Trabajos excelencia en el en SantanderCrear alertas

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Camargo, Cantabria (Calle Gutiérrez Solana 27, Camargo), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas)., • Salario bruto anual de 30.816€ + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

INGECID es una ingeniería tecnológica internacional especializada en los sectores civil, nuclear, energía, defensa y salud, entre otros. Desarrollamos soluciones avanzadas para proyectos complejos, combinando excelencia en ingeniería con tecnología propia y una fuerte apuesta por la I+D+i. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Industriales para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial, desde nuestras oficinas de Santander o Cádiz. Asumirás el diseño técnico de sistemas mecánicos dentro de los proyectos multidisciplinares de la empresa. Este puesto es ideal para ti si eres un/a profesional experimentado en ingeniería de diseño de sistemas mecánicos y buscas asumir un rol técnico clave en proyectos de alta relevancia. Responsabilidades: • Diseño de sistemas industriales (sistemas de ventilación industrial y HVAC, sistemas de refrigeración, sistemas hidráulicos y neumáticos, sistemas de PCI, I&C, etc.), • Definición de pruebas de validación y puesta en marcha de los sistemas., • Elaboración de documentación técnica asociada (planos, memorias de cálculo, especificaciones, P&ID, etc.)., • Colaboración en la preparación de ofertas privadas y licitaciones relacionadas con diseño de este tipo de sistemas. Requisitos: • Ingeniería industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de sistemas industriales., • Conocimiento avanzado de normativa y estándares de aplicación., • Conocimiento avanzado de software de cálculo y diseño de sistemas industriales., • Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Proactividad y motivación., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar ideas de manera clara., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Capacidad analítica. Se valorará: • Experiencia previa en diseño de sistemas industriales para el sector nuclear o instalaciones científicas., • Conocimiento adicional de diseño de sistemas de I&C. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido, con oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador., • Colaboración con un equipo diverso y altamente especializado en proyectos desafiantes de múltiples sectores., • Espacio colaborativo que fomenta la creatividad y la participación en proyectos internacionales., • Entorno de trabajo agradable junto a un equipo de gran calidad humana. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica lopd@ingecid.es. Para llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas.

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Asistencia Técnica en Obra a un/a Director/a de Obras Lineales en Cantabria. Qué harás con nosotros?Entre tus principales responsabilidades estarán liderar la dirección, coordinación y supervisión técnica, económica, documental y de calidad de las obras asignadas, actuando como interlocutor principal con clientes, contratistas, administraciones y equipos internos.También realizarás el seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos e incidencias y velando por el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos, reportando periódicamente a la Dirección de Construcción sobre la evolución y los aspectos clave de cada proyecto. Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con titulación en ICCP o equivalente, que cuente con al menos 10 años de experiencia en dirección de obra y/o jefatura de unidad de asistencia técnica en proyectos de infraestructuras lineales.Se valorará especialmente la experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, la interlocución con clientes, administraciones y contratistas, así como la gestión técnica, económica y documental de proyectos de construcción.También se valorarán los conocimientos en herramientas de planificación, control de costes, gestión documental, BIM y entornos colaborativos de gestión de proyectos, así como formación complementaria en prevención de riesgos laborales, coordinación de seguridad y salud, gestión ambiental, calidad o gestión de proyectos. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-LI1

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🚀 Únete a nuestro equipo para diseñar y construir la próxima generación de soluciones cloud e inteligencia artificial. Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer (AWS & GenAI) con más de 10 años de experiencia, apasionado/a por la ingeniería de software, las arquitecturas cloud modernas y la IA generativa. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, despliegue y operación de soluciones end-to-end sobre AWS, combinando desarrollo backend, infraestructura como código, automatización y tecnologías basadas en modelos fundacionales. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin., • Definir, evolucionar y optimizar arquitecturas cloud sobre AWS., • Crear y mantener pipelines CI/CD para automatizar despliegues y operaciones., • Diseñar arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Integrar capacidades de Inteligencia Artificial Generativa en productos y procesos de negocio., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, observabilidad y calidad de software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar soluciones innovadoras con impacto real. Lo que buscamos Desarrollo de software • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Conocimiento sólido de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Dominio de Git y GitHub en entornos colaborativos. AWS & Arquitecturas Serverless Experiencia profesional trabajando con: • AWS Lambda, • Amazon DynamoDB, • Amazon S3, • Amazon API Gateway, • Amazon EventBridge, SQS y/o SNS Además de experiencia diseñando, desplegando y operando arquitecturas serverless en entornos productivos. Infraestructura como Código Experiencia demostrable utilizando alguna de las siguientes tecnologías: • Terraform, • AWS CDK, • CloudFormation DevOps & Cloud Operations • Diseño e implementación de pipelines CI/CD., • Experiencia con Docker y despliegues en la nube., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting., • Mentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. Será un plus si además tienes experiencia en FastAPI • Desarrollo de APIs y servicios con FastAPI., • Programación asíncrona y optimización de rendimiento en Python. Inteligencia Artificial Generativa • AWS Bedrock u otras plataformas equivalentes., • Desarrollo de agentes basados en LLMs., • Diseño e implementación de soluciones RAG., • Fine-tuning y adaptación de modelos fundacionales., • Evaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones de IA., • Integración de modelos generativos en entornos empresariales. Buscamos una persona con visión integral, capaz de moverse cómodamente entre desarrollo de software, arquitectura cloud, automatización e inteligencia artificial. Alguien con mentalidad de ingeniería de producto y plataforma, autonomía técnica y capacidad para liderar decisiones de arquitectura que impulsen la evolución de soluciones modernas, escalables y orientadas al negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? ✅ Participarás en proyectos innovadores de Cloud & Generative AI. ✅ Tendrás impacto directo en la definición de arquitecturas y estándares tecnológicos. ✅ Trabajarás con tecnologías modernas en un entorno altamente técnico. ✅ Formarás parte de un equipo con enfoque en excelencia técnica, automatización e innovación. Si te apasionan Python, AWS y la Inteligencia Artificial Generativa, nos encantará conocerte. Aplica ahora o contacta con nosotros para más información. Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: • Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: • Experiencia demostrable en JD Edwards y Orchestrator mínima de 3 años. Funciones Principales de la Posición: • Capacidad para trabajar con Autonomía bajo la dirección del cliente., • Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer., • Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras., • Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos., • Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas., • Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes., • Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos., • Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad., • Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación., • Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas., • Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: • Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher, • Conocimiento ALTO en Orchestrator, • Conocimiento medio con bases de datos SQL, • Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON, • Conocimiento valorable en: C, C++, Java, Python, Flutter / Dart Competencias Clave: • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Comunicación con Clientes, • Gestión de Problemas, • Capacidad Analítica, • Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: • Modalidad contractual: En nómina, • Salario: Competitivo, • Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español), • Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Data Analyst (Databricks, Spark, Python y/o Scala) Ubicación: 100% remoto SBA: 35.000€ Métrica España consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación busca incorporar un Data Analyst para un proyecto estratégico en una importante entidad bancaria. Este proyecto se centra en el desarrollo y la optimización de soluciones de datos a gran escala, utilizando tecnologías punteras para la toma de decisiones y la mejora de procesos internos. Si eres un profesional con experiencia demostrada en el ecosistema Big Data y buscas un reto profesional estimulante en un entorno financiero de primer nivel, esta es tu oportunidad. Responsabilidades del Puesto: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos con Databricks y Apache Spark., • Desarrollar soluciones escalables utilizando Python y/o Scala., • Procesar y transformar grandes volúmenes de datos en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Garantizar la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones implementadas. Requisitos Imprescindibles: • Al menos 4 años de experiencia con Databricks y Apache Spark., • Dominio de Python y/o Scala., • Conocimientos sólidos de procesamiento de datos distribuidos., • Experiencia en diseño y optimización de pipelines de datos., • Capacidad para trabajar en equipos Agile. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, por lo que si tienes experiencia como Java Software Engineer, trabajando con distintas versiones de Java y arquitectura de microservicios con Springboot, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una multinacional líder en el sector Retail, participando de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs vinculados a su propia plataforma. Además, formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, donde tu objetivo será diseñar y construir un producto escalable y de calidad. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia + 5 años como desarrollador Backend con Java (11, 17, 21...), • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Experiencia con arquitectura hexagonal., • Conocimiento de los fundamentos DDD., • Conocimiento de los Principios de Solid., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Ubicación: España, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Proyectos reales, retos desde el primer díaEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.Estamos ampliando nuestro equipo de Bidding & Commercial en Santander y buscamos incorporar un perfil con sólidos conocimientos en bases de datos y un marcado interés por el análisis de datos, capaz de ofrecer soporte especializado a nuestros equipos de inteligencia de negocio. Cuál será tu rol?Buscamos a una persona con sólidos conocimientos en bases de datos y manejo de herramientas de visualización dentro de Power Platform (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de preparar, transformar y estructurar datos empresariales para crear dashboards y automatizar informes y procesos. El rol requiere una alta capacidad de gestión de proyectos de automatización —desde la recogida y análisis de requisitos hasta la planificación, el seguimiento y la evaluación mediante KPIs— trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Integrada en el equipo de Data Analysis y Business Intelligence, esta posición tendrá un enfoque de soporte y colaboración con distintos equipos internos para mejorar la calidad, el análisis, la visualización y la consistencia de los datos en la toma de decisiones. Valoramos especialmente un perfil proactivo, con actitud analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Entre tus principales funciones se incluyen analizar procesos internos y de clientes para identificar oportunidades de mejora basadas en datos y automatización; diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI; crear, optimizar y monitorizar automatizaciones en Power Automate; desarrollar aplicaciones internas o para clientes con Power Apps; gestionar y estructurar espacios de trabajo, listas y bibliotecas; documentar requerimientos técnicos y funcionales; elaborar manuales y guías de usuario; dar soporte en la implantación de nuevas soluciones y ofrecer formación básica; así como colaborar estrechamente con equipos internos para comprender necesidades, priorizar iniciativas y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y escalables Qué buscamos?Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia, sólidos conocimientos de SQL y un dominio experto de la plataforma Microsoft Power (Power BI, Power Automate y/o Power Apps), capaz de integrar Power Platform con diversas fuentes de datos y sistemas internos o externos. Valoramos una alta capacidad analítica, organización, atención al detalle y una marcada orientación al aprendizaje continuo, especialmente en tecnologías emergentes que puedan resultar clave para la evolución de la organización. Qué te ofrecemos?Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer díaJornada flexible y plan de formación continuaAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje realRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as¡Da el primer paso!Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR2

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Carreteras y Autopistas | WSP en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada a un/a Ingeniero/a especializado en diseño de carreteras y trazado de obras lineales. Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán la redacción de proyectos de carreteras, gestión de proyectos de diseño, organización de equipos y supervisión técnica.Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con especialistas de diferentes geografías, con formación continua, plan de carrera y modelo híbrido para conciliar vida personal y profesional. Qué buscamos en ti?Buscamos incorporar a una persona con Máster en Ingeniería Civil o ICCP, experiencia mínima de 8 años en redacción de proyectos de carreteras, diseño geométrico (Civil3D o Istram) y gestión de proyectos. Se valorará conocimiento en metodología BIM, nivel alto de inglés y experiencia en auditorías de seguridad vial y mantenimiento de carreteras. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1#EmpleoIngeniería #DiseñoDeCarreteras #IngenieríaCivil #ICCP #WSPSpain #RoadsAndHighways #ProyectosLineales #CarrerasWSP

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Edificación Pública | WSP y de nuestro equipo de Residencial | WSP en Santander o Madrid incorporando un/a Arquitecto/a.Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.Tu Nuevo Rol, Qué implica?Dentro de tus funciones principales estarán la gestión y coordinación integral de proyectos de arquitectura para clientes públicos y privados, participando en proyectos de edificación pública, residencial y de uso terciario desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y dirección facultativa.Serás responsable del desarrollo de la documentación técnica asociada a los proyectos, incluyendo planos, memorias, especificaciones técnicas, justificaciones normativas, presupuestos y documentación contractual. Participarás activamente en la preparación de licitaciones públicas y en la coordinación de equipos multidisciplinares formados por especialistas de arquitectura, estructuras, instalaciones, obra civil y project management.Además, participarás en el desarrollo de proyectos arquitectónicos utilizando metodología BIM y herramientas como Revit, contribuyendo a la generación de modelos y documentación técnica de alta calidad. Garantizarás el cumplimiento de los requisitos del cliente, los plazos del proyecto y los estándares BIM y de calidad establecidos, colaborando con equipos multidisciplinares durante todas las fases de diseño.También colaborarás en labores de conceptualización y diseño arquitectónico, así como en tareas de dirección de obra y supervisión técnica durante la fase de ejecución, aportando criterio técnico y soluciones innovadoras para proyectos complejos y de gran escala. Qué estamos buscando incorporar al equipo?Buscamos un/a Arquitecto/a con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ejecución y dirección de obra dentro del ámbito de la edificación.La persona ideal contará con experiencia en proyectos residenciales, terciarios y/o públicos, así como en la preparación y gestión de licitaciones para organismos públicos y clientes privados.Será imprescindible disponer de sólidos conocimientos de normativa urbanística y de edificación, experiencia en entornos BIM y manejo avanzado de Revit. Valoraremos adicionalmente conocimientos de herramientas como AutoCAD, Rhino, SketchUp, Photoshop, InDesign, BIM 360, Presto o Cost-It.Asimismo, buscamos una persona con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar varias iniciativas de forma simultánea y desenvolverse en proyectos de gran complejidad técnica.Se valorará positivamente un nivel B2 o superior de inglés y experiencia previa en compañías de ingeniería, arquitectura o consultoría internacional. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP!#LI-IR1

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando reforzar nuestro equipo de Obras Subterráneas | WSP en Madrid o Santander (España) incorporando un/a Ingeniero/a Civil.La especialidad de nuestro equipo es la obra subterránea, pero nuestra versatilidad nos permite abordar también una amplia variedad de estructuras civiles, creando un entorno técnico estimulante, diverso y lleno de oportunidades de aprendizaje.Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad técnica y ganas de aportar desde el primer día. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. Cuál será tu rol?Entre tus funciones principales estarán el diseño, coordinación y revisión de proyectos de estructuras civiles y de elementos asociados a obra subterránea. También participarás en la asistencia técnica a obra cuando sea necesario y colaborarás en proyectos tanto nacionales como internacionales, incluidos aquellos desarrollados conjuntamente con otras regiones de WSP. Podrás asumir el seguimiento técnico de partes del proyecto, la coordinación con otros especialistas y la elaboración de documentación técnica, cálculos y memorias. Formarás parte de un equipo joven, colaborativo y altamente dinámico. Qué buscamos?Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería Civil, con mas de cuatro años de experiencia en una posición similar, experiencia en cálculo de estructuras, un nivel de inglés B2 y conocimientos sólidos de Autocad y paquete Offic Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. Qué harás con nosotros?Tus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto.Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. Qué buscamos en ti?Ingeniería técnica forestal o similarExperiencia mínima de 10 años en consultoría ambientalConocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicableExperiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones.Experiencia en redacción de documentos del ámbito forestalCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica.Conocimientos GISDisponibilidad para viajar de forma puntual dentro de EspañaCarnet de conducir en vigor. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Agua | WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada o Valencia incorporando un/a Ingeniero/a.Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. Cuál es el rol?Queremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero/a con experiencia en Saneamiento y Depuración, para el desarrollo de estudios y proyectos.Tu Nuevo Rol, Qué implica?Entre tus principales funciones estarán la integración en el equipo de Agua, participando en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales; la gestión técnico‑económica de contratos de ingeniería hidráulica y la coordinación de equipos de producción; la elaboración de ofertas relacionadas con saneamiento y depuración; así como la adquisición de la cultura, los métodos de trabajo y las competencias específicas del área de Agua. Qué estamos buscando incorporar al equipo?Buscamos un perfil con formación de Máster en Ingeniería Civil, Industrial, Química o similar, con más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 7 años de experiencia específica en el ámbito del tratamiento de aguas residuales, prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Se requiere experiencia en proyectos de saneamiento y depuración, en la gestión técnico‑económica de contratos y en la coordinación de equipos de producción, así como en licitaciones públicas y en la elaboración de ofertas de saneamiento y depuración. Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP!#LI-IR1

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro? En Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros. ¿Qué incluye la beca? • Formación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional., • Financiación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros., • Empleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa., • Acompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado. ¿Qué requisitos son necesarios? Este programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos: • Certificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas., • Residencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial., • Nivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad., • Constar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo., • Edad mínima: 24 años., • Permiso B y superación de una prueba de conducción con turismo., • Posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir., • Superación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Power & Energy | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ingeniería de Planta | WSP en Valladolid, Santander o Valencia, a un/a Ingeniero/a Mecánico con especialización en instalaciones mecánicas y de fluidos. Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en entornos industriales, abarcando sistemas de PCI, climatización, agua industrial y fluidos de acometida a proceso, garantizando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad de nuestros proyectos. Asimismo, participarás en la dirección de obra de instalaciones mecánicas industriales, asegurando la correcta ejecución, coordinación con contratistas y el cumplimiento de normativa y plazos.El puesto requiere también un importante enfoque a cliente, manteniendo una comunicación estrecha con las plantas industriales para captar necesidades, proponer mejoras y construir relaciones de confianza que contribuyan a la fidelización y a la continuidad de los proyectos. Qué buscamos en ti?Buscamos en ti una sólida base técnica y experiencia contrastada en entornos industriales, con capacidad para liderar proyectos complejos y coordinarte con clientes, equipos internos y agentes externos. Para ello, es imprescindible contar con una titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial, así como con una experiencia mínima de 10 años en proyectos industriales y un nivel de inglés C1 que permita desenvolverte con soltura en contextos técnicos y multinacionales. Además, valoraremos especialmente el conocimiento de entornos de trabajo BIM MEP, que aportan un plus en la eficiencia, calidad y coordinación del diseño de instalaciones. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1#IngenieríaMecánica #IngenieríaIndustrial #InstalacionesIndustriales #BIMMEP #MechanicalEngineering #IndustryJobs #EmpleoIngeniería #OfertasDeEmpleo #Hiring #WSPSpain

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Power & Energy, queremos incorporar en nuestro equipo Hidropower en Ponferrada (León), Valladolid o Santander a un/a Ingeniero/a Geotécnico/a o Licenciado/a en Ciencias Geológicas con amplia experiencia en estudios geológico-geotécnicos y supervisión de campañas de investigación del terreno para participar en el desarrollo de grandes infraestructuras energéticas a nivel nacional e internacional. Qué harás con nosotros?Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión y coordinación de campañas de investigación geotécnica de campo y laboratorio, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la calidad de los resultados obtenidos para proyectos de generación de energía.También darás soporte técnico en la interpretación de resultados geológicos y geotécnicos, colaborando en el análisis de la información obtenida y participando en el diseño de obras subterráneas asociadas a proyectos nacionales e internacionales. Tu papel será clave para garantizar una adecuada caracterización del terreno y aportar soluciones técnicas que contribuyan al éxito de los proyectos. Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con titulación en Ingeniería Geotécnica o Licenciatura en Ciencias Geológicas que cuente con al menos 10 años de experiencia en estudios geológico-geotécnicos, supervisión de campañas de campo y laboratorio y supervisión de obra. Será imprescindible contar con conocimientos de herramientas habituales de diseño y aplicaciones ofimáticas, así como un nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito.Se valorará positivamente la experiencia en proyectos internacionales y contar con una certificación de inglés B2 o superior. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-ED1

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. 💡¿Qué harás? • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fecha de incorporación en septiembre. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Transmission en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia a un/a Ingeniero/a especialidad Eléctrica de Subestaciones Alta Tensión - Primarios Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán realizar el diseño y la revisión de paquetes de subestaciones AT (132–400 kV) en tecnologías AIS/GIS, preparando layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones técnicas y listas de equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y la normativa vigente.Colaborarás con los equipos de obra civil, protecciones, telecomunicaciones y otros especialistas para garantizar la coherencia técnica de la solución en todas las fases del proyecto. También participarás en revisiones de diseño, análisis de criterios de aislamiento y seguridad, coordinación de interfaces, así como en actividades de apoyo a FAT/SAT, puesta en marcha y tareas de gestión documental. Asimismo, darás soporte en la interlocución técnica con clientes y en la resolución de incidencias durante el desarrollo de los proyectos. Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (Electricidad) o Ingeniería Eléctrica, con más de 10 años de experiencia en ingeniería de subestaciones AT (132–400 kV) en tecnologías AIS y/o GIS, manejo avanzado de AutoCAD para la elaboración de layouts, esquemas unifilares (SLD), especificaciones y listas de equipos, así como un sólido conocimiento de equipos primarios (interruptores, seccionadores, TC/TP, barras, pararrayos), criterios de aislamiento, seguridad y normativa IEC/UNE. Será valorable experiencia en coordinación con obra civil y con equipos de secundario/protecciones y telecomunicaciones, conocimientos de puesta a tierra, apoyo a FAT/SAT y puesta en servicio, así como familiaridad con metodología BIM y gestión documental. Se requiere un nivel de inglés B2/C1. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-ED1#somosWSP #Subestaciones #HighVoltage #AltaTensión #AIS #GIS #IngenieríaEléctrica #Transmission #PowerEngineering #EnergyInfrastructure #Hiring #Recruiting #WSPCareers #WSPSpain #TalentAcquisition #EngineeringJobs #PowerAndEnergy #EnergyTransition #Electricity #GridEngineering #Renewables #ElectricalEngineering #EngineeringJobs #EnergyJobs #ElectricalJobs #HighVoltageEngineering #EngineeringCareers