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Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Funciones • Gestión de proyecto, • Planificación y seguimiento, • Gestión del alcance, tiempo, coste y calidad., • Gestión de riesgos e incidencias., • Gestión de recursos y presupuestos., • Gestión de stakeholders. Requisitos • Se requiere que el candidato hable catalán y que sea de la zona de Barcelona., • Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de 100% teletrabajo al año (adicionales al formato de teletrabajo hibrido actual) Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. 💼 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. 🛠️ Responsabilidades principales • Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio., • Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce., • Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo., • Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales., • Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. 🧩 Qué buscamos en ti • Al menos, • 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares., • Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio., • Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Castellano nativo y catalán (nivel medio), • Inglés plus, • Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Lunes a jueves jornada completa., • Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo 100% presencial . 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo 32k y variables de +12k, • Rápida progresión profesional y crecimiento real., • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Referencia: JN-032026-6964632Publicado el: 2026-03-06Ubicación: Barcelona, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: ComercialSub Sector: Sales DirectorIndustria: Financial ServicesLocalización: BarcelonaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Esther CarreraModalidad de trabajo: Remoto / híbridoIncorporación a un fondo de inversión en crecimientoResponsable de acelerar el crecimiento comercial en las participadas Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es un fondo de inversión con un trackrecord de reconocido prestigio y de éxito que invierte de manera consistente en compañías de impacto y con alto potencial. DescripciónImpulsar el crecimiento comercial identificando e implementando iniciativas de aceleración en ventas, optimizando el go‑to‑market y mejorando la gestión del pipeline y la previsión.Optimizar la estrategia comercial y la rentabilidad, revisando pricing, márgenes por producto/cliente/canal y definiendo palancas claras para aumentar el rendimiento económico.Potenciar el marketing y la generación de demanda, definiendo estrategias orientadas a crecimiento, aumentando la captación de clientes y maximizando el ROI de las inversiones en marketing y digital.Desarrollar y evolucionar la oferta de productos, analizando el portfolio, identificando oportunidades de innovación y asegurando la alineación entre producto, mercado y estrategia comercial.Acompañar y transformar a los equipos directivos, trabajando con CEOs y líderes de sales, marketing y producto para establecer KPIs, sistemas de seguimiento y planes de cambio comercial.Apoyar en procesos de inversión, participando en due diligences comerciales y de mercado, evaluando oportunidades de crecimiento y detectando palancas clave para el plan de creación de valor.Monitorizar el desempeño de las participadas, siguiendo KPIs de ingresos, margen, adquisición/retención y rentabilidad por producto o canal, y reportando avances al equipo de inversión y al comité del fondo. A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Ingeniería Industrial SuperiorMBA valorableExperiencia en herramientas de análisis comercial o marketing digital valorable.8-15 años de experiencia en ventas, marketing, estrategia comercial o gestión de producto en entornos BtB.Experiencia en posiciones de liderazgo comercial o consultoría estratégica.Experiencia en programas de crecimiento o transformación comercial. Cuáles son tus beneficios?Paquete retributivo muy interesanteEntorno laboral de alto nivel en aprendizaje y desarrolloPosibilidad de participar en proyectos estratégicos de gran impacto.

