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Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas. Experiencia en hardening Windows/Linux. Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks. Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades. Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS. Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes. Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados. Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. Tus principales responsabilidades serán: • Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa., • Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM., • Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección., • Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR., • Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC., • Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel., • Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos., • Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada., • Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP., • Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise., • Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. • Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a Junior de Permitting – Energía y Movilidad Ubicación: Madrid, Barcelona o Sevilla Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 24K a 29K según experiencia. Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En el Grupo IGNEO, buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Permittingpara apoyar la gestión administrativa de licencias y autorizaciones vinculadas a proyectos de energía y movilidad eléctrica. La persona seleccionada participará en la tramitación administrativa de proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería. Responsabilidades y Funciones Principales: - Gestión administrativa de expedientes de licencias y autorizaciones. - Presentación de documentación en sedes electrónicas. - Seguimiento de expedientes con Ayuntamientos, Comunidades Autónomas, organismos públicos y empresas distribuidoras. - Gestión documental y control de vencimientos. - Coordinación administrativa con ingenieros proyectistas. - Registro y actualización de información en plataformas internas. - Preparación de documentación para legalizaciones y permisos. - Seguimiento telefónico y por correo electrónico de expedientes. - Archivo documental y control de versiones. Perfil Requerido: Se valorarán especialmente titulaciones como: FP Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, FP Superior en Proyectos de Obra Civil, FP Superior en Organización y Control de Obras, FP Superior en Administración y Finanzas con experiencia técnica, Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales, Geografía o Derecho. Experiencia: - Entre 1 y 2 años en funciones similares. También se valorarán perfiles junior con prácticas en: - Ingenierías. - Empresas instaladoras. - Empresas de movilidad eléctrica. - Distribuidoras. - Consultoras de licencias. - Conocimientos Técnicos - Manejo de sedes electrónicas. - Certificado digital. - Registro electrónico. - Gestión documental. - Microsoft Office. - Outlook. - Adobe Acrobat. Se valorará experiencia en: - Tramitación de licencias de obra. - Permitting energético. - Legalizaciones. - Expedientes administrativos. Competencias personales: - Organización. - Atención al detalle. - Comunicación. - Orientación al cliente. - Capacidad de seguimiento. - Trabajo en equipo. - Proactividad. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Formación continua. - Aprendizaje junto a un equipo de ingeniería especializado. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Participación en proyectos de transición energética. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Responsabilidades y Funciones Principales Compras directas para proyectos - Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. - Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. - Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. - Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas - Gestionar compras corporativas tales como: - Equipos de Protección Individual (EPI). - Equipos de Protección Colectiva (EPC). - Renting. - Material de oficina. - Servicios generales. - Telecomunicaciones. - Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados - Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. - Contratar servicios de: - Obra civil. - Instalaciones eléctricas. - Topografía. - Geotecnia. - Estudios ambientales. - Arqueología. - Acústica. - Biodiversidad. - Laboratorios. - Ingeniería especializada. - Coordinación de Seguridad y Salud. - Gestión de terrenos. - Logística. - Puesta en marcha y servicios auxiliares. - Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). - Preparar comparativos técnico-económicos. - Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. - Participar en la negociación y formalización de contratos. - Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores - Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. - Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. - Evaluar proveedores considerando: - Precio. - Calidad. - Experiencia. - Metodología. - Equipo asignado. - Referencias. - Disponibilidad territorial. - Capacidad de respuesta. - Cumplimiento de plazos. - Solvencia técnica y económica. - Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. - Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes - Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). - Analizar tendencias de mercado y evolución de precios. - Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. - Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. - Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras - Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. - Elaborar cuadros de mando e indicadores. - Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. - Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Perfil Requerido Titulación - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia - Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: - Ingeniería. - Construcción. - Industria. - Energía. - Infraestructuras. - Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en - Compra de materiales y equipos técnicos. - Contratación de servicios especializados. - Gestión integral de proveedores. - Homologación de proveedores. - Negociación de contratos. - Procesos de licitación y RFQ/RFP. - Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en - Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico. - Instalaciones BT y MT. - Energías renovables. - Obra civil. - Compras sostenibles. - Evaluación ESG y Compliance de proveedores. - Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos - Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. - Interpretación de: - Planos. - Pliegos. - Memorias técnicas. - Especificaciones. - Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: - Tablas dinámicas. - Funciones avanzadas. - Comparativos de ofertas. - Gestión de bases de datos. - Análisis de costes. - Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: - Macros. - Power Query. - Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. Idiomas - Español nativo o bilingüe. - Se valorará positivamente nivel de portugués. - Se valorará inglés técnico. Competencias personales - Elevada capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Pensamiento analítico. - Capacidad de planificación y organización. - Orientación al ahorro y optimización de costes. - Capacidad de análisis técnico-económico. - Gestión simultánea de múltiples proyectos. - Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. - Proactividad. - Autonomía. - Integridad. - Orientación al cumplimiento normativo. Ofrecemos - Contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. - Incorporación a una multinacional en plena expansión. - Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal). - Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. - Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. - Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de cre...

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. 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