Trabajos excelencia en el en LleidaCrear alertas

¿Quieres desarrollar tu carrera como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de la provincia con servicio presencial de urgencias 24 horas. Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el turno de noches y fines de semana, que comparta nuestro compromiso con la excelencia clínica y la atención al cliente. Requisitos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 2 años en clínica u hospital de pequeños animales., • Experiencia en atención de consultas y urgencias., • Excelente trato con los clientes y orientación al bienestar animal., • Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario a partir de 37.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada (nocturnidades incluidas)., • Ayuda de 450 € mensuales para el alquiler de una vivienda durante 6 meses para candidatos que residan fuera de Lleida., • Turnos de 2 o 3 noches semanales de 12 horas, además de fines de semana rotativos con el resto del equipo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Acceso a sesiones clínicas, webinars y talleres especializados., • Beneficios sociales: seguro médico privado financiado por la empresa y atractivo paquete de beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales. Si buscas un hospital donde desarrollar tu carrera profesional, trabajar con un equipo comprometido y seguir creciendo en medicina veterinaria, estaremos encantados de conocerte. ¡Te esperamos!

En Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector energético y de las energías renovables, referente a nivel internacional por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que quiera formar parte de un proyecto sólido y con recorrido profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado. Marca la diferencia y desarrolla tu carrera en el sector de las energías renovables Tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto con propósito, participando activamente en la operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de gran relevancia, contribuyendo directamente a la transición energética y a la construcción de un futuro más sostenible. Misión La persona seleccionada se encargará principalmente de las siguientes funciones: • Ejecutar actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar inspecciones periódicas para comprobar el correcto estado de los equipos e identificar posibles incidencias., • Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, garantizando la trazabilidad de las actuaciones y el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Colaborar en la implementación de los planes de mantenimiento y en la mejora continua de los procesos., • Controlar y reportar el stock de repuestos, herramientas y consumibles necesarios para la actividad., • Cumplir con las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna aplicable., • Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Reportar incidencias, avances y resultados de forma clara y precisa a los responsables de zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y con altas posibilidades de desarrollo profesional., • Planes de formación continua y crecimiento interno., • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico, formación, guardería, entre otros beneficios)., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la excelencia técnica., • Integración en un equipo multidisciplinar con acompañamiento y apoyo constante., • Participación en proyectos estratégicos dentro de uno de los sectores con mayor proyección y crecimiento del mercado., • Teléfono móvil. Buscamos profesionales que... • Quieran desarrollar su carrera en el sector de las energías renovables., • Valoren la estabilidad y las oportunidades de crecimiento dentro de una organización sólida., • Disfruten trabajando en entornos técnicos, dinámicos y exigentes., • Estén comprometidos con la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Quieran formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en el entorno y la sociedad. Especialidad Electricidad y Electrónica Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un proyecto con futuro dentro del sector energético, queremos conocerte.

Responsable Mantenimiento Eléctrico Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales. Los objetivos de la posición son: Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tus funciones principales serán: • Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación., • Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa., • Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización., • Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias., • Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas., • Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial., • Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control., • Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada., • Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL., • Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos. • Persona proactiva y con iniciativa., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías., • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos., • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos., • Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía. Formación y conocimientos adicionales (deseable) • Gestión del mantenimiento industrial., • Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia., • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos., • Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial., • Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en GMAO/CMMS. Microsoft Office avanzado. Inglés nivel intermedio (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Tienes experiencia en ActiveViam y Java? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde nuestro Departamento de IT ampliamos equipo y buscamos un/a Analista Programador/a para incorporarse a un proyecto estratégico de Riesgos de Mercado dentro del sector bancario. Si has trabajado con ActiveViam, J2EE y quieres seguir creciendo en un entorno altamente especializado, te estamos buscando. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Java., • Experiencia experta en J2EE (Java Platform Enterprise Edition). Imprescindible., • Experiencia demostrable con ActiveViam. Requisito clave de la posición., • Nivel avanzado de Python., • Experiencia sólida en Unix y desarrollo de Shell Scripting., • Conocimientos avanzados en OLAP (Online Analytical Processing) y bases de datos analíticas., • Conocimientos funcionales en Riesgos de Mercado, especialmente en:, • Sensibilidades., • VaR (Value at Risk)., • Stress Testing., • Nivel mínimo de inglés B2. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para impulsar tu desarrollo profesional., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Incorporarte a un proyecto de alta especialización tecnológica en el ámbito de Market Risk, trabajando con ActiveViam, una de las plataformas más demandadas dentro de la banca de inversión., • 🤝 Formar parte de una empresa que impulsa las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? 🧑 🚀

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Application Development Security Lead para unirse a nuestro equipo global de Information Security. Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en Application Security, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) y DevSecOps, capaz de definir la estrategia de seguridad del desarrollo de aplicaciones, establecer modelos de gobierno y colaborar con equipos internacionales de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad. Se trata de una posición de liderazgo técnico, con un fuerte componente estratégico y hands-on, en la que tendrás un papel clave para garantizar que las aplicaciones se diseñen, desarrollen y desplieguen siguiendo los más altos estándares de seguridad. 📍 Ubicación: España (cualquier provincia) 🏠 Modalidad: 100% remoto 🕘 Horario: Horario habitual de oficina en España. 🚫 Sin guardias ni servicio de disponibilidad (on-call). ¿Qué harás? • Definir, implantar y evolucionar el Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Liderar la integración de controles de seguridad dentro de los procesos DevSecOps y CI/CD., • Establecer estándares de desarrollo seguro, principios de diseño y gobierno de Application Security., • Revisar y validar arquitecturas de aplicaciones cloud, híbridas y on-premise., • Liderar procesos de Threat Modelling y revisiones de seguridad de aplicaciones., • Supervisar la implantación y gobierno de herramientas SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Gestionar la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Compliance y Seguridad., • Participar en auditorías, revisiones regulatorias y procesos de aseguramiento para clientes., • Actuar como referente técnico en seguridad del desarrollo de aplicaciones dentro de la organización. Requisitos imprescindibles • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible, ya que trabajarás en un entorno internacional colaborando diariamente con equipos globales., • Más de 8 años de experiencia en Application Security, DevSecOps, Software Security o Security Architecture., • Experiencia demostrable implantando o evolucionando programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Amplio conocimiento de OWASP Top 10, OWASP ASVS, Secure Coding y Threat Modelling., • Experiencia integrando controles de seguridad en entornos CI/CD mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise y/o Jenkins., • Experiencia con soluciones SAST, DAST, SCA, Container Security, Secrets Management e Infrastructure as Code Security., • Experiencia protegiendo aplicaciones en entornos Microsoft Azure y/o AWS., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios, APIs REST, Docker, Kubernetes, Identity & Access Management, cifrado y protección de datos., • Capacidad para liderar iniciativas transversales e influir en equipos técnicos y de negocio. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CSSLP, CCSP, Microsoft Azure Security Engineer Associate, AWS Certified Security Specialty, GIAC o TOGAF. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Horario habitual de oficina, sin guardias ni disponibilidad., • Participación en proyectos tecnológicos internacionales de alto impacto., • Colaboración con equipos globales y tecnologías punteras., • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje., • Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica global., • Retribución flexible y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que tu experiencia encaja con los requisitos indicados y quieres formar parte de un equipo internacional liderando la seguridad del desarrollo de aplicaciones, ¡inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte. 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Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

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Golang Software Engineer (m/f/d) 📍 Barcelona (Híbrido) | ☁️ Cloud Native & Kubernetes | 🌍 Entorno internacional 🚀 Sobre la oportunidad Desde Q-tech estamos colaborando con uno de los mayores grupos empresariales de Europa, una compañía internacional de origen alemán con presencia en sectores como retail, alimentación, industria y servicios digitales. La organización está realizando una fuerte apuesta por la construcción de tecnología propia y por el desarrollo de una plataforma cloud europea de nueva generación, con el objetivo de ofrecer soluciones de infraestructura, seguridad y servicios cloud bajo principios de soberanía digital. El hub tecnológico de Barcelona participa directamente en la construcción de estos productos core, trabajando junto a equipos internacionales en algunos de los retos más complejos del ecosistema cloud-native actual. 🧠 Sobre el rol Buscamos Software Engineers con experiencia en Golang para incorporarse a varios equipos que desarrollan componentes clave de una plataforma cloud a gran escala. Dependiendo del equipo, trabajarás en áreas como automatización de infraestructura mediante Kubernetes Operators, servicios de plataforma para desarrolladores, gestión de contenedores, sistemas de CI/CD, seguridad cloud o componentes de orquestación distribuidos. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería, donde Kubernetes no es únicamente una herramienta operativa, sino una pieza central sobre la que se construyen productos y servicios. Trabajarás en entornos altamente automatizados, diseñando soluciones escalables, resilientes y orientadas a millones de operaciones diarias. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend en Golang, • Construir soluciones cloud-native basadas en Kubernetes, • Desarrollar y mantener Kubernetes Operators y Controllers, • Diseñar APIs y sistemas distribuidos escalables, • Participar en la evolución de plataformas CI/CD y herramientas internas, • Trabajar con Docker, OCI y ecosistemas de contenedores, • Colaborar con equipos de Producto, Plataforma, Seguridad y SRE, • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad, • Garantizar la observabilidad, resiliencia y calidad de los servicios, • Contribuir a una cultura de excelencia técnica y mejora continua ✅ Requisitos • Experiencia sólida desarrollando software con Golang, • Experiencia trabajando con Kubernetes, • Conocimientos de Docker y tecnologías cloud-native, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Conocimientos de APIs REST y servicios backend, • Experiencia con entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y diseño de software, • Inglés alto para trabajar en un entorno internacional ⭐ Valorable • Desarrollo de Kubernetes Operators o Controllers, • GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD o herramientas similares, • Helm y Kustomize, • Prometheus, Grafana y OpenTelemetry, • Seguridad cloud-native o criptografía aplicada, • Harbor o plataformas de gestión de registros de contenedores, • Python, • Experiencia en entornos air-gapped 💰 Condiciones y beneficios • Salario: €65.000 – €85.000, • Modelo híbrido de trabajo, • Posibilidad de remoto para perfiles muy especializados, • Formación continua y certificaciones, • Equipos internacionales, • Autonomía técnica y participación en decisiones de arquitectura, • Proyectos cloud de alta complejidad e impacto real

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector energético y de las energías renovables, referente a nivel internacional por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que quiera formar parte de un proyecto sólido y con recorrido profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado. Marca la diferencia y desarrolla tu carrera en el sector de las energías renovables Tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto con propósito, participando activamente en la operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas de gran relevancia, contribuyendo directamente a la transición energética y a la construcción de un futuro más sostenible. Misión La persona seleccionada se encargará principalmente de las siguientes funciones: • Ejecutar actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar inspecciones periódicas para comprobar el correcto estado de los equipos e identificar posibles incidencias., • Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, garantizando la trazabilidad de las actuaciones y el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad., • Colaborar en la implementación de los planes de mantenimiento y en la mejora continua de los procesos., • Controlar y reportar el stock de repuestos, herramientas y consumibles necesarios para la actividad., • Cumplir con las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna aplicable., • Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Reportar incidencias, avances y resultados de forma clara y precisa a los responsables de zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y con altas posibilidades de desarrollo profesional., • Planes de formación continua y crecimiento interno., • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico, formación, guardería, entre otros beneficios)., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la excelencia técnica., • Integración en un equipo multidisciplinar con acompañamiento y apoyo constante., • Participación en proyectos estratégicos dentro de uno de los sectores con mayor proyección y crecimiento del mercado., • Teléfono móvil. Buscamos profesionales que... • Quieran desarrollar su carrera en el sector de las energías renovables., • Valoren la estabilidad y las oportunidades de crecimiento dentro de una organización sólida., • Disfruten trabajando en entornos técnicos, dinámicos y exigentes., • Estén comprometidos con la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Quieran formar parte de proyectos que generan un impacto positivo en el entorno y la sociedad. Especialidad Electricidad y Electrónica Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un proyecto con futuro dentro del sector energético, queremos conocerte.

Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Tienes experiencia en ActiveViam y Java? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde nuestro Departamento de IT ampliamos equipo y buscamos un/a Analista Programador/a para incorporarse a un proyecto estratégico de Riesgos de Mercado dentro del sector bancario. Si has trabajado con ActiveViam, J2EE y quieres seguir creciendo en un entorno altamente especializado, te estamos buscando. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Java., • Experiencia experta en J2EE (Java Platform Enterprise Edition). Imprescindible., • Experiencia demostrable con ActiveViam. Requisito clave de la posición., • Nivel avanzado de Python., • Experiencia sólida en Unix y desarrollo de Shell Scripting., • Conocimientos avanzados en OLAP (Online Analytical Processing) y bases de datos analíticas., • Conocimientos funcionales en Riesgos de Mercado, especialmente en:, • Sensibilidades., • VaR (Value at Risk)., • Stress Testing., • Nivel mínimo de inglés B2. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para impulsar tu desarrollo profesional., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Incorporarte a un proyecto de alta especialización tecnológica en el ámbito de Market Risk, trabajando con ActiveViam, una de las plataformas más demandadas dentro de la banca de inversión., • 🤝 Formar parte de una empresa que impulsa las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? 🧑 🚀

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En Qaracter buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona apasionada por la automatización, la mejora continua y la operación de plataformas críticas, que quiera participar en iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y evolución de entornos cloud híbridos. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías DevOps modernas, colaborar con equipos multidisciplinares y contribuir a la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de aplicaciones esenciales para el negocio. Qué harás: 1. Gestión de Infraestructura y Operaciones • Administrar y mantener entornos Linux asegurando la disponibilidad y estabilidad de los servicios, • Gestionar y dar soporte a aplicaciones basadas en contenedores utilizando tecnologías como Docker y Podman, • Analizar y resolver incidencias en entornos productivos, • Participar en la gestión de infraestructuras híbridas combinando entornos cloud y on-premise, • Colaborar en iniciativas de mejora y modernización tecnológica 1. Automatización y Prácticas DevOps • Desarrollar y mantener automatizaciones mediante scripting avanzado en Bash, • Optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Impulsar la automatización de tareas operativas e infraestructuras, • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de ingeniería, • Contribuir a una cultura orientada a la eficiencia y la excelencia operativa 1. Observabilidad y Monitorización • Administrar soluciones de monitorización, logging y observabilidad, • Crear y mantener dashboards, métricas y alertas para garantizar la salud de los servicios, • Realizar análisis de rendimiento e identificar oportunidades de optimización, • Contribuir a la detección y resolución proactiva de incidencias 1. Colaboración y Evolución Tecnológica • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura, • Participar en despliegues y proyectos de transformación tecnológica, • Apoyar iniciativas de modernización y evolución de sistemas existentes, • Proponer mejoras para aumentar la fiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas Qué buscamos: • Experiencia sólida administrando entornos Linux, • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y/o Podman, • Dominio de Bash y experiencia desarrollando scripts complejos, • Conocimientos de AWS y experiencia trabajando en entornos cloud híbridos, • Conocimientos de redes orientados a troubleshooting y análisis de rendimiento, • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, TeamCity, Ansible o similares, • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Grafana, Prometheus, Loki o equivalentes, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Mentalidad orientada a resultados y a la entrega de valor, • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos internacionales Valoraremos además: • Experiencia en desarrollo con Java o C#, • Conocimientos de entornos .NET, • Conocimientos avanzados de gestión de recursos en Linux, • Experiencia en modernización o migración de sistemas legacy, • Experiencia diseñando pipelines CI/CD complejos, • Experiencia administrando herramientas de ingeniería self-hosted 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y financieros altamente regulados, donde la innovación tecnológica, la automatización y la excelencia operativa son clave para el éxito. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, participando en proyectos globales y retos tecnológicos de gran impacto, siempre alineados con las mejores prácticas del sector. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Qaracter buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona apasionada por la automatización, la mejora continua y la operación de plataformas críticas, que quiera participar en iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y evolución de entornos cloud híbridos. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías DevOps modernas, colaborar con equipos multidisciplinares y contribuir a la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de aplicaciones esenciales para el negocio. Qué harás: 1. Gestión de Infraestructura y Operaciones • Administrar y mantener entornos Linux asegurando la disponibilidad y estabilidad de los servicios, • Gestionar y dar soporte a aplicaciones basadas en contenedores utilizando tecnologías como Docker y Podman, • Analizar y resolver incidencias en entornos productivos, • Participar en la gestión de infraestructuras híbridas combinando entornos cloud y on-premise, • Colaborar en iniciativas de mejora y modernización tecnológica 1. Automatización y Prácticas DevOps • Desarrollar y mantener automatizaciones mediante scripting avanzado en Bash, • Optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Impulsar la automatización de tareas operativas e infraestructuras, • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de ingeniería, • Contribuir a una cultura orientada a la eficiencia y la excelencia operativa 1. Observabilidad y Monitorización • Administrar soluciones de monitorización, logging y observabilidad, • Crear y mantener dashboards, métricas y alertas para garantizar la salud de los servicios, • Realizar análisis de rendimiento e identificar oportunidades de optimización, • Contribuir a la detección y resolución proactiva de incidencias 1. Colaboración y Evolución Tecnológica • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura, • Participar en despliegues y proyectos de transformación tecnológica, • Apoyar iniciativas de modernización y evolución de sistemas existentes, • Proponer mejoras para aumentar la fiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas Qué buscamos: • Experiencia sólida administrando entornos Linux, • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y/o Podman, • Dominio de Bash y experiencia desarrollando scripts complejos, • Conocimientos de AWS y experiencia trabajando en entornos cloud híbridos, • Conocimientos de redes orientados a troubleshooting y análisis de rendimiento, • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, TeamCity, Ansible o similares, • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Grafana, Prometheus, Loki o equivalentes, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Mentalidad orientada a resultados y a la entrega de valor, • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos internacionales Valoraremos además: • Experiencia en desarrollo con Java o C#, • Conocimientos de entornos .NET, • Conocimientos avanzados de gestión de recursos en Linux, • Experiencia en modernización o migración de sistemas legacy, • Experiencia diseñando pipelines CI/CD complejos, • Experiencia administrando herramientas de ingeniería self-hosted 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y financieros altamente regulados, donde la innovación tecnológica, la automatización y la excelencia operativa son clave para el éxito. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, participando en proyectos globales y retos tecnológicos de gran impacto, siempre alineados con las mejores prácticas del sector. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

En Qaracter buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un equipo tecnológico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona apasionada por la automatización, la mejora continua y la operación de plataformas críticas, que quiera participar en iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y evolución de entornos cloud híbridos. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías DevOps modernas, colaborar con equipos multidisciplinares y contribuir a la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de aplicaciones esenciales para el negocio. Qué harás: 1. Gestión de Infraestructura y Operaciones • Administrar y mantener entornos Linux asegurando la disponibilidad y estabilidad de los servicios, • Gestionar y dar soporte a aplicaciones basadas en contenedores utilizando tecnologías como Docker y Podman, • Analizar y resolver incidencias en entornos productivos, • Participar en la gestión de infraestructuras híbridas combinando entornos cloud y on-premise, • Colaborar en iniciativas de mejora y modernización tecnológica 1. Automatización y Prácticas DevOps • Desarrollar y mantener automatizaciones mediante scripting avanzado en Bash, • Optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Impulsar la automatización de tareas operativas e infraestructuras, • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de ingeniería, • Contribuir a una cultura orientada a la eficiencia y la excelencia operativa 1. Observabilidad y Monitorización • Administrar soluciones de monitorización, logging y observabilidad, • Crear y mantener dashboards, métricas y alertas para garantizar la salud de los servicios, • Realizar análisis de rendimiento e identificar oportunidades de optimización, • Contribuir a la detección y resolución proactiva de incidencias 1. Colaboración y Evolución Tecnológica • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura, • Participar en despliegues y proyectos de transformación tecnológica, • Apoyar iniciativas de modernización y evolución de sistemas existentes, • Proponer mejoras para aumentar la fiabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas Qué buscamos: • Experiencia sólida administrando entornos Linux, • Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y/o Podman, • Dominio de Bash y experiencia desarrollando scripts complejos, • Conocimientos de AWS y experiencia trabajando en entornos cloud híbridos, • Conocimientos de redes orientados a troubleshooting y análisis de rendimiento, • Experiencia con herramientas CI/CD como Jenkins, TeamCity, Ansible o similares, • Experiencia con soluciones de monitorización y observabilidad como Grafana, Prometheus, Loki o equivalentes, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Mentalidad orientada a resultados y a la entrega de valor, • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en entornos internacionales Valoraremos además: • Experiencia en desarrollo con Java o C#, • Conocimientos de entornos .NET, • Conocimientos avanzados de gestión de recursos en Linux, • Experiencia en modernización o migración de sistemas legacy, • Experiencia diseñando pipelines CI/CD complejos, • Experiencia administrando herramientas de ingeniería self-hosted 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y financieros altamente regulados, donde la innovación tecnológica, la automatización y la excelencia operativa son clave para el éxito. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, participando en proyectos globales y retos tecnológicos de gran impacto, siempre alineados con las mejores prácticas del sector. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Data Analyst (Databricks, Spark, Python y/o Scala) Ubicación: 100% remoto SBA: 35.000€ Métrica España consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación busca incorporar un Data Analyst para un proyecto estratégico en una importante entidad bancaria. Este proyecto se centra en el desarrollo y la optimización de soluciones de datos a gran escala, utilizando tecnologías punteras para la toma de decisiones y la mejora de procesos internos. Si eres un profesional con experiencia demostrada en el ecosistema Big Data y buscas un reto profesional estimulante en un entorno financiero de primer nivel, esta es tu oportunidad. Responsabilidades del Puesto: • Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos con Databricks y Apache Spark., • Desarrollar soluciones escalables utilizando Python y/o Scala., • Procesar y transformar grandes volúmenes de datos en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Garantizar la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones implementadas. Requisitos Imprescindibles: • Al menos 4 años de experiencia con Databricks y Apache Spark., • Dominio de Python y/o Scala., • Conocimientos sólidos de procesamiento de datos distribuidos., • Experiencia en diseño y optimización de pipelines de datos., • Capacidad para trabajar en equipos Agile. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer Analyst con experiencia en Riesgos de Mercado, especializado en el análisis y transformación de datos para participar en la evolución y mantenimiento de la funcionalidad de Mapper Engine. La persona seleccionada será responsable de la transformación de datos de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR), así como de la parametrización y automatización de procesos asociados, garantizando la calidad y fiabilidad de la información utilizada en los procesos de riesgo. 📑 En este proyecto: Asumirás las siguientes responsabilidades👉 • Análisis y transformación de datos de sensibilidades mediante Mapper Engine., • Mapeo y tratamiento de información para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • Parametrización y mantenimiento de procesos mediante SQL., • Configuración y parametrización de flujos de ejecución utilizando Control-M., • Análisis funcional de los procesos de datos y propuesta de mejoras., • Resolución de incidencias y soporte sobre los procesos implementados., • Colaboración con equipos de Riesgos de Mercado y áreas técnicas para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos / Data Engineer Analyst. Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado. Conocimientos sólidos en: • Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo de Value at Risk (VaR)., • SQL para parametrización y mantenimiento de procesos., • Control-M para la planificación y parametrización de procesos., • Experiencia en análisis funcional de datos y tratamiento de información financiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un profesional con un/a profesional con experiencia en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM Service) para participar en proyectos de desarrollo, personalización, integración y soporte de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. 💡¿Qué harás? • Desarrollo y personalización de soluciones en Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)., • Diseño y mantenimiento del modelo de datos, entidades, relaciones y reglas de negocio., • Configuración y desarrollo de aplicaciones, formularios, vistas, paneles (dashboards), workflows y procesos de negocio., • Desarrollo de funcionalidades mediante JavaScript y Client API de Dynamics 365., • Gestión de seguridad mediante configuración de roles, permisos y acceso a datos., • Desarrollo en C# .NET utilizando el SDK de Dynamics 365. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y personalización de Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Dynamics CRM Service / Customer Engagement., • Conocimientos avanzados de desarrollo en C# .NET., • Experiencia en desarrollo de extensiones mediante Plugins, Workflows y PCF., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate., • Experiencia en integración con servicios Azure., • Capacidad para diseñar soluciones escalables y orientadas a negocio. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI (GL, AR y AP) 💡¿Qué harás? • Liderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP FI., • Diseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con General Ledger (GL), Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), asegurando su correcta integración con el libro mayor., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas., • Contribuir a la definición de estrategias de evolución hacia SAP S/4HANA, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP., • Participar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Location: Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-08-05Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33657Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#33657Desde Melt Group, estamos gestionando una posición de Responsable de Centro de Restauración Colectiva para una compañía del sector de alimentación ubicada en Lleida.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar la operativa integral de un centro de restauración, garantizando el correcto funcionamiento del servicio, la gestión eficiente de los equipos.Buscamos un perfil con una marcada capacidad de liderazgo y organización, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y a desenvolverse en entornos con elevada actividad operativa, asegurando la calidad del servicio y la resolución eficaz de incidencias del día a día.Funciones principalesLiderar y coordinar un equipo multidisciplinar de gran tamaño, asegurando un correcto funcionamiento del servicio. Organizar y supervisar cuadrantes, turnos, vacaciones y planificación de personal, garantizando la cobertura de todas las áreas operativas. Supervisar el correcto desarrollo de los procesos de producción y distribución alimentaria. Coordinar la actividad de los distintos puntos de servicio y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Gestionar y resolver las incidencias operativas. Actuar como interlocutor principal con el cliente y con los diferentes departamentos implicados. Realizar el seguimiento de indicadores operativos y proponer acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y organización interna. Velar por la correcta utilización de recursos humanos y materiales. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Requisitos mínimosFormación en Nutrición Humana y Dietética, Hostelería, Restauración, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa en gestión de servicios de restauración colectiva, hospitality o alimentación organizada. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo numerosos. Valorable experiencia en entornos sanitarios o colectividades. Capacidad para gestionar la operativa diaria y resolver incidencias con agilidad. Conocimientos de planificación de personal y organización de servicios. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión. Competencias claveCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y planificación. Orientación al servicio y a la calidad. Habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes competencias de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Perfil cercano, resolutivo y con capacidad de influencia. Se ofreceIncorporación a una organización consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con recorrido profesional. Posición con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Entorno dinámico y enfocado a la excelencia operativa. Salario competitivo.

TÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28.000 empleados altamente calificados en 1.000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos un/a técnico/a con formación en el área eléctrica para la realización de inspecciones reglamentarias en Alta Tensión. • Ejecutar inspecciones reglamentarias conforme a la normativa vigente., • Verificar que las instalaciones eléctricas cumplen los requisitos de seguridad establecidos por la legislación aplicable., • Elaborar informes técnicos derivados de las inspecciones realizadas., • Titulación mínima requerida Ciclo formativo de grado superior en electricidad o similar., • Imprescindible experiencia o conocimiento en mantenimientos de Alta Tensión., • Se valorará experiencia en inspección o trabajos similares OC., • Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos)., • Disponibilidad para viajar por la zona y disponibilidad para realizar trabajos nocturnos o fin de semana., • Contrato indefinido., • Puesto estable., • Formación teórica y práctica y acreditación como inspector., • Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales., • Horario: L J: 8.00 a 17.00 - V:8.00 a 15.00 Hs. Orientativo, flexible., • Zona de trabajo: Comunidad Foral de Navarra (oficina Pamplona), • Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato., • La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Lleida Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: Asistencia Tecnica Indust ORG UNIT CODE: BTIE ID de solicitud de puesto: 3526 #J-18808-Ljbffr

Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento.

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales - Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas - Gestionar y desarrollar al equipo técnico - Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave - Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes - Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos - Participar en la toma de decisiones estratégicas - Definir e implementar la estrategia global de la compañía - Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos - Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) - Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería - Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos - Alta orientación a resultados y visión estratégica - Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece - Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado - Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio - Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? - Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. - Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. - Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. - Apoyo mantenimiento de planes de continuidad - Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. - Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. - Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. - Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. - Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. - Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. - Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: - Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. - Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). - Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001...) - Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Responsable Mantenimiento Eléctrico Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales. Los objetivos de la posición son: Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tus funciones principales serán: • Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación., • Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa., • Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado., • Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización., • Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias., • Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas., • Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial., • Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control., • Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada., • Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL., • Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos. • Persona proactiva y con iniciativa., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías., • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos., • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos., • Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía. Formación y conocimientos adicionales (deseable) • Gestión del mantenimiento industrial., • Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia., • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos., • Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial., • Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en GMAO/CMMS. Microsoft Office avanzado. Inglés nivel intermedio (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos. - Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos. - Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente. - Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional. - Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel. - Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos. - Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE. - Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto. ¿Eres la persona que buscamos? - Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar. - Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras. - Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos. - Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio. - Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. - Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office. - Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas. - Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes. - Carné de conducir y vehículo propio serán valorados. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? - Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo. - Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios. - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión. - Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento. - Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE. - La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad. Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales - Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. - Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. - Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). - Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. - Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. - Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. - Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. - Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. - Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. - Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. - Experiencia previa en entornos industriales (valorable). - Conocimiento de GMP's (valorable). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. - Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. - Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable. - Jornada partida con viernes intensivo. - Horario flexible de entrada. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Importante grupo industrial internacional, líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas de alto valor añadido, reconocida por su capacidad de innovación, excelencia industrial y fuerte presencia internacional, precisa incorporar; DELEGADO/A COMERCIAL -Sector Técnico Industrial Buscamos un/a Delegado/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial de la compañía en la zona de Levante, con especial foco en Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares. Asumirá la gestión de una cartera de clientes ya consolidada, además de identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la compañía en el territorio asignado. Se trata de una posición clave para asegurar la continuidad comercial en una zona estratégica y seguir desarrollando el potencial de crecimiento del territorio. Reportará directamente a la Dirección Comercial de la compañía en España y trabajará en estrecha coordinación con los distintos departamentos y ocasionalmente con los equipos internacionales del Grupo. Funciones: - Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en línea con la estrategia comercial de la compañía para alcanzar los objetivos comerciales definidos para la zona. - Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con distribuidores, fabricantes especializados y otros clientes profesionales del sector. - Realizar visitas comerciales periódicas para identificar necesidades, detectar oportunidades y maximizar el potencial de negocio de cada cuenta. - Presentar, promocionar y asesorar sobre las soluciones y productos de la compañía, explicando su valor añadido y sus ventajas técnicas para cada aplicación. - Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de estas hasta su cierre. - Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas (forecast) de su zona de responsabilidad. - Mantener actualizada la información comercial mediante herramientas CRM y sistemas de reporting corporativos. - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento. - Participar en ferias, eventos y actividades comerciales cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales de ventas B2B. - Experiencia en la gestión de distribuidores y/o fabricantes de productos técnicos para la decoración, interiorismo, preferiblemente o de sectores afines. Muy valorable experiencia en la venta de productos relacionados con el mobiliario, interiorismo, componentes o materiales de construcción, decoración. - Capacidad para comprender soluciones técnicas y transmitir eficazmente su valor añadido a clientes profesionales. - Experiencia en la gestión autónoma de un territorio comercial y en el desarrollo de negocio. - Familiaridad con herramientas CRM y sistemas de gestión comercial y reporting. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. - Carné de conducir en vigor. - Dado el elevado componente de contacto directo con clientes, se requiere disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. - Se valorará positivamente un nivel de inglés que permita interactuar con equipos internacionales.

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. - Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca. - Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock. - Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente. - Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio. - Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión. - Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. - Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar. - Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales. - Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad. - Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. - Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento. - Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones. - Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica. - Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio - Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido - Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión. - Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales. - Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio. - Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. - Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades - Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. - Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. - Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. - Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. - Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. - Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. - Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. - Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido - Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. - Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. - Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). - Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. - Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. - Amplias posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Project Manager Salesforce para líder del sector hotelero (Barcelona) Estamos seleccionando un/a Project Manager con experiencia en Salesforce para unirse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura en un importante y reconocido grupo hotelero con sede en Barcelona. Como Project Manager, serás la pieza clave en la implementación de Salesforce Data 360 y Marketing Cloud Engagement, un proyecto estratégico que definirá el futuro de la interacción con millones de clientes a nivel global. Si te apasiona la gestión de proyectos y tiene buena base en arquitectura de datos, la integración de sistemas complejos y el ecosistema Salesforce, esta es tu oportunidad. Tu misión principal: - Actuar como Project Manager y principal interlocutor con el partner de implementación, validando decisiones de arquitectura y garantizando la excelencia técnica. - Liderar la integración de Salesforce con el ecosistema tecnológico core, incluyendo SAP S/4HANA, Microsoft Fabric, sistemas PMS, y APIs. - Entender la arquitectura de gobierno del dato y consentimientos (RGPD) en Data 360 y SFMC. - Supervisar la correcta gestión de los entornos (DEV/QA/PROD), la migración de campañas y la salud de la plataforma de marketing automation. - Supervisar la seguridad, la calidad y la correcta documentación de toda la solución. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible: - Sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) y Salesforce Data Cloud / Data 360. Imprescindible. - Dominio de AMPscript/SSJS y SQL. - Experiencia en integraciones vía API REST/SOAP. - Conocimiento práctico en Microsoft Fabric / Azure Data Lake y conectores zero-copy como Apache Iceberg. - Experiencia en la gestión de consentimientos y normativas como RGPD. Se valorará muy positivamente: - Conocimiento de SAP S/4HANA, PMS hoteleros, Okta o n8n. - Certificaciones oficiales de Salesforce (Data 360 Consultant, Marketing Cloud Consultant/Developer). - Experiencia previa en el sector hotelero, travel o retail. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en roles similares. - Nivel de español nativo e inglés técnico fluido (B2/C1). - Residencia en Barcelona (la modalidad es presencial). ¿Qué se ofrece? - Contrato indefinido con un paquete salarial competitivo, acorde a tu experiencia. - Formar parte de un proyecto de transformación clave para la compañía a escala multinacional. - Un ambiente de trabajo colaborativo junto a equipos de alto nivel (IT, Datos, Marketing). - Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en hoteles del grupo. #Hiring #Salesforce #SalesforceJobs #SalesforceDeveloper #DataCloud #MarketingCloud #SFMC #ITJobs #Barcelona #Empleo #Tecnologia #HeadHunter #Engineer #HotelIndustry

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MECÁNICO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas: Inspección de los equipos para detectar los fallos y algún mal funcionamiento. Diagnóstico y determinación del alcance de la reparación que sea necesaria Reparación o sustitución de piezas componentes o sistemas defectuosos y las pruebas/comprobaciones de los equipos reparados para obtener un funcionamiento adecuado Mantenimiento preventivo y correctivo de las averías eléctricas de los vehículos. Conservar en buen estado las herramientas de trabajo utilizadas. Mantener limpia el área de trabajo después de realizar sus actividades. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Estudios secundarios obligatorios (ESO). Residencia en pronvincia de puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. 💡 Funciones • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito (mínimo B2) 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada:, • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones., • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

En Instronic desarrollamos proyectos de integración audiovisual para algunas de las principales marcas del sector retail. Seguimos creciendo y buscamos una persona para liderar nuestro Departamento de Proyectos de Retail. Se trata de una posición estratégica dentro de la compañía, responsable de coordinar el desarrollo de cerca de 250 proyectos al año y liderar uno de los departamentos clave de nuestra unidad de Retail. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en integración audiovisual, experiencia liderando equipos y capacidad para coordinar proyectos complejos desde su definición hasta la entrega final. ¿Cuál será tu misión? Liderar el Departamento de Proyectos y asegurar que todos los proyectos se desarrollen con el nivel de calidad, rigor técnico y excelencia que caracteriza a Instronic. Serás responsable de coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados, impulsar la evolución del departamento y actuar como el principal referente técnico en integración audiovisual. Algunas de tus responsabilidades • Liderar, desarrollar y hacer crecer el equipo de Proyectos. • Supervisar el conjunto de proyectos de la unidad, garantizando una ejecución eficiente y de alta calidad. • Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en cada proyecto, asegurando una visión global y una forma de trabajo alineada. • Anticipar riesgos, facilitar la toma de decisiones y eliminar bloqueos durante el desarrollo de los proyectos. • Definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que permitan mejorar la eficiencia y la capacidad del departamento. • Actuar como referente técnico en integración audiovisual, apoyando al equipo en los proyectos de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos de proyectos. • Experiencia en integración audiovisual, digital signage o proyectos tecnológicos similares. • Conocimiento sólido del sector AV profesional y capacidad para orientar técnicamente al equipo. • Experiencia coordinando obras e instalaciones. • Capacidad de organización, liderazgo y mejora continua. Queremos incorporar a la persona que lidere uno de los departamentos más importantes de nuestra unidad de Retail y contribuya a su evolución en los próximos años. Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. - Envíanos tu CV a join@instronic.com

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. Indispensable nivel mínimo de inglés B2 Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. ¿Te animas a impulsar tu carrera? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidades - Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario. - Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre. - Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables. - Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas). - Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable. - Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo. - Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio. - Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de ti - Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares). - Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo. - Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo. - Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen. - Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes) - Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech). - Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales. - Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemos - Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida. - Salario competitivo: Fijo + variable - Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados. - Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

Desde Grafton Recruitment estamos buscando un/a Adjunto/a al Director de Operaciones para una posición estable dentro de un entorno industrial. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de operaciones y producción que quiera asumir un rol estratégico, colaborando estrechamente con la Dirección de Operaciones para garantizar el correcto funcionamiento de las diferentes áreas industriales, optimizar los procesos productivos y fomentar la mejora continua. Funciones principales: - Dar soporte al Director de Operaciones en la coordinación y seguimiento de la actividad productiva. - Planificar la producción en función de las necesidades operativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Coordinar la distribución de recursos humanos y materiales para garantizar la máxima eficiencia. - Identificar oportunidades de mejora e impulsar proyectos orientados a la optimización de procesos y reducción de costes. - Realizar el seguimiento de los principales indicadores de producción y elaborar informes para apoyar la toma de decisiones. - Supervisar el correcto funcionamiento del departamento de Mantenimiento, garantizando la disponibilidad de los equipos e instalaciones. - Colaborar con Ingeniería de Procesos en la implantación de mejoras técnicas y en la puesta en marcha de nuevos proyectos. - Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante toda la actividad productiva. - Participar en el desarrollo e implantación de nuevas líneas de fabricación cuando sea necesario. - Coordinar y desarrollar a los responsables de las distintas áreas industriales, favoreciendo el crecimiento del equipo y la mejora de sus competencias. ¿Cuál será tu misión? Serás el apoyo directo de la Dirección de Operaciones en la gestión global del área industrial, asegurando la coordinación entre los diferentes departamentos productivos y promoviendo la eficiencia de los procesos. Participarás activamente en la planificación de la producción, el desarrollo de proyectos de mejora continua y la consecución de los objetivos operativos de la planta. Si cuentas con experiencia en gestión de operaciones dentro del sector industrial y buscas un nuevo reto con un alto nivel de responsabilidad, estaremos encantados de conocerte. Requisitos: - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción u operaciones en entornos industriales. - Conocimientos de procesos de estampación y soldadura robotizada. - Experiencia en gestión de equipos. - Nivel de inglés B2. - Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel avanzado. - Experiencia con sistemas ERP. - Conocimientos de normativa de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. - Valorable experiencia con programas CAD. Perfil requerido: - Experiencia en planificación y coordinación de operaciones industriales. - Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. - Perfil analítico, orientado a la toma de decisiones basada en datos. - Experiencia coordinando diferentes áreas productivas. - Enfoque hacia la consecución de objetivos y la excelencia operativa.