Trabajos funcional en LugoCrear alertas

Buscamos un/a Data Engineer Senior para diseñar y operar la plataforma de datos que alimenta un sistema de pricing dinámico e inteligencia de negocio en entornos retail de alto volumen. La persona seleccionada será el referente técnico de la arquitectura de datos: desde la ingesta de fuentes operacionales (ERP, POS, e-commerce, footfall) hasta la exposición de datos listos para consumo por modelos de ML y herramientas de BI. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El rol requiere dominio profundo de Databricks como plataforma central y sólido conocimiento de la arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold), así como experiencia en modelado de datos dimensional y capacidad para trabajar con Azure Data Factory como orquestador de pipelines — aunque la mayor parte del trabajo de transformación residirá en Databricks. 2. Responsabilidades principales Arquitectura y plataforma de datos ● Diseño y evolución de la arquitectura Medallion (Bronze → Silver → Gold) sobre Databricks / Delta Lake. ● Definición de estándares de ingesta, particionado, compactación y versionado de tablas Delta. ● Gobierno de la plataforma: Unity Catalog, gestión de permisos, linaje de datos y calidad (Great Expectations o similar). ● Evaluación y decisión de patrones de procesamiento: batch, micro-batch (Structured Streaming) y near real-time según el caso de uso. Modelado de datos ● Diseño de modelos dimensionales (esquemas estrella y copo de nieve) orientados a casos de uso de pricing, forecasting y personalización. ● Definición de tablas de hechos y dimensiones: transacciones POS, catálogo de productos, maestro de tiendas, calendario promocional. ● Colaboración con el equipo de ML para diseñar y mantener el feature store sobre la capa Gold. ● Documentación del modelo de datos en un catálogo semántico accesible para usuarios de negocio y analítica. Pipelines e ingesta ● Construcción de pipelines de ingesta desde fuentes heterogéneas: ERP (SAP u otros), POS, APIs de e-commerce, feeds de Retail Media, NPS. ● Uso de Azure Data Factory para orquestación de movimientos de datos entre sistemas origen y el lakehouse — con preferencia por mantener la lógica de transformación en Databricks (PySpark / SQL). ● Implementación de patrones de ingesta incremental (CDC, watermark, upsert con Delta Merge) para minimizar latencia y coste. ● Testing de pipelines: validaciones de schema, checks de completitud y pruebas de regresión sobre datos. Operación y fiabilidad ● Monitorización de jobs en Databricks Workflows: alertas, reintentos y gestión de dependencias. ● Optimización de costes de cómputo: sizing de clusters, uso de Photon, Auto Loader y optimizaciones de Delta (OPTIMIZE / ZORDER). ● Soporte a incidencias de datos en producción (on-call rotatorio con el equipo). Colaboración ● Trabajo estrecho con Data Scientists para garantizar que el feature store cubra los requisitos de los modelos de pricing y recomendación. ● Acompañamiento a analistas de negocio en la definición de métricas y KPIs sobre la capa Gold. ● Participación en code reviews, definición de convenciones de nombrado y estándares de calidad del equipo. 3. Requisitos Imprescindibles ● 5+ años de experiencia en ingeniería de datos en entornos productivos. ● Databricks: experiencia sólida con Databricks como plataforma principal; Delta Lake, Databricks Workflows, Unity Catalog. ● Arquitectura Medallion: diseño e implementación de capas Bronze / Silver / Gold con criterios claros de granularidad, particionado y SLA por capa. ● Modelado de datos: dominio de modelado dimensional (Kimball); diseño de esquemas estrella y copo de nieve; definición de claves surrogadas, SCDs y tablas de hechos. ● Lenguajes: PySpark y SQL avanzado (window functions, CTEs, optimización de queries). ● Azure Data Factory: conocimiento funcional para orquestación y movimiento de datos; no es necesario dominio profundo. ● Experiencia con patrones de ingesta incremental: CDC, watermark, Delta Merge / upsert. ● Familiaridad con control de versiones (Git) y prácticas de DataOps básicas. Valorables ● Experiencia en retail, travel retail o sectores con datos transaccionales de alto volumen. ● Conocimiento de herramientas de calidad de datos: Great Expectations, Soda o similar. ● Experiencia con dbt (data build tool) para transformaciones SQL sobre la capa Silver/Gold. ● Familiaridad con eventos en streaming: Kafka, Event Hubs o Databricks Structured Streaming. ● Conocimiento de herramientas de catálogo y linaje: Purview, Alation o Unity Catalog avanzado. xiphteb ● Experiencia colaborando con equipos de ML en el diseño de feature stores (Feast, Tecton o solución custom).

Buscamos un/a Manager especializado en Inteligencia Artificial Generativa para liderar iniciativas estratégicas de IA en uno de nuestros mejores clientes. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en gestión de proyectos y equipos, combinando capacidades de liderazgo con una base técnica sólida que les permita interactuar con arquitectos, científicos de datos, ingenieros de IA y stakeholders de negocio. Objetivos: Liderar programas y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa de principio a fin. Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de AI Engineering, Data Science, Data Engineering y negocio. Definir hojas de ruta, prioridades y estrategias de adopción de IA. Gestionar la relación con clientes y stakeholders de alto nivel. Identificar oportunidades para aplicar tecnologías de IA a procesos y productos de negocio. Garantizar la correcta ejecución técnica, funcional y económica de los proyectos. Perfil solicitado: Experiencia consolidada en posiciones de Manager, Delivery Manager, Engagement Manager, Head of AI, AI Manager o similares. Trayectoria demostrable liderando equipos y proyectos tecnológicos complejos. Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Experiencia previa en ámbitos relacionados con: IA & Data, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Software Engineering... Capacidad para gestionar tanto la vertiente técnica como la relación con negocio y clientes. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples iniciativas simultáneamente. Formación en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes Modalidad: Híbrida en Madrid Qué buscamos en la persona Liderazgo demostrado y capacidad para influir en entornos complejos. Visión estratégica sin perder la capacidad de entender detalles técnicos. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Orientación a resultados y generación de impacto. Pasión por la innovación y las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos Liderar proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial Generativa. Participar en iniciativas con impacto real en negocio. Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica. xiphteb Colaboración con equipos especializados en Data & AI. Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la práctica de IA. Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science? xiphteb ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Data Analyst & Definición de Soluciones de Mercado Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Perfil Buscamos un perfil de Analista de Datos y definición de soluciones de mercado con al menos 3 años de experiencia y conocimientos técnicos básicos de desarrollo. Tareas Toma de requerimientos y refinamiento con el área de Riesgos de Mercado y Metodología. Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado. Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y preproducción. Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades y capacidad del equipo. Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso End-to-End (EtE). Skills mandatorios Conocimientos técnicos básicos de desarrollo: Java, Python y Shell Script. Experiencia en soluciones de mercado: Tipología de Productos de Inversión. Full Revaluation. Oracle. Experiencia en Jira y metodología Scrum. Skills deseables OpenShift. Inglés. Skills requeridos Tipología de Productos de Inversión (nivel intermedio) – Obligatorio. Full Revaluation (nivel avanzado) – Obligatorio. Oracle (nivel intermedio) – Obligatorio. Scrum Master (nivel intermedio) – Obligatorio. Java (nivel intermedio) – Opcional. OpenShift (nivel intermedio) – Opcional. xiphteb Modalidad Remoto. Banda salarial Expectativas salariales: 40K - 45K.

