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Grupo Digital en Madrid busca analista de datos para evolucionar sistemas de Data Landing, integraciones y flujos de datos en un entorno tecnológico internacional. El reto combina análisis funcional y trabajo con sistemas transaccionales complejos. La modalidad es híbrida (60% teletrabajo y 40% oficina) con flexibilidad. Se exige grado universitario o FP Superior y inglés C1 obligatorio; pueden requerirse desplazamientos a Londres y colaboración con equipos globales. #J-18808-Ljbffr

En Arelance buscamos un Analista Funcional Senior con al menos 5 años de experiencia en sistemas transaccionales de Pago (EMV) e inglés avanzado para incorporación en un importante proyecto de Transportes. Entre tus funciones: análisis y diseño funcional, definición y validación de flujos transaccionales, modelado de procesos y documentación. Disponibilidad para viajar internacionalmente, especialmente a Londres, según necesidad del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Ta journée type : 60 % – Création de campagnes hebdomadaires pour tes clients. Brief régulier et co-création avec un Designer sur l’aspect visuel. 20 % – Mise en place et amélioration des automatisations (SMS & Email) pour tes clients. 20 % – Reporting et analyse des performances de tes clients. Je m’occuperai de combien de marques ? Entre 3 et 5 marques , en binôme (1 CRM Manager & 1 Designer). J’aurai de la liberté dans mon travail ? On accueille la créativité à bras ouverts ! Tant que l’ ADN de la marque est respecté, on est à fond pour l’originalité. Horaires de travail : Être aligné(e) sur la time zone européenne de nos clients est essentiel. Conditions de travail 2 POSSIBILITÉS La possibilité de travailler en freelance , en full remote , depuis n’importe où dans le monde (en respectant la timezone européenne) Ou un contrat en CDI en Andorre ou à Londres. Débutants acceptésPas besoin d’expérience préalable : nous recrutons des profils curieux, intelligents et motivés. Français natifIndispensable AnglaisNos clients évoluent sur différents marchés : USA, Allemagne, Italie, UK, Espagne, Suède, Norvège, Danemark, etc.Excellente maîtrise de l’anglais est indispensable, aussi bien pour échanger avec les équipes que pour rédiger des emails impactant. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. Actualmente buscamos un desarrollador Angular para que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida. • 7 años de experiencia en Angular, Nodejs y microservicios, • 7 años de experiencia en desarrollo de SW con Javascript, Jquery, TypeScript., • 4 años de experiencia trabajando con las siguientes herramientas:, • Componentes web, Webpack, Testing, etc., • SASS/SCSS, CSS., • Visual Code., • Relational databases (SQL Server, Sybase, etc.), • Kubernetes, Docker & Jenkins, • Uso de Sonar o similares., • Herramientas agile: Jira, Confluence. Idiomas: Nivel B1-B2. Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con posibilidad de ir 2 días a la oficina #J-18808-Ljbffr

Tecdata busca un QA Automatización Senior para el área de FX (Foreign Exchange). Se requiere experiencia en automatización de pruebas con frameworks como Selenium o Cucumber y un alto nivel de inglés. El candidato ideal debe tener experiencia en FX y, de forma valorable, en banca de inversión o mercados. El trabajo es remoto y se ofrece un entorno colaborativo con un equipo repartido entre España y Londres. #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, y la misma enorme pasión y ambición que teníamos el primer día, somos pioneros en la industria del comercio electrónico para mascotas. Nuestras soluciones hacen que más de 12 millones de clientes sean genuinamente más felices, y eso es algo que realmente nos importa. Trabajamos juntos para adaptarnos continuamente; aceptando el cambio y los desafíos que conlleva para poder seguir mejorando. Únete a nosotros y descubre un lugar donde tu potencial se encuentra con tu pasión por las mascotas. Ese es el poder del plus. Como Ingeniero de Software en nuestra área PETS, serás responsable de contribuir a la integración de capacidades de IA en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) para mejorar la productividad de la ingeniería, la calidad de la entrega y la automatización dentro del área PETS de zooplus. Este rol se centra en contribuir al desarrollo de flujos de trabajo inteligentes para desarrolladores utilizando el Protocolo de Contexto de Modelo (MCP), ingeniería de contexto, orquestación de LLM y herramientas impulsadas por IA. • Contribuir al diseño e implementación de aceleradores de SDLC impulsados por IA, como generación de código, automatización de revisiones, pruebas inteligentes y soporte de documentación., • Asistir en el desarrollo de extensiones basadas en MCP y herramientas conscientes del contexto para agilizar los flujos de trabajo de los desarrolladores., • Apoyar la aplicación de la ingeniería de contexto para mejorar el razonamiento, la precisión y la relevancia de los LLM en los casos de uso de ingeniería., • Contribuir a la creación de flujos de trabajo CI/CD integrados con LLM para el análisis de solicitudes de extracción (pull requests), automatización de pruebas y soporte de despliegue., • Colaborar con los equipos de ingeniería, plataforma y producto para apoyar las oportunidades de adopción de IA., • Experiencia en la integración de LLMs en flujos de trabajo de ingeniería o producto., • Familiaridad con RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia con tecnologías de contenedorización y orquestación como Docker y Kubernetes, y con Infraestructura como Código (Terraform)., • Experiencia con automatización de pruebas inteligentes y pipelines de CI/CD., • Ingeniería MCP: Interés en construir herramientas de IA modulares y conscientes del contexto., • Ingeniería de Contexto: Comprensión de cómo estructurar las entradas para un razonamiento de IA fiable., • Arquitectura Aumentada por IA: Deseo de aprender sobre la integración de la IA en los sistemas de ingeniería., • Pensamiento de Producto: Capacidad para identificar casos de uso de GenAI de alto valor. Con sede en Múnich y oficinas en Madrid, Cracovia, Breslavia, Londres y Viena, colaboramos porque realmente nos encanta trabajar juntos, por lo que estarás en el corazón de un equipo multinacional increíble. Confiamos los unos en los otros para hacer el trabajo, lo que significa que te beneficiarás del trabajo híbrido, pasando el 60% de tu tiempo en la oficina y el 40% en casa. También existe la opción de trabajar durante 20 días en el extranjero en países aprobados. Añade a esto oportunidades de desarrollo que te ayudan a dar forma a tu propia trayectoria profesional, excelente formación y apoyo, ofertas de bienestar, transporte subvencionado o leasing de bicicletas, además de un 20% de descuento en todos nuestros productos, y empezarás a hacerte una idea de lo que nos diferencia. Descubre más sobre los beneficios específicos en tu oficina local en nuestras publicaciones de blog. En zooplus, creemos en la igualdad de oportunidades y apoyamos a todos para que alcancen su potencial. Reconocemos el poder de escuchar y aprender unos de otros y abrazamos la diversidad y la inclusión de todos. #J-18808-Ljbffr

En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones. Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada. Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados). Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc. Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas. Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis. Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales). Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento. Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres. Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes. Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca. Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas). Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones. Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio. Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting Definir y seguir KPIs claros del canal: Calidad y usabilidad del contenido generado. Aprendizajes por tipología de creador y producto. Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle. Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual. Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas. Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades. Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día. Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía. Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario. Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones. Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción. Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor. Flexibilidad horaria y home office los viernes. El día de tu cumpleaños libre! Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”. Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! #J-18808-Ljbffr

Analista Funcional Senior | Medios de Pago Puesto: Analista Funcional Senior SALARIO 40 A 44000 MIL BRUTOS ANUALES Modalidad: Híbrida – 60% teletrabajo / 40% presencial en oficina, con flexibilidad MADRID Idioma: Inglés C1 obligatorio Disponibilidad para viajar: 2-3 días al mes a Londres Buscamos un/a Analista Funcional Senior para participar en el diseño, validación y soporte de soluciones en sistemas transaccionales críticos de medios de pago. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio, compliance y los equipos técnicos, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen tanto los requisitos funcionales como las necesidades regulatorias y de seguridad. Principales responsabilidades • Diseño funcional: definición y validación de flujos de extremo a extremo, alineados con las capacidades técnicas y las restricciones del entorno., • Apoyo a las decisiones de diseño desde una perspectiva funcional y regulatoria., • Revisión y auditoría funcional: evaluación de soluciones frente a requisitos normativos y de negocio., • Identificación de gaps, riesgos y dependencias, así como soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución con negocio y equipos técnicos: clarificación de requisitos y reglas de negocio complejas y validación funcional de entregables técnicos., • Soporte al ciclo de vida del servicio: análisis funcional de incidencias, apoyo al equipo de Operación y análisis de causa raíz. Requisitos mínimos • Al menos 4 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales en sistemas transaccionales críticos, preferiblemente en el ámbito de medios de pago., • Experiencia en modelado y especificación mediante UML, incluyendo:, • Casos de uso., • Diagramas de secuencia., • Diagramas de actividad., • Diagramas de estados., • Entre 3 y 4 años de experiencia en diseño UML., • Experiencia en gestión y especificación de requisitos., • Experiencia en diseño de casos y planes de prueba., • Conocimiento de PCI DSS y su impacto en el diseño de soluciones., • Conocimiento de procesos de pago:Autorización.Reversos.Conciliación.Clearing.Settlement., • Procesos online y batch., • Gestión de excepciones: fraude, rechazos, timeouts, etc., • Conocimientos de SQL., • Conocimientos en seguridad de la información., • Conocimiento de normativas y estándares:, • PCI DSS., • PSD2., • GDPR., • Experiencia en gestión de tarjetas financieras y tecnología EMV., • Conocimientos de reconciliación financiera e integración con pasarelas de pago y entidades bancarias.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2o Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, ...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xsgfvud, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción. Participa en la evolución de sistemas críticos de Data Landing, integración y flujos de datos en un entorno tecnológico internacional. Un reto con alta componente funcional, análisis de integraciones y contacto con sistemas transaccionales complejos. • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrido, 60 teletrabajo y 40 oficina, con flexibilidad, • Lugar de trabajo: San Fernando de Henares, zona Av. de Castilla, • Horario: Jornada laboral a concretar, • Salario: En función de la experiencia, • Viajes: 2-3 días al mes a Londres, • Idioma: Inglés C1 obligatorio, • Formación: Grado universitario o FP de Grado Superior, • Analizar y evolucionar funcionalmente sistemas de Data Landing y flujos de datos entre dispositivos., • Comprender en profundidad la arquitectura funcional, interfaces, dependencias y procesos mediante Knowledge Transfer, shadowing y reverse shadowing., • Analizar requisitos y evolutivos, identificando impactos sobre sistemas y flujos de datos., • Definir y documentar el comportamiento funcional esperado., • Validar flujos end-to-end e identificar errores en secuencias, datos y mensajería., • Dar soporte funcional a integraciones y despliegues en distintos entornos., • Validar cambios antes de los releases y comprobar su correcto funcionamiento tras el despliegue., • Analizar incidencias funcionales en producción y colaborar en troubleshooting y análisis de causa raíz., • Documentar procesos, interfaces y requisitos de forma clara y estructurada., • Trabajar con sistemas relacionados con ticketing, transporte multimodal y gestión de transacciones., • data landing, #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a Analista Funcional Senior con al menos 5 años de experiencia en sistemas transaccionales de Pago (EMV) e inglés avanzado para incorporación en un importante proyecto de Transportes. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en roles funcionales o técnico-funcionales dentro de sistemas transaccionales críticos., • Experiencia demostrable en sectores de movilidad (transporte, ticketing, peajes) o sector financiero / Fintech., • Experiencia en proyectos de alto volumen de transacciones., • Experiencia en entornos EMV (parámetros, reglas de decisión y ciclo de vida de la tarjeta)., • Sólido conocimiento del flujo financiero completo: autorización, reversos, conciliación, clearing y settlement., • Conocimientos transacciones online y batch., • Conocimiento ciclo de vida de transacciones de tarjetas., • Comprensión normativas PCI DSS y GDPR aplicadas al diseño de sistemas., • Experiencia con Enterprise Architect para el diseño y modelado de procesos, Jira, SQL, metodología Scrum y prácticas ITIL., • Inglés avanzado (C1)., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, en concreto a Londres (frecuencia en función de necesidad de proyecto: 2-3 días al mes). Entre tus funciones: • Análisis y diseño funcional de la solución según requisitos y normativa., • Definición y validación de flujos transaccionales., • Modelado y definición de procesos., • Validación funcional de entregables y generación de documentación., • Identificación de gaps funcionales, riesgos operativos y dependencias., • Soporte auditorías internas y externas., • Interlocución con diferentes área de negocio, compliance y equipos técnicos, etc. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance • Modalidad de trabajo: híbrido Madrid (40% presencial). • Condiciones económicas según experiencia y perfil aportado. Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España #J-18808-Ljbffr

We are seeking Controls System Development Engineers to join our In-House Controls (IHC) team within World-Wide Central Engineering. This global role requires a dynamic individual eager to travel and lead the development and deployment of cutting-edge automation solutions across our international network. The ideal candidate has a continuous improvement mindset, demonstrates Bias for Action, and is prepared to lead complex software development for PLC-based controls and automation systems. The role is open to Berlin (BER21), Londres (LHR35), Madrid (MAD15) and Paris (CDG10) Key job responsibilities • Design, develop, and implement software solutions for automation systems • Lead global deployments of software projects • Manage high-impact software releases to ensure minimal operational disruption • Train and mentor engineering team members • Drive continuous improvement initiatives • Contribute to engineering reviews, impacting solutions for systems and architecture • Analyze system performance and provide optimization recommendations About the team Our In-House Controls (IHC) team within World-Wide Central Engineering develops, deploys, and scales automated solutions globally. We deliver pioneering solutions that integrate seamlessly into existing and new facilities worldwide. IHC will develop and deploy the software for all future WW AMZL automation, from software design through to commissioning and deployment and operational on-call support. The key benefits of our approach include: • Standardised, integrator-agnostic control systems for all AMZL automation, reducing the requirement to develop and maintain bespoke solutions for each piece of automation. • Control of development, deployment, fault finding and future upgrades, removing dependency on vendors. • Generation of data and metrics to drive future improvements, removing dependency on vendors and ensuring comprehensive data collection.- Experience (non-internship) in professional software development - Knowledge of systems engineering fundamentals (networking, storage, operating systems) - Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems - Knowledge of at least one modern object-oriented programming language such as C++, Java, Objective C - Experience with PLC (Programmable Logic Controller)-controlled automation and issue diagnosis in a continuous process or production environment, or experience with electrical theory, robotics, controls components, and automated equipment - Experience using English communication skills, both written and verbal, to foster seamless interaction with stakeholders at all levels- Experience with PowerShell (preferred), Python, Ruby, or Java - Experience working in an Agile environment using the Scrum methodology - Experience working with engineering and technical teams to build automated solutions - Experience with CODESYS development environment. - Experience with full software development lifecycle, including coding standards, code reviews, unit testing, integration testing, CI/CD. - Experience with PowerShell, Python, Ruby, or Golang. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Resumen En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. Responsabilidades ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. Liderar y desarrollar al equipo de commodity. Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. Perfil ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). Qué ofrece la compañía ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. Seguro médico privado en condiciones preferenciales. Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. Plan de formación y desarrollo continuo. 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr