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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Administrativo y Societario en Madrid cuya misión principal será gestionar y optimizar los procesos administrativos y de gestión documental de la Dirección, garantizando la correcta custodia del archivo societario, la emisión y control de certificados de firma electrónica de los apoderados, la coordinación de tramitaciones notariales y registrales, y el soporte administrativo integral, velando por la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo interno y la atención continua al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la recepción de la solicitud de certificados electrónicos, emisión y gestión de su alta con la firma utilizada por la empresa (Firma Profesional, Red Trust, etc)., • Seguimiento del estado de los certificados y control de los mismos., • Asignar las competencias y políticas de uso de cada certificado en función de la posición y cargo en la empresa del apoderado., • Control de los certificados electrónicos emitidos, generados y revocados., • Gestionar las herramientas de Firma Profesional, de Red Trust o de otras plataformas que pudieran utilizarse en relación con la gestión de certificados digitales., • Asesoramiento y soporte a los usuarios sobre posibles dudas y el uso que puedan surgir con relación a la firma electrónica., • Tratar con los/as usuarios/as en relación con la expedición de los certificados electrónicos., • Archivar y controlar los documentos en papel o en soporte electrónico., • Gestionar las bases de datos societaria, facilitando las escrituras y demás documentación que requiera el cliente interno, así como otras herramientas digitales de archivo de documentación (LCM y similares), • Mantener actualizada y ordenada la base de datos societaria., • Actualización y seguimiento de la entrada y salida de escrituras y demás documentación societaria facilitada a los solicitantes en formato físico., • Interactuar con Notarias y Registros Públicos (principalmente, el Registro Mercantil), para la solicitud de cualquier otro tipo de documentación (principalmente, escrituras y notas simples)., • Gestionar la base de datos de las facturas de la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos., • Enviar las facturas del Departamento previamente aprobadas y con su centro de coste al, • Departamento de Facturación y Contabilidad, así como efectuar el seguimiento de la tramitación del pago de las mismas., • Archivo y control de los documentos que requieran aprobación interna de PreZero Iberia o de su accionista (formularios de aprobación, de diligencia debida, informes legales, etc), propios del Departamento de Asesoría Jurídica Corporativa y Financiera, al cual está adscrita la vacante., • Manejo de las herramientas internas diligencia debida en materia de Compliance, bajo la solicitud y supervisión de los abogados del Departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Derecho., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. Valorable conocimientos alemán., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas, siendo especialmente valorado experiencia en despachos de abogados o departamento legales de empresas ., • Habilidades: Capacidad organizativa, proactividad, trabajo en equipo, adaptación, capacidad de trabajo, responsabilidad, capacidad analítica., • Competencias corporativas: Cooperación, comunicación, comprensión de las circunstancias y las relaciones, proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Manpower buscamos un/a profesional con experiencia en atención y soporte a clientes corporativos para incorporarse a un proyecto dentro de una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será el principal punto de contacto para clientes corporativos, gestionando solicitudes, incidencias e investigaciones relacionadas con servicios de Cash Management. Además, colaborará con equipos internos para garantizar una experiencia de servicio excelente, eficiente y alineada con los más altos estándares operativos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Manpower para un proyecto estable., • Incorporación a una entidad financiera de referencia internacional., • Modalidad 100% remota desde Madrid (GMT+1)., • Horario de 9:00 a 18:00., • Oportunidad de desarrollo profesional en un área estratégica de Cash Management. 🎯 Principales funciones: • Actuar como punto de contacto principal para clientes corporativos., • Gestionar incidencias, investigaciones y solicitudes complejas de forma eficiente., • Coordinar con equipos internos para garantizar una resolución rápida y efectiva., • Realizar seguimiento de los casos y asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Resolver problemas operativos manteniendo elevados estándares de calidad de servicio., • Analizar situaciones, identificar oportunidades de mejora e impulsar la excelencia operativa., • Mantener una comunicación clara, profesional y orientada al cliente. ✅ Requisitos: • Formación en Negocios, Finanzas o áreas similares., • Nivel de inglés C1 o superior (imprescindible)., • 🇫🇷 Nivel de francés B2 (muy valorable)., • 🇪🇸 Nivel profesional de español (valorable)., • Experiencia previa en atención y soporte a clientes corporativos., • Capacidad analítica para investigar incidencias y resolver casos complejos., • Organización, responsabilidad y ownership sobre los casos gestionados. 📩 ¿El perfil encaja con tu experiencia? No dudes en aplicar a la oferta.

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos, una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación., • Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios., • Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales)., • Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico., • Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona., • Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía., • Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración., • Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: • CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: • Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador., • Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: • Nivel alto de catalán. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00., • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación)., • Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante, • Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 3 perfiles de Investigador/a, a través del Programa Investigo, en las diferentes especialidades que componen el área: Ciberseguridad Aplicada, Inteligencia Artificial y Blockchain y Desarrollo Software. Ciberseguridad Aplicada El/la investigador/a se integrará en el equipo de Digital Research para participar activamente en proyectos de I+D+i en el ámbito de la ciberseguridad aplicada, con especial foco en la securización de aplicaciones y entornos de desarrollo siguiendo la metodología DevSecOps. Entre sus tareas principales se incluyen • Participación en proyectos de investigación aplicada en ciberseguridad, analizando vulnerabilidades, amenazas y vectores de ataque en entornos reales, • Implementación y validación de prácticas DevSecOps: integración de seguridad en pipelines CI/CD, análisis estático y dinámico de código (SAST/DAST), y auditoría de aplicaciones durante todo el ciclo de vida del software (SDLC), • Securización de aplicaciones y desarrollos que utilizan bases de datos PostgreSQL: hardening, control de accesos, cifrado en tránsito y en reposo, y auditoría de consultas, • Diseño, ejecución e interpretación de pruebas unitarias y de sistema orientadas a la validación de seguridad en proyectos de ingeniería del software, • Aplicación de metodologías de Secure Software Development en proyectos de ingeniería: modelado de amenazas (threat modeling), análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades, • Colaboración en la redacción de entregables científico-técnicos: informes, artículos de investigación, documentación de proyectos y presentaciones ante convocatorias públicas y privadas, • Monitorización de infraestructuras y detección de incidentes mediante herramientas SIEM, UEBA, SOAR y plataformas de respuesta a incidentes, • Apoyo en la formación interna y transferencia de conocimiento en materia de seguridad al resto del equipo, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python, Bash/Shell scripting, Java o C/C++. Bases de datos seguras: PostgreSQL (hardening, roles, cifrado). CI/CD y DevSecOps: GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Action. Análisis de código: SonarQube, OWASP ZAP, Snyk, Bandit. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Sistemas operativos: Linux (administración y bastionado). Frameworks de seguridad: OWASP Top 10, NIST CSF, ISO/IEC 27001 (conceptos). Pruebas: JUnit / PyTest orientado a seguridad Inteligencia Artificial El/la investigador/a formará parte del equipo de IA de Digital Research, contribuyendo al diseño, desarrollo y evaluación de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a sectores diversos (industria, salud, finanzas, sector público, entre otros). Sus principales responsabilidades son: • Participación en proyectos de investigación aplicada en IA: diseño de modelos de Machine Learning y Deep Learning para la resolución de problemas reales en distintos sectores industriales y de servicios, • Desarrollo y validación de modelos supervisados y no supervisados: clasificación, regresión, clustering, detección de anomalías, • Aplicación de técnicas avanzadas: redes neuronales, transformers, NLP, series temporales, sistemas de recomendación y visión por computador según el proyecto, • Implementación de pipelines de datos: ingesta, preprocesamiento, feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos en producción, • Análisis exploratorio de datos (EDA) y generación de insights accionables para los proyectos en curso, • Colaboración en la evaluación crítica de resultados, ajuste de hiperparámetros y mejora continua de modelos mediante técnicas como cross-validation y ensemble methods, • Redacción de documentación técnica, entregables de proyecto e informes de investigación; apoyo en la elaboración de artículos científicos y presentaciones a convocatorias de I+D+I, • Seguimiento de las tendencias del estado del arte en IA aplicada e incorporación de avances relevantes a los proyectos del área, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Python (nivel avanzado), SQL. Librerías ML/DL: Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch, Pandas, NumPy. Visualización y análisis: Matplotlib, Seaborn, Plotly. Gestión de experimentos: MLflow, Weights & Biases o similar. Entornos de desarrollo: Jupyter Notebook, VS Code. Control de versiones: Git/GitHub. Bases de datos: SQL (PostgreSQL/MySQL) y nociones de NoSQL Blockchain y Desarrollo Software El/la investigador/a se incorporará al equipo de Blockchain y Desarrollo Software de Digital Research para participar en proyectos de I+D+i sobre tecnologías de registro distribuido (DLT), contratos inteligentes y desarrollo de soluciones software en contextos industriales, financieros y económicos. Sus funciones principales son: • Participación en proyectos de investigación y desarrollo sobre tecnologías Blockchain y DLT aplicadas a sectores industriales, financieros, logísticos y de trazabilidad, • Diseño, implementación y auditoría de smart contracts en plataformas como Ethereum/Solidity y redes empresariales (Hyperledger Fabric, Besus), • Análisis comparativo de arquitecturas DLT (públicas, privadas y de consorcio) para su aplicación en casos de uso reales: tokenización de activos, trazabilidad, identidad digital, etc, • Desarrollo de aplicaciones descentralizadas (dApps) y APIs de integración con plataformas blockchain para sistemas empresariales, • Desarrollo de software siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban): participación en sprints, revisiones de código y control de calidad, • Integración de soluciones blockchain con sistemas backend (REST APIs, microservicios) y bases de datos relacionales y no relacionales, • Colaboración en la elaboración de casos de uso, pruebas de concepto (PoC) y prototipos funcionales para clientes y proyectos de convocatorias públicas, • Redacción de documentación técnica, informes de investigación y presentación de resultados en entornos académicos y empresariales, • Tecnologías necesarias: Lenguajes: Solidity, JavaScript/TypeScript, Python, Java. Plataformas Blockchain: Ethereum, Hyperledger Fabric o Besu. Frameworks Web3: Web3.js, Ethers.js, Truffle o Hardhat. Desarrollo backend: Node.js o Spring Boot, REST APIs. Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB. Control de versiones: Git/GitHub/GitLab. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de 12 meses de duración con posibilidad de ampliación, • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional, • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo, • Retribución flexible, • Seguro médico gratuito, • Días destinados a formaciones/conferencias, además de formación facilitada por la empresa, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Cuestionario previo Deberás responder antes de la inscripción a las preguntas, indicando tu área de interés y encaje (pudiendo centrarte en una o en las tres), así como la confirmación de interés en un contrato temporal de 12 meses con posibilidad de ampliación.

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Posibilidad de jornada de 30 o 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde. Requisitos mínimos: • Grado universitario o máster (terminado o estudiando), • CGM o CGS en administración, finanzas, logística, comercial....etc (terminado o estudiando), • Dominio de ofimática; Word, Excel, PowerPoint, Outlook., • Competencias: Persona proactiva/dinámica, con alta orientación al cliente y organizada., • Valoramos muy positivamente la simpatía y amabilidad, pero también la eficacia y los conocimientos en ofimática y administración., • Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 trabajadores (mínimo 1 año) Se ofrece: • Contrato de 6 meses convertible a indefinido (posición estable), • Lugar de trabajo:C/Aguacate 56, 28054 Madrid (cerca del centro comercial Islazul), • Retribución flexible una vez se realice la conversión a indefinido, • Tarde libre el día de cumpleaños, • Disponibilidad para trabajar festivos (compensación por días libres) La persona seleccionada se encargará de: • -Gestión telefónica de llamadas entrantes, • -Emisión de llamadas informativas, • -Gestión de valija y paquetería, • -Control y petición de stock de material de oficina Si estás interesado en trabajar con nosotros te dejamos enlace para que puedas realizar una videoentrevista directamente para que te conozcamos lo antes posible: https://jobs.visiotalent.com/public/fb47002c-b008-4aca-996f-51100ac90b64 Te estamos esperando!! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. En esta ocasión, estamos buscando un/a Operations Manager para una empresa líder en fabricación y distribución de productos enfocados para el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, de un tamaño pequeño, con un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Gestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Proyecto estable en una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

En Unisys, multinacional tecnológica con más de 20.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos ayudando a grandes compañías a transformarse digitalmente. Más que seguir tendencias, participamos activamente en proyectos que marcan cómo evoluciona la tecnología en sectores clave como Energía, Utilities o Finanzas. En nuestro equipo combinamos tecnología, gestión y visión de negocio, colaborando con algunas de las empresas más importantes del IBEX 35. Apostamos por perfiles con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en entornos dinámicos y adquirir experiencia real desde el primer día. Actualmente queremos incorporar a una persona en prácticas para nuestra PMO (Project Management Office), donde podrá participar en el seguimiento de proyectos, análisis de información, elaboración de informes y apoyo a la gestión de iniciativas estratégicas. ¿Te animas? 📍 Ubicación y modalidad • Madrid (imprescindible residir aquí), • Modelo híbrido ⏱️ Condiciones • 35h semanales, • Beca remunerada, • Necesario poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 Qué harás • Colaborar en la elaboración de informes, reporting y cuadros de mando., • Dar soporte en tareas de seguimiento y control de proyectos., • Participar en el análisis de datos, presupuestos y planificación., • Apoyar la coordinación entre distintos equipos y áreas de negocio., • Participar en proyectos reales (nada de tareas “de becario”). ✅ Qué buscamos • Estudiantes de ADE, Economía, Finanzas o similar., • Interés por gestión de proyectos, consultoría o transformación digital., • Manejo básico de Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidades desde el principio. Si aún no tienes experiencia en gestión de proyectos, no pasa nada: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente.

El objetivo será el de garantizar el control económico-financiero de la actividad industrial de la compañía mediante el análisis de costes, presupuestos, indicadores de rendimiento y rentabilidad, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Funciones y responsabilidades Control de costes industriales • Analizar y supervisar los costes de producción, materias primas, mano de obra y gastos indirectos., • Calcular y actualizar costes estándar de productos y procesos., • Identificar desviaciones entre costes reales y presupuestados., • Proponer acciones correctivas para mejorar la eficiencia y rentabilidad. Reporting y análisis financiero • Elaborar informes periódicos de resultados industriales., • Analizar márgenes, productividad, eficiencia operativa y rentabilidad por producto, línea y planta., • Realizar cierres mensuales y seguimiento de indicadores clave (KPIs)., • Preparar cuadros de mando para Dirección Industrial/Operaciones y Dirección Financiera. Presupuestación y planificación • Coordinar la elaboración del presupuesto anual industrial., • Realizar previsiones (forecast) y análisis de escenarios., • Supervisar inversiones industriales (CAPEX) y analizar su retorno., • Participar en la planificación financiera de la producción. Control de gestión y mejora continua • Desarrollar herramientas de control y seguimiento de la actividad industrial., • Colaborar con Producción, Compras, Logística, Calidad y Mantenimiento para optimizar procesos., • Participar en proyectos de mejora continua, reducción de costes y transformación industrial., • Garantizar la fiabilidad de los datos en los sistemas ERP y herramientas de gestón. Requisitos • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o Dirección Industrial., • Más de 10 años de experiencia en control de gestión industrial, controlling de planta o análisis financiero en entornos productivos., • Experiencia en empresas industriales, manufactureras o de procesos., • Experiencia en gestión de equipos., • Imprescindible nivel de inglés alto o muy alto (C1/C2)

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad. Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización. En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión. Propósito del puesto La persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras. Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace. El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución. Responsabilidades principales 1. Corporate Development y M&A • Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes., • Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar., • Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración., • Preparación de materiales para Dirección General y Consejo., • Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre. 1. Valoración, modelización y estructuración financiera • Elaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración., • Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido., • Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad., • Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside., • Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas. 1. Due diligence y ejecución de operaciones • Coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas., • Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave., • Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales., • Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio., • Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna. 1. Integración de plataformas y creación de valor • Definición del racional estratégico y económico de cada operación., • Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central., • Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días., • Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología., • Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor. 1. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicos • Apoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE., • Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano., • Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores., • Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar., • Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar., • Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:, • M&A / Corporate Finance., • Investment Banking., • Transaction Services / Financial Due Diligence., • Private Equity / fondos de inversión., • Corporate Development., • Real Estate Investment / Hospitality Investment., • Asset Management hotelero o inmobiliario., • Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión., • Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio., • Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores., • Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable., • Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras., • Inglés avanzado imprescindible., • Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés. Competencias clave • Criterio inversor y capacidad de decisión., • Rigor financiero y mentalidad analítica., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Visión estratégica y orientación a creación de valor., • Autonomía, madurez y discreción., • Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores., • Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Sensibilidad hotelera, operativa y de marca., • Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización., • Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas., • Exposición a Dirección General y Consejo., • Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 6 días de teletrabajo al mes., • Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

🌍 ¿Te apasiona liderar organizaciones complejas, impulsar la transformación y construir operaciones de alto rendimiento? Buscamos un/a Director/a Global de Operaciones para liderar la estrategia operativa de una compañía referente en su sector, desempeñando un papel clave en la evolución del negocio, la excelencia del servicio y la transformación organizativa. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar el modelo operativo global, liderando una organización de más de 150 profesionales y garantizando la eficiencia, la calidad y la escalabilidad de las operaciones en todos los mercados y marcas. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor de la transformación operativa de la compañía, impulsando iniciativas de simplificación organizativa, digitalización, automatización e Inteligencia Artificial para construir una organización más ágil, eficiente y centrada en el cliente. Trabajarás estrechamente con las áreas de Producto, Ventas, Tecnología, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para diseñar modelos operativos sostenibles que acompañen el crecimiento y la evolución del negocio a nivel nacional e internacional. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia global de operaciones y el modelo organizativo de la compañía., • Liderar proyectos de transformación organizativa, integración de áreas y evolución de modelos de trabajo., • Impulsar la excelencia operativa mediante la mejora continua, la optimización de procesos y la eficiencia organizativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la experiencia de clientes y empleados., • Diseñar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs), modelos de gobierno y sistemas de reporting para la Dirección y el Comité Ejecutivo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en todo el customer journey, desde la preventa hasta la atención postventa., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración, innovación y orientación al cliente., • Asegurar la escalabilidad de las operaciones y apoyar procesos de expansión, integración de nuevas marcas y crecimiento internacional. ¿Qué buscamos? • Más de 15 años de experiencia en posiciones de dirección de operaciones, transformación empresarial o gestión de servicios complejos., • Trayectoria liderando organizaciones de gran tamaño y entornos multiculturales., • Experiencia demostrable en diseño organizativo, transformación empresarial y modelos operativos escalables., • Conocimiento avanzado en digitalización, automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Capacidad para liderar el cambio, influir en stakeholders de alto nivel y tomar decisiones basadas en datos., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución y consecución de resultados., • Valorable experiencia en sectores de turismo, movilidad o servicios de gran volumen. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de liderar la transformación operativa de una compañía en plena evolución., • Un entorno innovador y orientado al crecimiento., • Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio., • Capacidad de generar un impacto real en la experiencia del cliente, la eficiencia organizativa y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Si buscas un reto estratégico donde combinar liderazgo, transformación, tecnología e innovación para construir el futuro de las operaciones, queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas., • Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Te consideras una persona dinámica, innovadora y “disruptive thinker”? ¿Tienes experiencia gestionando cuentas de negocio o clientes estratégicos? En Logista RETAIL estamos buscando a alguien con estas características, así que ¡sigue leyendo! Logista RETAIL es la empresa del Grupo Logista especializada en la distribución de productos de conveniencia en España y líder de mercado en el canal estancos y estaciones de servicio. Desde aquí nos encargamos de la negociación con proveedores, de la selección y compra de los mejores artículos para el canal de conveniencia, de la realización de continuas campañas de comunicación y promoción, y la venta y distribución de los artículos a cada punto de venta. Trabajamos en el canal estancos, estaciones de servicio, horeca, mayorista, etc. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero orientado a Negocio para formar parte de nuestro equipo de Key Account Managers del Departamento de Grandes Cuentas. Este será responsable de gestionar grandes clientes a nivel de planificación, control y coordinación en el desarrollo del servicio. ¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de la posición? • Interlocución directa con Clientes de carácter multinacional para mantener relaciones de partnership sólidas y duraderas., • Liderar el desarrollo del negocio con el Cliente y gestionar su día a día., • Análisis de viabilidad y costes de requerimientos, así como diseño de propuestas de crecimiento de negocio y presentación a Cliente. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos con los Departamentos implicados., • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén, y back office (administración, financiero, IT, etc.). Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas., • Análisis de ventas, de rotación de producto, de rentabilidades, etc. para realizar propuestas de surtido y para buscar maximizar la eficiencia de la cuenta., • Análisis de KPIs de negocio y coordinación de propuestas de mejora para mantenerlos o llevarlos a objetivo., • Reporting y control de actividad diaria de negocio y resolución de incidencias para asegurar el buen servicio al Cliente. ¿Qué perfil necesitamos para la posición? • Formación: Ingeniero Industrial (preferentemente especializado en Organización Industrial), • Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Experiencia de, al menos, 5 años gestionando grandes clientes, negocio o similar, • Inglés Fluido ¿Qué soft skills requiere la posición? • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica con capacidad de negociación y creativa., • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente., • Flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera laboral en empresa del IBEX 35, específicamente en Logista Retail, filial en máximo crecimiento., • Oportunidad de formar parte de una de las filiales más estratégicas e innovadoras de Grupo Logista., • Salario fijo competitivo y retribución variable en función de objetivos individuales y del negocio., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano., • Otros beneficios (cheques gourmet, teletrabajo cinco días mensuales, condiciones especiales de seguro privado de salud, beneficios y descuentos Logista+, etc.)

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Sector Público en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable) · Experiencia previa de entre 2 y 4 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú

¡Buscamos Trainee Account Manager Gaming en Youplanet! En Youplanet seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Gaming, que quiera desarrollarse en el mundo del Influencer Marketing, la gestión de clientes y el entretenimiento digital. Buscamos un perfil con ganas de aprender, organizado, proactivo y con interés por el ecosistema gaming y creator. Tu misión Darás soporte en la gestión y ejecución de campañas para nuestros clientes, coordinando las necesidades de cliente, talentos y equipos internos y aprendiendo de primera mano cómo se desarrolla una campaña de Influencer Marketing de principio a fin. ¿Qué harás? • Dar soporte en la gestión y seguimiento diario de clientes., • Ayudar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Apoyar en el desarrollo de ideas creativas, acciones, timings y KPIs., • Realizar scouting de perfiles para campañas de influencia., • Preparar briefings para el equipo de Talent Management., • Hacer seguimiento de calendarios, entregas y requisitos de cliente., • Apoyar en la supervisión de contenidos y gestión de feedback con talentos., • Participar en el reporting y análisis de resultados de campañas., • Mantener actualizada la información de clientes y proyectos en Odoo., • Coordinarte con Finanzas para el seguimiento de la facturación de las campañas. ¿Qué buscamos? • Formación en Publicidad, Comunicación Audiovisual, Periodismo o similar., • 1 año de experiencia previa, prácticas o experiencia relacionada., • Buen conocimiento de Instagram, YouTube, TikTok, X y Twitch., • Nivel profesional de inglés., • Interés real por el gaming, los creadores de contenido y el entorno digital., • Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. 📍 Ubicación: Madrid/Barcelona Si te apasiona el gaming, el mundo de los creadores y las marcas, y quieres empezar a construir tu carrera dentro de Youplanet, ¡queremos conocerte! #WeAreYouplanet #Hiring #Gaming #AccountManager #InfluencerMarketing #CreatorEconomy #GamingJobs #Madrid

Desde Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector FMCG para incorporar un/a Retail Commercial Manager que lidere la estrategia comercial de grandes cuentas en el canal Retail, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gran consumo, capacidad de negociación al más alto nivel y visión estratégica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia comercial para las cuentas clave asignadas., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos del canal Retail., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de pricing, promociones y contratos marco., • Analizar KPIs, márgenes, forecast y rentabilidad de las cuentas., • Coordinar proyectos de forma transversal con Supply Chain, Operaciones, Finanzas, Calidad e I+D., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y formatos., • Identificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes., • Gestionar y desarrollar a una persona del equipo comercial. Perfil buscado • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas en compañías FMCG., • Conocimiento de entornos industriales y de la cadena de suministro., • Experiencia en negociación compleja con retailers nacionales e internacionales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Experiencia liderando personas o proyectos transversales. Competencias clave • Visión estratégica de negocio., • Orientación al cliente y al crecimiento rentable., • Capacidad de influencia y negociación., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y gestión del cambio. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Alta exposición y responsabilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo. Si tienes experiencia gestionando grandes cuentas en el sector FMCG y buscas un nuevo reto con impacto estratégico, estaré encantado de compartir más información de forma confidencial.

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un/a Consultor/a Funcional Senior Business Central para formar parte de una importante compañía del sector industrial/tecnológico en Madrid, Bilbao, Sevilla o Burgos. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a Funcional Senior en implementaciones completas de D365 Business Central desde cero., • Dominio del módulo financiero de BC y su integración con ventas, compras y otros módulos., • Experiencia gestionando integradores/partners de Microsoft y coordinando proyectos., • Buenas habilidades de interlocución y experiencia en fases de preventa con cliente., • Valorable: Capacidad para leer código (AL, C/AL). Funciones: • Liderar proyectos de BC desde cero (requisitos, análisis, parametrización, testing y formación)., • Ser el referente funcional del módulo de Finanzas y de la nueva línea de negocio., • Coordinar la ejecución y entregables con el Partner oficial de Microsoft., • Interlocución técnica/funcional con clientes y soporte en preventa. Se ofrece: • Formar parte de una importante compañía en fase de expansión de nueva división de ERP., • Contrato indefinido y salario competitivo (fijo + bonus variable ~10%)., • Modalidad híbrida y horario flexible con Banking Horario., • Plan de retribución flexible, seguro médico y programa de bienestar/asistencia 24/7. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a, ¡no dudes en aplicar!

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Cyber Presales Architect en para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid Tu misión será concentrar la relación entre las diversas áreas internas (Operaciones, Producto, Go-to-market, Finanzas, Legal...) y los actores externos (Partners tecnológicos y de servicio), siendo responsable de llevar al cliente insights técnicos y de añadir valor en la relación con el mismo, Tu día a día: • Diseñar arquitecturas y soluciones de ciberseguridad adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Apoyo en la definición y elaboración de ofertas a clientes dentro del ámbito de servicios de cybersecurity, • Trabajar estrechamente y en colaboración con el departamento de preventa y de desarrollo de negocio para identificar soluciones requeridas por nuestros clientes que respondan a las necesidades actuales y futuras., • Crear y colaborar en presentaciones de propuestas de oferta a cliente y dar soporte en la elaboración de respuestas de RFPs y defensas de oferta con clientes., • Colaborar en la elaboración de casos de negocio que garanticen la viabilidad económica de las propuestas presentadas por el equipo comercial., • Participar en la presentación de Ofertas Técnico-Económicas a clientes junto con los miembros del equipo de ventas. Los requisitos indispensables son los siguientes: • Al menos 5 años de experiencia como presales y con conocimientos específicos y comprobables en soluciones/tecnología de ciberseguridad del mercado., • Entendimiento de las principales soluciones del mercado de cybersecurity, • Dimensionamiento y arquitectura para despliegues de soluciones en entornos complejos e híbridos., • Estimación de esfuerzos para la implantación y operación de las distintas propuestas a presentar al cliente., • Experiencia trabajando en un entorno corporativo profesional, sector B2B y B2B2C con un buen conocimiento del mercado de la Ciberseguridad., • Capacidad para mantener conversaciones técnicas con clientes de alto nivel., • Experiencia en fabricantes como Microsoft, Palo Alto Networks, CrowdStrike, Splunk, Fortinet, Cisco, Tenable, Check Point o similares, • Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • modelo híbrido, • Certificaciones gratuitas

Desde Quales buscamos un/a Business Data Analyst para conectar negocio, datos e inteligencia artificial con el objetivo de definir e impulsar perfiles capaces de actuar como puente entre las unidades de negocio y AI Labs, facilitando una colaboración más eficiente y orientada a resultados, para una importante empresa farmacéutica. Estos profesionales serán clave para mejorar la calidad y disponibilidad del dato, estructurar el conocimiento funcional de las áreas de negocio y traducir sus necesidades en requisitos claros para los equipos de Data Engineering, Data Science e inteligencia artificial. El objetivo final es acelerar la generación de valor mediante el uso estratégico de los datos, la analítica avanzada y la inteligencia artificial, reduciendo la distancia entre el conocimiento del negocio y las capacidades tecnológicas. El Data Translator será un profesional integrado en una unidad de negocio —por ejemplo, Finanzas, Supply Chain u Operaciones— con un conocimiento profundo de sus procesos, necesidades y principales indicadores. Su misión será ordenar, documentar y traducir el conocimiento funcional de la unidad en requisitos concretos de datos, analítica y tecnología. De este modo, facilitará el trabajo de los equipos técnicos y permitirá desarrollar soluciones más precisas, útiles y alineadas con las prioridades del negocio. Principales responsabilidades • Documentar los procesos de negocio, flujos de información, indicadores clave de rendimiento y reglas de negocio., • Identificar las principales fuentes de datos utilizadas por la unidad y analizar su disponibilidad, estructura y nivel de fiabilidad., • Detectar problemas de calidad, integridad, consistencia, duplicidad o trazabilidad del dato., • Definir criterios funcionales para la validación y el uso adecuado de los datos., • Trabajar directamente con los usuarios y expertos de negocio para comprender sus necesidades, retos y prioridades., • Recoger, estructurar y priorizar casos de uso relacionados con datos, analítica e inteligencia artificial., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales comprensibles para los equipos de Data Engineering, Data Science y AI Labs., • Participar en la definición de métricas, cuadros de mando, modelos analíticos y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Preparar datasets funcionalmente validados, asegurando que los datos utilizados responden correctamente a las necesidades del negocio., • Revisar los resultados de análisis o modelos desde una perspectiva funcional y validar su aplicabilidad en el contexto de la unidad., • Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y los usuarios de negocio., • Reducir el tiempo dedicado por los equipos técnicos a comprender procesos, conceptos y reglas funcionales., • Contribuir a la creación de una cultura de uso responsable, estructurado y orientado a valor de los datos., • Promover la reutilización de definiciones, métricas, datasets y conocimiento funcional en nuevos proyectos. Perfil que buscamos • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas: Finanzas, Supply Chain, Operaciones, Business Intelligence, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Se valorará especialmente la experiencia trabajando en proyectos de datos, reporting, automatización o inteligencia artificial., • Conocimiento avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI, incluyendo la creación de informes, modelos de datos y visualizaciones., • Conocimientos de SQL; se considerarán especialmente relevantes para la consulta, validación y análisis de datos., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en documentación clara y estructurada., • Habilidad para definir KPIs, reglas de negocio y criterios de calidad del dato., • Excelentes capacidades de comunicación, interlocución y gestión de expectativas., • Capacidad para trabajar con perfiles técnicos y no técnicos., • Orientación analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Capacidad para priorizar necesidades y convertir problemas de negocio en casos de uso accionables., • Interés por la analítica avanzada, la inteligencia artificial y la transformación basada en datos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y equipos internacionales, si el entorno del puesto lo requiere ¿Qué impacto tendrá este perfil? • Mejorar la calidad y la consistencia de la información utilizada por el negocio., • Asegurar una definición común de procesos, métricas e indicadores., • Reducir malentendidos entre las áreas funcionales y los equipos tecnológicos., • Acelerar el desarrollo y la puesta en producción de soluciones de datos y AI., • Facilitar la identificación y priorización de casos de uso con impacto real., • Aumentar la adopción de las soluciones por parte de los usuarios., • Reducir el tiempo de análisis funcional necesario para iniciar nuevos proyectos., • Convertir el conocimiento de las unidades de negocio en activos reutilizables para toda la organización., • Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y facilidad para trabajar en entornos multidisciplinares; alguien capaz de entender las necesidades de los usuarios, estructurar el problema y traducirlo en soluciones de datos que generen valor. Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales., • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional.

En NTT DATA estamos buscando un perfil Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

Desde Claire Joster Technology nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP para un importante cliente del sector Farma. Esta persona será el puente de unión entre el negocio y la tecnología. El objetivo principal será asegurar la estabilidad, fiabilidad y alineación de SAP con las áreas clave de la compañía (Finanzas, Compras, Logística, Producción, Ventas, Calidad y Mantenimiento), cumpliendo estrictamente con la normativa del sector medical devices. Requisitos del perfil: • Experiencia: Trayectoria sólida como Analista Consultor SAP en entornos industriales. (+ 5/6 años), • Dominio de configuración en varios de los módulos clave (MM, SD, PP FI, CO, QM)., • Experiencia principalmente en los módulos: MM y SD. (resto de módulos muy valorables), • Familiaridad trabajando con interfaces conectadas a sistemas de planta o laboratorios (MES, SCADA, LIMS)., • Muy valorable experiencia previa trabajando bajo normativas de Calidad y Validación de Sistemas Informatizados (GAMP5, FDA, sector Medical Devices o Farmacéutico)., • Competencias: Alta capacidad analítica, dotes de comunicación para interactuar con usuarios clave y enfoque hacia la mejora continua., • Nivel avanzado de inglés. (B2-C1) Tu día a día: • Serás el enlace entre negocio y tecnología, identificando necesidades y diseñando soluciones SAP que aporten valor a la organización., • Participarás en la configuración, evolución y mejora continua de los procesos SAP en áreas como Finanzas, Compras, Producción, Logística, Calidad y Ventas., • Coordinarás desarrollos e integraciones, trabajando conjuntamente con equipos técnicos y consultoras especializadas., • Resolverás incidencias complejas y darás soporte a usuarios clave en procesos críticos., • Liderarás pruebas funcionales y garantizarás el cumplimiento de los requisitos regulatorios propios de un entorno altamente regulado., • Contribuirás a proyectos estratégicos de transformación y optimización de procesos, impulsando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica., • Actuarás como referente SAP dentro de la compañía, colaborando con stakeholders internos y externos para asegurar el éxito de las iniciativas tecnológicas. Se ofrece: • Contrato indefinido en cliente final., • Modalidad de trabajo: Híbrido ( 2 días teletrabajo y 3 oficina )., • Flexibilidad horaria., • Salario: 60.000€/brutos + variable., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + días por exceso de horas de convenio + 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil Data Analyst para una compañía que pertenece al sector retail, con oficinas en la zona oeste de Madrid. Buscamos una persona con experiencia en análisis de datos, reporting financiero y automatización de informes, que se incorpore al área de BI/Finanzas para dar soporte a la toma de decisiones de negocio. La posición estará orientada al desarrollo, mantenimiento y optimización de informes financieros y cuadros de mando, trabajando con información clave de la compañía y asegurando la calidad, consistencia e integridad de los datos. Entre sus principales funciones se encontrarán el diseño y desarrollo de dashboards estratégicos, la automatización de procesos de reporting, la extracción y transformación de datos desde diferentes fuentes, la creación y mantenimiento de modelos de datos y la elaboración de análisis que permitan mejorar la visibilidad del negocio. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en posiciones similares donde haya podido trabajar con un nivel alto con Power BI, Excel, SQL Server. Es valorable conocer Microsoft Report Builder, además de aportar experiencia previa en reporting financiero, control de gestión, análisis de KPIs, automatización de procesos o entornos con alto volumen de datos. Se ofrece una banda salarial de 37.000€ - 40.000€ b/a dependiendo de la experiencia de la persona, y teletrabajo híbrido.

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • +2 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Desde Adseach buscamos un Business Analyst BI para unirse a una multinacional global en su transformación digital. La misión de la posición será traducir las necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables. Serás el puente entre stakeholders y el equipo técnico, diseñando reportes y dashboards que impulsen decisiones data-driven en un entorno global. Principales responsabilidades: • Trabajar con stakeholders de negocio (IT, Finanzas, Operaciones) para desarrollar reportes y dashboards que impulsen decisiones basadas en datos., • Liderar y contribuir en proyectos clave de digitalización y automatización relacionados con reporting, budgeting y forecasting., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales que el equipo IT pueda ejecutar., • Descubrir necesidades de usuarios, traducirlas en requisitos funcionales claros y garantizar que las soluciones cumplan las expectativas., • Gestionar backlogs de soluciones, priorizando features para asegurar que el equipo técnico entregue máximo valor en cada lanzamiento., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos dentro de un entorno multinacional. Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en BI, reporting, analytics o requirement engineering., • Imprescindible contacto con Stakeholders mid-senior, project management., • Gran dominio de Power BI + Jira, Confluence, Excel, etc., • Nivel alto de Inglés (mínimo C1)., • Perfil: Buen comunicador, escucha activa, ágil y proactivo. Se ofrece: • Programas de formación técnica y soft skills., • Oportunidad real de desarrollo profesional., • Horario flexible., • Ambiente colaborativo con equipo diverso e internacional., • Salario: Competitivo en función del perfil., • Ubicación: Madrid zona norte. Si estás interesado/a en un cambio y consideras que tu perfil encaja en la posición, no dudes en aplicar a través del siguiente enlace. Estamos deseando conocerte!

📡 ¿Tienes experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP y te interesa participar en la gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Telecommunications Systems Engineer en León para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en la coordinación operativa de proyectos de evolución de producto, colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas. 🚀 ¿Qué harás? Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto. Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.). Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones. Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones. Seguimiento y reporting económico de la actividad del área. Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas. Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones. Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas. Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. 👩 💻 ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico. Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP. Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711). Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas. Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares). Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas. ⭐ Valorable Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad. Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red. Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas. Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.). Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros. 📍 Ubicación: Madrid // León 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones relacionadas con productos de tesorería, derivados financieros y procesos contables. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile, colaborando en iniciativas de migración de reporting hacia entornos Data Lake, desarrollo de procesos financieros y contables, generación de documentación técnica y soporte postproducción. 📍 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 🗣️ Idioma: Inglés B2 🔧 Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades sobre la aplicación GBO Tier1 - AUKI BOX., • Diseño, desarrollo y pruebas de procesos financieros y contables., • Gestión, análisis y mantenimiento de informes y reportes relacionados con derivados financieros., • Identificación de reportes GBO para su migración a entornos Data Lake., • Generación e integración de ficheros asociados a procesos financieros., • Elaboración de documentación funcional y técnica de proyecto., • Soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos multidisciplinares trabajando bajo metodología Agile. ⭐ Requisitos clave • Más de 6 años de experiencia trabajando con GBO Tier1., • Más de 6 años de experiencia en desarrollo PL/SQL., • Experiencia demostrable en productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC, etc.)., • Experiencia demostrable en gestión de informes y reportes de derivados financieros., • Experiencia trabajando con metodologías Agile utilizando JIRA., • Nivel de inglés B1 en adelante. 🔧 Valoraremos especialmente • Conocimientos de Confluence (Atlassian)., • Experiencia en integración con Data Lake., • Conocimiento de procesos contables y financieros., • Experiencia en generación e integración de ficheros con MIC y Equation. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…)., • 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer GBO Tier2 para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del ámbito de los Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Contables, participando en iniciativas de enhancement y evolución funcional para Alemania. La persona seleccionada trabajará en el análisis, desarrollo, testing y soporte de procesos financieros complejos, colaborando con equipos internacionales en un entorno altamente especializado. 📍 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) 🗣️ Idioma: Inglés B2 🔧 Responsabilidades principales • Identificar y analizar cambios Tier2 para proyectos de enhancement en Alemania., • Preparar backlog funcional y documentación de requisitos., • Desarrollar y mantener procesos financieros, contables y de reporting., • Realizar pruebas técnicas y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Revisar resultados técnicos y coordinar actividades de UAT., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Proporcionar soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y multidisciplinar. 🔧 Requisitos clave • Más de 4 años de experiencia como Backend Developer desarrollando con PL/SQL., • Experiencia sólida en Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Financieros., • Conocimiento demostrable en productos financieros: IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC y derivados., • Experiencia trabajando con: Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos además • Experiencia con Java y Spring Boot., • Conocimientos del framework Sigom., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales. ⏰ Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…)., • 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En AUBAY estamos seleccionando un/a Analista Programador/a SAP ABAP con experiencia en Logística y Finanzas modalidad híbrida en centros de trabajo (Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao, Gijón, Pontevedra, Pamplona, Oviedo, Murcia, Irún, etc). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado . Funcione s:-Programación AB AP-Desarrollo avanzado en SAP AB AP-Programación orientada a objetos (ABAP O O)-Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scrip ts-Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exi ts-Depuración (Debugging) y análisis de traz as-Gestión de transportes y control de version es Requisit os:-5 años de experiencia como programador AB AP.-Experiencia en Logistica y finanz as.-Experiencia en desarrollo avanzado en SAP A BAP-Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Ex its-Enhancement Framework y Enhancement Sp ots-Module Pool Programm ing-Open SQL y optimización de rendimie nto-Experiencia en SAP S/4H ANA-Desarrollo con CDS Vi ews-AMDP (ABAP Managed Database Procedur es)-Programación optimizada para SAP H ANA-Core Data Services (C DS)-OData Servi ces (Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabaj ando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación eu ropea. Únete a nosotros, te esp eramos!

En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional. Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido. Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real. Actualmente estamos buscando un IT Project Manager Lead en Madrid con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Experiencia: ● +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión y alto nivel de inglés ● Experiencia liderando equipos / otros PMs ● Experiencia en programas complejos o transformaciones Responsabilidades: ● Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets ● Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT) ● Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.) ● Definición de roadmap y priorización ● Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares ● Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto Requisitos funcionales Requisitos FUNCIONALES: ● Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing ● Experiencia contrastada en: ○ Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) ○ Flujos Front-to-Back ● Experiencia contrastada en procesos de Back Office ○ Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales ● Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA ● Valorable: Fixed Income y FX Experiencia Requisitos TÉCNICOS: ● Java, SQL y valorable experiencian en el Front como Angular. ● FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel) Vendors (muy valorable) ● Front Office: Fidessa, FISTrader, EMSX (Bloomberg), Ullink, ORC ● Back Office: UBIX, FISCD, XTP (ION), Sernova, BME Intech, Hydra (ION CAD-IT) 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en España con formato híbrido., • Liderazgo e integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial., • Paquete completo de beneficios: Restaurante Ticket / Capacitación y acceso a certificaciones / Remuneración flexible (transporte, cuidado de niños, seguro médico, etc.), • Resto de conceptos en bienestar personal y profesional de nuestra organización como ligas deportivas, ponencias de expertos, trainings a través de Cloudera, etc., • Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario. 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. 🟦 Declaración de Igualdad de Oportunidades En QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. https://www.qaracter.es/es/tratamientos-de-datos-candidatos

Nuestro cliente es una compañía líder del sector hotelero que busca incorporar un IT Business Partner de Compras y Finanzas que asuma la responsabilidad integral sobre la transformación tecnológica, la gobernanza de aplicaciones y la calidad del servicio IT prestado a ambas funciones. La posición comenzará trabajando de manera prioritaria con el área de Compras y, en un horizonte próximo, ampliará su alcance al área de Finanzas. Su misión será actuar como único punto de interlocución entre negocio, Tecnología, el Centro de Servicios Compartidos corporativo y los diferentes partners tecnológicos, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en soluciones viables, correctamente priorizadas, implantadas, adoptadas y operadas. Se requiere un perfil híbrido, con suficiente conocimiento funcional de Compras y Finanzas para entender los procesos end-to-end, y suficiente criterio tecnológico para gobernar un ecosistema tecnológico formado por ERP, SAP Ariba, herramientas de automatización, Business Intelligence, soluciones de inteligencia artificial e integraciones con sistemas corporativos. El profesional deberá aportar experiencia en: • Transformación digital de procesos de Compras y Finanzas., • Gobierno de aplicaciones y gestión del portfolio IT., • Gestión de proveedores tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio., • Implantación, evolución y soporte de plataformas empresariales., • Levantamiento y traducción de requerimientos funcionales., • Gestión del cambio, capacitación y adopción de herramientas., • Control presupuestario y gestión de riesgos tecnológicos., • Entornos operativamente complejos, con volúmenes relevantes de referencias, proveedores, tra nsacciones y cambios frecuentes de precios. Se valorará especialmente la experiencia en retail, distribución, gran consumo u otros sectores en los que se gestionen operativas de Compras con actualizaciones recurrentes de entre 50 y 100 referencias semanales, aunque el sector de procedencia no será excluyente. A. Liderar la relación entre negocio y tecnología 1. Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y retos de los equipos de Compras y Finanzas., 2. Traducir los requerimientos funcionales de ambas áreas en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa., 3. Actuar como interlocutor principal entre Compras, Finanzas, IT, el Centro de Servicios Compartidos y los proveedores tecnológicos., 4. Garantizar la alineación entre las prioridades del negocio y la hoja de ruta tecnológica corporativa., 5. Establecer un modelo claro de relación, comunicación, priorización y toma de decisiones entre las áreas implicadas. B. Definir la gobernanza y la estrategia tecnológica 1. Diseñar y mantener el roadmap tecnológico evolutivo de Compras y Finanzas., 2. Priorizar iniciativas de acuerdo con su impacto, urgencia, complejidad, riesgos y retorno esperado., 3. Gestionar el portfolio de proyectos, evolutivos e incidencias tecnológicas., 4. Definir el modelo de gobierno de las aplicaciones, incluyendo responsabilidades, procesos de escalado y órganos de seguimiento., 5. Asegurar la coordinación estratégica con el Centro de Servicios Compartidos y con la función IT corporativa., 6. Elaborar reporting ejecutivo sobre la evolución del portfolio, los riesgos, los costes, el cumplimiento de los SLA y los principales resultados obtenidos. C. Liderar la transformación digital de Compras y Finanzas 1. Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos., 2. Identificar ineficiencias, tareas manuales, duplicidades y oportunidades de mejora continua., 3. Impulsar la evolución y adopción de herramientas como SAP Ariba, ERP, plataformas de e-Procurement, soluciones de gestión de proveedores, RPA, workflows, Business Intelligence e inteligencia artificial., 4. Coordinar implantaciones, integraciones, actualizaciones y mejoras funcionales., 5. Evaluar nuevas soluciones tecnológicas y analizar su encaje dentro del ecosistema existente., 6. Asegurar que las soluciones implantadas generan una mejora medible en eficiencia, control, trazabilidad y experiencia de usuario. D. Gestionar proyectos e implantaciones 1. Realizar el levantamiento funcional de necesidades junto con los equipos de Compras y Finanzas., 2. Convertir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos estructurados., 3. Coordinar integralmente a los partners IT responsables de las implantaciones y evolutivos., 4. Definir los planes de proyecto, hitos, dependencias, recursos, riesgos y criterios de aceptación., 5. Liderar y supervisar las pruebas de usuario o UAT, garantizando su correcta planificación, ejecución y documentación., 6. Asegurar la resolución de incidencias y desviaciones antes de la puesta en producción., 7. Coordinar los procesos de transición a operación, soporte y mantenimiento. E. Garantizar la operativa y el soporte tecnológico 1. Garantizar la continuidad operativa de las soluciones tecnológicas utilizadas por Compras y Finanzas., 2. Definir y supervisar los SLA con proveedores y equipos de soporte., 3. Gestionar el escalado y resolución de incidencias avanzadas relacionadas con SAP Ariba, ERP, RPA, BI, IA y otras aplicaciones., 4. Diferenciar y gestionar adecuadamente incidencias, peticiones de servicio y evolutivos., 5. Analizar incidencias recurrentes y promover soluciones estructurales que reduzcan su repetición., 6. Supervisar el ciclo de vida de las aplicaciones, usuarios, perfiles y accesos., 7. Controlar la calidad del servicio prestado por los partners tecnológicos. F. Optimizar e integrar los procesos 1. Asegurar la integración entre ERP, Compras, Finanzas, homologación de proveedores, contratación, pagos, controlling y reporting., 2. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas para el uso y evolución de las herramientas., 3. Garantizar la trazabilidad de los procesos y la consistencia de la información entre sistemas., 4. Facilitar la automatización de procesos transaccionales, controles y circuitos de aprobación., 5. Asegurar que las herramientas soportan adecuadamente operativas con elevados volúmenes de referencias y cambios frecuentes de precios. G. Gestionar datos y analítica 1. Asegurar la disponibilidad, calidad, integración y trazabilidad de los datos necesarios para Compras y Finanzas., 2. Facilitar el desarrollo de cuadros de mando y herramientas de reporting para la toma de decisiones., 3. Coordinar la integración de datos procedentes de ERP, plataformas de Compras, proveedores, contratos y sistemas financieros., 4. Promover el uso de Business Intelligence y analítica avanzada., 5. Supervisar la calidad de los datos maestros, especialmente los relativos a proveedores, materiales, referencias, condiciones, centros de coste y estructuras financieras., 6. Asegurar que las soluciones tecnológicas permiten calcular y visualizar los indicadores definidos por Compras y Finanzas. La responsabilidad del IT Business Partner se centrará principalmente en los KPI tecnológicos y de transformación, entre otros: 1. Nivel de adopción de las herramientas., 2. Uso efectivo de funcionalidades., 3. Reducción de tareas manuales., 4. Grado de automatización de procesos., 5. Cumplimiento de los SLA., 6. Disponibilidad y estabilidad de los sistemas., 7. Volumen y recurrencia de incidencias., 8. Tiempo de resolución., 9. Cumplimiento de hitos, presupuesto y alcance de los proyectos., 10. Satisfacción de los usuarios., 11. Beneficios y eficiencias generados por las iniciativas tecnológicas. El IT Business Partner deberá habilitar tecnológicamente su cálculo, asegurar la calidad de la información y facilitar la visualización de los KPI funcionales de Compras y Finanzas. Estos serán definidos y liderados por sus respectivos responsables de negocio. Capacidades imprescindibles: • Experiencia relevante como IT Business Partner, Business Relationship Manager, responsable de aplicaciones de negocio, responsable de transformación digital o posición equivalente., • Experiencia liderando la relación entre áreas funcionales y equipos de Tecnología., • Conocimiento profundo de los procesos end-to-end de Compras, desde la planificación de necesidades hasta la gestión de proveedores, contratación, pedido, recepción, facturación y pago., • Conocimiento funcional de procesos financieros como contabilidad, cuentas a pagar, controlling, presupuestación, tesorería, cierre, consolidación y reporting., • Experiencia en proyectos tecnológicos relacionados con Compras y Finanzas., • Experiencia gestionando implantaciones, integraciones, evolutivos, incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia coordinando proveedores y partners tecnológicos mediante SLA y modelos de servicio estructurados., • Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, UAT y puesta en producción., • Experiencia en gestión del cambio, adopción de herramientas y capacitación de usuarios., • Experiencia en entornos con elevados volúmenes transaccionales y cambios frecuentes de precios o referencias., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Orientación al negocio y sensibilidad hacia las necesidades de los usuarios., • Influencia transversal en organizaciones matriciales. Capacidades valorables: • Capacidad para traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos claros., • Capacidad para priorizar iniciativas y gestionar simultáneamente proyectos, incidencias y evolutivos., • Orientación a resultados y capacidad para vincular las inversiones tecnológicas con mejoras concretas de eficiencia, control o reducción de riesgos., • Capacidad para gestionar presupuestos y controlar el coste total de las soluciones., • Capacidad para identificar y mitigar riesgos tecnológicos y operativos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para preparar reporting ejecutivo y comunicar información compleja de forma clara. Dedicación: Full Time Formato: Interim/Freelance

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un Responsable Técnico/a de Proyectos Senior con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implantación técnica dentro del programa de modernización de nuestro cliente. La modalidad de trabajo es híbrida, 2 días presenciales en las oficinas de cliente en Madrid y horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona seleccionada será responsable de liderar la entrega técnica de proyectos, coordinando equipos de desarrollo y actuando como enlace entre las áreas de Negocio y Tecnología. Analizar los requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas, evaluar el impacto de los cambios en la arquitectura, planificar y supervisar las actividades del proyecto. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación/experiencia equivalente., • Experiencia específica en proyectos de carterización, CRM analítico, segmentación comercial o modelos de distribución de cartera., • Experiencia demostrable en arquitectura de soluciones y entrega de proyectos de desarrollo de software en el sector bancario., • Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y su transformación en soluciones técnicas., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación entre las áreas de negocio y tecnología., • Conocimientos y experiencia en las siguientes tecnologías:, • Python, • PostgreSQL, • FastAPI, • Arquitecturas de Microservicios, • Procesamiento Batch y Online, • SQLAlchemy, • Pydantic, • Jira, • Jenkins, • Bitbucket, • Control-M, • Valorable nivel de inglés técnico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Nuestro cliente, empresa referente dentro del sector textil, busca incorporar un/a Analista Funcional especialista en Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) para participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido, participando activamente en una migración e implantación de Dynamics 365 F&O desde cero. Tendrás un papel protagonista en el análisis, diseño y definición de la solución, trabajando directamente con las áreas de negocio y coordinando la relación con el partner tecnológico. ¿Cuál será tu misión? • Analizar los procesos y necesidades de las diferentes áreas de negocio y traducirlos a soluciones funcionales en Dynamics 365 F&O., • Participar activamente en la implantación de F&O desde cero, desde las fases iniciales de análisis y diseño., • Levantar, documentar y validar requerimientos funcionales., • Actuar como interlocutor/a entre negocio y el partner tecnológico encargado de la implantación., • Participar en la configuración y parametrización de Dynamics 365 F&O, especialmente en áreas de Finanzas, Supply Chain, Logística y/o Producción., • Coordinar y participar en procesos de migración, pruebas, UAT y puesta en producción., • Participar en el diseño funcional de integraciones con otros sistemas corporativos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos y manuales de usuario., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del ERP una vez implantado. ¿Qué buscamos? • 2-3 años de experiencia como Analista Funcional trabajando con Dynamics 365 Finance & Operations., • También valoramos experiencia con Dynamics AX 2012, especialmente si has participado en procesos de transición hacia F&O., • Conocimientos sólidos de módulos como Finance y Supply Chain Management., • Experiencia en análisis de procesos y levantamiento de requerimientos con usuarios de negocio., • Capacidad para actuar como interlocutor/a entre negocio y equipos tecnológicos., • Experiencia en documentación funcional y ejecución de pruebas/UAT. Será valorable • Experiencia o conocimientos funcionales de Dynamics 365 CE, especialmente Sales o Customer Service., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Conocimientos de SQL, migraciones de datos e integraciones., • Experiencia previa participando en implantaciones de ERP desde fases iniciales. ¿Qué encontrarás? • Participación en una implantación de Dynamics 365 F&O desde cero., • Un papel activo y con capacidad de influencia en la definición de la solución., • Interlocución directa con las áreas de negocio y el partner tecnológico., • Proyecto de largo recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: presencial. Si buscas un proyecto en el que puedas tener visibilidad, responsabilidad y participación real en una implantación de Dynamics 365 F&O desde sus primeras fases, nos gustaría conocerte.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad freelance y emprendedora que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Tener NIE o DNI. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #Great Tech, necesita #Great People, como tú. Las funciones que desempeñará la persona son: Instalación, configuración y administración de servidores de bases de datos My SQL 5.x en adelante. Backup y recovery en My SQL. Configuración y monitorización de réplicas y alta disponibilidad. Migraciones y actualización de versiones. Instalación, configuración y administración de Mongo DB onprem. Configuración, monitorización y administración de Replica Sets y Sharding Clusters. Manejo de Ops Manager. Optimización de consultas. Configuración de la seguridad, backups, snapshots y alertas en Mongo DB Atlas. Para poder desempeñar el puesto son necesario los siguientes requisitos: Experiencia con My SQL en servidores en cloud, My SQL Azure flexible servers, Amazon RDS Experiencia en upgrades y migraciones entre versiones y entre entornos on-prem y Atlas. Experiencia en creación y administración de clusters en Mongo DB Atlas Experiencia previa en las funciones anteriormente descritas durante al menos 4 años. ¿Qué podemos ofrecerte? . Puesto de trabajo híbrido ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

Estar cursando un ciclo formativo de grado medio de gestión administrativa, Grado Superior o estudios universitarios relacionados con ADE, Gestión de Proyectos, Economía o áreas afines.Manejo de Microsoft Office y Google Workspace.Capacidad analítica y orientación a la organización.Atención

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Trabajar en los proyectos de consultoría

Finanzas, Supply Chain, Operaciones, Business Intelligence, Analítica de Datos o Transformación Digital.

En Unisys, multinacional tecnológica con más de 20.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos ayudando a grandes compañías a transformarse digitalmente. Más que seguir tendencias, participamos activamente en proyectos que marcan cómo evoluciona la tecnología en sectores clave como Energía, Utilities o Finanzas. En nuestro equipo combinamos tecnología, gestión y visión de negocio, colaborando con algunas de las empresas más importantes del IBEX 35. Apostamos por perfiles con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en entornos dinámicos y adquirir experiencia real desde el primer día. Actualmente queremos incorporar a una persona en prácticas para nuestra PMO (Project Management Office), donde podrá participar en el seguimiento de proyectos, análisis de información, elaboración de informes y apoyo a la gestión de iniciativas estratégicas. ¿Te animas? 📍 Ubicación y modalidad • Madrid (imprescindible residir aquí), • Modelo híbrido ⏱️ Condiciones • 35h semanales, • Beca remunerada, • Necesario poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 Qué harás • Colaborar en la elaboración de informes, reporting y cuadros de mando., • Dar soporte en tareas de seguimiento y control de proyectos., • Participar en el análisis de datos, presupuestos y planificación., • Apoyar la coordinación entre distintos equipos y áreas de negocio., • Participar en proyectos reales (nada de tareas “de becario”). ✅ Qué buscamos • Estudiantes de ADE, Economía, Finanzas o similar., • Interés por gestión de proyectos, consultoría o transformación digital., • Manejo básico de Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidades desde el principio. Si aún no tienes experiencia en gestión de proyectos, no pasa nada: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil Data Analyst para una compañía que pertenece al sector retail, con oficinas en la zona oeste de Madrid. Buscamos una persona con experiencia en análisis de datos, reporting financiero y automatización de informes, que se incorpore al área de BI/Finanzas para dar soporte a la toma de decisiones de negocio. La posición estará orientada al desarrollo, mantenimiento y optimización de informes financieros y cuadros de mando, trabajando con información clave de la compañía y asegurando la calidad, consistencia e integridad de los datos. Entre sus principales funciones se encontrarán el diseño y desarrollo de dashboards estratégicos, la automatización de procesos de reporting, la extracción y transformación de datos desde diferentes fuentes, la creación y mantenimiento de modelos de datos y la elaboración de análisis que permitan mejorar la visibilidad del negocio. Buscamos un perfil con al menos 4 años de experiencia en posiciones similares donde haya podido trabajar con un nivel alto con Power BI, Excel, SQL Server. Es valorable conocer Microsoft Report Builder, además de aportar experiencia previa en reporting financiero, control de gestión, análisis de KPIs, automatización de procesos o entornos con alto volumen de datos. Se ofrece una banda salarial de 37.000€ - 40.000€ b/a dependiendo de la experiencia de la persona, y teletrabajo híbrido.

En Unisys, multinacional tecnológica con más de 20.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos ayudando a grandes compañías a transformarse digitalmente. Más que seguir tendencias, participamos activamente en proyectos que marcan cómo evoluciona la tecnología en sectores clave como Energía, Utilities o Finanzas. En nuestro equipo combinamos tecnología, gestión y visión de negocio, colaborando con algunas de las empresas más importantes del IBEX 35. Apostamos por perfiles con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en entornos dinámicos y adquirir experiencia real desde el primer día. Actualmente queremos incorporar a una persona en prácticas para nuestra PMO (Project Management Office), donde podrá participar en el seguimiento de proyectos, análisis de información, elaboración de informes y apoyo a la gestión de iniciativas estratégicas. ¿Te animas? 📍 Ubicación y modalidad • Madrid (imprescindible residir aquí), • Modelo híbrido ⏱️ Condiciones • 35h semanales, • Beca remunerada, • Necesario poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 Qué harás • Colaborar en la elaboración de informes, reporting y cuadros de mando., • Dar soporte en tareas de seguimiento y control de proyectos., • Participar en el análisis de datos, presupuestos y planificación., • Apoyar la coordinación entre distintos equipos y áreas de negocio., • Participar en proyectos reales (nada de tareas “de becario”). ✅ Qué buscamos • Estudiantes de ADE, Economía, Finanzas o similar., • Interés por gestión de proyectos, consultoría o transformación digital., • Manejo básico de Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidades desde el principio. Si aún no tienes experiencia en gestión de proyectos, no pasa nada: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente.

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos