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We are a tech company focused on digital entertainment services, with a strong commitment to innovation, artificial intelligence and the creation of new digital products. We’re looking for a React Fullstack Developer to join our Product Tech team, driving the evolution of our content portals and digital applications across more than 20 countries. Your Role • Build and evolve digital products for web and mobile using Next.js and Expo., • Contribute to the continuous improvement of international content portals and apps., • Develop new digital products for multiple markets and platforms., • Work with a web‑first approach, creating solid web solutions that can evolve into mobile apps when needed., • Design and implement reusable, scalable and maintainable components with a strong focus on performance, accessibility and UX., • Work fullstack, connecting frontend, mobile apps, APIs, backend services and external systems., • Participate in technical architecture decisions, standards definition and best practices., • Coordinate and support small external development teams to ensure alignment, quality and on‑time delivery., • Review code, validate technical solutions and help unblock issues during development., • Connect to Linux servers when needed to review logs, diagnose incidents or validate deployments., • Ensure best practices in security, authentication, token/session management and API communication., • Deliver stable builds to QA, reducing defects and improving the release process., • Use advanced AI development tools (code assistants, agents, documentation generators, testing automation, error analysis, etc.)., • Participate in agile ceremonies, communicating progress, blockers and risks clearly. What We’re Looking For • 5+ years of professional experience building web and mobile products with React, TypeScript, Next.js and Expo., • Advanced knowledge of modern frontend development (components, hooks, state management, performance, architecture)., • Experience building web products with Next.js (routing, API consumption, modern rendering, i18n, deployments)., • Experience building and maintaining mobile apps with Expo., • Knowledge of Expo SDK (expo-router, expo-updates, expo-notifications, expo-auth-session, etc.)., • Experience with Expo EAS (builds, submits, OTA updates, environment management)., • Fullstack mindset with ability to work with APIs, backend services and databases., • Practical backend experience with Node.js, plus PHP or equivalent technologies., • Ability to connect to Linux servers, review logs and diagnose service issues., • Experience with Git workflows, pull requests and collaborative development., • Knowledge of App Store and Google Play deployments., • Familiarity with testing, QA, debugging, monitoring and performance analysis., • Experience using AI tools for development (Antigravity, Cursor, Cline, Claude Code, agents, MCPs, etc.)., • Ability to coordinate small technical teams, especially external or international resources., • Strong technical judgment, autonomy and results‑oriented mindset., • Excellent communication skills with both technical and non‑technical stakeholders., • High level of English for daily communication with international teams. Nice to Have • Experience in environments combining web, mobile and backend development., • Background in international digital products, content portals, entertainment services, subscription or multi‑country distribution., • Experience leading technical deliveries end‑to‑end., • Ability to translate business needs into pragmatic technical solutions., • Continuous improvement mindset, automation and smart use of AI tools., • Experience working with external providers or distributed teams., • Knowledge of CI/CD, automated deployments, observability, analytics, tracking or digital monetization. What We Offer • Permanent contract with competitive salary., • Flexible start time (8:00-9:30h)., • Hybrid work model (2 days remote per week after 6 months)., • Active participation in web and mobile projects with real impact., • Continuous training, including AI‑powered development tools., • Flexible compensation: childcare, transport, health insurance., • Social benefits: meal vouchers and Wellhub gym discounts., • A dynamic, creative and fast‑evolving team with room to grow, propose and take ownership.

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, departamento de Sistemas, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de SAp y Reporting en Madrid, cuya misión principal será realizar gestión global de proyectos desde la identificación de requisitos, búsqueda de soluciones, puesta en marcha del Proyecto, construcción y pruebas, identificación y seguimiento de riesgos, seguimiento de tareas con interlocutores, gestión del cambio, así como puesta en marcha y posterior soporte. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar y liderar equipos de proyecto, tanto internos como externos, incluyendo consultores, desarrolladores y usuarios de negocio, motivándolos para alcanzar las metas establecidas., • Supervisar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la planificación inicial y definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final., • Colaborar con el negocio y los equipos técnicos externos para comprender sus necesidades, guiar el diseño y desarrollo de soluciones, y asegurar que estas cumplan con los estándares y objetivos de la organización., • Gestionar el soporte y mantenimiento de las distintas aplicaciones, asegurándose del cumplimiento de los SLAs., • Gestionar y coordinar la relación con proveedores y consultores externos para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, así como resolver conflictos y problemas que surjan durante el mismo., • Actuar como el punto de contacto principal, realizando el seguimiento de los proyectos y peticiones., • Administrar el presupuesto del proyecto y asegurar que se mantenga dentro de las límites establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Ingeniería, preferiblemente con especialización en Tecnología o Administración de Empresas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos y sólidas capacidades de planificación, organización y ejecución., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos (Project Manager) SAP, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas. Deseable experiencia en S/4HANA y SAP Analytics Cloud., • Idiomas: Inglés nivel B2/C1., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). Módulos financieros de SAP (FI, CO, TRM) e integración entre los diferentes módulos de SAP. Deseable conocimiento en otros módulos (MM, SD, PM, etc.), • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

