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Nuestro cliente es una empresa española con sede en Madrid, con más de 15 años de experiencia en la importación, comercialización y distribución de productos alimenticios latinoamericanos en España y Europa. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Compras e Importación. Misión del puesto: - Garantizar la correcta planificación de compras e importaciones internacionales, asegurando la disponibilidad de producto, el control de stock y la eficiencia de toda la cadena de suministro. Responsabilidades principales: - Planificación de demanda por SKU y cálculo de necesidades de compra. - Seguimiento de órdenes de compra, embarques, ETA e incidencias. - Control de lead times, stock, rotación y riesgo de roturas. - Gestión documental de importación (facturas, BL, certificados, aduanas, etc.). - Coordinación con transitarios, aduanas y almacén. Análisis y reporting de KPIs del área (Excel / Power BI). - Colaboración con el área comercial para alinear previsiones. ¿Qué buscamos? Persona analítica, organizada y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples procesos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad para incorporarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de alimentación internacional. Salario: 32.000 euros brutos/anuales de fijo + posibilidad de bonus de 3.000 euros anuales en función del rendimiento. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100895"

SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner , cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales. Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas. Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente. Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido : alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza , entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción. Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales. Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras. Experiencia en ventas consultivas B2B. Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación , y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional : Flexibilidad y conciliación ⏰ Horario flexible . Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas) . Día libre por tu cumpleaños , adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva). Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft . Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones. ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes. Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible . Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía. Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato. Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo. Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa. Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad. Acompañar al equipo comercial a propuestas. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura. Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad. Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC. Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...) Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Rango salarial (50.000 - 75.000 euros anuales brutos) + bonus / beneficios.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). Qué necesitamos? • Mínimo 3 de años de experiencia demostrable en Ingeniería de Datos como es la implementación de modelos de datos, flujos de orquestación y estrategias de gobernanza., • Sólidos conocimientos en seguridad del dato y compromiso con la calidad y accesibilidad., • Ubicación / Modalidad: Presencial en las oficinas del cliente (imprescindible disponibilidad para trabajar in-situ). Requisitos técnicos • PySpark: Mínimo 2-3 años de experiencia sólida trabajando en procesamiento masivo de datos, optimización de pipelines y lógica de transformación., • Calidad y seguridad: Uso de frameworks de prueba/validación automatizada y políticas de control de acceso/seguridad de datos., • Procesos ETL/ELT: Diseño, optimización y mantenimiento de flujos de datos e ingestas., • Modelado de datos: Experiencia en modelado dimensional, capas de datos (Bronze/Silver/Gold), patrones de orquestación y gobernanza. Valor añadido • Apertura a Palantir: Interés en formarte y trabajar con la plataforma (Palantir Foundry)., • Visión Full-Stack: Disposición para trabajar la cadena completa del dato: desde la ingesta en backend hasta la creación de frontales, vistas o aplicaciones finales para el cliente. Soft skills • Alta orientación al cliente: Capacidad de empatizar con las necesidades del negocio y ofrecer un trato profesional y cercano., • Excelentes dotes de comunicación: Habilidad para levantar requisitos funcionales, traducirlos a especificaciones técnicas y gestionar expectativas de entrega de forma clara., • Autonomía: Capacidad de autogestión para liderar sus entregables y presentar avances directamente ante los stakeholders del cliente. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). Automatización y scripting (Python y Bash). CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de un entorno IT, con un perfil principalmente orientado a la gestión de Master Data (datos maestros). Aunque el puesto tiene un componente técnico y de programación, no buscamos un perfil de desarrollo tradicional. La persona será responsable de trabajar con los datos maestros y su correcta gestión dentro de los sistemas, participando, por ejemplo, en la configuración y programación de elementos relacionados con las cajas registradoras y otros sistemas utilizados en el entorno retail. 🔑 ¿Qué buscamos? La experiencia en Master Data es FUNDAMENTAL para esta posición. Buscamos una persona con: • Experiencia en gestión de Master Data / Datos Maestros., • Muy buen dominio de Excel., • Conocimientos informáticos avanzados., • Capacidad para trabajar y gestionar grandes volúmenes de información y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Nivel B2 de francés. ⭐ Será un plus si además tienes: • Experiencia previa en el sector Retail., • Conocimientos de SAP o de algún entorno ERP equivalente., • Conocimientos de soluciones de etiquetado electrónico de precios (ESL – Electronic Shelf Labels)., • Conocimientos de Active Directory., • Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias como Jira., • Conocimientos de ManageEngine., • SBA: entre 28.000 - 32.000 € brutos anuales 🚀 ¿Qué encontrarás? Una posición con un componente técnico importante, pero especialmente enfocada en la gestión y mantenimiento de datos maestros, dentro de un entorno internacional y con posibilidad de seguir desarrollando tus conocimientos en sistemas y soluciones IT aplicadas al sector Retail. Si tienes experiencia en Master Data, buen manejo de Excel y te interesa trabajar en un entorno tecnológico y orientado al Retail, ¡nos gustaría conocerte! En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Una compañía de tecnología busca un Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud para un proyecto en el sector bancario. Las responsabilidades incluyen desarrollar flujos de experiencia del cliente, implementar lógica de enrutamiento, y resolver incidencias. Se ofrece trabajo remoto con un salario de hasta 54,000 euros brutos anuales, basado en la experiencia. Se valoran la diversidad y la inclusión en el ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Second Window busca un Consultor Senior SAP FI/HANA para un proyecto a largo plazo con un cliente internacional. Se valoran expertos en SAP S/4HANA Finance y en despliegues de SAP Finance en entornos globales. Se ofrece modalidad híbrida en Madrid (3 días oficina y 2 de teletrabajo), contrato indefinido desde el inicio, salario entre 42.000 y 75.000 euros brutos anuales, seguro médico y de vida, y planes de retribución flexible para optimizar el salario neto. #J-18808-Ljbffr

• Contrato indefinido, • Horario de 09:00 a 14:30 y de 15:30 a 18:00. La jornada matutina la hacemos todos presencial, la vespertina todos en teletrabajo., • Salario fijo de 30.000 euros brutos anuales fijos más variable. Sistema de incentivos sin límite cerrado, con un variable que no tiene techo, con un mínimo de 3000€ y que puede llegar hasta 45.000€ de variable., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área internacional y del mercado francés., • Formación inicial intensiva en la metodología y procesos internos de la compañía., • Modalidad de trabajo remoto, con una fase inicial de integración y formación en Madrid., • Para candidatos residentes fuera de Madrid, la empresa facilitará alojamiento durante los periodos iniciales de formación previstos., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto y gran componente negociador., • Experiencia o interés profesional en posiciones relacionadas con negociación, consultoría, desarrollo de negocio, gestión contractual o entornos jurídicos., • Francés nativo o bilingüe imprescindible., • Capacidad para negociar, persuadir y generar relaciones de confianza con interlocutores diversos., • Habilidades de comunicación oral y escrita de alto nivel., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia., • Formación en Derecho., • Formación universitaria en Derecho., • Conocimiento de contratación civil, mercantil o inmobiliaria., • Experiencia en negociación internacional., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural francés., • Capacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo en el desarrollo futuro del mercado francés., • Experiencia previa en el mercado francés o en negociación con empresas y entidades francesas., • Experiencia como consultor jurídico o en funciones relacionadas con análisis contractual y negociación., • Realizar una primera fase de auditoría jurídica y análisis previo de expedientes., • Analizar la relación entre clientes y terceros: empresas, administraciones públicas, ayuntamientos y particulares., • Revisar contratos, acuerdos y documentación jurídica compleja., • Interpretar y gestionar figuras jurídicas como arrendamientos, usufructos, servidumbres de uso y otras modalidades contractuales., • Contactar y negociar con contrapartes en representación de los clientes., • Gestionar comunicaciones mediante correo corporativo cuando corresponda., • Participar en procesos de negociación comercial y jurídica con terceros., • Negociar acuerdos de inversión, capitalizaciones, compraventas de terrenos o espacios y modelos híbridos de explotación., • Defender y estructurar jurídicamente el clausulado contractual., • Negociar condiciones económicas, plazos, rentas, vigencias y otros aspectos estratégicos de los acuerdos., • Gestionar expedientes vinculados al mercado francés., • Coordinarse con el equipo de España y aprender la metodología propia de la compañía., • Participar en desplazamientos puntuales a Francia cuando el proyecto lo requiera. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos incorporar un/a profesional para formar parte de un entorno IT, con un perfil principalmente orientado a la gestión de Master Data (datos maestros). Aunque el puesto tiene un componente técnico y de programación, no buscamos un perfil de desarrollo tradicional. La persona será responsable de trabajar con los datos maestros y su correcta gestión dentro de los sistemas, participando, por ejemplo, en la configuración y programación de elementos relacionados con las cajas registradoras y otros sistemas utilizados en el entorno retail. 🔑 ¿Qué buscamos? La experiencia en Master Data es FUNDAMENTAL para esta posición. Buscamos una persona con: • Experiencia en gestión de Master Data / Datos Maestros., • Muy buen dominio de Excel., • Conocimientos informáticos avanzados., • Capacidad para trabajar y gestionar grandes volúmenes de información y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Nivel B2 de francés. ⭐ Será un plus si además tienes: • Experiencia previa en el sector Retail., • Conocimientos de SAP o de algún entorno ERP equivalente., • Conocimientos de soluciones de etiquetado electrónico de precios (ESL – Electronic Shelf Labels)., • Conocimientos de Active Directory., • Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias como Jira., • Conocimientos de ManageEngine., • SBA: entre 28.000 - 32.000 € brutos anuales 🚀 ¿Qué encontrarás? Una posición con un componente técnico importante, pero especialmente enfocada en la gestión y mantenimiento de datos maestros, dentro de un entorno internacional y con posibilidad de seguir desarrollando tus conocimientos en sistemas y soluciones IT aplicadas al sector Retail. Si tienes experiencia en Master Data, buen manejo de Excel y te interesa trabajar en un entorno tecnológico y orientado al Retail, ¡nos gustaría conocerte! En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Second Window está buscando un/a Backend Developer Senior para unirse a su equipo en Madrid. Con un enfoque en desarrollar sistemas backend escalables, deberás tener al menos 4/5 años de experiencia en desarrollo Java y un dominio profundo de tecnologías como SQL y Spring. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, y modalidad híbrida de trabajo. ¿Listo para el reto? #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de enfermero/a para cubrir tareas generales en el área de hospitalización, en horario de tarde. Las funciones principales incluyen la atención y cuidado directo a pacientes ingresados, administración de medicación, cura de heridas, monitorización de constantes vitales y coordinación con el equipo médico. No se requiere experiencia previa, aunque es indispensable estar en posesión del título de Grado en Enfermería. La jornada laboral se desarrolla de 15:00 a 23:00 horas, sin que se especifiquen los días concretos de trabajo semanal. El salario ofrecido asciende a 31.448,40 euros brutos anuales. El puesto está ubicado en Madrid.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Líder en soluciones de visión térmica e infrarroja, han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa. Con presencia en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales. Buscamos un Ingeniero Comercial altamente motivado y orientado a resultados para liderar y ejecutar estrategias de venta internacional de avanzados sistemas de detección por infrarrojos . Este profesional será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y mantener relaciones sólidas con clientes en mercados globales. Tareas • Desarrollo de nuevos productos basados en sensores y detectores infrarrojos para la compañía., • Mantenimiento electrónico ante obsolescencia de componentes y piezas de los productos actuales de la compañía., • Desarrollo de mejoras de los productos de la compañía ante necesidades de los clientes., • Llevanza y gestión de stock de componentes y de proveedores (piezas, montadores, etc.) en el área de electrónica de la compañía. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia trabajando en roles de Ingeniería Electrónica., • Manejo a nivel desarrollo de herramientas de diseño de PCB (Altium Designer), • Experiencia en manejo de instrumentación de prueba y medida de laboratorio (analizador lógico, osciloscopio, etc.), • Experiencia mínima de 3 años en lenguajes de descripción hardware (VHDL), • Experiencia en programación en C, C++. Interfaces gráficas e IA sería un plus ., • Experiencia en desarrollo en plataformas de codiseño hardware SoC / SoM (Zynq, Arria, etc.) y procesadores ARM, • Experiencia en realización de tests en lenguaje Python, • Manejo amplio de la suite Microsoft Office, • Proactividad y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés: equivalente a C1 Beneficios • Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional, • Participar en un proyecto innovador y consolidado, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30., • Salario: 40.000 – 50.000 euros brutos anuales+ bonus anual vinculado a desempeño y crecimiento anual de la empresa., • Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional., • Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa., • Formación. #J-18808-Ljbffr

Se busca un comercial para gestionar la zona de Madrid y alrededores en el sector de pastelería y heladería profesional. El trabajo es mayoritariamente en la calle, con contacto directo con clientes del canal Horeca, pastelerías, panaderías y heladerías. Las tareas incluyen prospección comercial, gestión de cartera, venta cruzada, elaboración de propuestas, planificación de rutas y seguimiento. Se requiere experiencia previa como comercial, preferiblemente en alimentación, perfil dinámico y proactivo, orientación al cliente, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes. Se ofrece contrato estable, salario fijo de 27.000 a 32.000 euros brutos anuales en 14 pagas según experiencia, más comisiones mensuales sin techo. Incluye coche de empresa, móvil, tablet, dieta de 12 euros al día, horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, y posibilidad real de crecimiento.

Buscamos un técnico o técnica para el diagnóstico, reparación y sustitución de componentes de ordenadores de sobremesa. Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes en horario de 9 a 17 horas. El salario ofrecido es de 1.700 euros brutos anuales, distribuidos en 12 pagas. La persona seleccionada deberá contar con formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, o como técnico en sistemas microinformáticos y redes, o titulación similar. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés, así como carné de conducir y vehículo propio. También se valora la experiencia demostrable en tareas similares de reparación y mantenimiento de equipos.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Se busca una persona con formación en electricidad que se incorpore a una empresa consolidada. El puesto consiste en ofrecer soporte técnico y de back office al equipo comercial, resolviendo consultas de clientes por teléfono y correo, elaborando y dando seguimiento a ofertas, y diseñando proyectos. También implicará interpretar planos y esquemas eléctricos, coordinar tareas con el equipo comercial y gestionar documentación técnica. Se requiere manejo de herramientas de diseño como CAD y un buen nivel de inglés. La oferta es para un contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses y modalidad presencial. La empresa proporciona formación especializada, horario flexible y un salario de 30.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia y valía del candidato. Además, a partir del segundo año se ofrece un bonus por resultados.

Se busca una persona para gestionar el departamento de impresión. El puesto es de jornada completa, con contrato indefinido, de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. Se ofrece un salario de 2.200 euros brutos mensuales, distribuido en 14 pagas anuales. El trabajo se desarrolla en el polígono industrial Colonia Fin de Semana, en Madrid. Entre los requisitos se valora experiencia y conocimientos sólidos en colorimetría, así como disponer del permiso de conducir tipo B.

Se busca técnico para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos electrónicos. Las funciones principales incluyen el mantenimiento preventivo de sistemas, comunicaciones y aplicaciones, así como la sustitución de piezas y hardware en autobuses. También se encargará de la reparación correctiva: recibir avisos de averías, comunicarlas al equipo correspondiente, ejecutar las reparaciones, verificar el funcionamiento y redactar informes de seguimiento. Además, realizará operaciones básicas de software, como configuraciones simples o reinicio de sistemas. Se requiere formación mínima en FP básico o experiencia equivalente en mantenimiento electrónico o electricidad, junto con experiencia previa en mantenimiento de equipos. Es necesario saber leer planos y esquemas eléctricos, manejar herramientas y utilizar equipos de medida eléctrica o electrónica de forma avanzada. Se valora tener conocimientos básicos de informática. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario corresponde al convenio del metal de Madrid, Grupo VII, con un sueldo base de 20.687,47 euros brutos anuales más los complementos correspondientes.

Se busca albañil polivalente con al menos cuatro años de experiencia demostrable en reformas, acabados y mantenimiento. Es necesario contar con carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales cuando los proyectos lo requieran. Se valorará experiencia en alicatado, solado, enfoscados, recrecidos, pladur y pequeños remates. Las funciones incluyen ejecutar trabajos de albañilería en proyectos de adecuación y renovación de espacios, levantar y reparar tabiques, realizar enfoscados, alicatados y solados, montar sistemas de tabiquería seca, y resolver incidencias durante la obra. También se requiere coordinación con otros oficios para garantizar plazos y estándares de calidad, así como mantener el orden y cumplir las normas de seguridad. Se ofrece contrato directo con la empresa, jornada completa de 40 horas semanales con horarios rotativos de mañana o tarde, y un salario de 24.000 euros brutos anuales con posibilidad de crecimiento. Se incluyen pluses y dietas por desplazamientos fuera de Madrid.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Técnico/a de Obra – Instalaciones Eléctricas Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Obra con experiencia en instalaciones eléctricas. Será responsable de la coordinación técnica de proyectos, garantizando la correcta ejecución de las obras, el cumplimiento de los plazos y el control técnico y económico de las instalaciones. Requisitos Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, o experiencia consolidada en empresas de instalaciones eléctricas. Experiencia mínima de 7 años gestionando obras de instalaciones eléctricas. Se valorará experiencia en proyectos con presupuestos de hasta 5 millones de euros . Dominio de Presto y AutoCAD (imprescindible). Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Nivel de inglés valorable, aunque no es un requisito indispensable. Principales responsabilidades Analizar la documentación técnica de cada proyecto antes del inicio de la obra. Elaborar y actualizar la documentación necesaria para la ejecución: mediciones, planos modificados, detalles constructivos, planificación de hitos y seguimiento de cambios respecto al proyecto inicial. Gestionar y supervisar el suministro de materiales críticos, verificando tanto los plazos de entrega como el cumplimiento de las especificaciones técnicas (cuadros eléctricos, luminarias, grupos electrógenos, paneles fotovoltaicos, equipos audiovisuales, entre otros). Resolver incidencias técnicas durante la ejecución de la obra, proponiendo soluciones eficientes ante modificaciones, discrepancias en planos, desviaciones en mediciones o cualquier otra situación que pueda afectar al desarrollo del proyecto. Participar en reuniones de seguimiento con la Dirección Facultativa y otros agentes implicados, aportando propuestas de mejora que optimicen la ejecución y la rentabilidad de la obra. Realizar el seguimiento técnico y económico del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y del presupuesto establecido. Preparar las certificaciones mensuales de obra. Coordinarse con el encargado de obra para trasladar modificaciones técnicas y garantizar su correcta ejecución. Gestionar, valorar y negociar trabajos adicionales o ampliaciones de obra, realizando el correspondiente seguimiento económico hasta su aprobación. Preparar la documentación necesaria para la legalización de las instalaciones y asistir a las inspecciones de los organismos de control, realizando el seguimiento hasta la obtención de las certificaciones correspondientes. Perfil personal Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados. Será importante contar con buenas habilidades de comunicación para relacionarse con clientes, Direcciones Facultativas, ingenierías, subcontratas y el resto del equipo de obra. Valoraremos especialmente la capacidad para negociar, resolver incidencias con agilidad y establecer relaciones de colaboración que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos. Se ofrece Contrato estable. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y conocimientos aportados. Coche de empresa . Incorporación a una empresa consolidada con proyectos de instalaciones eléctricas de gran envergadura. Trabajo 100 % presencial .

¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? 🚀 Cuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. Nacimos para revolucionar el food delivery . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderar los servicios y asegurar que la operativa cumple los procesos y estándares de Cuyna. Hacer seguimiento diario de las métricas del local. Ejecutar los planes de acción para mejorar resultados. Controlar stocks y participar en inventarios. Formar al equipo en las diferentes estaciones y procesos. Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua. Asegurar el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos. REQUISITOS Al menos 3 años de experiencia en cocina dentro de restauración organizada, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de partida). Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Te desenvuelves bien bajo presión y mantienes la calma en momentos de alta demanda. Te motivan los retos y tienes iniciativa para superarlos. Tienes ganas de formar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS 🤝 Contrato indefinido de 40 horas semanales. 💰 Salario por encima del convenio (20500 euros brutos anuales). 🕝 Turnos rotativos con días de descanso seguidos. 🎯 Bonus mensual por resultados. 💚 Seguro médico privado (Alan) subvencionado al 50%. 😌 App de adelantos salariales (Payflow). 🏖 31 días naturales de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres. 🥳 Día de cumpleaños libre para celebrarlo con quien tu quieras 📈 Formación continua + Oportunidades de crecimiento 🚀 Formar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. NUESTROS VALORES 🦅 Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzar 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan . Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve. 🤝 Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. En Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad Cuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work , obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores

Se busca un profesional para gestionar incidencias técnicas y mantenimiento en el sector retail. Las tareas incluyen recibir y registrar los avisos de las tiendas, hacer un primer análisis para priorizar y canalizar las soluciones, y abrir, seguir y cerrar expedientes mediante herramientas internas. También coordinar proveedores y empresas de mantenimiento, controlar presupuestos, órdenes de trabajo y albaranes. Se requiere experiencia o formación en mantenimiento integral, fontanería, climatización, electricidad o servicios generales, así como en puestos administrativos relacionados con incidencias, proveedores o mantenimiento. Es necesario saber interpretar incidencias técnicas básicas y manejar documentación administrativa de estos servicios. Obligatorio contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, disponibilidad para incorporarse en agosto y para desplazarse por la Comunidad de Madrid. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales según perfil, horario flexible y trabajo híbrido a partir del sexto mes, además de beneficios sociales.

Se busca a una persona con catalán nativo o bilingüe para incorporarse a un centro de tramitación en Madrid. El puesto consiste en actuar como enlace entre los clientes y el equipo técnico, gestionando la planificación diaria de servicios, la documentación contractual y la atención al cliente. Las funciones principales incluyen organizar y planificar las rutas diarias de los técnicos, preparar y revisar contratos y documentación en catalán, atender consultas de clientes y hacer seguimiento de incidencias, coordinar la apertura y cierre de incidencias con el equipo técnico, gestionar altas de proveedores y dar soporte en tareas de facturación y cierre mensual. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial de 26 a 30 horas semanales, en turno de mañana (08:30 a 14:30 h) o de tarde (11:30 a 17:30 h). El salario es de 11.000 a 18.000 euros brutos anuales, con formación inicial y continua a cargo de la empresa, y estabilidad en el puesto. El centro de trabajo está ubicado en Miguel Yuste (San Blas-Canillejas).

Buscan un comercial con experiencia en compra y negociación de metales, con un salario de 32.000 euros brutos anuales más un 10% variable.

Realizar y registrar asientos contables según el Plan General Contable, controlar pagos a proveedores, preparar remesas, notificar cobros, contabilizar bancos y grabar facturas. También ingresar todas las transacciones financieras (compras, ventas, pagos, cobros) en los libros, organizar y archivar recibos y facturas, asegurar que cuentas por cobrar y pagar estén al día, hacer seguimientos y auditorías internas, generar facturas de ventas y proporcionar informes para auditorías. Revisar y corregir errores contables. Se valora formación profesional en finanzas y es imprescindible experiencia mínima de dos años demostrable con el sistema contable español, dominio de SAGE 50, Excel y SII, además de capacidad organizativa. Contrato temporal de trece semanas, jornada completa, horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, en Barrio Barajas (Madrid). Salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales.

Se busca comercial para el sector inmobiliario en Madrid, concretamente en el barrio de Salamanca, zona Recoletos. La empresa, un grupo inmobiliario y constructor de origen familiar con más de 35 años de trayectoria, está en plena expansión en la capital. Su actividad abarca compra, venta, alquiler, construcción y reformas, con un enfoque especial en vivienda de alta gama. Las funciones principales incluyen la captación y gestión de propiedades residenciales, el asesoramiento integral a clientes compradores y vendedores, la negociación y cierre de operaciones, así como la gestión de la cartera de clientes y el seguimiento de oportunidades dentro de una zona asignada. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en grandes agencias, y un perfil claramente comercial, orientado a resultados y con ambición. También se valora estar actualmente en activo y tener un buen conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. Se ofrece un contrato con salario fijo de 22.000 euros brutos anuales más un variable del 20% sobre facturación. El horario es de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, en modalidad presencial. La zona de trabajo se limita a áreas dentro de la M-30, y el producto principal es vivienda de segunda mano, con proyección a comercializar promociones propias. No es necesario disponer de vehículo propio.

Frigorista industrial para trabajar en Madrid. Las tareas consisten en montar equipos y elementos auxiliares de instalaciones frigoríficas, además de sistemas eléctricos y de regulación. También se aplican técnicas de mecanizado y unión para el cuidado y montaje, y se realizan mediciones de parámetros junto con pruebas y verificaciones. Se necesita al menos un año de experiencia en el sector y haber cursado estudios relacionados. Se valora el carné RITE. El puesto es con contrato indefinido y jornada completa, en horario de 7:00 a 15:00 horas, con posibilidad de rotar al turno de tarde. El salario asciende a 23.000 euros brutos anuales y la incorporación es inmediata.

Se requiere una persona con experiencia administrativa para incorporarse al departamento financiero de una entidad bancaria. Las funciones principales incluyen la facturación y revisión de costes previa a la facturación de proyectos, la revisión documental antes de la firma de contratos, la gestión de documentación para homologar proveedores, y la resolución de incidencias en el sistema ERP, además de dar soporte a otros empleados. Buscamos a alguien con al menos dos años de experiencia en tareas administrativas, manejo de Excel a nivel medio-alto y, valorable, conocimiento de SAP. Se valora una persona organizada, dinámica y resolutiva, con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Se ofrece un contrato estable en modalidad híbrida: tres días presenciales en Las Tablas y dos días de teletrabajo. El salario es de 18.700 euros brutos anuales en doce pagas, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes con jornada intensiva.

El coordinador se encarga de supervisar y dirigir al equipo que da soporte funcional a los usuarios de la nueva plataforma de venta de billetes. Gestiona el día a día de la operación, asegurando una atención eficiente y manteniendo altos estándares de calidad. Actúa como el referente principal, coordinando actividades entre distintas estaciones y centros para ofrecer un servicio uniforme. Su misión es liderar la mejora continua, analizando métricas y proponiendo acciones correctivas. También organiza sesiones de formación y actualiza los procedimientos operativos. Este puesto requiere interactuar con equipos internos de mantenimiento, soporte técnico y negocio para hacer un seguimiento de incidencias y mejoras de la plataforma. El entorno es dinámico, con gran visibilidad, y permite participar en un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el sector ferroviario. El coordinador impulsa la adopción de herramientas por parte de los usuarios finales, facilita la comunicación y planifica los turnos en diferentes ubicaciones para optimizar la cobertura según la demanda. La incorporación es inmediata, con contrato temporal de jornada completa de lunes a viernes, en horario de 13:00 a 21:00 horas. El salario es de 61.000 euros brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia. El trabajo se realiza principalmente en las instalaciones, con desplazamientos puntuales a estaciones y centros de atención.

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento para trabajar en una empresa del sector alimentario dedicada a la elaboración de salmón y sushi. Las funciones incluyen resolver averías técnicas con rapidez, realizar mantenimientos preventivos para asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos, gestionar datos en el sistema GMAO, optimizar la organización del taller, implementar mejoras continuas y colaborar con proveedores y departamentos internos. Se ofrece un contrato indefinido y estabilidad laboral. El salario es competitivo, entre 25.000 y 33.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia, más 70 euros extra por cada domingo trabajado. Los horarios son rotativos: de 4:00 a 11:40, de 9:00 a 16:40 y de 16:00 a 23:40. Los días libres también rotan, con un fin de semana completo asegurado al mes. El puesto es en Pinto.

Se busca una persona para gestionar ayudas económicas, con un contrato temporal de sustitución y jornada completa o intensiva. La incorporación es inmediata en la sede central de Madrid. Se requiere conocer bien los manuales de los financiadores sobre la gestión de estas ayudas. Entre las tareas, está la gestión, elaboración, seguimiento, justificación, control y archivo de toda la documentación relacionada. También hay que preparar las tablas que justifiquen los gastos de los beneficiarios y las órdenes de pago correspondientes. Además, se revisa la documentación para corregir posibles incidencias y se atiende a los usuarios para resolver dudas sobre pagos y justificaciones. El salario ofrecido se sitúa entre 18.001 y 24.000 euros brutos anuales.

Se busca profesional para liderar la planificación, organización y ejecución de eventos corporativos, institucionales y sociales. La persona seleccionada gestionará proyectos de forma autónoma, desde la recepción del briefing hasta el cierre y evaluación final. Entre las funciones diarias se incluye elaborar cronogramas, planes de trabajo y documentación, así como coordinar proveedores, producción técnica, logística, espacios, transporte y alojamiento. También supervisará el montaje, celebración y desmontaje de eventos, resolviendo incidencias y proponiendo soluciones en cada fase. Se requiere título universitario o formación superior en Organización de Eventos, Comunicación, Marketing, Protocolo, Turismo, Publicidad o áreas afines, junto con al menos tres años de experiencia en gestión integral de eventos. Es necesario manejo avanzado de Microsoft 365 y poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, además de poder permanecer de pie por periodos prolongados, agacharse y levantar cargas de hasta 5 kg. Se valora experiencia en licitaciones públicas y proyectos de accesibilidad o inclusión, así como carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible y modalidad híbrida a partir del sexto mes. El salario oscila entre 24.000 y 25.500 euros brutos anuales, según perfil. El centro de trabajo está en la Calle Albacete, 28027, Madrid.

Únete a nuestro equipo COMO REPARTIDOR/A! Empresa: Líder en el sector de la alimentación (chucherías), especializada en la distribución en ruta en la zona sur de Madrid y alrededores. Puesto: Repartidor/a Horario: De 9:00 a 18:00 Salario: 18,000 euros brutos anuales, pagados en 11 mensualidades

Buscamos un administrativo o administrativa para la coordinación de actividades empresariales con experiencia en prevención de riesgos laborales. Las funciones incluyen gestionar documentación en plataformas CAE, coordinarse con clientes y proveedores, hacer seguimiento documental de trabajadores y maquinaria, apoyar en procesos de prevención y resolver incidencias. Se requiere experiencia en gestión administrativa CAE, inglés B2, conocimiento de plataformas como CTAIMA o E-coordina, formación en PRL, manejo de Office y un perfil organizado y resolutivo. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimiento de normativa PRL. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 o 15:00. El salario es de 20.705 euros brutos anuales más manutención y complemento de teletrabajo. La modalidad es híbrida y el puesto se ubica en Madrid.