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Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara . Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tus principales responsabilidades serán: Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz. Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento , planificando y priorizando las tareas operativas. Gestionar proveedores y empresas externas , asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos . Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas , minimizando el impacto en la operativa logística. Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente . Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central. Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento . Requisitos mínimos Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico , preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas . Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO . Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias . Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes . Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Te gustaría dar un paso más en tu carrera dentro del área de Operaciones?.Si disfrutas coordinando la actividad diaria, trabajando cerca del equipo y asegurando que la operativa funcione de forma eficiente, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Serás una figura clave en el día a día

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara . Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable, • Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento , planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas , asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos ., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas , minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente ., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento . Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico , preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas ., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO ., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias ., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes . Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería ., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Conductor de camión con permiso C+E y CAP en Ourense. Contrato indefinido a jornada completa. Las funciones incluyen la conducción de camiones para el transporte de materiales, con rutas programadas y responsabilidad en la seguridad vial. Es necesario disponer del permiso de conducir C+E y el certificado de aptitud profesional (CAP). Se requiere experiencia en la conducción de vehículos pesados, puntualidad y conocimiento de la normativa de tráfico. El trabajo implica la gestión eficiente de la carga y el mantenimiento básico del camión.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Descripción de la empresa ASK DISCOVERY es una empresa dedicada a ofrecer experiencias de viaje personalizadas para personas viajeras de todo el mundo. Trabajamos de forma flexible y digital, aprovechando herramientas online para diseñar rutas, gestionar reservas y ofrecer asesoramiento experto. Valoramos la atención cercana, la creatividad y la capacidad de encontrar soluciones a medida para cada cliente. Nuestro objetivo es que cada viaje sea sencillo de organizar, seguro y memorable, cuidando cada detalle del proceso. Descripción del puesto Como Agente de viajes independiente en ASK DISCOVERY, te encargarás de gestionar de principio a fin las reservas y servicios de viaje de tus clientes. En tu día a día atenderás consultas, ofrecerás recomendaciones personalizadas, prepararás itinerarios y realizarás seguimiento de los viajes para garantizar una experiencia satisfactoria. También tendrás que utilizar herramientas de reservas online y gestionar pagos, cambios y cancelaciones de forma eficiente. Es un puesto a jornada completa y se desarrolla en modalidad remota, por lo que trabajarás desde donde tú elijas, coordinándote con el equipo mediante canales digitales. Requisitos • Aptitudes en gestión de reservas y organización de travel arrangements (vuelos, alojamientos, actividades), con capacidad para coordinar diferentes proveedores., • Experiencia en atención al cliente (customer service), con habilidades comunicativas, empatía y orientación a la resolución de problemas., • Aptitudes comerciales y de Sales, con capacidad para identificar necesidades, hacer propuestas atractivas y cerrar ventas de forma ética y transparente., • Manejo fluido de herramientas digitales, plataformas de reservas y ofimática básica., • Imprescindible experiencia previa en el sector turismo y conocimiento del destino Tailandia y/o Sudeste Asiático, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu propio tiempo, mantener la organización y adaptarte a distintos husos horarios de clientes., • Teléfono y ordenador propio, • Dominio del inglés hablado y escrito. No se exige ningún titulo, pero se hará prueba en tiempo real., • Se valoran otros idiomas.

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En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: - Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente - Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos - Captación de clientes nuevos - Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si: - Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a - Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente - Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación - Valoras trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos?: - Incorporación a empresa líder en el sector - Coche de empresa - Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable - Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo - Acceso a retribución flexible - Política de vacaciones flexible - Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: - Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida. - Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel. - Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución. - Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. Tus principales responsabilidades - Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. - Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. - Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. - Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. - Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. - Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. Qué buscamos - Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales. - Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos. - Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar. - Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado. - Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales. - Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas. - Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora. - Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. ¿Qué encontrarás? - Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial. - La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. - Salario competitivo + altísima variable por objetivos. - Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra. - Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar. - Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Buscamos un recepcionista para una empresa de transporte en Orense. Como recepcionista, serás el primer punto de contacto para clientes y transportistas, asegurando un servicio eficiente y una gestión ágil en la recepción.

Resumen:El Cajero/a en tienda de accesorios se encarga de gestionar el cobro de productos, asegurando que la experiencia de compra sea rápida y eficiente. Además, deberá mantener el área de caja en orden y proporcionar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes con recomendacion

Localidad: OrenseEmpresa: SuperMarket ExpressDescripción principal del puesto:SuperMarket Express busca Cajeros/as para ofrecer un servicio rápido y eficiente a nuestros clientes, gestionar cobros y mantener el orden en caja. Requisitos:- Experiencia previa como cajero/a.

Resumen:El Cajero/a en tienda de accesorios se encarga de gestionar el cobro de productos, asegurando que la experiencia de compra sea rápida y eficiente.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Dependienta/e de tienda textil. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Orense.¿Qué buscamos en ti?- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Orense.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Dependienta/e de tienda textil.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Dependienta/e de tienda textil.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Orense. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Dependienta/e de tienda textil? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Dependienta/e de tienda textil que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Dependienta/e de tienda textil. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.#J-18808-Ljbffr