Infantil jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

La Facultad de Educación de la Universidad Nebrija busca incorporar profesores/as universitarios/as y perfiles académicos de coordinación para diferentes titulaciones oficiales de Grado y Máster. Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación y la innovación educativa, queremos conocerte. 📚 Oportunidades abiertas Actualmente contamos con diferentes posiciones docentes en áreas como: • Dirección del Máster Universitario en Procesos Educativos de Enseñanza y Aprendizaje., • Grado en Educación Infantil y Educación Primaria, para impartir asignaturas como:, • Teorías y Sistemas Educativos., • Didáctica de la Educación Musical., • Máster Universitario en Cognición y Emoción en Contextos Educativos, para impartir la asignatura Procesos Cognitivos y Educación. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Según la posición, participarás en funciones como: • Impartir docencia en programas oficiales de Grado y Máster., • Diseñar actividades y sistemas de evaluación acordes con los objetivos de aprendizaje., • Tutorizar Trabajos Fin de Grado y/o Máster y participar en tribunales de evaluación., • Acompañar al alumnado durante su proceso de aprendizaje mediante metodologías activas e innovadoras., • Utilizar plataformas virtuales y herramientas digitales aplicadas a la docencia., • Colaborar con los equipos académicos para garantizar la calidad de las titulaciones., • En los perfiles de dirección, liderar la coordinación académica del programa, impulsar acciones de mejora continua y supervisar la calidad docente y los procesos de acreditación. ✅ ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Psicología o disciplinas afines, según la especialidad., • Acreditación ANECA vigente o en proceso de obtención (según la posición)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimientos sólidos en su área de especialización., • Manejo de plataformas virtuales y herramientas digitales para la docencia., • Capacidad de planificación, comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la innovación educativa y la excelencia académica. 🔝 Valoraremos especialmente • Experiencia en dirección o coordinación de titulaciones universitarias., • Experiencia investigadora y sexenios reconocidos., • Publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación., • Experiencia en metodologías activas e innovación docente., • Dirección y tutorización de TFG y TFM., • Experiencia en procesos de calidad y acreditación universitaria. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de reconocido prestigio y en constante crecimiento., • Formar parte de un proyecto académico comprometido con la excelencia docente, la investigación y la innovación., • Participar en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo académico y profesional., • Diferentes modalidades de colaboración y dedicación, según la posición. Si tu perfil encaja con alguna de estas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye a transformar la educación desde la docencia universitaria, la investigación y la innovación.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2026 Muy valorable que la persona viva cerca (El Caaveral) y que tenga coche. Hola! Necesitamos ayuda dos tardes a la semana para estar con nuestra hija Carmen (probablemente lunes y mircoles). El trabajo sera recogerla en la ruta del cole, darle la merienda, jugar con ella o bajar al parque y baarla, el horario sera como de 16:45 a 20h. El prximo curso ella estar en segundo de infantil (4 aos) Gracias Victoria y Alfonso

Responsable Comercial Senior (Santander)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco).Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco.Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)EducaciónLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).IdiomasEspañol nativo o bilingüe.Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)Alta capacidad comercial y orientación a resultados.Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

Neural KIDS busca Logopedas para incorporarse a su proyecto en expansión en Madrid, con apertura de nuevos centros y un enfoque interdisciplinar centrado en el neurodesarrollo infantil.

Buscamos personas con experiencia en: Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato Programas internacionales o bilingües (particularmente el currículo británico) Innovación pedagógica y metodologías activas Competencias digitales aplicadas a la educación * Fuerte compromis

Neural KIDS en Madrid busca logopedas para unirse a un proyecto en expansión, con un modelo de intervención interdisciplinar y un enfoque centrado en el niño y su familia.Formarás parte de un equipo especializado y colaborarás con profesionales para lograr un impacto real en el desarrollo del l

Organización de cumpleaños, talleres y campamentos infantiles. Requisitos Buscamos a alguien que: * Tenga experiencia en atención al cliente y trato con público infantil (ludotecas, talleres, animación, tiendas, etc. Te apasiona el trato con niños y te encanta trabajar en entornos creativos y

Resumen: Horas: 25 horas semanales Ubicación: Boadilla del Monte Descripción del puesto: Se busca un/a dependiente/a para tienda de moda infantil en Boadilla del Monte. Si te apasiona la moda infantil, eres una persona dinámica y te gusta el contacto con el cliente, ¡esta es tu oportunidad! Resp

NeuroPed Alcobendas busca cubrir la baja por maternidad de una terapeuta ocupacional para integrarse temporalmente y, si encaja, quedarse en el equipo.Se trata de un puesto en un proyecto ambicioso y dinámico.Se requieren Grado en Terapia Ocupacional, Máster en Terapia de la Mano (imprescindible)

Mayoral Moda Infantil SAU busca una persona para tienda en El Corte Inglés, El Bercial, Getafe, como dependiente/a.

Somos un centro bilingüe en inglés, con enseñanza de alemán desde infantil, que ofrecemos enseñanza concertada en Infantil, Primaria y Secundaria, y privada desde los 6 meses hasta los 2 años y en Bachillerato. Requisitos Cualquier título de Ingeniero/a, Arquitecto/a o Licenciado/a del área

GO ACTEX en Madrid está buscando Monitores/as de Actividades Extraescolares para el curso 2026/2027, impartiendo clases en centros educativos de la zona de Carabanchel, Villaverde, Cuatro Vientos, Usera, Aluche y más.

Splash Baby Spa en Madrid busca un/a técnico/a en fisioterapia para llevar a cabo sesiones de estimulación acuática y masaje infantil en su central. Aprende con la franquicia líder en estimulación acuática infantil a nivel nacional e internacional.

Role Overview ¿Es usted un profesor de primaria o de primera infancia cualificado que busca mudarse a Irlanda? ¿Está buscando una experiencia de enseñanza internacional? ¡A Giraffe Childcare le encantaría reunirse con usted! Queremos ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera docente, dond

Si la moda es tu lenguaje, disfrutas convirtiendo ideas creativas en experiencias visuales memorables y sabes liderar producciones complejas sin perder de vista ningún detalle, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Productor/a Senior de Moda y Contenidos temporal Únete a un equipo apasionado por la creatividad, la innovación y la excelencia, donde cada campaña es una oportunidad para inspirar y conectar con millones de personas. Buscamos incorporar un/a Productor/a Senior de Moda y Contenidos para impulsar la producción integral de campañas fotográficas y audiovisuales de nuestras marcas de moda femenina, masculina e infantil. Desde nuestras oficinas en Madrid, formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la diversidad, donde las ideas, el talento y la iniciativa tienen un papel protagonista. Tu trabajo será clave para dar vida a campañas de alto impacto que refuercen el posicionamiento y la identidad de nuestras marcas. • Liderar de forma integral proyectos de producción fotográfica y audiovisual, desde la planificación inicial hasta la entrega final de materiales., • Coordinar shootings, rodajes y producciones de contenido para campañas de moda y comunicación de marca., • Gestionar la relación con agencias, equipos creativos, proveedores y áreas internas implicadas en cada proyecto., • Contratar y coordinar talento especializado: modelos, fotógrafos/as, estilistas, maquilladores/as, decoradores/as y equipos técnicos., • Negociar presupuestos, condiciones económicas, derechos de uso y acuerdos con colaboradores y proveedores., • Organizar localizaciones, permisos, viajes, desplazamientos y toda la logística necesaria para garantizar el éxito de cada producción., • Supervisar el desarrollo de las sesiones y rodajes, anticipando necesidades y resolviendo incidencias con agilidad., • Elaborar, controlar y optimizar presupuestos, asegurando la máxima eficiencia económica de los proyectos., • Validar facturas, gestionar contratos y realizar el seguimiento administrativo asociado a las producciones., • Supervisar procesos de edición, retoque fotográfico y postproducción audiovisual, garantizando los más altos estándares de calidad., • Mantener una comunicación fluida con todos los interlocutores internos y externos involucrados., • Investigar tendencias de moda, comunicación visual, contenidos digitales, nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicadas al sector. Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de producción dentro de entornos de moda, lifestyle, agencias creativas, medios de comunicación o sectores afines. Un perfil con sólida capacidad organizativa, acostumbrado a gestionar múltiples proyectos simultáneamente y a coordinar equipos diversos en escenarios dinámicos y exigentes. Valoraremos especialmente una fuerte sensibilidad estética, conocimiento de las tendencias del sector y pasión por la moda y la comunicación visual. Será importante contar con experiencia liderando shootings y rodajes, así como habilidades de negociación con agencias, representantes, proveedores y perfiles creativos. La persona ideal destaca por su autonomía, iniciativa, orientación al detalle y capacidad para encontrar soluciones con rapidez sin renunciar a la excelencia en la ejecución. Te incorporarás mediante contrato de duración determinada a jornada completa, formando parte de un entorno creativo en constante evolución donde podrás participar en proyectos relevantes para reconocidas marcas de moda. • La oportunidad de liderar campañas y producciones de gran visibilidad., • Colaboración con profesionales referentes del sector creativo, audiovisual y de la moda., • Un entorno donde se fomenta la innovación, la iniciativa y el aprendizaje continuo., • Participación en proyectos multidisciplinares con impacto real en la estrategia de marca., • Cultura colaborativa basada en el respeto, la diversidad y el trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollar tu visión creativa combinándola con una gestión operativa de alto nivel., • Exposición a nuevas tendencias, herramientas y metodologías del sector. En El Corte Inglés creemos en las personas, en su talento y en su capacidad para transformar ideas en experiencias. Si te apasiona la moda, el diseño y el trabajo en equipo, este puede ser tu próximo paso profesional. Te esperamos para seguir construyendo juntos el futuro. #J-18808-Ljbffr

