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Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Creemos que cada look cuenta una historia. Si te apasiona la moda, tienes sensibilidad por las tendencias y disfrutas creando estilismos que inspiran ¡Queremos conocerte! En Stradivarius buscamos a un/a Estilista para nuestro estudio de E-Commerce ubicado en nuestras oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Trabajando junto al equipo de fotografía, tu misión será dar vida a nuestras colecciones a través del estilismo, creando looks que reflejen la esencia de Stradivarius, potencien el producto e inspiren a nuestras clientas. ¿Cómo será tu día a día? • Crearás estilismos que reflejen la identidad de Stradivarius, combinando prendas y complementos para potenciar nuestras colecciones en el canal E-Commerce., • Participarás en las sesiones de shooting, ajustando los looks y colaborando en la selección de las imágenes finales para garantizar la mejor representación del producto., • Trabajarás junto a los equipos de Imagen y Fotografía en el desarrollo creativo de cada shooting, aportando ideas y propuestas que refuercen el universo visual de Stradivarius., • Interpretarás cada colección para trasladar su inspiración y esencia al estilismo de las sesiones fotográficas, garantizando una imagen coherente y atractiva en el canal E-Commerce., • Asesorarás a las modelos durante las sesiones fotográficas, guiando el estilismo, el acting y la imagen para transmitir el universo Stradivarius., • Utilizarás herramientas de inteligencia artificial y otras tecnologías creativas para explorar nuevas propuestas visuales y optimizar los procesos de trabajo del estudio., • Identificarás tendencias de moda, estilismo e imagen, aportando nuevas ideas que contribuyan a la evolución de nuestra identidad visual y experiencia de marca. ¿Cómo te imaginamos? • Estudios relacionados con el sector de la moda (Diseño, Estilismo, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años como Estilista de estudio e-commerce., • Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos creativos, estilismo o generación de contenido visual., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Gran sensibilidad por la moda, el producto y las tendencias, con capacidad para interpretar colecciones y crear estilismos alineados con la identidad de la marca., • Perfil creativo, con criterio estético y capacidad para aportar ideas que enriquezcan el resultado visual de cada shooting. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Conocimientos sólidos de JavaScript / TypeScript., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands-on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia con AWS IoT, telemetría, monitorización, gestión de dispositivos o flotas de sensores., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Se ofrece Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Ubicación: Barcelona / Vallès Occidental. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías.

¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart!En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones .Sobre BismartBismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas.Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores.¿Cuál será tu misión?Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones.Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario.ResponsabilidadesLiderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria.Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos.Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave.Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor.Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas.Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos.Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas.Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas.Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes.Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos.Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes.Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level.Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad.️ Principales funcionesRealizar análisis funcionales y toma de requisitos.Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas.Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica.Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos.Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos.Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera.Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones.Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes.Elaborar documentación funcional y de proyecto.Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric.Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos.Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto.Qué buscamosImprescindibleMás de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence.Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end.Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades.Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional.Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas.Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics.Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos.Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas.Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de BusinessIntelligence, Data Analytics o Data Platform.- Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes.- Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos.- Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data- Nivel alto de español e inglés.Valoraremos especialmenteExperiencia en Microsoft Fabric.Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.).Experiencia en consultoría y servicios profesionales.Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas.Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos.Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI.Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente.FormaciónTitulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines.Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable).Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable).Qué ofrecemosProyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación.Participación en iniciativas nacionales e internacionales.Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas.Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos.Formación continua y certificaciones oficiales.Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics.Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo.Flexibilidad laboral.Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft.Política híbrida de trabajo.

Desde Grupo Digital, buscamos Arquitecto/a Devops para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (imprescindible residir en España) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboralQué harás Diseñar y mantener arquitecturas DevOps complejas sobre entornos ROSA/OpenShift. Definir y optimizar pipelines CI/CD en GitHub. Configurar despliegues automatizados de aplicaciones en ROSA/OpenShift.Imprescindible Más de 5 años de experiencia en roles DevOps senior o arquitecto. Experiencia sólida en GitHub, CI/CD, y ROSA/OpenShift. Capacidad para diseñar y mantener pipelines complejos. Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

🚀 Data Scientist / Machine Learning Engineer | Barcelona | HíbridoBuscamos un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer con experiencia en el desarrollo, integración y productivización de modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial.📍 Ubicación: Barcelona🏠 Modalidad híbrida: aproximadamente 2 días presenciales al mes¿Qué harás?Diseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning y Deep Learning.Participar en proyectos de clustering, clasificación, regresión y detección de anomalías.Aplicar técnicas de NLP para extracción de información, resumen automático y análisis semántico.Integrar modelos de IA/ML en pipelines y entornos productivos.Realizar estudios de viabilidad y Pruebas de Concepto (POC) para nuevos casos de uso.Participar en validaciones funcionales y despliegues en Azure y/o Google Cloud.Documentar las soluciones desarrolladas y colaborar en la formación de usuarios y equipos técnicos.Trabajar bajo estándares de IA Responsable y normativa europea aplicable a Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos?Experiencia y conocimientos en:Python y Machine Learning.Frameworks como TensorFlow, PyTorch y scikit-learn.Técnicas de embeddings, NLP, Deep Learning y modelos de IA generativa.Servicios Cloud relacionados con IA, especialmente Azure OpenAI y/o Google Cloud, valorándose experiencia con herramientas como Gemini, Model Armor, Document AI, Agent Space, Workflow o Cloud Run Functions.Herramientas AutoML como PyCaret.Visualización de datos y elaboración de informes analíticos.Arquitecturas de microservicios y comunicación entre servicios.Docker y Kubernetes.CI/CD y Git para automatización de desarrollo y despliegues.Desarrollo e integración de APIs RESTful.Bases de datos SQL y NoSQL, especialmente PostgreSQL, Redis y Elasticsearch.Metodologías ágiles.🎓 Se valorará formación universitaria técnica relacionada con Data Science, Inteligencia Artificial, Informática, Matemáticas, Estadística, Física o áreas afines.Buscamos una persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación práctica y experiencia llevando soluciones de IA desde la experimentación hasta su integración en entornos productivos.#DataScientist #MachineLearning #MLEngineer #ArtificialIntelligence #GenerativeAI #NLP #Python #Azure #GoogleCloud #MLOps #Barcelona #Hiring

Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a Senior SAP TRM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: teletrabajo con asistencia puntual a oficinas de cliente Ubicación: Barcelona Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 B/AQué harás Toma de requerimientos, diseño funcional, validación y pruebas funcionales, coordinación con equipo técnico o de servicio.Imprescindible 6 años de experiencia en SAP TRM Nivel alto de catalán Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Abrera, BarcelonaSobre PeroxfarmaPeroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad.Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan.Tu misiónTu misión será hacer que las cosas sucedan.Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados.Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización.Principales responsabilidadesIdentificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio.Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación.Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas.Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente.Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística.Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas.Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia.Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección.Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas.Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos.Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad.¿Qué buscamos?Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento.Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución.Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente.Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria.Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa.Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados.Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción.Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo.Se valorará especialmenteExperiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico.Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución.Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección.Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA.Encajarás especialmente bien si…No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos.Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas.Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables.Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas.Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando.Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica.Qué ofrecemosUna posición con impacto directo en la evolución de la compañía.Acceso cercano al CEO y al equipo directivo.Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos.Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones.Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026.Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio.#J-18808-Ljbffr

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a afrontar los desafíos del mundo digital mediante modelos de colaboración que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid ️, y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. Buscamos un/a Senior Solution Architect para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una plataforma de Contact Center basada en Genesys Cloud CCaaS , en un entorno multipaís y altamente complejo . El proyecto forma parte de un programa global de modernización de Contact Center, cuyo objetivo es: Unificar y evolucionar plataformas actuales hacia Genesys Cloud Garantizar escalabilidad, interoperabilidad y gobierno de arquitectura Definir una estrategia clara de uso de Inteligencia Artificial , alineada con estándares corporativos, seguridad y cumplimiento normativo El rol tiene un fuerte componente de arquitectura enterprise , actuando como figura de referencia técnica y funcional. Tu misión Definir y liderar la arquitectura end-to-end de la solución Genesys Cloud CCaaS, estableciendo el blueprint que guiará la implementación en distintos países y garantizando una solución preparada para el futuro. ️ ¿Qué harás en este rol? Diseñar arquitecturas objetivo de Genesys Cloud CCaaS (alto nivel y detalle) Definir la estrategia de integración con sistemas empresariales existentes (CRM, sistemas core, plataformas corporativas) Elaborar documentación de arquitectura y diseño de software Diseñar marcos de uso de IA aplicada al Contact Center , incluyendo (capacidades nativas de Genesys Cloud, integración con plataformas de IA corporativas externas) Liderar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas Trabajar de forma transversal con distintos equipos de la compañía (negocio, IT, seguridad, cumplimiento normativo, partners tecnológicos y expertos de Genesys) Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos enterprise Conocimiento profundo de Genesys Cloud CCaaS Experiencia en proyectos internacionales o multipaís Background fuerte en: Arquitectura cloud, Integraciones complejas, Diseño de soluciones escalables Capacidad para liderar conversaciones técnicas y funcionales con múltiples stakeholders Inglés B2–C1 (entorno de trabajo internacional) Proyecto estable, estratégico y de alto impacto tecnológico Ideal para perfiles que disfrutan definiendo arquitectura, marcando estándares y dando forma a soluciones complejas , más allá de la pura implementación. ¿Quieres saber más? Nosotros priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

Accenture España busca incorporar un Agentic AI Engineer en Barcelona mediante un programa intensivo de 5 semanas. El candidato formará parte de proyectos de gran envergadura en un entorno híbrido, trabajando algunas jornadas desde casa y otras en la oficina.Las responsabilidades incluyen diseñar y optimizar sistemas de inteligencia artificial, y se requiere experiencia en el uso de técnicas de IA y un título en áreas como Ingeniería Informática o Matemáticas. Beneficios incluyen seguros y programas de bienestar.#J-18808-Ljbffr

Funciones Te gustaría liderar el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial de nueva generación en un entorno tecnológico puntero? Desde Cobser Consulting buscamos un/a AI Engineering Lead para incorporarse a un programa estratégico de IA, donde tendrás la oportunidad de liderar un equipo multidisciplinar y participar en el diseño e implementación de soluciones basadas en Generative AI, RAG y Azure OpenAI. Se trata de una posición con gran impacto técnico y capacidad de influencia sobre la estrategia de adopción de IA dentro de la organización.Funciones principales: - Liderar y coordinar un squad de IA formado por hasta 6 profesionales.- Definir la dirección técnica, estándares de desarrollo y buenas prácticas dentro del equipo.- Diseñar arquitecturas cloud escalables y APIs para soluciones de IA sobre Azure.- Impulsar el desarrollo e integración de soluciones basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation) y LLMs.- Supervisar la calidad técnica mediante revisiones de código y mentoring del equipo.- Colaborar estrechamente con Product Owners, Data Scientists, desarrolladores frontend y áreas de negocio.- Diseñar y validar soluciones sobre servicios Azure como Azure OpenAI, Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault.- Garantizar la observabilidad, fiabilidad, rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas.- Identificar tendencias en IA Generativa y trasladarlas a iniciativas que aporten valor al negocio.Requisitos- Experiencia liderando equipos técnicos o squads de desarrollo de IA.- Experiencia en el diseño y entrega de soluciones end-to-end en entornos cloud.- Conocimientos sólidos de arquitectura y desarrollo sobre Microsoft Azure.- Experiencia trabajando con Azure OpenAI y soluciones basadas en LLMs.- Experiencia práctica en proyectos de RAG (Retrieval-Augmented Generation).- Capacidad para diseñar APIs y sistemas backend escalables.- Experiencia en servicios Azure como Functions, App Services, Cosmos DB y Key Vault.- Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.- Experiencia en revisión de código, mentoring y desarrollo de equipos.- Inglés: B2 o superior. Plus: - Experiencia en Speech-to-Text.- Experiencia en Computer Vision.- Experiencia en Intelligent Document Processing (IDP).- Conocimientos de Prompt Engineering y últimas tendencias en IA Generativa.Se ofrece- Contrato indefinido. - Plan de formación anual. xhfqzwm - Modalidad híbrida (Barcelona). - Banda salarial: 6 b/aLocalidad:Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.CornelláProvincia:BarcelonaNo Vacantes (puestos):1

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación.Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso.Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares.Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato.Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo.Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes.Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías.Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Lo que ofrecemosTecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos.Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

Desde la División de IA & Data estamos buscando un/a ML Engineer para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de una plataforma SaaS basada en Inteligencia Artificial para el sector industrial . Funciones: Liderar y evolucionar la arquitectura técnica de una plataforma SaaS AI-first, garantizando su escalabilidad, seguridad y robustez en entornos multi-tenant. Diseñar sistemas que soporten pipelines de datos, entrenamiento y despliegue de modelos de IA en producción. Participar en la definición estratégica del uso de la Inteligencia Artificial dentro del producto. Integrar modelos de detección de anomalías, predicción, optimización y análisis de series temporales en la plataforma. Asegurar que los modelos sean explicables, mantenibles y orientados al valor para el usuario final. Desarrollar activamente en backend con Python y Django. Diseñar APIs y servicios que expongan los resultados de los modelos de IA. Revisar código y establecer buenas prácticas de desarrollo. Traducir objetivos de negocio y producto en tareas técnicas concretas. Coordinar sprints, prioridades y dependencias técnicas del equipo. Trabajar estrechamente con dirección para definir el roadmap tecnológico. Velar porque las soluciones de IA generen impacto real y medible en los clientes. Ingeniería informática o formación técnica similar. Experiencia previa como senior developer o tech lead en productos SaaS. Dominio de Python y arquitecturas backend modernas. Experiencia con frontend en React. Integración de modelos de IA o sistemas avanzados de datos en entornos productivos. Conocimiento sólido de pipelines de datos y series temporales. Capacidad de toma de decisiones técnicas con visión de producto. Condiciones: Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario según mercado y valía del candidato. Modelo de trabajo híbrido Gran proyección de crecimiento profesional y evolución del rol. Autonomía real en decisiones técnicas. ¿Te interesa? Si es así, aplica y contactaremos contigo para ampliar información. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingenier@ Experto en Power Platform, Copilot Studio y Agentes con un mínimo de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas que aprovechan todo el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y las plataformas low-code.Tus Responsabilidades ClaveDiseño y Desarrollo de Soluciones: Liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de aplicaciones y flujos de trabajo utilizando Power Platform, incluyendo Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Pages. Crear soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento que satisfagan las necesidades del negocio.Integraciones y Arquitectura: Diseñar y supervisar arquitecturas de soluciones, asegurando la integración fluida entre Power Platform y otros sistemas empresariales (ERP, CRM, etc.) mediante conectores estándar, personalizados y APIs.Gobierno y Buenas Prácticas: Establecer y mantener marcos de gobierno, estándares de codificación y buenas prácticas dentro de la plataforma Power Platform para garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones.IA Generativa y Copilot: Explorar, diseñar e implementar soluciones innovadoras utilizando Copilot Studio y las capacidades de IA generativa integradas en Power Platform. Ayudar a nuestros clientes a aprovechar la inteligencia artificial para automatizar tareas complejas, mejorar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del usuario.Liderazgo Técnico: Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Ser un referente en el uso de Power Platform y las tecnologías asociadas, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades y enfoques.Análisis de Requisitos: Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en soluciones técnicas factibles y documentar las especificaciones funcionales y técnicas.Gestión de Proyectos (Aspectos Técnicos): Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de esfuerzos y seguimiento del progreso, asegurando la entrega exitosa en tiempo y forma.Optimización y Mantenimiento: Realizar el seguimiento del rendimiento de las soluciones implementadas, identificar áreas de mejora y aplicar optimizaciones necesarias. Proporcionar soporte técnico cuando sea requerido.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: HibridoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/a AI Project Manager, responsable de liderar la entrega de proyectos de Inteligencia Artificial y automatización inteligente.La posición combina la gestión de proyectos, metodologías ágiles y liderazgo técnico, asegurando el despliegue exitoso de soluciones de IA en entornos regulados.FuncionesLiderar proyectos de Inteligencia Artificial de principio a fin, desde el principio hasta la entrega y transición a servicio.Actuar como Project Manager y Scrum Master en iniciativas de IA.Proporcionar liderazgo técnico, guiando decisiones de arquitectura, diseño y coherencia de las soluciones.Coordinar equipos multidisciplinares (IA, backend, frontend, RPA, QA, seguridad).Asegurar el cumplimiento de hitos contractuales, SLA y requisitos de calidad.Actuar como punto principal de contacto con stakeholders del cliente.Identificar y gestionar riesgos del proyecto, incluyendo riesgos específicos de IA.Dar soporte en la gestión de incidentes críticos, incluyendo disponibilidad fuera del horario laboral cuando sea necesario.RequisitosMínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 1 año en proyectos de Inteligencia Artificial.Experiencia demostrable liderando equipos técnicos y gestionando la entrega de soluciones.Experiencia práctica con metodologías Agile / Scrum.Conocimiento sólido de soluciones basadas en IA y proyectos de automatización.Capacidad para actuar como referente técnico, sin necesidad de ser desarrollador a tiempo completo.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Modalidad hibrida.Horario de oficina de lunes a viernes.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Buscamos un/a Científico/a de Datos altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria en el desarrollo e integración de modelos de machine learning para unirse a nuestro equipo.Si te apasiona el mundo de los datos, tienes experiencia demostrada en diseño, entrenamiento y validación de modelos de aprendizaje automático y profundo, y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad!Tus Responsabilidades ClaveDiseñar, entrenar y validar modelos de machine learning y deep learning de vanguardia, asegurando su robustez y rendimiento.Participar activamente en proyectos que abarquen diversas técnicas de modelado, incluyendo clustering, clasificación, regresión y detección de anomalías, para extraer conocimiento valioso de conjuntos de datos complejos.Aplicar técnicas avanzadas de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) para la extracción de información, resumen automático y análisis semántico, desbloqueando el potencial de los datos textuales.Integrar modelos desarrollados en pipelines productivos eficientes y escalables, garantizando su correcta implementación y funcionamiento en entornos reales.Liderar y ejecutar estudios de viabilidad y pruebas de concepto (POC) para explorar y validar nuevos casos de uso y oportunidades de negocio basadas en inteligencia artificial.Documentar de manera exhaustiva las soluciones desarrolladas, incluyendo metodologías, resultados y especificaciones técnicas, facilitando la comprensión y adopción por parte de otros equipos.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros de datos, desarrolladores y analistas de negocio, para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y del cliente.Participar en la formación y capacitación de usuarios finales y equipos técnicos, transfiriendo conocimiento y fomentando la cultura de datos dentro de la organización.Contribuir activamente en la fase de pruebas de concepto (POC), validaciones funcionales y despliegues en entornos cloud como Azure y Google Cloud, aplicando las mejores prácticas de la industria.RequisitosFormación universitaria superior en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o un campo relacionado. Se valorará Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines.Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años como Científico/a de Datos o en un rol similar, con un enfoque claro en el desarrollo e integración de modelos de machine learning y deep learning.Profundo conocimiento de algoritmos de machine learning (supervisados y no supervisados), incluyendo clustering, clasificación, regresión, y técnicas de reducción de dimensionalidad.Experiencia práctica en el desarrollo de modelos deep learning utilizando frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras.Dominio de lenguajes de programación como Python (preferiblemente) o R, y experiencia con librerías relevantes para ciencia de datos (NumPy, Pandas, Scikit-learn, NLTK, SpaCy, etc.).Experiencia en la aplicación de técnicas de NLP para el análisis de texto.Conocimiento y experiencia en la integración de modelos en entornos de producción y en el ciclo de vida del desarrollo de software (MLOps).Familiaridad con plataformas cloud (Azure, Google Cloud) y sus servicios relacionados con machine learning y análisis de datos.Capacidad para realizar pruebas de concepto (POC) y estudios de viabilidad de manera autónoma.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas.Capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.Proactividad, autonomía y una fuerte orientación a resultados.¿Por qué Unirte a Metrica España?Oportunidad de trabajar en proyectos retadores e innovadores con tecnologías de vanguardia.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología.¡Esperamos conocerte!#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un Consultor Business Intelligence para unirse a Bismart!En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a de Business Intelligence con experiencia en el ecosistema Microsoft, especialmente en proyectos de integración de datos y desarrollo BI sobre SQL Server y SSIS y con ganas de embarcarse en entorno cloud.Buscamos una persona acostumbrada a trabajar en entornos on-premise, con interés por evolucionar hacia tecnologías cloud de Microsoft Azure y participar en proyectos de transformación de plataformas de datos.Bismart es una consultora tecnológica especializada en Business Intelligence, Analítica Avanzada, Inteligencia Artificial y Gobierno del Dato, basada en el ecosistema Microsoft.Acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en el diseño e implantación de soluciones de datos que les permiten transformar la información en decisiones estratégicas.Trabajamos con tecnologías como SQL Server, Power BI, Azure Data Factory, IA, Databricks y Microsoft Fabric, participando en proyectos de distintos sectores y acompañando a nuestros clientes en la evolución hacia arquitecturas cloud.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Data & Analytics participando en proyectos de Business Intelligence para clientes de diferentes sectores, desarrollando soluciones de integración, modelado y visualización de datos sobre tecnologías Microsoft.Tendrás la oportunidad de trabajar tanto en entornos tradicionales como en proyectos de modernización hacia Azure.Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence.Desarrollar y optimizar procesos ETL mediante SQL Server Integration Services (SSIS).Diseñar y desarrollar consultas y procedimientos en SQL Server (T-SQL).Diseñar modelos de datos relacionales y dimensionales.Crear informes y dashboards en Power BI.Participar en la toma de requisitos y análisis funcional con cliente.Mantener y evolucionar plataformas analíticas existentes.Documentar desarrollos y procesos.Colaborar con equipos técnicos y funcionales.Participar en proyectos de evolución tecnológica hacia Azure.Al menos 3-5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence.Experiencia sólida con SQL Server.Amplia experiencia desarrollando procesos ETL con SSIS.Experiencia en modelado de datos (Data Warehouse y modelos dimensionales).Experiencia desarrollando informes en Power BI.Capacidad para realizar análisis funcional y toma de requisitos.Español fluido.Experiencia con Azure Data Factory.Conocimientos de Databricks.Experiencia en Azure Data Platform.Conocimientos de Microsoft Fabric.Experiencia en migraciones de soluciones on-premise a cloud.Conocimientos de Python.Nivel de inglés que permita trabajar en proyectos internacionales.Modalidad híbrida (2 días de oficina y 3 de teletrabajo).Flexibilidad horaria.Participación en proyectos de analítica de datos para clientes de distintos sectores.Formación continua y certificaciones Microsoft.Plan de carrera y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Incorporación a un equipo especializado en tecnologías Microsoft y Data & Analytics.#J-18808-Ljbffr

Desde el Departamento de Sectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital.Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor/a Senior de Data & Analytics con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. Qué podrás hacer?Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc.Prospección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas.Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua.Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. Qué necesitas saber?Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Recomendable:Certificación DAMACertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)Certificación en alguna solución de Data Governance.Conocimiento de entornos Cloud.Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS.Misión del Client Manager en DQSEl Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad).Para ello, sus principales responsabilidades son:Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia.Elaboración de planes de cuenta.Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente.Negociación y cierre de operaciones.Gestión autónoma del ciclo comercial.Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general.Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio.Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad.Requisitos:Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas.Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma.Orientación a resultados.Proactividad en upselling y cross-selling.Capacidad de interlocución con perfiles directivos.Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona.Se valorará especialmente:Conocimiento de las soluciones Microsoft.Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña.Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán.¿Qué ofrecemos?Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anualesRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería...)Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones MicrosoftAcceso a Universidad CorporativaTransparencia y honestidadModelo híbrido de trabajo.A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición.Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. xhfqzwm ¡Nos vemos pronto!

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico. Eres tu si:Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

Diseñar y gobernar arquitecturas que impactan en servicios públicos a gran escala. Un rol senior, estratégico y con peso real en decisiones tecnológicas complejas.Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (2–3 días presenciales por semana) Ubicación: Barcelona o Reus Horario: Jornada completa (horario estándar; verano igual) Salario: En función de la experiencia laboral: 40 - 48.000 b/aQué harás Definir arquitecturas de sistemas de información comunes, garantizando homogeneidad, eficiencia e interoperabilidad. Validar diseños de arquitectura en proyectos de alta complejidad y gran impacto. Supervisar la ejecución de proyectos para asegurar cumplimiento de objetivos, SLAs y plazos. Dar soporte a la estandarización de procesos y a la toma de decisiones estratégicas. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Apoyar la modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure o GCP). Gestionar catálogo de servicios, demanda operativa y reporting de datos gobernados. Coordinar con equipos técnicos y responsables de proyecto para asegurar coherencia y calidad. Supervisar la operación del servicio y la correcta transición de conocimiento.Imprescindible Titulación universitaria o FP en TIC, Transformación Digital, Sistemas o similar. Más de 5 años de experiencia en proyectos TIC (desarrollo, sistemas, comunicaciones o integración). Experiencia demostrable en gestión de arquitectura en los últimos 5 años. Experiencia reciente en gobernanza de arquitectura en entornos complejos. Conocimientos sólidos en cloud pública (AWS, Azure o GCP). Al menos una certificación oficial en AWS, Azure o GCP. Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals. Catalán nivel medio (imprescindible).Deseable Experiencia validando arquitecturas de sistemas de gran volumetría y alto coste. Buenas prácticas en uso de servicios cloud alineados con estándares arquitectónicos. Experiencia en estandarización de procesos y gestión del ciclo de vida del software. Catalán nivel alto.Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Concur con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, optimizando los procesos de gestión de viajes y gastos corporativos en entornos internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Concur (Expense, Travel y Request) integradas con SAP S/4HANA.Diseño de procesos de gestión de gastos, viajes y reembolsos alineados con las necesidades de negocio.Integración de SAP Concur con sistemas SAP backend y otros sistemas externos mediante herramientas de integración (APIs, CPI).Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en el go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Concur alineadas con procesos financieros y de viajes del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país asegurando la correcta adopción de la solución.Actuar como interlocutor con negocio y cliente para la definición de requisitos y validación de procesos.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar la conectividad con SAP S/4HANA.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte continuo post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Concur.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Concur.Mínimo 1 año de experiencia en integración mediante APIs o SAP CPI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en módulos adicionales de SAP Concur (Invoice, Intelligence).Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias del ecosistema SAP (Ariba, SuccessFactors).Certificación SAP Concur.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Concur ConsultantSAP Concur S/4HANA ConsultantSAP Travel & Expense ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Barcelona; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing.Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas.Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting.Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto.Responsabilidades:Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore.Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas).Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.).Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países.Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente).Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año).Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Test LeadSAP Test Manager – S/4HANASAP QA Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

