Fondo para jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

MR.AB es una marca de estilo de vida que cuenta con tiendas en todo España, además con envíos a todas partes del mundo. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto a través de la creación de productos icónicos de alta calidad, para clientes que deseen un fondo de armario de básicos de lujo y responsables con el medioambiente ya que hacemos unidades limitadas. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente a todos aquellos clientes que quieran formar parte de nuestra comunidad y empaparse de los valores de MR.AB. ¿Cuál será tu contribución al equipo? Cómo Fashion Design , tu misión será colaborar con el Diseñador en el desarrollo de nuevas colecciones; diseñar nuevos productos, prints y ejecución de fichas técnicas. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: ● Research de tendencias y análisis de las mismas, tanto a nivel nacional como internacional para su posterior aplicación en las colecciones. ● Diseñar parte de las referencias de las nuevas colecciones siguiendo los guidelines del director creativo y nuestro estilo de marca. ● Realización de fichas técnicas. ● Realización de tabla de medidas y escalados. ● Asistencia en los fitting de size sets, muestras, patrones nuevos, etc.. ● Preparar comentarios de muestras para enviar a proveedores. ● Llevar organizadamente la recepción y el seguimiento de muestras ● Asistir en el Control de calidad una vez entregada la producción. Requisitos para aplicar a la oferta de trabajo: ● Estudiante universitario o recién graduado en áreas relacionadas con el diseño de moda. ● Tener disponibilidad para realizar prácticas con tu centro de estudios. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ● Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. ● Conocimientos en el proceso de diseño, desde la idea al producto final. ● Conocimientos en programas de diseño como Photoshop e Illustrator. ● Tener capacidades de organización, planificación, pro-actividad y creatividad visual. ● Conocimientos de diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios, calzado. ● Tener mentalidad creativa, curiosa y con ganas de aprender y crecer constantemente. ● Vivir en Madrid para poder trabajar presencial con nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? ● Participar del crecimiento de una firma de lujo con lo que supone crecer profesionalmente ● Trabajar de la mano de nuestro director creativo y el resto del equipo de diseño y producción ● Aprendizaje y responsabilidad desde el principio ● Salario competitivo y de acuerdo a la experiencia. ● Beneficios de la marca Si quieres formar parte de MR AB, envíanos tu CV a: hr@mrabshow.com

Desde el equipo de Infraestructuras y Energía de LHH estamos trabajando con una compañía participada por un importante fondo de inversión, especializada en soluciones tecnológicas de eficiencia energética para el sector industrial y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar la gestión y optimización de proyectos y operaciones en una empresa en fase de crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, combinando una visión estratégica y operativa para impulsar la ejecución de proyectos, la mejora de procesos y el crecimiento del negocio. Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos vinculados a eficiencia energética y ahorro de costes energéticos., • Coordinación de áreas técnicas, operaciones, proveedores y clientes., • Seguimiento de la planificación, hitos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos., • Identificación e implementación de mejoras operativas y de procesos., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio y performance., • Apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Participación en iniciativas relacionadas con modelos de ahorro energético y Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Supervisión de riesgos, incidencias y oportunidades de optimización del negocio. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos dentro del sector energético, industrial o de eficiencia energética., • Capacidad para desenvolverse tanto en entornos operativos como de análisis económico-financiero., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia. Se valorará: • Experiencia en eficiencia energética, descarbonización, sostenibilidad o CAEs., • Conocimientos de control financiero, business planning y seguimiento de rentabilidad., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o integración empresarial. Qué se ofrece: • Proyecto con recorrido y alta visibilidad dentro de la organización., • Trabajo directo con la Dirección y participación en decisiones clave del negocio., • Entorno dinámico vinculado a la transición energética y la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidad.

