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Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio Identificar y captar nuevas cuentas corporativas. Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE. Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos. Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial Gestionar el ciclo completo de venta consultiva. Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas. Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas. Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares. Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial. Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas. Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos. Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias Orientación a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Visión estratégica de negocio. Excelentes habilidades relacionales y de networking. Comunicación y presentación de alto impacto. Iniciativa y autonomía. Capacidad para trabajar por objetivos. Orientación al cliente. Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas Español: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (B2-C1). Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento. Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Formación continua. Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario Jornada completa. Flexibilidad horaria. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona , un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar. Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones : Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío. Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas. Realización de reuniones comerciales online y presenciales. Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales. Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes. Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales. Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores. Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación. Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos. Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos : Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos. Experiencia en captación de clientes. Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas. Habilidades de comunicación, negociación y organización. Orientación a resultados y atención al detalle. Nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. En tu día a día Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales). Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores. Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales. Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads. Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia en el uso de herramientas CRM. Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook). Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs. Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles. Dominio del español y nivel alto de inglés. Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente. Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos. Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos. Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente. Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción. Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo. Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. Alta orientación a cliente y resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Castellano y catalán nivel alto. Inglés nivel B2 o superior. Valorable Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión. Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad) Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso . En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo : Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes : Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales : Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo. • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. • Movilidad interna dentro de un grupo internacional. • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros!

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y hacer evolucionar a tu equipo? En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona de Cataluña . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Tu misión Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Cataluña, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos. Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio. Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial. Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio. Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo. Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales. Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica. Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare. Experiencia mínima de 5 años en visita médica. Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales. Nivel intermedio de inglés. Conocimientos de Office, CRM y ERP. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña y desplazarse a nuestras oficinas centrales. Residencia en Cataluña, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Barcelona. Valorable: Formación universitaria en Ciencias de la Salud. Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña. 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexibles. Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. ¿Te interesa? Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete! Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. ¿Has desarrollado negocio con grandes grupos de la industria agroalimentaria? ¿Tienes acceso directo a decisores de planta, producción, calidad y compras? ¿Te motiva liderar la expansión comercial de una compañía internacional? En ONET Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Senior con experiencia en el sector de la Industria Agroalimentaria. Tu reto Liderar el crecimiento de ONET en el sector agroalimentario, desarrollando relaciones estratégicas con las principales compañías del mercado y posicionando nuestros servicios como un socio clave para la eficiencia operativa, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar el desarrollo de negocio de ONET en el sector agroalimentario , definiendo e impulsando la estrategia comercial para acelerar el crecimiento de la compañía en este mercado. Desarrollar relaciones de alto nivel con Direcciones Generales, Direcciones Industriales, Operaciones, Compras y Calidad de las principales compañías agroalimentarias. Identificar, originar y madurar oportunidades estratégicas antes de la apertura de procesos de compra o licitación. Impulsar una venta consultiva de alto valor añadido , comprendiendo los retos operativos, productivos y regulatorios de cada cliente para diseñar soluciones diferenciales. Construir y gestionar un pipeline de oportunidades de alto impacto , liderando el ciclo completo de venta hasta la adjudicación. Fomentar relaciones entre los equipos multidisciplinares internos (Operaciones, Estudios, Prevención, Calidad y Dirección) para garantizar propuestas ganadoras y sostenibles. Representar a ONET en asociaciones, foros y eventos sectoriales , fortaleciendo el posicionamiento de la compañía como referente en limpieza industrial y facility services para la industria agroalimentaria. Analizar tendencias de mercado, competencia y cambios regulatorios , identificando nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo de servicios. Contribuir directamente al crecimiento rentable de la compañía , mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la generación de negocio recurrente. ¿Qué buscamos? Un profesional con experiencia en desarrollo de negocio B2B de, al menos, 10 años dentro de sectores industriales, especialmente en: Industria agroalimentaria, Limpieza industrial, Facility Services, Servicios auxiliares y entornos GMP. Formación requerida: Titulación universitaria superior en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Industrial Ingeniería Agrónoma Ingeniería de Organización Industrial Tecnología de los Alimentos Ciencia y Tecnología de los Alimentos Veterinaria Biología Química Serán imprescindibles los conocimientos en: APPCC IFS BRCGS Seguridad alimentaria Entornos GMP y limpieza técnica Procesos de producción industrial Asimismo: Capacidad demostrada para abrir grandes cuentas, desarrollar negocio desde cero y gestionar ciclos de venta complejos. Experiencia liderando oportunidades de alto valor económico y participando en negociaciones estratégicas. ¿Qué encontrarás en ONET? • Proyecto estable y con gran potencial de crecimiento. • Autonomía para desarrollar mercado y construir relaciones estratégicas. • Participación en proyectos de alto impacto para clientes líderes del sector agroalimentario. • Equipo multidisciplinar de Estudios, Calidad, Prevención y Operaciones que te ayudará a convertir oportunidades en contratos de éxito. Buscamos personas con: • Orientación a resultados • Capacidad de influencia y networking • Habilidades de negociación • Mentalidad consultiva • Foco en el cliente y generación de valor Si quieres formar parte de una compañía internacional, sólida y en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan encajar en el reto. Compromiso con la igualdad de oportunidades En ONET promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento, la profesionalidad y las ideas de cada persona, fomentando un entorno donde todos puedan desarrollarse y aportar valor.

DELEGADO/A MÉDICO ESPECIALISTA - CATALUÑA Ubicación: Barcelona Desde LHH estamos colaborando con una importante compañía internacional del sector healthcare para incorporar un/a Delegado/a Médico Especialista para desarrollar la actividad comercial y científica en Cataluña. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en la visita a especialistas, especialmente Traumatología, Reumatología y Rehabilitación , capaz de generar relaciones de confianza con profesionales sanitarios tanto en el ámbito hospitalario como en consulta privada. Funciones principales Promover y posicionar soluciones y productos innovadores ante especialistas médicos. Desarrollar relaciones estratégicas con Traumatólogos, Reumatólogos y Médicos Rehabilitadores. Proporcionar información científica y técnica de forma rigurosa y conforme a la normativa vigente. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar el territorio asignado. Organizar reuniones, presentaciones clínicas y actividades formativas con profesionales sanitarios. Realizar seguimiento de clientes y garantizar un alto nivel de servicio y soporte. Mantenerse actualizado sobre avances científicos, tendencias del mercado y entorno competitivo. Participar en congresos, eventos científicos y reuniones internas de formación. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona. Perfil requerido Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en visita médica especializada. Experiencia demostrable trabajando con especialistas de: Traumatología Reumatología Rehabilitación Conocimiento del entorno hospitalario y del canal de consulta privada. Capacidad para interpretar y comunicar información científica de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Nivel de inglés valorable. Se valorará especialmente Experiencia previa en áreas relacionadas con salud muscular. Relación consolidada con especialistas de referencia en Cataluña. Se ofrece Incorporación a una compañía internacional. Proyecto estable con alto nivel de autonomía. Retribución fija competitiva + variable. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Si tienes experiencia trabajando con Traumatólogos, Reumatólogos o Rehabilitadores y te motiva formar parte de un proyecto innovador dentro del sector healthcare, nos encantará conocerte.

¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones . Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria. • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos. • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave. • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor. • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas. • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos. • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas. • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas. • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes. • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos. • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes. • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level. • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. ️ Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos. • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica. • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos. • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos. • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera. • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones. • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes. • Elaborar documentación funcional y de proyecto. • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric. • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos. • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence. • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end. • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades. • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional. • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas. • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics. • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos. • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. •Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. •Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric. • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.). • Experiencia en consultoría y servicios profesionales. • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas. • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos. • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI. • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines. • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable). • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación. • Participación en iniciativas nacionales e internacionales. • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas. • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos. • Formación continua y certificaciones oficiales. • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics. • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo. • Flexibilidad laboral. • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft. • Política híbrida de trabajo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a del hotel Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5. Formación universitaria de dirección hotelera o turismo. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

Fundación con una sólida trayectoria en el ámbito de la inclusión sociolaboral busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de consolidación, fortalecimiento organizativo y desarrollo sostenible. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir la organización, preservando la misión y los valores que la han definido hasta hoy, al tiempo que impulsa su evolución estratégica y refuerza su sostenibilidad futura. La posición ofrece la oportunidad de liderar una entidad con un fuerte propósito social en un momento especialmente relevante de su trayectoria, contribuyendo de forma directa a su consolidación, sostenibilidad e impacto a largo plazo. Principales retos de la posición Reforzar la cohesión interna y consolidar una cultura basada en la confianza, la transparencia y la colaboración. Liderar la evolución estratégica de la organización, garantizando el equilibrio entre impacto social, sostenibilidad económica y desarrollo institucional. Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión, fortaleciendo la eficiencia y la capacidad de adaptación de la entidad. Fortalecer las relaciones institucionales y la interlocución con administraciones públicas, empresas colaboradoras y otros grupos de interés clave. Acompañar a la organización en un contexto de transformación, promoviendo el cambio desde la cercanía, la escucha y la generación de confianza. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia de la entidad en alineación con el Patronato y la misión fundacional. Liderar y desarrollar los equipos, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, comprometidos y orientados a las personas. Garantizar la sostenibilidad económica de la organización mediante una gestión eficiente de los recursos, el control presupuestario, el seguimiento de indicadores y el cumplimiento normativo. Consolidar la estructura organizativa y asegurar la estabilidad operativa de la entidad. Representar institucionalmente a la organización y actuar como principal interlocutor ante los diferentes grupos de interés. Mantener una relación fluida y transparente con el Patronato, asegurando una adecuada gobernanza y una clara separación entre las funciones ejecutivas y las de gobierno. Perfil Titulación universitaria superior. Se valorará formación de postgrado en Dirección General, MBA o gestión de organizaciones de impacto social. Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección General o alta dirección. Trayectoria consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando organizaciones complejas. Experiencia trabajando con consejos de administración, patronatos u órganos de gobierno equivalentes. Experiencia en gestión del cambio, transformación organizativa y desarrollo de equipos. Será especialmente valorada la experiencia en fundaciones, economía social, centros especiales de trabajo u organizaciones con impacto social. Competencias clave Liderazgo integrador, con capacidad para generar serenidad, cohesión y confianza. Capacidad para generar compromiso y alinear equipos en entornos complejos y en transformación. Visión estratégica y orientación a la sostenibilidad. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación institucional. Capacidad para generar consenso y gestionar múltiples grupos de interés. Sensibilidad social y firme compromiso con el desarrollo de las personas y la generación de impacto positivo. Se ofrece La oportunidad de liderar una organización con propósito y elevado impacto social, desempeñando un papel clave en una etapa de consolidación y evolución, contribuyendo al desarrollo de un proyecto comprometido con la inclusión, la generación de oportunidades y la construcción de una sociedad más justa y sostenible.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: • Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. - Nivel de inglés avanzado profesional. - Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado. - Interés en aprender de la distribución química B2B. - Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales). - Residencia en Barcelona o alrededores. - Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: • Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias. - Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes. - Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés. - Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza. - Capacidad de organización y priorización de multitareas. - Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial. - Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos. - Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP) Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra. Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área. Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters). Participación en reuniones comerciales mensuales. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores. Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes. Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses) Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad). Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h. Modalidad de trabajo : Presencial. Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional). Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona. Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

En Manpower Professionals buscamos personas con ganas de seguir creciendo y desarrollándose en un rol 360º, combinando selección y desarrollo de negocio. Si te motiva conectar talento con oportunidades, ser un referente para clientes y candidatos y construir relaciones de valor… este puede ser tu próximo reto profesional. Si crees que ayudar a las personas a encontrar el empleo ideal es el mejor trabajo del mundo, si disfrutas asesorando tanto a clientes como a candidatos, … trae tu talento a Manpower. ¿Cuál será tu misión? Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados, con un enfoque claramente proactivo. Gestionar procesos de selección end to end. Lanzar ofertas, realizar onboarding y seguimiento de los profesionales incorporados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente. Mantener contacto habitual con clientes clave para asegurar la calidad del servicio e identificar nuevas oportunidades de negocio. Realizar seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente, colaboradores y trabajadores. Prospectar el mercado local e identificar nuevas oportunidades. ¿Qué encontrarás en Manpower? La oportunidad de trabajar con las principales compañías del país. Herramientas tecnológicas innovadoras que te permitirán ser más eficiente y obtener mejores resultados. Participación en proyectos multidisciplinares. Un equipo en plena expansión. Un entorno que impulsa tu crecimiento con un plan de carrera real y formación continua. ¿Cómo es el perfil ideal? Titulación universitaria. Mínimo de 1 año de experiencia previa en RRHH, Finanzas o Ventas. Valorable experiencia comercial. Buen nivel de inglés (muy valorable). Clara orientación a cliente y a resultados. Habilidades comunicativas, comerciales y de negociación. Capacidad de gestión de conflictos, adaptabilidad y trabajo en equipo. Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable en función de objetivos. 23 días laborables de vacaciones, más 6 días libres adicionales. Happy Free Day: el día de tu cumpleaños libre + 100€ extra en nómina para celebrarlo como quieras. Seguro de vida. Plan Impulsa Contigo+: descuentos exclusivos en marcas, viajes, ocio y mucho más para ti y los tuyos. Modelo de smart working (híbrido). Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera e itinerario formativo personalizado. ¿Te unes al reto? ¿Te imaginas formar parte de una de las compañías con mayor crecimiento del sector y que además lidera los rankings de Great Place to Work ? Si buscas un proyecto con propósito, desarrollo y estabilidad… queremos conocerte.

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite fujifilm.com. ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas). Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales. Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas. Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos). Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos). Gestionar la logística y realización de demostraciones. Realizar análisis de mercado y de la competencia. Gestionar KOL y Centros de referencia. Realizar Informe mensual. Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio. Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos. Conocimientos de Marketing y Ventas. Paquete Office nivel avanzado. Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud. Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial. Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. ¡Estamos deseando conocerte!