📍 España | Alimentación Infantil Ecológica En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. • Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales., • Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución., • Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente., • Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional., • Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas., • Diseñar planes correctivos basados en KPIs., • Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista., • Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad., • Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes., • Construir relaciones estratégicas con decisores clave., • Supervisar la ejecución en punto de venta., • Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia., • Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa., • Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales., • Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas)., • Establecer objetivos claros y métricas de desempeño., • Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability., • Profesionalizar procesos y reporting., • Supervisar rentabilidad por cliente y canal., • Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI., • Garantizar disciplina presupuestaria., • 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG., • Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail., • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales., • Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: • Experiencia en canal impulso/conveniencia., • Experiencia en empresas de alto crecimiento., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Negociador/a senior en entornos exigentes., • Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible., • Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos., • Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y capacidad real de decisión., • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados., • Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible a través de Cobee., • Subvención en carreras deportivas., • Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año., • 50% de descuento en todos nuestros productos., • Plan de desarrollo profesional., • Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Senior Credit Risk Model Developer (IRB / IFRS9)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a Senior Credit Risk Model Developer con base en MADRID.Tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.Reporte de resultados a la alta dirección.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia en modelización end to end de parámetros de riesgo IRB/IFRS9Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.IdiomasAlto nivel de inglés (Valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Programación en: SAS/R/Python.Habilidades interpersonales (Soft skills)Autonomía y proactividad.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación para transmitir conocimientos a nuevas incorporaciones.Compromiso con los objetivos del equipo.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

Una empresa líder en alimentación infantil ecológica está buscando un/a Head of Sales para liderar su estrategia comercial en un momento clave de crecimiento. El candidato ideal deberá tener entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales, habilidades en negociación y un enfoque analítico. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía. Además, se valorará la experiencia en empresas de alto crecimiento y en canal farmacia. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain - Base: Madrid Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización., • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial SeniorCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Madrid.Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:• Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia.• Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco.• Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias.• Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados.• Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales.• Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras.• Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales.• Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones.• Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente.• Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional• Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio)• Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio)• Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable)Educación• Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares.• Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras).Idiomas• Español nativo o bilingüe.• Nivel de inglés medio/alto.Habilidades técnicas (Hard skills)• Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión.• Conocimiento básico regulatorio (MiFID II).• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint).• Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras).• Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Habilidades interpersonales (Soft skills)• Alta capacidad comercial y orientación a resultados.• Visión estratégica del negocio y orientación al cliente.• Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza.• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa.• Capacidad analítica, organización y priorización.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunida-des globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de hora-rios flexibles.• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras platafor-mas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con noso-tros.• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofre-cemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados pa-ra cada etapa de la vida.• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nues-tras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

Buscamos profesionales con titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Industrial o áreas vinculadas a servicios como mantenimiento, educación infantil, restauración o servicios sociales. Se valora experiencia en gestión de recursos humanos, control económico-financiero, dirección comercial y manejo de equipos multidisciplinares, así como nivel alto de ofimática e inglés. También es necesario contar con permiso de conducir y conocimientos sobre modelos de gestión empresarial, tanto internos como externos. Las funciones incluyen definir las líneas de gestión integral, analizar las necesidades de personal y supervisar su desempeño para optimizar recursos. Además, implica elaborar presupuestos y planificaciones, analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. También abarca la gestión de clientes, proveedores y facturación, la coordinación con otros departamentos, la elaboración de ofertas y la difusión de políticas internas, así como el compromiso con el cumplimiento del código ético y el sistema de compliance. Ofrecemos flexibilidad horaria con entrada y salida adaptables, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y durante el verano. El paquete retributivo incluye ayuda para comida y un plan de retribución flexible con seguro médico, ticket guardería y abono transporte. Contarás con estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo y acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

Beca Marketing Estratégico Publiespaña (Grupo Mediaset) | Madrid Publiespaña, la empresa de gestión publicitaria del Grupo Mediaset, busca un/a estudiante para incorporarse en prácticas al área de Marketing Estratégico y apoyar al equipo en análisis de mercado y elaboración de informes. Funciones Apoyo en la elaboración y actualización de presentaciones del departamento. Creación de reportes sectoriales y análisis de mercado (TV, digital, infantil y exterior). Preparación de presentaciones personalizadas para el equipo comercial y anunciantes. Análisis de datos de mercado combinando fuentes internas y externas. Actualización de tablas y bases de datos de métricas publicitarias. Requisitos Estudiante de ADE, Marketing o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad. Nivel alto de inglés (C1). Buen manejo de Excel y análisis de datos. Interés por el sector publicitario y medios. Condiciones Ubicación: Madrid. Modalidad: presencial. Prácticas en el área de marketing estratégico de una empresa líder en medios. Si quieres empezar tu carrera en marketing dentro del sector publicitario y trabajar con datos reales de mercado en un gran grupo de medios, esta es una buena oportunidad para ganar experiencia profesional. Inscríbete y da el siguiente paso.

Únete a nuestro equipo como Preparador de oposiciones de Educación Primaria e Infantil en Euskera! Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación.

Buscamos Preparador/a para opositores de Educación Infantil! 🚀 ¿Te apasiona la enseñanza y quieres ayudar a futuros funcionarios a superar su oposición? ¡Únete a nuestro equipo! 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que motive e impulse a

¡Únete a nuestro equipo como preparador de oposiciones para Técnico de Educación Infantil! Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. ¿Qué estamos buscando? Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspire. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología y la educación es tu pasión, ¡este es tu lugar! Valorarás ser parte de un entorno donde los alumnos son lo primero y la motivación es nuestra energía diaria. Tus responsabilidades serán: Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio. Tú decides qué método funciona mejor. Revisar y actualizar el contenido: La eficiencia es clave, por eso queremos que nos ayudes a mantener los materiales al día. Soporte personalizado a los alumnos: Resuelve sus dudas, corrige sus tareas y acompáñalos en su proceso de aprendizaje. Sabemos que para ti, ellos también son la prioridad. ¿Qué esperamos de ti? Dominio del temario de tu especialidad en Técnico de Educación Infantil! Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas y bases de datos legales. Habilidad para generar contenido digital, y si creas contenido en video, ¡mejor aún! Proactividad: aquí, la actitud no es negociable. ¡Queremos personas que vengan a comerse el mundo! Si ya has trabajado en el sector de la educación o la tecnología, ¡será un plus! Lo que ofrecemos: Libertad total para decidir, opinar y crear: aquí organizamos juntos el "cómo" y tú decides el "qué". Trabajo 100% en remoto. Contrato por obra (freelance), sin necesidad de darte de alta como autónomo. Retribución económica competitiva (te lo contamos en la primera llamada). Un equipo apasionado por la formación y la tecnología, donde el buen ambiente de trabajo es nuestra esencia.

¡Vive una aventura profesional en Irlanda! Inicio: Enero 2027 · Reubicación a County Mayo, Irlanda · Puesto estable y a tiempo completo. Niños de 2 a 5 años. ¿Eres un/a educador/a infantil apasionado/a, con vocación, ganas de crecer y abierto/a a vivir una experiencia internacional? Esta oportunidad es para ti. Crèche ubicada en el encantador condado de Mayo (Irlanda) busca un/a Educador/a que quiera comenzar el 2027 con un nuevo capítulo profesional y personal. Si te ilusiona trabajar en un entorno natural, seguro, colaborativo y lleno de vida, te estamos esperando. Dependiendo de tu experiencia, podrás incorporarte como Educator o, si cuentas con trayectoria adicional, como Room Leader . Formarás parte de un equipo comprometido con la educación infantil de alta calidad, trabajando con niños de 2 a 5 años . Tus responsabilidades incluirán: Participar en la planificación, implementación y evaluación de un currículo emergente basado en el juego. Crear un entorno cálido, seguro, estimulante e inclusivo para todos los niños. Realizar observaciones, evaluaciones y documentación pedagógica. Acompañar el desarrollo social, emocional, físico y cognitivo de cada niño. Mantener el aula organizada, limpia y preparada para el aprendizaje. Colaborar con el equipo para asegurar el buen funcionamiento del programa diario. Si cuentas con experiencia adicional, podrás asumir funciones de liderazgo como: Coordinar la sala de preescolar. Supervisar y apoyar al equipo de educadores. Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas educativas irlandesas. Requisitos imprescindibles Titulación en Educación Infantil Nivel 6 o superior (obligatorio). Se requiere un nivel de inglés suficiente para comunicarse de manera efectiva con un equipo de habla inglesa. Conocimiento sólido del desarrollo infantil y marcos curriculares. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud profesional, paciente, cercana y vocacional. Superación de las verificaciones de antecedentes requeridas. Lo que te ofrecemos Un entorno laboral colaborativo, acogedor y profesional . Salario competitivo , acorde a tu experiencia y formación. Vacaciones durante periodos clave: Halloween, Navidad, Pascua y agosto . Oportunidades reales de crecimiento y formación continua . Posibilidades de Crecimiento Profesional dentro de la empresa. Acceso al My Future Fund Pension Scheme . Beneficios adicionales: Baja por enfermedad. Ambiente de trabajo estable y humano. Además, te acompañamos en tu proceso de relocalización a Irlanda , para que tu llegada a Mayo sea fluida, organizada y positiva. ¿Eres tú? Si tienes una titulación Nivel 6 o superior, amas la educación infantil y te ilusiona comenzar el 2027 con una nueva etapa profesional en Irlanda, queremos conocerte. Cómo aplicar Envía tu CV a: recruitment@thedoortalent.com Asunto: MIreland

En UNIR Formación Profesional estamos inmersos en un proyecto de gran crecimiento, por lo que necesitamos reforzar nuestro equipo con la incorporación de expertos que elaboren o actualicen contenidos de los módulos profesionales de las siguientes titulaciones de Grado Superior: Técnico Superior en Educación Infantil. Técnico Superior en Transporte y Logística. Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones multiplataforma. Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Se requiere que el autor posea conocimientos y experiencia en el sector profesional y en la Formación Profesional (legislación aplicable, currículo educativo, etc.) Los contenidos elaborados deberán ajustarse a la legislación vigente de la titulación en cuanto a contenidos, objetivos, resultados de aprendizaje, competencias, etc. Contarás con supervisión y apoyo por parte de un profesional para aspectos técnicos y académicos. En UNIR Formación Profesional creemos en el valor y potencial de las personas que lo componen y consideramos que un pilar básico de la formación de nuestros alumnos reside en el buen hacer individual y colectivo de cada uno de sus componentes. Nuestra pasión son nuestros alumnos y nuestro objetivo, su empleabilidad estable y duradera. Si te apasiona la Formación Profesional y quieres incorporarte a un proyecto de gran proyección, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo. * En la UNIR FP se valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