Hay un punto en una carrera SAP en el que ya no basta con ejecutar tareas asignadas: empiezas a entender el proceso financiero completo, anticipas impactos y puedes defender una solución ante negocio.Buscamos precisamente ese momento profesional.Queremos incorporar a una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en SAP FI en Madrid o Barcelona, capaz de trabajar con autonomía en procesos financieros y participar activamente en proyectos de implantación de SAP ECC. El alcance de la posición está diseñado específicamente para este nivel: necesitamos experiencia suficiente para asumir responsabilidades propias, sin buscar un perfil de liderazgo sénior.El retoParticiparás en proyectos donde SAP no se aborda únicamente desde la configuración. Tendrás que comprender cómo funciona el área financiera del cliente, traducir sus necesidades a una solución viable y acompañar su implantación de principio a fin.Trabajarás principalmente sobre SAP ECC, con oportunidades de ampliar tu experiencia en SAP S/4HANA, SAP RE-FX y en la incorporación de inteligencia artificial a la consultoría SAP.Analizar procesos financieros y convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP FI.Participar en proyectos de implantación de SAP ECC, desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción.Configurar y validar procesos de contabilidad general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos e impuestos.Preparar especificaciones funcionales y colaborar con los equipos técnicos en desarrollos, integraciones y correcciones.Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, documentar resultados y acompañar a las personas usuarias durante la validación.Identificar incidencias, analizar su causa y proponer soluciones con criterio funcional.Participar en reuniones y sesiones de trabajo en inglés con equipos o interlocutores internacionales.Explorar cómo la IA puede mejorar el análisis, la documentación y la ejecución de proyectos SAP.Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en SAP FI.Experiencia real en proyectos de implantación de SAP ECC.Conocimiento funcional de:Contabilidad general.Cuentas a cobrar.Activos fijos.Impuestos.Capacidad para gestionar tareas funcionales con autonomía y comunicar decisiones de forma estructurada.Inglés B2 alto o C1, especialmente para reuniones, documentación y trabajo con equipos internacionales.Residencia o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido desde Madrid o Barcelona.Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA.Conocimientos funcionales de SAP RE-FX.Participación en iniciativas de automatización o inteligencia artificial dentro de proyectos de consultoría.Conocimiento o experiencia práctica con SAP Joule.Visión integrada de SAP FI con otros módulos o procesos empresariales.No esperamos que cumplas todos los puntos valorables. Sí buscamos curiosidad para profundizar en ellos y criterio para entender cuándo una nueva tecnología aporta valor real al proyecto.En NTT DATA combinamos capacidad global con equipos cercanos. Desarrollamos proyectos de consultoría, tecnología y transformación para organizaciones de diferentes sectores, con una práctica SAP que permite trabajar sobre procesos críticos y retos de implantación de gran alcance.Aquí podrás seguir construyendo especialización sin quedarte en una función puramente operativa: tendrás contacto con negocio, acompañamiento de profesionales con experiencia y acceso a un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario.La práctica SAP de NTT DATA ofrece servicios end-to-end y experiencia en transformaciones SAP S/4HANA, combinando capacidades funcionales, tecnológicas y sectoriales.Lo que encontrarásModelo híbrido y flexibilidad para organizar el trabajo en coordinación con el equipo y las necesidades del proyecto.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes.Retribución flexible para restaurante, transporte y guardería.23 días laborables de vacaciones, 2 días de asuntos propios y días adicionales establecidos por la compañía.Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, en idiomas y habilidades profesionales.Posibilidad de impulsar certificaciones y ampliar conocimientos en SAP S/4HANA, inteligencia artificial y nuevas capacidades del ecosistema SAP.Actividades de bienestar, iniciativas deportivas y oportunidades de voluntariado.Un entorno inclusivo en el que se valoran diferentes perspectivas, trayectorias y formas de contribuir.#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/a AI Tech Lead en Barcelona. El puesto combina el liderazgo técnico de un equipo multidisciplinar de IA con la participación activa en el diseño y la entrega de soluciones de inteligencia artificial escalables e integrales en un entorno cloud basado en Microsoft Azure.Funciones:Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar de IA de hasta 6 ingenieros, garantizando la alineación en la dirección técnica, las prioridades y los plazos de entrega.Definir e implantar estándares técnicos, buenas prácticas y directrices de arquitectura para las soluciones de IA desarrolladas por el equipo.Diseñar y supervisar el desarrollo de sistemas backend escalables y APIs que soporten soluciones de IA en Azure.Impulsar la integración de capacidades avanzadas de IA, principalmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), así como LLMs, reconocimiento de voz (speech-to-text), visión por computador y, de forma valorable, Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP).Diseñar y validar arquitecturas de soluciones de IA en la nube utilizando servicios de Azure como Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault y Azure OpenAI.Realizar revisiones de código, proporcionar mentoría técnica y fomentar el desarrollo de competencias del equipo.Actuar como interlocutor técnico entre el equipo y los distintos interesados (Product Owner, científicos de datos, desarrolladores frontend y equipos de negocio).Supervisar el rendimiento de los sistemas, definir estándares de fiabilidad y observabilidad, y garantizar una alta disponibilidad de las implementaciones de IA.Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado en IA Generativa, modelos de lenguaje (LLMs) e ingeniería de prompts, trasladando estos avances a iniciativas concretas para el equipo.Requisitos mínimos del puesto:+ 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial.Experiencia liderando equipos de ingeniería de IA.Experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de IA de extremo a extremo en entornos cloud.Dominio de RAG (Retrieval-Augmented Generation).Conocimientos sólidos de IA Generativa e ingeniería de prompts.Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y APIs.Experiencia con Azure Functions.Experiencia con Azure App Services.Experiencia con Azure Cosmos DB.Experiencia con Azure Key Vault.Experiencia con Azure OpenAI.Experiencia trabajando con Large Language Models (LLMs).Inglés profesional.Experiencia valorable:Experiencia con tecnologías de reconocimiento de voz (speech-to-text), visión por computador y Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP).¿Qué ofrecemos?Ubicación Barcelona.Contratación indefinida.Posición estable.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente. Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible. Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables. Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas. Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía. Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado. Plan de formación interna y externa. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback constante.* Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados.Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner.Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable.Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo.Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes.Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores.Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes.Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo.Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito).Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos.Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas.Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad.Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización.Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xhfqzwm Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA.Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP.Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento.Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes.Responsabilidades:Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración.Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares.Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI.Mínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite).Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios.Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Integration Consultant S/4HANASAP PI/PO/CPI ConsultantSAP Integration Engineer S/4HANAAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Alicante, Palaciode laFuenteType: Full time

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a Mainframe y que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Buen nivel de inglés (B2 mínimo). Experiencia de al menos 3 años con Cobol/CICS/DB2.Experiencia tanto en desarrollo como análisis.Conocimiento y experiencia en testing.Experiencia en proyectos técnicos como: análisis de consumos, optimización de procesos batch/online, migración/regeneración de datos, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos.Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Ariba con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de compras y cadena de suministro mediante soluciones cloud de SAP.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Implementación y configuración de soluciones SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts) integradas con SAP S/4HANA.Diseño y ejecución de integraciones entre SAP Ariba y SAP backend mediante SAP Cloud Integration (CPI) o CIG (Cloud Integration Gateway).Definición de flujos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y procesos de compras electrónicas.Participación en testing funcional (SIT, UAT) y soporte en procesos de despliegue y go-live.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales en SAP Ariba alineadas con los procesos de negocio del cliente.Liderar o participar en proyectos de implementación y roll out multi-país.Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar conectividad con SAP S/4HANA.Actuar como interlocutor con negocio para la definición de requisitos y validación de procesos.Documentar soluciones y asegurar la calidad de entregables en proyectos SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en SAP Ariba.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos integrados con SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación o roll out en SAP Ariba.Mínimo 1 año de experiencia en integración con SAP mediante CPI o CIG.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Ariba.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en módulos específicos de Ariba (Sourcing, Contracts, Supplier Lifecycle).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia mínima de 1 año en soluciones complementarias como SAP Fieldglass o SAP Business Network.Certificación SAP Ariba.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Ariba ConsultantSAP Ariba S/4HANA ConsultantSAP Procurement Consultant AribaAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.Actualmente buscamos incorporar varios perfiles de Desarrollador/a Full Stack IA con sólida experiencia en Java y AWS, para participar en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial Generativa, arquitecturas cloud modernas y desarrollo de soluciones end-to-end.Buscamos profesionales con visión full stack, capaces de diseñar, desarrollar, desplegar y operar aplicaciones escalables, participando en todo el ciclo de vida de la solución. Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores de Inteligencia Artificial Generativa. Trabajo con tecnologías cloud de última generación sobre AWS. Entorno colaborativo y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos nacionales e internacionales. Modalidad híbrida en Barcelona (oficinas ubicadas en Vía Augusta, distrito de Sarrià-Sant Gervasi).Funciones principales Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de extremo a extremo. Definir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS. Implementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. Diseñar soluciones serverless y arquitecturas orientadas a eventos. Integrar capacidades de IA Generativa en productos y procesos de negocio. Participar en la definición de estándares de arquitectura, seguridad, observabilidad y buenas prácticas de desarrollo.* Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de equipo : Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. Forecast y Oportunidades : Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. Participación en preventas y propuestas comerciales : Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación académica : Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. Background técnico : A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. Liderazgo inspirador : Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. Habilidades de Comunicación : Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. Pasión por la innovación : Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. Comunicación en inglés : Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Madrid, SpainSalary: 60.000 Published: 2026-08-11Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33685Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, MadridType:PermanentJob#33685 Tienes experiencia comercializando soluciones tecnológicas B2B y te motiva abrir mercado y generar nuevas oportunidades de negocio? Has trabajado vendiendo servicios IT, outsourcing de desarrolladores o soluciones de Inteligencia Artificial y cuentas con contactos dentro de departamentos de desarrollo de software? Si además eres una persona con mentalidad startup, orientada a resultados y acostumbrada a remangarte para conseguir objetivos, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa de tecnológica basada en datos, con sede en Madrid y Barcelona, cuya misión es transformar las empresas activando el valor oculto de sus datos.Con un equipo de alrededor de 15 personas y una filosofía muy orientada a la tecnología y al negocio, la compañía se encuentra en un momento de crecimiento y evolución de su portfolio de soluciones. Actualmente trabaja en la incorporación de nuevas soluciones vinculadas a Inteligencia Artificial,Buscan incorporar una persona con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaz de identificar oportunidades, abrir puertas y desarrollar negocio desde cero. No buscan un perfil excesivamente corporativo ni burocrático, sino una persona hands-on, autónoma y con bases técnicas.Hablemos de tu proyecto:Como Business Development Manager, tu principal misión será desarrollar nuevo negocio y abrir nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Se trata de una posición con un marcado carácter hunter, donde el objetivo será identificar potenciales clientes, generar oportunidades y llevarlas hasta el cierre.Comercializarás principalmente servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en Inteligencia Artificial y soluciones de Voice AI, trabajando con empresas que tengan necesidades relacionadas con tecnología y desarrollo de software.Tendrás una relación muy cercana con el CEO, a quien reportarás directamente, y trabajarás junto a otros perfiles comerciales. Tendrás autonomía para desarrollar tu estrategia comercial, identificar oportunidades y construir relaciones con nuevos clientes.Buscan una persona que conozca el mundo de la venta tecnológica B2B y que, además de saber vender, tenga capacidad para abrir puertas y generar relaciones con responsables de tecnología y desarrollo de software.No es un puesto de road sales: no tendrás que estar constantemente viajando, aunque sí será necesario visitar clientes puntualmente cuando la situación lo requiera.Tus principales funciones serán:Identificarás y captarás nuevas cuentas dentro del mercado B2B. Desarrollarás negocio desde cero, generando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia de la compañía en el mercado. Prospectarás empresas y contactarás con interlocutores clave, especialmente dentro de departamentos de desarrollo de software y tecnología. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre. Comercializarás servicios de outsourcing de desarrolladores especializados en AI y soluciones de Voice AI. Entenderás las necesidades tecnológicas de cada cliente y presentarás las soluciones más adecuadas en función de sus retos. Realizarás reuniones y demos comerciales de las soluciones y servicios de la compañía. Trabajarás conjuntamente con el CEO y el equipo comercial para definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio. La experiencia que puedes aportar:Experiencia comercial de al menos 3-5 años en venta de soluciones tecnológicas B2B. Experiencia demostrable en venta de servicios IT, software, outsourcing tecnológico, soluciones de AI o servicios relacionados con desarrollo de software. Experiencia desarrollando nuevo negocio y abriendo nuevas cuentas. Experiencia realizando reuniones y demos de productos o servicios tecnológicos. Contactos y capacidad para relacionarte con responsables de desarrollo de software, tecnología o IT. Mentalidad hunter y capacidad para generar oportunidades de manera autónoma. Inglés valorable para poder desenvolverse en entornos internacionales. Qué te hará destacar?Haber comercializado anteriormente soluciones relacionadas con Inteligencia Artificial o desarrollo de software. Experiencia vendiendo servicios de outsourcing de perfiles tecnológicos o equipos de desarrollo. Haber trabajado en una startup tecnológica o en entornos donde hayas tenido que construir negocio desde cero. Tener una mentalidad muy orientada a la acción: una persona doer, autónoma y que no necesite procesos excesivamente estructurados para avanzar. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y de crecimiento. Visión comercial y capacidad para detectar oportunidades incluso cuando todavía no están completamente definidas. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Contrato indefinido. Salario fijo de entre 40.000 y 60.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada + variable adicional por venta. Modalidad híbrida. Preferentemente ubicación en Barcelona/alrededores, aunque están abiertos a valorar candidatos de otras localizaciones. Horario flexible de 40 horas semanales, con disponibilidad obligatoria entre las 10:00 y las 18:00 h. Seguro de salud. Beneficios fiscales para gastos como comida o guardería. Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa. Incorporación prevista para principios de septiembre. La oportunidad de incorporarte a un proyecto tecnológico en crecimiento, con exposición directa al CEO y capacidad real para contribuir al desarrollo del negocio. Si eres una persona comercial, te apasiona la tecnología y disfrutas más abriendo puertas que gestionando una cartera ya consolidada, queremos conocerte.Estamos deseando conocerte.

