Director de seguridad jobs in MoncadaCreate job alerts

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional., • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África. Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares. Responsabilidades Principales: • Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad., • Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo., • Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional., • Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad., • Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos., • Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África., • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio., • Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad. Requisitos: • Formación universitaria superior; MBA muy valorable., • Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio., • Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes., • Imprescindible español y francés; inglés muy valorable., • Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional., • Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo de empresa., • Vuelos internacionales incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo., • Proyecto internacional estable con importante proyección profesional.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. Principales responsabilidades ✅ Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. ✅ Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. ✅ Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. ✅ Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. ✅ Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. ✅ Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. ✅ Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. ✅ Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. ✅ Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. ✅ Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. ✅ Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. ¿Qué buscamos? 🔹 Licenciatura o Grado en Medicina. 🔹 Especialidad vía MIR (valorable). 🔹 Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. 🔹 Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. 🔹 Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. ✨ Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. ✨ Proyecto estable con alto impacto en la organización. ✨ Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. #DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: 🧩 Perfil: Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. 🔧 Requisitos técnicos clave: Citrix: • Citrix DaaS, • Citrix Virtual Apps and Desktops, • Citrix Cloud / Workspace, • Citrix Provisioning (PVS), • Machine Creation Services (MCS) Sistemas: • Windows Server, • Windows 10 / 11 Enterprise, • Infraestructura:, • Active Directory, • GPOs, • DNS, • Gestión de perfiles:, • FSLogix, • Citrix Profile Management 🔧 Funciones principales: • Administración de plataformas Citrix DaaS, • Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad, • Resolución de incidencias L2/L3, • Automatización y optimización de procesos, • Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y proveedores 📌 Valorable • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.), • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Automatización (Terraform, Ansible), • Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365, • Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) ✅ Condiciones comunes: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación), • Experiencia en entornos críticos (L2/L3) ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de plataforma cloud de contact center. La persona será responsable de implementar lógica de enrutamiento, automatización e integraciones de alta calidad que den soporte a las necesidades operativas y de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con el Program Director, Product Owner, equipo de arquitectura, equipos de desarrollo y diferentes stakeholders para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Funciones: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect., • Construir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Dar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes., • Experiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives., • Capacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas., • Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista GRC, para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto que tenemos para uno de nuestros clientes más importantes del sector turismo. ¿Cuáles serán tus funciones? 🎯 • Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio., • Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento., • Interfaz técnico con el área de Protección de Datos., • Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución., • Estrategia y definición efectiva de los planes de CN., • Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio., • Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia sólida y demostrable en: • Gestión de proyectos., • Implementación y gestión de estándares y certificaciones de seguridad como IST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …, • Herramientas, sistemas y tecnologías IT, y sus mecanismos de seguridad. Habilidades: • Comunicación efectiva, asertividad y habilidades formativas., • Proactividad y autonomía., • Certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similares. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad., • Conocimientos en metodologías Scrum/Agile., • Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte., • Titulación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad., • Inglés B2 o superior Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Reference: 1127725Job ID: 5406063Posted: 2026-07-23Closing date: 2026-10-21Location: ValenciaSalary: Según perfil profesional (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / IngenieríaCompany: HaysConsultant: Andrea GomezHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 661711780Email: andrea.gomez@hays.esTu nueva empresaImportante compañía industrial del sector gran consumo busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar el área industrial y acompañar una etapa de crecimiento, profesionalización y mejora continua de la organización.Tu nuevo puestoReportando a Dirección General, asumirás la responsabilidad integral de las operaciones de la compañía, garantizando la eficiencia de los procesos productivos, la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Tus principales funciones consistirán:Liderazgo de las áreas de Producción, Planificación, Mantenimiento y Logística.Asegurar el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad, servicio y costes.Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y transformación industrial.Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de colaboración y alto rendimiento.Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia industrial de la compañía.Promover la digitalización y el uso de herramientas de gestión orientadas a la mejora de la toma de decisiones.Garantizar los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Qué necesitarás para encajar con el puesto?Formación universitaria en Ingeniería o similar.Experiencia consolidada liderando operaciones en entornos industriales.Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de mandos intermedios.Conocimientos en mejora continua, excelencia operacional y optimización de procesos.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Perfil con fuerte orientación a resultados, liderazgo cercano y capacidad de influencia.Valorable experiencia en sectores de gran consumo como alimentación, químico, farmacéutico o cosmético. Qué obtendrás a cambio?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.Participación directa en proyectos de transformación y desarrollo del negocio.Autonomía, capacidad de impacto y recorrido profesional.Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable competitivo.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127725 - Andrea Gomez

Reference: 1127562Job ID: 5404798Posted: 2026-07-15Closing date: 2026-10-13Location: ValenciaSalary: Salario a partir de 40.000 en base a experiencia en posiciones similares (per annum)Job type: PermanentIndustry: ConstrucciónCompany: HaysConsultant: Alvaro EspaHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 607936809Email: alvaro.espa@hays.esTu nueva empresaTe incorporarás a un grupo empresarial con más de 25 años de trayectoria especializado en el desarrollo integral de proyectos industriales, logísticos y terciarios. La compañía participa en todas las fases del proyecto, desde el análisis de viabilidad hasta la ejecución, apoyándose en metodología BIM y en equipos multidisciplinares altamente especializados.La organización apuesta por la formación continua, la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional a largo plazo, ofreciendo un entorno técnico de alto nivel y proyectos de referencia.Tu nuevo puestoComo Director/a de Obra, formarás parte del equipo responsable de supervisar la correcta ejecución de proyectos industriales y logísticos, actuando como interlocutor técnico entre propiedad, constructora y resto de agentes implicados.Participarás en proyectos de ámbito nacional, principalmente en Valencia y alrededores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazo y coste establecidos para cada actuación.Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución de los trabajos según proyecto y normativa vigente.Seguimiento y control de la ejecución de obra.Revisión y validación de soluciones técnicas en coordinación con especialistas de distintas disciplinas.Gestión y seguimiento de modificaciones y cambios de proyecto.Interlocución directa con promotores, constructoras y equipos técnicos.Redacción de actas, informes y documentación técnica.Revisión de certificaciones y documentación de cierre de proyecto.Seguimiento de planes de calidad, seguridad y salud. Qué necesitarás para encajar con el puesto?Titulación en Arquitectura con Máster Habilitante, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial.Experiencia aproximada entre 5 y 10 años en funciones similares.Se valorarán perfiles con experiencia en:Naves industriales y plataformas logísticas.Superficies comerciales.Infraestructuras especiales.Nivel de inglés alto (B2 alto/C1).Capacidad para desenvolverse en reuniones y reporting con clientes internacionales.Carné de conducir y vehículo propio.Valorable experiencia con metodología BIM y REVIT.Perfil proactivo, flexible, orientado a resultados y acostumbrado al trabajo en equipo. Qué obtendrás a cambio?Incorporación a una compañía consolidada y con proyectos de elevada complejidad técnica.Participación en proyectos industriales y logísticos de referencia.Banda salarial entre 40.000 y 50.000 brutos anuales.Horario flexible.1 día de teletrabajo semanal.Jornada intensiva durante el periodo estival.Retribución flexible.Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.Clases de inglés y apoyo a formación especializada.Kilometraje abonado para desplazamientos profesionales.Tu siguiente paso. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127562 - Alvaro Espa

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Location: Quart de Poblet, Valencia, SpainPublished: 2026-05-12Expires: 2026-07-03Contract: PermanentReference: 32980Employer: Melt GroupLocation:Quart de Poblet, ValenciaType:PermanentJob#32980Desde Melt Group buscamos un HSE Manager responsable de liderar y coordinar la prevención de riesgos, impulsando la cultura de seguridad en planta.Misión del puesto:Reportando al Director de la planta productiva y a la función corporativa fuera de España, esta persona será responsable de dinamizar, coordinar e implantar todas las acciones en materia de Prevención.Principales funciones:Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la plantaLiderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc.Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la plantaConcretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la plantaAsegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRLMantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo, entre otrosLiderar el Comité de Seguridad y Salud de la plantaPerfil requerido:Formación: Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidadesExperiencia: 5 – 7 años de experiencia en funciones similares, desarrolladas en departamentos de PRL en entornos industrialesCompetencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de inglés

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?: 🧩 Perfil: Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos. 🔧 Requisitos técnicos clave: Citrix: • Citrix DaaS, • Citrix Virtual Apps and Desktops, • Citrix Cloud / Workspace, • Citrix Provisioning (PVS), • Machine Creation Services (MCS) Sistemas: • Windows Server, • Windows 10 / 11 Enterprise, • Infraestructura:, • Active Directory, • GPOs, • DNS, • Gestión de perfiles:, • FSLogix, • Citrix Profile Management 🔧 Funciones principales: • Administración de plataformas Citrix DaaS, • Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad, • Resolución de incidencias L2/L3, • Automatización y optimización de procesos, • Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud, • Elaboración de documentación técnica, • Coordinación con fabricantes y proveedores 📌 Valorable • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.), • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Automatización (Terraform, Ansible), • Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365, • Monitorización (Citrix Director u otras herramientas) ✅ Condiciones comunes: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación), • Experiencia en entornos críticos (L2/L3) ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente.La misión del puesto es definir, dirigir y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, liderando la industrialización, la optimización de procesos, la puesta en marcha y el escalado de la planta productiva, garantizando un modelo eficiente y rentable que cumpla con los objetivos de coste, calidad, plazo, seguridad y sostenibilidad, alineando la organización con la estrategia del grupo en un entorno de crecimiento y diversificación sectorial.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar; valorable máster en Operaciones o Mejora Continua.Experiencia mínima de 10 años en el área de operaciones y al menos 5 años como Director/a de Operaciones en planta industrial.Experiencia en industrialización de nuevos proyectos, puesta en marcha de nuevas instalaciones y transición de prototipo a serie.Conocimientos sólidos en Lean, APQP, OEE, costes industriales, CAPEX, supply chain, ERP y reporting.Valorable experiencia en composites, plásticos o procesos productivos equivalentes.Inglés alto.Perfil con sólida capacidad de liderazgo y--. gestión de equipos, visión estratégica y organizativa, orientación a resultados, enfoque en mejora continua y alta capacidad de toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?Incorporación en entorno industrial en expansión, con retos de industrialización y escalado productivo.Remuneración competitiva acorde a la experiencia.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Equipo multidisciplinar comprometido y orientado a la mejora continua.Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos.La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá la responsabilidad de liderar la actividad industrial y operativa de la planta, así como participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en la región. La persona seleccionada reportará directamente al CEO del Grupo y desempeñará un papel clave en el crecimiento y consolidación de la compañía en África.Buscamos un perfil con experiencia en dirección de plantas industriales, gestión de operaciones y desarrollo de negocio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y liderar equipos multidisciplinares.Responsabilidades Principales:Dirigir la operación integral de la planta productiva ubicada en Guinea Ecuatorial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad.Supervisar y liderar el equipo local de producción y operaciones, impulsando el desarrollo y la eficiencia del equipo.Coordinar la fabricación y acondicionamiento de productos químicos y de cuidado del hogar destinados tanto al mercado doméstico como profesional.Garantizar la correcta gestión de aprovisionamientos, producción, mantenimiento, logística y control de calidad.Optimizar procesos industriales y promover iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.Participar activamente en el desarrollo comercial y la expansión del negocio en Guinea Ecuatorial y otros mercados africanos.Gestionar la relación con distribuidores, clientes y socios estratégicos de la región.Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento del grupo en África.Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, indicadores operativos y objetivos de negocio.Reportar directamente al CEO del Grupo sobre la evolución operativa, comercial y financiera de la actividad.Requisitos:Formación universitaria superior; MBA muy valorable.Más de 10 años de experiencia, con al menos 5 años en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o Unidad de Negocio.Experiencia en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinares.Muy valorable experiencia internacional, especialmente en África o mercados emergentes.Imprescindible español y francés; inglés muy valorable.Disponibilidad y compromiso para residir en Guinea Ecuatorial.Se ofrece:Incorporación a una compañía con un sólido proyecto internacional.Posición estratégica con reporte directo a la propiedad y elevada capacidad de impacto en el negocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Alojamiento incluido.Vehículo de empresa.Vuelos internacionales incluidos.Gestión de visado y permiso de trabajo.Proyecto internacional estable con importante proyección profesional.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad?Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente.Principales responsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional.Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital.Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos.Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua.Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles.Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente.Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos.Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente.Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial.Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras.Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía.¿Qué buscamos?Licenciatura o Grado en Medicina.Especialidad vía MIR (valorable).Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria.Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento.Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario.Proyecto estable con alto impacto en la organización.Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte.#DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. • Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio., • Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo)., • Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo., • Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato., • Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas., • Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico., • Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede., • Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial., • Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft., • Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Español e inglés profesionales . Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En Kumo Networks by Grupo El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, ¡estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. Formarás parte del equipo de Virtualización Cloud de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en la administración, evolución y optimización de plataformas de virtualización que soportan servicios críticos para clientes del sector público y privado, contribuyendo directamente a la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los entornos cloud. Participarás en la implantación de nuevas soluciones, la automatización de procesos y la resolución de incidencias complejas, trabajando con tecnologías líderes del mercado y colaborando con equipos altamente especializados. Si disfrutas diseñando y gestionando infraestructuras virtualizadas, afrontando retos tecnológicos y quieres seguir creciendo como profesional en un entorno innovador y de alta exigencia técnica, este proyecto está hecho para ti. • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize., • Formación mínima de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización., • VMware Certification Professional – VCP-DCV / VCP-NV., • Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos., • Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell., • Nivel intermedio de inglés hablado., • Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. Certificaciones: • VMware Certification Advanced Professional - VCAP-DCV / VCAP-NV (Deploy o Design)., • VMware vSAN Specialist / VMware HCI Specialist., • VMware Cloud Provider Specialist. Conocimientos: • VMware NSX-V / NSX-T., • VMware Cloud Director., • Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS, Objetos)., • Suite Aria (Operations, Logs…)., • Entornos SDS basados en VMware vSAN, • Instalación, Despliegue, Configuración, Troubleshooting., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1125189Job ID: 5393350Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-14Location: ValenciaSalary: fijo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Ingeniería / RRHH y FormaciónCompany: HaysConsultant: Sara SalvadorHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 963532077Email: sara.salvador@hays.esDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.En dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.Funciones:Gestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.Nómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.Relaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.Elaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.Requisitos:- Grado en relaciones laborales.- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. - Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.#LI-DNI #1125189 - Sara Salvador

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La misión del puesto es definir, dirigir y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, liderando la industrialización, la optimización de procesos, la puesta en marcha y el escalado de la planta productiva, garantizando un modelo eficiente y rentable que cumpla con los objetivos de coste, calidad, plazo, seguridad y sostenibilidad, alineando la organización con la estrategia del grupo en un entorno de crecimiento y diversificación sectorial . Requisito • s:Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar; valorable máster en Operaciones o Mejora Continu, • a.Experiencia mínima de 10 años en el área de operaciones y al menos 5 años como Director/a de Operaciones en planta industria, • l.Experiencia en industrialización de nuevos proyectos, puesta en marcha de nuevas instalaciones y transición de prototipo a seri, • e.Conocimientos sólidos en Lean, APQP, OEE, costes industriales, CAPEX, supply chain, ERP y reportin, • g.Valorable experiencia en composites, plásticos o procesos productivos equivalente, • s.Inglés alt, • o.Perfil con sólida capacidad de liderazgo y--. gestión de equipos, visión estratégica y organizativa, orientación a resultados, enfoque en mejora continua y alta capacidad de toma de decisione s. ¿Qué ofrecem • os?Incorporación en entorno industrial en expansión, con retos de industrialización y escalado producti, • vo.Remuneración competitiva acorde a la experienc, • ia.Plan de desarrollo profesional y formación contin, • ua.Equipo multidisciplinar comprometido y orientado a la mejora contin, • ua. xqysrnh Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Location: Valencia, SpainSalary: 75.000 Published: 2026-05-18Expires: 2026-07-08Contract: PermanentReference: 33024Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33024Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Director/a de Producción para una empresa del sector construcción, infraestructuras e instalaciones, con presencia relevante a nivel nacional y estructura consolidada. La posición se encuentra ubicada en Valencia.Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de transformar la estrategia empresarial en resultados tangibles, garantizando la correcta ejecución de múltiples proyectos de construcción. Su rol será clave en la optimización de recursos, el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de las obras y la excelencia operativa en todas las fases del proceso constructivo.Responsabilidades y funciones:Supervisión integral de proyectos: Coordinación y seguimiento de múltiples obras de forma simultánea, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos por la compañía. Planificación y control de la ejecución: Definición y supervisión de cronogramas de obra, aplicando metodologías eficientes para anticipar desviaciones y asegurar la correcta ejecución. Gestión económica de las obras: Control de costes, análisis de desviaciones presupuestarias y supervisión de certificaciones, con foco en la maximización del margen operativo. Optimización de recursos: Coordinación con el departamento de compras para asegurar la correcta planificación de suministros, contratación y aprovechamiento de economías de escala. Liderazgo de equipos técnicos: Dirección y desarrollo de Jefes de Obra, asignación de responsabilidades y dimensionamiento de equipos según las necesidades de cada proyecto. Gestión de incidencias y relaciones laborales: Resolución de conflictos operativos y laborales, asegurando la continuidad y eficiencia de la actividad productiva. Garantía en seguridad y sostenibilidad (HSE): Supervisión del cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, fomentando una cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos mínimos:Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil. Valorable MBA o Máster en Gestión de Proyectos (PMP). Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro del sector construcción. Sólidos conocimientos en gestión de proyectos, costes y planificación de obra. Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica, organización y toma de decisiones. Comunicación, adaptación al cambio y resiliencia. Condiciones:Contrato indefinido. Jornada completa. Salario fijo entre 75.000 y 80.000 brutos anuales, además de variable vinculado a objetivos. Disponibilidad para viajes.

FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar un/a Director/a técnico/a, para liderar la operación y desarrollo del servicio de electromedicina, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Funciones:- Planificar, coordinar y supervisar las activ

Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad. Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información. Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores.Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación.- Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento.- Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización.- Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico.- Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente.- Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia.- Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos.- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa.- Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales.- Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial.- Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas.¿Qué buscamos?Experiencia y conocimientos- Experiencia previa liderando áreas de producción industrial.- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.- Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.).- Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos.- Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs).- Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta.- Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras.Competencias- Liderazgo e influencia.- Gestión y desarrollo de equipos.- Pensamiento analítico y orientación a datos.- Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.- Resiliencia y toma de decisiones.- Orientación a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación.- Mentalidad de mejora continua.- Capacidad organizativa y visión estratégica.Formación requerida- Ingeniería Industrial.- Ingeniería en Organización Industrial.- Otras titulaciones de Ingeniería.- Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial.- Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido.¿Por qué unirte al proyecto?- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.- Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones.- Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas.- Reporte directo a Gerencia.Condiciones- Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual.- Horario de 07:00 a 15:30 h.- Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral.- Formación continua.- Retribución flexible con seguro médico opcional.- Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).

Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales.

ISPROX busca un/a Director/a técnico/a para liderar la operación y desarrollo del servicio de electromedicina, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija según experiencia de candidato a partir de 28.000€ brutos/año y un variable ligado al cumplimiento de objetivos. - Horario de lunes a viernes en turno central con flexibilidad en la entrada y la salida y, jornada intensiva los viernes. - Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas. - Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar. - Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Redes o similares. - Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el sector TI de empresa industrial. - Experiencia en Administración de red: - Despliegue de Vlans - Administración de Firewalls Fortigate - Gestión de sistemas de recolección de logs (Graylog) - Experiencia en Redes IT-OT: - Administración servidores Windows Linux - Gestion de Active Director - Creación de Scripting - Resolución de problemas - Administración de VeeamBackup - Administración Azure y entorno 365 - Administración IA. - Gestión de Infraestructuras e infraprivacidad IA - Aislamiento de entornos IA - Securización de entorno IA - Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con buena capacidad para trabajar en equipo. ¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Transformación Digital? - Instalar y validar las infraestructuras de las comunicaciones y los recursos informáticos. - Activar el Plan de acción ante una infección/secuestro (Disaster Recovery), siguiendo las instrucciones del superior inmediato. - Comunicar ciber amenazas, y proteger especialmente el entorno industrial. - Dar a conocer a los usuarios las normas y acciones para proteger la infrastructura y los datos. - Colaborar en la definición e instalación del el software corporativo y llevar a cabo las modificaciones y/o optimizaciones de los sistemas y programas en funcionamiento. - Actualizar el registro del inventario de la infraestructura. - Comprobar el funcionamiento de servidores y electrónica de red para adelantarse al error. - Colaborar en el diseño y la configuración de la infraestructura de red, de los servidores y de los equipos industriales. - Realiza la toma de requerimientos de los usuarios, guiando sus necesidades con los procesos de la compañía, garantizando la integración, la eficiencia y validez en la gestión del dato. - Captar y adaptar los programas de desarrollo a las necesidades de los departamentos. - Revisar el correcto funcionamiento de las medidas de seguridad, y actuar ante posibles errores en las copias de seguridad o alertas. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y súmate a nuestro equipo! Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.

Faerch Buñol, área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, busca un Especialista de HSE para asegurar que la planta opere conforme a la normativa vigente y apoyar al Director de Planta.