¿Buscas crecer profesionalmente y vivir una experiencia internacional? Estamos reclutando, en nombre de un centro de educación infantil bien establecido en el norte de Dublín, a Educadores/as de Primera Infancia para incorporarse de forma estable y a tiempo completo. Es una oportunidad ideal para profesionales que quieran dar un salto en su carrera , mejorar su inglés, y trabajar en un entorno educativo de alta calidad. Requisitos del puesto Título mínimo Nivel 6 en Educación Infantil / Primera Infancia Buen nivel de inglés (capaz de comunicarse en un entorno educativo) Experiencia previa en centros infantiles Para el puesto de Room Leader , se requiere experiencia previa trabajando en Irlanda Disponibilidad para relocalizarse a Dublín Certificado de Antecedentes Penales Referencias profesionales Horario Jornada de 30 horas semanales Turno estable y diurno Sobre el centro El centro ofrece un entorno educativo de alta calidad con: Una sala amplia, luminosa y moderna, Ubicación: Finglas es un barrio residencial situado en el noroeste de Dublín, ubicado a unos 8km del centro de la ciudad y muy cerca del aeropuerto. Trabajarías con niños de 2 a 5 años de edad. Currículo basado en Aistear , centrado en los intereses del niño Materiales variados: Puzzles Arte y manualidades Construcción Juego con arena y agua Juego simbólico (cocina, animales, disfraces) Cuentos y música Enfoque en preparar a los niños para primaria: independencia, números, letras, control del lápiz ¿Por qué trabajar en Irlanda? Salarios competitivos según experiencia y cualificación Experiencia internacional que impulsa tu CV Mejora real de tu nivel de inglés Oportunidad de crecimiento profesional en un sector muy demandado Vida en una ciudad multicultural como Dublín Acompañamiento durante tu proceso de reubicación ¿Te gustaría dar el salto a Irlanda? ¡Aplica hoy! Si quieres avanzar en tu carrera, vivir una experiencia internacional y trabajar en un entorno educativo profesional y acogedor, esta oportunidad es para ti. Envía tu CV a: recruitment@thedoortalent.com Ref: Finglas

El Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria.Nuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud.Descripción de la ofertaBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas y Valores a jornada completa y con contrato indefinido.Funciones principales:- Gestión de Turnos: control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema.- Análisis de datos: manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando.- Selección y reclutamiento: gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas.- Comunicación interna y gestión documental: redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área.- Conocimientos en normativa laboral y seguridad social.Horario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana.Salario: según valía.- Buen ambiente de trabajo.Además, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas.El Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España.Formación Requerida- Grado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado SuperiorRequisitos- Experiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas.- Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social.- Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal.- Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.- Conocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH.#J-18808-Ljbffr

Somos una familia de tres Mi hijo mayor de 12 aos Mi nena de 10 meses Y yo Necesito una niera para recoger a mi hija de la escuela infantil los dias que yo no pueda.

Somos una familia que busca una niera de confianza para ayudarnos con el cuidado de nuestro beb.Valoramos mucho el cario, la paciencia y la buena comunicacin.Necesitamos cuidado infantil aproximadamente 3 das a la semana, an por determinar segn nuestras necesidades.El horario sera principalmente de

Buscamos niera para el cuidado puntual y algunos periodos de vacaciones escolares de dos nias: una de 2 aos y medio y una beb de 3 meses.Imprescindible experiencia demostrable con bebs de pocos meses y nios pequeos.Valoramos formacin en Educacin Infantil (ciclo o carrera), Monitora de Ocio y Tiempo

Hola! Somos una familia de Madrid con una nia de 3 aos y un nio de 1.Necesitamos ayuda para compaginar nuestros horarios de trabajo con la recogida del cole/escuela infantil, llevar a extraescolares los das que hay y cuidar de ellos hasta que llegamos del trabajo.Buscamos a alguien que entienda los

Buscamos Psicólogo/a infantil en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Psicólogo/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Psicólogo/a infantil.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Animador/a infantil en Madrid y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Hola! Somos una familia que busca un chico activo, responsable y carioso para estar con nuestro hijo de 5 aos de lunes a viernes, de 15:00 a 17:00.Nos gustara encontrar, preferiblemente, a un estudiante de INEF, Magisterio, Educacin Infantil o un grado relacionado, que disfrute jugando con los nios

Hola, mi hija se llama victoria, es una nia muy amable, juguetona y habladora, necesito cuidado infantil ya que mi esposa y yo trabajamos.

