Trabajos la península en LatinaCrear alertas

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 3-5 años liderando proyectos de servicios IT, preferiblemente en el sector público., • Titulación: MECES 3. Dominio de herramientas: • Jira & HP ALM: Uso experto para la gestión de ciclos de vida del desarrollo y trazabilidad., • ITIL: Conocimiento práctico en la gestión de servicios IT (Incident, Problem, Change Management)., • Capacidad de "Traducción": Tienes la habilidad de hablar tanto con los perfiles técnicos (Arquitectos, DevOps, Desarrolladores) como con los perfiles administrativos del cliente, traduciendo complejidad técnica a estados de avance comprensibles., • Rigor Documental: Ves la documentación como la garantía de que el contrato está blindado ante cualquier auditoría., • Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, manteniendo la cohesión y el foco en los objetivos de negocio del cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de Portfolio de Aplicaciones: Liderarás el mantenimiento y evolución de un conjunto crítico de aplicaciones. Deberás priorizar el backlog, gestionar los recursos del equipo y asegurar que cada aplicación cumpla con su hoja de ruta., • Gestión de SLAs e ITIL: Serás el responsable final de los ANS. Aplicarás marcos de trabajo ITIL para la gestión de incidencias, problemas y cambios. Identificarás cuellos de botella en la resolución de tickets antes de que se conviertan en penalizaciones contractuales., • Interlocución con el Cliente: Serás el punto único de contacto técnico-operativo. Participarás en los comités de seguimiento, presentando métricas, explicando el progreso de los evolutivos y gestionando las expectativas ante requerimientos normativos o urgencias., • Garantía de Trazabilidad: Gestionarás la trazabilidad de los proyectos utilizando herramientas corporativas (Jira, HP ALM). Asegurarás que cada requisito esté vinculado a su desarrollo, sus pruebas y su pase a producción; vital para pasar las auditorías exigidas por el cliente., • Reporting y Compliance: Elaborarás los informes de seguimiento mensuales, cuadros de mando y auditorías de entregables. Garantizarás que la documentación técnica esté siempre actualizada y cumpla con los estándares de seguridad y calidad exigidos por cliente. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software., • Participación en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones será especialmente valorada., • Perfil ideal: profesional con un fuerte enfoque backend (70-80% de dedicación), pero con capacidad para intervenir en tareas frontend cuando el proyecto lo requiera. ahora para un full stack especialista en front, • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 17/21)., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL) y conocimientos de optimización SQL., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, Maven)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) valorable., • Capacidad para desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js., • Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript., • Integración frontend-backend mediante servicios REST. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en desarrollo backend y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend cuando sea necesario. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario., • Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 3 perfiles de Desarrollador/a Python con a partir de 4-5 años de experiencia para trabajar en un proyecto estable en uno de nuestros clientes más importantes. Idealmente estamos buscando 2 perfiles Mid y 1 Senior. Importante: Tener nivel alto de inglés (B2 alto/C1 - Reuniones en inglés con compañeros en Suecia y Serbia). En el proyecto se está montando un sistema de automatización de testing donde el principal trabajo es la creación de un simulador de nodos y aplicaciones en Python. Se va a trabajar en un entorno de desarrollo normal con servidor, pero se va a interactuar con sistemas embebidos por lo que es muy valorable conocimiento de SW Embebido (haberlo tocado antes y saber cómo funciona). Muy valorable, también, conocimiento de Github Copilot. Se llevará acabo un modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo Python. (Se valorará el perfil según experiencia si encaja más en la vacante Mid o Senior)., • Inglés Alto (Conversación). Valorable: • Experiencia/Conocimiento con SW Embebido, • Github Copilot (IA) Se ofrece • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid (Pozuelo de Alarcón) 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre., • 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un Técnico Especialista en Entornos Host (Mainframe) con foco en arquitectura Fujitsu GS21 (OSIV). Tu rol será fundamental para garantizar la estabilidad y eficiencia de los sistemas de misión crítica de un importante cliente del sector Administración Pública. Buscamos un perfil con experiencia real en el ecosistema Fujitsu, capaz de gestionar el ciclo de vida de procesos Batch y la lógica de negocio en PL/I, asegurando la robustez operativa de servicios que mueven la actividad diaria de la ciudadanía. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 2 años de experiencia probada en entornos Mainframe Fujitsu GS21 (OSIV/MSP)., • Experiencia avanzada en PL/1., • Dominio experto de JCL (Job Control Language) y utilidades de entorno., • Conocimiento de bases de datos propias del entorno (hierarchical/relational), preferiblemente con experiencia técnica en NDB o RDBII/Symphoware. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión y Mantenimiento: Responsable del mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo de aplicaciones críticas en entorno Host Fujitsu GS21., • Desarrollo en PL/I: Programación, depuración y optimización de código PL/I, asegurando la máxima eficiencia en la ejecución de procesos., • Gestión de JCLs: Diseño, creación y mantenimiento de Jobs (JCLs) y gestión de procedimientos complejos para la ejecución de procesos Batch, garantizando la correcta planificación y ejecución., • Arquitectura de Datos: Soporte en la interacción con bases de datos jerárquicas (tipo AIM/NDB) y relacionales (RDBII/Symphoware), asegurando la integridad de los datos., • Optimización de Rendimiento: Análisis de trazas y logs para realizar performance tuning y resolución de incidencias complejas en el entorno Host., • Integración con Sistemas Abiertos: Colaborar activamente con equipos de Java/Middleware en las integraciones necesarias para que el Host conviva con los nuevos servicios web y arquitecturas modernas del cliente., • Reporting y Calidad: Asegurar que todos los cambios y desarrollos sigan las normas de codificación y documentación corporativas, garantizando la trazabilidad ante auditorías externas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad Perimetral, con experiencia trabajando con el fabricante Fortinet ¿Qué necesitamos? • Perfil de Técnico de redes y seguridad perimetral con al menos 4 años de experiencia en el sector, • Gran experiencia, con un nivel avanzado trabajando en firewalls de Fortinet. El candidato deberá realizar, despliegue y montaje desde 0 en Fortinet, • Gran experiencia trabajando con SD-WAN y con protocolos de enrutamiento dinámico, • Contar con base técnica en redes LAN y WAN, • En parte de Azure se valora experiencia trabajando con Creación Vnets y Securización de servicios (Private Endpoints), • Valorable positivamente experiencia como Akami y WAF ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida - Alcobendas (Madrid), • Rango salarial: 35K-41K, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Embedded System Engineer/Yocto , con experiencia trabajando con Linux Embebido ¿Qué necesitamos? • Buscamos un perfil con al menos 6 años de experiencia en el sector, • Sólida experiencia profesional en el desarrollo moderno con C++ en entornos embebidos., • Conocimientos profundos de Yocto Project y del desarrollo, la personalización y los sistemas de compilación de Linux embebido., • Experiencia práctica en la implementación de Secure Boot y en arquitecturas de dispositivos seguras., • Sólida comprensión de las prácticas de CI/CD, las compilaciones automatizadas, las pruebas y los flujos de trabajo de implementación., • Experiencia en la depuración y optimización de software que se ejecuta en hardware integrado., • Experiencia en programación «bare-metal» utilizando arquitecturas de bucle principal y/o sistemas basados en RTOS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días en remoto y 2 oficina (Pozuelo de Alarcón). También se valoran candidaturas de fuera de Madrid, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM. Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros. Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM. Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios. Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. Competencias: Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y gestión de prioridades. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Programador ABAP con más de 5 años de experiencia. Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: Desarrollo avanzado en SAP ABAP. Programación orientada a objetos (ABAP OO). Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts. Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits. Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots. Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary). Programación en Module Pool. Uso de Open SQL y optimización de rendimiento. Depuración (Debugging) y análisis de trazas. Gestión de transportes y control de versiones. Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: Desarrollo con CDS Views (Core Data Services). Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures). Programación optimizada para SAP HANA. Creación y consumo de servicios OData. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP. Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas. Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA. Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData. Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework. Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts). Modelado de datos y desarrollo con CDS Views. Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA. Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas. Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. Formar y dar soporte al cliente. Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. Tienes experiencia en ventas Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Condiciones de trabajo flexibles. Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Funciones principales Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa. Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados. Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales. Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca. Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca. Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Competencias y requisitos: Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero. Alta orientación a objetivos y resultados. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros. Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios. Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción. Idiomas: Nivel de inglés B2.

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga. Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa. Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos. Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de diseño buscando un Técnico/a en Diseño para nuestras estaciones de recarga de vehículo eléctrico. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Palencia. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo técnico de proyectos de implantación de estaciones de recarga de vehículo eléctrico. Redacción y desarrollo de Proyectos Básicos y Proyectos de Construcción. Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: memoria técnica. anexo de urbanización. justificación normativa. planos de implantación y planos de contrato. Diseño y definición de la implantación de estaciones en parcelas y espacios urbanos, considerando condicionantes urbanísticos, técnicos y operativos. Coordinación con el equipo de ingeniería para la integración de instalaciones eléctricas y canalizaciones. Coordinación con el equipo de permitting para la tramitación administrativa de los proyectos y la contestación a requerimientos de la administración. Seguimiento técnico de expedientes durante el proceso de tramitación. Revisión técnica de proyectos externos cuando sea necesario. Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo. Visita a las ubicaciones previo al diseño de las mismas como en fase de obra, si es necesario, en toda la península ibérica. Elaboración de reportes periódicos al equipo de proyectos y operaciones. ¿Cuál es el perfil que buscamos? 3-5 años de experiencia mínima en estudio de arquitectura o como autónomo con experiencia demostrable en proyectos completos de nueva planta. Capacidad de diseño, generación de ideas y materialización de estas. Capacidad analítica para realización y/o supervisión de estudios de viabilidad. Conocimientos de urbanismo. Conocimiento de estructuras e instalaciones. Alto dominio de autocad 2D y 3D. Alto dominio de programas de modelado 3D y renderizado. Dominio cálculo y diseño de estructuras e instalaciones. Conocimiento y aplicación de normativa vigente. Nivel de inglés B2 – competencia profesional. Valorable Conocimientos de programas de edición Photoshop, InDesign. Valorable conocimiento en metodología BIM. Carnet de conducir, permiso tipo B Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Modelo híbrido de teletrabajo. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. * Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES)., • Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina., • Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM., • Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: • Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM., • Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios., • Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. Competencias: • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y gestión de prioridades. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en SAP IS-H. Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H. Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales. Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.). Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones. Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación. Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA. Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE Ubicación base: Comunidad Valenciana. Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato). Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato: indefinido, jornada completa. Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. * Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas necesarios: inglés profesional/avanzado (C1). alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. * Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes experiencia en ventas, • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

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Overview En Aubay buscamos incorporar una persona para refuerzo de equipo Mainframe en un proyecto de larga duración con continuidad garantizada al menos hasta diciembre de 2026 y posibilidad de consolidación a futuro. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado y participará en un proyecto dentro de un entorno mainframe estable. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT: AUB, nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsibilities Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones COBOL. Soporte correctivo y evolutivo. Resolución de incidencias técnicas. Trabajo coordinado con analistas y otros perfiles técnicos del proyecto. Experiencia sólida en desarrollo COBOL y JCL. Experiencia con DB2 y SQL. Al menos 5 años de experiencia en entorno Mainframe (COBOL + JCL). Alta proactividad y capacidad de análisis transversal. Conocimientos valorables OPC / planificador Mainframe. Proyecto estable con duración asegurada hasta diciembre de 2026. Horario: 09:00 - 18:00. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Modalidad híbrida/posibilidad 100% remoto. #J-18808-Ljbffr

Caparol España, S.L.U. busca un Head of Market Management para liderar el departamento y definir la estrategia de mercado y marketing. Reportará al CEO para la Península Ibérica y coordinará con equipos internacionales del Grupo DAW. Se requiere una sólida trayectoria en marketing estratégico, desarrollo de mercado y liderazgo de equipos, con experiencia en entornos industriales y un nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente). #J-18808-Ljbffr