Descripción del puestoBuscamos un/a Product Designer Senior para unirse a un proyecto innovador centrado en la creación de una interfaz web basada en GenAI. En esta misión a tiempo parcial (3 días a la semana), liderarás la investigación de usuarios, el diseño de experiencias end-to-end y la evolución del sistema de diseño, colaborando mano a mano con los equipos de negocio y producto en un entorno internacional.Responsabilidades del puestoRealizar investigación de usuarios (discovery, entrevistas, benchmarking y facilitación de workshops de ideación).Diseñar la experiencia completa (onboarding, flujos de usuario, wireframes y prototipos interactivos en Figma).Contribuir al mantenimiento y evolución del sistema de diseño garantizando la coherencia visual.Presentar conceptos, prototipos y recomendaciones de diseño en inglés ante los stakeholders del proyecto.Must HaveMínimo 3 años de experiencia como Product Designer en aplicaciones web (nivel Senior).Dominio de Figma, herramientas de prototipado y metodologías de diseño centradas en el usuario (UCD).Capacidad demostrada para liderar talleres de ideación, entrevistas a usuarios y trabajar de manera autónoma.Inglés fluido (mínimo B1/B2) para presentar diseños y comunicarse eficientemente con el equipo.Requisitos deseablesExperiencia previa en productos de Inteligencia Artificial (GenAI) o interfaces conversacionales.Conocimientos del idioma francés.Aportar portfolio con proyectos relevantes y entregables de diseño.¿Por qué unirte a nosotros?1.200€ al año en formaciónSeguro médico privado gratuitoRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restauranteAcceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless)Eventos, team buildings y afterworks cada dos mesesPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugarComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos¿Te animas a este gran reto y equipo?Empowering People, Unlocking InnovationEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información:· Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando.· Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.· Se le requerirá firmar un NDA.

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado!Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA).Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables.La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group buscamos activamente incorporar profesionales con diversidad funcional, garantizando un entorno de trabajo con flexibilidad espacial, herramientas de apoyo personalizadas y un equipo humano que valora tu aportación única.En BIG School estamos buscando un/a Junior Affiliate Marketing Specialist (Partnerships & Growth) para ayudarnos a gestionar y escalar nuestro programa de afiliación. Si te apasiona el marketing de afiliados, tienes habilidades analíticas y te encanta construir relaciones estratégicas, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en este rol?Buscar, identificar y reclutar nuevos socios afiliados para promocionar nuestros productos y servicios.Mantener una comunicación fluida y relaciones sólidas con los afiliados actuales, brindándoles soporte y materiales.Definir y negociar comisiones y condiciones con cada afiliado.Analizar el rendimiento del programa y de cada socio para optimizar resultados y aumentar ingresos.Crear y distribuir recursos de marketing como banners, enlaces, códigos promocionales, etc.Monitorear y reportar los resultados de las campañas de afiliación.Asegurar el cumplimiento de las políticas y proteger la reputación de la marca.Requisitos mínimos. ¿Qué esperamos de ti?Conocimientos en gestión de afiliados o marketing de performance.Buen manejo de herramientas de análisis y seguimiento (Google Analytics, plataformas de afiliación, etc.).Habilidad para negociar, analizar datos y gestionar relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos.Excelente comunicación escrita y verbal.Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana).Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Valoramos especialmente tus soft skills:Proactividad y mentalidad estratégica.Actitud positiva y resolutiva.Organización y gestión del tiempo.Enfoque en resultados y mejora continua.Ganas de aprender y aportar nuevas ideas.¿Qué te ofrecemos?Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto).Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado.Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión.Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly.Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades.BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. xhfqzwm Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG).

ENGAGEMENT MANAGERSant Esteve Sesrovires, Barcelona Apply for this job Permanente Profesionales con experiencia Products & Systems Engineering ID 509470-es\ _ES## Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes.¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!## Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión.## Funciones Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.## Requisitos necesarios para desarrollar el rol Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.## Job Description - Grade Specific### ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.* Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.## ¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería.#LI-UP1#J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, buscamos incorporar un/a Data Engineer / Data Modeler para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Data.La persona seleccionada se incorporará a proyectos orientados a la evolución de plataformas de datos, participando en la definición de modelos de datos y modelos de explotación que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas y agentes de Inteligencia Artificial sobre entornos AWS Cloud.Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica. Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos estratégicos de Data e Inteligencia Artificial. Entorno tecnológico con proyectos innovadores y posibilidades de crecimiento profesional. Trabajo con equipos multidisciplinares y proyectos de alto impacto. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo el 50% del tiempo. Ubicación: Barcelona, con presencialidad 2 días por semana. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00. Durante el periodo de verano, horario de 8:00 a 15:00. Qué harás? Diseñarás modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos para nuevas aplicaciones y casos de uso corporativos. Definirás modelos de explotación y capas de consumo adaptadas a diferentes necesidades de negocio. Participarás en la creación de estructuras de datos y modelos semánticos reutilizables y escalables. Traducirás necesidades y requerimientos funcionales en soluciones de datos eficientes y sostenibles. Velarás por la calidad, consistencia, disponibilidad y correcta accesibilidad de la información. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, funcionales y de negocio para garantizar una correcta interpretación y explotación de los datos. Contribuirás a establecer buenas prácticas de modelado, gobierno y explotación del dato dentro de los proyectos.* Participarás en la evolución de la plataforma de datos y de los modelos de explotación asociados.