We are a tech company focused on digital entertainment services, with a strong commitment to innovation, artificial intelligence and the creation of new digital products. We’re looking for a React Fullstack Developer to join our Product Tech team, driving the evolution of our content portals and digital applications across more than 20 countries. Your Role Build and evolve digital products for web and mobile using Next.js and Expo . Contribute to the continuous improvement of international content portals and apps. Develop new digital products for multiple markets and platforms. Work with a web‑first approach, creating solid web solutions that can evolve into mobile apps when needed. Design and implement reusable, scalable and maintainable components with a strong focus on performance, accessibility and UX. Work fullstack, connecting frontend, mobile apps, APIs, backend services and external systems. Participate in technical architecture decisions, standards definition and best practices. Coordinate and support small external development teams to ensure alignment, quality and on‑time delivery. Review code, validate technical solutions and help unblock issues during development. Connect to Linux servers when needed to review logs, diagnose incidents or validate deployments. Ensure best practices in security, authentication, token/session management and API communication. Deliver stable builds to QA, reducing defects and improving the release process. Use advanced AI development tools (code assistants, agents, documentation generators, testing automation, error analysis, etc.). Participate in agile ceremonies, communicating progress, blockers and risks clearly. What We’re Looking For 5+ years of professional experience building web and mobile products with React, TypeScript, Next.js and Expo. Advanced knowledge of modern frontend development (components, hooks, state management, performance, architecture). Experience building web products with Next.js (routing, API consumption, modern rendering, i18n, deployments). Experience building and maintaining mobile apps with Expo. Knowledge of Expo SDK (expo-router, expo-updates, expo-notifications, expo-auth-session, etc.). Experience with Expo EAS (builds, submits, OTA updates, environment management). Fullstack mindset with ability to work with APIs, backend services and databases. Practical backend experience with Node.js, plus PHP or equivalent technologies. Ability to connect to Linux servers, review logs and diagnose service issues. Experience with Git workflows, pull requests and collaborative development. Knowledge of App Store and Google Play deployments. Familiarity with testing, QA, debugging, monitoring and performance analysis. Experience using AI tools for development (Antigravity, Cursor, Cline, Claude Code, agents, MCPs, etc.). Ability to coordinate small technical teams, especially external or international resources. Strong technical judgment, autonomy and results‑oriented mindset. Excellent communication skills with both technical and non‑technical stakeholders. High level of English for daily communication with international teams. Nice to Have Experience in environments combining web, mobile and backend development. Background in international digital products, content portals, entertainment services, subscription or multi‑country distribution. Experience leading technical deliveries end‑to‑end. Ability to translate business needs into pragmatic technical solutions. Continuous improvement mindset, automation and smart use of AI tools. Experience working with external providers or distributed teams. Knowledge of CI/CD, automated deployments, observability, analytics, tracking or digital monetization. What We Offer Permanent contract with competitive salary. Flexible start time (8:00-9:30h). Hybrid work model (2 days remote per week after 6 months). Active participation in web and mobile projects with real impact. Continuous training, including AI‑powered development tools. Flexible compensation: childcare, transport, health insurance. Social benefits: meal vouchers and Wellhub gym discounts. A dynamic, creative and fast‑evolving team with room to grow, propose and take ownership.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

• Conceptualizar, desarrollar, probar y entregar soluciones., • Trabajar bajo metodología Scrum y Agile at Scale., • Fuerte orientación al cliente y a la resolución de problemas., • 2 - 3 años de experiencia., • JAVA (JDK21+)., • JDBC., • Spring boot 3.0.4., • SQL – MySQL, PostgreSQL v16., • Message Queue (IBM MQ / Kafka), Rabbit MQ., • Unit Tests / BDD (Cucumber-Java 7.5.0)., • CICD (Jenkins/GitFlow)., • Authentication / Authorization (JWT, SAML)., • Docker & Kubernetes., • Soap/REST (WSDL, OpenAPI) & micro services., • Google APIGEE., • App Monitoring / Profiling. Proficient in developing and delivering solutions using Java, Spring Boot, and SQL databases, with a strong focus on customer orientation and problem-solving. Experienced in Agile methodologies, including Scrum, and skilled in CI/CD practices and microservices architecture. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo frontend, con sólida experiencia en la creación de aplicaciones web y móviles, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente en un proyecto con impacto real desde el primer día. • +3 años de experiencia profesional como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React en producción, • Experiencia real desarrollando apps con React Native, • Experiencia integrando APIs REST, • Buen conocimiento de HTML5, CSS3 y diseño responsive, • Uso habitual de Git, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Requisitos deseables: • Gestión de estado (Redux, Zustand, Context API…), • Publicación de apps en App Store / Google Play, • Experiencia en startups o entornos ágiles, • Conocimientos de UX/UI, • Optimización de rendimiento, • Desarrollo de interfaces web con React, • Desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, • Colaboración con backend, diseño y producto, • Participación en decisiones de arquitectura frontend, • Mejora continua del rendimiento y la experiencia de usuario, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modalidad híbrida en Madrid, • Proyecto con impacto real desde el primer día, • Entorno tecnológico moderno, • Autonomía y participación en decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

• Desarrollar arquitecturas y soluciones de datos integrales que cubran las necesidades del negocio, integrando diversas fuentes y plataformas de datos., • Colaborar con los stakeholders para traducir los requisitos del negocio en especificaciones técnicas., • Experiencia en modelado de datos, bases de datos relacionales y no relacionales, y plataformas de datos en la nube (por ejemplo, Azure, AWS, Google Cloud)., • Crear arquitecturas de solución completas que integren arquitectura de datos, tecnología y bases de datos para un rendimiento y escalabilidad óptimos., • Trabajar estrechamente con los stakeholders para convertir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Desarrollar diseños de arquitectura para servicios basados en la nube, incluyendo PaaS y App Services., • Dominio de herramientas de integración de datos, frameworks ETL y tecnologías de big data (por ejemplo, Spark, Hadoop)., • Implementar marcos de gobierno del dato alineados con estándares ITIL y buenas prácticas., • Supervisar el desarrollo e implementación de estrategias de integración de datos entre distintos sistemas y plataformas., • Data Pipeline: Experiencia en el diseño y la gestión de pipelines de datos en distintos entornos cloud., • Grado universitario en ciencia de datos, analítica, negocios o un campo relacionado. Se valorarán estudios avanzados o certificaciones., • Certificaciones en arquitectura cloud o ingeniería de datos (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Data Engineer)., • Experiencia en machine learning, analítica avanzada o plataformas de business intelligence., • Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Arquitectura de datos: Conocimiento profundo de bases de datos IT, estructuras de datos y principios de arquitectura., • Bases de datos: Dominio de bases de datos SQL y NoSQL., • Nivel de inglés profesional avanzado., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta capacidad de resolución de problemas y mentalidad colaborativa., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico., • modelado de datos, • bases de datos relacionales, • bases de datos no relacionales, • plataformas de datos en la nube, • diseño de pipelines de datos, • machine learning, • analítica avanzada, • business intelligence, • frameworks ETL, • big data, • comunicación, • presentación, • resolución de problemas, • colaboración, • gestión de proyectos, • gestión de prioridades, • AWS Certified Solutions Architect, • Google Professional Data Engineer #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Tech Lead con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Si te motiva liderar equipos tecnológicos, impulsar la innovación y participar en decisiones clave para el negocio, esta es tu oportunidad. Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. • Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones., • Liderar equipos de desarrollo fomentando buenas prácticas de ingeniería y metodologías ágiles., • Actuar como interlocutor entre equipos técnicos y stakeholders de negocio, asegurando la alineación con los objetivos corporativos., • Garantizar la seguridad, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones., • Coordinar la integración de servicios cloud, principalmente sobre Microsoft Azure., • Participar en la planificación tecnológica estratégica y en la toma de decisiones sobre arquitecturas, herramientas y frameworks., • Mentorizar y desarrollar el talento técnico del equipo, promoviendo el crecimiento profesional de sus integrantes., • Experiencia demostrada liderando equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento avanzado de Microsoft Azure (App Services, Functions, Storage, Networking, Azure DevOps y PowerShell)., • Experiencia sólida en arquitectura de software y diseño de soluciones escalables., • Dominio de metodologías ágiles como Scrum y Kanban, así como de las herramientas asociadas., • Conocimientos demostrables en desarrollo backend con .NET 8 (C#) y frontend con React., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL Server., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para definir e impulsar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos corporativos., • Nivel alto de inglés (C1)., • Liderazgo y gestión de equipos., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones en entornos de alta exigencia., • Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes y procesos de transformación., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia con equipos técnicos y áreas de negocio., • Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia o conocimientos en Python., • Experiencia trabajando con Power BI y herramientas de análisis de datos., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Posición estable y con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa nacional e internacional., • Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio., • Cultura orientada a la eficiencia, la innovación y la mejora continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año., • Salario competitivo (según perfil y experiencia)., • Formar parte de una empresa en dinámica y en pleno crecimiento nacional e internacional., • Modalidad híbrida con flexibilidad horaria., • Rotación de proyectos que permite aprender nuevas tecnologías., • Crecimiento profesional dentro del equipo, posibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo., • Trabajar con tecnologías modernas y proyectos de migración y digitalización., • Paquete de retribución flexible., • Parking en nuestras oficinas. Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad. Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #Moove Cars Estructura #J-18808-Ljbffr