VISITADOR/A MÉDICO-FARMACÉUTICO (MIXTO) Zona de trabajo: Barcelona Zona 1, Lleida y Tarragona Número de vacantes: 1 Incorporación: Inmediata Descripción: Compañía del sector salud, especializada en el ámbito de la suplementación y la micronutrición, precisa incorporar un/a Visitador/a Médico-Farmacéutico (mixto) para la gestión y desarrollo comercial de la zona de Barcelona Centro, Lleida y Tarragona. La persona seleccionada se responsabilizará de mantener y desarrollar una cartera de clientes consolidada, así como de la apertura de nuevas cuentas en su área de influencia. Funciones: Visita y gestión comercial a médicos y oficinas de farmacia. Mantenimiento, fidelización y ampliación de la cartera de clientes. Captación de nuevas oportunidades de negocio. Presentación de productos y argumentación técnico-comercial. Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos. Reporte periódico de actividad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Visitador/a Médico o Farmacéutico (imprescindible). Experiencia comercial demostrable en el sector. Se valorará positivamente formación universitaria en Biología, Farmacia, Nutrición o ADE . Se valorarán conocimientos en suplementos alimenticios y micronutrición . Residencia en la zona asignada, preferiblemente en Barcelona. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% de la jornada laboral. Carnet de conducir en vigor. Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades comerciales. Se ofrece: Incorporación a compañía en crecimiento. Contrato fijo. Cartera de clientes activa. Coche de empresa, dietas, iPad y teléfono móvil. Retribución compuesta por 35k fijos + variable , negociable en función de la experiencia y valía aportadas. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: daymaris.fernandez@therascience.com

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa" , una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores. Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación. Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación. Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento. Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores. Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras. Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores. Elaboración de reports, informes y KPIs Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias). Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras. Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management). Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP. Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable. Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales y coordinar eventos memorables de principio a fin? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde cada evento es una oportunidad para superar expectativas y crear experiencias inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? Coordinar y gestionar grupos, conferencias y eventos desde la firma del contrato hasta su finalización. Actuar como enlace principal entre el cliente y los distintos departamentos del hotel. Garantizar que todos los detalles y servicios acordados se ejecuten de forma impecable. Gestionar reservas de grupos y bloques de habitaciones mediante Opera u Opera Cloud. Coordinar montajes, servicios de restauración, audiovisuales y otros proveedores involucrados en cada evento. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de los eventos, asegurando los más altos estándares de calidad. Realizar el seguimiento post-evento, gestionar la facturación y resolver cualquier incidencia. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. ¿Eres la persona que buscamos? Titulación universitaria en Hostelería, Turismo, Gestión de Eventos o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia en planificación de eventos, gestión de grupos o coordinación de conferencias. Experiencia demostrable en hoteles de lujo o establecimientos de alta categoría. Experiencia en la gestión de grupos, conferencias y eventos de gran escala. Dominio de Microsoft Office. Experiencia con Opera u Opera Cloud. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento de catalán y otros idiomas. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias excepcionales para huéspedes y clientes. Participa en eventos únicos y proyectos que marcan la diferencia dentro de un hotel de referencia en Barcelona. Si te apasiona la organización de eventos, la atención al detalle y crear experiencias excepcionales para cada cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Groups & Events Coordinator y forma parte de un equipo que transforma cada evento en un momento inolvidable. ¡Te estamos esperando!

Importante compañía industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Industrial Technical Buyer para unirse a su equipo de Compras Corporativas. La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión de compras de componentes y materiales técnicos necesarios para el desarrollo e industrialización de equipos y soluciones industriales. Participará en todas las fases del proyecto, desde la identificación de necesidades hasta la homologación de proveedores y el lanzamiento a producción, contribuyendo activamente a la optimización de costes, la mejora continua y la garantía de suministro. Responsabilidades Identificar, analizar y seleccionar productos y proveedores que se adapten a las necesidades técnicas, de calidad y coste definidas. Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales. Realizar visitas y auditorías a proveedores para evaluar capacidades productivas, niveles de servicio y estándares de calidad. Liderar proyectos de compras desde las fases iniciales hasta la homologación de proveedores y componentes. Solicitar, analizar y comparar ofertas para nuevos proyectos, llevando a cabo negociaciones y procesos de adjudicación. Participar en la definición, seguimiento y control de los objetivos de coste de los proyectos. Detectar e impulsar oportunidades de optimización económica y mejora de procesos dentro de la cadena de suministro. Garantizar la continuidad del suministro mediante una adecuada gestión de riesgos y planes de contingencia. Negociar contratos, acuerdos marco, tarifas y condiciones comerciales con proveedores estratégicos. Definir e implementar estrategias de compras por categoría. Gestionar y desarrollar el panel de proveedores para asegurar competitividad, calidad e innovación. Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Operaciones, Calidad y Supply Chain para asegurar el éxito de los proyectos. Formación Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o áreas afines. Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain Management. Experiencia y conocimientos Experiencia demostrable en compras técnicas dentro de entornos industriales o manufactureros. Experiencia en gestión, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Conocimiento técnico de materiales, componentes industriales y procesos de fabricación. Experiencia participando en proyectos de industrialización o desarrollo de producto. Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Competencias Habilidades de negociación e influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y bonus anual vinculado a objetivos. Horario flexible para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva durante el periodo estival. Entorno de trabajo moderno, colaborativo y orientado a la innovación. Plan de retribución flexible con diferentes opciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Seguro médico privado tras el periodo de incorporación establecido por la compañía. Beneficios orientados a la conciliación familiar. Eventos corporativos y actividades internas que fomentan la colaboración, el reconocimiento y el sentimiento de pertenencia. Participación en iniciativas y acciones de bienestar dirigidas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización. Oportunidad de formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento y transformación. Información adicional Proceso de selección confidencial. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la compañía y los detalles específicos del proyecto se compartirán exclusivamente con las personas candidatas que avancen en el proceso de selección. Ubicación: Barcelona y alrededores (modelo presencial con flexibilidad según política interna). Tipo de contrato: Indefinido.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa. Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación. Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa. Impulsar los planes de formación y certificación del equipo. Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción. Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería). Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio. Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción Salario fijo + variable Vehículo de empresa y tarjeta gasolina Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa Descuentos especiales de empleados VGRS Retribución flexible Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Programa de Preparación Universitaria, dirigido a estudiantes internacionales que se preparan para acceder a estudios de grado en universidades españolas y presentarse a las pruebas PCE / EBAU. Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. CONDICIONES Jornada: 20 horas semanales Incorporación: 5 de octubre de 2026 Modalidad: presencial Ubicación: Barcelona Programa: Preparación Universitaria – PCE / EBAU RESPONSABILIDADES Impartir clases de español como lengua extranjera a un grupo de estudiantes internacionales dentro de un programa intensivo de preparación universitaria. Planificar y desarrollar clases orientadas a objetivos concretos de aprendizaje y al progreso continuo de los estudiantes. Trabajar de forma integrada las diferentes competencias lingüísticas - comprensión lectora y auditiva, expresión oral y escrita, gramática, vocabulario y comunicación - con especial atención a las necesidades académicas de los estudiantes. Desarrollar las competencias lingüísticas y académicas necesarias para que los estudiantes puedan desenvolverse en un entorno universitario en español. Preparar a los estudiantes para alcanzar progresivamente el nivel B2, partiendo de niveles iniciales cuando sea necesario. Seleccionar, adaptar y crear materiales didácticos de acuerdo con los objetivos del programa y las necesidades del grupo. Realizar un seguimiento continuo del progreso de los estudiantes y detectar posibles dificultades de aprendizaje. Adaptar el ritmo, las actividades y los materiales a las características y necesidades de los estudiantes. Coordinarse con el/la otro/a profesor/a del programa para garantizar la continuidad, coherencia y seguimiento del proceso de aprendizaje. Colaborar con el equipo académico en la planificación y organización del programa. REQUISITOS Formación universitaria en Filología Hispánica, Lengua Española, Lingüística o áreas relacionadas. Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE). Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de español para extranjeros. Experiencia trabajando con grupos de estudiantes internacionales. Experiencia en programas intensivos y con objetivos de aprendizaje definidos. Conocimiento y aplicación de metodologías actuales de enseñanza del español como lengua extranjera. Capacidad demostrada para trabajar con estudiantes de niveles iniciales y acompañarlos en su progresión hasta niveles avanzados, especialmente hasta B2. Capacidad de organización, planificación y seguimiento del progreso académico. Responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Experiencia en preparación de estudiantes para las pruebas PCE / EBAU y conocimiento de su estructura, competencias y criterios de evaluación. Experiencia con estudiantes que se preparan para acceder a universidades españolas. Experiencia en la enseñanza de español académico. Experiencia trabajando con adolescentes y jóvenes adultos. Experiencia en programas de preparación universitaria o acceso a la universidad. Capacidad para desarrollar y adaptar materiales específicos para la preparación académica y lingüística de los estudiantes. QUÉ OFRECEMOS Jornada de 20 horas semanales dentro de un programa académico. Participación en un programa especializado dirigido a estudiantes internacionales que desean acceder a universidades españolas. Trabajo en coordinación con otro/a profesor/a y con el equipo académico. Entorno internacional y multicultural. Apoyo y coordinación por parte del equipo académico. Posibilidad de ampliar progresivamente la jornada con otros grupos y programas de la escuela, en función del desempeño y de las necesidades del centro. Posibilidad de colaboración mediante contrato laboral indefinido o como autónomo/a, según el perfil y las condiciones de la colaboración. SOBRE NOSOTROS Sunlight Language School es un centro educativo internacional en constante crecimiento, con una comunidad multicultural de estudiantes de todo el mundo. Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Además de la formación lingüística, desarrollamos programas especializados que combinan el aprendizaje de idiomas con la preparación académica y profesional, adaptándonos a las necesidades de nuestros estudiantes internacionales. Si deseas formar parte de nuestro equipo y participar en un programa orientado a la preparación de estudiantes para su futuro académico en España, envíanos tu CV a hr@bcnsunlight.com.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria. - De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities. - Experiencia previa en gestión de equipos. - Experiencia en gestión de cuentas de resultados. - Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática. - Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc. - Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería. Experiencia previa en entornos multinacionales. Nivel avanzado de Excel.

