En equipo ejemplos jobs in BadalonaCreate job alerts

Buscamos un/a encargado/a de local para un restaurante de playa con ambiente dinámico y desenfadado. La función principal del puesto será formar, acompañar y desarrollar al personal, especialmente durante las nuevas incorporaciones. También apoyará la organización diaria del restaurante y la supervisión del servicio. Funciones • Formar al personal nuevo., • Enseñar los procedimientos y estándares del restaurante., • Acompañar y hacer seguimiento al equipo., • Detectar necesidades de mejora., • Corregir de forma constructiva., • Apoyar la organización y supervisión del local., • Fomentar un buen ambiente de trabajo. Perfil buscado • Experiencia como encargado/a o responsable de equipo en restauración., • Experiencia formando personal., • Persona empática, solidaria y responsable., • Capacidad para enseñar, motivar y comunicarse con claridad., • Liderazgo cercano y basado en el ejemplo., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Jornada completa. 40h, • Propinas, • Turnos mixtos 3 Turnos Partidos, 2 Turnos Seguidos, • Dos días de descanso semanal. Buscamos una persona que disfrute formando equipos y ayudando a otros profesionales a mejorar y crecer dentro del restaurante.

Buscamos incorporar en nuestro equipo a profesionales apasionados por el trato a personas, la comunicación, y la resolución de problemas, para integrarse a nuestro equipo en el turno de mañanas. Detalles del puesto: • Función: Atención telefónica a nuestros clientes, • Nª de vacantes: 2, • Horario laboral: De Lunes a Sábado de 9:00h a 15:00h Requisitos: Para este rol priorizamos las competencias interpersonales y la capacidad analítica por encima de una formación regida. Buscamos personas que destaquen en: • Escucha activa y Empatía: Capacidad para entender y comprender las necesidades de los usuarios, • Comunicación clara: Comunicar de manera fluida la información, • Paciencia y Autocontrol: Temple, claridad y profesionalismo ante las consultas, • Resolución de problemas y orientación al cliente: Habilidad para encontrar soluciones efectivas siguiendo los ejemplos de la empresa., • Adaptabilidad y Trabajo en equipo: Flexibilidad para asumir distintos flujos de trabajo y colaboración activa con los compañeros de trabajo. ¿Que ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de constante aprendizaje. Evolución de funciones según desempeño , habilidades descubiertas y oportunidades dentro del equipo Horario continuo de mañana que facilita la conciliación personal Integración en una estructura en crecimiento. En nuestro equipo apostamos por el potencial de las personas.

Descripción del puesto En Redline Media SL, agencia de marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Content Creator especializado/a en vídeo para redes sociales. Buscamos una persona creativa, activa y muy conectada con las tendencias y el lenguaje actual de plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. No buscamos un filmmaker ni un perfil enfocado en grandes producciones audiovisuales. Queremos a alguien que entienda el contenido rápido y natural que funciona actualmente en redes: una persona capaz de detectar una buena idea, convertirla en un guion atractivo y grabarla de forma ágil, principalmente con smartphone. El objetivo será crear contenido que consiga captar la atención, generar retención y conectar con la audiencia de las diferentes marcas con las que trabajamos. Funciones principales • Buscar tendencias, referencias y nuevos formatos de contenido en redes sociales., • Proponer ideas creativas de vídeos para diferentes marcas y sectores., • Crear guiones para vídeos cortos, trabajando especialmente el hook, storytelling, ritmo y retención., • Grabar contenido para TikTok, Instagram Reels, Stories y YouTube Shorts., • Realizar grabaciones principalmente con smartphone, buscando planos y recursos que hagan el contenido dinámico y atractivo., • Dirigir a las personas que aparezcan delante de cámara para conseguir un resultado natural., • Adaptar tendencias y formatos virales a la identidad y objetivos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de marketing de Redline Media SL en la creación de campañas y estrategias de contenido., • Realizar ediciones sencillas y ágiles cuando el contenido lo requiera. Requisitos • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Buen conocimiento de TikTok, Instagram Reels y formatos de vídeo corto., • Capacidad para crear ideas y convertirlas en guiones de vídeo., • Facilidad y soltura grabando contenido con smartphone., • Conocimientos básicos de iluminación, sonido, encuadre y composición., • Capacidad para detectar tendencias y entender por qué determinados contenidos funcionan., • Perfil creativo, resolutivo, organizado y con iniciativa., • Conocimientos de marketing y comunicación digital., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas, estilos y públicos. Se valorará • Experiencia previa trabajando en agencias de marketing o creando contenido para marcas., • Portfolio propio de vídeos para redes sociales., • Experiencia con herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere o similares., • Conocimiento de métricas como retención, engagement, visualizaciones y tiempo de reproducción., • Experiencia creando contenido que haya conseguido buenos resultados orgánicos., • Soltura tanto detrás de cámara como dirigiendo a otras personas durante una grabación. ¿Qué buscamos realmente? Más allá de títulos o estudios concretos, buscamos a alguien que entienda las redes sociales de forma natural. Una persona que vea un formato o una tendencia y rápidamente piense cómo podemos aprovecharla para una marca. Que sepa escribir un buen comienzo para un vídeo, mantener la atención del espectador y transformar una idea en contenido sin necesidad de montar una gran producción. Queremos una persona que proponga, pruebe, grabe y cree. Para participar en el proceso de selección Además de tu CV, queremos ver ejemplos reales de tu trabajo. Envíanos tu portfolio, perfil de TikTok o Instagram o entre 3 y 5 vídeos que hayas ideado, guionizado, grabado o creado tú. Si has conseguido buenos resultados con alguno de ellos, cuéntanos también qué resultados tuvo y cuál fue exactamente tu participación. En Redline Media SL valoraremos especialmente la creatividad, el criterio para redes sociales y la capacidad de convertir buenas ideas en vídeos que la gente quiera seguir viendo.