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos un analista digital con 4-5 años de experiencia al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing). Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad. • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI., • Inglés avanzado., • Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización., • Experiencia en empresas de servicios profesionales., • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de reclutamiento. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

OUIGO España busca un responsable de plataformas ecommerce para definir, implementar y gestionar las plataformas de venta directa (app, web, CMS y CRM). Colaborarás estrechamente con Tecnología, Ecommerce y Marketing para impulsar nuevos productos y mejoras. Se valorará experiencia de 5+ años en puestos similares, formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones y conocimientos en Drupal, React, .NET, Salesforce CRM, Agile Scrum y herramientas de analítica como PowerBI/Google Analytics. #J-18808-Ljbffr

BVGroup brings over 80 years of expertise to every bet, delivering technology-driven betting and gaming experiences to a global audience. BetVictor is our flagship B2C brand, complemented by multiple partner brands we manage and service such as Heart Bingo, talkSPORT BET to name but a few. Our SaaS platform is fully developed and ready to deploy, requiring minimal setup and no complex configuration. Join us at BVGroup and make an impact in a fast-paced, global industry. Collaborate with passionate experts, tackle exciting challenges, and help define the next generation of online sports betting and gaming. As Head of ASO, you will be responsible for owning and enhancing the visibility, discoverability, and performance of BVGroup’s mobile apps across the App Store and Google Play, while driving the implementation of data-led, scalable ASO strategies across multiple brands and markets. You will be supporting sustainable organic growth by defining and executing end-to-end App Store Optimisation initiatives, in line with industry best practices and evolving platform algorithms and will be responsible for keyword optimisation, store listing management, creative asset performance, and ongoing analysis of ASO metrics, ensuring continuous improvement and measurable commercial impact. • Owning and executing ASO strategy across App Store and Google Play to drive scalable organic growth., • Increasing app visibility and rankings through keyword optimisation, metadata strategy, and ongoing market analysis., • Managing and optimising app store listings end-to-end, including titles, descriptions, and localisation across multiple markets., • Defining and leading creative optimisation, including screenshots, video and messaging, to improve install conversion rates., • Analysing performance and delivering insight-led optimisation, using data to prioritise and scale what works., • Partnering with User Acquisition teams to align Apple Search Ads, keywords and creative for a seamless install journey., • Managing and developing an ASO Executive, ensuring high-quality execution and future capability growth., • Proven experience in App Store Optimisation (ASO) within a consumer mobile environment., • Demonstrable success driving organic installs, rankings and app visibility., • Strong understanding of keyword optimisation and metadata strategy., • Knowledge of App Store & Google Play ranking factors., • Proficiency in store listing conversion drivers., • Experience using ASO tools (e.g. AppTweak, Sensor Tower, App Radar). Our interviews are a two-way process, and we want you to have the time and opportunity to get to know us, as much as we are getting know you! Our interviews are conversational, and we want to get the best from you, so come at us with questions and be curious. If you are joining us here in Gibraltar from abroad, our Talent Acquisition Team will take care of everything you need from booking and arranging your flights, taking care of accommodation whilst you settle in here and even helping to arrange a permanent place to live. #J-18808-Ljbffr