Como Sales Engineer o Ingeniero/a Técnico/a de Ventas (ITV) en Festo, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la zona de Valencia y alrededores. Tu misión será asesorar a las personas clientes en soluciones técnicas de automatización industrial, promoviendo nuestros productos y garantizando su correcta aplicación y uso. Desarrollar y mantener relaciones con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado. Actuar como enlace entre la empresa y las personas clientes en todos los aspectos técnico-comerciales: elaboración de ofertas, seguimiento y resolución de incidencias. Colaborar con distribuidores y partners locales para potenciar las ventas en la región. Participar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Promocionar la gama completa de productos y soluciones de automatización eléctrica de Festo. Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales. Asistir a formaciones y eventos técnicos con clientes para reforzar la relación y el conocimiento de producto. Formación técnica en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, electromecánica, automatización industrial o similar (titulación universitaria o formación profesional). Experiencia en una posición comercial similar dentro del sector de la automatización o control industrial. Conocimiento del mercado de Valencia y su entorno. Nivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés; otros idiomas (alemán, portugués) se valorarán positivamente. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y ocasionalmente a otros países europeos. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder en automatización industrial. Formación continua en productos y tecnologías de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con equipos globales y cultura orientada al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM) . Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de Rule Apps. Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, Postgre SQL, SQL Server). Experiencia en Frontend Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+). Conocimiento de Type Script, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. ¿Qué funciones desempeñarás? Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

RSF Equipment es una empresa especializada en la distribución de maquinaria y equipamiento para talleres de automoción. Tenemos nuestra sede principal en Zamora y Porto, y trabajamos con clientes de toda la península ibérica, además de desarrollar nuestra actividad en mercados internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Mecánico/a para formar parte de nuestro equipo técnico. Buscamos un perfil con interés por la mecánica, la maquinaria y el desarrollo de soluciones técnicas , que quiera involucrarse de forma directa en nuestros productos y proyectos. Funciones Diseño, revisión y mejora de componentes y conjuntos mecánicos. Elaboración y actualización de planos, fichas técnicas, manuales y documentación de producto . Desarrollo y modificación de diseños mediante herramientas de diseño 3D . Análisis de nuevos productos y revisión de sus características y especificaciones técnicas. Coordinación técnica con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales . Revisión de documentación y especificaciones aportadas por fabricantes. Participación en pruebas, verificaciones y validación de equipos antes de su comercialización. Identificación de posibles mejoras técnicas en los productos. Resolución de consultas e incidencias técnicas relacionadas con nuestros equipos. Apoyo al departamento comercial en aquellas operaciones que requieran asesoramiento técnico. Participación en el montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria en las instalaciones de nuestros clientes. Colaboración con el resto de departamentos en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en áreas como Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Fabricación Mecánica. Grado en ingeniería mecánica o similar Conocimientos de diseño mecánico y/o modelado 3D . Capacidad para interpretar planos, documentación y especificaciones técnicas. Interés por la maquinaria, la mecánica y los equipos industriales. Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. Disponibilidad para viajar para instalaciones, revisiones, proveedores o ferias. Interés por asumir progresivamente responsabilidades y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Mettler Toledo AG busca un/a Coordinador/a de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) – Dispatcher para su delegación de Madrid, con foco en la Península Ibérica. El/la candidato/a gestionará la programación de intervenciones de técnicos SAT y coordinará con clientes, manteniendo información actualizada de cada orden y de las disponibilidades del personal. Se valorará experiencia en coordinación de servicios técnicos en sectores farmacéutico, alimentación, químico y cosmético, así como capacidad de #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Perfil del rol Desarrollador/a Senior .NET con una experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario. Desarrollo de aplicaciones web con ASP.NET MVC (.NET) . Desarrollo de interfaces de usuario utilizando Angular Framework . Diseño de interfaces de usuario adaptativas (Responsive Design) para diferentes resoluciones y dispositivos. Desarrollo de APIs. Diseño y arquitectura de aplicaciones. Tecnologías del servicio Sistemas Operativos Servidores web y de aplicaciones Herramientas y tecnologías de desarrollo ASP.NET MVC 5.3.0 y WebForms. Base de datos Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional 56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: • Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos. - Dominio de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos. - Experiencia en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales. - Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI. - Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica. - Catalán avanzado, • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud. - Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting. - Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio. - Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting. - Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas. - Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. - Participar en proyectos de evolución y mejora del ecosistema de datos y analítica. ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud. - Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting. - Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio. - Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting. - Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas. - Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. - Participar en proyectos de evolución y mejora del ecosistema de datos y analítica. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript . Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST . Experiencia en testing automatizado con Jest . Familiaridad con servicios de AWS , especialmente AWS Lambda . Terraform MCPs Inglés fluido (proyecto internacional) ¿Qué funciones desempeñarás? En estrecha colaboración con el Product Owner de CRM y los demás desarrolladores ya en el equipo, desarrollará funcionalidades —y eventualmente corregirá errores— principalmente en NodeJS (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero muy simples). Participará en la implementación de los requisitos no funcionales (NFRs) definidos por el equipo (cada vez más relacionados con temas de IA). Se espera que sea autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.). Debe tener disposición para mejorar los servicios existentes (mejorando la monitorización, proponiendo mejoras proactivas en la arquitectura técnica de funcionalidades complejas, etc.). Se espera experiencia en gestión de incidencias: capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazas distribuidas), priorizar y clasificar incidencias, coordinarse con otros equipos durante la resolución y contribuir a los post-mortems con análisis de causa raíz y acciones preventivas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con Caparol España , compañía perteneciente al Grupo DAW , líder europeo en el sector de pinturas decorativas, revestimientos y sistemas de aislamiento térmico, en la búsqueda de un/a Head of Market Management para liderar una posición estratégica dentro de su proyecto de crecimiento y expansión en la Península Ibérica. Si tienes una sólida trayectoria en marketing estratégico, desarrollo de mercado y liderazgo de equipos, y te motiva formar parte de una organización internacional con una clara apuesta por la innovación y el crecimiento, queremos conocerte. ¿Quién es Caparol? Caparol España, S.L.U. forma parte de DAW SE , uno de los principales grupos europeos especializados en soluciones de pintura, revestimientos y eficiencia energética para la construcción. En la Península Ibérica, el grupo cuenta con más de 250 profesionales, presencia comercial en España y Portugal y una red de más de 60 puntos de venta propios, consolidándose como una referencia en el mercado. ¿Cuál será tu misión? Como Head of Market Management , liderarás el departamento y serás responsable de definir e impulsar la estrategia de mercado y marketing de la compañía, garantizando la alineación entre las necesidades locales y la estrategia global del Grupo DAW. Principales responsabilidades Liderar, desarrollar y consolidar el área de Market Management. Coordinar las áreas de marketing de producto, soluciones técnicas, formación, eventos y servicio. Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, realizando un seguimiento continuo de KPIs y ROI. Supervisar el posicionamiento y desarrollo de la cartera de productos y soluciones. Participar activamente en comités de producto y en decisiones estratégicas regionales. Actuar como nexo entre los equipos locales y las distintas áreas corporativas del Grupo. Identificar oportunidades de mercado que impulsen el crecimiento del negocio. Promover iniciativas de formación y soporte técnico avanzado para clientes y equipos internos. Buscamos profesionales que aporten Más de 8 años de experiencia en posiciones de marketing estratégico o gestión de mercado, preferiblemente en entornos industriales, construcción o sectores afines. Experiencia consolidada liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir las necesidades del mercado local en estrategias de negocio efectivas. Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de influencia. Titulación universitaria en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la coordinación con equipos internacionales. Incorporación a una empresa referente en Europa dentro de su sector. Participación en un proyecto ambicioso de expansión y desarrollo. Una posición con gran visibilidad e impacto en el negocio. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Formación continua y acompañamiento por parte de los equipos locales y corporativos. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Reporte directo al CEO para la Península Ibérica. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile SpainFunciones principalesRealizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Coordinars

Una empresa líder en el sector refractario busca un/a Técnico/a Comercial especializado en productos refractarios para trabajar en un entorno internacional, proporcionando asistencia técnica a clientes de la península ibérica y más allá. Este rol implica desarrollar soluciones personalizadas, colaborar en la mejora de productos, y requiere experiencia en el sector siderúrgico y un nivel avanzado de inglés. Residencia en Gipuzkoa es valorada pero no imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Obra Civil de Data Centers en Madrid. Principales responsabilidades: Gestión Urbanística Apoyo a la organización en la adquisición de terrenos Gestión de todos los procesos administrativos para que las parcelas alcancen el estatus de suelo finalista Gestión de la ejecución de los trabajos preliminares e infraestructuras Gestión de la construcción de la urbanización y edificación. Coordinación de los agentes (constructor, proyectistas, asistencias técnicas, etc.) Apoyo en la preparación de contratos Gestión de certificaciones. Formación: Arquitectura, ingeniería Experiencia: +15 años en posición similar. Se valorará experiencia en desarrollos urbanísticos (juntas de compensación) Nivel inglés: Mínimo B2 ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia con Node.js y/o C# (.NET) . Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Desarrollo de APIs REST . Manejo de Git . Capacidad de trabajo en equipo. Inglés fluido (proyecto internacional) Valorable experiencia con Amazon Web Services (AWS) ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener aplicaciones backend. Diseñar y optimizar bases de datos SQL. Crear e integrar APIs REST. Corregir incidencias y mejorar el rendimiento. Colaborar con el equipo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Responsabilidades Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. Revisar programación y asignación de vehículos y conductores. Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). Inglés: mínimo nivel B2 Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Organización y capacidad de gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Horario de Trabajo Flexible Flexibilidad Gran Equipo Buen Equipo Incorporación Proceso de incorporación Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Se encarga como especialista del transporte y la logística de mercancías para garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El / la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El /la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Responsabilidades Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. Revisar programación y asignación de vehículos y conductores. Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. Supervisar y coordinar las operaciones de distribución como operador/a, garantizando la correcta planificación de cargas, la secuencia de entregas y el cumplimiento de los plazos y estándares de servicio. Lo que usted aporta Requisitos: Experiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares. Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Organización y capacidad de gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. #J-18808-Ljbffr

Overview #LI-RM1 Participa en uno de los grandes retos tecnológicos de Europa EnExpleo Iberia, consultora internacional de ingeniería y tecnología, aportamos experiencia técnica avanzada a clientes líderes en múltiples sectores. Con más de 20 años de presencia en España, oficinas en las principales ciudades de la península, más de 350 profesionales a nivel local y más de 15.000 empleados en todo el mundo, acompañamos a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida del producto: desde I+D y diseño conceptual hasta industrialización, puesta en marcha y soporte operativo. Actualmente buscamos un/aIngeniero/a Nuclear para incorporarse a un proyecto estratégico defusión nuclear en colaboración con la agencia europea responsable de las contribuciones de Europa. Esta posición ofrece la oportunidad de participar en uno de los programas científicos y tecnológicos más ambiciosos del mundo, contribuyendo a actividades clave deseguridad nuclear, protección radiológica, licenciamiento y gestión de requisitos en sistemas nucleares avanzados. ¿Cuál será tu misión? Como Ingenero / a Nuclear, colaborarás con equipos internacionales y multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad nuclear, protección radiológica y normativa aplicable en el marco de proyectos de fusión nuclear. Participarás en actividades técnicas relacionadas con el diseño, fabricación, inspección, ensayos, montaje, puesta en marcha y desmantelamiento de sistemas, estructuras y componentes nucleares, dando soporte a equipos clave. Tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de las actividades desarrolladas por Fusion for Energy y sus contratistas con la normativa francesa de seguridad nuclear aplicable, incluyendo:, • Orden de 2012 relativa a las Instalaciones Nucleares Básicas, INB., • Código Medioambiental Francés., • Reglamentación ESPN., • Otras normativas nucleares aplicables., • Dar soporte técnico al equipo TBM, Test Blanket Module, en aspectos relacionados con la gestión de residuos radiactivos, Radwaste. - Desarrollar e implementar planes de ensayo y verificación para validar requisitos técnicos del proyecto. - Liderar y supervisar la correcta propagación y trazabilidad de los requisitos definidosa lo largo de toda la cadena de suministro. - Colaborar estrechamente con:, • Nuclear Safety & Licensing Project Manager., • Requirements Responsible Officer., • Nuclear Safety Officer, • Elaborar documentación técnica de referencia, evaluaciones técnicas y procedimientos operativos de protección radiológica. - Revisar documentación técnica asociada a:, • Diseño., • Fabricación., • Inspección., • Ensayos., • Montaje., • Puesta en marcha., • Desmantelamiento., • Participar en actividades de monitorización radiológica y gestión de protección radiológica, Health Physics. - Analizar e interpretar resultados de ensayos, mediciones y actividades de seguimiento radiológico. - Preparar informes técnicos y documentación de soporte para actividades de seguridad nuclear y licenciamiento. - Proporcionar asistencia técnica general y reportar el avance de las actividades asignadas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación en Ingeniería Nuclear, Mecánica, Aeroespacial, Industrial, de Fabricación o similar. - Nivel de inglés C1. - Conocimiento de los principios y metodologías de protección radiológica y Health Physics. - Experiencia demostrable en diseño, fabricación, puesta en marcha y/o desmantelamiento de sistemas, estructuras o componentes nucleares. - Experiencia en entornos regulados del sector nuclear o de instalaciones radiológicas. - Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las instalaciones de cliete en Barcelona. - Modalidad de trabajo: híbrida, con asistencia presencial aproximada de 4 días al mes en oficina. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en: • Diseño y análisis de blindajes radiológicos. - Sistemas de monitorización y detección de radiación. - Gestión y caracterización de residuos radiactivos, Radwaste. - Definición y aplicación de requisitos para la gestión de tritio. - Análisis neutrónico y transporte de partículas. - Cálculos radiológicos mediante herramientas especializadas como:, • MCNP, Monte Carlo N-Particle., • Herramientas equivalentes de transporte radiativo., • Elaboración de documentación de seguridad nuclear y bases de diseño. - Participación en proyectos vinculados a:, • ITER., • Fusion for Energy, F4E., • Fusión nuclear., • Centrales nucleares., • Grandes infraestructuras científicas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto internacional de alta complejidad tecnológica dentro del ámbito de la fusión nuclear. - Participar en actividades clave de seguridad nuclear, protección radiológica y licenciamiento. - Trabajar en colaboración con equipos técnicos de referencia en un entorno internacional y multidisciplinar. - Contribuir al desarrollo de soluciones avanzadas para uno de los programas científicos más relevantes a nivel global. - Formar parte de una compañía global de ingeniería y tecnología, con enfoque en innovación, excelencia técnica y desarrollo profesional. - Modelo de trabajo híbrido, con presencia aproximada de 4 días al mes en oficina. ¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico de impacto internacional y contribuir al desarrollo de la energía del futuro, queremos conocerte. Únete a Expleo y participa en uno de los mayores desafíos científicos e industriales de nuestra generación. Qualifications Benefits “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #J-18808-Ljbffr

Caetano, grupo líder en concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Becario/a de Recursos Humanos para apoyar a RR. HH. en Alcobendas (Madrid). Trabajarás en selección, formación y desarrollo del talento dentro de una empresa líder del sector automoción. La posición ofrece ayuda al estudio de 600€ brutos mensuales, duración de 6 meses y horario de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Te incorporarás a un equipo internacional con oportunidades de crecimiento y proyectos transversales. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a impulsar tu carrera profesional en Recursos Humanos? En Caetano , el mayor grupo de Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en selección, formación y desarrollo del talento con ganas de impulsar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de la Automoción. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Ayuda al estudio: 600€ brutos mensuales. Duración: 6 meses Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada del entorno digital… ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Becario/a de Recursos Humanos serán: Dar apoyo en los procesos de selección de perfiles comerciales y técnicos del sector. Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y cribado curricular. Participar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones así como dar seguimiento a los procesos offboarding. Contribuir a la organización de formaciones de bienvenida así como otras formaciones presenciales. Colaborar en la gestión de altas y bajas del LMS y seguimiento de formaciones online. Apoyo en tareas propias del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación requerida: Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Se valorará experiencia previa en redacción de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y seguimiento de procesos de selección. Manejo de LMS de formación, ATS de selección así como distintos portales de empleo (Infojobs, LinkedIn, Bolsas municipales de empleo…). Conocimientos en herramientas digitales y Ofimática (Canva, Paquete Office). Interés por el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Ayuda al estudio de 600€ brutos al mes. Oportunidades de crecimiento profesional. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia: 3 años o más como Analista Programador/a Conocimientos y/o experiencia en automatización Conocimiento profundo de Java Valorable catalán ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java. Análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Automatización de procesos y desarrollo de soluciones eficientes. Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles. Elaboración de documentación técnica y participación en revisiones de código. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial. ✅ Fecha de incorporación: 01/09/2026 ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com. Misión del puesto El ingeniero de OCS participa en todas las fases de los proyectos de suministro de energía ferroviaria, incluida la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, la operación y el mantenimiento, la actualización y la renovación de los sistemas y tecnologías OCS, incluidos 750 V, 1500 V, 3000 V, 25 kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones El alcance de trabajo del Ingeniero OCS incluye: Análisis de requerimientos del cliente. Elaboración de diseños de catenaria: especificaciones técnicas y funcionales, replanteo de catenaria, cálculos (postes, ménsulas, péndolas), planos de catenaria y hojas de montaje. Soporte al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. Apoyar al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, fabricación / actualización / renovación, prueba de aceptación en fábrica e instalación en sitio. Soporte al cliente para pruebas y puesta en marcha. El ingeniero de OCS puede trabajar en varias licitaciones y proyectos simultáneamente. Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Eléctrica/Mecánica o equivalente. Alrededor de 5 años de experiencia en catenaria e ingeniería ferroviaria. Amplio conocimiento de los sistemas OCS y sus interfaces. Trabajo en autonomía, capacidad de gestión de equipos de diseño Experiencia y exposición en proyectos internacionales con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transporte dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana #J-18808-Ljbffr