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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor, una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Por su parte, Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo, enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud para la zona de Madrid. Dentro de sus funciones encontrarás: • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, • Aprobar el Plan de Seguridad y Salud (obras con proyecto), en fase de proyecto y ejecución., • Supervisar el Documento de Gestión Preventiva de la Obra o equivalente (obras sin proyecto), • Convocar reuniones de coordinación con los diferente contratistas de obra • Revisión y firma de las actas de visita a obra, • Organizar la coordinación de actividades empresariales. Requisitos mínimos • Titulación: Ingeniería + Máster en PRL, • Experiencia: Mínimo 2 años., • Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente final, • Movilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obras Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 6 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad. xsgfvud, • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

SOBRE IPARKiPark es una plataforma líder en infraestructuras de movilidad que opera en España y Portugal, y gestiona cerca de 80 activos y más de 30 000 plazas de aparcamiento. Con el respaldo de CVC DIF, iPark está llevando a cabo una estrategia de crecimiento ambiciosa que abarca adquisiciones corporativas, colaboraciones público-privadas y concesiones de nuevos proyectos.DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTOSe requiere para el puesto a una persona con capacidad para diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad y medioambiente del grupo iPark, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua de los procesos operativos y el mantenimiento de las certificaciones exigidas en licitaciones públicas y privadas (ISO 9001, ISO 14001, así como ISO 27001, ISO 45001, ENS,...).Este puesto forma parte del Departamento de Operaciones de iPark y ofrece una integración plena en el equipo de operaciones con contacto directo con la dirección de la empresa.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESCalidad:Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) conforme a ISO 9001.Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema.Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad en los aparcamientos gestionados.Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora.Dar soporte técnico en la elaboración de la documentación de calidad para licitaciones públicas.Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de calidad de servicio y satisfacción del cliente.Medio AmbienteImplantar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) conforme a ISO 14001.Gestionar la documentación medioambiental exigida en concursos públicos (gestión de residuos, huella de carbono, eficiencia energética).Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental aplicable en España y Portugal.Coordinar la gestión de residuos, consumos energéticos y medidas de sostenibilidad en los parkings.Elaborar memorias e informes de sostenibilidad/RSC cuando sean requeridos por clientes o administraciones.TransversalSer el interlocutor único y directo con los organismos certificadores (AENOR, Bureau Veritas, SGS, etc.), coordinando auditorías internas y externas, gestionando el cierre de no conformidades y las renovaciones o ampliaciones de alcance.Formar y sensibilizar al personal operativo en materia de calidad y medioambiente.Actuar como interlocutor ante clientes y administraciones públicas en materia de calidad y medioambiente.Dar soporte a Prevención de Riesgos Laborales cuando el sistema esté integrado (calidad-medioambiente-seguridad).PERFIL DEL CANDIDATO/AFormación: Ingeniería, Ciencias Ambientales, ADE o similar. Valorable máster en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente y PRL).Experiencia mínima de 2-4 años en puestos similares, preferiblemente en sectores de servicios, movilidad, infraestructuras o concesiones públicas.Conocimiento sólido de normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 y ENS (auditor interno valorable).Experiencia en elaboración de documentación para licitaciones públicas.Nivel alto de portugués y/o inglés (por la operativa en Portugal).Manejo de herramientas ofimáticas (Office, especialmente Word/Excel para documentación técnica).Disponibilidad para viajar entre España y Portugal.COMPETENCIASRigor y capacidad de organización documental.Autonomía y capacidad de trabajar con múltiples centros/ubicaciones.Habilidades de comunicación e interlocución con auditores, clientes y administraciones.Orientación a la mejora continua.Capacidad de trabajo bajo plazos ajustados (habitual en licitaciones).QUE OFRECEMOSEstabilidad laboral en empresa en crecimiento, buen ambiente de trabajo y equipos consolidado, autonomía en la gestión del sistema de calidad y medioambiente y formación continua.Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato

SOBRE IPARK iPark es una plataforma líder en infraestructuras de movilidad que opera en España y Portugal, y gestiona cerca de 80 activos y más de 30 000 plazas de aparcamiento. Con el respaldo de CVC DIF, iPark está llevando a cabo una estrategia de crecimiento ambiciosa que abarca adquisiciones corporativas, colaboraciones público-privadas y concesiones de nuevos proyectos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO Se requiere para el puesto a una persona con capacidad para diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad y medioambiente del grupo iPark, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua de los procesos operativos y el mantenimiento de las certificaciones exigidas en licitaciones públicas y privadas (ISO 9001, ISO 14001, así como ISO 27001, ISO 45001, ENS,...). Este puesto forma parte del Departamento de Operaciones de iPark y ofrece una integración plena en el equipo de operaciones con contacto directo con la dirección de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Calidad: • Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) conforme a ISO 9001., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema., • Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad en los aparcamientos gestionados., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora., • Dar soporte técnico en la elaboración de la documentación de calidad para licitaciones públicas., • Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de calidad de servicio y satisfacción del cliente. Medio Ambiente • Implantar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) conforme a ISO 14001., • Gestionar la documentación medioambiental exigida en concursos públicos (gestión de residuos, huella de carbono, eficiencia energética)., • Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental aplicable en España y Portugal., • Coordinar la gestión de residuos, consumos energéticos y medidas de sostenibilidad en los parkings., • Elaborar memorias e informes de sostenibilidad/RSC cuando sean requeridos por clientes o administraciones. Transversal • Ser el interlocutor único y directo con los organismos certificadores (AENOR, Bureau Veritas, SGS, etc.), coordinando auditorías internas y externas, gestionando el cierre de no conformidades y las renovaciones o ampliaciones de alcance., • Formar y sensibilizar al personal operativo en materia de calidad y medioambiente., • Actuar como interlocutor ante clientes y administraciones públicas en materia de calidad y medioambiente., • Dar soporte a Prevención de Riesgos Laborales cuando el sistema esté integrado (calidad-medioambiente-seguridad). PERFIL DEL CANDIDATO/A • Formación: Ingeniería, Ciencias Ambientales, ADE o similar. Valorable máster en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medioambiente y PRL)., • Experiencia mínima de 2-4 años en puestos similares, preferiblemente en sectores de servicios, movilidad, infraestructuras o concesiones públicas., • Conocimiento sólido de normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 y ENS (auditor interno valorable)., • Experiencia en elaboración de documentación para licitaciones públicas., • Nivel alto de portugués y/o inglés (por la operativa en Portugal)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office, especialmente Word/Excel para documentación técnica)., • Disponibilidad para viajar entre España y Portugal. COMPETENCIAS • Rigor y capacidad de organización documental., • Autonomía y capacidad de trabajar con múltiples centros/ubicaciones., • Habilidades de comunicación e interlocución con auditores, clientes y administraciones., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo bajo plazos ajustados (habitual en licitaciones). xqysrnh QUE OFRECEMOS Estabilidad laboral en empresa en crecimiento, buen ambiente de trabajo y equipos consolidado, autonomía en la gestión del sistema de calidad y medioambiente y formación continua. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato

Seleccionamos un/a expert@ en Relaciones Laborales para una corporación empresarial con actividad en el ámbito financiero y presencia internacional. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos corporativa, gestionará y liderará, junto con ésta, las relaciones laborales en los distintos centros de trabajo y unidades del grupo. Nuestro cliente es un grupo empresarial sólido, en crecimiento, que opera en el sector financiero y cuenta con una estructura organizativa deslocalizada, con distintas sociedades y centros de trabajo a nivel nacional e internacional, siendo España el foco principal de responsabilidad de esta posición. TU MISIÓN Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, como responsable de RRLL serás el referente interno en materia jurídico-laboral y de relaciones laborales, garantizando la correcta aplicación del marco normativo, la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y la negociación de acuerdos colectivos e individuales de alto impacto para la organización. Trabajarás de manera transversal con la Dirección, el negocio y los equipos de management, aportando criterio técnico, visión de negocio y seguridad jurídica en la toma de decisiones. TUS RESPONSABILIDADES COMO TÉCNICO RESPONSABLE DE RRLL Relaciones Laborales y Marco Jurídico ·Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente y los distintos convenios colectivos de aplicación. ·Asesorar a la Dirección y a la estructura de management en materia laboral y de relaciones laborales. ·Actuar como interlocutor/a principal con la representación legal de las personas trabajadoras (delegados/as, comités, secciones sindicales). ·Preparar, asistir y realizar el seguimiento de reuniones con la RLT y mesas de negociación. ·Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva: convenios de empresa, acuerdos, pactos y medidas de flexibilidad interna. Gestión de Acuerdos y Documentación Laboral ·Gestionar acuerdos individuales laborales (cambios de puesto, condiciones, compensaciones, etc.) garantizando la seguridad jurídica. ·Elaborar y revisar documentación laboral: contratos, anexos, comunicaciones, actas, acuerdos, procedimientos y políticas internas. Igualdad, PRL y Reporting ·Colaborar en el diseño, negociación e implantación de Planes de Igualdad, Diversidad y otras medidas de igualdad. ·Coordinación con el área de Prevención de Riesgos Laborales y participar en comités de seguridad y salud cuando proceda. ·Elaborar informes y reporting periódico para la Dirección sobre la situación de las relaciones laborales, riesgos y propuestas de mejora. TU PERFIL DE ÉXITO EN ESTE ROL ·Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o titulaciones afines. ·Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Relaciones Laborales dentro del ámbito de RRHH, en entornos corporativos y/o con grandes plantillas. ·Experiencia demostrable en negociación con la RLT y participación en procesos de negociación colectiva, convenios de empresa y planes de igualdad. ·Experiencia en resolución de conflictos laborales y representación empresarial ante órganos internos o externos. ·Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con servicios de prevención. ·Manejo avanzado de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de RRHH y/o nómina. A lo que deberás sumar unas sólidas Competencias personales: ·Alta capacidad de negociación y gestión de conflictos. ·Solidez técnica y criterio jurídico. ·Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. ·Orientación al detalle, rigor y confidencialidad. ·Visión de negocio, autonomía y capacidad analítica. ·Organización y trabajo en equipo. QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑÍA Incorporación estable a un grupo empresarial líder en su sector, sólido (participado por uno de los principales fondos americanos), y muy dinámico, en pleno proceso de expansión y transformación tecnológica de su actividad. Salario competitivo, en función de tu perfil y trayectoria profesional. Oportunidad real de desarrollo profesional, formación y especialización en el ámbito jurídico-laboral. Excelente oportunidad para participar, gestionar y liderar, de forma directa, negociaciones a alto nivel y proyectos estratégicos en el ámbito de relaciones laborales e igualdad. Modalidad de trabajo híbrida. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: • Construcía – Pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Azurepara nuestra sede en Madridpara formar parte del equipo deIS/IT, cuyasfunciones principalesserán: • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise), • Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y otras soluciones basadas en la nube (XaaS), • Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento, • Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos, • Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica, • Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director/a, • Grado/Formación Profesional en informática., • Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como PowerShell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW, • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros., • Conceptos y tecnologías relacionadas con IaaS, SaaS y XaaS., • Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande., • Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise), • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. • Programación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Elaboración de documentación técnica., • Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular., • Gestión de proyectos con Maven y Git., • Automatización e integración continua con herramientas DevOps., • Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube., • Dar soporte a otros equipos como experto en su campo., • Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software., • Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema., • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Experiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable., • Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2., • Conocimientos técnicos:, • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal., • Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX., • Frontend: JavaScript, angular., • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST., • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD., • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana., • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf., • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Retribución variable., • Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes., • Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

Getnet es una empresa global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de1,3 millones de comercios con servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce. PagoNxt , la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia enEspaña, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay . Nuestra misión es clara:simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala , ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Esto significa que tendrás la oportunidad de construir soluciones con impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global — para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectarte con propósito y ayudar a dar forma al futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales para liderar y una cultura donde todas las personas pertenecen y contribuyen. Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es el lugar. ¿Ya te imaginas siendo Nxter? EnGetnet, estamos buscando una persona parala vacante de Ejecutivo de cuenta Pyme paraunirseanuestroequipoen el área comercial. • Prospección y atención a clientes, • Seguimiento a necesidades de clientes internos y externos, • Atracción de nuevos negocios y mantenimiento de cartera, • Capacitación de clientes y desarrollo de cuentas, • Realizar actividades administrativas inherentes a la posición, • Carrera universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado, • Experiencia en área comercial - bancaria, • Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, • Experiencia en medios de pago, • Vales de despensa y restaurante, • Seguro de gastos médicos mayores, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Total pass con acceso a miles de gimnasios, estudios y clases en vivo con precios preferenciales, • Programa de Apoyo Personal Especializado, • Plataforma educativa, • Bono anual La entidad PagoNxt que anuncia la vacante a la que usted se presenta tratará sus datos personales como responsable del tratamiento para evaluar su idoneidad para el puesto y gestionar el proceso de contratación. Si solicita un empleo en la UE, la base jurídica para el tratamiento de sus datos es la necesidad de adoptar medidas para evaluar su idoneidad para el puesto ofertado (art. 6.1b del RGPD). Si presenta su candidatura desde fuera de la UE, la base jurídica se encuentra en el aviso de privacidad. Para ejercer sus derechos de privacidad (incluido el acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición y no ser objeto de decisiones automatizadas o cualquier otro que exija la ley), escriba al responsable de protección de datos de la entidad PagoNxt que figura en nuestro aviso de privacidad o envíe un correo electrónico a También puede presentar una reclamación ante la autoridad de control pertinente. Lea los detalles del tratamiento en nuestro aviso de privacidad: #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales.Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente.Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos.En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán:Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora.Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta.Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones.Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento.Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.Elaboración de informes técnicos.Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc.Formación académica indispensable:Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería.Experiencia necesaria:Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas.Experiencia valorable:Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar.Idiomas necesarios:Español: Nativo.Inglés: Avanzado.Otros aspectos a considerar:Se requiere carné de conducir y vehículo propio.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo.Estabilidad laboral.Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo.Plan de formación continuo.Incorporación inmediata.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Medios y Publicidad. Acerca del Rol : La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo. Funciones: Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados. Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL). Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos. Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados. Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones). Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE). Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos. Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos. Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica). Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento de normativa técnica nacional y europea. Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares). Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Inglés nivel mínimo B2. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo Societario y gobierno corporativo : asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisary negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro. Inmobiliario y desarrollo de proyectos : redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de duediligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos. Financiación : apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes degarantías, fianzas y acuerdos entre acreedores. M&A : liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligencey la relación con asesores externos. Contratación mercantil : redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidadesde negocio en negociaciones comerciales. Operaciones internacionales : asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionarriesgos legales en operaciones transfronterizas. Compliance : implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos denegocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? Formación : Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción. Experiencia : mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: Derecho societario Transacciones inmobiliarias Financiación Operaciones de M&A Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). Idiomas : dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Habilidades y competencias : Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?#J-18808-Ljbffr

Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a para prestar apoyo al laboratorio de aguas en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Realizar análisis y supervisar y validar los trabajos realizados por los/as analistas de la sección general o físico-química de un laboratorio de aguas acreditado bajo norma UNE EN ISO 17025 que incluya, al menos, determinación del Potencial de Hidrógeno (pH), sólidos en suspensión, alcalinidad, conductividad, clorofila A y distribución algal, Demanda Química de Oxígeno (DQO), Demanda Biológica de Oxígeno (DBO) manométrica y por fluorescencia, nitrógeno total por combustión y quimioluminiscencia, carbono orgánico total por combustión y espectrofotometría infrarroja, amonio y cianuros totales por flujo continuo segmentado-ultravioleta y fosfatos por absorción molecular-ultravioleta.- Revisar los procedimientos específicos de la sección general o físico-química de un laboratorio de aguas acreditado bajo norma UNE EN ISO 17025, asegurando su puesta al día bajo normativa de Calidad, evaluando, gestionando y resolviendo no conformidades, acciones preventivas y correctivas.- Realizar y supervisar las tareas de mantenimiento y operaciones de calibración y verificación de los equipos de la sección general o físico-química de un laboratorio de aguas para el aseguramiento de la validez de los resultados bajo norma UNE EN ISO 17025.- Supervisar la información generada en la sección general o físico-química de un laboratorio de aguas acreditado bajo norma UNE EN ISO 17025 mediante la validación de hojas de cálculo, protección de datos y mantenimiento del archivo histórico.- Apoyo en la gestión de pedidos y suministros del laboratorio.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Grado en Biología, Ciencias Ambientales, Química, Ciencias del Mar o Ciencia y Tecnología de los Alimentos (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)Experiencia Previa- Al menos 6 meses de experiencia académica y/o con contrato laboral como analista en laboratorios- Disponibilidad para realizar guardias (fines de semana y festivos)- Formación complementaria acreditable en prevención de riesgos en laboratoriosExperiencia Previa- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en gestión de inventarios y/o suministros de laboratorio (experiencia académica y/o con contrato laboral)Otros Factores Meritorios- Manejo a nivel usuario o superior de Sistemas de Gestión de Laboratorios (LIMS) (se comprobará en valoración técnica)ObservacionesSe ofrece:- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.- Jornada completa con posibilidad de realizar guardias fines de semana y festivos.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/08/2026 hasta el próximo 19/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.- En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid. Sus principales responsabilidades serán: Realizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios. Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos. Realización pequeñas instalaciones de sistemas y componentes. Diagnóstico y resolución de incidencias. Operación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell. Control y registro de la actividad realizada en GMAO. Ofrecemos: Contrato indefinido. Remuneración competitiva según experiencia. Incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Contar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares. Deseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Climatización. Acerca del Rol La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo. Funciones Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados. Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL). Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos. Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados. Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones). Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE). Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos. Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos. Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica). Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento de normativa técnica nacional y europea. Manejo avanzado de software técnico (AutoCAD, SolidWorks, EPANET o similares). Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; Residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoPara el Lote deEDARs deTajo Tajuña de Madrid, estamos buscando a un/aJefe/a de Explotación.Funciones principales:- Responsabilizarse ante el cliente del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la gestión de la EDAR- Control del tratamientode la depuradora- Coordinar el trabajo del personal técnico y operario a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones.- Gestión del stock de reactivos, control de la adquisición de materiales.- Adoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario- Supervisión de trabajospropios de la explotación- Informes diarios, mensual y anual de explotación.- Ejecución de los KPI de explotación y control de los mismos.- Supervisión de las analíticas de control de la EDAR.- Planificación y seguimiento del proceso biológico y físico de las EDARs, control analítico y calidad de aguas.- Diseño de estrategia productiva del Servicio para un funcionamiento estable e ininterrumpido. Optimización del rendimiento y mejora de la eficiencia energética.- Monitorización y control. Establecimiento y análisis de variables de control y desviaciones tolerables.- Elaboración de informes, instrucciones técnicas y procedimientos. Registro y distribución de información de proceso y datos de control.- Supervisión del cumplimiento de reglamentos, normas técnico-legales y de seguridad en la ejecución de los trabajos.- Supervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando los consumos de energía, reactivos y agua potable, sin que ello comprometa la calidad del efluente y los fangos extraídos.- Gestión documental, propia de la empresa y en los sistemas informáticos del cliente, de los datos generados en las instalaciones.- Interpretación de los datos con el fin de poder detectar anomalías en los procesos y actuar sobre las desviaciones que puedan dar lugar a incumplimientos. En caso de llegar a producirse, estudiará las causas y definirá las actuaciones a seguir para corregir la situación lo antes posible.- Gestión de personal. Organización y coordinación de los medios humanos. Relaciones con la representación laboral de los trabajadores.- Gestión de compras y proveedores de productos químicos de proceso (polielectrolito, hipoclorito sódico, ácido cítrico, glicerina y otros necesarios). Contratación de servicios y suministros.- Colaboración con el estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos.- Seguridad y Salud. Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales de los trabajadores bajo su cargo. Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.RequisitosBuscamos una persona con los conocimientos y experiencia:- Titulación superior(Ingeniería Química /Industrial / Agrónomo / Biología,Ciencias Medioambientales, u otras profesiones compatibles con el puesto). Imprescindible Titulación homologada en España.- Experiencia mínima de3años en EDAR- Experiencia en control analítico de plantas de EDAR- Carné de conducir B- Valorabledisponer de Formación en PRL- Valorable experiencia en gestión de personas- Valorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% — La empresa está comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad y fomenta activamente la diversidad en sus equipos. Las candidaturas con certificado de discapacidad serán especialmente consideradas, garantizando en todo momento las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido a jornada completa- Ubicaciónvacante: Lote EDARs TAJO TAJUÑA (Madrid, zona Perales de Tajuña y Ambite).- Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalEnVeolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Descripción PosiciónFunción:Medico de FábricaDependencia jerárquica:Coordinador médicoMisión:El desarrollo de las funciones de su puesto, bajo el cumplimiento del código de ética de la Medicina, en colaboración con todo el equipo médico. Asegurar la vigilancia de la salud de los empleados y contribuir a la consecución de los objetivos del Departamento.Lugar de trabajo:ValladolidHorario:7h-15h de L-VSBA:55.000€-60.000€ + Variable + Beneficios socialesDescripción de funciones:Formar parte del equipo de vigilancia de la salud integrado en un servicio de prevención propio mancomunado de una gran empresaVigilancia de la salud de los trabajadores a nivel individual y colectivo que le correspondanParticipar en la promoción de la salud fomentando conductas, hábitos, consumos y estilos de vida saludablesColaborar en programas de salud organizados por el Servicio de Prevención y las Autoridades SanitariasColaborar con el resto del equipo en fomentar la creación de entornos y actividades saludablesPromover la cultura de prevención de la salud adoptando medidas encaminadas a la erradicación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesColaborar con los técnicos de prevención en el estudio de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesFormación a los trabajadores en salud laboral, primeros auxilios….Asistencia a los trabajadores en accidente de trabajo y urgencias durante permanencia en el centroRealizar adaptaciones a puestos de trabajo para recolocar a empleados con limitacionesRepresentar a la empresa cuando sea necesario ante organismos oficialesRelacionarse con los Representantes de los TrabajadoresRequisitos:Requisitos mínimos:Licenciado en Medicina y CirugíaEspecialista en Medicina del Trabajo vía MIRRequisitos deseados:Experiencia en vigilancia de la salud en servicios de prevención propios o ajenosMáster en Prevención de Riesgos laboralesIdiomas: inglés nivel B2, francés deseableCapacidad analítica y orientación clienteCapacidad de influencia para el mantenimiento del buen clima socialCapacidad de trabajo en equipo y en proyectos transversalesBuena comunicaciónInteresados enviar CV actualizado acdelatorre@consultree.es. Rogamos se abstengan todos aquellos candidatos que no cumplan los requisitos mínimos indicados.#J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de ocio, eventos, ferias y comunicación ubicada en Madrid que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable de Climatización. Acerca del Rol La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas de climatización, mecánicos, hidráulicos y de protección contra incendios (PCI), liderando un equipo técnico numeroso y senior. Se trata de una posición de alta responsabilidad técnica, con participación activa en proyectos, supervisión de instalaciones y garantía del cumplimiento normativo y operativo. Funciones Liderar y coordinar equipos técnicos operativos especializados. Supervisar el diseño, cálculo, implantación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones de climatización, mecánicas, hidráulicas y PCI. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (UNE, EN, RSCIEI, ISO y PRL). Gestionar proyectos técnicos: planificación, seguimiento, control económico y alineación con objetivos. Coordinar y supervisar contratistas y proveedores especializados. Participar en procesos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Elaborar y revisar documentación técnica (memorias, pliegos, planos y especificaciones). Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías de seguridad industrial (HAZOP, AMFE). Actuar como interlocutor/a con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería industrial aplicada al mantenimiento, diseño o supervisión de sistemas mecánicos e hidráulicos. Experiencia demostrada en gestión directa de equipos técnicos operativos. Experiencia acreditada en sistemas de protección contra incendios (PCI): diseño, cálculo, puesta en marcha o auditoría. Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Organización Industrial (con sólida base técnica). Experiencia o conocimiento en licitaciones bajo la LCSP. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento de normativa técnica nacional y europea. Manejo avanzado de software técnico (Auto CAD, Solid Works, EPANET o similares). Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Getnetes una empresa global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de1,3 millones de comercioscon servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce.PagoNxt, la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia enEspaña, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay.Nuestra misión es clara:simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala, ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad.Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio.Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global.Esto significa que tendrás la oportunidad de construir soluciones con impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad.Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global — para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectarte con propósito y ayudar a dar forma al futuro.Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales para liderar y una cultura donde todas las personas pertenecen y contribuyen.Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es el lugar.¿Ya te imaginas siendo Nxter?EnGetnet, estamos buscando una persona parala vacante de Ejecutivo de cuenta Pyme paraunirseanuestroequipoen el área comercial.Lo que harás- Prospección y atención a clientes- Seguimiento a necesidades de clientes internos y externos- Atracción de nuevos negocios y mantenimiento de cartera- Capacitación de clientes y desarrollo de cuentas- Realizar actividades administrativas inherentes a la posiciónLo que buscamos en ti- Carrera universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado- Experiencia en área comercial - bancaria- Excelentes habilidades analíticas y atención al detalleLo que puede sumar puntos extra- Experiencia en medios de pago- Vales de despensa y restaurante- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Plan de pensiones- Total pass con acceso a miles de gimnasios, estudios y clases en vivo con precios preferenciales- Programa de Apoyo Personal Especializado- Plataforma educativa- Bono anualLa entidad PagoNxt que anuncia la vacante a la que usted se presenta tratará sus datos personales como responsable del tratamiento para evaluar su idoneidad para el puesto y gestionar el proceso de contratación.Si solicita un empleo en la UE, la base jurídica para el tratamiento de sus datos es la necesidad de adoptar medidas para evaluar su idoneidad para el puesto ofertado (art. 6.1b del RGPD). Si presenta su candidatura desde fuera de la UE, la base jurídica se encuentra en el aviso de privacidad. Para ejercer sus derechos de privacidad (incluido el acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición y no ser objeto de decisiones automatizadas o cualquier otro que exija la ley), escriba al responsable de protección de datos de la entidad PagoNxt que figura en nuestro aviso de privacidad o envíe un correo electrónico a privacy@pagonxt.com. También puede presentar una reclamación ante la autoridad de control pertinente.Lea los detalles del tratamiento en nuestro aviso de privacidad:#J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para empresa de servicios medioambientales en Gavà.Sus funciones serán promover la prevención, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar la formación.Requiere grado universitario y alto nivel de catalán y castellano.

Experteer Overview En este rol, ayudarás a clientes a desarrollar su negocio y a promover los servicios de la compañía. Trabajarás estrechamente con el equipo para impulsar el crecimiento de farmacias asociadas y gestionar proyectos de implantación de servicios. Serás responsable de formar a clientes, captar nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de normativas y plazos. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar la red de farmacias y reforzar la imagen de la empresa. Buscamos alguien proactivo que aporte valor en un entorno orientado a clientes y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Asesorar y realizar consultoría de desarrollo de negocio para clientes • Comercializar productos y servicios a clientes asignados • Formar a clientes en prácticas y servicios • Poner en marcha servicios en clientes • Soportar exposición de productos e imagen del negocio • Captar nuevos clientes y fidelizar existentes • Resolver incidencias en su ámbito de actuación • Proponer mejoras para optimizar procesos • Mantener bases de datos actualizadas y fiables • Cumplir plazos y normativa de protección de datos • Desarrollar trabajo conforme a procedimientos y normativa de PRL • Reportar visitas, acciones y campañas en CRM • Realizar formación a nuevas incorporaciones • Asistir a eventos con clientes • Reemplazar a otros puestos cuando sea necesario • Participar en reuniones del área y de la organización • Cualquier otra función inherente al puesto Responsabilidades • Grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes) • Licenciatura en Farmacia, ADE o similar • Formación específica: Finanzas, Atención al cliente, Producto-sector-mercado, Prevención de riesgos laborales, Normativa legal vigente • Informática: Ofimática y programas propios de la organización • Inglés: B2 - Intermedio • Experiencia o sensibilización en ventas y servicios a clientes • Conocimiento de CRM y reportes de actividades Requisitos principales •