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid, un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la consecución de los objetivos de ventas. La posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, siendo responsable de definir la política comercial, liderar el equipo de ventas y establecer relaciones de alto nivel con clientes, inversores y principales operadores del mercado. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial para la comercialización de los activos inmobiliarios del fondo, alineándola con los objetivos de negocio y rentabilidad., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño (KPIs) y planes de acción orientados a la excelencia comercial., • Diseñar e implementar estrategias de venta para maximizar la rotación, ocupación y valor de los activos de la cartera., • Gestionar la comercialización de grandes carteras de activos inmobiliarios, coordinando procesos de venta tanto de activos individuales como de portfolios., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, canales de comercialización y alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la compañía., • Desarrollar y mantener relaciones con inversores, family offices, agencias comercializadoras, consultoras inmobiliarias, operadores y otros actores relevantes del sector., • Analizar la evolución del mercado inmobiliario, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y anticipar riesgos., • Elaborar previsiones comerciales, controlar el presupuesto del área y realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o Máster especializado en Real Estate)., • Experiencia consolidada, de al menos 10 años, en posiciones de dirección comercial dentro del sector inmobiliario., • Experiencia demostrable en la comercialización y gestión de grandes carteras de activos inmobiliarios, tanto residenciales como terciarios, para fondos de inversión, patrimonialistas, servicers, promotoras o compañías de referencia del sector., • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario español y de sus principales operadores., • Amplia experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento y gestionando procesos de transformación y crecimiento., • Elevada capacidad de negociación y de interlocución con inversores institucionales, clientes estratégicos y alta dirección., • Perfil analítico, con orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. 💡Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas., • Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn., • Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos)., • Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución., • Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura., • Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas., • Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad., • Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño., • Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo., • Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

Busco un profesional de bricolaje para arreglar una fuga pequeña en el grifo del lavabo y verificar el sellado de la unión al fondo del fregadero.El trabajo requiere desmontar el grifo, reemplazar la arandela o junta defectuosa y ajustar las conexiones para evitar filtraciones.También agradecerí

Hola, estoy buscando a alguien para el mantenimiento regular de la piscina de mi casa. Necesito que se revisen y limpien las skimmers, se mida y ajuste el pH, y se realice una limpieza del filtro y del fondo si es necesario. Idealmente, el servicio sería en horario de mañana entre las 9 y las 12 y

Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment , consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas. Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo. Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados. Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo. Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención. Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. Perfil buscado Requisitos imprescindibles Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante). Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor. Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente. Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente. Disponibilidad de incorporación inmediata. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento. Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore. Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. Qué ofrecemos Contrato temporal con incorporación inmediata. Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre . Jornada completa. Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto. Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura. Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. Condiciones Ubicación: Tarragona / Cataluña Proyecto temporal hasta finales de octubre. Incorporación inmediata. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad , cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

MR.AB es una marca de estilo de vida que cuenta con tiendas en todo España, además con envíos a todas partes del mundo. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto a través de la creación de productos icónicos de alta calidad, para clientes que deseen un fondo de armario de básicos de lujo y responsables con el medioambiente ya que hacemos unidades limitadas. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente a todos aquellos clientes que quieran formar parte de nuestra comunidad y empaparse de los valores de MR.AB. ¿Cuál será tu contribución al equipo? Cómo Fashion Design , tu misión será colaborar con el Diseñador en el desarrollo de nuevas colecciones; diseñar nuevos productos, prints y ejecución de fichas técnicas. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: ● Research de tendencias y análisis de las mismas, tanto a nivel nacional como internacional para su posterior aplicación en las colecciones. ● Diseñar parte de las referencias de las nuevas colecciones siguiendo los guidelines del director creativo y nuestro estilo de marca. ● Realización de fichas técnicas. ● Realización de tabla de medidas y escalados. ● Asistencia en los fitting de size sets, muestras, patrones nuevos, etc.. ● Preparar comentarios de muestras para enviar a proveedores. ● Llevar organizadamente la recepción y el seguimiento de muestras ● Asistir en el Control de calidad una vez entregada la producción. Requisitos para aplicar a la oferta de trabajo: ● Estudiante universitario o recién graduado en áreas relacionadas con el diseño de moda. ● Tener disponibilidad para realizar prácticas con tu centro de estudios. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ● Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. ● Conocimientos en el proceso de diseño, desde la idea al producto final. ● Conocimientos en programas de diseño como Photoshop e Illustrator. ● Tener capacidades de organización, planificación, pro-actividad y creatividad visual. ● Conocimientos de diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios, calzado. ● Tener mentalidad creativa, curiosa y con ganas de aprender y crecer constantemente. ● Vivir en Madrid para poder trabajar presencial con nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? ● Participar del crecimiento de una firma de lujo con lo que supone crecer profesionalmente ● Trabajar de la mano de nuestro director creativo y el resto del equipo de diseño y producción ● Aprendizaje y responsabilidad desde el principio ● Salario competitivo y de acuerdo a la experiencia. ● Beneficios de la marca Si quieres formar parte de MR AB, envíanos tu CV a:

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid, un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y garantiz