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias., • Gestión de tickets y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias., • Gestión de tickets y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

Requisitos valorables- Experiencia en iniciativas de Agentic Commerce. Te incorporarás a iniciativas de Agentic Commerce ayudando a nuestros clientes a redefinir la experiencia de comercio digital mediante datos, modelos predictivos, inteligencia artificial generativa y arquitecturas cloud de últi

Tools & AI: Apoyo en la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y hojas de cálculo avanzadas para el análisis y presentación de informes de mercado. Tools & AI: Apoyo en la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y hojas de cálculo avanzadas para el análisi

Tools & AI: Apoyo en la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y hojas de cálculo avanzadas para el análisis y presentación de informes de mercado. Soft Skills: Capacidad de organización, gran atención al detalle y actitud proactiva Beneficios - Formación real: Aprenderá

Técnico electromecánico encargado de la instalación, mantenimiento y resolución de problemas de equipos en el campo, con viajes internacionales.

Este convenio de prácticas está diseñado para que comprendas el ciclo de vida de un evento, desde la detección de la oportunidad (feria) hasta el análisis de viabilidad y contacto inicial. Tools & AI: Apoyo en la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial y hojas de cálculo ava

¿Te interesa estar a la vanguardia de los avances en Inteligencia Artificial y aplicar tu experiencia a desafíos industriales reales generando impacto tangible?¿Te desenvuelves en entornos dinámicos e internacionales donde la innovación se combina con un profundo conocimiento de la tecnología operativa?Si es así, te invitamos a explorar una oportunidad en la organización de Professional Services de Siemens Advanta, dentro del equipo de AI & New Technologies.Lo que ofrecemosUn entorno en el que todas las personas pueden mostrarse tal como son y sentir que pertenecenUn lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza el aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesionalProgramas de acciones que te permiten convertirte en accionista de Siemens AGUna amplia gama de beneficios flexibles para ti y tu familiaUbicaciones accesiblesCómo generarás impactoComo senior consultant en AI & New Technologies, aportarás valor desde conceptos y estrategias hasta la implementación, pruebas de concepto y soluciones productivas. Buscamos consultores/as senior con una base en GenAI y sistemas agénticos, con especialización en Data Science o Industrial AI, y motivación por aplicar la IA a desafíos operativos reales.Tus responsabilidadesLiderar el desarrollo de proyectos multifuncionales con consultores, expertos del dominio y clientes para diseñar e implementar sistemas agénticos y resolver desafíos industriales complejosAsumir responsabilidad, desarrollar y diseñar arquitecturas que aprovechen modelos fundacionales y frameworks multiagente para avanzar en la estrategia de IA de nuestros clientesDirigir conversaciones con clientes y traducir requisitos operativos y de negocio complejos en enfoques de proyecto y soluciones técnicasDesarrollar código listo para producción e implementar soluciones de IA, colaborando con desarrolladores externos para crear funcionalidades fiables y escalables en entornos integrados OT & ITContribuir al diseño de arquitecturas globales de IA para empresas e industriaComunicar resultados a stakeholders de todos los niveles, desde alta dirección hasta operadores de planta y usuarios finalesActuar como innovador clave y referente, prototipando soluciones que demuestren el potencial transformador de la IADisfrutar de viajes relacionados con proyectos y trabajar en retos interesantes directamente con clientesTus cualidades claveFormación:Titulación académica sobresaliente (Máster/Diploma/Doctorado) en Informática, Matemáticas, Física o campos afinesEspecialización en Data Science, Machine Learning o Data EngineeringExperiencia y habilidades:Experiencia demostrada en desarrollo e implementación de aplicaciones GenAIExperiencia con frameworks agénticos (por ejemplo, Google ADK, OpenAI Agents SDK, Claude Agents SDK)Dominio de Python (análisis de datos, automatización y desarrollo de IA)Experiencia en plataformas cloud (especialmente Azure, incluyendo Microsoft Foundry)Conocimientos en Data Warehousing & Engineering (Snowflake, dbt)Más de 3 años de experiencia laboral relevante en consultoría, industria, tecnología o start-upsExperiencia demostrada en proyectos de datos e IA en entornos con contacto directo con clientesConocimientos técnicos:Experiencia práctica en IA aplicada a datos empresariales o industriales (series temporales, optimización de procesos, inteligencia documental)Experiencia en arquitecturas IT/OT y conocimiento de estándares industrialesForma de trabajar:Alta motivación, mentalidad emprendedora e innovadoraDisposición a asumir responsabilidad en una organización en crecimientoGran curiosidad, ganas de aprender, habilidades sociales y espíritu de equipoIdiomas: Muy buen nivel de inglés y español.Si no cumples todos los requisitos pero consideras que puedes aportar valor en proyectos basados en datos, te animamos a postularte.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad.Sobre nosotrosEn AI & New Technologies (AI&NT) estamos a la vanguardia de la transformación digital. Como núcleo dinámico de Siemens Advanta, nuestro equipo de más de 40 profesionales digitales habla más de 20 idiomas y representa diversas culturas.Nuestra fortaleza radica en unir innovación de vanguardia con aplicaciones reales.Impulsamos la transformación hacia empresas impulsadas por IA mediante:Convertir datos, IA y sistemas agénticos en soluciones para clientesDefinir estrategias empresariales de datos e IAConstruir arquitecturas sólidas de OT & ITDiseñar modelos operativos y marcos de cambioAportamos experiencia profunda en:IA generativa y sistemas agénticosMachine Learning y algoritmos de IAArquitecturas IT y de datosSistemas OT y automatización industrialDesarrollo de software y ciberseguridadComo ONE Tech Company, representamos Siemens y ayudamos a nuestros clientes a pasar de la estrategia a la implementación combinando los servicios de Advanta con el amplio portfolio y conocimiento de Siemens.Así damos vida a la innovación, impulsamos la transformación digital y generamos valor sostenible a nivel global, especialmente en el sector industrial dinámico.https://www.Siemens.Com/es-es/company/jobs – si desea recibir más información sobre empleos y carreras en Siemens.FAQ – si tiene alguna pregunta sobre cómo postularse a Siemens.#J-18808-Ljbffr

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