Trabajos de modelo sin experiencia en MadridCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de una línea de negocio especializada. Actuarás como asesor comercial de confianza, impulsando oportunidades de venta, elaborando propuestas, gestionando proyectos comerciales y colaborando estrechamente con clientes, partners, fabricantes y equipos internos para alcanzar los objetivos de negocio. Responsabilidades: • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y fabricantes., • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante contacto proactivo con clientes., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre de pedidos., • Elaborar y negociar propuestas comerciales, precios, promociones y ofertas especiales., • Gestionar y dar seguimiento a proyectos comerciales, coordinando con equipos de preventa cuando se requiera soporte técnico., • Mantener un pipeline activo y actualizado en el CRM, asegurando el seguimiento y cierre de oportunidades., • Colaborar con Business Development Managers y otros especialistas para maximizar las oportunidades de venta., • Garantizar una excelente experiencia del cliente y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Alcanzar los objetivos de facturación, margen y actividad comercial establecidos. Qué buscamos: • Más de 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio o funciones comerciales similares., • Capacidad para identificar oportunidades y construir relaciones comerciales duraderas., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos., • Buena organización, gestión de prioridades y atención al detalle., • Experiencia utilizando herramientas CRM, gestión de pedidos y elaboración de presupuestos., • Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word)., • Experiencia o interés en el sector tecnológico/IT será valorada., • Nivel de inglés conversacional para colaborar con equipos internacionales, fabricantes y clientes. What's in it for you? Modelo de trabajo híbrido: combina la flexibilidad del teletrabajo con los beneficios de la colaboración presencial (3 días en oficina y 2 desde casa). ️ Seguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Acerca de Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Productor/a de Video Multimedia Ubicación: Madrid Tipo de trabajo: Híbrido Tipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses) Área: Global Design, Design Operations Reporta a: Associate Director, Video Production Sobre el puesto Como Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción. Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos. Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas. Responsabilidades principales • Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción., • Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables., • Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario., • Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial., • Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua., • Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones. Requisitos del puesto • Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales., • Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos., • Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega. Sobre ti • Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global., • Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas., • Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades., • Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos., • Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo., • Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución., • Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros. Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Multimedia Video Producer Location: Madrid Work Type: Hybrid Contract Type: Temporary replacement employment contract (estimated duration: 6 months) Department: Global Design, Design Operations Reports to: Associate Director, Video Production About the Role As a Video Producer, you will be responsible for executing audiovisual projects from start to finish, ensuring compliance with timelines, quality standards, and established budgets. You will coordinate collaboration across multidisciplinary global teams and act as the main point of contact for production activities. This role requires strong interpersonal skills, the ability to manage teams across different time zones, and the autonomy to work independently while effectively coordinating internal teams and external vendors. You will also contribute to the evolution of video production processes by identifying opportunities to optimize costs, scale workflows, and improve the creative and operational experience for all stakeholders involved. Key Responsibilities • Coordinate and manage the entire video production lifecycle, from planning through filming and handoff to the post-production team., • Coordinate with internal teams, clients, and vendors to ensure alignment on objectives, timelines, and deliverables., • Ensure all deliverables comply with brand guidelines and partner institution requirements, escalating issues when necessary., • Monitor, track, and execute productions to ensure adherence to timelines and budgets while seeking efficiencies through new techniques, technologies, and AI solutions., • Collaborate with leadership to develop cost-effective strategies, scalable production solutions, and continuous improvement initiatives., • Participate in cross-functional meetings, providing clarity and structure to discussions., • Be available to travel domestically and internationally when required for filming. Job Requirements • 3–6 years of experience in audiovisual production execution and management., • Experience in camera operation, teleprompting, and directing on-camera talent., • Proven ability to manage multiple productions while working with diverse teams and external vendors., • Strong organizational skills and the ability to take ownership of assigned projects., • Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; experience working with multicultural and cross-functional teams will be highly valued., • Experience in budgeting, planning, and vendor management., • Ability to work independently in a dynamic, deadline-driven environment. About You • You are a confident communicator and a natural collaborator with a global mindset., • You lead with empathy and adapt easily to working with teams across different time zones and cultures., • You are organized, proactive, and self-motivated when managing priorities., • You enjoy working in fast-changing environments and finding solutions to complex challenges., • You remain calm under pressure and bring a positive, solutions-oriented attitude to the team., • You value quality, creative integrity, and execution efficiency equally., • You have a good sense of humor and enjoy being part of a team that values both professionalism and personality.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a nuestro talento, somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Si te apasiona la gestión de proyectos, la transformación empresarial y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Experto/a PMO, con amplia experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y oficinas de gestión de proyectos (PMO), para participar en iniciativas de transformación de alto impacto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Alinear los proyectos con el modelo de gobierno de Transformación de la organización., • Gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del Business Case hasta su implantación y seguimiento., • Aplicar el marco de valor de Transformación, asegurando la correcta definición de beneficios, riesgos, dependencias, hipótesis y métricas de éxito., • Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades, detectar oportunidades y definir estructuras de proyectos y programas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinares para transformar necesidades de negocio en planes de acción concretos., • Apoyar a los Business Owners en la identificación, seguimiento y mitigación de riesgos, incidencias, dependencias y supuestos del proyecto., • Traducir los requisitos funcionales del negocio al equipo técnico mediante Jira y coordinar la correcta ejecución de los desarrollos., • Elaborar planes de proyecto, documentación funcional, alcance, requisitos de negocio y documentación de gobierno., • Garantizar la aplicación de las metodologías, estándares y herramientas corporativas de gestión de proyectos., • Dar soporte en la planificación y seguimiento del presupuesto del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el Business Case., • Mantener actualizada la documentación del proyecto, los registros de seguimiento y las lecciones aprendidas., • Gestionar la relación con los principales stakeholders internos y externos, facilitando la comunicación entre negocio y equipos digitales., • Asesorar en la priorización de iniciativas y realizar el seguimiento de la obtención de beneficios y del valor aportado tras la implantación. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a Senior PMO, Project Manager o en gestión de programas de transformación., • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos, gobierno de proyectos y elaboración de Business Case., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Manejo de herramientas como Jira y experiencia trabajando con equipos tecnológicos., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Capacidad para influir y liderar equipos de forma transversal, sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia acompañando a Project Managers junior o asesorando a perfiles directivos será valorada positivamente., • Nivel alto de inglés. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras oficinas de Ayesa Madrid Formato: Híbrido (presencial y teletrabajo). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos innovadores junto a grandes profesionales., • Conciliación entre la vida profesional y personal gracias a nuestra flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible con Seguro Médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, deporte, formación y mucho más., • Formación continua, certificaciones e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional., • Participación en iniciativas de voluntariado social y actividades corporativas. ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, raza, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por construir un entorno diverso, inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un responsable de gestionar, supervisar, optimizar, desarrollar y hacer evolucionar las cuentas asignadas y los partners estratégicos de la compañía, con el objetivo de maximizar su rentabilidad y crecimiento sostenible, garantizando una relación sólida y de largo plazo, alineada con la filosofía y los objetivos de negocio de HomeServe. FUNCIONES: 1. Gestión del alta y desarrollo inicial del partner: -Realizar el seguimiento integral del proceso de alta de nuevos clientes y partners, asegurando la correcta implementación de los acuerdos alcanzados. -Garantizar una transición fluida desde la fase comercial a la fase operativa, coordinando a los equipos internos implicados. -Velar por el cumplimiento de los compromisos iniciales establecidos con el partner. 1. Gestión y desarrollo de la relación con partners: • Mantener una relación continua, periódica y cercana con los partners, orientada a mejorar la rentabilidad y el rendimiento de las cuentas., • Supervisar de forma continua la evolución de la satisfacción del partner, detectando oportunidades de mejora y anticipando posibles desviaciones. -Proponer y desarrollar nuevas vías de negocio que permitan el crecimiento conjunto, asegurando la alineación del partner con la filosofía y modelo de negocio de HomeServe. • Mantener las reuniones y contactos necesarios tanto con el partner como con los equipos internos para el seguimiento operativo de cada cuenta., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento, comités y presentaciones de resultados., • Identificar riesgos, incidencias o desviaciones operativas y coordinar acciones para su resolución. 1. Gestión y seguimiento de planes de marketing, campañas y productos: -Gestionar con los partners la definición, aprobación y validación de los planes de marketing, campañas comerciales y productos. -Realizar el seguimiento del comportamiento de las campañas y de la consecución de los objetivos acordados. -Analizar resultados, proponer acciones correctoras y optimizar los planes en función del rendimiento obtenido. 1. Reporting y análisis de resultados: -Generar y/o supervisar la elaboración de informes internos y externos dirigidos a partners, relacionados con la evolución del negocio y el grado de cumplimiento de los objetivos. -Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), resultados comerciales y rentabilidad de las cuentas. -Garantizar la calidad, fiabilidad y coherencia de la información reportada. 5.Coordinación interdepartamental: -Coordinar las comunicaciones y el seguimiento de los compromisos asumidos con el partner junto con las distintas áreas de la compañía (marketing, financiero, legal, calidad, customer experience, entre otras). -Asegurar la correcta ejecución de los acuerdos marco y condiciones pactadas con cada partner. -Actuar como punto de referencia interno para todo lo relativo a la cuenta asignada. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura sustituible por experiencia similar., • Excel alto., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en negociación de acuerdos con grandes cuentas y gestión comercial (gestión y coordinación operativa con los partners, presentaciones, gestión de conflictos, reportes de actividad, relación interdepartamental y de gestión de las cuentas)., • Valorable: inglés nivel profesional. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Account Executive - Venta Consultiva Empresa líder en soluciones de EdTech busca un Account Executive con experiencia en venta Saas o tecnológica para escalar sus nuevos productos. Buscan a alguien ambicioso que quiera crecer con ellos. -Ubicación: Madrid (modelo híbrido) -Salario: ≈ 45K FIJO +VARIABLE SIN TOPE Responsabilidades • Desarrollo de nuevas cuentas B2B., • Gestión de clientes y cierre de oportunidades de venta consultiva., • Presentación de soluciones y coordinación con equipos internos., • Seguimiento del pipeline y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B o account management., • Acostumbrado/a a ciclos de venta complejos., • Perfil autónomo, orientado a objetivos y con fuertes habilidades comerciales., • Valorable experiencia en tecnología, SaaS o servicios profesionales. Puedes escribirnos a luis.perez@hays.es

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio y convertirte en el socio tecnológico de grandes compañías? En Getronics buscamos un/a IT Account Manager con experiencia en venta consultiva de servicios IT para incorporarse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento del negocio en el sector privado. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y acompañando a los clientes en sus procesos de transformación digital, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en grandes cuentas del sector privado, identificando nuevas oportunidades y acompañando al cliente durante todo el ciclo comercial. Trabajarás junto a nuestros equipos de preventa y delivery para ofrecer soluciones de alto valor en ámbitos como: • Desarrollo de aplicaciones y software., • Infraestructura y Cloud., • Ciberseguridad., • Data & Analytics., • Digital Workplace., • Telecomunicaciones., • Servicios gestionados y outsourcing IT., • Transformación digital. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes del sector privado., • Captar nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Coordinarte con equipos de preventa, arquitectura y delivery para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente., • Participar en acciones de networking, desarrollo de mercado y generación de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al rededor de 10 años de experiencia en venta consultiva de servicios IT., • Experiencia comercializando proyectos, outsourcing, servicios gestionados y soluciones tecnológicas, no únicamente producto, licencias o software., • Trayectoria en consultoras tecnológicas, integradores o compañías de servicios IT., • Experiencia gestionando clientes del sector privado en entornos Enterprise., • Conocimiento de sectores como Retail, Industria, Energía, Manufactura o Servicios., • Perfil con autonomía, iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar negocio desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Valorable: nivel de inglés profesional (mínimo B2)., • Se valorará especialmente experiencia comercial con grandes cuentas del entorno retail. 📍 Ubicación Madrid o Galicia. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional con sólida trayectoria., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Amplio portfolio de soluciones tecnológicas para ofrecer a tus clientes., • Colaboración con equipos altamente especializados., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Un entorno donde tendrás autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento. Si tu experiencia se ha desarrollado en la venta consultiva de servicios IT y buscas un proyecto donde seguir creciendo comercialmente, estaremos encantados de conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🏠 LA AGENCIA WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey. ¿Quieres iniciarte en ventas B2B en una agencia líder de Employer Branding? Buscamos un/a becari@ con vocación comercial para generar oportunidades en nuestro Directorio WTC y áreas como Indeed. Reportarás directamente a nuestro equipo comercial en Madrid. Incorporación inmediata. 🎯 ¿Qué harás? • Participarás en el seguimiento de email marketing y cierre de espacios en Directorio WTC, • Colaborarás en la renovación de clientes existentes y prospección outbound (llamadas frías), • Apoyarás en la generación de leads para Indeed/Appical con HubSpot, Lusha y ChatGPT, • Coordinarás reuniones con el equipo comercial, proyectando siempre la mejor imagen de WTC ✅ ¿Qué buscamos? • Vocación comercial clara, sin miedo al contacto frío ni prospección, • Buen manejo de PPT y CRM (HubSpot valorable), • Organización, proactividad y orientación a objetivos 👀 ¿Qué valoramos?: Formación en Marketing/Comunicación/RRHH (valorable, no imprescindible) Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B. Inglés a nivel conversación ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato. Incorporación a un equipo joven en el área comercial de la agencia con gran proyección. Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial) Oportunidad de trabajar con grandes clientes. Conócenos un poco más 👇 Visita nuestra web para más info _

