Trabajos en remoto en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

🚀 HEAD OF SALES | Fintech Scale-Up Ubicación: Híbrido / Remoto Salario: ~70.000 € fijo (negociable según valía) + Stock Options / Equity Proceso: Confidencial 🎯 El Reto Sumarte a una Fintech en plena fase de hipercrecimiento tras haber cerrado una importante ronda de financiación internacional. Liderarás proyectos clave con impacto directo en el producto, el negocio y el escalado de la compañía. 📋 Lo que Harás • Liderar y ejecutar la estrategia de tu área, asegurando los máximos estándares de calidad., • Optimizar procesos y sistemas para soportar el alto volumen de crecimiento., • Trabajar codo con codo con el equipo fundador y las áreas clave de Producto e Ingeniería. 🧠 Lo que Buscamos • Sólida experiencia en posiciones similares dentro del sector Fintech, Scale-up o SaaS., • Dominio del área técnica o de negocio y capacidad para tomar decisiones con autonomía (ownership). 💎 Lo que Ofrecen • Salario base en torno a 70.000 € brutos/año (negociable)., • Stock Options para participar directamente en el éxito y la valoración de la compañía., • Proyecto respaldado por fondos de primer nivel con plan de carrera real., • Flexibilidad horaria, trabajo híbrido/remoto y paquete de beneficios. 💬 ¿Te encaja el proyecto? Mándame un mensaje o tu CV y lo comentamos en una breve llamada confidencial.

En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP PCI Responsable de modelar y coordinar instalaciones de protección contra incendios, generando planos y resolviendo interferencias entre instalaciones y estructuras. Las funciones incluyen: • Modelado de sistemas de abastecimiento, hidrantes, rociadores, bocas de incendio, detección, sistemas de agua pulverizada, espuma, agua nebulizada, etc., • Generación de planos detallados, secciones, alzados y detalles constructivos., • Resolución de interferencias entre instalaciones y estructuras/arquitectura., • Manejo de herramientas como REVIT y AutoCAD., • Experiencia valorable en modelado de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y conocimientos de normativas PCI como UNE, NFPA y FM., • ISO 3941:2026 - Clase L Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías PCI. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en salas blancas, salas limpias, salas técnicas. Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2 mínimo. Localización del proyecto: Madrid - posibilidad de trabajo en remoto 100%. BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex REVIT MEP (PCI) ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más! Referencia

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

¿Te apasiona la prospección, el teléfono y la captación B2B, pero buscas vender un producto con verdadero valor y reputación? Buscamos incorporar un/a Commercial Hunter (BDR) para liderar la apertura de nuevas cuentas en el mercado español. Buscamos a una persona de "trinchera": con soltura telefónica, ritmo de llamadas, labia, ambición comercial y la capacidad de conectar con directivos de grandes compañías. Queremos a alguien acostumbrado a la prospección activa y al alto volumen que desee dar el paso hacia la venta relacional estratégica respaldado por una publicación tecnológica de prestigio internacional. 🎯 Tu Misión • Apertura de mercado (Prospección Outbound): Identificar, contactar y generar primeras reuniones con directivos y C-Level en sectores clave (Banca, Pharma, Construcción, etc.)., • Abrepuertas de Alto Nivel: Utilizar la comercialización de entrevistas e informes de nuestra publicación tecnológica de referencia global como puerta de entrada a comités de dirección., • Venta Cruzada y Desarrollo de Cuenta: Detectar oportunidades en las cuentas captadas para escalar la relación hacia informes sectoriales y proyectos integrales de consultoría e innovación., • Gestión del Funnel Commercial: Ejecutar campañas de outreach (LinkedIn Sales Navigator, email automatizado, llamadas) con autonomía y enfoque a objetivos trimestrales. 👤 ¿A quién buscamos? • 2 a 3 años de experiencia en posiciones de prospección activa, inside sales, BDR o venta telefónica (outbound)., • Procedencia: Valoramos muy positivamente experiencia en EdTech, escuelas de negocio digitales, plataformas de e-commerce/growth, agencias o medios de comunicación., • ADN Hunter: Perfil batallador, orientado a la llamada en frío, resiliente, con gran fluidez verbal y facilidad para generar contactos rápidamente., • Ética y Venta Relacional: Capacidad para abrir puertas con energía y convicción, pero construyendo relaciones basadas en la honestidad, la transparencia y la aportación de valor real., • Manejo de herramientas: Hábito de trabajo con LinkedIn Sales Navigator y plataformas de automatización e-mail/CRM. 💡 Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo: 30.000 € Fijo + 30.000 € Variable vinculado a hitos de captación alcanzables., • Trabajo 100% Remoto: Flexibilidad total para gestionar tu día a día con autonomía., • Respaldo de Marca: Venderás con el aval de una consultora internacional de innovación y la licencia en exclusiva de un medio de comunicación de reputación global., • Stack Tecnológico: Acceso a herramientas de primer nivel para potenciar tu captación. ¿Tienes la trinchera comercial que buscamos y quieres dar el salto a la venta corporativa de alto impacto? 📩 Postúlate

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En _, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a key account manager , para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3-5 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección y captación de clientes potenciales a través de una actividad comercial principalmente externa, realizando visitas a clientes y puerta fría en calle, además de llamadas, acciones en redes sociales y participación en eventos, • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Experiencia previa en venta consultiva en el sector tecnológico., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes., • Carnet B y coche propio., • Mantener un conocimiento actualizado del sector para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial de la compañía 🌟 Valorable: • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Certificaciones técnicas, • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Conocimiento en entornos cloud, software e infraestructura IT, • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 23 días hábiles de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos colaborando con cliente internacional especializado en desarrollo de soluciones digitales con impacto real en la seguridad y sostenibilidad de las organizaciones. Se encuentran ampliando su equipo comercial, y buscamos un perfil BDR/SDR. El rol • Te unirás a un equipo consolidado y dedicado a la generación y cualificación de oportunidades comerciales, • Prospección de clientes potenciales, Identificar empresas y contactos que encajen con el perfil de cliente ideal (ICP): investigación de mercados, identificar decisores, construir listas de prospectos., • Generación de demanda (outbound), contactando de forma proactiva con potenciales clientes, • Gestión de leads entrantes (Inbound), • Cualificación de oportunidades, • Conseguir reuniones de calidad para los Account Executives Tu perfil • Alrededor de 1 año de experiencia en el área comercial de servicios IT, especialmente venta de SaaS, • Perfil proactivo, • Habilidad comercial y estratégica. Sabes detectar oportunidades y convertirlas en negocios exitosos., • Capacidad de comunicación y negociación. Puedes transmitir ideas de manera clara y persuasiva., • Nivel de inglés alto B2/B2+, • Portugues alto B2+/C1 Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 40% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia + un Variable en funcion de tu performance 🚀 Retribución flexible, formación y desarrollo continuio, jornada intensiva viernes, julio y agosto... ¿Te interesa ser parte de un equipo comercial consolidado y dar un push a tu trayectoria dentro de un entorno SaaS? Hablemos, es tu oportunidad 😎

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano / francés / Chino, • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y los equipos internos, asegurando que cada proyecto se desarrolle de manera eficiente. Principales responsabilidades • Gestión y atención al cliente: Construir relaciones sólidas y comprender las necesidades de cada cliente., • Coordinación de proyectos: Supervisar el desarrollo de cada proyecto, asegurando plazos, calidad y alineación con los objetivos., • Trabajo con equipos internos: Preparación de briefings, y revisiones para una ejecución impecable., • Supervisión de plataformas digitales: Monitorizar el correcto funcionamiento de las plataformas desarrolladas para los clientes., • Gestión de proveedores y presupuestos: Solicitar, preparar y revisar presupuestos. Producción de piezas de PLV, eventos de steet mk,, • Seguimiento de resultados: Analizar KPIs y generar informes con recomendaciones para la mejora continua., • Optimización e innovación: Identificar oportunidades para mejorar procesos y fortalecer la relación con los clientes. Lo que buscamos en ti • Experiencia: en un puesto similar en agencia de marketing y publicidad, preferiblemente en trade marketing/BTL., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible!, • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Soft skills: Comunicación excepcional, habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados., • Capacidad multitasking: Organización y gestión eficiente de varios proyectos simultáneamente. Otras cuestiones más… operativas: estamos en las Rozas, tener coche es imprescindible, el puesto es presencial, no podemos ofrecerte trabajar en remoto, solo los viernes que además es jornada intensiva, en verano jueves y viernes y en navidad dos semanas

🌟 ¿Quieres formar parte de una aceleradora de ventas en expansión que está ayudando a crecer a las startups más prometedoras? En Hanbai.io ayudamos a nuestros clientes a construir y escalar sus equipos comerciales. Externalizamos SDRs, diseñamos funnels de captación y optimizamos procesos de venta con mentalidad de crecimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para sumarse a nuestro equipo y generar impacto real en el mercado español. 💥 Si te emociona aprender (de verdad), vender soluciones que aportan valor y desarrollar tu marca personal en el camino… sigue leyendo 👇 🔥 Tu día a día en Hanbai.io 📞 Outbound multicanal a otro nivel: no son solo llamadas o mensajes — vas a aprender 18 touch points reales para conectar con leads de forma creativa y efectiva. 💬 Social selling con propósito: tu red de LinkedIn será parte de tu estrategia. ¿Estás listo/a para ganar visibilidad, conectar con decisores y crecer profesionalmente con exposición 24/7? 🎯 Cualificación con criterio: identificarás si el lead tiene dolor, presupuesto y encaje… y sabrás cuándo avanzar o parar. 💻 CRM limpio = cabeza clara: trabajarás en HubSpot, manteniendo el pipeline actualizado y con un reporting sólido. 🤝 Trabajo en equipo sin postureo: estarás en contacto directo con AE, marketing, RevOps y clientes. Aquí nadie va solo. 📈 Mejora continua, sin excusas: medirás, ajustarás y repetirás. Siempre aprendiendo. 🏢 Networking real: también salimos de pantalla — eventos, ferias y cafés con leads, porque el impacto también es offline. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes 1-2 años de experiencia comercial en entornos B2B o roles de prospección outbound. ✅ Te gusta generar oportunidades desde cero. No esperas a que te lleguen los leads. ✅ Conoces herramientas como HubSpot, Clay, Apollo o similares. ✅ Hablas español nativo y puedes mantener conversaciones en inglés si hace falta. ✅ Sabes lo que es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines del todo. ✅ Tienes foco, mentalidad growth, y no te hace falta que te estén encima. ✅ Te gusta moverte en entornos startup: dinámicos, ágiles y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Por qué unirte a Hanbai.io? ✅ Trabajo híbrido (3 dias de ofi + 2 en remoto). ✅ Formación continua en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Desarrollo real: puedes crecer hacia AE, consultoría de ventas o RevOps. ✅ Acceso a nuestro ecosistema de startups y clientes en crecimiento. ✅ Salario competitivo + variable por rendimiento. ✅ Equipo con ambición, aprendizaje constante y cero ego. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y únete a Hanbai.io. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y dejas huella. 📩 Te estamos esperando.

¡Buscamos BDR para ASISVID! 🚀 ASISVID crece y buscamos a una persona para sumarse al equipo comercial enfocada en la captación B2B de seguros especializados en el sector vitivinícola. Nos enfocamos en la venta consultiva, en entender el negocio de cada cliente y en acompañar sus tiempos clave para generar oportunidades de valor. ¿Cuál será tu misión? Tu foco estará en la prospección, cualificación y generación de reuniones (SQLs) de calidad para el equipo de dirección/cierre. • Identificar y conectar con decisores clave B2B mediante LinkedIn Sales Navigator y llamadas enfocadas., • Mapear oportunidades: Detectar fechas clave de vencimiento y realizar un follow-up constante (aquí el seguimiento riguroso lo es todo)., • Cualificar y agendar: Convertir el interés en reuniones efectivas para la dirección comercial., • Gestión de pipeline: Mantener al día la actividad y el CRM para asegurar un flujo constante de reuniones. ¿Qué encaja con nosotros? • Experiencia en venta consultiva: Vienes de sectores como banca, consultoría o venta técnica donde prima el valor y la relación, no el volumen rápido., • Manejo de herramientas: Dominas LinkedIn Sales Navigator y te mueves con agilidad en CRM., • Metodología y constancia: Tienes disciplina para el seguimiento a medio/largo plazo y orientación a métricas/KPIs de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Jornada y flexibilidad: Contrato a media jornada / 20h semanales (horario flexible), • Formato híbrido: 2 días presenciales en Alcobendas + 3 días en remoto., • Un proyecto con impacto directo en el pipeline y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y la autonomía.

🚀 ¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! 🔥 ¿Qué buscamos en ti? • 📍 Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas)., • 💼 Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B. (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!)., • 📞 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling, LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.)., • 🧠 Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad., • 🛠️ Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. 🎯 Tu día a día: • Identificación y cualificación de cuentas objetivo., • Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn., • Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial., • Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📝 Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses)., • 💰 Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente., • 🏡 Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid)., • ⚖️ Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana)., • ☀️ Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto., • 🎂 Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres., • 💻 Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. 📬 ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. 💡Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas., • Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn., • Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos)., • Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución., • Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura., • Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas., • Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad., • Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño., • Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo., • Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • +2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico, • Wellhub silver: acceso a gimnasios, Strava, apps de meditación... 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

📢 Secretario/a Comercial Real Estate | Madrid Centro | Jornada 30h Buscamos un/a Secretario/a Comercial para incorporarse a una empresa con sólida trayectoria en la gestión y comercialización de activos inmobiliarios de posicionamiento premium. Trabajarás estrechamente con la responsable del área, dando soporte al equipo comercial y participando en la gestión integral de operaciones y atención a clientes. Funciones: • Captación de inmuebles., • Soporte administrativo al equipo comercial (gestión documental, contratos y seguimiento de operaciones)., • Gestión y seguimiento de leads, así como actualización del CRM., • Atención a clientes y resolución de incidencias., • Coordinación interna para el cierre de operaciones (fianzas, firmas y documentación)., • Apoyo en tareas de back office y soporte comercial diario. Requisitos: • Formación Profesional (FP II) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector Real Estate, en posiciones de secretaría comercial, back office o soporte a equipos comerciales., • Trayectoria profesional estable., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al detalle., • Valoramos especialmente personas con excelente capacidad de comunicación, acostumbradas al trato con clientes exigentes y a desenvolverse en entornos corporativos de alto nivel. Se ofrece: 📍 Ubicación: Madrid Centro. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario 21-26k € b/a + variable 🕘 Jornada de 30 horas semanales en horario de mañana (09:00h - 14:30h) + 1 tarde en remoto. Posibilidad de ampliar a 40h. 🏢 Proyecto estable dentro de una compañía reconocida y consolidada en el sector inmobiliario. ✨ Entorno profesional cuidado, enfocado en la calidad de servicio y la excelencia en la atención al cliente.

Safety Supervisor (Autonomous Driver) (€1,700- 1,900/ Monthly) Responsibilities: • Cooperate with engineers for testing to ensure the safety of vehicles and personnel., • Remote monitoring of vehicles., • Maintain the vehicle., • Cooperate with business reception testing/demonstration (demo)., • On site vehicle dispatch., • Communicate with business and engineers in multiple aspects, arrange task personnel and attendance for business trips. Requirements: • Has a local driver's license, • 3-5 Years Driving Experience, • Be able to communicate in English (Basic to Intermediate), • Must have full legal working rights as per Spanish Law Driving Location: Calle de Luis I, 54, Villa de Vallecas, 28031 Madrid Job Description in Spanish: Supervisor de Seguridad (Conductor de Vehículo Autónomo) (€1.700 - €1.900 / Mensual) Responsabilidades: • Cooperar con los ingenieros en las pruebas para garantizar la seguridad de los vehículos y del personal., • Monitoreo remoto de vehículos., • Realizar el mantenimiento del vehículo., • Cooperar en las pruebas y demostraciones (demos) para la recepción de clientes/negocios., • Despacho y asignación de vehículos en el sitio., • Comunicarse de manera multidimensional con el área comercial y los ingenieros, coordinar al personal para las tareas y gestionar la asistencia en los viajes de negocios. Requisitos: • Contar con permiso de conducción local vigente., • De 3 a 5 años de experiencia al volante., • Capacidad para comunicarse en inglés (nivel básico a intermedio)., • Contar con los derechos legales para trabajar en España de acuerdo con la legislación vigente. Ubicación del puesto: Calle de Luis I, 54, Villa de Vallecas, 28031 Madrid

Annie Bonnie selecciona un/a Community Manager para incorporación inmediata en el área Social Media del Creative Studio. Responsabilidades: • Creación de contenidos en redes sociales. Dinamización, seguimiento y optimización., • Copywriting, • Creación de contenido digital audiovisual, especialmente para los formatos TikTok y Reels, • Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s., • Gestión de contenidos: publicación y programación de los posts con herramientas., • Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas., • Diseño, desarrollo y seguimiento de acciones de engagement., • Generación y atención de la conversación con los seguidores., • Cobertura de eventos en directo., • Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia: • Valorable experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación., • Al menos un año de experiencia trabajando para marcas en plataformas de Social Media. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en agencia, • Formación universitaria, se valorará postgrado en marketing/digital., • Nivel de inglés B2 o superior., • Excelente capacidad de redacción. Perfecto dominio de la gramática., • Dominio de plataformas Social Media., • Dominio de herramientas de analítica, edición de imagen y programación de contenidos., • Seguimiento de tendencias e innovaciones en el ámbito de lo digital., • Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión, planificación y organización. Características: • Presencial, contrato indefinido a tiempo completo., • 24 días de vacaciones (con posibilidad de ampliar +5 días por antigüedad)., • Hasta 4 semanas de trabajo en remoto por año., • Flexibilidad horaria., • Sesiones de formación., • Otros beneficios en especie.

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? • Resolver las dudas de nuestros estudiantes durante las tutorías, ofreciendo un apoyo cercano y personalizado, • Desarrollar y supervisar pruebas prácticas que refuercen los conocimientos adquiridos, asegurando que los estudiantes apliquen de manera efectiva las habilidades teóricas en contextos reales., • Crear y administrar exámenes que evalúen el progreso de los estudiantes, garantizando la coherencia con los objetivos del curso y los estándares de calidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulo universitario en Filología Francófona o afín., • Nivel mínimo en C1 en Francés., • Máster de Profesorado, CAP., • Valorable: Certificado en Competencias Digitales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y conciliación familiar., • Colaboración en remoto., • Formar parte de un proyecto a nivel internacional., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con una metodología única e innovadora. Si te gusta el mundo de la formación y ganas de participar en un gran proyecto en pleno crecimiento ¡Te estamos buscando!

Desde Grupo Aubay buscamos incorporar un/a Ingeniero/a SecDevOps & Integración Cloud para participar en un proyecto estratégico de Seguridad Operacional en el sector telecomunicaciones. Buscamos un perfil de ciberseguridad transversal, con experiencia en Security by Design, DevSecOps, Cloud, arquitectura, desarrollo, infraestructura y automatización. ¿Qué harás? • Analizar arquitecturas e identificar riesgos de seguridad., • Definir requisitos y controles de seguridad., • Acompañar a equipos de Desarrollo e Infraestructura durante los proyectos., • Revisar arquitecturas y validar la correcta implantación de los controles., • Participar en proyectos transversales de seguridad y evolución de soluciones., • Trabajar con tecnologías Cloud, automatización y nuevas tecnologías como IA. ¿Qué buscamos? • 3+ años de experiencia en ciberseguridad/seguridad de la información., • Experiencia en DevSecOps / Security by Design., • Conocimientos de Cloud, desarrollo e infraestructura., • Experiencia en automatización y herramientas de ciberseguridad., • Capacidad para trabajar transversalmente con equipos técnicos y de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remoto con reuniones muy puntuales en Madrid, • Contrato indefinido, • Horario flexible + jornada intensiva viernes y julio/agosto, • Excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en proyectos de ciberseguridad, integración y tecnologías Cloud. Si te interesa evolucionar hacia un rol de seguridad transversal y arquitectura, ¡queremos conocerte!

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Analista Funcional con +2 años de experiencia, capaz de combinar visión funcional con solidez técnica, para participar en el análisis, revisión y evolución de sistemas críticos. Requisitos clave: • Gestión de las líneas de proyecto asignadas al equipo., • Creación de la documentación funcional y validación de la documentación técnica., • Validación de cuadernos de prueba QA y de desarrollo., • Experiencia en seguimiento de desarrollos realizados por equipos externos., • Interlocución con factorías de software., • Experiencia en control de entregas, hitos y calidad., • Soporte a pruebas de QA., • Soporte a Producción. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en entornos financieros., • Experiencia en administración básica de BBDD Oracle., • Conocimiento técnico y experiencia práctica en SQL, PL/SQL y JAVA para el desarrollo puntual en escenarios críticos., • Conocimientos en AWS., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos y proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo Full Remoto, • Jornada intensiva en periodo estival, • Proyecto estable en cliente líder del sector de banca de inversión., • Desarrollo profesional en entornos tecnológicos sólidos, • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Participarás en la mejora y evolución de sistemas críticos del sector financiero., • Combinarás análisis funcional con criterio técnico real, aportando valor end‑to‑end., • Crecerás en un entorno profesional, colaborativo y especializado. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack Java-Angular con mínimo 5 años de experiencia para unirse al equipo de uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Frontend: Angular 12, CSS, Javascript, HTML, • Backend: Java con springboot, • Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security), • APIs y Servicios: REST, • Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a cliente final., • Híbrido: 3 días oficina en al zona de Chamberí de Madrid, 2 días remoto., • Seguro médico tras un periodo de tiempo., • 3 meses de jornada intensiva., • Salario: en función del/a candidato/a + variable. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Preventa ServiceNow con experiencia en los ámbitos de IT, Riesgo y Seguridad para participar en oportunidades estratégicas, definir soluciones de alto valor y acompañar a nuestros clientes en su proceso de transformación digital. ✅ ¿Cuál será tu misión? • Liderar actividades de preventa y asesoramiento técnico en soluciones ServiceNow., • Analizar necesidades de negocio y diseñar soluciones end-to-end alineadas con los objetivos del cliente., • Definir arquitecturas funcionales y enfoques de implantación., • Actuar como referente en proyectos estratégicos de ServiceNow., • Realizar demostraciones, talleres y pruebas de concepto adaptadas a cada cliente., • Participar en procesos de licitación (RFP/RFI) y en la elaboración de propuestas técnicas., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales y de delivery para construir propuestas ganadoras., • Posicionar el valor de negocio y el retorno de inversión de la plataforma ServiceNow ante clientes y decisores., • Mantenerse al día de las últimas novedades, tendencias y mejores prácticas del ecosistema ServiceNow. 🛠️ Experiencia requerida en ServiceNow Soluciones IT • IT Service Management (ITSM), • IT Operations Management (ITOM), • CMDB & Service Mapping, • IT Asset Management (ITAM) Soluciones de Riesgo y Seguridad • Integrated Risk Management (IRM/GRC), • Third-Party Risk Management, • Security Operations (SecOps), • Business Continuity Management (BCM), • Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo ¿Qué buscamos? • Más de 6 años de experiencia en entornos ITSM, Operaciones IT, Riesgo, Seguridad o Gobierno TI., • Experiencia en Preventa, Consultoría de Soluciones o Ventas Técnicas., • Conocimiento sólido de la plataforma ServiceNow y sus principales módulos., • Conocimientos de ITIL y de marcos de referencia como ISO 27001, NIST o COBIT., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y ejecutivos., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y conducción de workshops., • Nivel alto de inglés. Valoraremos especialmente • Certificaciones ServiceNow., • Experiencia en programas de transformación digital., • Capacidad para generar confianza y relaciones de largo plazo con clientes., • Experiencia en entornos internacionales. 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Nueva oportunidad para QA Automation Engineer! ¿Te apasiona la automatización de pruebas y quieres participar en un proyecto de larga duración dentro del sector bancario? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 💻 📍 Modalidad: 100% Remoto 🏢 Ubicación: Preferiblemente Madrid (asistencias puntuales a BBVA Las Tablas) 🗣️ Inglés: Nivel alto 🔎 ¿Qué buscamos? ✔️ 3-4 años de experiencia en QA Automation. ✔️ Experiencia diseñando e implementando automatización de pruebas funcionales. ✔️ Definición de estrategias y planes de pruebas manuales y automatizadas. ✔️ Identificación de escenarios, datos y requerimientos para la automatización. ✔️ Seguimiento y gestión de defectos. 🛠️ Stack tecnológico ✅ Selenium, Playwright o Cypress. ✅ Allure, Cucumber, TestNG, Docker. ✅ Java, JavaScript, HTML y CSS. ✅ Postman, SoapUI y Newman. ✅ Jira + Zephyr/XRay o ALM. ✅ Metodologías Agile. 🤖 Muy valorable ✨ Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a QA y automatización (GitHub Copilot, Windsurf, MCPs, Devil, etc.). ⭐ También se valorará experiencia con: • Git, SVN o CVS., • Jenkins, Bamboo, Bitbucket o Nexus., • SQL y NoSQL., • Linux, Windows o macOS., • JMeter, BlazeMeter o herramientas de pruebas de rendimiento. 💡 Buscamos personas con capacidad de organización, autonomía, pensamiento analítico, creatividad y orientación a la calidad. #QAAutomation #QAEngineer #SoftwareTesting #Playwright #Selenium #Cypress #Java #JavaScript #Testing #Agile #Remote #MadridJobs #TechJobs #BBVA #Hiring

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ _ Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Buscamos un/a Data Engineer con mentalidad de producto y visión de liderazgo: alguien que modele con dbt, optimice en BigQuery y orqueste con Airflow para que nuestras soluciones de Inteligencia Artificial y Datos soporten millones de eventos en producción de forma eficiente, gobernada y segura. 🎯 Tu misión en el equipo • Liderazgo técnico: definir la hoja de ruta, tomar decisiones de arquitectura y elevar el listón de calidad del equipo., • Excelencia en datos: diseñar y optimizar pipelines de gran escala garantizando trazabilidad, gobernanza y máxima fiabilidad., • Mentoring & guía: acompañar, potenciar y acelerar el aprendizaje de tus compañeros/as., • Visión cross-funcional: ser el interlocutor técnico que traduce retos complejos de negocio en soluciones sólidas. 🛠️ Qué stack y competencias buscamos • Imprescindible: nivel Máster / Experto en Data Engineering., • dbt: modelado por capas (staging, intermediate, marts), Jinja macros, tests automáticos y gestión de dependencias (ref(), source())., • Google BigQuery (GCP): tuning de rendimiento, particionamiento, clustering y control fino de costes., • Apache Airflow: diseño de DAGs avanzados, idempotencia, orquestación y reintentos., • SQL avanzado: CTEs, Window Functions, optimización y modelado dimensional., • Python & DevOps: scripting, operadores custom, Git y pipelines de CI/CD. 💡 Qué te ofrecemos • Modelo híbrido: 80% remoto / 20% presencial., • Liderazgo en iniciativas clave del área de Inteligencia Artificial y Datos., • Un entorno guiado por las mejores prácticas del Modern Data Stack. #DataEngineering #dbt #BigQuery #Airflow #ModernDataStack #GCP #SQL #Python #DataOps #Empleo #TechJobs

🚀 En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Tech Lead Java para incorporarse a un proyecto estratégico del sector seguros, liderando técnicamente la evolución del Core de negocio y participando en el desarrollo de soluciones críticas. Se dará prioridad a perfiles con experiencia demostrable en el sector seguros, ya que el conocimiento funcional del negocio es un requisito clave para la posición. 📍 Ubicación: Plaza de las Cortes (Madrid) 🏡 Modalidad: Híbrida (3 días oficina + 2 remoto) 🎯 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en Java., • Experiencia como Tech Lead o liderando equipos de desarrollo., • Al menos 3 años de experiencia en el sector seguros., • Experiencia con Java J2EE, Hibernate (HQL) y JavaScript., • Valorable: DB2, Struts y jQuery., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. 🚀 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir la arquitectura y las buenas prácticas., • Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas., • Realizar code reviews y mentorizar al equipo., • Colaborar con negocio y otros equipos técnicos. Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. 🏡 Posición en formato híbrido 📚 Presupuesto de formación individual 1200 euros netos para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). 🏥 Seguro médico privado gratuito. 📄 Contrato Indefinido. 🤝 Programa de integración a través de actividades de "Team building". Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Helpdesk Technician en España Estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Technician para dar soporte técnico a la oficina en Madrid de uno de nuestros clientes internacionales del sector seguros. Se trata de una posición clave en la puesta en marcha del entorno IT local, dando soporte directo a usuarios y asegurando una transición fluida en la operativa tecnológica del centro. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Soporte técnico de primer nivel a usuarios (presencial y remoto), • Configuración e instalación de equipos (PCs, portátiles, periféricos), • Gestión de incidencias a través de herramienta ITSM, • Soporte en aplicaciones corporativas y herramientas de trabajo, • Escalado de incidencias a niveles superiores o equipos centrales, • Apoyo en la puesta en marcha de la infraestructura IT de la nueva sede, • Documentación de procesos y soluciones 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia previa en Helpdesk o soporte técnico (L1), • Conocimientos de Windows/MacOS, • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira o similares), • Buen nivel de comunicación y orientación al usuario, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de implantación, • Inglés valorable 🪴 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% presencial al menos durante los primeros meses de adaptación al puesto., • Jornadas intensivas en verano., • Colaboración internacional con equipo italiano., • Banda salarial: 22.000€-26.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Senior Backend Java, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot., • Desarrollar y evolucionar aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Implementar y mantener APIs REST y servicios gRPC., • Integrar aplicaciones mediante arquitecturas orientadas a eventos utilizando Apache Kafka., • Diseñar y optimizar el acceso a datos utilizando PostgreSQL, Hibernate y JPA., • Desarrollar código limpio, mantenible y alineado con las mejores prácticas de desarrollo., • Implementar pruebas unitarias, de integración y end-to-end para garantizar la calidad del software., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo., • Colaborar con el Tech Lead, el Product Owner y el resto del equipo durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Participar en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y en la implantación de soluciones en AWS. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Backend Java con: • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia demostrable en:, • Java, • Spring Boot 3, • Spring Cloud, • Hibernate / JPA, • PostgreSQL, • Apache Kafka, • OpenJDK 21, • JUnit, • Gradle, • APIs REST, • gRPC, • Protocol Buffers (Protobuf), • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia en el desarrollo de software usando IA y arquitecturas agenticas. Idiomas: • Nivel suficiente de inglés para leer y redactar documentación técnica y comunicarse por escrito con equipos internacionales. Competencias: • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Compromiso con la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Modalidad de trabajo: • Híbrida, con 2 días presenciales en la oficina y 3 días en remoto., • En caso de que el candidato resida fuera de Madrid, la modalidad será 100% remota. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM). Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES: Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad (single source of truth) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce, etc.) con diferentes patrones de ingesta (batch, realtime, cdc…), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo (workflows) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS: • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

En Vortech PCI Group estamos buscando un DevOps Engineer con sólida experiencia en la administración de clústeres de Kubernetes en Azure (AKS) y AWS (EKS) y en programación en Go, para unirse a nuestro equipo de plataforma enfocado en el desarrollo de módulos de Terraform, operadores de Kubernetes y la automatización de infraestructura multicloud. El candidato ideal demostrará habilidades técnicas avanzadas y capacidad para colaborar eficazmente en entornos multidisciplinares. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Administrar y operar clústeres de Kubernetes en Azure (AKS) y AWS (EKS): despliegues, actualizaciones de versión, RBAC del clúster, troubleshooting y observabilidad., • Desarrollar operadores y controladores de Kubernetes en Go, y módulos reutilizables de Terraform para automatizar la operación de la plataforma., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de automatización y despliegue continuo., • Gestionar y aplicar políticas de seguridad mediante OPA Rego a planes de terraform., • Administrar infraestructuras utilizando Terraform., • Documentar procedimientos técnicos y comunicar de forma clara con los diferentes miembros del equipo., • Construir y mantener imágenes Docker para aplicaciones y componentes internos, siguiendo buenas prácticas de seguridad y versionado., • Gestionar el ciclo de vida de imágenes (build, scan, tag y publicación) en Azure Container Registry (ACR) e integrar su uso en los pipelines de CI/CD., • Desarrollar y mantener scripts en PowerShell para tareas de automatización operativa de apoyo. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida administrando Kubernetes en producción, especialmente AKS y EKS., • Experiencia realizando upgrades de clústeres productivos minimizando o evitando indisponibilidad., • Conocimiento práctico de:, • PodDisruptionBudgets, Eviction API, cordon & drain., • Actualización y gestión de node pools., • Rolling updates, probes y estrategias de alta disponibilidad., • Topology Spread Constraints y anti-affinity., • Experiencia trabajando con seguridad Kubernetes:, • securityContext., • Pod Security Admission., • RBAC., • Kyverno o Gatekeeper., • Experiencia con Helm y Argo CD en entornos multiclúster., • Experiencia práctica con Terraform, desarrollando módulos reutilizables y gestionando providers, estados remotos y versionado., • Conocimientos sólidos de Azure y AWS., • Experiencia con Azure Key Vault, AWS Secrets Manager y AWS ACM., • Conocimiento de Azure RBAC e IAM de AWS., • Experiencia con servicios de almacenamiento como Azure Storage Accounts y Amazon S3., • Experiencia con Azure Container Registry (ACR) y su integración con Kubernetes y pipelines CI/CD., • Experiencia avanzada programando en Go, especialmente para el desarrollo de operadores, controladores o herramientas internas., • Experiencia con Azure DevOps: Repos, Pipelines y Artifacts., • Conocimientos de PowerShell para automatización. Será especialmente importante: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares de DevOps o automatización de infraestructuras. Experiencia previa administrando clústeres de Kubernetes en producción en entornos multicloud (Azure y AWS) y desarrollando automatización de infraestructura. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con infraestructura crítica en producción, capaz de analizar incidencias, tomar decisiones técnicas con criterio y colaborar con equipos multidisciplinares. Además, valoraremos especialmente la capacidad para documentar soluciones y comunicar conceptos técnicos de forma clara tanto a perfiles técnicos como no técnicos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto con un componente técnico alto, trabajando sobre una plataforma Kubernetes multicloud Azure/AWS, donde podrás participar directamente en su automatización, seguridad y evolución. Si tienes experiencia real trabajando con Kubernetes,Go, Terraform y automatización de plataformas cloud y buscas un entorno donde poder profundizar en arquitectura y operación de infraestructura multicloud, queremos conocerte. Qué ofrecemos: • Incorporación con inicio en remoto y posterior integración en las oficinas del cliente en Valencia., • Contrato indefinido con Vortech., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Proyecto en cliente enterprise donde serás la referencia técnica de la plataforma Atlassian., • Acceso a formación y certificaciones. ¿Te interesa? Inscríbete y hablamos.

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la innovación, la colaboración y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Product Owner, tendrás un rol clave en la definición, priorización y entrega de productos digitales de alto impacto dentro de entornos de banca y seguros. Serás el puente entre negocio y TI, garantizando que la visión de producto, las expectativas de los stakeholders y la ejecución técnica estén perfectamente alineadas. ✅ Lo que buscamos • +5 años de experiencia como Product Owner., • Experiencia previa en entornos de banca, valorable experiencia específica en seguros., • Nivel de inglés profesional, capaz de comunicarte con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tratar con distintos interlocutores., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y a la resolución de problemas. 🛠 Lo que harás • Gestionar y priorizar el backlog de producto, alineado con las necesidades del negocio., • Coordinarte con equipos de negocio, IT y otros stakeholders para asegurar una comunicación fluida., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos claros para los equipos de desarrollo., • Asegurar una ejecución ordenada, seguimiento de tareas y cumplimiento de plazos., • Participar en reuniones de seguimiento, comités y espacios de decisión con el cliente., • Impulsar la mejora continua del producto y de los procesos de trabajo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto hard skills como soft skills. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack Java-Angular con mínimo 3-4 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente del sector asegurador (incorporación en cliente final). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Frontend: Angular 12, • Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios, • Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security), • APIs y Servicios: REST y SOAP, • Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: • Bases de Datos: Oracle, • DevOps: Jenkins, • Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash, • Testing: JUnit, Mockito, • Control de Versiones: Git Se valora mucho experiencia con IA. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a cliente final., • Híbrido: 3 días oficina en al zona de Chamberí de Madrid, 2 días remoto., • Seguro médico tras un periodo de tiempo., • 3 meses de jornada intensiva., • Salario: en función del/a candidato/a + variable. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos ampliando equipo de IAM dentro de Hub tecnológico de cliente multinacional lider en su sector. Buscamos 2 perfiles Cyber Security Specialist (PAM/ Privileged Access Management), para la gestión accesos privilegiados tanto on-premise como cloud. Para amabos roles buscamos: • Titulación de grado universitario, • Nivel de inglés alto B2+/C1, • Senior (a partir de 5-6 años), • Junior (alrededor de 2 años) Role Senior • Perfil senior y hands-on especializado en Privileged Access Management, responsable de implementar, operar y evolucionar soluciones PAM en entornos Windows/Linux. Trabajará con accesos privilegiados, troubleshooting, lifecycle de plataformas y proyectos de Zero Trust/Cloud, con CyberArk como plus., • Diseño, implementación, operación y evolución de soluciones PAM., • Ownership de plataformas críticas: CyberArk PASS, CyberArk EPM, RSA SecurID / MFA, SSH Jump Servers, • Gestión del lifecycle completo de las plataformas: mantenimiento, patching, upgrades, vulnerability remediation, etc., • Troubleshooting técnico de las plataformas., • Interacción con Application Owners, Infrastructure, Security, vendors y partners., • Incorporación progresiva de herramientas/capacidades basadas en AI, como Copilot/SIA., • Conocimiento real de PAM: independientemente de la herramienta concreta, tiene que entender cómo funciona PAM, privileged accounts, privileged access, etc., • Background técnico/hands-on., • Buen conocimiento de Active Directory, Windows y Linux Role Junior • Implementar, operar y dar soporte a soluciones PAM., • Administración y mantenimiento de: PAM / Endpoint Privilege Management, SSH Jump Servers, Credential vaults., • Onboarding de aplicaciones y privileged accounts., • Upgrades, patching y vulnerability remediation., • Investigación de incidentes, • Troubleshooting y Root Cause Analysis., • Background en IT / Cybersecurity / Security Operations / Support., • Cybersecurity awareness., • Buenas capacidades de troubleshooting y soporte. Conocimientos de Windows/Linux. Condiciones 💼 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo 60% en remoto (Madrid Norte) 💸 Atractivo paquete retributivo (Fijo + Variable) 👉 Beneficios sociales ¿Te interesa reforzar tu experiencia en un entorno internacional y especializado en PAM? Hablemos😉 #PAM #PrivilegedAccessManagement #IAM #CyberSecuritySpecialist #Cybersecurity

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java - React en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables basadas en arquitecturas de microservicios., • Desarrollo de APIs REST con Java (versiones recientes), Spring Boot y Spring Framework., • Gestión de persistencia con JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL., • Desarrollo frontend con React, JavaScript, HTML y CSS., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado., • Participación en revisiones de código y toma de decisiones técnicas., • Colaboración en equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Trabajo en metodologías Agile y contribución a la mejora continua del equipo. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software con Java (versiones modernas)., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Framework y desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en JPA/Hibernate y bases de datos PostgreSQL., • Experiencia en frontend con React, JavaScript, HTML y CSS., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID) y testing automatizado., • Experiencia en entornos Agile y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés C1 o equivalente. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL., • Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio., • Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica. 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años)., • Experiencia con Micro Focus (valorable), • Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios., • Experiencia en entornos mainframe: z/OS JCL DB2 • Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos., • Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón. 👤 Perfil que buscamos • Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy., • Perfil resolutivo, con atención al detalle., • Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una entidad financiera consolidada., • Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios., • Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto., • Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Coordinador/a de End User Support en Madrid Misión Coordinar la operación diaria del servicio de soporte a usuarios, garantizando la cobertura, la calidad del servicio, el cumplimiento de los niveles acordados y la correcta coordinación entre los equipos de soporte remoto, presencial y grupos especializados. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar la actividad diaria de los equipos de soporte., • Distribuir y priorizar la carga de trabajo, asegurando la cobertura del servicio., • Supervisar incidencias, solicitudes, backlog, escalados y tickets críticos., • Garantizar la correcta clasificación, documentación, seguimiento y cierre de los tickets., • Controlar los niveles de servicio, tiempos de resolución, resolución en primer contacto y satisfacción de los usuarios., • Coordinar la relación operativa con otros equipos técnicos y proveedores., • Supervisar los procesos asociados a usuarios, accesos, dispositivos y activos., • Mantener actualizados los procedimientos, manuales y artículos de conocimiento., • Identificar desviaciones y promover acciones correctivas, automatización y mejora continua., • Elaborar informes operativos y participar en las reuniones de seguimiento., • Apoyar las transiciones, incorporaciones de nuevas ubicaciones y periodos de estabilización., • Formar, acompañar y supervisar el desempeño del equipo. Experiencia y conocimientos • Experiencia en soporte a usuarios, Service Desk o Workplace., • Experiencia coordinando equipos técnicos u operaciones de soporte., • Conocimiento de gestión de incidencias, solicitudes, escalados, activos y conocimiento., • Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs, backlog y calidad del servicio., • Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, mínimo B2 y preferiblemente C1. Otros datos de interés: • Disponibilidad para viajar., • Turnos de L-V 08 - 17:30 / 09 - 18:30 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🧩 Oferta de Empleo: Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) Modalidad: Remoto, viajes puntuales a Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un equipo de Observabilidad y Command Center, donde Dynatrace es la herramienta principal para la monitorización, el análisis de rendimiento y la observabilidad de servicios críticos. Buscamos un perfil altamente especializado que pueda aportar valor desde el primer día, actuando como referente técnico en Dynatrace, asesorando a otros equipos, apoyando a técnicos y responsables de operaciones, proponiendo mejoras, liderando evoluciones de la plataforma y diseñando soluciones avanzadas de observabilidad en entornos empresariales complejos. 🪛 Funciones • Actuar como experto/a en Dynatrace dentro de la organización., • Asesorar a equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones y Arquitectura en materia de observabilidad y monitorización., • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones de observabilidad basadas en Dynatrace., • Administrar y optimizar la plataforma Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertas, métricas, logs y trazas distribuidas)., • Analizar problemas complejos de rendimiento, disponibilidad y experiencia de usuario., • Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas capacidades de monitorización., • Definir estándares, buenas prácticas y gobierno de la observabilidad., • Participar en el análisis de incidencias críticas, Root Cause Analysis (RCA) y problem management., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar la adopción de una cultura de observabilidad dentro de la organización. 🛠️ Requisitos obligatorios • 5+ años de experiencia en observabilidad, monitorización, APM (Application Performance Monitoring) o entornos similares., • Experiencia sólida administrando Dynatrace en entornos enterprise., • Conocimiento avanzado de:, • Dynatrace OneAgent, • Distributed Tracing, • Real User Monitoring (RUM), • Synthetic Monitoring, • Log Monitoring / Log Analytics, • Dashboards, métricas y alertado, • Davis AI, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y aplicaciones distribuidas., • Conocimiento de Kubernetes, OpenShift o plataformas de contenedores., • Experiencia con entornos AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Capacidad para resolver incidencias de alta complejidad en entornos críticos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a equipos técnicos y de negocio. 📃 Requisitos valorables • Certificación oficial de Dynatrace (Associate o Professional)., • Experiencia con herramientas como Grafana, Prometheus, Splunk, Elastic o Datadog., • Conocimientos de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e ITIL., • Experiencia en automatización e Infrastructure as Code., • Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Seleccionamos un Lead Network Engineer Fortinet, Cloud & IT/OT Networks (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Funciones • Liderar la evolución de la infraestructura WAN, LAN y Cloud., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las comunicaciones., • Actuar como enlace entre Arquitectura, Operaciones y proveedores., • Resolver incidencias complejas (N3) e impulsar mejoras continuas., • Participar en proyectos de transformación tecnológica y conectividad. Requisitos • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia sólida en Fortinet, firewalls, VPNs, routing, switching y redes híbridas., • Conocimientos de conectividad Cloud (Azure y/o AWS)., • Experiencia en segmentación IT/OT o entornos industriales., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de proveedores. Valorable • Certificaciones CCNP, Fortinet o equivalentes., • Experiencia en SD-WAN, SASE, ExpressRoute, Direct Connect e ITIL. Buscamos un perfil técnico senior con mentalidad de Tech Lead, capaz de combinar expertise en redes, visión de mejora continua y capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En AUBAY seleccionamos un Desarrollador/a RPA UiPath en modalidad 100% Remoto Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Desarrollo completo de proyectos de implantación de procesos robotizados con UiPath., • Proyectos y operación de automatización de procesos RPA con UiPath. Requisitos: IMPRESCINDIBLE CERTIFICACIÓN DE UIPATH: UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) u otra de UiPath. Conocimientos técnicos: • Programación orientada a objetos., • UiPath Studio., • Conocimientos de SQL y Oracle., • Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT., • Integración de las APIs en las automatizaciones, • Integración de OCR con la automatización de procesos. Modelo 100% remoto (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix especializado en gestión de vulnerabilidades con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector financiero. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 4/5 años de experiencia en administración de sistemas Linux/Unix, con especial foco en análisis, priorización y resolución de vulnerabilidades en entornos críticos., • Experiencia sólida y demostrable en administración de sistemas Linux Red Hat, SUSE y CentOS, tanto en entornos físicos como virtualizados., • Conocimientos avanzados en gestión de vulnerabilidades, parcheado de sistemas, hardening, cumplimiento de líneas base de bastionado, auditorías de seguridad y gestión de obsolescencia., • Experiencia en Shell Scripting, LVM, NFS y comunicaciones TCP/IP., • Capacidad para analizar riesgos técnicos, priorizar vulnerabilidades según su criticidad y coordinar planes de remediación con diferentes áreas de la compañía., • Se valorará experiencia en Ansible para automatizar procesos de parcheado, hardening, cambios de configuración, comprobaciones de seguridad y remediación de vulnerabilidades., • Se valorarán conocimientos en HP-UX, PowerVM, AIX, Linux en ZSeries, AS/400, redes TCP/IP, balanceadores BIG-IP de F5, sistemas SAN/NAS, SUSE Manager y TrueSight MC., • Buscamos una persona organizada, analítica, flexible y resolutiva, habituada a trabajar bajo presión y en entornos tecnológicos críticos., • Disponibilidad para realizar guardias y maniobras planificadas remuneradas. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar, clasificar y priorizar vulnerabilidades de seguridad en sistemas Linux y Unix., • Evaluar el impacto y la criticidad de las vulnerabilidades detectadas, estableciendo planes de actuación y remediación., • Planificar y coordinar con los equipos técnicos el parcheado de sistemas Linux/Unix., • Realizar el seguimiento de vulnerabilidades hasta su resolución, garantizando su trazabilidad y cierre., • Aplicar medidas de hardening y verificar el cumplimiento de las líneas base de bastionado., • Gestionar excepciones a las políticas de seguridad relacionadas con parcheado y bastionado., • Coordinarse con los equipos de Ciberseguridad y con los responsables de los sistemas para definir prioridades y acciones correctivas., • Gestionar la obsolescencia tecnológica, identificando sistemas y productos en fin de vida y coordinando su actualización o retirada., • Automatizar la remediación de vulnerabilidades mediante Ansible, desarrollando playbooks y roles para parcheado, hardening, cambios de configuración y comprobaciones de cumplimiento., • Monitorizar el funcionamiento y rendimiento del hardware y software relacionado con procesos de vulnerabilidades y parcheado., • Instalar, configurar, administrar y mantener servidores Linux x86, Linux en ZSeries, AIX y HP-UX. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 🏠 Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en remoto, además de 3 días adicionales de teletrabajo por trimestre, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte y Mantenimiento Nivel 2 (L2), profesional especializado/a en la resolución de incidencias complejas de software y hardware, el análisis técnico de sistemas críticos y la mejora continua de los servicios de soporte. Trabajará en entornos tecnológicos de alta disponibilidad, colaborando con equipos de soporte, desarrollo y operaciones para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la máxima fiabilidad de las plataformas. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Realizar diagnósticos de software y hardware, tanto en remoto como presencialmente, identificando la causa raíz de incidencias mediante análisis de logs y pruebas de replicación., • Elaborar y mantener procedimientos, artículos de conocimiento y material formativo para optimizar la resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y Soporte Nivel 3 para adquirir conocimiento técnico avanzado y minimizar las escaladas., • Supervisar técnicamente las actividades de soporte realizadas por proveedores y equipos colaboradores, garantizando los niveles de calidad requeridos., • Participar en pruebas de integración, despliegues de nuevas versiones, actualizaciones y parches de software y hardware., • Impulsar iniciativas de mejora continua, documentando procedimientos y proponiendo mejoras en los procesos de soporte., • Monitorizar incidentes y problemas, elaborando informes internos y para cliente junto al Service Delivery Manager., • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de servicio y comunicación con cliente cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico de entornos complejos y críticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos de software y hardware., • Experiencia en análisis avanzado de logs e investigación de incidencias., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Nivel fluido de español, tanto hablado como escrito., • Nivel intermedio/alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de cliente en España., • Valorable experiencia en infraestructuras críticas, sistemas biométricos, integración de soluciones y entornos de soporte multinivel. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🚀 ¡Buscamos Especialista Microsoft Modern Workplace! 🚀 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable en el sector bancario trabajando con tecnologías Microsoft de última generación? Buscamos un/a profesional con experiencia en administración de entornos Modern Workplace que quiera seguir creciendo en áreas como gestión de dispositivos, seguridad, automatización y cloud Microsoft. 🏦 Proyecto estable en importante entidad financiera 📍 Tres Cantos (Madrid) 🏠 Modelo híbrido: remoto con asistencia presencial 1 día por semana 💻 ¿Qué harás? ✅ Gestión y administración de entornos Microsoft Modern Workplace. ✅ Administración de dispositivos corporativos mediante: • Windows Autopilot, • Microsoft Intune, • Windows 365 ✅ Gestión del catálogo de aplicaciones corporativas. ✅ Definición y aplicación de políticas de seguridad y compliance. ✅ Administración y seguimiento de Microsoft Defender en entornos Windows Server. ✅ Participación en iniciativas de evolución tecnológica, automatización y mejora continua. ✅ Colaboración con equipos de infraestructura, cloud y ciberseguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en tecnologías Microsoft Modern Workplace. ✔ Experiencia o conocimientos en: • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 365, • Microsoft 365, • Entra ID (Azure AD), • Windows Server ✔ Conocimientos avanzados de Microsoft Defender. ✔ Experiencia en monitorización y herramientas de backup. ✔ Valorable experiencia en Azure y entornos híbridos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones en entornos corporativos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Proyecto estable y de larga duración. ✅ Entorno tecnológico moderno y en constante evolución. ✅ Flexibilidad y conciliación mediante modelo híbrido. ✅ Participación en proyectos Microsoft de alto impacto. ✅ Posibilidad de desarrollar conocimientos en Modern Workplace, Seguridad, Cloud y Automatización. ✅ Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 📩 Si estás buscando un proyecto donde seguir creciendo en el ecosistema Microsoft, ¡queremos conocerte! #Hiring #Microsoft #ModernWorkplace #MicrosoftIntune #Windows365 #WindowsAutopilot #MicrosoftDefender #Microsoft365 #EntraID #Azure #WindowsServer #EndpointManagement #DeviceManagement #CloudComputing #Infrastructure #ITJobs #TechJobs #Madrid #TresCantos #HybridWork #OpenToWork #EmpleoIT #SectorBancario #SystemAdministrator #WorkplaceManagement #CyberSecurity #CloudJobs