecnología. ¿Cómo te imaginamos? Analizando, definiendo y diseñando la arquitectura empresarial, alineada con la estrategia y los objetivos del negocio. Comprendiendo en profundidad los productos, procesos y operaciones bancarias, con una visión end-to-end de los flujos de valor. Aplicando el modelo BIAN (Business Architecture Information Network) para mapear capacidades, requisitos y funcionalidades, identificando brechas y solapamientos. Utilizando TOGAF y Archi Mate para describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial de forma coherente y estructurada. Modelando procesos, capacidades y flujos de valor mediante BPMN. Colaborando de forma transversal con equipos de negocio, arquitectura, tecnología y desarrollo. Participando en iniciativas de Gobierno de TI, promoviendo buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Lo que buscamos Experiencia sólida en el sector bancario, con conocimiento profundo de productos, procesos y operaciones. Capacidad para mantener una visión end-to-end de los procesos y flujos de valor del negocio. Dominio del modelo BIAN, incluyendo:Modelo de capacidades de negocio. Panorama de servicios. Objetos de negocio. Mapeo de requisitos y funcionalidades a capacidades y dominios de servicio. Conocimiento avanzado de TOGAF y Archi Mate para arquitectura empresarial. Experiencia en modelado de procesos y flujos de valor con BPMN. Capacidad para comunicar conceptos complejos a audiencias técnicas y de negocio. Experiencia en Gobierno de TI. Persona analítica, colaborativa y con visión estratégica, orientada a la calidad y a la mejora continua. ¿Quiénes somos? Somos Glintt Global, una empresa de referencia en la Península Ibérica en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de 30 años de experiencia. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición que nos definen. ¡Este es nuestro compromiso! Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global .Recruiting Privacy Policy #J-18808-Ljbffr

Sobre el EquipoEstamos buscando un/a Senior Account Manager - Healthcare para unirse al equipo de Glintt Life, donde tendrás un papel clave impulsando el crecimiento en el mercado hospitalario y ayudándonos a transformar el sector sanitario a través de la tecnología y la innovación.Como Senior Account Manager - Healthcare, tu día a día estará enfocado en liderar la venta consultiva de soluciones tecnológicas sanitarias, desarrollando relaciones sólidas con cuentas estratégicas del ámbito hospitalario. Serás responsable de gestionar ciclos de venta complejos y de largo recorrido, interactuando con interlocutores de alto nivel (direcciones hospitalarias, IT, operaciones, etc.), y coordinando al equipo comercial para alcanzar los objetivos de negocio. Además, trabajarás con una visión estratégica y orientación a resultados, identificando oportunidades de crecimiento y posicionando nuestras soluciones como referente en el sector salud.¿Cómo te imaginamos?- Con una sólida trayectoria como Account Manager en el sector sanitario u hospitalario.- Con experiencia en la venta de soluciones tecnológicas complejas, preferiblemente en entornos hospitalarios.- Con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y múltiples interlocutores a nivel directivo.- Con experiencia liderando o coordinando equipos comerciales.- Con enfoque estratégico, autonomía y fuerte orientación a resultados.- Con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Lo que buscamos- Experiencia como responsable comercial en el sector hospitalario o sanitario.- Experiencia demostrada en la venta de proyectos y soluciones tecnológicas avanzadas en hospitales o grupos sanitarios.- Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y de largo plazo.- Experiencia en la gestión de grandes cuentas.- Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales.- Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y con visión estratégica.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por toda España.¿Quiénes somos?Somos Glintt Global, una compañía tecnológica de referencia en la Península Ibérica, con más de 30 años de experiencia desarrollando soluciones innovadoras que impactan directamente en la calidad de vida de las personas. Creemos en la tecnología, el conocimiento, la ambición y la innovación como motores de cambio.¡Este es nuestro compromiso!Descubre más sobre la Cultura Global | Glintt Global.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad Perimetral, con experiencia trabajando con el fabricante Fortinet¿Qué necesitamos?Perfil de Técnico de redes y seguridad perimetral con al menos 4 años de experiencia en el sectorGran experiencia, con un nivel avanzado trabajando en firewalls de Fortinet. El candidato deberá realizar, despliegue y montaje desde 0 en FortinetGran experiencia trabajando con SD-WAN y con protocolos de enrutamiento dinámicoContar con base técnica en redes LAN y WANEn parte de Azure se valora experiencia trabajando con Creación Vnets y Securización de servicios (Private Endpoints)Valorable positivamente experiencia como Akami y WAF¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y desarrollo profesional.Modalidad de trabajo: híbrida - Alcobendas (Madrid)Rango salarial: 35K-41KBeneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xhfqzwm Planes de formación.Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Added 09/07/2026Lidera un ambicioso plan de expansión en una marca globalRol estratégico con alto impacto y proyección a máxima responsabilidad¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es un grupo empresarial internacional con sólida trayectoria en retail y restauración organizada, actualmente impulsando el crecimiento de una reconocida marca global de restauración rápida en la península ibérica. La compañía se encuentra en una fase de fuerte expansión, con un plan ambicioso de aperturas y consolidación como actor relevante en el sector QSR en España.DescripciónReportando a la Dirección General, el/la candidato/a se responsabilizará de:Liderar el desarrollo y ejecución del plan de expansión, asegurando aperturas eficientes de nuevas unidadesGarantizar la excelencia operativa mediante la implementación de estándares, procesos y KPI'sSupervisar la rentabilidad del negocio, optimizando costes, márgenes y EBITDADiseñar y desarrollar la estructura organizativa, liderando equipos y mandos intermediosAsegurar la consistencia de la experiencia de cliente en toda la redImpulsar la profesionalización, estandarización y escalabilidad de las operacionesColaborar estrechamente con otras áreas para asegurar el crecimiento sostenible del negocio¿A quién buscamos (H/M/D)?Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en restauración organizada (QSR), que haya ocupado posiciones de responsabilidad en compañías líderes del sector. Idealmente, aportará experiencia como segundo nivel en dirección de operaciones o liderando regiones amplias, con capacidad probada para gestionar entornos complejos y en expansión. Deberá destacar por su visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución, liderazgo de equipos, capacidad analítica y enfoque en resultados. Se valorará especialmente la experiencia en contextos de crecimiento acelerado (scale-up) y la ambición para evolucionar hacia la máxima responsabilidad operativa.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a un proyecto sólido con respaldo internacionalRol clave en una fase de crecimiento acelerado y transformaciónAlta visibilidad e impacto directo en el desarrollo del negocioOportunidad de crecimiento profesional hacia una dirección plena de operacionesEntorno dinámico, profesional y orientado a la excelenciaAtractivo paquete salarial compuesto por fijo, variable y coche de compañía.Ver más ofertas de empleoVíctor CabreraIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7058935

¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Requisitos clave:Mínimo 3-5 años liderando proyectos de servicios IT, preferiblemente en el sector público.Titulación: MECES 3.Dominio de herramientas:Jira & HP ALM: Uso experto para la gestión de ciclos de vida del desarrollo y trazabilidad.ITIL: Conocimiento práctico en la gestión de servicios IT (Incident, Problem, Change Management).Capacidad de "Traducción": Tienes la habilidad de hablar tanto con los perfiles técnicos (Arquitectos, DevOps, Desarrolladores) como con los perfiles administrativos del cliente, traduciendo complejidad técnica a estados de avance comprensibles.Rigor Documental: Ves la documentación como la garantía de que el contrato está blindado ante cualquier auditoría.Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, manteniendo la cohesión y el foco en los objetivos de negocio del cliente.¿Qué funciones desempeñarás?Gestión de Portfolio de Aplicaciones: Liderarás el mantenimiento y evolución de un conjunto crítico de aplicaciones. Deberás priorizar el backlog, gestionar los recursos del equipo y asegurar que cada aplicación cumpla con su hoja de ruta.Gestión de SLAs e ITIL: Serás el responsable final de los ANS. Aplicarás marcos de trabajo ITIL para la gestión de incidencias, problemas y cambios. Identificarás cuellos de botella en la resolución de tickets antes de que se conviertan en penalizaciones contractuales.Interlocución con el Cliente: Serás el punto único de contacto técnico-operativo. Participarás en los comités de seguimiento, presentando métricas, explicando el progreso de los evolutivos y gestionando las expectativas ante requerimientos normativos o urgencias.Garantía de Trazabilidad: Gestionarás la trazabilidad de los proyectos utilizando herramientas corporativas (Jira, HP ALM). Asegurarás que cada requisito esté vinculado a su desarrollo, sus pruebas y su pase a producción; vital para pasar las auditorías exigidas por el cliente.Reporting y Compliance: Elaborarás los informes de seguimiento mensuales, cuadros de mando y auditorías de entregables. Garantizarás que la documentación técnica esté siempre actualizada y cumpla con los estándares de seguridad y calidad exigidos por cliente.¿Qué ofrecemos?Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presencialesContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Horario flexible.Corporate benefits (Plataforma de descuentos)Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos. Titulación mínima MECES 1. Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas). Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/Postgre SQL). Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo. Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios. Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). ¿Qué funciones desempeñarás? Arquitecto Técnico con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. Buscamos a alguien que aterrice soluciones, se arremangue si es necesario, guíe a los equipos de desarrollo, asegure que el código cumple con los altísimos estándares de cliente (ENS, auditorías, mantenibilidad) y sea capaz de traducir necesidades técnicas complejas al cliente. Tus responsabilidades principales: Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap). Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios. Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente). Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y present planes de trabajo. Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar en preproducción, esto, supervisar las cuestiones de vulnerabilidad y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nuestro jirse, con contrato con la nuestro y se prefere con contra o recod con tenthein..?? #J-18808-Ljbffr