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SDR (Sales Development Representative) — Secur0 Madrid · Híbrido · Contrato indefinido · OTE 35.000€ ¿Quieres aprender a vender de verdad, en ciberseguridad, con el teléfono como tu arma principal? Secur0 es la red de hacking ético de habla hispana más grande de España — más de 2.000 hackers éticos verificados. Ofrecemos PTaaS (Pentest as a Service), bug bounty, VDP, live hacking events y formación en ciberseguridad a través de Secur0 Academy. Somos Empresa Emergente reconocida bajo la Ley de Startups, tenemos estatus CNA (CVE Numbering Authority) y somos partner oficial de formación de OffSec. Estamos construyendo el motor comercial desde cero, y tú serías una pieza clave de esa construcción. Buscamos personas con hambre comercial, mentalidad de alto rendimiento y cero miedo al teléfono. Este no es un rol de email y espera-respuesta: aquí se llama, mucho, todos los días. Si te motiva ganar, aprender rápido y formar parte de un entorno que exige y acelera, este es tu sitio. Lo que harás Tu misión será generar y cualificar leads para el equipo de cierre por vía telefónica, garantizando una transición fluida hacia la oportunidad comercial. Serás el primer motor del funnel: volumen de llamadas, velocidad y validación comercial inicial, vendiendo servicios de ciberseguridad a CISOs, responsables de seguridad y CTOs de empresas que necesitan poner a prueba su superficie de ataque. Responsabilidades clave • Llamar. Llamadas en frío y seguimiento como actividad principal del día a día — es el corazón del puesto, no un canal más., • Cualificar leads en la propia llamada mediante preguntas clave (interés, capacidad, encaje y urgencia — por ejemplo, requisitos de compliance como ENS o ISO 27001, o falta de pentest reciente)., • Manejar objeciones en tiempo real durante la llamada (presupuesto, "ya tenemos proveedor", "no es prioridad ahora")., • Complementar la actividad telefónica con email y WhatsApp/LinkedIn para reforzar el contacto, sin que sustituyan a la llamada., • Registrar cada llamada y su resultado en CRM de forma disciplinada., • Generar cuentas y oportunidades validadas para el equipo de cierre., • Colaborar con Marketing y Operaciones para mejorar la calidad de los leads y el ICP. Herramientas que dominarás • CRM HubSpot con foco en registro de llamadas, • LinkedIn, • Google Sheets / Gsuite, • IA para optimizar scripts y cadencias de llamada, • Notion Qué buscamos en ti • Se valora (no es excluyente) al menos 1 año de experiencia previa en ventas telefónicas, atención al cliente o entornos comerciales., • Comodidad real con el teléfono: no es un canal secundario, es tu herramienta principal., • Comunicación sobresaliente, especialmente oral., • Buen nivel de inglés (DESEABLE)., • Escucha activa y empatía para detectar pain points técnicos y de negocio en el momento de la llamada., • Organización y foco en KPIs diarios de actividad telefónica., • Espíritu competitivo, resiliente y colaborativo., • Interés genuino por el mundo de la ciberseguridad (no hace falta ser técnico, pero sí tener curiosidad). KPIs que medirán tu éxito • Volumen de llamadas realizadas/día., • Leads cualificados por llamada/semana., • Ratio de conversión Llamada → Oportunidad., • Tiempo medio de respuesta y de contacto., • Volumen de oportunidades generadas. Horario Lunes a viernes, jornada completa, modelo híbrido en Madrid. Salario OTE 35.000€ (fijo + variable por objetivos). El variable está ligado directamente a tus KPIs de llamadas y oportunidades generadas — cuanto antes cojas ritmo, antes lo alcanzas. Los SDRs actuales tardaron 2 meses. Crecimiento El rol de SDR es el primer paso dentro de nuestro sistema comercial. A los 6–9 meses, los perfiles que demuestran madurez comercial y capacidad de cierre evolucionan a Account Executive o roles híbridos (prospección + cierre), con plan de desarrollo y variable creciente. El equipo Aquí no hay departamentos gigantes ni burocracia de corporate. Somos un equipo joven, construyendo desde cero una de las startups de ciberseguridad más ambiciosas de España — y lo estás viendo crecer en tiempo real, no leyendo sobre ello en un case study. Trabajarás codo a codo con los fundadores, no con tres niveles de management de por medio. Aquí las ideas se prueban rápido, los errores se asumen y se corrigen rápido, y el que curra y aporta, sube rápido. No buscamos gente que quiera un puesto tranquilo. Buscamos gente con ambición real: la que quiere que su nombre esté en la historia de una empresa que va a ser referente, no solo cobrar una nómina a fin de mes. Contrato • Contrato laboral indefinido., • Formación continua y acompañamiento directo por el equipo senior (Dani, CTO/CISO, y Javier, CEO)., • Acceso directo al playbook comercial de Secur0 y al conocimiento de un equipo que vende ciberseguridad a empresas reales, con casos activos en sectores como fintech, salud, industria y sector público. En resumen Este puesto es para ti si... • No buscas un trabajo, sino una carrera comercial de alto nivel en uno de los sectores tech con más crecimiento en España., • Te motiva estar al teléfono todo el día y convertir cada llamada en una oportunidad., • Te motiva competir, mejorar cada semana y recibir feedback brutalmente honesto., • Quieres aprender directamente de los fundadores y convertirte en un cerrador de primer nivel. Aplica si estás preparado para crecer en serio en tu carrera comercial, dentro de la ciberseguridad.

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones competitivo y sin techo., • Sistema de retribución flexible., • Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional., • Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico., • Teletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad., • Experiencia previa abriendo negocio de consultoría ., • Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En _🍀 hemos revolucionado la forma en que la gente juega a la lotería, convirtiéndonos en la aplicación líder del sector. Pero no solo vendemos ilusión a particulares: ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar una de las tradiciones más bonitas (y que más dolores de cabeza da) del año: la Lotería de Navidad de empresa 🎄 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles de Sales Development Representative B2B (SDR) con energía, resiliencia y don de gentes para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será abrir las puertas de medianas y grandes empresas para ofrecerles nuestra solución gratuita de gestión de lotería para empleados. 💡Como SDR, serás la punta de lanza de nuestra estrategia comercial. Te encargarás de identificar, contactar y cualificar a los decisores clave en los departamentos de Recursos Humanos despertando su interés y agendando reuniones cualificadas para ofrecerles nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa (Outbound). Identificar empresas potenciales y localizar a los decision makers utilizando LinkedIn, bases de datos, herramientas de prospección y llamadas., • Contacto multicanal. Ejecutar secuencias de contacto mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos personalizados y mensajes de LinkedIn., • Pitch de ventas. Presentar la propuesta de valor de TuLotero Empresas (comodidad, seguridad, 0 costes para la empresa y fin a la gestión manual de dinero y décimos)., • Cualificación y cierre de reuniones: Detectar las necesidades de la empresa (cómo lo hacían antes, cuántos empleados son…) y agendar reuniones para ofrecer nuestra solución., • Gestión de CRM. Mantener un registro impecable de las interacciones, el estado de los leads y el pipeline comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia. Mínimo 1 año de experiencia como SDR, Inside Sales o comercial de captación (preferiblemente en entornos B2B, SaaS o servicios a empresas)., • Habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza rápidamente al teléfono, estructurar un discurso claro y rebatir objeciones con soltura., • Mentalidad hunter. Proactividad, ambición y pasión por las ventas., • Organización. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad diaria (llamadas/emails) sin perder el foco ni la calidad., • Hábito digital. Manejo ágil de herramientas CRM y redes profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato. Contrato hasta diciembre (fin de campaña) con posibilidad REAL de quedarse de forma indefinida en la empresa en función del desempeño., • Salario. Salario base competitivo (rango entre 22.000€ - 25.000€ brutos anuales) + un esquema de comisiones muy atractivo y sin techo., • Formación. Plan de onboarding completo para que conozcas la plataforma a fondo y domines nuestro pitch de venta., • Flexibilidad. Modelo de trabajo remoto con asistencia a la oficina de manera ocasional (formaciones, seguimientos de actividad…) ¿Te apasionan los retos y quieres ayudar a miles de empleados a llevarse el Gordo de Navidad de la forma más fácil? ¡Inscríbete y nos vemos en la entrevista!