Inicio: Mediados de Agosto Sector: Educación Infantil / Childcare Ubicación: Sligo, Irlanda Contrato: Jornada completa Perfil buscado Experiencia previa en educación infantil en Irlanda. Buscamos un/a educador/a para incorporarse a una guardería (crèche) en Irlanda. Es un rol ideal para profesi

Inicio: Mediados de Agosto Sector: Educación Infantil / Childcare Ubicación: Sligo, Irlanda Contrato: Jornada completa Perfil buscado Experiencia previa en educación infantil en Irlanda. Es un rol ideal para profesionales con experiencia en educación infantil que quieran dar un paso adelante y l

Inicio: Mediados de Agosto Sector: Educación Infantil / Childcare Ubicación: Sligo, Irlanda Contrato: Jornada completa Perfil buscado Experiencia previa en educación infantil en Irlanda. Si te interesa trabajar en Irlanda y avanzar en tu carrera en educación infantil, estaremos encantados de rec

Si quieres trabajar en el área materno-infantil y formar parte de un equipo comprometido con el cuidado de madres y bebés, envíanos tu candidatura. Desde Endivo Consulting buscamos un/a Enfermero/a Materno-Infantil para un hospital privado en Madrid.

Requisitos del puesto: - Experiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. Poseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de técnico/a en Educación Infantil. Tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado.

¿Eres docente y estás buscando un lugar donde desarrollar tu vocación por la educación? Abrimos convocatoria para el curso 2025/26 en todos nuestros centros de Madrid y Canarias. En Brains International Schools buscamos personas como tú: apasionadas por la enseñanza, con vocación internacional y con ganas de crecer en un entorno educativo innovador y de alto nivel. - Educación Infantil - Educación Primaria - Educación Secundaria y Bachillerato (nacional o IB) Sea cual sea tu etapa, si compartes nuestra visión educativa ¡Queremos conocerte! Con más de 40 años formando a ciudadanos del mundo, en Brains apostamos por una educación integral, multilingüe y centrada en el alumno. Valoramos la creatividad, el pensamiento crítico y apoyamos la formación continua de nuestro profesorado: Los profesores son creadores de contenidos y potencian la relación que nuestros alumnos han establecido de forma innata con las tecnologías, haciéndoles protagonistas de su propio aprendizaje, consiguiendo que piensen, creen y se cuestionen de una manera actual y motivadora. ¿Te gustaría formar parte del equipo Brains? Adjunta tu cv en la oferta y ¡no olvides especificar tus intereses en tu carta de presentación! Are you an educator seeking the right place to grow professionally and pursue your passion for teaching? We are now accepting applications for the 2025/26 academic year at all our campuses in Madrid and the Canary Islands. At Brains International Schools, we are looking for people like you: passionate about teaching, internationally minded, and eager to grow in an innovative and high-quality educational environment. We are hiring for the following stages: - Early Years Education - Primary Education - Secondary and Baccalaureate (Spanish National Curriculum or IB) Whichever stage you specialise in, if you share our educational vision — we would love to meet you! With over 40 years of experience in educating global citizens, Brains is committed to providing a comprehensive, multilingual, and student-centred education. We value creativity, critical thinking, and we strongly support the ongoing professional development of our teaching staff. Our teachers are content creators who enhance the natural relationship students have with technology, turning them into active protagonists of their own learning — encouraging them to think, create, and question in a dynamic and motivating way. Would you like to become part of the Brains team? Apply by submitting your CV and don’t forget to specify your interests in your cover letter!

Un rol ideal para profesionales con experiencia en educación infantil que quieran liderar una sala y crecer en un entorno internacional.

Aris busca un/a Logopeda para su Centro de Atención Temprana concertado con la Comunidad de Madrid, ubicado en la zona de Carabanchel.Si te apasiona trabajar con niños y niñas y formar parte de un equipo interdisciplinar con más de 15 años de experiencia, queremos conocerte.Se ofrece incorporac

Neural KIDS en Madrid busca logopedas para unirse a un proyecto en expansión, con un modelo de intervención interdisciplinar y un enfoque centrado en el niño y su familia.