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Sales Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all. Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce. The D360 aka Data Cloud specialist team is an innovative group of sellers and GTM specialists at the heart of Salesforce’s newest innovation - D360. We are a startup within an extensive organization focused on next-generation of technology at Salesforce. This dedicated team helps Salesforce customers and prospects develop and implement strategies to take their Customer Experience efforts to a new level with Data + AI + CRM + Trust. This team is at the center of our GTM strategy connecting the dots between the D360 Product team, Product Marketing, Enablement, Customer Success & Support, and Partners Ecosystem to drive growth for D360. It is a dynamic, constantly evolving environment where expertise in design, and technology is demonstrated every day to drive innovation. The D360 Technical Architect plays a pivotal role in developing innovative solutions for our customers across a variety of industries. You will work closely with Account Executives, Solutions Engineering, Product, and Product Marketing teams to provide deep technical domain expertise during the pre and post-sale process. Our D360 customers are only as successful as the value they derive from the platform. You will play a key role in ensuring D360 is the right fit, help them prioritize the most valuable D360 use cases, and provide technical architecture best practices to drive product adoption. You will collaborate with the broader global D360 team to develop use cases, demos, sales plays, and technical thought leadership. You will also have a meaningful role in driving our Product Roadmap forward and serve as a key advisor to the Product organization sharing innovative ideas and feedback from customers It is important to have a solid technical grasp of the CRM, Modern Data Stack, Analytics & BI, CRM and AI (Generative and Predictive) landscape and the ability to effectively communicate our offerings to potential clients. • Bachelors Degree in Computer Science or related field., • Solve Business Problems - Analyze complex business problems by conducting research and assessments to define the problem, generate innovative ideas, see opportunities, and recommend actionable solutions., • Drive Innovation & Customer Adoption - Bring structure to the client's decision-making process by communicating and evaluating solution options, and facilitating agreement among key stakeholders that helps customers prioritize high-value solutions, driving business impact., • Connect the “Art of the Possible” - Assist Solutions Engineers with delivering software demonstrations, rapid prototyping, and storytelling to show how connected experiences come to life with the Salesforce D360 & Salesforce CRM., • Cross Platform Collaboration - You will use your understanding of customers’ use cases across industries and multiple technology landscapes (CRM, Modern Data Stack, Analytics & BI, CRM and AI) to develop solutions across the Salesforce's technology stack., • Provide Technical Domain Expertise - Answer in-depth D360 questions related to data governance, security, and other technical capabilities. Create architectural diagrams, write technical thought-leadership pieces (blogs, whitepapers, etc.), documentation, enablement materials to help us stay ahead of industry trends and help our customer’s implement best practices with D360., • Experience in solutions engineering/solutions architecture/technical consulting, ideally in the B2B SaaS space, particularly cloud data platforms, • Strong verbal and presentation abilities, capable of effectively communicating ideas to clients and prospective clients at all levels of an organization, • Understanding & ability to articulate the relationship between Data and Customer Relationship Management, aka the Customer360, • Demonstrable ability to shift clients to alternative solutions when initial solutions are not a fit, with examples to support this. Demonstrable experience leading strategy and digital roadmap projects in a complex business environment, • Experience with Data Warehouses, Data Lakes, Cloud Technology, Business Intelligence and CRM products, • Experience in programming languages such as Javascript, Python, and SQL or Salesforce App Development with LWCs, Apex, Flow etc, • Fluency in English, • Implementation or Sales Experience in Salesforce D360 and Agentforce, • Hands on Experience on Salesforce CRM technology like Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud or any Industry Clouds, • Broad range of experience in large-scale database and data warehousing technology, like Snowflake or Databricks, as well as ETL processes, analytics and cloud technologies, Data Engineering, Data Science, • Hands on Experience in AI/ML solutions like Einstein, Sagemaker, and Vertex. Solid Understanding of Generative AI., • Hands on Experience designing data solutions on cloud platforms like Amazon Web Services, Microsoft Azure or Google Cloud Platform., • Hands‑on expertise with analytics tools like Tableau, PowerBI, Looker, etc, • Familiarity with data activation or "reverse ETL" platforms in the context of Composable Data Platforms (CDP) and integrating various marketing technologies and data tools into a cohesive system., • Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form. Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. #J-18808-Ljbffr

At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well‑being is prioritized and your potential can thrive. We are seeking a passionate and experienced DevOps Engineer to play a pivotal role in improving fast, safe delivery of software at scale. The ideal candidate will have background in software development, system administration, and experience with continuous integration and continuous deployment (CI/CD) processes. As a DevOps Engineer, you will play a crucial role in automating and streamlining our operations and processes, ensuring the reliability, scalability, and performance of our systems. • Implement the architecture of the software lifecycle flow, select and integrate key tools and technologies such as Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC) solutions, CI/CD tools., • Work closely with teams to integrate quality gates as part of the whole flow using Selenium, JMeter, Cypress among others to ensure seamless integration and delivery of high‑quality software., • Build and maintain the pipelines stack, ensuring reliability, scalability, and performance., • Drive the automation of complex operational tasks that traditionally burdened developers or operations teams., • Collaborate closely with development, operations, and security teams to understand their pain points and gather feedback that guides the continuous improvement of the current flow., • Help measuring and publishing principal KPIs about the architecture’s flows, main metrics affecting the developer’s productivity and operational efficiency., • Assist with building and managing cloud‑native environments using containers (Docker/Kubernetes) and serverless solutions., • Contribute to the continuous improvement of CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)., • More than 2 years of experience as DevOps Engineer delivering modern CI/CD solutions, based on cloud DevOps native services, GitHub or Jenkins ecosystems like GitHub Actions, Advanced Security, SonarQube, Tryvy, Helm, Kubernetes, OWASP, Argo CD, GitLab orchestration, etc., • Demonstrated some experience in designing and building software platforms or distributed systems at scale., • Knowledge cloud‑native architectures, container orchestration or serverless patterns such as Kubernetes, Lambdas, Azure Functions, Cloud App Engines., • Proficiency with Infrastructure as Code (IaC) tools and practices (e.g., Ansible, Terraform, Crossplane, Opentofu, etc.)., • Proven experience with implementing and managing CI/CD pipelines., • Ability to integrate complex systems and diverse tools seamlessly., • Strong developer culture to understand business flows through application deployments., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to engage effectively with both technical and non‑technical teams., • Fluent in English and Spanish., • Knowledge of development tools and technologies like Git, RESTful APIs, and content management systems., • Ability to work independently and as part of an Engineering team., • More than 4 years of experience in IT industry as Developer, Architect or Sysadmin roles., • Experience working in highly regulated environments or with strict security/compliance requirements., • Medium hands‑on experience with public clouds (AWS, Azure, GCP)., • Relevant certifications or current pursuit of certification., • Relevant background in E2E orchestration through GitOps in Kubernetes environments., • Proven track record in complex projects and multiple business stakeholder., • Knowledge or experience in Internal Developer Platforms are valuable and nice to have., • Support the implementation and maintenance of observability and monitoring solutions (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Open Telemetry, Jaeger) and automation tools like Ansible / Puppet, etc. The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way. Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in‑demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next. #J-18808-Ljbffr

With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus. We are looking for an experienced Android Engineer to join our Mobile Apps Team, bring new features to life, and support the evolution of our services and products. You will work closely with the Product Owner, Architect and your team members to clarify business needs and technical requirements and define how to support them best. In close collaboration with other teams, your team will introduce new features and improvements to the mobile apps to provide an even better experience for more than 11 million customers! • With your team and Product Owner, you will work in a stimulating agile environment in close collaboration with other teams., • You will participate in the team's technical/architectural discussions and decisions., • You will develop and continuously deliver applications for one of Europe's most successful pet e-commerce platforms., • You will participate in the complete software development life cycle from discovery through coding, testing, deployment, and maintenance. You will learn and grow your skills, striving for mastery using state-of-the-art technologies such as Java, Kotlin, Jetpack Compose, and MVVM. Our primary responsibilities in the Mobile Apps Teams are the iOS and Android apps, including the services that power them. This includes all aspects of the customer journey, from onboarding, personalised home feed, wish list, search, and catalogue to cart and checkout. As a rapidly growing channel, the Mobile Apps are crucial to the company's success. Here are several aspects of our team and work environment that contribute to a positive and fulfilling experience: • We work in self-organised teams following Scrum methodology, respecting, and valuing everyone´s opinion., • We learn from each other and share knowledge through pair programming, code reviews and many training opportunities., • We deliver value by developing new features, maintaining existing products and improving the infrastructure that powers our apps., • We are committed to delivering high-quality products and believe that continuous delivery, clean architecture, and a DevOps mindset are crucial to achieving this goal., • Our team values a friendly and collaborative environment, and we greatly encourage open communication and teamwork., • We embrace diversity in zooplus, and you will work with colleagues from over 50 countries. This means our working language is English., • Java, Kotlin, • Jetpack Compose, MVVM, Hilt, • Jenkins CI, • Unit- and UI Testing, • Git, Scrum, Pair Programming, Code Reviews, • Firebase, Lokalise, Figma, Contentful, • Participate in solution investigation, estimations, planning and alignment with other teams., • Designed, implemented, delivered, and supported new features for our Android apps., • Work closely with other teams to integrate their solutions into the mobile apps., • Promote and implement test automation (e.g., unit tests, integration tests, e2e tests and performance tests), • Build and publish new versions of our applications using Jenkins Pipeline and Google Play Store., • Work closely with the team in an agile and collaborative environment. This includes code reviews, pair programming, knowledge sharing, and incident coordination., • Maintain existing applications and reduce technical debt., • 6+ years of experience in Android development using modern tech stack:, • Kotlin (preferred), Coroutines, Flow, • Jetpack components (Compose, ViewModel, LiveData, Navigation, Room, DataStore), • MVVM / Clean Architecture / Modularization, • Strong experience with Jetpack Compose for building scalable, maintainable UI., • Hands-on experience with dependency injection (Hilt / Dagger)., • Experience integrating REST APIs (Retrofit, Ktor)., • Solid understanding of app performance optimization (profiling, memory, battery, network)., • Experience with debugging, monitoring, and observability tools (Crashlytics, Firebase, Logcat, Performance Monitoring)., • Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions, Bitrise, Jenkins)., • Strong knowledge of unit testing, UI testing, and Test-Driven Development (TDD) (JUnit, Mockito, Espresso)., • Ability to investigate, design, and implement features independently., • Product mindset with a strong understanding of user experience and customer needs., • Ownership mindset: responsible for code quality, scalability, and maintainability., • Experience working in Agile/Scrum environments., • Ability to guide junior developers and clarify requirements., • Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams., • Experience with experimentation and product optimization:, • A/B testing, feature flags (Firebase Remote Config, Adobe Target, Optimisely), • Analytics tools (Firebase analytics, Adobe analytics), • Experience building global and scalable apps:, • Localization & internationalization (Lokalise), • Multi-module architecture and large-scale app optimization, • Exposure to modern platform strategies like Kotlin Multiplatform (KMP) or cross-platform approaches, • Understanding of mobile security best practices like Secure storage, encryption, Play Integrity API, • Experience with AI-assisted development and modern SDLC tooling:, • Tools like GitHub Copilot / Copilot Chat, • Applying AI for code generation, refactoring, test automation, and documentation, • Using AI to accelerate debugging, prototyping, and architectural decisions Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too. Assign development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart. Find out more about the specific benefits at your local office in our blog posts. We believe in being transparent about salary ranges. The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams. At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will support the design, deployment, and hardening of enterprise identity security. You’ll work across security, infrastructure, and apps to strengthen authentication, authorization, and posture management in hybrid environments. You’ll tackle secure onboarding, access governance, and vulnerability mitigation, contributing to trusted, scalable identity solutions. This role offers cross-team collaboration, hands-on implementation, and opportunities to influence security posture at scale. Compensaciones / Beneficios • Deploy and configure enterprise IAM architectures (Entra ID, Hybrid AD, PAM integration) • Drive secure app onboarding with SSO and provisioning, validating API permissions • Analyze and remediate risks and legacy protocols through playbooks and detection tooling • Troubleshoot access issues across cloud identity providers and hybrid connectors • Collaborate with Lead Identity Architect to enforce trust boundaries and privileged account controls Responsabilidades • 5+ years in Cybersecurity Services with IAM focus • Bachelor in Computer Science, Information Security, Engineering, or equivalent • SC-300 or SC-100 or AZ-500 certifications are highly desirable • Experience with Tier PAM platforms • Spanish and English (B2) Requisitos principales • Be Well programs for health and well-being • hybrid-friendly culture • career development and certifications (Microsoft, Google, Amazon) • coaching and hands-on experiences • continuous feedback and growth planning • empowered learning opportunities

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role We are seeking a passionate and experienced Senior DevOps Engineer to play a pivotal role in improving fast, safe delivery of software at scale. The ideal candidate will have a strong background in software development, system administration, and experience with continuous integration and continuous deployment (CI/CD) processes. As a DevOps Engineer, you will play a crucial role in automating and streamlining our operations and processes, ensuring the reliability, scalability, and performance of our systems. Key Responsibilities: • Design, define and implement the architecture of the software lifecycle flow, select and integrate key tools and technologies such as Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC) solutions, CI/CD tools., • Work closely with QA team to integrate quality gates as part of the whole flow using Selenium, JMeter, Cypress among others to ensure seamless integration and delivery of high-quality software., • Build and maintain the pipelines stack, ensuring reliability, scalability, and performance., • Drive the automation of complex operational tasks that traditionally burdened developers or operations teams., • Collaborate closely with development, operations, and security teams to understand their pain points and gather feedback that guides the continuous improvement of the current flow., • Help measuring and publishing principal KPIs about the architecture's flows, main metrics affecting the developer's productivity and operational efficiency., • Mentor junior engineers within the DevOps team, fostering their growth and technical expertise., • Act as guidance, key reference and SME to unblock technical stoppers in your daily basis, • Assist with building and managing cloud-native environments using containers (Docker/Kubernetes) and serverless solutions., • Contribute to the continuous improvement of CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Who You Are Required Skills and Experience • More than 4 years of experience as DevOps Team Lead or DevOps Engineer delivering modern CI / CD solutions, based on cloud DevOps native services, GitHub or Jenkins ecosystems like GitHub Actions, Advanced Security, SonarQube, Tryvy, Helm, Kubernetes, OWASP, Argo CD, GitLab orchestration, etc..., • Solid Demonstrated experience in designing and building software platforms or distributed systems at scale., • Solid with cloud-native architectures, container orchestration or serverless patterns such as Kubernetes, Lambdas, Azure Functions, Cloud App Engines, • Proficiency with Infrastructure as Code (IaC) tools and practices (e.g., Ansible,Terraform, Crossplane , Opentofu, etc...)., • Proven experience with implementing and managing CI/CD pipelines., • Ability to integrate complex systems and diverse tools seamlessly., • Strong developer culture to understand business flows through application deployments., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to engage effectively with both technical and non-technical teams., • Experience leading technical initiatives and mentoring other engineers., • Fluent in English and Spanish., • Knowledge of development tools and technologies like Git, RESTful APIs, and content management systems., • Ability to work independently and as part of an Engineering team. Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute-you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. Get Referred! xqziphu If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

2-3 años de experiencia Nivel de inglés mínimo B2+ • JAVA (JDK 21+), JDBC, • Spring boot 3.0.4, • SQL – MySQL, PostgreSQL v16, • Message Queue (IBM MQ / Kafka), Rabbit MQ, • Unit Tests / BDD (Cucumber-Java 7.5.0), • CICD (Jenkins/GitFlow), • Authentication / Authorization (JWT,SAML), • Docker & Kubernetes, • Soap/REST (WSDL, OpenAPI) & micro services, • Google APIGEE, • C# & .Net Core experience as a plus, • App Monitoring / Profiling, • SQL Server / Profiling, • Analysis, • Conceptualize, develop, test, deliver, • Scrum method, Agile at scale, • Customer focus, • Analytical skills, attentive to detail, • Ability to adapt to existing processes, • Problem solving, • Building relationships #J-18808-Ljbffr

We are on a mission to pioneer the world’s next era of play. As we grow across Europe and Latin America, we’re building The Playstack - the technology powering the next generation of sports, gaming, and fan experiences. Join us, and help make it the most widely used platform in the world! From operations, to marketing, to product, we are looking for talented people who will shape how millions of customers play, watch, and connect every day. We are looking for an IT Service Engineer to join our Madrid office team. In this role, you will provide technical assistance to our users and staff, ensuring optimal use of hardware and software tools whilst enhancing system performance. You will also play a key part in standardising and innovating our IT infrastructure through hands‑on projects at an exciting time of product scaling and tooling evolution. • Independently resolve hardware, software, and access tickets, improving documented processes along the way, • Administer core platforms including Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, Shared Drives, Calendar, Google Admin Console), Okta (user lifecycle, MFA policies, basic app assignments), Slack, Notion, and Zoom, • Configure and troubleshoot VPN/ZTNA and remote access solutions, • Set up and support advanced workplace IT configurations (meeting rooms, printers, town hall spaces), • Build and maintain basic automation workflows using Slack Workflows, Zapier, Google Workspace automations, and n8n, • Manage and prioritise a personal ticket queue effectively, • Maintain and improve IT knowledge base entries, • Handle employee onboarding and offboarding end-to-end, • Escalate complex issues with clear diagnosis notes and follow up until resolved, • Minimum secondary school / vocational IT qualification; BA preferred, • Google Workspace administration experience (users, groups, licensing, Gmail routing basics, Shared Drives, Google Admin Console), • Okta administration experience (user lifecycle management, MFA policies, basic app integrations and assignments), • Administration of collaboration tools (Slack, Notion, Zoom, Google Meet), • VPN/ZTNA administration and configuration, • Basic scripting for task automation, • Familiarity with cloud environments (preferably GCP), • CompTIA A+ or equivalent hardware knowledge, • Google Associate Workspace Administrator or equivalent, • Base in Madrid as this job will require hybrid work, • CompTIA A+ or equivalent certification, • Google Associate Workspace Administrator or similar certification, • Medical / Health Insurance, • Employee Assistance Programme Additional benefits vary by country and will be shared during the hiring process. About Super We are a global technology group, dedicated to building the future of entertainment and fan‑centric experiences. With commercial markets in Brazil, Belgium, Poland, Romania, Greece and Serbia, and a network of offices across Spain, Croatia, Malta, Gibraltar, the Netherlands and the UK, we are a truly international organization. Our purpose at Super has evolved from sports and betting into creating the platform that stretches into the wider world of technology‑driven entertainment. With a growing and diverse team of more than 5,000 people, we create immersive, responsible, and personalised experiences for millions of customers worldwide. Shaping the Future of Play Everything we do at Super is rooted in doing what is right: for customers, for each other, and for our long‑term vision. Our Culture Manifesto is our North Star. It captures our purpose, mission, and the six core beliefs that shape how we think, make decisions, and act every day. Want to explore our culture in more detail? Visit our careers page:super.xyz/careers #J-18808-Ljbffr

Hiring via TechTree This is a role that TechTree is recruiting for on behalf of one of its clients. TechTree is an AI-driven recruitment platform working with high-growth companies. When you apply, TechTree's AI Agent matches you not just to this role , but to other relevant opportunities across its network, so one application can unlock multiple roles. Founding Growth Manager | Europe Remote TechTree's client is hiring a Founding Growth Manager to own mobile user acquisition, creative strategy, and growth funnels for a fast-growing portfolio of Health & Fitness apps . This is a high-ownership role for an experienced mobile growth operator who knows how to deploy serious budget, build a scalable creative testing engine, and turn performance data into sustainable growth. Location: Europe Work model: Remote Employment: Full-time Estimated compensation: $100,000–$140,000 + equity Level: Mid-Senior / Senior What you'll own Lead paid user acquisition across Meta, TikTok, Google/UAC, Applovin, and emerging channels Own channel strategy and allocation of significant acquisition budgets Build and scale the creative testing pipeline across hooks, concepts, and formats Optimise web-to-app and in-app onboarding funnels Drive ASO, search ads, conversion optimisation, and A/B testing Develop retention, CRM, and engagement strategies to improve LTV Own CAC, ROAS, and LTV analysis and reporting Work directly with AppsFlyer, Amplitude, and advertising platforms Use creator and influencer partnerships as growth and distribution levers Collaborate closely with product, engineering, creative, and partnerships teams Help build the growth function as the company scales What we're looking for 6+ years of mobile user acquisition experience Experience at product companies where a mobile app is the core product Track record of independently managing $1M+ in monthly ad spend Deep hands-on experience with Meta, TikTok, Google/UAC, and web-to-app funnels Strong attribution, analytics, and performance-marketing skills Experience building structured creative testing programmes Strong understanding of CAC, ROAS, LTV, conversion, and retention Operator mindset with high autonomy and ownership Experience in Health & Fitness, sports, wellness, or consumer subscriptions is a strong advantage Why consider this opportunity? Join at the founding-team stage Own growth strategy end to end Manage significant acquisition budgets from day one Work across a portfolio of global consumer apps Meaningful influence over product, creative, and monetisation Competitive compensation with equity upside Fully remote across Europe Clear path toward building and leading the growth function If this sounds like a fit, we'd love to hear from you. Apply today!

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role • Diseño de Arquitectura Cloud-Native: Diseñar soluciones técnicas utilizando los servicios PaaS y Serverless de Azure (como Azure Kubernetes Service - AKS, Azure App Service, Azure Functions y Event Grid), asegurando la escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Modernización de Aplicaciones: Liderar técnicamente las iniciativas de refactorización y migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios y contenedores en la nube, desacoplando la lógica de negocio de las capas de datos., • Infraestructura como Código (IaC) y SRE: Definir y mantener los estándares de despliegue automatizado, utilizando herramientas como Terraform (prioritariamente) o Bicep, y aplicando principios de Site Reliability Engineering (SRE) para garantizar la observabilidad y el rendimiento continuo., • Implementación y DevOps: Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para establecer flujos de CI/CD robustos (mediante Azure DevOps o GitHub Actions), automatizando tanto el ciclo de vida del software como el de la infraestructura subyacente., • Gobernanza y Seguridad desde el Código (DevSecOps): Asegurar que el desarrollo y las arquitecturas propuestas cumplan con las normativas corporativas y las Landing Zones establecidas, integrando la seguridad desde las primeras fases del desarrollo., • Liderazgo Técnico y Mentoría: Actuar como referente técnico (Subject Matter Expert), guiando a los desarrolladores en las mejores prácticas de programación para la nube y resolviendo bloqueos técnicos complejos a nivel de código y arquitectura. Who You Are • Background en Ingeniería de Software: Experiencia sólida y demostrable previa como desarrollador (Back-end o Full-stack) utilizando lenguajes y frameworks modernos., • Experto en Ecosistema Azure: Conocimiento profundo de los servicios de cómputo, bases de datos (Cosmos DB, Azure SQL) y mensajería (Service Bus, Event Hubs) de Microsoft Azure., • Automatización e IaC: Dominio avanzado en la creación y gestión de infraestructura como código, con fuerte énfasis en Terraform para el aprovisionamiento de recursos cloud., • Contenedores y Orquestación: Experiencia práctica demostrable en la contenerización de aplicaciones (Docker) y su gestión en producción mediante Kubernetes (AKS)., • Metodologías y Prácticas DevOps: Capacidad para diseñar e implementar pipelines de CI/CD complejos, con foco en la integración continua, pruebas automatizadas y despliegues sin tiempo de inactividad (zero-downtime)., • Certificaciones Recomendadas: Se valorará positivamente estar en posesión de certificaciones oficiales como Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) o Azure Developer Associate (AZ-204). Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute-you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. Get Referred! xqziphu If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

Buscamos un/a Flutter Developer senior con dominio de Google Cloud & Firebase para llevar una app a escala (FlutterFlow + código). Tendrás el desarrollo de funcionalidades, mantenimiento y optimización de rendimiento para una aplicación móvil multiplataforma existente construida principalmente en FlutterFlow, con código personalizado de Flutter y lógica backend implementados a través de Google Cloud Functions con Firebase. El candidato ideal siente pasión por las soluciones móviles escalables, la IA, la arquitectura fiable en la nube y la calidad de experiencias de usuario. Disponibilidad: mínimo 20 h/semana (ideal full time) Idioma: inglés profesional (B2/C1) y español Compensación: en PHANTOM SHARES proporcionales a 35.000–45.000€/año (según experiencia y dedicación), startup valorada en 7M, 1 año cliff + 4 años vesting, entre 1–2% en shares, con ingresos tan pronto haya ventas o inversión VC. (Expectativas reales de lograrlo, una o las dos, antes del verano 2026) Producto/estado: Tenemos cartas LOIs, beta en marcha, incorporación inmediata. Equipo actual: 6+ personas, incluyendo CEO, CTO, CMO, CFO y CBD, más 3 inversores‑mentores. • Diseñar, desarrollar, probar y mantener funcionalidades en una app Flutter a gran escala (FlutterFlow + código Flutter personalizado)., • Integrar REST APIs robustas y optimizar la comunicación Flutter ↔ backend., • Publicar y desplegar en App Store y Google Play (firmas, provisioning, release management)., • Diagnosticar y resolver incidencias end‑to‑end (Flutter, funciones, acceso a datos, Crashlytics)., • Garantizar código de alta calidad mediante pruebas de unidades, widget e integration tests., • Colaborar con CEO/CTO y Senior FlutterFlow Developer para planificar y entregar nuevas features. Habilidades técnicas y blandas que buscamos: • Flutterflow: experiencia creando aplicaciones móviles. Mínimo 2-3 años o >10 proyectos, • APIs REST: experiencia integrando y optimizando APIs para consumo móvil. mínimo 3-4 años., • Experiencia con despliegue de App Store y Play Store, incluyendo pipelines CI/CD y compilaciones automatizadas. 3-4 años, • Control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos (raming/merging, pull requests). Mínimo 2-3 años., • Sólidas habilidades de depuración y perfilado. Hábilidades blandas y valores apreciados: • honest@, • capacidad de enfrentarse a conversaciones difíciles, • Apertura mental y interés continuo en seguir aprendiendo, sin importar el nivel adquirido., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, análisis y documentación., • Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno de desarrollo acelerado, en remoto (para empezar para pasar a híbrido eventualmente) Si no eres capaz de aceptar crítica constructiva, de exigirte a ti mism@ lo mejor que puedes dar de ti, de comunicar tus emociones de manera correcta, de apoyar a tu equipo para juntos ser más que la suma de los individuos, CHVMPION MIND no es para ti. Incluye tu cv por LinkedIn, indicando tu experiencia en cada punto arriba indicado, y añade cualquier conocimiento y experiencia de aquello que consideres de valor para este proyecto. Debes tener permiso de trabajo en España. y si no vives en Madrid, tienes que estar dispuest@ a venir a vivir y trabajar a Madrid en cuanto podamos pagarte al menos el 50% de tu salario. • Phantom shares alineadas a aportación (1–2% objetivo), cliff 1 año, vesting 4 años; referencia de paquete proporcional a 35-45k€/año., • Startup valorada en 7M, con LOIs y beta en curso; posibilidad de ingresos cuando haya ventas suficientes o ronda con VC. (objetivos que esperamos alcanzar antes del verano 2026), • Impacto directo en producto y arquitectura (Flutter/FlutterFlow + GCP/Firebase + RevenueCat)., • Incorporación inmediata y trabajo codo a codo con liderazgo técnico y de negocio. ✅ Cómo aplicar en tu CV • Enlaza 2 apps Flutter publicadas y describe tu aportación., • ¿Qué reglas de seguridad de Firestore has definido y cómo las pruebas?, • Cuéntanos una integración con Cloud Run que requirió autoscaling o cold‑start tuning., • ¿Cómo gestionaste suscripciones con RevenueCat (planes, restauraciones, edge cases)? Valoramos adicionalmente: ✨ (cualquiera de estos será un gran punto a favor): Experiencia práctica con FlutterFlow, incluyendo integración de código personalizado. (This is a MUST TO HAVE) Familiaridad con herramientas CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). Experiencia implementando y depurando compras dentro de la app y la lógica de suscripción a través de RevenueCat. Exposición a la optimización del rendimiento y las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones móviles/cloud. Comprensión de las prácticas DevOps relacionadas con pruebas y despliegues automatizados. Firebase: experiencia con Firestore, autenticación, almacenamiento, hosting, crashlytics y base de datos en tiempo real. Reglas de seguridad Firestore (Firestore Security Rules): capacidad para definir reglas que garanticen la seguridad de las aplicaciones e integridad de los datos. Google Cloud Platform: conocimiento experto de Cloud Functions y Cloud Run; el conocimiento de servicios adicionales de GCP es un punto a favor (IAM, Cloud Build). ️Habilidades excepcionales de comunicación ¿Listo para liderar la próxima revolución escalable en IA para el bienestar y desarrollo humano? ¡Únete a ChVmpion Mind Technology y forma parte de nuestro emocionante viaje! #J-18808-Ljbffr

Your mission We're looking for a Mid Product Data Analyst to join our Players tribe. You will own the analytics for a product domain end-to-end: from governing the tracking that captures user behaviour, to running the analyses that shape what gets built next. You will partner closely with product managers, engineers, and designers to make sure every key decision is grounded in data, not intuition. What you'll be doing - Design and implement event tracking to capture user interactions and behaviour within your product domain. - Govern tracking quality in your domain: validate that events are firing correctly, maintain the Gold Standard event set, and keep tracking debt under control. - Use AI tools (Claude, Cursor) to accelerate your analytical work; validate AI-assisted output for accuracy and business context before it influences decisions. - Analyze user funnel drop-offs to identify root causes of friction and lost conversions. - Evaluate A/B test results to assess the impact of product changes, and make sound recommendations even when results are inconclusive. - Build and maintain dashboards to track product performance and KPIs across your domain. - Work closely with data engineers and analytics engineers to co-create reliable data products and pipelines. - Run structured analyses across multiple data sources to surface trends and product opportunities. - Collaborate with product managers, engineers, and designers to embed data in every product decision. - Translate insights into clear, actionable recommendations for product improvement and feature development. Our ideal player - Bachelor's degree in Mathematics, Data Science, Statistics, Economics, or Computer Science, or related fields. - Minimum 2 years of experience in data analytics or a similar role, ideally with more than 1 year in product analytics. - Strong SQL knowledge and experience working with relational databases. - Knowledge of data visualization tools such as Looker, Tableau, or Power BI. - Understanding of experimentation (A/B Testing, Multivariate Testing). - Familiarity with event-based analytics tools like Mixpanel or Amplitude. - Basic understanding of machine learning and data engineering concepts. - Basic knowledge of programming languages like Python or R. - Good communication and presentation skills, and the ability to work independently and as part of a cross-functional team. Extra points - Experience using AI tools (Claude, Cursor, ChatGPT, or similar) in a data or analytics workflow, including building prototypes. - Experience in a marketplace. - Cloud data warehouse experience (Google BigQuery, AWS Redshift, or similar). - Knowledge of dbt or other data pipeline tools. - Experience with predictive modeling (Forecasting, MMM, Neural Networks). - Based in Madrid or Barcelona, Spain. Our hiring process - People Interview — First contact and cultural fit at Playtomic. - Technical Interview — With our Product Analytics Manager. - Stakeholders Interview — With a PM and Head of Data. - Final Cultural Interview — With our Product Lead. About PLAYTOMIC We are the world's largest racket sports App for players and clubs. Our goal is to socialize sports practice: through the app, players can book courts, find other players with similar skill levels, and join a social community dedicated to playing. Since 2017, Playtomic has earned the trust of national and international investors, consolidating it as one of the main world players in sports digitalization. You will find +150 co-workers around the world with headquarters in Spain and offices in Madrid, Italy, Portugal, Sweden, Finland, Belgium, the UK, EEUU, and Mexico. Take a look at our candidate playbook!

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario. Diseñar la arquitectura de interacción y navegación. Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes. Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital. Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica. Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI. Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Beneficios: Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y, además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!#J-18808-Ljbffr