Trabajos cultural en AlcobendasCrear alertas

Role and Responsibilities • Project Delivery & Maintenance: Manage the end-to-end deployment, commissioning, software upgrades, troubleshooting, and ongoing network maintenance for business products., • Issue Resolution & Documentation: Track and resolve equipment issues, troubleshoot complex technical challenges, and collect and organize technical documentation., • Pre-sales Support: Collaborate with the pre-sales team by providing testing support and technical demonstrations to ensure seamless delivery and maximize customer satisfaction. Requirements • Technical Background: Solid understanding of fixed-network product principles, system architecture, and key technologies is highly desirable., • Operational Expertise: Proven experience in fixed-network product engineering delivery and maintenance is a distinct advantage. Skills • Advanced level in English., • Fast self-learning ability., • Able to work in multi- cultural team. Education: Bachelor’s degree or above in Telecommunications, Electronics, Computer Science, or related fields.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

Can you imagine taking part in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and our people. We’re looking for a senior cybersecurity professional to join our Threat Hunting team. This team brings together experts in Threat Intelligence, Threat Research, Digital Forensics, Incident Response, Red Team operations and Bug Bounty to perform proactive anomaly detection exercises. This is not a monitoring role — you will be finding threats that no alert has fired for yet. Location: Madrid What will your day-to-day look like? • Hunt proactively (Hypothesis basis, Behaviour-based hunting, TTP based) — assume compromise, prove or disprove it., • Think from the attacker’s perspective — build hypotheses from adversary behaviour, not detection rules., • Convert hunt findings into permanent detection use cases handed over to the SOC., • Act as the bridge between CTI and Incident Response — from raw intel to operational threat hunting., • Confidently document and deliver a clean finding — proving a threat is NOT present is also a result., • Investigate advanced threats and assess potential risks affecting international clients across multiple sectors., • Track trending threat actors and collaborate with other teams to develop tailored threat models., • Design and run proofs of concept in lab environments to enhance our detection capabilities and collective knowledge., • Produce actionable intelligence based on ongoing investigations and monitoring activities., • Analyze advanced attacker behaviors using industry-leading security platforms such as Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, and Google SecOps, among others., • Support cross-team incident response efforts to ensure timely and effective containment and remediation. What we expect from you: • Minimum three years of experience in cybersecurity., • Strong English communication skills., • Hands-on experience with security platforms such as XDR and next-generation SIEM solutions., • Familiarity with frameworks such as MITRE ATT&CK and the Cyber Kill Chain., • Practical knowledge of offensive techniques across Windows, Linux, and cloud environments., • Knowledge of advanced threat lifecycles and infection chains., • Programming skills in languages such as Python, PowerShell, Go, or Rust., • Travel flexible. What is it like to work at Deloitte? 🤩 High-impact projects offering long-term growth and continuous learning opportunities. ☯️ Hybrid and flexible working model, with flexible hours and a healthy balance between remote work and collaboration in our offices or at client sites. ⚽ A positive and collaborative work environment, with team-building activities, cultural and sports events throughout the year. 🧘 ♀️ Holistic wellbeing, supported by our physical, mental, and financial health programs, including on-site medical services. 🤲 Social impact, with access to a wide range of national and international volunteering initiatives and pro bono projects where you can contribute your time and talent. 🗣️ A strong feedback culture and continuous learning, within an inclusive environment that promotes equal opportunities and personalized development plans. You may even see yourself at Deloitte University in Paris. 🤝 Exclusive benefits, including a comprehensive benefits portfolio and a flexible compensation plan. Next steps: If what you have read resonates with you, here is what comes next: • Apply to the position, • If your experience matches the role, our Talent team will contact you to get to know you better. Start your journey with Deloitte. We will guide you through each stage of the process until your onboarding.

Role and Responsibilities • Project Delivery & Maintenance: Manage the end-to-end deployment, commissioning, software upgrades, troubleshooting, and ongoing network maintenance for business products., • Issue Resolution & Documentation: Track and resolve equipment issues, troubleshoot complex technical challenges, and collect and organize technical documentation., • Pre-sales Support: Collaborate with the pre-sales team by providing testing support and technical demonstrations to ensure seamless delivery and maximize customer satisfaction. Requirements • Technical Background: Solid understanding of fixed-network product principles, system architecture, and key technologies is highly desirable., • Operational Expertise: Proven experience in fixed-network product engineering delivery and maintenance is a distinct advantage. Skills • Advanced level in English., • Fast self-learning ability., • Able to work in multi- cultural team. Education: Bachelor’s degree or above in Telecommunications, Electronics, Computer Science, or related fields.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Soluciones AI (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son:Diseñar soluciones tecnológicas para los proyectos, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con los estándares del cliente.Colaborar con el equipo de AI Arquitectura de Soluciones del cliente para garantizar la coherencia y viabilidad técnica de las soluciones propuestas.Trabajar estrechamente con los desarrolladores y POs de los distintos proyectos internos, asegurando una correcta implementación de las soluciones.Definir lineamientos y buenas prácticas de arquitectura para mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo.Proponer mejoras y optimizaciones en la arquitectura, alineadas con la estrategia global de tecnología del cliente.Requisitos :Experiencia profesional de más de 10 años como Arquitecto/a de Soluciones. Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de 6 meses a un año. Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable).SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?En GFT actualmente buscamos un/a AI Delivery Lead para liderar la ejecución de proyectos de conversión digital dentro de una Factoría especializada, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega de soluciones innovadoras basadas en IA, Data Science y tecnologías backend.La persona seleccionada será responsable de gestionar tanto la ejecución del proyecto como la coordinación técnica y funcional del equipo, garantizando la aplicación de los estándares definidos por la Factoría y actuando como punto de referencia entre el equipo, el Project Manager y los responsables de la plataforma.Tus principales responsabilidades son:Liderar la ejecución de proyectos de conversión digital y automatización, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y entregables.Gestionar la capacidad, asignación de recursos y prioridades dentro del Pod de trabajo.Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles de Desarrollo, Conversión y Testing.Realizar seguimiento del proyecto y reporting periódico al Project Manager.Identificar necesidades de mejora, gaps funcionales o técnicos y trasladarlos a los equipos Core de la Factoría.Asegurar la adopción de los estándares, metodologías, patrones de desarrollo y herramientas definidas por la organización.Facilitar la colaboración entre negocio y equipos técnicos para garantizar una correcta ejecución de las iniciativas.Impulsar la construcción y evolución de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización avanzada.Requisitos deseados:Experiencia liderando equipos técnicos o proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en Python aplicados a proyectos de Data Science e IA.Experiencia trabajando con Large Language Models (LLM).Experiencia en diseño e implementación de soluciones basadas en Agentic AI.Desarrollo de servicios backend con Java y Spring Framework.Experiencia utilizando Git y buenas prácticas de control de versiones.Conocimiento de metodologías Agile y ciclo de vida de desarrollo software (SDLC).Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea.Valorable experiencia en entornos de factoría de software, plataformas de automatización o transformación digital.Competencias personales:Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y foco en la entrega de valor.Capacidad de organización y planificación.Toma de decisiones y resolución de problemas.Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras.Capacidad de adaptación en entornos dinámicos.Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.Visión global del proyecto y orientación al cliente.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!

Role and Responsibilities • Project Delivery & Maintenance: Manage the end-to-end deployment, commissioning, software upgrades, troubleshooting, and ongoing network maintenance for business products., • Issue Resolution & Documentation: Track and resolve equipment issues, troubleshoot complex technical challenges, and collect and organize technical documentation., • Pre-sales Support: Collaborate with the pre-sales team by providing testing support and technical demonstrations to ensure seamless delivery and maximize customer satisfaction. Requirements • Technical Background: Solid understanding of fixed-network product principles, system architecture, and key technologies is highly desirable., • Operational Expertise: Proven experience in fixed-network product engineering delivery and maintenance is a distinct advantage. Skills • Advanced level in English., • Fast self-learning ability., • Able to work in multi- cultural team. Education: Bachelor’s degree or above in Telecommunications, Electronics, Computer Science, or related fields.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Centro de Excelencia (CoE). • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: #J-18808-Ljbffr

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Conceptualitzem, dissenyem, gestionem i comuniquem projectes culturals, educatius i turístics, amb museus, centres culturals i espais patrimonials com a principals àmbits d'actuació. LA TEVA MISSIÓBusquem un/a Informador/a Cultural en Experiències Immersives en Realitat Virtual (VR) amb agi