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Competencias personales para el jobs in AlicanteCreate job alerts

Are you a business? Hire competencias personales para el candidates in Alicante

  • Dependiente/a de Tienda
    Dependiente/a de Tienda
    15 hours ago
    Full-time
    Alicante

    Ampliamos Equipo XTI ALICANTE (CENTRO) Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. • Mantener la tienda ordenada y limpia., • Control de stock y almacén., • Cuadrar caja., • Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. Requisitos ¿Cuáles son las habilidades y competencias que buscamos?: • Experiencia previa en venta y atención al cliente. mínimo 1 año en comercio., • Pasión por la moda y el calzado., • Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud., • Organización y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal., • Descuentos en producto de tienda., • Formación sobre producto y técnicas de venta. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Opción a contrato indefinido Experiencia: • Comercio minorista de moda: 1 año (Deseable), • Ventas al por menor: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Valorable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

    Immediate start!
    Easy apply
  • Abogado/a
    Abogado/a
    22 days ago
    €20000–€40000 yearly
    Full-time
    Alacant

    BRIKEX es una firma de inversión e intermediación en activos inmobiliarios distressed: carteras NPL, activos REO de banca, subastas judiciales, proindivisos y operaciones off-market. Estructuramos operaciones con inversores nacionales e internacionales en toda España. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a abogado/a junior con perfil jurídico-fiscal que quiera especializarse en el lado más técnico y menos convencional del sector inmobiliario. Qué harás • Análisis jurídico de expedientes: notas simples, certificaciones de cargas, autos y decretos de ejecución hipotecaria, escrituras de cesión de crédito., • Due diligence legal y registral de activos y carteras antes de la adquisición., • Estructuración fiscal de operaciones: ITP/AJD vs. IVA, tributación de cesiones de crédito y de remate, adjudicaciones en subasta, plusvalía municipal, impacto en IS., • Redacción y revisión de documentación de transacción: NDA, LOI, contratos de arras, acuerdos de colaboración, mandatos y contratos de compraventa., • Coordinación con notarías, registros, juzgados, asesoría externa y servicers., • Apoyo en el diseño societario de los vehículos de inversión y en la relación con inversores. Qué buscamos Imprescindible • Grado en Derecho, preferentemente doble grado Derecho + ADE., • Formación específica en fiscalidad (máster de acceso con especialidad tributaria, máster fiscal o equivalente)., • Interés real por el sector inmobiliario y capacidad de trabajar con números, no solo con textos legales., • Nivel usuario avanzado de Excel., • Disponibilidad de incorporación inmediata. *Se valorará* • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en despacho fiscal, Big Four, servicer, fondo o promotora., • Conocimiento de LEC en materia de ejecución hipotecaria y subastas., • Colegiación en ejercicio., • Inglés profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio. Perfil personal Autonomía, criterio, capacidad de decir lo que piensa y ganas de crecer en una estructura pequeña donde se toca todo. No buscamos a alguien que espere instrucciones: buscamos a alguien que quiera entender el negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Retribución fija según valía + variable ligado a operaciones cerradas., • Formación directa con el equipo directivo en un nicho de alta especialización y poca competencia profesional., • Recorrido real de crecimiento: el puesto está diseñado para asumir la responsabilidad jurídico-fiscal del grupo a medio plazo., • Equipo pequeño, decisiones rápidas, cero burocracia.

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