Ubicación: Parets del Vallès (Barcelona) Fechas: 9 y 23 de septiembre de 2026 ⏰ Duración total: 4 horas (2 sesiones) Modalidad: Presencial, Barcelona. Sobre el proyecto Buscamos un/a docente, coach o consultor/a especializado/a en desarrollo personal, bienestar y gestión del ciclo vital profesional , para impartir una formación dirigida a profesionales mayores de 55 años centrada en la preparación para la transición a la jubilación. La acción formativa tiene como objetivo acompañar a los participantes en una etapa clave de cambio, ayudándoles a afrontar esta nueva fase desde una perspectiva positiva, activa y orientada al bienestar integral. Objetivos de la formación Facilitar una reflexión positiva sobre la transición a la jubilación. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en esta nueva etapa. Potenciar el bienestar emocional y psicológico. Promover hábitos saludables y un envejecimiento activo. Trabajar la gestión del cambio y la adaptación a nuevas rutinas. Favorecer la planificación personal y el establecimiento de nuevos objetivos vitales. Perfil que buscamos ✅ Experiencia impartiendo formación a personas adultas y colectivos senior (+55 años). ✅ Formación universitaria en áreas como: Psicología Recursos Humanos Coaching Pedagogía Trabajo Social Sociología Áreas afines al desarrollo personal y bienestar ✅ Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Preparación para la jubilación Desarrollo personal Bienestar emocional Gestión del cambio Coaching ejecutivo o personal Inteligencia emocional Envejecimiento activo ✅ Excelentes habilidades de comunicación, dinamización de grupos y conducción de talleres participativos. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia previa en programas de transición a la jubilación. ⭐ Conocimiento de técnicas de coaching, mindfulness, resiliencia o bienestar psicosocial. ⭐ Experiencia trabajando en entornos corporativos.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Sanitas Hospitales , compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía. Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes. Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento. Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales. Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores. Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras. Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización. Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar). Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística. Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Atractivo salario. La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

Te apasiona generar un impacto real en la vida de los pacientes y desarrollar relaciones estratégicas dentro del entorno hospitalario?Buscamos un Delegado Hospitalario de Oncología con experiencia en venta hospitalaria para liderar la gestión de cuentas clave, impulsar el acceso a tratamientos innovadores y desarrollar estrategias comerciales alineadas con las necesidades de cada territorio. Cuál será tu misión?Serás el responsable de gestionar las cuentas hospitalarias de tu zona, estableciendo relaciones de confianza con profesionales sanitarios, decisores e influenciadores clave. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, Medical y Market Access para implementar estrategias que favorezcan el acceso de los pacientes a terapias innovadoras y contribuyan al crecimiento del negocio.Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar las cuentas hospitalarias bajo tu responsabilidad.Analizar el entorno sanitario para identificar oportunidades y diseñar planes de acción adaptados a cada hospital.Construir relaciones sólidas con profesionales sanitarios, decisores y otros stakeholders clave.Implementar la estrategia comercial adaptándola a las necesidades específicas del territorio.Impulsar el posicionamiento de los productos mediante interacciones de alto valor y un enfoque omnicanal.Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución coordinada de la estrategia.Utilizar herramientas digitales, CRM y análisis de datos para optimizar la planificación y la toma de decisiones.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y de Compliance en todas las actividades. Qué buscamos?Titulación universitaria (valorable formación en Ciencias de la Salud).Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, con al menos 2 años en venta hospitalaria.Experiencia previa en el área de Oncología, especialmente en cáncer de mama, será altamente valorada.Nivel de inglés B1 o superior.Mentalidad digital y experiencia utilizando herramientas CRM y soluciones basadas en datos.Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de relaciones.Orientación a resultados, capacidad analítica y trabajo colaborativo.Carné de conducir.Ubicación deseable: BarcelonaSi quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del área de Oncología, donde podrás contribuir a mejorar el acceso de los pacientes a tratamientos que marcan la diferencia, nos encantaría conocerte.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (Q&V) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. Funciones: • Elaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ)., • Ejecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP., • Participación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes., • Generación de documentación técnica asociada a los procesos de validación., • Gestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación., • Interpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad., • Participación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, o afines., • Experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos., • Experiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ., • Conocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas)., • Conocimientos de normativa GMP., • Nivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. Valorable: • Conocimiento de 21 CFR Part 11., • Experiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica., • Participación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación., • Experiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1)., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Competencias clave • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Capacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y calidad documental., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes., • Habilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica, • Participación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril., • Entorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel., • Viajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas., • Horario flexible, • Formación específica en los equipos y tecnologías de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios:🌍 Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un: Consultor/a GRC para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.). Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301. Elaboración de planes de continuidad de negocio. Gestión de equipo de trabajo. Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001. Formación y concienciación en ciberseguridad. Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs. Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.) Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional. Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores. Experiencia en gestión de equipos Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares. Contar con experiencia entre 1 y 4 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC. Experiencia en gestión de equipos. Nivel de inglés alto. Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad. Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior. Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño. Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging. Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes. Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales. Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso. Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging. Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios. Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging Participar en la adaptación a normativas como el PPWR. Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases. Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos. Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada. Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales. Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación. Experiencia en sectores regulados o de gran consumo (alimentación, nutrición, farmacia, cosmética o sanitario). Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP . Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial . Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos. Incorporación en s eptiembre/octubre. Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Qué podrás hacer?El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones.Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen:- Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores.- Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio.- Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial.- Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores.- Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas.- Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Qué necesitas saber?- Formación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado.- Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.- Sin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares.- Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal.

Junior IT Project Manager – Sistemas e Infraestructura | Barcelona ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos IT y buscas un nuevo reto en una compañía internacional líder en tecnología e intralogística? Estamos buscando un/a Junior Project Manager Junior – Sistemas e Infraestructura para incorporarse directamente a una empresa global, referente en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la automatización y gestión de almacenes. ¿Qué harás? Participar en la planificación y ejecución de proyectos de Sistemas e Infraestructura IT. Coordinar equipos técnicos y no técnicos. Realizar seguimiento de avances, plazos y entregables. Identificar y gestionar riesgos y posibles desviaciones. Elaborar informes de estado y mantener una comunicación fluida con los diferentes stakeholders. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Informática, Ingeniería, Sistemas o similar. 2+ años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos IT. Experiencia o conocimientos en Sistemas, Infraestructura, IT Operations, Cloud o Networking. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés avanzado, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con el cliente. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Proyectos tecnológicos de alto interés. Entorno internacional y equipos altamente cualificados. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil. Plan de retribución flexible. Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida Contrato: Indefinido Contratación: Directa con el cliente Si estás abierto/a a un nuevo proyecto profesional y tu experiencia encaja con la posición, me encantará hablar contigo.

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP EWM . La persona seleccionada se incorporará en una de las principales empresas del sector químico en Barcelona (El Prat de Llobregat) . Sobre el rol: La misión principal del puesto será la gestión, desarrollo y mantenimiento del sistema SAP en las áreas logísticas de la compañía, velando por la consecución y el éxito del proyecto de implantación del módulo EWM. Te incorporarás a un equipo transversal de SAP, asumiendo un rol dinámico y manteniendo una relación directa y continua con partners especializados. Funciones Principales: Realizar la toma de requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones dentro del estándar SAP. Llevar a cabo la parametrización (customizing) del sistema. Diseñar y definir nuevos procesos logísticos adaptados a las necesidades del negocio. Ejecutar las fases de pruebas (testing) y ofrecer soporte resolutivo a las áreas implicadas. Realizar labores de debugging para identificar y solucionar incidencias técnicas de forma ágil. Gestionar y coordinar las integraciones del sistema (interfaces) con otras herramientas o módulos. Requisitos : +5 años de experiencia demostrable participando en proyectos de implantación, mantenimiento o roll-outs de SAP EWM . Conocimientos de integración con otros módulos SAP como MM,SD, PP o QM. Valorable formación universitaria (Grado en Ingeniería Informática o similar). Valorable contar con un nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Teletrabajo: Modelo híbrido con 6 días de teletrabajo al mes (una vez superado el periodo de prueba de 6 meses). Horario L-J: 8,5 horas con entrada flexible (7:30 a 9:30) y salida a partir de las 16:30 (descanso de 30 min mínimo). Horario Viernes y vísperas de festivos: Jornada intensiva de 6 horas, entrada flexible (8:00 a 9:30) y salida a partir de las 14:00 (descanso de 20 min incluido). Horario Verano: Jornada intensiva (mediados de junio a mediados de septiembre) manteniendo el volumen de horas pero con descansos retribuidos y salida a partir de las 15:30h (L-J). Amplio paquete de beneficios sociales. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información.

Job Description & SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls.In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Quiénes somos? En PwC, ayudamos a las organizaciones a afrontar los desafíos crecientes en el ámbito contable y financiero derivados de la normativa de mercados de capitales, transacciones y reporting financiero. Nuestro equipo de Capital Markets Accounting Advisory Services (CMAAS) asesora a clientes tanto nacionales como internacionales en la correcta aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS), US GAAP, y requerimientos regulatorios, aportando soluciones innovadoras y soporte integral en procesos complejos. Qué harás Como Manager o Senior Manager en CMAAS, formarás parte de un equipo multidisciplinar que proporciona asesoramiento técnico y estratégico en temas contables relacionados con: Transacciones financieras complejas: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, y emisiones de capital. Reportes financieros bajo normas internacionales (IFRS, US GAAP). Proyectos de transformación contable y regulatoria. Interpretación y aplicación de estándares contables y regulatorios. Apoyo en procesos de auditoría y due diligence. Formación y mentoring a equipos junior y medios. Trabajarás directamente con clientes de diversos sectores, gestionando proyectos y liderando equipos para asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o equivalente. De 8 a 11 años de experiencia relevante en consultoría contable, auditoría o asesoría financiera, preferiblemente en BIG4 o firma reconocida. Sólido conocimiento práctico y técnico en IFRS, US GAAP y normativa financiera relacionada con mercados de capitales. Experiencia demostrada en gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, presentación y capacidad para interactuar con clientes y reguladores. Nivel avanzado de español (oral y escrito)Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Integración en un equipo puntero y dinámico dentro de PwC España. Proyectos de alto impacto con clientes tanto nacionales como internacionales. Plan de desarrollo profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura de apoyo. Remuneración competitiva acorde con tu experiencia y talento. Oportunidades de crecimiento y especialización en servicios de capital markets. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Location: Sabadell, Barcelona, SpainSalary: 38.000 eurosPublished: 2026-04-16Expires: 2026-05-26Contract: PermanentReference: 32692Employer: Melt GroupLocation:Sabadell, BarcelonaType:PermanentJob#32692Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Administración Logística para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el desarrollo de soluciones textiles y de equipamiento para el sector hospitality y contract, cerca de Sabadell.La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa administrativa del área logística, asegurando la correcta gestión de los procesos de transporte, distribución y control de stock, así como la calidad y trazabilidad de la información. Trabajará de forma transversal con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones.Las funciones principales son:Coordinación del equipo administrativo del área logística, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisión de la operativa logística externalizada (proveedores externos para almacenaje, transporte y distribución), asegurando plazos, calidad de servicio y cumplimiento de acuerdos. Seguimiento de operaciones de transporte y distribución, garantizando la correcta trazabilidad de los envíos. Control y análisis de costes logísticos, proponiendo mejoras y optimización de recursos. Supervisión de la facturación logística y control de desviaciones. Gestión administrativa y documental del área logística, incluyendo control de stock e inventarios. Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección. Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas o metodologías. Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas). Requisitos mínimos:Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración logística, operaciones o supply chain. Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos. Nivel de inglés intermedio (B2). Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares). Perfil organizado, analítico, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece:Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 13:45h y 15:00 a 18:00h; Viernes: jornada intensiva (8:00 a 14:00h o 9:00 a 15:00h en semanas alternas) Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua). Formación continua y entorno orientado a la mejora constante. Banda salarial: 36.000 – 38.000 euros brutos anuales.