¿Te apasiona trabajar con personas, liderar equipos y formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en el mundo? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Captación de Socios para liderar un grupo de captadores en campañas a pie de calle. Si disfrutas de los retos, tienes habilidades para motivar a los demás y crees en el poder de las ONG para transformar vidas, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de inspirar, formar y acompañar a un equipo de captadores para alcanzar sus objetivos, garantizando siempre una comunicación ética, cercana y de calidad con la ciudadanía. Tus principales funciones • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de captadores de socios., • Formar a nuevas incorporaciones en técnicas de comunicación, ventas éticas y conocimiento de la ONG., • Acompañar al equipo en calle, ofreciendo apoyo, coaching y feedback constante., • Planificar la actividad diaria y organizar los puntos de captación., • Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo sin perder de vista la calidad y los valores de la organización., • Crear un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional., • Detectar el talento dentro del equipo y ayudar a cada persona a desarrollar su máximo potencial., • Resolver incidencias y mantener una comunicación fluida con la coordinación de campaña. Buscamos personas que… • Disfruten trabajando a pie de calle y tengan una actitud positiva., • Sean líderes cercanos, capaces de inspirar con el ejemplo., • Tengan experiencia gestionando equipos de captación., • Posean excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con personas de todo tipo., • Sean organizadas, resolutivas y orientadas a resultados., • Sepan trabajar bajo objetivos manteniendo siempre una captación ética y de calidad., • Crean en el trabajo de las ONG y quieran contribuir a generar un impacto social real. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar campañas que cambian vidas., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, humano y motivador., • Acompañamiento constante y herramientas para hacer crecer a tu equipo., • Salario competitivo con incentivos por resultados., • La satisfacción de que tu trabajo contribuye directamente a construir una sociedad mejor., • Incorporación inmediata. Si eres una persona con iniciativa, disfrutas liderando equipos y quieres que tu trabajo tenga un propósito más allá de los números, este puede ser tu próximo reto. Únete y ayuda a convertir cada conversación en una oportunidad para cambiar el mundo.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Call Center de energía para liderar un equipo comercial en Barcelona. Buscamos a alguien que ya sepa cómo funciona un call center energético y cómo orientar un equipo a resultados. FUNCIONES: 1. Formar y seleccionar al equipo de televentas., 2. Supervisar y coordinar a nuestros agentes comerciales para conseguir la culminación del objetivo., 3. Análisis de datos de llamada, frecuencia de llamada, intervalos entre ellas, y medidas de ratio de efectividad, 4. Realizar seguimiento para detectar posibles carencias y realizar planes de mejoras., 5. Pasar reporte/ feedback del equipo asignado., 6. Auditar llamadas. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Ubicación: Barcelona, • Horario: De lunes a jueves de 13h a 21h Viernes de 14h a 21h., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia aportada en coordinación de equipos del sector energético. 1º primer mes 22.000 + comisiones, • Contrato inicial 3 meses por ETT + posibilidad de pasar a plantilla REQUISITOS: • Catalán y castellano fluidos, • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y capacidad de resolución., • Manejo medio de Excel., • Experiencia previa en emisión de llamadas (en sector energético u otros), • Has coordinado equipos de venta telefónica en energía (mínimo 1 año), • Saber analizar llamadas, ratios de conversión y productividad., • Auditar llamadas y dar feedback claro., • Liderar desde la exigencia y el ejemplo. [Indispensable el poder cambiar el horario por necesidad(vacaciones, bajas...)]

Buscamos un/a masajista profesional autonomo/a y cualificada para unirse a nuestro equipo en Áurea Masajes y Bienestar. Si tienes pasión por el bienestar y una sólida experiencia en técnicas de masaje, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente enfocado en la salud y la relajación. Responsabilidades principales: • Realizar tratamientos de masaje terapéuticos y relajantes, adaptados a las necesidades individuales de cada cliente., • Evaluar las condiciones y preferencias de los clientes para recomendar y aplicar las técnicas de masaje más adecuadas., • Mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y con el ambiente idóneo para la relajación., • Promover los servicios y productos del centro de forma ética y profesional. Requisitos: • Formación certificada y acreditada en masoterapia o quiromasaje., • Experiencia demostrable en la aplicación de diversas técnicas de masaje (por ejemplo, relajante, descontracturante, deportivo, circulatorio, etc.)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con un enfoque claro en la atención al cliente., • Actitud proactiva, profesionalidad y fuerte ética de trabajo., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo. Requisito importante, ser Autonomo/a o tener disponibilidad para serlo.

¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo”, ofreciendo una experiencia única y diferenciada. Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. ENCAJAS PERFECTO SI.. • Tienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno)., • Te flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver., • Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Sabes motivar al equipo incluso en los momentos más intensos., • Eres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno, tanto en cocina como en sala., • Te desenvuelves perfectamente bajo la presión de un turno cañero. Cuando todo se acelera, tu mantienes el flavor., • Eres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? • Liderar los turnos y asegurar que toda la operativa se ejecuta siguiendo los procesos y estándares de Wingstop., • Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, con cercanía, flavor, y actitud 100% positiva., • Mantener los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Controlar stocks y apoyar en inventarios para que nunca falte nada en los turnos., • Formar al equipo en los diferentes puestos y procesos clave, asegurando que todos trabajan con el mismo flow., • Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua del equipo y de la operación., • Velar por el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos de la marca. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido de 40 horas semanales., • Salario fijo por encima de convenio (22.000€ bruto/anual en 12 pagas), • Incentivo variable por objetivos, • Jornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos!, • Plan de carrera para crecer con Wingstop, • Formación continua, • Seguro de salud privado, • App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras., • Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes. *Si todo esto va contigo, únete a la crew y suma tu flavor.*

📍 Ubicación: centro Barcelona 🕒 Horario: De jueves a martes, aprox. 4 horas/día (11-16hrs) 💼 Tipo: Temporal (para cubrir una baja) Sobre Nosotros En EnjoyApartments, somos una empresa líder en el sector de alquiler vacacional, ofreciendo apartamentos de alta calidad en las mejores ubicaciones. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia única y memorable para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle desde la llegada hasta el final de su estancia. Sobre el Puesto Estamos buscando una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como Asistente de Relaciones con Huéspedes (Media Jornada). Desempeñarás un papel clave en garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, gestionando tareas operativas clave, como la comunicación con los huéspedes, la gestión de reservas y la resolución de problemas in situ. Responsabilidades Principales Check-Ins: Gestionar y coordinar las llegadas de los huéspedes. Inspecciones Previas a la Llegada: Revisar los apartamentos para asegurar que estén listos antes de la llegada de los huéspedes. Resolución de Problemas: Resolver problemas operativos in situ de forma ágil y eficiente. Comunicación con los Huéspedes: Atender a los huéspedes antes, durante y después de su estancia para resolver dudas y ofrecer asistencia. Gestión de Reservas: Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones. Gestión de Feedback: Solicitar y responder a comentarios de los huéspedes para garantizar su satisfacción. Qué Buscamos • Experiencia previa en hostelería, atención al cliente o roles similares (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana (imprescindible)., • Fluidez en [Inserta idiomas requeridos, por ejemplo, español e inglés]., • Familiaridad con herramientas de gestión de huéspedes y tecnología., • Actitud proactiva, detallista y empática en la relación con los huéspedes. Qué Ofrecemos • Salario competitivo por hora., • Ambiente laboral amigable y de apoyo., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de alquiler vacacional. Cómo Aplicar: Envía tu CV y un mensaje breve explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a través de JobToday. ¡Esperamos tu solicitud!