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas. Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales. Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos. Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante. Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Puesto de trabajo presencial. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Descripción del empleoVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid.Sus principales responsabilidades serán: - Realizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios.- Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos.- Realización pequeñas instalaciones de sistemas y componentes.- Diagnóstico y resolución de incidencias.- Operación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell.- Control y registro de la actividad realizada en GMAO.Ofrecemos: - Contrato indefinido.- Remuneración competitiva según experiencia.- Incorporación inmediata.- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.- Contar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares.- Deseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.Estamos buscando, para comenzar con nosotros, un/a Técnico/a de Sistemas y Redes, en nuestra sede de Madrid.Tareas- Realizar la implantación y el mantenimiento de los equipos y sistemas informáticos de Renovalia.- Realizar la implantación y el mantenimiento de las aplicaciones ofimáticas y corporativas.- Realizar la implantación y el mantenimiento de los Servidores de Renovalia.- Realizar la instalación y el mantenimiento de los servicios de redes locales y redes inalámbricas.- Dar soporte a usuarios de forma presencial, telefónica y mediante conexión remota dando solución a los problemas planteados.- Realizar operaciones con bases de datos ofimáticas y corporativas.- Realizar la instalación y el mantenimiento de los servicios de internet.- Realizar el mantenimiento de los portales de información.- Desarrollar cuantos procedimientos sean necesarios para asegurar frente ataques y hackeos los sistemas del grupo.- Realizar el mantenimiento y la supervisión de otros sistemas asociados al departamento de sistemas tales como el CPD, control de presencia y alarmas anti-incendios, entre otras.- Reportar puntualmente a su responsable.- Documentar procesos y procedimientos, instrucciones técnicas y mantenimiento de los controles implantados en el área de sistemas.- Mantener relaciones comerciales con proveedores de servicios relacionados con el área de trabajo.- Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.- Atiende cuantas funciones le sean encomendadas por el grupo de trabajo al que ha sido asignado en correspondencia con la actividad que desarrolla.- Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.Requisitos- Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas / FP2 Administración de sistemas informáticos y redes- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.- Valorable master en Big Data.- Sistemas Operativos Monousuario Windows Windows 10 y 11 y Apple Mac OS X, (nivel experto)- Sistemas Operativos Multiusuario y Active Directory: Windows Server 2012/2016/2019 y SQL Server- Dispositivos móviles (smartphone y Tablets): Android y Apple.- Sistemas de virtualización Vmware.- Sistemas copias de seguridad y replicación.- Soluciones Antivirus.- Administración de Suite Office 365 y Exchange Online.- Microsoft Office 365,Microsoft Project, gestión de cuentas de correo en Microsoft Outlook, Excel, etc.- Gestión de consolas e instalación de herramientas AutoCAD y PVSYST.- Conocimiento y destreza en el manejo de Microsoft Navision 2016 (ERP), A3CON, A3SOC.- Nivel real alto de inglés, oral y escrito.Beneficios - Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento. - Posibilidad de desarrollo profesional. - Empleo estable.Por favor, ten en cuenta que no guardaremos tu candidatura para otros procesos de selección. Puedes conocer más sobre nuestras políticas de privacidad en nuestra página web.Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.#J-18808-Ljbffr

Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor, una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.Por su parte, Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo, enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud para la zona de Madrid.Dentro de sus funciones encontrarás:Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridadAprobar el Plan de Seguridad y Salud (obras con proyecto), en fase de proyecto y ejecución.Supervisar el Documento de Gestión Preventiva de la Obra o equivalente (obras sin proyecto)Convocar reuniones de coordinación con los diferente contratistas de obra - Revisión y firma de las actas de visita a obraOrganizar la coordinación de actividades empresariales. xhfqzwm Requisitos mínimosTitulación: Ingeniería + Máster en PRLExperiencia: Mínimo 2 años.Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente finalMovilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obrasSe ofrece:Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etcContrato indefinido + salario según experiencia y valía

Empresa empleadora TotalEnergies Electricidad Y Gas España, S.A.Art des Auftrags Contrato a tiempo indeterminadoExperiencia Menos de 3 añosContexto y entornoTotalEnergies (GRP) dispone de 2,4 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas, siendo el 5º proveedor de gas y energía en España.Asimismo, está desarrollando proyectos renovables en España con una capacidad de 3 GW y gestiona la actividad de Trading electricidad.- Coordinar la organización de comités y reuniones de dirección- Gestión de agendas, optimizando la planificación de reuniones, compromisos y desplazamientos- Organizar y coordinar viajes profesionales- Actuar como filtro y canal de las comunicaciones dirigidas a Dirección, priorizando adecuadamente la información- Recibir y atender visitas institucionales o corporativas- Gestionar tareas administrativas asociadas, tales como tramitación de gastos, pedidos, documentación y otras gestiones operativas vinculadas a la actividad directiva- Seguimiento y coordinación de servicios generales- Velar por el cumplimiento de las políticas y normas internas- Mantener un conocimiento actualizado de los servicios disponibles y su utilización por parte de los empleados- Controlar que los vehículos, instalaciones y edificios cumplen con los requisitos legales, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)- Gestionar y resolver incidencias relacionadas con los servicios generales, coordinando con proveedores y áreas internas implicadas- Organizar, controlar y asegurar la trazabilidad de la información y documentación vinculada a los servicios, manteniendo los registros actualizados- Atención de llamadas y otras comunicaciones corporativas- Gestionar reserva de transportes y alojamiento para empleados- Colaborar en la organización de eventos corporativos, conferencias y reuniones internas- Elaborar informes internos y documentación de soporte para la gestión del área- Escaneo, clasificación y registro de información a través de proveedor, para la incorporación en el sistema y archivo- Preparación y gestión de la documentación para el archivo físico- Coordinar gestiones vinculadas a la salud laboral, como la solicitud de citas para reconocimientos médicos o pruebas diagnósticas del personal de las oficinas de Madrid- Colaborar en proyectos y trabajos transversales, tanto dentro de su área como con otras áreas de la compañía- Contribuir a la mejora continua de procesos administrativos y de servicios generales, proponiendo iniciativas orientadas a la eficiencia operativa- Apoyar la implantación de nuevas herramientas, procedimientos o prácticas dentro de su ámbitoPerfil del candidatoFormación Académica y/o Años de Experiencia:- Formación secretariado u otra formación o experiencia adecuada para el desempeño de la posición.- Inglés nivel alto (hablado y escrito).- Experiencia realizando funciones similares a las descritas.- Se valorará conocimientos de PRL (curso básico).Competencias Técnicas y Comportamentales:- Perfil operativo- Habilidades de comunicación- Habilidades de relación- Flexibilidad y adaptación- Capacidad resolutiva- Disponibilidad para viajar- Gestión de Servicios Generales- Conocimientos SAP módulos Logístico y Financiero- Gestión de agendas- Trabajo en equipoTotalEnergies valora la diversidad, promueve el crecimiento individual y ofrece carreras con igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico. Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico. Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto. Conocer en profundidad las cláusulas contractuales relativas a plazos, hitos, penalizaciones y condiciones económicas. Gestión económica y contractual Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Definir, coordinar y ejecutar el plan de compras y contratación de proveedores y subcontratas. Gestión de equipos y liderazgo Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Minimizar los repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en el periodo de postventa. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes. Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior. Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Conocimientos Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Administrativo/a - Gestión de Pedidos (Construcción)20 de Julio · MadridNombreFecha de nacimientoDisponibilidad desdeDisponibilidad hastaPaís Selecciona una opciónCiudad CiudadPerfil de Linkedin¿Eres empleado de Servinform o de otras sociedades del Grupo actualmente? Sí No¿Cuentas con permiso de trabajo activo para trabajar 40 horas semanales en España? Sí No¿Tienes disponibilidad inmediata? SI NO¿Qué experiencia previa tienes en gestión administrativa de pedidos, o en entornos logísticos con volumen medio-alto de referencias?Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones de nuestra Política de Privacidad. Para ver la información completa aquíResponsable SERVINFORM, S.A..; HISPAPOST, S.A.; BETAN, S.A.; ARTEOS DIGITAL, S.L.; SELLING INSURANCE COMPANY, S.L.; DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS, S.L.; SVF FINANCE, S.L. (en función de la empresa de la que usted sea persona empleada). Finalidad Crear una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform, así como hacerle partícipe en procesos de selección para puestos vacantes incluido la realización de entrevistas y pruebas de aptitud para la selección, y de cara a su posible posterior contratación realizar la gestión de recursos humanos, gestión de nóminas y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales inherentes a dicha gestión. Legitimación Consentimiento del/la interesado/a para incluir sus datos curriculares en una base de datos de candidatos/as que opten a cubrir puestos vacantes en la entidad y en el caso de ser contratado/a, ejecución de un contrato y consentimiento del/la interesado/a. Destinatarios En la etapa de selección sólo se podrán ceder sus datos a las Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform para sus procesos de selección y en caso de contratación, se cederán o se dará acceso a sus datos para su tratamiento en caso de que su puesto de trabajo lo requiera: Empresas participadas por Servinform o que formen parte del Grupo Servinform; a Mutua de Accidente deTrabajo y Enfermedad Profesional colaboradora de la Seguridad Social; los Servicios de Prevención de Riesgos en el trabajo y Vigilancia de la Salud; Entidades bancarias, con la finalidad del pago de salarios. Entidades públicas o privadas con las que el Responsable del Tratamiento acuerde cursos de formación profesional; Agencias de viaje, con la finalidad de la gestión y reservas de alojamientos y medios de transporte. Publicación de su imagen con fines publicitarios de la empresa (página web, boletines internos...); A Clientes, con la finalidad de integrarlo en los servicios prestados a los mismos; Entidades promotoras deconcursos y licitaciones, así como a clientes, con la finalidad de acreditar la capacidad técnica del personal del Responsable del Tratamiento para la realización de servicios objeto de concurso, licitación o contratación; A entidades de renting de vehículos, compañías de seguros y organismos oficiales que lo requieran, con la finalidad de identificarlo/a como conductor/a de vehículo de empresa; A Compañías de Seguros,o intermediarios, con objeto de celebración de cubrir algún riesgo. No se realizarán transferencias internacionales de datos. Derechos TTiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede solicitar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en protecciondedatos@servinform.es y protecciondedatos@diagonalcompany.com (para Diagonal Company).#J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A DE SEGURIDAD MADRID Sobre nosotros ÁGORA INGENIERÍA, SERVICIOS Y PREVENCIÓN, SL es una empresa dinámica con una sólida trayectoria nacional, comprometida con proyectos sostenibles y competitivos.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. La persona que se incorpore formará parte del área corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, desempeñando un pa

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: Contrato indefinido. Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio) Coche. Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo Diagnóstico de averías. Reparaciones Ampliaciones Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones. Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad. Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones. Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos. Conocimiento en administración de infraestructuras de red. Curso de Plataformas elevadoras. Curso de prevención de riesgos laborales. Carnet de conducir. Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente. Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".