¿Eres SAP PP / PP-DS Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en SAP Production Planning, participando en proyectos de implantación y migración de SAP, desde el análisis funcional y el diseño de la solución hasta el Go-Live y el soporte post-implantación. El reto Buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos internacionales. Proporcionar consultoría funcional y de procesos en SAP PP y PP-DS. Analizar y optimizar procesos de planificación de la producción (MRP, planificación de capacidad, fabricación y detailed scheduling). Recoger requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales y técnicas. Configurar y personalizar soluciones SAP PP en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Diseñar e implementar soluciones escalables de planificación de la producción. Colaborar con negocio, Key Users, equipos IT y partners externos. Definir y ejecutar estrategias de testing. Participar en rollouts internacionales, Go-Live e Hypercare. Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel (L2/L3). Realizar análisis de causa raíz e impulsar mejoras continuas de los procesos. Elaborar documentación funcional y facilitar la transferencia de conocimiento. Perfil buscado +5 años de experiencia como consultor SAP PP. Experiencia sólida en SAP PP y SAP PP-DS, con un enfoque práctico en customizing. Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA. Experiencia en proyectos de implantación y/o migración de SAP (Greenfield o Brownfield). Participación en el ciclo completo del proyecto, desde el diseño hasta el soporte tras el Go-Live. Experiencia en procesos de planificación de la producción: MRP, Capacity Planning, Detailed Scheduling y Manufacturing Processes. Capacidad para recoger requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones funcionales. Se valorará experiencia con SAP IBP, Variant Configuration (VC), SAP Project System (PS) e integración con otros módulos SAP. Nivel alto de inglés (alemán valorable). ¿Qué ofrecemos? Contratación directa en cliente final internacional. Modelo híbrido de trabajo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. Horario flexible con viernes por la tarde libres. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). Participación en proyectos internacionales de transformación SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de proyectos SAP internacionales y seguir creciendo como especialista en SAP PP / PP-DS, nos encantará conocerte. xiphteb Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Experis España busca un Analista Funcional Senior para trabajar en un proyecto tecnológico de larga duración enfocado en diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos. Se requiere experiencia de 5+ años, UML, y conocimientos en procesos financieros, cumplimiento normativo e interlocución con áreas de negocio y tecnología. Modalidad híbrida y viajes a Londres ocasionalmente. #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca un/a consultor SAP PP/PP-DS para liderar proyectos de planificación de la producción en entornos internacionales. Se trabajará desde el análisis funcional hasta Go-Live y soporte post-implantación, con énfasis en SAP PP y PP-DS y configuración en ECC/S/4HANA. Se valorará experiencia en implementaciones y migraciones, colaboración con equipos de negocio e IT, y participación en rollouts internacionales. Modelo híbrido con ubicación en Barcelona o Madrid. #J-18808-Ljbffr

Softtek busca consultores de Cegid PeopleNet con al menos 4 años de experiencia en implantación de proyectos SaaS de nómina y RRHH. Se valoran experiencia técnica y funcional, capacidad de parametrización, desarrollo, integraciones y detección de necesidades del cliente. Formarás parte del equipo HCM en modelo híbrido, con oportunidades de movilidad interna, contrato indefinido, vacaciones 24 días, seguro médico y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

? ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio., • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables)., • Contratación directa en cliente final internacional., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid., • Horario flexible con viernes por la tarde libres., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.)., • Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

?Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ?¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). ?¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. ?Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. ? Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. ?Seguro médico. ?Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. ?Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). ? Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. ?Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. ?Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. ? Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ? ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ? ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Desde nuestro equipo buscamos un/a Analista Funcional Senior para incorporarse a proyectos del sector público, participando en la definición, análisis y mejora de soluciones tecnológicas que den respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos una persona con visión funcional y capacidad para actuar como nexo entre negocio y tecnología, capaz de comprender los requisitos de los usuarios, traducirlos en soluciones funcionales y acompañar a los equipos durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Si te apasiona trabajar en entornos complejos, colaborar con distintos equipos y aportar valor en proyectos de transformación digital, queremos conocerte. Y recuerda, por encima de todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!? • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio y responsables funcionales., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, procedimientos y especificaciones., • Definición y seguimiento de requisitos funcionales durante las distintas fases del proyecto., • Interlocución con clientes y equipos técnicos para garantizar la correcta comprensión de las necesidades., • Participación en el análisis y mejora de procesos de negocio., • Coordinación y seguimiento de incidencias funcionales., • Validación de desarrollos y apoyo en la definición y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación., • Elaboración de informes de seguimiento y documentación del proyecto., • Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora., • Colaboración en proyectos de transformación digital dentro de la Administración Pública., • Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional., • Experiencia demostrable en proyectos del Sector Público / Administración Pública., • Capacidad para la toma y gestión de requisitos funcionales., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y análisis de procesos., • Capacidad de interlocución con usuarios, responsables de negocio y equipos técnicos., • Experiencia en seguimiento funcional de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multidisciplinares., • Experiencia en proyectos de transformación digital para Administraciones Públicas., • Conocimiento de procedimientos y normativa del sector público., • Experiencia en metodologías Agile, Scrum o Kanban., • Conocimientos técnicos que faciliten la interlocución con equipos de desarrollo., • Experiencia en elaboración de modelos de procesos y mejora continua., • Certificaciones relacionadas con análisis funcional, gestión de proyectos o metodologías ágiles. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo ? y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #J-18808-Ljbffr

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto., • Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día., • Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo., • Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada..., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

? ¡Nueva oportunidad internacional para perfiles SAP HCM Senior! Buscamos un/a Senior Functional SAP HCM Consultant para incorporarse a una multinacional alemana líder en tecnologías de seguridad, con más de 11.000 empleados y presencia en más de 30 países. Ubicación: Madrid o Barcelona (modelo híbrido: 2 días de oficina/semana) Entorno internacional Disponibilidad para viajar a Alemania (15-20%) Idiomas: Inglés B2+/C1 y alemán B2 Nuestro cliente es una compañía referente a nivel mundial en soluciones para la protección de pagos, identidades, conectividad y datos. Entre sus áreas de negocio destacan los sistemas de pago electrónico, la fabricación de tarjetas inteligentes, la tecnología para chips y soluciones de alta seguridad. • +4/5 años de experiencia en SAP HCM., • Conocimiento sólido de los módulos PA/OM, PY y/o PT., • Experiencia en nómina alemana (German Payroll) y customizing (reglas y esquemas)., • Capacidad para trabajar con equipos internacionales y participar en proyectos globales y rollouts SAP., • Valorable experiencia con SuccessFactors y conocimientos de ABAP., • Diseño técnico, implementación y gestión de cambios en SAP HCM., • Colaboración con negocio y key users., • Optimización y digitalización de procesos de RRHH., • Soporte funcional (2º y 3º nivel)., • Participación en proyectos internacionales de HR IT., • Evolución del ecosistema SAP HCM y sus integraciones., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico privado, transporte y parking., • Horario flexible (viernes intensivos)., • Equipamiento de última generación., • Cultura colaborativa y equipos multiculturales. Si estás buscando un proyecto estable, internacional y con gran impacto dentro de una compañía líder alemana, me encantará hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. para el análisis, diseño, implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional de procesos financieros y de controlling sobre plataforma SAP. Garantizar la correcta definición, configuración e integración de las soluciones SAP FI y SAP CO, asegurando su alineamiento con los requisitos de negocio, los estándares corporativos y las mejores prácticas del mercado. Coordinación de actividades relacionadas con la gestión funcional de la solución, la identificación de oportunidades de mejora continua, la definición de requerimientos funcionales, el seguimiento de incidencias y la ejecución de proyectos de implantación, migración y transformación tecnológica en el ámbito financiero. • Al menos 10 años de experiencia., • Conocimientos funcionales enSAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling)., • Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP., • Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración., • Diseño y optimización de procesos financieros y de controlling., • Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP., • Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio., • Gestión de riesgos, planificación y seguimiento de iniciativas de transformación., • Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting., • Inglés B2-C1 SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras tres prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado, acompañando a nuestros profesionales en su crecimiento mediante formación especializada y oportunidades de desarrollo en proyectos nacionales e internacionales. Actualmente contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia internacional en más de 50 países. Desde Experis, compañía especializada en servicios profesionales y soluciones de tecnología, buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior para participar en un proyecto tecnológico de larga duración relacionado con el diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos. La persona seleccionada actuará como nexo entre las áreas de negocio, cumplimiento normativo y equipos técnicos, participando en todo el ciclo de vida de soluciones transaccionales de alta criticidad. Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Modalidad híbrida: 60 % teletrabajo / 40 % presencial, con flexibilidad Viajes: disponibilidad para viajar a Londres aproximadamente 2-3 días al mes Inglés: C1 • Definición, diseño y validación de flujos funcionales end-to-end en sistemas transaccionales críticos., • Modelización y definición de procesos, requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y criterios de aceptación., • Elaboración y mantenimiento de documentación funcional, garantizando la trazabilidad entre requisitos y componentes técnicos., • Utilización de UML para el modelado y especificación de soluciones., • Análisis y clarificación de requisitos y reglas de negocio complejas con las diferentes áreas implicadas., • Interlocución continua con equipos de negocio, cumplimiento normativo y tecnología., • Revisión funcional de soluciones frente a requisitos regulatorios y de negocio., • Identificación de gaps, riesgos, dependencias e impactos funcionales., • Validación funcional de diseños y entregables técnicos., • Análisis funcional de incidencias complejas y participación en análisis de causa raíz., • Apoyo a procedimientos operativos, mecanismos de recuperación y documentación asociada al servicio., • Colaboración en auditorías internas y externas., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones funcionales o técnico-funcionales relacionadas con sistemas transaccionales críticos, preferiblemente dentro de los sectores financiero, medios de pago o movilidad., • Experiencia de aproximadamente 3-4 años trabajando con UML y modelado/especificación de procesos., • Experiencia en gestión y definición de requisitos funcionales., • Conocimiento de procesos financieros y transaccionales como:, • Autorizaciones y reversos., • Conciliación., • Clearing y settlement., • Procesamiento online y batch., • Gestión de excepciones: fraude, rechazos y timeouts., • Conocimientos de SQL., • Titulación universitaria o FP de Grado Superior., • Disponibilidad para viajar a Londres 2-3 días al mes., • Inglés C1 oral y escrito., • Experiencia en entornos con alto volumen de transacciones., • Conocimientos de PCI DSS y seguridad de la información., • Conocimientos de EMV, pagos mediante chip y contactless, parámetros, reglas de decisión y ciclo de vida de las transacciones., • Conocimientos de GDPR y su impacto en soluciones tecnológicas., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum., • Conocimientos de ITIL., • Incorporación a un proyecto tecnológico de alta criticidad y relevancia., • Participación en un entorno internacional, con interlocución habitual en inglés., • Modelo híbrido con un 60 % de teletrabajo., • Equipo de trabajo proporcionado para el desarrollo del servicio., • Contratación a través de Experis y acompañamiento durante todo el proceso de selección y posterior incorporación., • Contrato indefinido., • Formación continua y certificaciones., • Retribución flexible., • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos para empleados., • Proyectos tecnológicos de referencia a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

IFR, una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital, busca un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan #J-18808-Ljbffr

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas., • Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones., • Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar., • Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa., • Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS)., • Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y del ecosistema Microsoft, así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM., • Nivel de inglés profesional., • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). #J-18808-Ljbffr

SAP WM Senior Consultant (Freelance) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Espana - remoto Tipo de contratación: Freelance / Autónomo Duración inicial del contrato: 6 meses, con posibilidad de extensión. Idioma: Inglés fluido (imprescindible) Descripción del puesto Buscamos un/a SAP WM Senior Consultant con experiencia en entornos internacionales para participar en iniciativas de evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP dentro del área de Logística y Procurement. La persona seleccionada colaborará con equipos de negocio y tecnología, participando en proyectos, soporte y mejoras continuas de aplicaciones SAP, garantizando la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los estándares definidos. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor Senior SAP en procesos y soluciones de Procurement y Logística. Experiencia sólida en: • SAP WM (Warehouse Management), • SAP MM (Materials Management), • Gestión y migración de datos maestros (LSMW), • Experiencia en proyectos internacionales con especial foco en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio basados en procesos ITIL., • Conocimientos de gestión de incidencias, cambios y releases., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y Scrum., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Valorable • Conocimientos de SAP SD., • Experiencia con otros módulos de SAP ECC 6.0., • Conocimientos de ServiceNow y Jira. Responsabilidades • Analizar, diseñar e implementar soluciones SAP WM alineadas con los requerimientos de negocio., • Realizar actividades de configuración y customizing en SAP., • Gestionar requerimientos funcionales y colaborar con diferentes equipos y stakeholders., • Mantener, soportar y optimizar las soluciones actuales., • Participar en la resolución de incidencias y actividades de mantenimiento., • Mantener actualizada la documentación funcional y técnica., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento., • Colaborar con otros streams funcionales y técnicos para garantizar una correcta integración entre procesos., • Identificar riesgos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de estándares, controles y requisitos de calidad. Condiciones • Contratación freelance., • Entorno de trabajo Agile y colaborativo. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqysrnh Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a SAP PS con experiencia en proyectos de implantación y soporte SAP PS modalidad 100% en remoto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP PS., • Analizar requerimientos y proponer soluciones funcionales., • Configurar y optimizar procesos en SAP PS., • Dar soporte funcional y colaborar con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como consultor SAP PS., • Conocimiento sólido en implantación, configuración y soporte de SAP Project System (PS)., • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xqysrnh Únete a , te esperamos!

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. xqysrnh Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Salario 36. euros Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos un/a Senior Application Developer especializado/a en tecnologías Java y Kafka para sumarse a un proyecto de alto impacto. Formarás parte de un equipo enfocado en el desarrollo de microservicios dentro de un entorno de alta disponibilidad. Funciones y Responsabilidades Desarrollo y diseño de microservicios: Implementación de arquitectura de software escalable utilizando Java (8+) y SpringBoot. Procesamiento de eventos: Trabajo avanzado con Apache Kafka para la gestión de flujos de datos en tiempo real. Desarrollo técnico: Aplicación de programación funcional, persistencia de datos mediante JPA y acceso a BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB). Calidad de software: Implementación de metodologías de testing automatizado (TDD / BDD). Metodología: Trabajo en equipo bajo marcos ágiles (Scrum). Requisitos Obligatorios Experiencia laboral: Mínimo 4 años de experiencia en un puesto equivalente. Kafka: Nivel experto / avanzado (mínimo 4 años de experiencia directa comprobable). Ecosistema Java & Spring: Nivel experto en J2EE, Spring Framework y SpringBoot. Java: Experiencia sólida en desarrollo con Java 8 en adelante y programación funcional. Bases de datos & Persistencia: Conocimientos sólidos en JPA y manejo de BBDD relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Oracle, MongoDB). Testing & Metodologías: Experiencia en TDD/BDD y prácticas ágiles (Scrum). Idiomas: Inglés Alto (mínimo B2) imprescindible. Residencia: Residir actualmente en España. Requisitos Deseables Conocimientos básicos en programación reactiva. xqysrnh Nociones en diseño y documentación de APIs (OpenAPI / OAS3). Cualquier otra habilidad técnica adicional aplicable a entornos distribuidos.

En ISPROX seleccionamos un/a Senior SDET para incorporarse al equipo de Quality de una compañía líder del sector retail, referente internacional en tecnología aplicada a gran escala. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. No buscamos a alguien que ejecute pruebas. Buscamos a un/a ingeniero/a que construya las herramientas con las que prueban los demás. Qué vas a hacer: Serás referente técnico en la evolución del tooling de calidad, con impacto transversal en toda la organización: • Diseñar y evolucionar frameworks y herramientas de testing en Python, Go y Rust: unitario, integración, funcional, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Administrar y evolucionar las plataformas clave de QA: SonarQube (reglas, quality gates, mantenimiento), Sauce Labs (entornos de ejecución y soporte a pipelines) y gestión de secretos (políticas de acceso, rotación y buenas prácticas)., • Integrar pruebas y validaciones en pipelines de CI/CD, mejorando mantenibilidad, estabilidad y trazabilidad., • Construir proyectos de referencia que sirvan de ejemplo práctico a los equipos y como banco de pruebas antes de liberar cambios a la organización., • Documentar y acompañar técnicamente a equipos de Desarrollo, Quality, DevOps y Seguridad cuando surja una necesidad concreta. Qué necesitamos de ti: • Experiencia sólida desarrollando en Python, Go y/o Rust., • Haber diseñado o evolucionado herramientas internas, frameworks de testing o soluciones de automatización., • Dominio de los distintos tipos de testing: unitario, integración, funcional, e2e, rendimiento y seguridad., • Experiencia con SonarQube y con plataformas de ejecución de pruebas tipo Sauce Labs., • Integración de pruebas en pipelines de CI/CD: Git, GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins., • Soltura con Docker y entornos Linux., • Capacidad para escribir código limpio y mantenible, pensado como producto interno., • Autonomía y criterio para analizar problemas complejos y llegar a la causa raíz. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Horario flexible y 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes., • Salario, desde los 50.000 eur brutos anuales., • Se ofrece formación de empresa en certificaciones e idiomas., • Retribución flexible y seguro de vida y accidentes. xqysrnh ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xqysrnh Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? • Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción., • Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering., • Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización., • Experiencia con MLflow o herramientas similares., • Python avanzado., • SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización., • Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:, • BigQuery, • Cloud Storage, • Dataflow / Dataproc, • Vertex AI, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Qué buscamos? En Scalian seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en el desarrollo y evolución de soluciones relacionadas con tesorería, derivados financieros y procesos contables, colaborando con equipos internacionales bajo metodología Agile. Lo que ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto de largo recorrido en un entorno financiero de alto nivel, • Trabajo con equipos multidisciplinares y tecnologías orientadas a la evolución hacia Data Lake ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre GBO Tier1 – AUKI BOX, • Diseñar y probar procesos financieros y contables, • Gestionar y evolucionar reportes de derivados financieros, • Participar en iniciativas de migración de reporting a Data Lake, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Dar soporte postproducción y resolver incidencias Buscamos un perfil con • +6 años de experiencia en GBO Tier1, • +6 años de experiencia en PL/SQL, • Conocimiento sólido de productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC...), • Experiencia en gestión de informes xqysrnh y reporting financiero, • Experiencia trabajando con JIRA y metodologías Agile, • Inglés B2 Valoraremos • Conocimientos de Confluence, • Experiencia en integraciones con Data Lake En Scalian apostamos por la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo proyectos donde podrás seguir creciendo y aportando valor desde el primer día. Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o envíanos tu CV.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a SAP SD Solution Architect / Lead para la definición, implantación, evolución y optimización de los procesos comerciales y de gestión de clientes (Order-to-Cash - O2C). El/La profesional asumirá el liderazgo técnico y funcional en proyectos de transformación digital, encargándose del diseño y gobierno de la solución sobre SAP S/4HANA, la definición de estándares, la supervisión de integraciones y el alineamiento estratégico entre las áreas de negocio y los estándares corporativos. Para la prestación del servicio ofrecemos modalidad de teletrabajo al 80% (híbrido) si la residencia es en Madrid, o 100% teletrabajo si la residencia es fuera de Madrid (con desplazamientos puntuales a cliente). Requisitos: • Experiencia: Más de 10 años de experiencia sólida en SAP SD, procesos Order-to-Cash (O2C) y SAP S/4HANA., • Liderazgo Técnico y Gobierno: Experiencia comprobada en diseño de arquitectura funcional, definición de estándares de configuración/desarrollo y validación de especificaciones técnicas., • Gestión de Transformación: Experiencia en dirección técnica de implantaciones, roll-outs, armonización de procesos y proyectos de migración a S/4HANA., • Integraciones: Alta capacidad para supervisar la integración de SAP SD con otros módulos SAP (MM, FI, CO) y sistemas externos (IDocs, APIs, middleware)., • Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para traducir los requisitos de las áreas comerciales en soluciones tecnológicas escalables y sostenibles., • Idiomas: Español fluido (C2) e Inglés B2 - C1. Deseables: • Certificaciones oficiales en SAP SD o SAP S/4HANA., • Conocimientos en desarrollos ABAP, SAP Fiori y CDS Views., • Experiencia en SAP Customer Management, plataformas de e-commerce y herramientas de analítica comercial., • Experiencia en proyectos multinacionales y procesos comerciales globales. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. xqysrnh ¡Te esperamos!

¿Estás buscando un cambio profesional que te permita crecer y asumir nuevos retos? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desde Boycor estamos buscando un/a Arquitecto/a Empresarial para incorporarse directamente a una compañía tecnológica internacional líder en transformación digital, participando en un proyecto estratégico dentro de una de las principales entidades bancarias del país. Se trata de una posición con un fuerte componente funcional y de negocio, donde tendrás un papel clave en la definición y evolución de la arquitectura empresarial, asegurando su alineación con la estrategia del banco y con las mejores prácticas del sector financiero. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos, productos y flujos de valor, colaborando con equipos de negocio, arquitectura, datos, tecnología y desarrollo. ¿Cómo será tu día a día? • Definir y diseñar la arquitectura empresarial alineada con la estrategia y los objetivos del negocio., • Analizar productos, procesos y operaciones bancarias desde una visión integral de los flujos de valor., • Aplicar el modelo BIAN para mapear capacidades, dominios de servicio, objetos de negocio y funcionalidades, identificando oportunidades de mejora, brechas y solapamientos., • Diseñar y representar la arquitectura empresarial utilizando TOGAF y ArchiMate., • Modelar procesos, capacidades y flujos de valor mediante BPMN., • Colaborar estrechamente con arquitectos de datos, soluciones y tecnología, así como con Product Managers y equipos de desarrollo, garantizando la coherencia entre negocio y tecnología., • Participar en iniciativas de Gobierno de TI, impulsando buenas prácticas y estándares de arquitectura empresarial. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia sólida en arquitectura empresarial dentro del sector bancario., • Conocimiento profundo de productos, procesos y operaciones financieras., • Experiencia trabajando con BIAN, especialmente en capacidades de negocio, Service Landscape, Business Objects y Service Domains., • Conocimiento avanzado de TOGAF y ArchiMate., • Experiencia modelando procesos mediante BPMN., • Experiencia en iniciativas de Gobierno de TI., • Capacidad para comunicar y colaborar con equipos técnicos y de negocio. Se valorará también: • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica o modernización de plataformas., • Conocimiento de otros frameworks o metodologías de arquitectura. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, en un proyecto estable., • Modalidad 100% remoto., • Flexibilidad horaria (L-J 9:00 a 18:00 y viernes intensivo), con jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible., • Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional., • Salario: 65.000€ - 70.000€ brutos/año (abierto a negociación según experiencia aportada) ¿Te encaja el reto y quieres formar parte de un proyecto estratégico? xqysrnh Queremos conocerte.

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? Buscamos un/a Developer Analyst con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto similar, especializado/a en desarrollo backend con Java y arquitecturas orientadas a eventos. La persona ideal deberá contar con experiencia sólida en: Apache Kafka (nivel avanzado, 5-6 años) – Obligatorio Java 8+ / J2EE (nivel avanzado) Spring Boot y arquitectura de microservicios JPA y frameworks de persistencia Programación Funcional Diseño de Software y buenas prácticas de desarrollo Testing (TDD/BDD) Bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB Metodologías Agile (Scrum) Inglés nivel B2 o superiorSe valorarán adicionalmente conocimientos en Programación Reactiva y OpenAPI/OAS3 (Apificación). Main tasks and accountabilities will be: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y dar soporte a soluciones event-driven mediante Apache Kafka. Desarrollar aplicaciones backend escalables, robustas y mantenibles siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar y optimizar la capa de persistencia utilizando JPA y bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en definiciones de arquitectura y diseño de software. Garantizar la calidad del código mediante prácticas de TDD/BDD. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica del proyecto. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What do we expect from you? Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de desarrollo y análisis. Experiencia demostrable y avanzada en: Apache Kafka Java 8+ y J2EE Spring Boot JPA Arquitectura de microservicios PostgreSQL, Oracle y MongoDB Testing TDD/BDD Conocimiento sólido de principios de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B2). Disponibilidad para participar en el modelo de soporte y guardias 24x7. Se valorará positivamente: Programación Reactiva OpenAPI / OAS3 Cualquier conocimiento o experiencia adicional que aporte valor al proyecto. Work Location 100 % remoto (Spain) Work Schedule Business hours. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xqysrnh Skills Java, Spring Boot, JPA, Apache Kafka, PostgreSQL, Oracle, BDD, Scrum, MongoDB, Microservices, Reactive Programming.

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central con una trayectoria de al menos 4 años para trabajar en un ambicioso proyecto internacional de migración a la versión Cloud, con múltiples integraciones y despliegue global. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Modalidad: 100% Teletrabajo. Idiomas: Inglés B2 (fluido para reuniones y documentación). Disponibilidad: Viajes internacionales puntuales. Requisitos Técnicos • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en implantaciones y cambios de versión de Business Central en entornos complejos o multiempresa., • Core Funcional: Conocimientoen el área financiera (contabilidad, tesorería, etc.) y parametrización completa del ERP., • Consultoría: Experiencia en toma de requerimientos, análisis de procesos, elaboración de diseños funcionales y formación a usuarios., • Calidad: Ejecución de baterías de test funcionales y elaboración de documentación técnica/funcional. Skills Valorables • Ecosistema Microsoft: Conocimientos en módulos de fabricación y servicios, o experiencia con Power BI., • Certificaciones: Certificaciones oficiales funcionales en Business Central., • Metodología: Experiencia trabajando bajo marcos Agile (Scrum). ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con visión de negocio que disfrute de la gestión de clientes internacionales y la coordinación con partners externos. Serás una pieza clave en un despliegue crítico a nivel global. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y teletrabajo real. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución competitiva: SBA acorde a experiencia + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.)., • Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! xqysrnh Si tienes ganas de crecer en un entorno internacional y con un equipo que apuesta por la vanguardia en soluciones ERP, ¡contáctanos!

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave. xqysrnh, • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Buscamos un Analista Funcional para incorporarse a nuestro equipo de proyectos para la Administración Pública. El objetivo es liderar el análisis y la definición de sistemas de tramitación administrativa y servicios digitales en el ámbito autonómico. La persona seleccionada será responsable de transformar los procedimientos administrativos en soluciones de software eficientes, asegurando la interoperabilidad, la seguridad y el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida del trámite electrónico.. Requisitos del puesto Formación y experiencia: - Titulación superior en Derecho, Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública o Relaciones Laborales. - Se valorarán otras titulaciones universitarias siempre que se aporte experiencia demostrable en consultoría/análisis funcional y normativo en el ámbito público. - Experiencia previa como analista funcional o consultor de procesos en proyectos de Administración Electrónica. - Conocimiento del funcionamiento del sector público gallego y su ecosistema de tramitación digital. - Experiencia en el análisis de procedimientos administrativos, redacción de especificaciones de requisitos y diseño de flujos de tramitación. Conocimientos: - Conocimiento del marco normativo estatal: Ley 39/2015 (LPACAP) y Ley 40/2015 (LRJSP). - Conocimiento del marco normativo autonómico gallego: Lei 4/2019, de administración dixital de Galicia (LEDIXGA). - Conocimiento práctico de los Esquemas Nacionales de Interoperabilidad (ENI) y Seguridad (ENS). - Capacidad para modelar procesos complejos (BPMN o diagramas de flujo) y definir estados de tramitación, transiciones y perfiles de usuario. - Comprensión de la arquitectura frontend y backend para la definición de validaciones, integraciones y servicios de tramitación. - Familiaridad con la integración de servicios comunes: firma electrónica, notificaciones electrónicas, plataformas de intermediación de datos, etc. Habilidades - Capacidad de interlocución con responsables de negocio en la administración y perfiles técnicos de desarrollo. - Habilidad para traducir requisitos legales y procedimentales en documentación clara y estructurada. - Rigor en el control de calidad funcional y detección de casos de error en la tramitación. También se valorará - Conocimiento de las herramientas y servicios horizontales de administración electrónica en Galicia. - Experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos y tareas. - Certificaciones en gestión de proyectos (Agile/Scrum) o Business Analysis. - Manejo de herramientas de prototipado de pantallas (Figma, Balsamiq o similares) para la definición de interfaces de usuario Responsabilidades - Analizar y desgranar los procedimientos administrativos para su digitalización conforme a la normativa vigente. - Realizar el levantamiento de requisitos con el cliente y definir el modelo funcional de los sistemas de tramitación. - Elaborar prototipos de baja/media fidelidad para validar la experiencia de usuario y el flujo funcional con el cliente. - Elaborar la documentación técnica: documentos de análisis funcional, casos de uso, especificaciones de interfaz y reglas de negocio. - Garantizar el aseguramiento de la calidad funcional, validando que el desarrollo software se ajusta estrictamente a los requisitos definidos y la normativa de aplicación. - Identificar, documentar y realizar el seguimiento de errores funcionales o desviaciones en los flujos de tramitación. - Diseñar y ejecutar el plan de pruebas funcionales y de aceptación de usuario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica - Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo - Formación continuada y personalizada - Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato - Plan de retribución flexible - Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... - Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad - Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente estamos buscando un/a Java Backend Developer con experiencia en Spring Boot y en Apache Cassandra. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. xqysrnh

Se busca persona capaz de sobrevivir a frases como... - "Solo es un cambio pequeño." - "Esto ya estaba definido." - "La documentación está actualizada... creo." - "Es muy sencillo, te lo explico en dos minutos." ¿Has sonreído?, probablemente sepas de qué estamos hablando. Detrás de esas frases suele haber procesos, normativa, usuarios, equipos técnicos... y alguien que tiene que poner orden antes de que empiece el desarrollo. ¿Eres tu? ¿Qué harás realmente? - Harás muchas preguntas. - Algunas parecerán demasiado obvias. - Y precisamente por eso evitarán muchos problemas después. - Escucharás a usuarios, traducirás necesidades a lenguaje funcional, definirás casos de uso, validarás soluciones, revisarás pruebas y ayudarás a que desarrollo, negocio y normativa hablen el mismo idioma. - No, no es magia. - Pero se parece bastante. Lo que esperamos de ti. - Que vengas con experiencia. - Que hayas trabajado como Analista Funcional. - Que entiendas la Administración Electrónica, las Leyes 39 y 40, ENS, ENI, RGPD y todo ese conjunto de siglas que, curiosamente, ya no te asustan. - Que disfrutes más entendiendo un problema que buscando un culpable. - Y que cuando alguien diga "esto siempre se ha hecho así", al menos te entren ganas de preguntar por qué. ¿Y qué ponemos nosotros? Un proyecto estable. Un equipo que comparte conocimiento de verdad. Modelo híbrido, flexibilidad, formación continua, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera que no acaba en un PowerPoint. Ah... y una cultura donde preguntar nunca está mal visto. Al contrario.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. xqysrnh Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a DevOps Engineer (AWS & Java) con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto internacional con un cliente del sector seguridad y alarmas. Se trata de un rol híbrido entre desarrollo y operaciones, en el que participarás en todo el ciclo de vida del software: desde el desarrollo de nuevas funcionalidades en Java, hasta el despliegue, la monitorización, el soporte y la evolución de soluciones cloud-native dentro de ecosistemas IoT/M2M. El puesto incluye participación en guardias on-call. Stack tecnológico: • AWS: IoT Core, Lambda, CloudWatch, RDS, EKS, • Microservicios: Java, Spring Boot, • Kubernetes/K8S, Terraform, MongoDB, OTEL, VPCs, • IA: Claude Code, Copilot, • Inglés B2 Responsabilidades: • Desarrollo y evolución de soluciones backend dentro de entornos IoT / M2M., • Análisis de requisitos de negocio y documentación funcional/técnica., • Diseño y propuesta de alternativas de implementación desde una visión backend., • Desarrollo de microservicios y soluciones cloud-native., • Experiencia trabajando en entornos AWS y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento y uso de buenas prácticas en desarrollo backend., • Seguimiento y resolución de incidencias en entornos productivos., • Despliegue y promoción de desarrollos entre distintos entornos, incluyendo producción., • Elaboración de documentación técnica, operativa y de procesos., • Generación de estadísticas e indicadores para seguimiento de KPIs del sistema., • Disponibilidad para realizar soporte remoto 24x7 una semana al mes para el cuidado del servicio, niveles 2 y 3. Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!: Mira lo que opinan de nosotros: No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xqysrnh, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Analista Orgánico Senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con visión tanto técnica como funcional. ¿Qué harás? • Desarrollarás aplicaciones backend en Java con Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas en arquitecturas de microservicios., • Diseñarás e implementarás APIs REST documentadas con OpenAPI y las validarás con Postman., • Integrarás servicios mediante Web Services y Ajax (fetch), asegurando la correcta comunicación entre componentes., • Desarrollarás interfaces de usuario con React, TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Gestionarás la mensajería asíncrona con Kafka y Schema Registry en entornos distribuidos., • Desplegarás y orquestarás aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Configurarás y gestionarás la seguridad de los servicios con Keycloak., • Monitorearás y trazarás el comportamiento de los servicios en producción con Graylog, Grafana y Jaeger., • Asegurarás la calidad del código mediante Sonar y pipelines de integración continua con Jenkins., • Participarás en el análisis y desarrollo de funcionales del proyecto, aportando visión técnica y de negocio. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack en entornos de microservicios., • Conocimiento sólido de Java, Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con React (nivel sólido), TypeScript, ECMAScript, HTML y CSS/SASS., • Manejo de OpenAPI, Postman y Web Services para el diseño e integración de APIs., • Experiencia con Kafka y Schema Registry para la gestión de mensajería asíncrona., • Dominio de Docker y Kubernetes para el despliegue y orquestación de servicios., • Conocimiento de Keycloak para la gestión de identidad y acceso., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Graylog, Grafana y Jaeger., • Manejo de Jenkins y Sonar para integración continua y calidad de código., • Capacidad analítica para el análisis y desarrollo de funcionales de proyecto. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

"Son cinco minutos." Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. 10:12 — Es solo cambiar un texto en la web. 10:13 — Vale. 10:16 — Hay que modificar la plantilla. 10:22 — Se ha descuadrado en móvil. 10:31 — El SEO ya no pasa la validación. 10:38 — Accesibilidad detecta dos errores. 10:46 — El banner no aparece en francés. 10:58 — El entorno de preproducción no está actualizado. 11:17 — Ya casi está. 11:49 — Ahora sí. ... Las famosas tareas de "cinco minutos", no duran cinco minutos. Duran hasta que todo vuelve a funcionar. Y ahí es donde empieza el trabajo de un/a Analista CMS. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales que saben que detrás de un portal web hay mucho más que páginas y contenidos. • Hay integraciones., • Accesibilidad., • Usabilidad., • Posicionamiento., • Rendimiento., • Y miles de personas esperando encontrar la información que necesitan... sin pensar en toda la tecnología que lo hace posible. Nos gustaría conocerte si aportas: • Grado en Informática (MECES 2). Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de portales web para Administraciones Públicas utilizando tecnologías CMS., • Arquitecturas J2EE y servicios REST API., • HTML, CSS, JavaScript, Freemarker y JSF., • Criterios avanzados de accesibilidad, usabilidad y SEO., • Integración continua con Jenkins, Git, Azure DevOps, Sonar o herramientas similares., • Oracle, SQL Server, Tomcat, WebSphere, SSO, Registro Electrónico, Documentum, SharePoint y Microsoft 365., • A alguien que entienda que una buena experiencia web empieza mucho antes de que el usuario haga clic. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis funcional, diseño técnico y desarrollo de portales web, colaborando tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en el mantenimiento de aplicaciones existentes., • Resolverás incidencias, realizarás pruebas unitarias y funcionales, participarás en despliegues e integraciones y acompañarás a los usuarios en el uso del gestor de contenidos., • Además, revisarás los portales para garantizar que sean accesibles, intuitivos, rápidos y fáciles de utilizar, contribuyendo a que cada mejora tecnológica también suponga una mejor experiencia para quienes están al otro lado de la pantalla. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estable y de gran impacto, donde participarás en la evolución de plataformas digitales utilizadas cada día por miles de personas. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en un entorno colaborativo que apuesta por la mejora continua, el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional. xqysrnh Además, contarás con formación continua, apoyo para certificaciones, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera pensado para acompañarte en cada nuevo reto.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360o. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales - Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica. - Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico. - Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente. - Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE). - Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente. - Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica. - Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo. - Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina. - Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica. - Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. - Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas). - Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica - Licenciatura o Grado en Medicina - Especialidad en Psiquiatría - Colegiación vigente. *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia - Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a. - Se valorará positivamente: - Experiencia en atención asistencial telemática - Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias - Habilidades de comunicación y entrevista clínica. - Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado. - Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones - Modalidad: 100% remoto. - Régimen de colaboración: mercantil. - Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación de soluciones SAP SSFF, para incorporación en plantilla de cliente. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales: • Participar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP SSFF: EC, P&G, Onboarding, Learning..., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas y funcionales., • Configurar y parametrizar módulos relacionados con Recursos Humanos en SAP., • Dar soporte y resolver incidencias en entornos productivos del cliente. Responsabilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en proyectos SAP SSFF, • Conocimiento funcional y/o técnico en procesos de Recursos Humanos y capacidad para trabajar en entornos del sector público y cumplir con normativas específicas., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional)., • Conocimiento y experiencia en proyectos o servicios con la administración pública, • Se valorarán certificaciones SAP en HCM, SSFF o S4H. Se ofrece: Incorporación directa en plantilla de cliente Confidencialidad en el proceso de selección En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xqysrnh Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico, trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… - Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales. - Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos. - Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas. - Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto. - Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional. - Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. 👀 ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines. - Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos. - Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales. - Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación. - Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. - Conocimientos de metodologías Agile/Scrum. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. - Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional. - Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: - Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI. - Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software. - Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto. - Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Descripción de la Empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España). xqysrnh, • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

HRIS & PROCESS AUTOMATION SPECIALIST Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. SOBRE LA COMPAÑÍA Importante grupo multinacional líder en la gestión de servicios de atención y cuidado a las personas, con presencia nacional e internacional. La compañía se encuentra en un momento clave de transformación y evolución, impulsando importantes iniciativas de digitalización, optimización de procesos y mejora continua dentro de su área de RRHH. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a HRIS/Automation/People Analytics specialist capaz de desarrollar iniciativas relacionadas con automatización y optimización de procesos de RRHH, impulsando implantaciones HRIS e integraciones entre sistemas. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa y digitalizar procesos administrativos del área de RRHH. FUNCIONES • Participar en la implantación, evolución y mantenimiento de plataformas HRIS, • Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora y automatización, • Gestionar integraciones entre sistemas de RRHH, ERP, Seguridad Social y otras herramientas corporativas, • Colaborar con proveedores tecnológicos y equipos internos en proyectos de transformación y digitalización, • Diseñar soluciones que optimicen los procesos administrativos del área de RRHH, • Participar en iniciativas de automatización mediante tecnologías RPA, • Garantizar la calidad, consistencia y correcta explotación de la información REQUISITOS • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar, • Experiencia en implantación o evolución de sistemas HRIS, • Conocimiento de integraciones entre plataformas y sistemas corporativos, • Experiencia en proyectos de automatización de procesos RPA, • Capacidad para analizar, rediseñar y optimizar procesos administrativos de recursos humanos, • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con visión de transformación, • Muy valorable xqysrnh experiencia en Meta4 PeopleNet, • Muy valorable conocimiento de herramientas RPA (UiPath, Blue Prism o similares), • Muy valorable como analista funcional HRIS, • Muy valorable de SQL, Power BI o herramientas de reporting, • Muy valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y múltiples centros de trabajo QUÉ OFRECE EL PROYECTO • Incorporación a una compañía líder en su sector, • Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto, • Entorno dinámico, colaborativo y con recorrido profesional, • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público)., • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB)., • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware., • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL., • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición., • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI., • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items., • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.)., • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente., • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos., • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, la presencialidad será escasa, quizás 2-3 días al mes en función de cómo se organice el equipo. HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: tiene que tener disponibilidad para viajar por España (normalmente será a Almería). En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando Product Owner & scrum master, quien actuará como nexo entre el negocio y el equipo de desarrollo, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en requisitos claros, priorizados y correctamente implementados. Será el apoyo directo en la gestión del backlog, la definición funcional y el seguimiento de la ejecución mediante metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión funcional: • Colaborar en la captura y análisis de requisitos de negocio. Organizar y participar en reuniones con usuarios y stakeholders para comprender las necesidades funcionales. Es necesario Inglés hablado y escrito para interactuar con nuestros stakeholders internacionales., • Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional., • Garantizar que los requisitos estén completos, claros y preparados para su desarrollo (Definition of Ready). Gestión del backlog: • Mantener actualizado el backlog de producto en Jira., • Crear, refinar y estructurar épicas, historias de usuario y tareas., • Priorizar funcionalidades a desarrollar., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables. Scrum Master del equipo: • Facilitar las ceremonias Scrum: ○ Sprint Planning ○ Daily Scrum ○ Sprint Review ○ Retrospective ○ Refinamientos de backlog • Gestionar el tablero de Jira., • Dar seguimiento al avance del sprint., • Detectar y ayudar a eliminar impedimentos., • Promover la mejora continua del equipo. Seguimiento funcional: • Resolver dudas funcionales del equipo de desarrollo. Perfil requerido • Experiencia previa como analista funcional o PO con productos financieros-bancarios., • Experiencia previa trabajando bajo la metodología Scrum., • Experiencia previa gestionando con equipos de desarrollo y devops, • Inglés alto (indispensable) Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno innovador y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional y proyección interna, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xqysrnh En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Métrica, estamos buscando un/a SAP GRC Architect & Lead Consultant (Process Control, Risk Management y SAP Audit Management) con al menos 8 años de experiencia para un proyecto tecnológico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Propósito del Rol: El candidato seleccionado actuará como Líder Técnico y Funcional para el diseño, configuración, despliegue y estabilización de los módulos SAP GRC Process Control (PC) y SAP GRC Risk Management (RM). Su objetivo crítico es modelar una arquitectura robusta que no solo automatice el control interno y la gestión de riesgos, sino que se integre de forma nativa bidireccional con el sistema SAP Audit Management ya operativo en la organización, permitiendo que los hallazgos de auditoría alimenten el mapa de riesgos y los controles de manera automática. Alcance técnico detallado: SAP GRC Process Control (PC) – Automatización y Control Interno El experto deberá demostrar capacidad para configurar el ciclo completo de control: • Estructura de Control Interno: Configuración de la Organización de Control (Control Organization), Catálogo de Procesos Centrales y Locales (Business Processes), y Datos Maestros asociados vía MDUG., • Monitoreo Continuo de Controles (CCM - Continuous Control Monitoring):, • Configuración completa de Controles Automáticos y Semiautomáticos., • Diseño y parametrización de Data Sources y Business Rules bajo las metodologías del submódulo CCM (Configurables, Programados o mediante consultas SAP Query / SAP BW / HANA Views)., • Automatización de pruebas de eficacia de controles (Automated Control Testing) y generación de excepciones automatizadas., • Despliegue de controles Out Of The Box (OOTB) en diferentes entornos ABAP., • Workflows de actividades manuales: Configuración de flujos de autoevaluación de diseño y eficacia operativa del control mediante formularios dinámicos y cuestionarios., • Gestión de Deficiencias e Incidencias (Issue Management): Automatización del ciclo de vida de los hallazgos, desde el disparo de la deficiencia, asignación del plan de remediación, hasta el retesteo del control. SAP GRC Risk Management (RM) – Arquitectura Avanzada de Riesgos El experto deberá liderar la definición y configuración de: • Gobierno del Riesgo y taxonomía: Configuración de la estructura de categorías de riesgo, factores de impacto, velocidad del riesgo y horizontes temporales., • Modelado de Riesgos: Configuración de metodologías de evaluación cualitativas, cuantitativas y semicuantitativas (Matrices de Impacto y Probabilidad / Mapas de Calor personalizados)., • Gestión de Respuestas y Mitigación: Vinculación de planes de acción y respuestas al riesgo directamente con los controles mitigantes almacenados en Process Control. Integración Nativa con SAP Audit Management El candidato no debe ver los módulos de forma aislada. Se requiere experiencia real en: • Sincronización de Objetos: Vinculación de los universos de auditoría con las organizaciones, riesgos (RM) y controles (PC) del sistema GRC global., • Flujo de Hallazgos (Findings a Issues): Configuración para que las deficiencias u observaciones detectadas durante una auditoría en SAP Audit Management viajen automáticamente como "Issues" o deficiencias a SAP Process Control para su remediación, o impacten el score de riesgo en SAP Risk Management., • Datos maestros compartidos: Asegurar la consistencia del catálogo de riesgos y controles para que los auditores internos ejecuten sus workpapers directamente contra la línea base viva configurada por el área de control interno. Framework Técnico y Capa Transversal (Basis/Development estándar) • Workflow Avanzado (MSMP & BRFplus): Modelado completo de flujos de aprobación multi-nivel para riesgos, controles, planes de acción y excepciones. Creación de reglas de negocio complejas en BRFplus (Booleanas, tablas de decisión) para enrutamiento dinámico de flujos de trabajo., • Formularios Interactivos (Adobe Forms / PDFs): Personalización y despliegue de PDFs interactivos integrados en el estándar para la recolección offline/online de evaluaciones de riesgo, firmas y atestaciones de control., • User Interface (UI) y Portales: Personalización de pantallas a través de la suite estándar (Web Dynpro ABAP, personalización de campos obligatorios/visibles, configuración de tableros específicos por rol de usuario)., • Reporting Estándar Completo: Configuración del Dashboard de GRC, reportes analíticos integrados y Crystal Reports / SAP Lumira / Fiori Analytic Apps que vengan embebidos en el estándar de las soluciones GRC. Experiencia Laboral Exigida • Mínimo 8-10 años de experiencia enfocada exclusivamente en la suite de SAP GRC., • Haber liderado como Consultor Principal / Arquitecto al menos 3 proyectos completos de implantación (End-to-End) que involucren de manera conjunta SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Experiencia demostrable de integración técnica entre la plataforma GRC (PC/RM) y el módulo de SAP Audit Management (se solicitará detalle de la arquitectura implementada en proyectos previos durante la entrevista). Certificaciones Muy Valoradas • Certificación oficial SAP: SAP Certified Application Associate - SAP GRC Risk Management o SAP GRC Process Control., • Certificaciones de industria en Gobernanza y Riesgo (deseable): CISA (Certified Information Systems Auditor), CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o similares. Conocimientos Complementarios Clave • Comprensión profunda de la arquitectura de tablas de SAP GRC (tablas /GRCPI/, GRFN, GRRM, GRPC) para la resolución de inconsistencias de datos y optimización de Data Sources., • Conocimiento de metodologías de Control Interno (COSO, SOX, ISO 31000) para hablar el mismo idioma que los Directores de Riesgos y Auditoría de la compañía. xqysrnh Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional en el ámbito de SAP GRC ¡queremos conocerte!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Qué esperamos de ti: • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo., • Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation., • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE., • Skills deseables:, • Java., • Openshift., • Inglés. Localización: 100% Remoto, España Horario: L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 100% teletrabajo, desde España. Incorporación a partir de Septiembre. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.