Job-ID: 6b800a11-bed7-4142-8bb8-e1c7040ffa7bReference: J-4354Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: EUR 55.000 - 75.000Category: DataStack: Python, Machine Learning, MLOps, SQL, AzureContact: david.carbonell@akuaro.com, andersson@akuaro.com, tatiana@akuaro.com, claudio@akuaro.comUna empresa líder en el sector industrial europeo está inmersa en una ambiciosa transformación digital, integrando activamente la inteligencia artificial en el corazón de sus operaciones. Con múltiples iniciativas en Datos e IA que abarcan áreas clave como producción, energía, calidad, mantenimiento, logística y eficiencia operativa.Buscamos un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer Senior apasionado/a por desarrollar soluciones de IA con un impacto tangible, guiando los modelos desde la conceptualización del caso de uso hasta su efectiva implementación en producción.Te integrarás en un equipo interno de reciente creación. Inicialmente, colaborarás con partners tecnológicos estratégicos para la transferencia de conocimiento, asumiendo progresivamente un ownership creciente sobre los modelos y productos de inteligencia artificial que se desarrollarán internamente.Tu MisiónTu objetivo principal será transformar datos industriales y corporativos en modelos de Machine Learning robustos, capaces de optimizar la toma de decisiones y los procesos operativos. Colaborarás estrechamente con expertos de negocio y operaciones para comprender a fondo las necesidades, definir el enfoque más adecuado y construir soluciones fiables, explicables y altamente utilizables.Valoramos a profesionales que no solo experimenten, sino que disfruten construyendo, desplegando y optimizando soluciones que generen un impacto real y sean adoptadas en el día a día.ResponsibilitiesDiseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning avanzados para resolver desafíos en áreas clave como producción, energía, calidad y logística.Transformar las necesidades de negocio en problemas analíticos concretos, desarrollando soluciones de forecasting, clasificación, regresión o detección de anomalías.Liderar el ciclo de vida completo del modelo, desde el análisis exploratorio y feature engineering hasta el despliegue en entornos de producción.Implementar y evolucionar prácticas de MLOps para asegurar la trazabilidad, reproducibilidad y el monitoreo continuo del rendimiento de los modelos.Investigar y aplicar soluciones de Generative AI (GenAI) y Large Language Models (LLM), contribuyendo a la creación de activos reutilizables y metodologías innovadoras.RequirementsSólida experiencia profesional desarrollando y desplegando modelos de Machine Learning con Python.Dominio del ciclo de vida completo de los modelos: desde la experimentación y validación hasta el despliegue y monitoreo en producción.Conocimiento profundo del ecosistema de Python para ML (ej. scikit-learn, XGBoost, pandas) y un buen nivel de SQL.Experiencia práctica en el desarrollo o prototipado de soluciones con Generative AI (GenAI) o Large Language Models (LLM).Familiaridad con conceptos de MLOps, seguimiento de experimentos y plataformas cloud como Azure o Databricks (valorado positivamente).Capacidad para trabajar con datasets complejos, aplicar rigor estadístico y traducir problemas de negocio en soluciones analíticas.Nivel de inglés profesional alto y disponibilidad para un modelo de trabajo híbrido en la zona industrial de Barcelona.BenefitsFormar parte de un proyecto estratégico con el respaldo de la dirección tecnológica, contribuyendo a la definición de un área clave.Oportunidad de trabajar en un backlog real de casos de uso con datos industriales complejos, viendo el impacto directo de tus soluciones.Autonomía para proponer metodologías y tecnologías, participando en la evolución de nuestra plataforma de Data e IA.Modelo de trabajo híbrido (50% remoto) con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Beneficios adicionales como comedor de empresa subvencionado, aparcamiento y acceso a formación continua.Salario competitivo en un rango de 70.000 a 85.000 brutos anuales, ajustado a experiencia.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Asesorarás a las áreas de negocio, producto y operaciones en materias relacionadas con productos de Vida Riesgo, Vida Ahorro y Planes y Fondos de Pensiones.Resolverás consultas complejas de producto y operativa en el ámbito de Vida y Pensiones, relacionadas con contratación, modificaciones, movilizaciones, prestaciones, rescates y beneficiarios, entre otras.Redactarás y revisarás documentación contractual asociada a productos de Vida y Pensiones, asegurando su adecuación al marco normativo y a las necesidades del negocio.Analizarás, identificarás y gestionarás riesgos legales, proponiendo soluciones jurídicas viables y orientadas al negocio.Colaborarás en la gestión de litigios derivados de la oferta de productos de la compañía.Revisarás campañas, documentación comercial y piezas publicitarias relacionadas con los productos de Vida y Pensiones.Participarás en la revisión de contratos con proveedores externos, aportando asesoramiento jurídico especializado.A estas alturas, te estarás preguntando, Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Si eres abogado/a y cuentas con al menos 5 años de experiencia en asesoría jurídica de entidades aseguradoras de Vida y Pensiones o en despacho con práctica especializada en seguros de Vida y Pensiones.Si tienes conocimiento de productos de Vida Riesgo y Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos, así como de Planes y Fondos de Pensiones, tanto individuales como de empleo.Si conoces la operativa asociada a estos productos, incluyendo contratación, modificaciones, movilizaciones, prestaciones, rescates y gestión de beneficiarios.Si cuentas con capacidad para resolver consultas complejas de producto y operativa en el ámbito de Vida y Pensiones.Si tienes capacidad analítica y criterio jurídico, así como una visión práctica, orientada al negocio y a la búsqueda de soluciones.Si disfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares e internacionales, aportando una comunicación efectiva y capacidad de influencia.Si eres una persona con curiosidad intelectual, actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo.Si cuentas con un nivel alto de inglés (C1, preferentemente), será un gran plus.Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. 💼 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. 🛠️ Responsabilidades principales • Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio., • Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce., • Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo., • Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales., • Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. 🧩 Qué buscamos en ti • Al menos, • 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares., • Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio., • Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Castellano nativo y catalán (nivel medio), • Inglés plus, • Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Lunes a jueves jornada completa., • Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo 100% presencial . 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo 32k y variables de +12k, • Rápida progresión profesional y crecimiento real., • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. 💼 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. 🛠️ Responsabilidades principales • Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio., • Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce., • Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo., • Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales., • Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. 🧩 Qué buscamos en ti • Al menos, • 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares., • Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio., • Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Castellano nativo y catalán (nivel medio), • Inglés plus, • Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Lunes a jueves jornada completa., • Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo 100% presencial . 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo 32k y variables de +12k, • Rápida progresión profesional y crecimiento real., • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin Spain buscamos un/a Tunnerl Project Designer para unirse a nuestro equipo de Túneles y Geotecnia. Buscamos un Ingeniero modelador especialista en estructuras para incorporarse en el departamento de Tunnel Design. • Cálculos de dovelas y anillos de túneles, sostenimientos y revestimientos de túneles convencionales, estructuras de empuje, cunas, pozos y losas de fondo., • Sólido conocimiento en modelización geotécnica aplicada a túneles., • Experiencia en proyectos de obra subterránea (NATM, TBM, etc.)., • Dominio de software de cálculo geotécnico., • Diseño y dimensionamiento de sostenimientos y revestimientos., • Interpretación de resultados y optimización de soluciones de ingeniería., • Supervisión técnica y mentoría de perfiles junior., • Elaboración de informes técnicos y documentación de proyecto, • Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Civil con Master., • Experiencia previa: Al menos 10 años., • Conocimientos técnicos: Experiencia en modelización geotécnica y diseño de túneles., • Herramientas: Plaxis o FLAC, o RS2/RS3 MIDAS u otros (Análisis numérico mediante software geotécnico especializado), • Idiomas: Inglés (nivel avanzado), • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos una persona con habilidades comerciales para integrarse en el equipo de Zurich Vida, desarrollando sus funciones dentro del equipo de Corporate Life & Pensions (CLP), área de negocio de vida y ahorro para empresas.Tu objetivo será impulsar y liderar el desarrollo comercial de los Seguros de Ahorro Colectivo, aportando nuevo negocio y la captación de nuevos clientes y de la relación activa con los equipos especialistas en previsión social de los EBC ( Employee Benefit Consultant).A la vez, se responsabilizará de la coordinación de los actuales clientes de ahorro colectivo , sus necesidades y la coordinación con los diferentes departamentos de Zurich (operaciones, inversiones, actuarial), visitas a clientes y la actividad de Xsell para conseguir otros productos .Buscamos una persona que combine una clara orientación comercial y de desarrollo de negocio con una sólida capacidad de gestión operativa y administrativa de carteras de ahorro colectivo, garantizando una excelente experiencia para clientes y mediadores. Tu día a día consistirá en:Atención y fidelización de los clientes actuales, reuniones periódicas de servicio, detección de nuevas necesidades y gestión de las mismas.Desarrollo del negocio y captación de nuevos clientes de ahorro colectivo. Activación de oportunidades de negocio de previsión social junto a los EBC (Employee Benefit Consultants).Coordinación de propuestas de valor e incidencias con los equipos internos y las herramientas de gestión (Proteo, Coinscrap, etc.).Elaboración y seguimiento de informes periódicos de clientes y análisis de rentabilidad de la cartera.Realización de presentaciones comerciales y participación en reuniones con clientes, brokers y consultores especializados.Identificación de oportunidades de venta cruzada (cross selling) en colaboración con otras áreas de negocio de Zurich.Seguimiento de tendencias regulatorias y de mercado en materia de previsión social empresarial, ahorro colectivo y planes de pensiones.Coordinación con las áreas de Operaciones, Inversiones, Actuarial y Legal para garantizar una correcta implementación y mantenimiento de las soluciones contratadas.Preparación de ofertas, renovaciones y concursos (RFPs), asegurando propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Monitorización de los indicadores comerciales y cumplimiento de los objetivos de crecimiento y retención de cartera.Impulso de iniciativas de mejora continua en los procesos de servicio y experiencia de cliente.A estas alturas, te estarás preguntando, Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Formación superior en ADE o similares.Persona proactiva y dinámica, disciplinada y responsable, con habilidades de comunicación para relacionarse con los diferentes departamentos o áreas de la empresa.Conocimiento de la previsión social y de los diferentes instrumentos, especialmente Ahorro Colectivo y Planes de Pensiones.Capacidad analítica y manejo de paquete office, Excel, Power Point.Conocimientos del mercado asegurador, canales de distribución.Orientación al cliente y capacidad de negociación a todos los niveles organizativos.Nivel alto de inglésAhora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. En TYLin Spain buscamos un/a Tunnerl Project Designer para unirse a nuestro equipo de Túneles y Geotecnia. Buscamos un Ingeniero modelador especialista en estructuras para incorporarse en el departamento de Tunnel Design. Cálculos de dovelas y anillos de túneles, sostenimientos y revestimientos de túneles convencionales, estructuras de empuje, cunas, pozos y losas de fondo. Sólido conocimiento en modelización geotécnica aplicada a túneles. Experiencia en proyectos de obra subterránea (NATM, TBM, etc.). Dominio de software de cálculo geotécnico. Diseño y dimensionamiento de sostenimientos y revestimientos. Interpretación de resultados y optimización de soluciones de ingeniería. Supervisión técnica y mentoría de perfiles junior. Elaboración de informes técnicos y documentación de proyecto. • Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Civil con Master., • Experiencia previa: Al menos 10 años., • Conocimientos técnicos: Experiencia en modelización geotécnica y diseño de túneles., • Herramientas: Plaxis o FLAC, o RS2/RS3 MIDAS u otros (Análisis numérico mediante software geotécnico especializado)., • Idiomas: Inglés (nivel avanzado). #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera : tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Se necesita un/a gestor/a, tanto a nivel de proyectos como colaborando en la gestión global del departamento de data, con experiencia contrastada en el ámbito de data&analytics. • Gestionar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Participar el el liderazgoy coordinacióndel área de Data, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área en colaboración con dirección., • Coordinar equipos multidisciplinares de Data Engineering, Arquitectura, BI y Analytics., • Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal en iniciativas de alto impacto., • Supervisar la planificación económica del área, incluyendo presupuesto, rentabilidad, forecast y control de costes., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y servicios cloud relacionados con datos e IA., • Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas y desarrollo de negocio., • Establecer estándares, metodologías y buenas prácticas para la gestión de proyectos y equipos., • Más de 10 años de experiencia en proyectos relacionados con Data y Business Intelligence., • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y programas., • Experiencia en gestión económica de proyectos y centros de coste., • Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, dirección y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas: Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Conocimiento sólido de los principales hyperscalers: Azure, AWS y GCP., • Liderazgo estratégico., • Gestión de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Comunicación ejecutiva., • Negociación e influencia., • Toma de decisiones., • Gestión del cambio., • Certificaciones PMP, Prince2 o similares, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial), • Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate)., • Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.)., • Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras)., • Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial., • Debe tener certificaciones RPA Competencias y Habilidades: • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos., • Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito., • Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Líder de proyectos con conocimiento técnico especializado en el ámbito de data&analytics. • Gestionar proyectos de datos de principio a fin., • Coordinar equipos técnicos y funcionales., • Realizar seguimiento económico, planificación y control de riesgos., • Gestionar la comunicación con clientes y stakeholders., • Participar en definiciones funcionales y técnicas., • Proporcionar soporte técnico puntual en su ámbito de especialización técnica., • Garantizar la correcta ejecución de arquitecturas, desarrollos ETL y soluciones analíticas., • Coordinar entregas y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad., • Mínimo 10años de experiencia en proyectos de Data., • Experiencia demostrable como Project Manager o Service Manager., • Experiencia en gestión económica de proyectos., • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad para comprender y evaluar soluciones técnicas complejas., • Conocimiento sólido y experiencia demostrable en el ámbito dedatos, BI, Big Data, etc..., • Conocimiento de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Organización y planificación., • Gestión de clientes., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Trabajo bajo presión., • Certificaciones en tecnologías de datos o hyperscalers: Azure, AWS, GCP,Databricks, Informatica, Snowflake,, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu misión Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Lo que esperamos de ti Retención y crecimiento de clientes - Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles. - Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle. - Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta. - Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad - Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones. - Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio. - Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth - Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real. - Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer. - Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo. - Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Lo que buscamos Experiencia - Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio. - Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales. - Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma. - Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills - Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica. - Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones. - Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara. - Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills - Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar. - Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no. - Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio. - Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal. - Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día. - No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. 🚀 ¿Cuál será tu reto? Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio. 🧭 Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia global de Operaciones de reparto. Asegurar la eficiencia, escalabilidad y calidad del servicio operativo. Gestionar y desarrollar equipos operativos numerosos. Diseñar procesos, métricas y estándares que garanticen un alto rendimiento operativo. Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega. Colaborar con tecnología y producto para trasladar necesidades operativas a soluciones digitales. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, organización y uso de datos. Preparar la operación para el crecimiento y nuevos modelos de negocio. Actuar como referente operativo dentro de la organización, con visión de largo plazo. 🧩 Qué necesitamos E xperiencia liderando operaciones logísticas o de reparto, en modelos de paquetería, última milla y/o food delivery. Haber participado en la construcción o escalado de operaciones en entornos startup, multiciudad o de alto crecimiento. Sólida experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares de más de 30 personas. Capacidad para entender cómo el producto tecnológico impacta directamente en la operación. Perfil estratégico, estructurado y orientado a resultados. Trayectoria o proyección hacia roles de COO. Comodidad trabajando de forma transversal con negocio y tecnología. "Perfil hands-on" 🤝 ¿Por qué sumarte a este proyecto? 📦 Serás una pieza clave en la construcción y evolución del modelo operativo de la compañía. 🧠 Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas desde una fase temprana. 💰 Salario (según experiencia aportada): 60k-75k + variable, plan de carrera, acorde al crecimiento de la empresa, alineado con objetivos y crecimiento del negocio. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación oficinas: Vallès Occidental

Necesito limpieza de skimmers, prueba y ajuste de nivel de cloro, revisión de bomba y filtro, limpieza de paredes y fondo, y control de desinfección para evitar algas. Busco a alguien para el mantenimiento regular de mi piscina en una casa de campo. Preferible alguien con experiencia en piscinas d

Necesitamos que recojan a nuestros dos nios y los lleven al colegio en coche.Trayecto de casa a la escuela que no supera los 15min.Son dos chicos, y no dan problema en el coche con msica de fondo o cantando.Sera recogerlos a las 8:40 para poder entrar a las 9:00.

Busco una persona seria, responsable, organizada y con experiencia para realizar la limpieza y el mantenimiento general de mi hogar.De forma muy puntual, tambin podra necesitar ayuda con el cuidado de mi hijo nio.Tareas principales: Limpieza de cocina y bao a fondo Limpieza de cristales y azul

En Barcelona, se necesita personal para realizar la limpieza y puesta a punto de habitaciones de hotel.Las tareas incluyen atender las habitaciones tras la salida de clientes, prepararlas para nuevos huéspedes, repasar estancias, efectuar limpiezas a fondo y gestionar desbloqueos y cubiertas.Es cla

Se busca persona para limpieza dos veces al mes, 4 horas cada día, en piso de estudiantes (contrata la casera de la vivienda) Se trata de hacer una limpieza a fondo de las zonas comunes y dar mantenimiento a la vivienda.

Personal de limpieza para instalaciones de conductores en Badalona. El trabajo incluye la limpieza a fondo de los aseos de uso común, asegurando que se mantengan los niveles de sanidad y buen aspecto exigidos.

El candidato ideal tendrá formación financiera y experiencia en fondos de inversión, así como habilidades interpersonales para relacionarse con inversores. PlaAssociats en Barcelona busca un CFO para liderar la gestión financiera de un nuevo fondo de Capital Riesgos en el ámbito de Tecnología

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos perfil de Administrativo o Administrativa de Citaciones para dar soporte en una de nuestras delegaciones en Barcelona. Te encargarás de dar soporte en el área de formación del cliente principalmente llevando a cabo las siguientes funciones: - Gestión de la formación presencial en nuestros centros. - Conocimiento y gestión de herramientas formativas. - Análisis del expediente, recopilación de documentación pendiente y resolución de las incidencias. - Gestión de documentación derivada de la actividad formativa. - Gestión y organización de los cursos, tanto de los alumnos como de los monitores. - Contacto directo con el cliente (atención, asesoramiento, labor comercial, etcétera). Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 11:00-19:00 y viernes jornada estándar de mañana de 7:00-14:45. - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. - Valorable título en Formación Grado Medio, Grado Superior o título universitario en estudios relacionados con la Administración. - Valorable experiencia relacionada con el puesto. - Posibilidad de incorporación inmediata.