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas • Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO., • Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña., • Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) • Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta., • Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación., • Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes., • Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización • Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti., • Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos., • Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success • Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen., • Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala • Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing., • Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia., • Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos • 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda., • Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado., • Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo., • Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada., • Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción., • Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible • Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas., • lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability., • HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada., • HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa., • Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales., • Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up., • Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 • Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones., • Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió., • Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña., • Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención., • Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos • OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas., • Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno., • Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

🚀 ¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! 🔥 ¿Qué buscamos en ti? • 📍 Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas)., • 💼 Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B. (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!)., • 📞 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling, LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.)., • 🧠 Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad., • 🛠️ Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. 🎯 Tu día a día: • Identificación y cualificación de cuentas objetivo., • Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn., • Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial., • Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📝 Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses)., • 💰 Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente., • 🏡 Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid)., • ⚖️ Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana)., • ☀️ Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto., • 🎂 Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres., • 💻 Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. 📬 ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

Hay infraestructuras que no se ven, pero sostienen la continuidad de servicios críticos cada día. En este rol trabajarás sobre un entorno técnico estable, combinando Storage NetApp, Data Domain, replicación, iSCSI y VMware 8.x, con impacto directo en la disponibilidad, el backup y la virtualización de sistemas clave. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Madrid, pensado para mantener equilibrio sin perder cercanía con el servicio. Tendrás autonomía técnica, contacto con entornos reales de operación y margen para seguir consolidándote en una posición senior de infraestructura. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Infraestructura crítica y estable Trabajarás en un entorno donde el storage, la virtualización y la continuidad del servicio tienen peso real en la operativa diaria. ✅ Stack técnico sólido y especializado Tu foco estará en NetApp, Data Domain, VMware 8.x, ESXi, snapshots, plantillas, replicación e iSCSI, tecnologías muy valoradas en infraestructura enterprise. ✅ Modelo híbrido con equilibrio real Acudirás dos días por semana a cliente en Madrid, con posibilidad puntual de algún día adicional si el servicio lo requiere, aunque no es lo habitual. ✅ Horario que mejora la calidad de vida De lunes a jueves trabajarás de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00, lo que permite cerrar antes la semana. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 42.600 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será asegurar la administración, operación y disponibilidad de la infraestructura de almacenamiento y virtualización, trabajando sobre cabinas NetApp y Data Domain, procesos de replicación, exportación de sistemas de ficheros en red, conectividad iSCSI y entornos VMware 8.x. Serás una figura clave para mantener la estabilidad técnica del servicio, anticipar incidencias y garantizar que la plataforma esté correctamente configurada, operada y preparada para dar continuidad a los sistemas. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Administrar y operar cabinas de almacenamiento NetApp. ▫️ Gestionar soluciones Data Domain orientadas a backup. ▫️ Configurar y supervisar procesos de replicación entre cabinas. ▫️ Realizar exportación de sistemas de ficheros en red. ▫️ Trabajar con conectividad iSCSI en entornos de infraestructura. ▫️ Instalar, configurar y administrar plataformas VMware 8.x. ▫️ Gestionar plantillas, snapshots e instalaciones de ESXi. ▫️ Dar soporte operativo para mantener la disponibilidad y estabilidad del entorno. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si ya has trabajado durante al menos 3 años en entornos de infraestructura, con responsabilidad real sobre almacenamiento y virtualización. También será importante que cuentes con CFGS en informática y una base técnica sólida para moverte con seguridad entre cabinas, backup, replicación, VMware y operación de sistemas. Más que una lista de herramientas, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para mantener entornos estables, documentar bien, anticiparte a problemas y actuar con criterio técnico cuando el servicio lo requiere. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a distintos proyectos y tecnologías Podrás seguir creciendo profesionalmente trabajando en diferentes entornos técnicos y proyectos de infraestructura. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía y la capacidad de organización, dándote margen para trabajar con criterio propio. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde seguir creciendo en infraestructura, con tecnologías enterprise, estabilidad operativa, modalidad híbrida en Madrid y un salario definido desde el inicio, esta oportunidad puede encajarte muy bien.

🧩 Oferta de Empleo: Administrador de Sistemas Active Directory 📍 Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) 🗺️ Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo con múltiples bosques. 🪛 Funciones • Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory., • Analizar y mejorar la infraestructura., • Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones durante el ciclo de vida., • Probar e implementar nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias e investigación de problemas., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft., • Coordinación con proveedores y otros equipos TI., • Análisis, diseño e implementación de delegación basada en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2., • Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas., • Conocimientos de Microsoft Windows Server., • Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados)., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Inglés fluido oral y escrito. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior Especialista en Compresores Alternativos para unirse a nuestro equipo y participar en un importante proyecto industrial de uno de nuestros principales clientes vinculado al sector Oil & Gas / Energía en 📍Madrid. 🛠️ Principales responsabilidades • Revisión técnica de propuestas de compresores alternativos y paquetes completos., • Evaluación y validación de la solución integrada: compresor + motor + auxiliares., • Gestión/revisión de interfaces multidisciplinares con piping, estáticos, E&I, etc., • Interlocución y seguimiento técnico con vendors., • Participación en la preparación y desarrollo de la evaluación técnica de ofertas., • Participación en Kick Off Meetings, soporte al lanzamiento de órdenes de compra y seguimiento técnico del pedido., • Revisión y seguimiento de vendor documentation durante las fases de ingeniería y suministro., • Colaboración y coordinación con equipos de ingeniería del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia senior como Compressor Engineer / Compressor Specialist., • Experiencia específica y demostrable en compresores alternativos (reciprocating compressors)., • Experiencia en compressor packages y relación técnica con fabricantes/vendors., • Experiencia en proyectos EPC, Oil & Gas, petroquímica, energía, hidrógeno o procesos industriales., • Capacidad para trabajar con diferentes disciplinas e interfaces de proyecto., • Nivel avanzado de inglés y castellano. Muy valorable: • Experiencia en proyectos modulares/full modular., • Experiencia en fases de procura, evaluación técnica de ofertas, participación en Kick off meetings y vendor follow-up. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral con contrato indefinido con Arghos., • Incorporación y participación en proyectos industriales en una empresa internacional y pionera en el sector., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si eres especialista en compresores alternativos y buscas participar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt., • Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos., • Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad., • Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT., • Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio., • Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común., • Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud., • Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing., • Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos., • Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje., • Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema., • Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo., • Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás • Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico., • Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida., • Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo., • Modelo híbrido en Madrid., • Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte.

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: ✒️ Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. 🏢 Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). 💙 Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. 💻 Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. 🎓 Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. 📈 Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Data Functional Analyst – Data Lake para participar en un proyecto estratégico y evolutivo dentro del sector bancario. Buscamos un perfil sénior que combine conocimiento funcional del negocio bancario y de informes de derivados con una base técnica sólida en entornos Data Lake, Spark, Hive, Databricks y S3. La persona se convertirá en un referente funcional dentro del proyecto, participando en la definición de los informes que deben evolucionar hacia Data Lake y trabajando de forma transversal con negocio, equipos técnicos y arquitectura. 🔧 Qué harás en tu día a día Análisis funcional y Data Lake • Identificar los informes existentes que deben transferirse al Data Lake., • Analizar y definir los requisitos funcionales asociados a los nuevos desarrollos., • Determinar qué informes deben desarrollarse o evolucionarse., • Comprender la información asociada a productos derivados y asegurar su correcta interpretación dentro de los nuevos procesos., • Coordinarte con las diferentes áreas técnicas y funcionales implicadas. Arquitectura y definición • Preparar DUs y documentación funcional para su presentación en el ámbito arquitectónico., • Colaborar con arquitectura en la definición de las soluciones., • Participar en estimaciones asociadas a los diferentes evolutivos., • Asegurar la trazabilidad entre necesidad funcional, solución técnica y resultado final. Pruebas y calidad • Revisar los resultados de las pruebas técnicas., • Participar en la validación de pruebas UAT., • Verificar que los desarrollos implementados cumplen los requisitos funcionales definidos., • Analizar desviaciones e incidencias y coordinar su resolución con los equipos correspondientes. Documentación y soporte • Generar y mantener documentación funcional, técnica y de mantenimiento., • Documentar requisitos, decisiones, pruebas y evolutivos., • Participar en el soporte posterior a las puestas en producción (babysitting)., • Realizar seguimiento funcional de incidencias durante el periodo de estabilización. 🧠 Entorno tecnológico • Data Lake, • Spark, • Hive, • Databricks, • S3, • Jira, • Confluence, • Metodologías Agile 🎯 Qué esperamos de ti Imprescindible • Aproximadamente 4-5 años de experiencia trabajando en entornos Data Lake., • Experiencia demostrable con Spark., • Experiencia demostrable con Hive., • Experiencia demostrable con Databricks., • Experiencia o conocimientos sólidos de S3., • Experiencia y conocimiento funcional de informes de derivados., • Capacidad para comprender arquitecturas y procesos de datos sin necesidad de desempeñar exclusivamente funciones de desarrollo., • Experiencia trabajando con requisitos funcionales, documentación, validación de desarrollos y pruebas., • Capacidad para colaborar con equipos de arquitectura y diferentes áreas del proyecto., • Nivel de inglés B2, especialmente para lectura y comprensión de documentación técnica., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Buena comunicación y trabajo en equipo. Muy valorable • Experiencia previa en proyectos de banca o servicios financieros., • Conocimiento funcional de procesos relacionados con derivados y reporting financiero., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples equipos y áreas implicadas., • Experiencia preparando documentación para equipos o comités de arquitectura., • Experiencia en validación de UAT y soporte postproducción., • Experiencia con Jira, Confluence y ecosistema Atlassian. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en BCNC Group, compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Participación en un proyecto estable y estratégico del sector bancario, actualmente en fase evolutiva., • Incorporación a un equipo consolidado de aproximadamente 16 profesionales., • Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días en remoto., • Oficinas en Madrid, zona centro., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Somos BCNC Group, una compañía de ingeniería y tecnología especializada en proyectos estratégicos de transformación digital. Si cuentas con experiencia en Data Lake, conoces tecnologías como Spark, Hive y Databricks, entiendes el mundo del reporting de derivados y te interesa un rol con una fuerte componente funcional y de coordinación, queremos conocerte. #hiring #bcncgroup #ourowncode #ourvalues #empleoIT #databriks #datalake #hive #spark

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Senior ITSM con sólida experiencia en diseño e implantación de procesos ITIL, gestión de plataformas ITSM y capacidad para trabajar en entornos corporativos complejos e internacionales. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. La persona seleccionada colaborará en proyectos de transformación de servicios IT para clientes de gran escala en sectores como banca, automoción, telecomunicaciones e instituciones públicas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar transversalmente entre equipos técnicos y de negocio, aportar visión de gobierno y proceso, y liderar iniciativas de mejora continua en entornos ITSM maduros o en transformación. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios IT (ITSM) y/u operaciones IT (ITOM) en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos ITIL en proyectos reales., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Certificación ITIL Fundamentals (se valorará nivel Practitioner o superior). IDIOMAS: nivel B2/C1 de inglés CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: -Plataformas ITSM: OpenText Service Manager (SM9), OpenText SMAX, ServiceNow, BMC RemdyForce, Jira Service Management -Procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Service Catalog, SLA/SLO/KPI -CMDB & ITOM: Gobierno de CMDB, modelado de CIs, integración con uCMDB, Operations Bridge Manager (OBM) -Proyectos: Migraciones ITSM, portales de autoservicio, integración con SAP, CRM y sistemas corporativos SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en proyectos internacionales o con clientes de gran escala (banca, automoción, sector público)., • Conocimiento de herramientas de monitorización y gestión de configuración (OBM, uCMDB)., • Experiencia con integraciones SAP mediante ConnectIT u otras soluciones middleware., • Certificaciones adicionales en OpenText SMAX, ServiceNow o plataformas ITSM equivalentes., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders a nivel directivo., • Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de transformación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Diseño e implantación de procesos ITSM (Incident, Request, Problem y Change Management) alineados con ITIL., • Definición y despliegue de Catálogos de Servicio y Catálogos de Petición., • Establecimiento del marco de gobierno de SLA, SLO y KPI., • Implementación y gobierno del modelo de CMDB y estructura de Configuration Items., • Participación en proyectos de migración de plataformas ITSM (OpenText SM/SMAX, ServiceNow, etc.)., • Integración de plataformas ITSM con sistemas corporativos mediante REST API, SOAP y conectores estándar., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para alinear la estrategia de servicios IT con los objetivos del cliente., • Soporte a la operación y evolución de plataformas en proyectos activos., • Elaboración de documentación técnica y funcional de procesos y soluciones implementadas. MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida, la presencialidad será escasa, quizás 2-3 días al mes en función de cómo se organice el equipo. HORARIO: L-V 09:00 a 18:00 UBICACIÓN: los/as candidatos/as pueden residir en Madrid, Zaragoza o Barcelona VIAJES: tiene que tener disponibilidad para viajar por España (normalmente será a Almería). En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

La Fundación Funditec es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a IA Embebida. RESPONSABILIDADES Compresión, aceleración y eficiencia en placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Experiencia con despliegue en entornos E2E, • Experiencia en aplicación de IA sobre entornos reales, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Conocimiento alto en Deep learning (CNNs, Transfer Learning, Transformers (visión, audio....)), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con despliegue sim2real, • Conocimientos de ROS/ROS2, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • Nivel de inglés medio (B1), suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

TU MISIÓN: En Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una plataforma de inteligencia artificial conversacional que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite gestionar llamadas entrantes y salientes en múltiples idiomas, ejecutar acciones integradas con sus sistemas internos y convertir cada conversación en datos accionables que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Software Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: • Participar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio., • Diseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales., • Diseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo., • Integrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción., • Aplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Grado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado., • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar., • Personalidad emprendedora y proactiva., • Conocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño., • Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa., • Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup., • Valorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML., • Valorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django., • Valorable: Experiencia en Startups tecnológicas. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness ¿POR QUÉ RINGR? En RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. *En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones de Inteligencia Artificial que está transformando la forma en la que las grandes organizaciones evalúan, monitorizan y escalan sus sistemas de IA. Buscamos un/a Deployment Strategist, un perfil estratégico con una sólida base tecnológica capaz de liderar la adopción de plataformas complejas dentro de grandes organizaciones. Se trata de una posición híbrida entre negocio y tecnología, orientada a construir relaciones de confianza con clientes de alto nivel mientras define la estrategia de implantación y expansión de la solución. No buscamos un perfil comercial tradicional ni un perfil puramente técnico. El éxito en esta posición pasa por entender las necesidades del cliente, definir la mejor estrategia de adopción y coordinar su ejecución junto al equipo técnico. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de adopción de la plataforma dentro de grandes compañías, convirtiendo proyectos piloto en implementaciones corporativas de referencia y asegurando que la solución forme parte de la estrategia tecnológica de los clientes a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos directivos, responsables de IA, arquitectura y tecnología, así como con el equipo de Forward Deployed Engineers, responsable de la ejecución técnica de las integraciones. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de adopción e implantación de la plataforma en clientes enterprise., • Definir la estrategia de despliegue, integración y crecimiento dentro de cada organización., • Actuar como interlocutor de confianza con CTOs, Heads of AI, responsables de Arquitectura y otros stakeholders técnicos y de negocio., • Diseñar roadmaps de adopción que permitan convertir una prueba de concepto en un estándar corporativo., • Traducir las necesidades de negocio y los retos técnicos de los clientes en planes de acción claros y escalables., • Coordinar la ejecución junto al equipo de Forward Deployed Engineers, supervisando el avance de los proyectos sin necesidad de realizar la implementación técnica., • Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo de Producto para influir en la evolución de la plataforma., • Documentar buenas prácticas, metodologías y playbooks que permitan escalar el conocimiento adquirido en los distintos proyectos., • Colaborar con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento de las cuentas existentes. La posición contribuye a identificar oportunidades de expansión, aunque no tiene objetivos comerciales ni cuota de ventas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de plataformas complejas, transformación digital, delivery o adopción de soluciones Data o IA., • Experiencia liderando proyectos complejos en grandes organizaciones., • Capacidad para desenvolverse con comodidad tanto con perfiles ejecutivos como con equipos técnicos., • Experiencia definiendo estrategias de implantación, arquitecturas de adopción o planes de transformación tecnológica., • Conocimiento de conceptos relacionados con Inteligencia Artificial, LLMs, Agentic AI, MLOps, observabilidad o gobierno de modelos., • Perfil con gran capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Mentalidad analítica, orientación a resolución de problemas y visión estratégica., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Valoraremos especialmente • Experiencia en consultoras estratégicas o tecnológicas., • Haber participado en proyectos de IA, Data o plataformas enterprise., • Experiencia trabajando con clientes de sectores altamente regulados como banca, seguros o healthcare., • Interés por participar en una compañía en pleno crecimiento y con contacto directo con el equipo fundador. ¿Qué ofrece la compañía? • Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en IA., • Participar en proyectos con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en Inteligencia Artificial., • Posición con un elevado impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía., • Colaboración directa con el equipo fundador., • Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP)., • Modelo de trabajo híbrido

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a de Seguridad de la información para definir, liderar e implantar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad del Grupo, garantizando la protección de los activos de información, infraestructuras tecnológicas, sistemas y datos corporativos frente a amenazas internas y externas. FUNCIONES: 1. Definición y gobierno de la estrategia de Seguridad de la Información: definir, implantar y mantener el marco de gobierno de Seguridad de la Información del Grupo, alineado con la estrategia corporativa y las mejores prácticas del mercado con participación en los comités de riesgos, tecnología y compliance., 2. Protección de infraestructuras, redes y sistemas : Garantizar la protección de los entornos tecnológicos corporativos mediante la supervisión continua de infraestructuras, sistemas, aplicaciones y redes. • Monitorización continua de eventos de seguridad y actividad de red., • Administración y supervisión de firewalls, IPS/IDS, EDR, antivirus y soluciones de protección avanzada., • Gestión de controles de acceso, autenticación multifactor (MFA) e identidad digital., • Supervisión de infraestructuras cloud, híbridas y on-premise., • Gestión de vulnerabilidades y planes de remediación., • Coordinación de pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). 1. Gestión de incidentes, amenazas y continuidad del negocio: liderar la prevención, detección, respuesta y recuperación ante incidentes de ciberseguridad, minimizando el impacto sobre la organización., 2. Gestión de riesgos, cumplimiento normativo y concienciación: Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y promover una cultura corporativa de seguridad. • Supervisar el cumplimiento de GDPR/RGPD y normativa de protección de datos desde el punto de vista técnico., • Participar en auditorías internas y externas., • Coordinar evaluaciones de riesgo tecnológico y seguridad de terceros., • Gestionar requisitos derivados de normativas como NIS2, DORA, ISO 27001 o SOX cuando resulte aplicable., • Diseñar y ejecutar planes de formación y concienciación para empleados., • Impulsar campañas de prevención frente a phishing, ingeniería social y otras amenazas. 1. Seguridad en proyectos estratégicos e integración de compañías adquiridas: Garantizar la incorporación de los requisitos de seguridad en todas las iniciativas estratégicas y procesos de integración de nuevas sociedades del Grupo. REQUISITOS: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines, sustituible por experiencia similar., • Máster en Seguridad de la Información, Ciberseguridad o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Concimiento y experiencia en ISO270. Sería necesario una probada experiencia en redes de seguridad (frameworks, firewalls, sistemas de prevención y/o detección), metodologías de gestión de riesgos., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Nivel alto de inglés: competencia profesional completa. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía líder., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo (fijo+variable). Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & Analytics Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida., • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A, • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA ., • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI., • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto., • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA., • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA., • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA., • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguras y compliant dentro de plataformas de Data & AI., • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI ., • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud ., • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos y multinacionales., • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM) ., • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo., • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos) ., • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark., • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos., • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste., • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus., • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua., • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás • Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto., • Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI)., • Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas., • Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests, definiendo métricas de éxito y validando resultados., • Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos • +2 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente., • Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt., • Python para análisis de datos (Pandas, NumPy)., • Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos., • Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados., • Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato)., • Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto., 2. Entrevista técnica:entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo., 3. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador., 4. Charla final con el equipo: Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo, 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: _

Buscamos un/a Manager especializado en Inteligencia Artificial Generativa para liderar iniciativas estratégicas de IA en uno de nuestros mejores clientes. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en gestión de proyectos y equipos, combinando capacidades de liderazgo con una base técnica sólida que les permita interactuar con arquitectos, científicos de datos, ingenieros de IA y stakeholders de negocio. Objetivos: • Liderar programas y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa de principio a fin., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de AI Engineering, Data Science, Data Engineering y negocio., • Definir hojas de ruta, prioridades y estrategias de adopción de IA., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders de alto nivel., • Identificar oportunidades para aplicar tecnologías de IA a procesos y productos de negocio., • Garantizar la correcta ejecución técnica, funcional y económica de los proyectos. Perfil solicitado: • Experiencia consolidada en posiciones de Manager, Delivery Manager, Engagement Manager, Head of AI, AI Manager o similares., • Trayectoria demostrable liderando equipos y proyectos tecnológicos complejos., • Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI)., • Experiencia previa en ámbitos relacionados con: IA & Data, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Software Engineering..., • Capacidad para gestionar tanto la vertiente técnica como la relación con negocio y clientes., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples iniciativas simultáneamente., • Formación en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas equivalentes Modalidad: Híbrida en Madrid Qué buscamos en la persona • Liderazgo demostrado y capacidad para influir en entornos complejos., • Visión estratégica sin perder la capacidad de entender detalles técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados y generación de impacto., • Pasión por la innovación y las nuevas aplicaciones de la Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos • Liderar proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial Generativa., • Participar en iniciativas con impacto real en negocio., • Entorno altamente innovador y orientado a la excelencia tecnológica., • Colaboración con equipos especializados en Data & AI., • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de la práctica de IA., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Datos e IA 📍 Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo/semana) 🌏 Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Datos e IA con al menos 2 años de experiencia en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. 🛠️ Requisitos obligatorios • Sólidos conocimientos de IA (Copilot o Gemini enterprises), Studio (agentes) y gobierno del dato con metodología DAMA, gestión datos maestros y metadatos., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos en tecnologías LLM, Gestión de la Calidad del Dato (UNE 0079), Gestión del Dato (UNE 0078) y Gobierno del Dato (UNE 0077). 🧾 Requisitos valorables • Conocimientos en inicio de despliegues de proyectos de IA y Data. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

Sobre el Reto y el Impacto Estratégico Tras consolidar una trayectoria de crecimiento en Europa mediante la expansión de marcas de restauración líderes en el mercado, el Grupo se encuentra ante su mayor hito de transformación organizativa: la unificación y globalización de su infraestructura tecnológica. Nace un macroproyecto estratégico, diseñado y liderado corporativamente desde España, cuyo objetivo es fusionar las operaciones y plataformas digitales bajo una única entidad global simplificada. Dentro de este ecosistema de transformación, buscamos incorporar un/a Experto/a SAP BTP que asumirá la responsabilidad crítica de evolucionar, integrar y securizar la arquitectura Cloud de la compañía. El eje prioritario de este rol será liderar la estandarización e interconexión global de las soluciones tecnológicas de Capital Humano, traccionando la migración hacia entornos avanzados en la nube (SAP SuccessFactors) y conectando infraestructuras complejas a nivel internacional. Tus Principales Responsabilidades: • Garantizar el diseño, despliegue e integración robusta sobre la plataforma SAP BTP, asegurando que la transición Cloud mantenga y optimice los estándares de seguridad globales del grupo., • Actuar como catalizador técnico transversal en constante interlocución con las Direcciones de Tecnología y Sistemas de diferentes países (con especial foco en el eje España-México) para alcanzar la convergencia de los ERPs., • Aportar soporte de arquitectura técnica y evolutivos en el ecosistema Cloud enfocado en las plataformas de gestión de personas y talento a gran escala., • Desempeñarte con autonomía y reportando directamente a la Dirección de Sistemas de España. Deberás equilibrar una alta capacidad de influencia en decisiones tecnológicas con una sólida orientación operativa al "delivery" y al detalle diario. ¿Qué Buscamos en Ti? • Trayectoria técnica demostrable en proyectos de implantación, extensión o integración utilizando SAP BTP (Business Technology Platform) y soluciones Cloud de SAP., • Conocimientos sólidos en conectividad de sistemas complejos, seguridad cloud y, de manera preferencial, familiaridad o experiencia de integración con el ecosistema HCM o SAP SuccessFactors., • Un perfil profesional con un marcado equilibrio entre excelencia técnica y soft skills: buscamos una mentalidad humilde, orientada genuinamente al trabajo en equipo, ágil y cómoda operando sin rigideces jerárquicas o burocráticas ("currante y pragmático")., • Capacidad de autogestión y flexibilidad horaria para facilitar la colaboración e interlocución puntual con equipos internacionales situados en la región de LATAM. ¿Qué Ofrecemos? – Propuesta de Valor • Proyecto de Alta Visibilidad e Influencia: Incorporación con un rol de largo recorrido a una de las iniciativas tecnológicas globales más potentes del sector, lo que te dotará de exposición internacional y una alta capacidad de decisión técnica sobre la arquitectura futura., • Flexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido real que contempla un 50% de teletrabajo., • Beneficios de Grupo: Dietas diarias de manutención subvencionadas al 100% (de lunes a viernes) consumibles dentro de la red de marcas de restauración del grupo., • Cultura y Liderazgo: Integración en un equipo humano muy cohesionado, con un ambiente de alta proximidad y un liderazgo directo, transparente y profundamente accesible.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. Desde esta unidad se impulsa el desarrollo de soluciones basadas en IA para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y acelerar la innovación en sectores clave, mediante proyectos de I+D de alto impacto. Funditec Intelligence, desde su área de Deep Data Analytics, busca incorporar perfiles de Senior Data AI Engineer para integrarse en proyectos de investigación y desarrollo tecnológico avanzados, con un fuerte enfoque en la aplicación práctica de inteligencia artificial en ámbitos como la ciberseguridad, la transformación digital, la optimización de procesos críticos, la automatización inteligente y la analítica avanzada profunda. Se valoran perfiles dinámicos, colaborativos y con vocación de crecimiento en entornos de innovación aplicada. Principales funciones: El/la Senior Data AI Engineer será responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a proyectos estratégicos en ciberseguridad, transformación digital, optimización y automatización de procesos y analítica predictiva. Coordinará el desarrollo de modelos predictivos complejos, participará en la definición de arquitecturas de sistemas de IA, supervisará actividades de validación y pruebas de concepto, y documentará rigurosamente las soluciones. Además, ejercerá funciones de mentoring técnico, asegurando la calidad de las implementaciones y promoviendo buenas prácticas de innovación dentro del equipo. También definirá la arquitectura ML/MLOps y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio), e impulsará analítica prescriptiva/optimización y geointeligencia cuando aplique. Formación y requisitos del puesto: • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Plataformas y frameworks de IA: Experiencia consolidada en TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos sólidos en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales profundas, algoritmos de detección de anomalías, clustering avanzado, clasificación y regresión; series temporales y evaluación rigurosa del modelado., • Conocimientos de análisis de grandes volúmenes de datos (big data), técnicas de preprocesamiento y análisis estadístico avanzado., • Experiencia en Big Data/Cloud y data engineering., • Experiencia en MLOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica de procesos., • Experiencia en metodologías ágiles, buenas prácticas de programación, CI/CD y MLOps., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorables conocimientos en proyectos de ciberseguridad, aunque no es el foco principal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada en entornos de alta exigencia; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM). Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES: Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad (single source of truth) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce, etc.) con diferentes patrones de ingesta (batch, realtime, cdc…), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo (workflows) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS: • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Agile Coach. 💡¿Qué harás? 🚀 Impulsar la transformación de los equipos de desarrollo hacia un modelo de trabajo ágil, predecible y orientado a resultados, asegurando no solo la adopción de prácticas y metodologías, sino también su ejecución efectiva para mejorar la capacidad de entrega, el cumplimiento de compromisos y la generación de valor para el negocio. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Experiencia demostrada en Agile Coaching y mejora de procesos de entrega de software. ✅ Conocimiento práctico de Scrum, Kanban, métricas de flujo y prácticas DevOps. Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Experiencia trabajando con organizaciones en transformación. ✅ Orientación a resultados, ejecución y mejora continua. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

No te vamos a decir que somos una empresa líder, nos basta con serlo para las personas que forman parte de PROCESIA. • Tampoco diremos que buscamos a alguien dinámico, proactivo y apasionado, preferimos a quien disfruta resolviendo problemas de verdad., • ¿Ambiente joven? Más bien un equipo con actitud, buen humor y muchas ganas de seguir aprendiendo. Eso no entiende de edades., • Y no, tampoco te prometemos que cada día será un nuevo reto. Pero sí que difícilmente habrá dos iguales. Nosotros preferimos contarte cómo sabemos que este puesto puede ser para ti. Este trabajo te va a gustar si cuando recibes un incidente escalado, lo primero que haces no es abrir el ticket. • Es hacerte preguntas., • Si alguna vez has pensado:, • "Esto empezó mucho antes de lo que parece.", • "Aquí falta una pieza.", • "Hay algo que no termina de cuadrar.", • Y no has parado hasta encontrar la respuesta... No te va a gustar si... • Prefieres seguir un procedimiento sin cuestionarlo., • Te conformas con la primera explicación., • Crees que cerrar un incidente es lo mismo que entenderlo., • O piensas que un playbook sirve para absolutamente todos los casos. ¿Qué harás? • Serás quien tome el relevo cuando un incidente necesite algo más que una revisión inicial., • Investigarás alertas complejas, correlacionarás evidencias procedentes de distintas fuentes, coordinarás técnicamente la respuesta y participarás en todo el ciclo del incidente: detección, análisis, contención, erradicación y recuperación., • También contribuirás a que el SOC sea mejor mañana que hoy, participando en la evolución de playbooks, la mejora de procedimientos operativos, la optimización de las plataformas SIEM y la colaboración con equipos especializados., • Trabajarás con tecnologías como SIEM, GLORIA, CARMEN, SAT-INET, SAT-SARA, LUCIA, CLAUDIA, microCLAUDIA, sistemas Anti-DDoS y herramientas avanzadas de gestión de incidentes. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito TIC., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información., • Un mínimo de 4 años trabajando con herramientas SIEM, plataformas de gestión de incidentes y desarrollo de playbooks., • Experiencia demostrable en investigación avanzada de alertas, correlación de logs y gestión integral de incidentes., • Valoraremos especialmente certificaciones como GCIH, ECIH, Cisco CyberOps Professional o CompTIA CySA+. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? • Un proyecto estable donde tu criterio tendrá tanto valor como tu experiencia., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo remoto y flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Condiciones pactadas en la primera video con nosotros y no puede faltar el Seguro médico privado., • Clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un equipo donde compartir conocimiento forma parte del trabajo y donde las decisiones se construyen de forma colaborativa.

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Brains, bytes and bold ideas. LA MISIÓN Ser dueño técnico de la solución sobre el terreno: construirla, integrarla y desplegarla dentro del entorno del cliente, con autonomía plena y sin necesitar que un lead marque el rumbo. La relación comercial y el alcance de la cuenta los lleva el FDE Lead; tú respondes de que la solución funcione en un entorno que no controlas y eres el interlocutor técnico del día a día. QUÉ HARÁS • Construir, integrar y desplegar sistemas de IA dentro del entorno del cliente, con sus APIs, su autenticación y sus datos reales., • Medir si funciona de verdad montar la evaluación, mirar los números y decirlo con claridad cuando la calidad no llega al nivel comprometido, aunque la demo luciera bien., • Desambiguar sobre el terreno convertir lo que el cliente plantea en algo construible, sin esperar a que alguien te lo traduzca., • Sostener lo que pones en producción incluido el trabajo poco glamuroso de mantenerlo vivo., • Sentarte con el cliente en las conversaciones técnicas del día a día como interlocutor fiable, con criterio propio. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Trayectoria entregando en cliente con parte de ese tiempo en contacto directo, no solo desde retaguardia. Como referencia, entre tres y siete años, aunque medimos criterio, no años., • Solvencia técnica end-to-end construyes, integras y despliegas sin tutela, con la misma base de ingeniería que pedimos en desarrollo: testing, CI/CD, contenedores y cloud., • IA en producción con usuarios reales RAG, agentes o LLMs integrados en algo que la gente usa. Nos interesan los casos concretos: qué construiste, para quién y cómo supiste que funcionaba., • Cultura de evaluación es el punto con más peso en este perfil: medir la calidad de un sistema de IA no puede ser terreno nuevo para ti., • Tolerancia a la ambigüedad y criterio para decir que no cuando algo no se sostiene técnicamente, sabiéndolo explicar sin dañar la relación., • Español fluido e inglés profesional real hay clientes internacionales y reuniones que se sostienen íntegramente en inglés. PUNTOS QUE SUMAN • Haber trabajado embebido en el equipo de un cliente, no solo entregando desde fuera., • Conocimiento de un sector vertical banca, seguros, salud, industria, energía o administración pública, que acelere la comprensión del dominio., • Dominio de la metodología spec-driven para apalancar capacidadde entrega detrás de ti., • Un tercer idioma y experiencia presentando resultados ante comité. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • Lo que despliegas sobrevive al entorno real del cliente y sigue funcionando meses después., • El cliente te busca a ti para las cuestiones técnicas, sin escalar al lead., • Cuando algo no da la calidad prometida, nos enteramos por ti y a tiempo. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Modelo híbrido con tres días en las oficinas. Si crees que tu CV encaja, te esperamos 😊