Desde el equipo de Infraestructuras y Energía de LHH estamos trabajando con una compañía participada por un importante fondo de inversión, especializada en soluciones tecnológicas de eficiencia energética para el sector industrial y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar la gestión y optimización de proyectos y operaciones en una empresa en fase de crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, combinando una visión estratégica y operativa para impulsar la ejecución de proyectos, la mejora de procesos y el crecimiento del negocio. Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos vinculados a eficiencia energética y ahorro de costes energéticos., • Coordinación de áreas técnicas, operaciones, proveedores y clientes., • Seguimiento de la planificación, hitos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos., • Identificación e implementación de mejoras operativas y de procesos., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio y performance., • Apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Participación en iniciativas relacionadas con modelos de ahorro energético y Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Supervisión de riesgos, incidencias y oportunidades de optimización del negocio. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos dentro del sector energético, industrial o de eficiencia energética., • Capacidad para desenvolverse tanto en entornos operativos como de análisis económico-financiero., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia. Se valorará: • Experiencia en eficiencia energética, descarbonización, sostenibilidad o CAEs., • Conocimientos de control financiero, business planning y seguimiento de rentabilidad., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o integración empresarial. Qué se ofrece: • Proyecto con recorrido y alta visibilidad dentro de la organización., • Trabajo directo con la Dirección y participación en decisiones clave del negocio., • Entorno dinámico vinculado a la transición energética y la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidad.

MR.AB es una marca de estilo de vida que cuenta con tiendas en todo España, además con envíos a todas partes del mundo. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto a través de la creación de productos icónicos de alta calidad, para clientes que deseen un fondo de armario de básicos de lujo y responsables con el medioambiente ya que hacemos unidades limitadas. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente a todos aquellos clientes que quieran formar parte de nuestra comunidad y empaparse de los valores de MR.AB. ¿Cuál será tu contribución al equipo? Cómo Fashion Design , tu misión será colaborar con el Diseñador en el desarrollo de nuevas colecciones; diseñar nuevos productos, prints y ejecución de fichas técnicas. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: ● Research de tendencias y análisis de las mismas, tanto a nivel nacional como internacional para su posterior aplicación en las colecciones. ● Diseñar parte de las referencias de las nuevas colecciones siguiendo los guidelines del director creativo y nuestro estilo de marca. ● Realización de fichas técnicas. ● Realización de tabla de medidas y escalados. ● Asistencia en los fitting de size sets, muestras, patrones nuevos, etc.. ● Preparar comentarios de muestras para enviar a proveedores. ● Llevar organizadamente la recepción y el seguimiento de muestras ● Asistir en el Control de calidad una vez entregada la producción. Requisitos para aplicar a la oferta de trabajo: ● Estudiante universitario o recién graduado en áreas relacionadas con el diseño de moda. ● Tener disponibilidad para realizar prácticas con tu centro de estudios. ● Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ● Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. ● Conocimientos en el proceso de diseño, desde la idea al producto final. ● Conocimientos en programas de diseño como Photoshop e Illustrator. ● Tener capacidades de organización, planificación, pro-actividad y creatividad visual. ● Conocimientos de diferentes categorías de producto: circular, plana, tricot, accesorios, calzado. ● Tener mentalidad creativa, curiosa y con ganas de aprender y crecer constantemente. ● Vivir en Madrid para poder trabajar presencial con nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? ● Participar del crecimiento de una firma de lujo con lo que supone crecer profesionalmente ● Trabajar de la mano de nuestro director creativo y el resto del equipo de diseño y producción ● Aprendizaje y responsabilidad desde el principio ● Salario competitivo y de acuerdo a la experiencia. ● Beneficios de la marca Si quieres formar parte de MR AB, envíanos tu CV a:

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos endto end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativaend-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo., • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referentedentro del equipo a nivel técnico., • +10 años de experienciacon historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativaend-to-end(desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experienciasque demuestren capacidad en metodologías complejas (ClusterizaciónMaxdiff,Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción ainsightsde negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia conSPSS, R o Pythony Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI,Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento:punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir unstorytellingconvincente y defender recomendaciones antestakeholdersde alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente eninglés(imprescindible fluidez para presentaciones yreporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos otimingsajustados con rigor metodológico., • Experiencia engestión y desarrollo de equipo(mentoringde perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que lacalidad del datoy la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientaciónacliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos Senior AI Engineers para participar en la construcción e industrialización de soluciones empresariales basadas en inteligencia artificial generativa, RAG, agentes inteligentes, automatización, integración con sistemas corporativos y servicios cloud. Las personas seleccionadas formarán parte de equipos técnicos multidisciplinares y participarán en la implementación real de componentes IA, pipelines de datos, servicios backend, integración con APIs, agentes, prompts, herramientas, automatizaciones y mecanismos de evaluación. Se requiere un perfil senior, práctico, con experiencia sólida en desarrollo software y conocimiento aplicado de IA generativa. Evaluaremos candidaturas de todo el territorio nacional, especialmente Sevilla, Granada, Tarragona, Madrid, Valencia... Ciudades donde contamos con centros de trabajo. • Diseñar, desarrollar e integrar componentes de IA generativa en soluciones empresariales., • Implementar servicios, APIs, conectores y componentes backend para exponer capacidades IA., • Construir pipelines de ingesta, normalización, procesamiento y preparación de datos estructurados y no estructurados., • Implementar soluciones RAG sobre documentación, bases de conocimiento, datos históricos, repositorios documentales y fuentes corporativas., • Trabajar con LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, motores de búsqueda semántica y frameworks de agentes., • Diseñar e implementar prompts, tools, workflows, agentes y mecanismos de generación estructurada., • Integrar soluciones IA con APIs, servicios internos, servicios externos, herramientas corporativas y sistemas legacy., • Participar en el desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código., • Implementar automatizaciones mediante APIs, scripts, runbooks, workflows o RPA cuando aplique., • Participar en la definición e implementación de métricas de calidad, evaluación de respuestas, pruebas técnicas y validación de resultados., • Colaborar con arquitectos, equipos cloud, equipos de desarrollo, operación, seguridad y stakeholders funcionales., • Participar en la mejora continua de herramientas internas de IA, aceleradores, prompts, agentes, pipelines y building blocks., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, desarrollo software, RAG, agentes, automatización y cloud., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software y participación en delivery de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy., • Experiencia práctica en soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, agentes o automatización inteligente., • Conocimientos en LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, prompting, recuperación semántica y evaluación de respuestas., • Experiencia con GitHub, GitLab, Azure DevOps u otras herramientas de control de versiones y CI/CD., • Conocimientos de SDLC, DevOps, testing, observabilidad, quality gates y buenas prácticas de ingeniería software., • Experiencia integrando soluciones con APIs, servicios internos, servicios externos y sistemas corporativos., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. Requisitos valorables • Experiencia con LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o frameworks equivalentes., • Experiencia con Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source o plataformas similares., • Experiencia con bases vectoriales: Qdrant, Weaviate, Milvus, Chroma, Pinecone, OpenSearch, Elasticsearch u otras., • Experiencia en NLP, clasificación, extracción de entidades, clustering, matching semántico o minería de texto., • Experiencia en automatización mediante APIs, scripts, RPA, workflows, runbooks o herramientas de orquestación., • Experiencia en observabilidad: logs, métricas, trazas, health checks, dashboards o AIOps., • Conocimientos en Platform Engineering, building blocks tooling, herramientas de compliance, SBOM, quality gates y gobierno técnico., • Certificaciones o formación en IA generativa, prompt engineering, cloud, DevOps o desarrollo software., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP,..., • Experiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones., • Curiosidad tecnológica y mentalidad maker ., • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques de desarrollo e IA., • Perfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas diversas y liderar técnicamente cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Orientación a la entrega, calidad técnica y mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Autonomía para investigar, proponer, construir, probar y documentar soluciones., • Buena comunicación con perfiles técnicos, funcionales y de cliente., • Mentalidad pragmática para balancear innovación, mantenibilidad y valor real de negocio., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Infraestructuras y Energía de LHH estamos trabajando con una compañía participada por un importante fondo de inversión, especializada en soluciones tecnológicas de eficiencia energética para el sector industrial y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar la gestión y optimización de proyectos y operaciones en una empresa en fase de crecimiento y desarrollo.La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, combinando una visión estratégica y operativa para impulsar la ejecución de proyectos, la mejora de procesos y el crecimiento del negocio.Responsabilidades:Gestión integral de proyectos vinculados a eficiencia energética y ahorro de costes energéticos.Coordinación de áreas técnicas, operaciones, proveedores y clientes.Seguimiento de la planificación, hitos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos.Identificación e implementación de mejoras operativas y de procesos.Análisis y seguimiento de indicadores de negocio y performance.Apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.Participación en iniciativas relacionadas con modelos de ahorro energético y Certificados de Ahorro Energético (CAEs).Supervisión de riesgos, incidencias y oportunidades de optimización del negocio.Requisitos:Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos dentro del sector energético, industrial o de eficiencia energética.Capacidad para desenvolverse tanto en entornos operativos como de análisis económico-financiero.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores.Nivel alto de inglés (mínimo C1).Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia.Se valorará:Experiencia en eficiencia energética, descarbonización, sostenibilidad o CAEs.Conocimientos de control financiero, business planning y seguimiento de rentabilidad.Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o integración empresarial.Qué se ofrece:Proyecto con recorrido y alta visibilidad dentro de la organización.Trabajo directo con la Dirección y participación en decisiones clave del negocio.Entorno dinámico vinculado a la transición energética y la innovación.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidad.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. • Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin., • Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto., • Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas., • Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción., • Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto., • Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos., • Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior)., • Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica., • Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares)., • Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos., • Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas., • Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes)., • Certificación ITIL., • Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos., • Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud., • Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI., • Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial., • Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública., • Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. Estamos construyendo un portfolio de energía renovable que va a mover mercado. Para eso necesitamos cerrar operaciones —no gestionarlas desde lejos: negociar con bancos, ejecutar due diligence y llegar al closing. Si eso es lo que has hecho y quieres seguir haciéndolo en un entorno que va más rápido que la banca, esto tiene sentido para ti. • Ejecutar transacciones M&A de principio a fin: screening, valoración, negociación de SPA y closing. Activos greenfield, ready-to-build y en operación., • Liderar el due diligence financiero: revisas los números del target, rompes los supuestos, identificas los riesgos y lo traduces en recomendación de inversión., • Estructurar y cerrar financiación: negocias con bancos desde el term sheet hasta el financial close — project finance, acquisition finance, refinanciaciones., • Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y corporativo. Los usas para tomar decisiones, no para enseñarlos., • Contribuir a la estrategia: capital allocation, plan de negocio, análisis de cartera. Junto a dirección, no para dirección., • Coordinar los equipos de transacción: legal, técnico, fiscal y asesores externos. El closing depende de que todo avance a la vez., • 2 a 5 años en M&A, project finance o inversión en infraestructuras — en banca de inversión, fondo o promotor., • Operaciones cerradas: has estado en negociaciones de SPA y/o cierres de financiación bancaria. No de observador., • Modelización financiera sólida en Excel; experiencia en modelos de project finance o LBO, valorada., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería., • Inglés fluido. Español y otros idiomas, un plus., • Criterio propio, capacidad para gestionar varios frentes a la vez y un estándar alto que no necesita que te lo recuerden., • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta meterte hasta el fondo del código? ¿Optimizar cada milisegundo cuenta como un reto personal? ¡Tenemos un nuevo desafío para alguien que disfrute trabajando con motores de cálculo críticos, donde el rendimiento, la precisión y la ingeniería del software van de la mano! Buscamos un/a C++ Developer para unirse a un equipo encargado de la evolución y soporte en producción de motores de cálculo de riesgo de contrapartida dentro de un entorno financiero. • Trabajarás con motores desarrollados principalmente en C++, participando en su mantenimiento, evolución y mejora continua., • Optimizarás código buscando el mejor rendimiento posible: programación eficiente, procesamiento paralelo y resolución de retos técnicos complejos., • Participarás en la integración entre C++ y Python, creando conexiones entre ambos mundos mediante herramientas como pybind11 o Boost.Python., • Trabajarás en entornos Linux/Unix, utilizando herramientas modernas de desarrollo como Git y pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI)., • Formarás parte de un equipo cercano, colaborando con compañeros/as y cliente cuando sea necesario., • C++ como lenguaje principal., • Python a nivel intermedio/avanzado., • Integración C++ / Python mediante wrappers., • Optimización de código y mejora de rendimiento., • Programación eficiente y procesamiento paralelo., • Manejo de Linux/Unix, Git y CI/CD., • Vienes del mundo financiero., • Tienes experiencia en Motores de cálculo o plataformas críticas, Computación distribuida / Grid Computing (DataSynapse, Apache Ignite, Symphony), Bases de datos y Data Lakes., • Boadilla, Madrid. Buscamos que estés cerca del equipo por colaboración y posibles desplazamientos a cliente. La modalidad será principalmente semipresencial. ¡Necesitamos tu disponibilidad para acudir cuando sea necesario!, • Jornada: Oficina, • Inglés: B2 (nivel suficiente para sobrevivir a reuniones), • Incorporación: Inmediata ¡Queremos sumar talento ya! ¿Te apetece llevar el C++ al siguiente nivel? #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Representamos a un grupo corporativo líder en el ecosistema de la salud, especializado en conectar a la industria farmacéutica con los profesionales sanitarios. Actuando como puente a través de la ciencia, la educación y la tecnología, ofrecen un amplio portfolio de soluciones B2B para la industria. Sus proyectos abarcan desde programas de Medical Education, comunicación científica de alto rigor y proyectos de Scientific Engagement, hasta estrategias digitales multicanal. Actualmente, trabajan como socio de confianza para los laboratorios médicos y sociedades científicas más relevantes a nivel nacional e internacional. Estamos en la búsqueda de un/a Strategic Account Manager Senior orientado al sector Healthcare. Tu objetivo principal será posicionarte como el principal socio de negocio para grandes laboratorios farmacéuticos, entendiendo a fondo sus retos y ofreciendo soluciones personalizadas de alto impacto. Trabajando en dependencia de la Dirección Comercial, serás el hilo conductor entre las necesidades del cliente y los equipos internos (Operaciones, Proyectos), relacionándote en tu día a día con perfiles clave como direcciones de Medical Affairs, Product Managers y líderes de opinión médica (KOLs). • Estrategia y Fidelización de Cuentas: Definir y ejecutar planes de cuenta a medida, construyendo alianzas a largo plazo con los decisores clave de cada cliente. Serás responsable de analizar el rendimiento del negocio y liderar reuniones periódicas para identificar nuevas vías de colaboración estratégica., • Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial: Manejar el ciclo de venta de principio a fin de manera consultiva. Esto incluye la apertura de nuevas cuentas, la maximización del valor en clientes actuales mediante venta adicional y cruzada (upselling y cross‑selling), la defensa de licitaciones y el control riguroso de métricas comerciales (forecast, pipeline y rentabilidad)., • Creación y Venta de Soluciones B2B: Transformar las necesidades clínicas o de marketing del laboratorio en propuestas tangibles. Elaborarás y defenderás proyectos que integren Formación Médica Continua (e-learning, campus virtuales), Comunicación Científica (medical writing, materiales para visita médica), Eventos/Engagement (Advisory Boards, simposios) y Soluciones Digitales Multicanal., • Coordinación de Proyectos y Visibilidad en el Sector: Liderar internamente el arranque de los servicios, supervisando a los equipos de proyecto para garantizar la excelencia en la entrega. Además, actuarás como embajador/a de la compañía asistiendo a congresos y eventos clave de la industria para captar nuevas tendencias del mercado., • Experiencia: Mínimo de 5 años en funciones de ventas complejas, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas (KAM/SAM) enfocadas en la industria sanitaria o farmacéutica. Es altamente valorable aportar experiencia previa en agencias de healthcare, especializadas en medical education o consultoría científica., • Formación: Grado universitario. Sumará puntos contar con estudios de posgrado o máster vinculados a Healthcare Management, marketing farmacéutico o dirección de ventas., • Idiomas: Dominio fluido del inglés profesional (mínimo un nivel B2 consolidado), imprescindible para relacionarse en un entorno internacional., • Competencias y Conocimientos: Entendimiento profundo del lenguaje y los actores del sector médico (sociedades científicas, Medical Affairs). Manejo avanzado de plataformas CRM (como Salesforce o HubSpot). Destacadas habilidades de negociación, visión estratégica, autonomía y orientación a resultados., • Condiciones: Contrato indefinido con un paquete retributivo muy atractivo (fijo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos) y diversos beneficios corporativos., • Modalidad: Formato de trabajo híbrido, que combina la flexibilidad con la disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales., • Proyección: Incorporación a un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y con alto grado de autonomía. Tendrás visibilidad e impacto directo en las estrategias de los laboratorios más importantes del mundo, fomentando tu desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta a punta con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de alrededor de 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, la mayor parte del Ibex 35, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones, siendo Partner del Año 2024 en Salesforce y Sales Excellence Partner en 2025 , logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Buscamos personas con experiencia y apasionadas de Salesforce, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....), • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce., • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo, • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referente dentro del equipo a nivel técnico, • +10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Seguro médico privado con cobertura completa., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: Paradigma Digital Linkedin YouTube En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico punto en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agencia marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Salesforce Marketing Cloud Developer que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien con Experiencia previa en la implementación desarrollo sobre los distintos módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Contact Builder y Journey Builder. • Interactuarás con el cliente extensamente, participando, junto con diseñadores, estrategas y arquitectos, en workshops de co‑creación para definir las mejores soluciones., • Participarás en proyectos de implantación, soporte y evolución de la plataforma Salesforce Marketing Cloud, CDP e IS., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (CDP, Interaction Studio, etc…), • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos., • Participarás en la conceptualización, desarrollo, testing y seguimiento de campañas (de email marketing y otros canales) que mejoren la experiencia de los clientes y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a captación, ventas y fidelización., • Experiencia de al menos 4 años: Gestión de bases de datos con SQL integraciones API (REST/SOAP). SQL y comprensión robusta del modelo de datos de Marketing Cloud e integraciones AP (REST / SOAP), • Se valorará experiencia en implementación de CDP o Interaction Studio., • Conocimientos: HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS enfocado a la maquetación y personalización de emails y landing pages y desarrollo Back‑end con Node. js., • Valor agregado si tiene conocimientos en AJO., • Valorable: Inglés avanzado. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de VML The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. • Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Buscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, etc.)., • Y por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible), • +7 años de experiencia en marketing digital, • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible) We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos VML Home About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Personas con experiencia en la investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques. • Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores., • Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end., • Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes., • Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países., • Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo, • Te sumergirás en el mundo de la transformación digital., • Ser referente dentro del equipo a nivel técnico, • +2 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas., • Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos., • Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos., • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel., • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting)., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos o timings ajustados con rigor metodológico., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que "bajar al barro" a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario., • Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante., • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación a cliente., • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo., • 25 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Seguro médico privado con cobertura completa., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos un analista digital con 4-5 años de experiencia al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing). Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad. • Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables: recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso., • Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales, realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes., • Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos, ayudando en su implementación técnica., • Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma., • Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos., • Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y/o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario., • Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI., • Inglés avanzado., • Experiencia con herramientas de analítica del entorno Google y Adobe y herramientas de visualización., • Experiencia en empresas de servicios profesionales., • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de reclutamiento. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

En TuLotero hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa¿Qué buscamos?Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas.Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados.Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios.¿Cuáles serán tus funciones?Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas.Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn.Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos).Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son...) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución.Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial.¿Qué buscamos en ti?Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas).Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura.Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas.Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad.Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales.¿Qué te ofrecemos?Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño.Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo.Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta.Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad...)¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de VML The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. • Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Buscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, ...)., • Y por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible), • +7 años de experiencia en marketing digital, • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible) We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

• Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente., • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Infraestructuras y Energía de LHH estamos trabajando con una compañía participada por un importante fondo de inversión, especializada en soluciones tecnológicas de eficiencia energética para el sector industrial y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar la gestión y optimización de proyectos y operaciones en una empresa en fase de crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, combinando una visión estratégica y operativa para impulsar la ejecución de proyectos, la mejora de procesos y el crecimiento del negocio. Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos vinculados a eficiencia energética y ahorro de costes energéticos., • Coordinación de áreas técnicas, operaciones, proveedores y clientes., • Seguimiento de la planificación, hitos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos., • Identificación e implementación de mejoras operativas y de procesos., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio y performance., • Apoyo a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Participación en iniciativas relacionadas con modelos de ahorro energético y Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Supervisión de riesgos, incidencias y oportunidades de optimización del negocio. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos dentro del sector energético, industrial o de eficiencia energética., • Capacidad para desenvolverse tanto en entornos operativos como de análisis económico-financiero., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y diferentes interlocutores., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo e influencia. Se valorará: • Experiencia en eficiencia energética, descarbonización, sostenibilidad o CAEs., • Conocimientos de control financiero, business planning y seguimiento de rentabilidad., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o integración empresarial. Qué se ofrece: • Proyecto con recorrido y alta visibilidad dentro de la organización., • Trabajo directo con la Dirección y participación en decisiones clave del negocio., • Entorno dinámico vinculado a la transición energética y la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de responsabilidad.

El trabajo consiste en mover vehículos de forma segura y eficiente según las peticiones de los distintos departamentos. Hay que planificar rutas, cumplir las normas de tráfico y asegurar que las entregas lleguen a tiempo y en buen estado. También recibirás vehículos nuevos, revisando su estado y comprobando que la documentación esté completa y correcta. Te encargarás de mantener el orden en la zona de estacionamiento y de gestionar las llaves con un sistema de control para evitar pérdidas. Otra parte importante es hacer tareas básicas de mantenimiento, como revisar los niveles de aceite, líquido de frenos y refrigerante, la presión de los neumáticos y el funcionamiento de las luces. Antes de entregar un vehículo, lo inspeccionarás a fondo: mirarás la carrocería por si tiene daños, el desgaste de las ruedas y que los testigos del cuadro funcionen bien. Este puesto forma parte del día a día de las operaciones, ayudando a que los vehículos circulen y el inventario esté al día. Se necesita atención al detalle, responsabilidad y seguir los procedimientos. El horario es de lunes a sábado, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Es un contrato temporal hasta el 30 de septiembre, con un salario bruto anual de 21.714,33 euros y la incorporación es inmediata.

Puesto de inspección visual de jeringas inyectables en el sector farmacéutico. El trabajo consiste en revisar cada producto para detectar partículas o imperfecciones, siempre en una sala con iluminación controlada y silencio absoluto para mantener la concentración. Las tareas se alternan entre inspección manual con fondos blanco y negro, operación de líneas semiautomáticas y supervisión de procesos automatizados. Se manipulan las jeringas con herramientas especializadas, volteándolas para examinar el líquido desde todos los ángulos. En el modo manual se cambia de fondo para reducir la fatiga visual. En las líneas semiautomáticas se alimentan las máquinas y se hace una verificación complementaria. En la línea automática se colocan los productos, se insertan tapones y se etiqueta para garantizar la trazabilidad del lote. El ritmo de trabajo es estandarizado, con una productividad de 1500 a 1800 unidades pequeñas o entre 1000 y 1200 unidades

Experteer Overview En esta posición usarás tu experiencia en SAP BRIM para liderar iniciativas de gestión de ingresos yQuote-to-Cash, centrándote en SOM, CI y FICA. Colaborarás con un equipo europeo de expertos para diseñar soluciones de alto impacto y guiar a clientes a través de mejores prácticas y transformaciones. Tendrás rol de liderazgo en proyectos y en la configuración de soluciones SAP, además de apoyar en formación y soporte continuo a clientes. Es una oportunidad para trabajar en programas de transformación complejos y desarrollarte profesionalmente en un entorno inclusivo y orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Liderar flujos de trabajo BRIM focalizados en SOM/CI/FICA durante todo el ciclo del proyecto • Asesorar a clientes sobre la mejor utilización de BRIM para lograr objetivos de negocio • Definir soluciones de arquitectura para implementaciones BRIM y ser punto de referencia en SOM/CI/FICA y la hoja de ruta de S/4HANA BRIM • Dirigir y facilitar fases de Exploration con talleres y sesiones de Conference Room Pilot (CRP) • Analizar requisitos y diseñar soluciones SAP BRIM que satisfagan necesidades del cliente • Conducir sesiones de grooming de user stories y gestionar diseño funcional/técnico, prototipos e integración • Según necesidad del proyecto, aplicar conocimientos en SAP SD (Order-to-Cash, Pricing, Condition Technique) y/o SAP FI (AR/AP) y/o SAP CPQ Responsabilidades • Experiencia sólida en SAP BRIM SOM/CI/FICA • Implementación independiente de SAP S/4HANA BRIM (SOM/CI/FICA) con diseño funcional y configuración • Éxito en proyectos S/4HANA envolvendo BRIM • Experiencia secundaria en SAP SD y/o SAP FI-CO • Fondo sólido en modelos de monetización por suscripción y consumo • Experiencia con BRF+ y preferiblemente AVC • Experiencia externa en consultoría frente a clientes Requisitos principales • formación y certificaciones en SAP • trabajo en equipo europeo de expertos • progresión en programas de transformación • experiencia en clientes de alto perfil • ambiente de trabajo inclusivo • oportunidades de aprendizaje continuo

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Estoy buscando a alguien para mover un mueble pesado de una habitación a otra dentro de mi piso. El mueble es una cómoda de 120 cm de largo, 45 cm de alto y 60 cm de fondo. Se agradecería experiencia previa y uso de herramientas adecuadas si es necesario.

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Salamanca Capital. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

TwentyfourSeven Worldwide busca un becario/a de Contabilidad para aprender a fondo la contabilidad y control financiero dentro de un equipo internacional.

Conoces a fondo el funcionamiento de Eurostaffs, Instagram y TikTok, y sabes construir planes de Social Media sólidos adaptados a cada plataforma. Demuestras fluidez en el uso de herramientas de IA aplicadas a Social Media. Estamos buscando un/a SOCIAL MEDIA SPECIALIST para formar parte de nuestro

Participar en la definición de estrategias de contenido y social media junto al equipo de cuenta y el cliente, aportando insights de comunidad y propuestas de optimización. Estamos buscando un/a SOCIAL MEDIA SPECIALIST para formar parte de nuestro equipo. Conoces a fondo el funcionamiento de Euros

TwentyfourSeven Worldwide busca un becario/a de Contabilidad para aprender a fondo la contabilidad y control financiero dentro de un equipo internacional. Trabajarás en la revisión de gastos, alta de proveedores y soporte a tesorería, con mentoring de contables senior. La posición ofrece conveni

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid , un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y gar

Firma de Executive Search especializada en el sector busca para uno de sus clientes, importante fondo patrimonialista con sede en Madrid , un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de comercialización de sus carteras de activos inmobiliarios, impulsando el crecimiento del negocio y gar