Comercial de Formación - B2B Buscamos incorporar un/a Comercial de Formación para impulsar el crecimiento de proyectos y la captación de nuevos clientes. Funciones: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa y contacto en frío., • Presentación y comercialización de programas de formación dirigidos a empresas., • Realización de reuniones comerciales online y presenciales., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Gestión del ciclo completo de venta y seguimiento de clientes., • Cumplimiento y seguimiento de KPI's de actividad y resultados comerciales., • Coordinación de acciones formativas con clientes y proveedores., • Seguimiento de la planificación y ejecución de los programas de formación., • Gestión administrativa asociada a los proyectos formativos., • Resolución de incidencias y atención a consultas de clientes y participantes. Requisitos: • Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, marketing, recursos humanos, educación, comunicación o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones comerciales y/o de gestión de proyectos., • Experiencia en captación de clientes., • Capacidad para compaginar funciones comerciales y administrativas., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en formación y servicios B2B.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer para participar en el desarrollo y la migración de la nueva plataforma de Datos e Inteligencia Artificial del cliente Requisitos técnicos • Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Microsoft Azure., • Sólidos conocimientos en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y ARM Templates., • Experiencia en el desarrollo de pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Nivel avanzado de PowerShell y Python para automatización y scripting., • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento normativo., • Experiencia en la monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos Azure. Conocimientos técnicos deseables • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Conocimientos de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Experiencia en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernetes., • Familiaridad con otros proveedores cloud como AWS y Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos de redes, VPN y entornos híbridos (Hybrid Cloud). Competencias y habilidades • Buen nivel de inglés., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Orientación al detalle, con especial atención a la calidad y la seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de los proyectos., • Buenas capacidades organizativas y alto sentido de la responsabilidad. Formación y experiencia • Titulación universitaria en Informática, Tecnologías de la Información o una disciplina relacionada (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable en la gestión de entornos Azure de gran escala., • Experiencia en automatización y scripting dentro de entornos empresariales. Entregables esperados • Documento de diseño de la infraestructura Azure., • Pipelines automatizados de CI/CD., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento., • Playbooks para despliegues automatizados. Entorno tecnológico DevOps Engineer con foco en Microsoft Azure, automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. Experiencia docente universitaria.

Misión:Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido.Funciones y responsabilidades:1. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad.2.Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad.3.Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación.4. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y Reporting diario de producción.5. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos.6. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje.7. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía.8.Rol como miembro del Equipo HAPPCC y FOOD DEFENSE:Conocimiento de los procesos y equipos.Conocimiento de los equipos e instalaciones.Conocimiento de los productos.Se requiere:Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías…).Formación de Máster: Organización industrial, dirección de producción (valorable).Conocimientos: Técnicas de organización de la producción y costes industriales., PRL.Idiomas: Inglés (medio-alto).IT: Office, ERP.Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo.Competencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.Referencia: PPM-190626

En Ecolab estamos buscando un/a Logistics Specialist para unirse a nuestro equipo de Logística en Barcelona.Si te apasiona la logística, disfrutas resolviendo retos operativos y quieres formar parte de una empresa líder mundial en sostenibilidad, tratamiento del agua, higiene y seguridad alimentaria, esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, capaz de coordinar proveedores logísticos externos, optimizar procesos y garantizar el mejor nivel de servicio para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la gestión diaria de nuestras operaciones y contribuirás activamente a la mejora continua de la cadena de suministro. Cómo generarás impacto?Como Logistics Specialist serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones de almacenamiento y transporte, colaborando estrechamente con operadores logísticos externos (3PL) y diferentes equipos internos.Tus principales responsabilidades incluirán:Gestión de Almacenes y TransporteCoordinar y supervisar las operaciones realizadas por nuestros operadores logísticos (3PL).Realizar el seguimiento de los procesos de recepción y expedición de mercancías, garantizando su correcta ejecución.Analizar y resolver incidencias operativas relacionadas con almacenes, inventarios y transporte.Gestionar discrepancias de stock y asegurar la fiabilidad de los inventarios.Garantizar un alto nivel de servicio al cliente mediante una correcta gestión de entregas y devoluciones.Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización y eficiencia en los procesos logísticos.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de Ecolab y fomentar una sólida cultura de seguridad en toda la operación.Gestión de Datos Maestros en SAPGestionar la creación y mantenimiento de materiales y datos logísticos en SAP.Mantener actualizada la información de clientes relevante para las operaciones.Crear y gestionar eventos operativos y transacciones necesarias para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro. Qué buscamos?Experiencia previa en logística, planificación o supply chain.Experiencia demostrable trabajando con SAP.Nivel avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office.Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE, Economía o similar.Se valorarán certificaciones o formación complementaria en gestión de la cadena de suministro. Qué tipo de persona encajará en el equipo?Perfil con fuerte orientación operativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma.Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y complejos.Excelentes habilidades de colaboración y trabajo en equipo.Mentalidad de mejora continua y ganas de impulsar cambios positivos.Disponibilidad para desplazarse regularmente a nuestro almacén central ubicado en la provincia de Barcelona. Por qué Ecolab?Ecolab es líder global en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones. Con más de 48.000 empleados en más de 170 países, ayudamos a nuestros clientes a proteger personas y recursos esenciales mediante soluciones innovadoras basadas en la ciencia.Trabajamos cada día para mejorar la seguridad alimentaria, optimizar el uso del agua y la energía, impulsar la sostenibilidad y ayudar a nuestros clientes a operar de forma más eficiente.Además, fomentamos una cultura inclusiva donde la diversidad de experiencias, perspectivas e ideas nos permite innovar y seguir creciendo.Únete a Ecolab y ayúdanos a proteger lo que es vital.#li-eu #li-hybridSummaryLocation: ESP - Catalonia - BarcelonaType: Full time

Eres Experto/a en Selección y Recruitment?En Bureau Veritas seguimos creciendo y para ello, el equipo de Talent Acquisition necesita crecer también!Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona, un/a Experto/a en Selección y Recruitment especializado/a en perfiles técnicos de Ingeniería. Serás pieza clave en la atracción y selección del talento que impulsa nuestros proyectos más estratégicos, desde consultorías complejas hasta la gestión integral de activos.Tus responsabilidades• Liderar procesos de selección end-to-end para perfiles de Ingeniería en entornos BIM (Building Information Modeling)• Identificar y atraer talento técnico especializado en las distintas fases del ciclo de proyecto: consultoría, diseño conceptual, proyección básica, ingeniería de detalle, supervisión de obra y gestión de activos• Colaborar estrechamente con los responsables de negocio para entender necesidades técnicas y definir perfiles objetivo• Gestionar bases de datos de candidatos y mantener un pipeline activo de talento técnico cualificado• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas iniciales• Garantizar una experiencia de candidato excelente en todas las fases del proceso• Cumplir con los KPIs y objetivos de selección establecidos (Time to Hire, calidad de contratación, etc.)• Participar en proyectos de employer branding orientados a perfiles técnicosRequisitos imprescindibles• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería o áreas afines• Experiencia de 3 a 5 años en selección de personal, con foco en perfiles técnicos de Ingeniería• Conocimiento sólido de entornos BIM y del ciclo completo de proyectos de ingeniería (desde consultoría hasta operación de activos)• Experiencia demostrable trabajando por objetivos y cumpliendo métricas de reclutamiento• Dominio de herramientas ATS (Applicant Tracking Systems) y Sf.• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia con stakeholders técnicos• Orientación a resultados, proactividad y capacidad de gestión de múltiples procesos simultáneos• Nivel alto de ingles B2+Requisitos deseables• Experiencia previa en consultoras de ingeniería, empresas de servicios técnicos o sectores industriales• Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias y assessment• Familiaridad con técnicas de sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, Operadores Booleanos, etc.)• Formación complementaria en selección de personal o gestión del talentoQué ofrecemos• Incorporación a una compañía líder mundial con sólida trayectoria y proyección internacional• Contrato indefinido con jornada completa• Ubicación en nuestras oficinas de Barcelona, con posibilidad de modelo híbrido de trabajo• Entorno dinámico y orientado a resultados, donde tu contribución será visible e impactante• Plan de formación continua y desarrollo profesional personalizado• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia aportada• Beneficios sociales: seguro médico, programa de bienestar, descuentos en servicios, entre otros• Cultura inclusiva y diversa, comprometida con la igualdad de oportunidades Te sumas al reto?Si te apasiona el reclutamiento técnico, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una organización global de referencia, queremos conocerte. Envía tu candidatura a través de nuestro portal de empleo y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Bureau Veritas.Bureau Veritas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas las personas.--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: 213468Date posted : 2026-08-03Profession: Legal and ComplianceEmployment type: Full timeType: Permanent

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Senior Supply Planner (Francés) para una reconocida empresa internacional y perteneciente al sector químico, con enfoque en soluciones industriales. MisiónLa misión de la posición será asegurar una planificación eficiente de la cadena de suministro, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos, la identificación de riesgos y oportunidades, y la alineación entre demanda, producción y distribución, con el objetivo de optimizar el nivel de servicio y los niveles de inventario. Responsabilidades principalesColaborar en el desarrollo y revisión de planes de suministro a largo plazo, asegurando la precisión de los datos y su alineación con las previsiones de demanda. Ejecutar planes de planificación a medio y largo plazo (MPS, RCCP y DRP) para la región. Monitorizar y reportar restricciones y desviaciones en la red de suministro, proporcionando análisis detallados y recomendaciones al equipo de Supply Chain. Apoyar en la revisión de políticas de inventario, realizando seguimiento de productos de baja rotación y controlando obsoletos para optimizar la gestión de stock. Identificar necesidades de producto terminado y preparar propuestas de asignación en función de las prioridades del negocio y las necesidades del mercado. Proporcionar información y análisis para las reuniones regionales de Supply Review (S&OP), asegurando la alineación entre oferta y demanda. Colaborar estrechamente con los equipos de planificación operativa y planificación de materiales, garantizando la disponibilidad de suministro y resolviendo incidencias. Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua, orientadas a aumentar la eficiencia y precisión de la planificación Requisitos Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain. Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales. Imprescindible nivel fluido / profesional de francés e inglés. Residencia en Barcelona. Perfil digital, con experiencia en herramientas avanzadas de planificación (APO, Kinaxis, o9, OMP, etc.) Experiencia con sistemas ERP como SAP. Capacidad de trabajo en equipo y motivación para desarrollarse dentro del área de Supply Chain. UBICACIÓNBarcelonaTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición

Buscamos un Data Scientist especializado en optimización de algoritmos y metaheurísticas (con roles Senior y Mid) para incorporarse de forma híbrida en Barcelona. Formarás parte de proyectos punteros transformando necesidades de negocio complejas en modelos matemáticos y algoritmos robustos capaces de ser desplegados en producción. • Diseñar, desarrollar e implementar algoritmos de optimización clásicos y metaheurísticos (GA, PSO, SA, etc.)., • Traducir reglas de negocio complejas en restricciones matemáticas y modelos de optimización., • Realizar análisis, procesamiento de datos y evaluación de rendimiento para ajustar y fine-tune de los algoritmos., • Colaborar con los equipos de producto para llevar los modelos de optimización a entornos de producción bajo buenas prácticas de ingeniería de software., • Formación universitaria en Investigación Operativa, Matemáticas Aplicadas, Ciencias de la Computación o campo afín., • + 3 años de experiencia en optimización., • Sólidos conocimientos de programación en Python y librerías como Pandas, NumPy, SciPy, PuLP, Pyomo, DEAP, Optuna o Mealpy., • Dominio de metodologías de metaheurística (GA, PSO, SA) y capacidad comprobada para llevar modelos de optimización de principio a fin a producción., • Nivel de inglés fluido (C1) y buenas prácticas de desarrollo de software (Git, testing, código limpio y mantenible)., • Experiencia en el uso de solvers avanzados como Gurobi, CPLEX, OR-Tools o Hexaly., • Conocimientos en infraestructura cloud (preferentemente AWS), procesos ETL y arquitectura en batch/APIs para despliegue de modelos., • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Barcelona Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Consultor/a Senior de Sistemas y Observabilidad con sólida experiencia en entornos IT, monitorización de aplicaciones y servicios de observabilidad. La persona seleccionada participará en la mejora continua de los servicios tecnológicos, el análisis de rendimiento de aplicaciones y la definición de indicadores que permitan una gestión eficiente y proactiva de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y con capacidad para coordinar distintos equipos y proveedores en entornos complejos. • Coordinar procesos críticos de negocio con proveedores y áreas funcionales., • Analizar datos de observabilidad y generar métricas de negocio para la toma de decisiones., • Supervisar la correcta ejecución de actividades planificadas., • Colaborar con distintos proveedores para identificar oportunidades de mejora en aplicaciones y servicios., • Analizar aplicaciones mediante herramientas de observabilidad y gestión de servicios para anticipar incidencias y riesgos operativos., • Revisar el rendimiento de las aplicaciones y proponer mejoras de eficiencia y optimización de recursos., • Organizar y coordinar reuniones de Change Advisory Board (CAB), asegurando la correcta evaluación de riesgos y trazabilidad de cambios., • Definir y desarrollar indicadores de rendimiento de servicio y negocio., • Elaborar, mantener y actualizar documentación técnica y funcional., • Compartir información relevante sobre las soluciones tecnológicas bajo su responsabilidad con el resto del equipo., • Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Senior, Especialista de Sistemas o perfil similar., • Conocimientos sólidos de monitorización, observabilidad y operación de sistemas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia trabajando con múltiples proveedores y equipos técnicos., • Certificaciones ITIL avanzadas., • PMP (Project Management Professional)., • SIAM., • Lean IT., • COBIT., • Herramientas ITSM BMC Remedy, PagerDuty., • Herramientas de monitorización y observabilidad, • Dynatrace, • Datadog, • AppDynamics, • Grafana, • ELK Stack, • New Relic, • CheckMK, • Cloud AWS y Azure., • Databricks e iniciativas de Inteligencia Artificial., • Power BI y Power Platform., • UiPath., • Ciberseguridad., • Python., • Idiomas: catalán fluido (C1), hablado y escrito., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Formación continua y acceso a certificaciones oficiales., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Progresión profesional real dentro de la compañía., • Incorporación a un equipo tecnológico consolidado. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Científico/a de Datos altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria en el desarrollo e integración de modelos de machine learning para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los datos, tienes experiencia demostrada en diseño, entrenamiento y validación de modelos de aprendizaje automático y profundo, y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad! • Diseñar, entrenar y validar modelos de machine learning y deep learning de vanguardia, asegurando su robustez y rendimiento., • Participar activamente en proyectos que abarquen diversas técnicas de modelado, incluyendo clustering, clasificación, regresión y detección de anomalías, para extraer conocimiento valioso de conjuntos de datos complejos., • Aplicar técnicas avanzadas de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) para la extracción de información, resumen automático y análisis semántico, desbloqueando el potencial de los datos textuales., • Integrar modelos desarrollados en pipelines productivos eficientes y escalables, garantizando su correcta implementación y funcionamiento en entornos reales., • Liderar y ejecutar estudios de viabilidad y pruebas de concepto (POC) para explorar y validar nuevos casos de uso y oportunidades de negocio basadas en inteligencia artificial., • Documentar de manera exhaustiva las soluciones desarrolladas, incluyendo metodologías, resultados y especificaciones técnicas, facilitando la comprensión y adopción por parte de otros equipos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros de datos, desarrolladores y analistas de negocio, para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa y del cliente., • Participar en la formación y capacitación de usuarios finales y equipos técnicos, transfiriendo conocimiento y fomentando la cultura de datos dentro de la organización., • Contribuir activamente en la fase de pruebas de concepto (POC), validaciones funcionales y despliegues en entornos cloud como Azure y Google Cloud, aplicando las mejores prácticas de la industria., • Formación universitaria superior en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o un campo relacionado. Se valorará Máster o Doctorado en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o áreas afines., • Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años como Científico/a de Datos o en un rol similar, con un enfoque claro en el desarrollo e integración de modelos de machine learning y deep learning., • Profundo conocimiento de algoritmos de machine learning (supervisados y no supervisados), incluyendo clustering, clasificación, regresión, y técnicas de reducción de dimensionalidad., • Experiencia práctica en el desarrollo de modelos deep learning utilizando frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras., • Dominio de lenguajes de programación como Python (preferiblemente) o R, y experiencia con librerías relevantes para ciencia de datos (NumPy, Pandas, Scikit-learn, NLTK, SpaCy, etc.)., • Experiencia en la aplicación de técnicas de NLP para el análisis de texto., • Conocimiento y experiencia en la integración de modelos en entornos de producción y en el ciclo de vida del desarrollo de software (MLOps)., • Familiaridad con plataformas cloud (Azure, Google Cloud) y sus servicios relacionados con machine learning y análisis de datos., • Capacidad para realizar pruebas de concepto (POC) y estudios de viabilidad de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y una fuerte orientación a resultados., • Oportunidad de trabajar en proyectos retadores e innovadores con tecnologías de vanguardia., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología. ¡Esperamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingenier@ Experto en Power Platform, Copilot Studio y Agentes con un mínimo de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas que aprovechan todo el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y las plataformas low‑code. • Diseño y Desarrollo de Soluciones: Liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de aplicaciones y flujos de trabajo utilizando Power Platform, incluyendo Power Apps (Canvas y Model‑Driven) y Power Pages. Crear soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento que satisfagan las necesidades del negocio., • Integraciones y Arquitectura: Diseñar y supervisar arquitecturas de soluciones, asegurando la integración fluida entre Power Platform y otros sistemas empresariales (ERP, CRM, etc.) mediante conectores estándar, personalizados y APIs., • Gobierno y Buenas Prácticas: Establecer y mantener marcos de gobierno, estándares de codificación y buenas prácticas dentro de la plataforma Power Platform para garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones., • IA Generativa y Copilot: Explorar, diseñar e implementar soluciones innovadoras utilizando Copilot Studio y los capacidades de IA generativa integradas en Power Platform. Ayudar a nuestros clientes a aprovechar la inteligencia artificial para automatizar tareas complejas, mejorar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del usuario., • Liderazgo Técnico: Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Ser un referente en el uso de Power Platform y las tecnologías asociadas, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades y enfoques., • Análisis de Requisitos: Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en soluciones técnicas factibles y documentar las especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Proyectos (Aspectos Técnicos): Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de esfuerzos y seguimiento del progreso, asegurando la entrega exitosa en tiempo y forma., • Optimización y Mantenimiento: Realizar el seguimiento del rendimiento de las soluciones implementadas, identificar áreas de mejora y aplicar optimizaciones necesarias. Proporcionar soporte técnico cuando sea requerido., • Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia profesional demostrable en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones con Microsoft Power Platform., • Dominio de Power Platform: Profundo conocimiento y experiencia práctica en:, • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (Flujos de nube y de escritorio), • Power BI (para visualización de datos y reporting asociado a las soluciones), • Power Virtual Agents / Copilot Studio, • Power Pages, • Experiencia con Copilot y IA Generativa: Experiencia específica en la implementación y configuración de Copilot Studio y en la aplicación de conceptos de IA generativa para resolver problemas empresariales., • Desarrollo y Arquitectura: Sólida comprensión de los principios de diseño de software, arquitecturas de aplicaciones, patrones de integración y bases de datos (SQL, Dataverse)., • Conocimientos de Integración: Experiencia con APIs RESTful, servicios web y estrategias de integración de sistemas., • Liderazgo y Comunicación: Capacidad probada para liderar técnicamente equipos, comunicar ideas complejas de manera clara y efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, y construir relaciones sólidas con stakeholders., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque proactivo y orientado a resultados., • Idiomas: Dominio del español. Se valorará el conocimiento de inglés., • Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería, o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Certificaciones Microsoft en Power Platform (ej. PL-100, PL-200, PL-400, PL-600)., • Experiencia con Azure Functions, Azure Logic Apps u otros servicios de Azure., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en consultoría o en entornos de cliente., • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de alto impacto para clientes líderes en diversos sectores., • Crecimiento Profesional: Fomentamos el desarrollo continuo de habilidades a través de formación, certificaciones y oportunidades de aprendizaje., • Cultura de Colaboración: Serás parte de un equipo talentoso y colaborativo donde se valora la aportación de cada miembro. Si cumples con los requisitos y te apasiona transformar negocios con la tecnología, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y explícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr