Competencias digitales para el jobs in ZaragozaCreate job alerts

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

Desde HENNEO buscamos un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio, capaz de gestionar de forma autónoma un proyecto singular de contenidos digitales con orientación clara a captación de leads y generación de negocio, así como con capacidades de producción de los mismos. La persona seleccionada planificará, ejecutará y optimizará contenidos, campañas de marketing y acciones comerciales asociadas. Responsabilidades: • Gestión 360 de un proyecto de contenido comercial digital., • Redacción y publicación de contenidos., • Desarrollo de relaciones externas (partners, colaboradores, anunciantes, etc.) para impulsar el crecimiento del proyecto., • Desarrollo e implementación de estrategias Inbound y Outbound Marketing., • Diseño y ejecución de estrategias de captación de leads, así como eventos y otras acciones., • Análisis de resultados y optimización de campañas y contenidos. Competencias necesarias: • Habilidades comerciales., • Orientación a objetivos., • Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final., • Trabajo en equipo., • Experiencia previa de 3 años en generación y gestión de leads como en estrategias de marketing digital y contacto con cliente., • Formación universitaria y/o superior en Periodismo, Publicidad, Comunicación o áreas afines., • Conocimientos técnicos sólidos en gestión de contenidos, redes sociales y entornos digitales, desarrollo de contenidos y campañas de performance (paid media) y plataformas de marketing digital., • Se valorará especialmente la experiencia en desarrollo de negocio o cierre de oportunidades y el conocimiento de herramientas CRM y automatización de marketing, capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área. Tu misión principal será garantizar la operación segura, eficiente y optimizada de una central de ciclo combinado situada en Escatrón (Zaragoza) mediante el estudio de los KPI's de la producción, la elaboración de propuestas de la mejora continua y la coordinación operativa y documental. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás los sistemas de control, equipos e instalaciones, y propondrás modificaciones. - Organizarás las paradas, arranques y los programas de pruebas. - Realizarás pruebas de rendimiento junto con sus respectivos informes. - Investigarás los disparos, anomalías e incidencias que ocurren para determinar las causas y evitar su repetición. - Redactarás documentos con recomendaciones operativas de mantenimiento, especificaciones técnicas, normas y procedimientos. - Elaborarás y emitirás reportes sobre el funcionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato de interinidad. Baja temporal larga de duración indeterminada con posibilidades de continuidad posterior. - Salario según el Convenio Colectivo de Empresa de Grupo Repsol. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Plan de desconexión digital. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Otros servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia llevando a cabo funciones similares. - Manejo de AutoCAD, SAP y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. - Competencias: trabajo en equipo, autonomía y proactividad. &iq

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium buscamos incorporar un Project Manager de Plataforma Software capaz de liderar y coordinar de forma integral los proyectos tecnológicos vinculados a Iris360, garantizando la correcta ejecución técnica y funcional desde la planificación hasta la aceptación final por parte del cliente. El rol integra gestión de proyectos, coordinación técnica y relación directa con stakeholders internos y externos, en especial clientes públicos y privados. RESPONSABILIDADES: 1. Gestión proyectos ● Planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos software de Iris360. ● Elaboración de cronogramas detallados y definición de hitos junto al equipo de product managers y clientes. ● Redacción y validación de documentación técnica clave: actas de replanteo, análisis y diseño de solución, plan de pruebas, manuales técnicos y de usuario, etc. ● Control de KPIs técnicos y costes asignados 2. Gestión técnica ● Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionalidades de Iris360 para poder traducir requerimientos funcionales en colaboración con el equipo de product managers. ● Supervisión de integraciones técnicas con otros sistemas (APIs, servicios de terceros, IoT devices, etc.). 3. Relación clientes ● Participación activa en reuniones de Kick-Off, seguimientos intermedios y cierres de proyecto con clientes, especialmente administraciones públicas. ● Gestión de expectativas, presentación de avances y resolución de conflictos o bloqueos. ● Organización y realización de formaciones, entrega de manuales y gestión de la aceptación final. 4. Coordinación interna ● Coordinación multidisciplinar con equipos de product managers, preventa, soporte técnico y comercial. ● Asignación de tareas, seguimiento de avances. ● Reporte periódico al responsable de área o dirección de operaciones. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. Valorable Máster en gestión de proyectos, PMP o equivalente. ● Mínimo 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, liderando proyectos de desarrollo de software. ● Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de plataformas SaaS o integraciones software. ● Valorable experiencia previa en empresas consultoras tecnológicas o en entornos de contratación pública. Conocimientos Técnicos ● Conocimiento de arquitectura de plataformas web (frontend/backend), bases de datos SQL/NoSQL, APIs REST, entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp, MS Project, etc. ● Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). ● Inglés nivel alto (mínimo B2/C1). Competencias Clave ● Liderazgo transversal y toma de decisiones. ● Comunicación efectiva, tanto técnica como funcional. ● Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. ● Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ● Adaptabilidad al cambio y mentalidad proactiva. ¿POR QUÉ LIBELIUM? - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Descuentos Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

¿Te apasiona la idea de impulsar la sostenibilidad del sistema energético? ¿Quieres ser parte de la transformación hacia la movilidad eléctrica y red eléctrica del futuro? ¿Buscas seguir creciendo profesionalmente en proyectos de innovación con impacto global? En CIRCE trabajamos para transformar la movilidad actual en una movilidad más sostenible, inteligente y eficiente (smart mobility), colaborando con las principales empresas del sector. Nuestro objetivo es también dotar a los sistemas eléctricos de soluciones avanzadas e inteligentes para afrontar con éxito los retos de la transición energética. Si te defines como una persona proactiva, dinámica y con gran espíritu de trabajo en equipo... ¡Nos encantaría conocerte! Sobre el equipo Dentro del Grupo de Tecnologías Electrónicas, investigamos en nuevas tecnologías que ayuden a la descarbonización de la movilidad y las Smart Grids, principalmente: · Convertidores de electrónica de potencia para movilidad eléctrica. · Equipos de electrónica para dar soporte a la red. · Sistemas de monitorización de redes eléctricas. · Cargadores de vehículo eléctrico. · Controladores digitales en tiempo real (DSPs) para la ejecución de algoritmos de control primario. · Desarrollo de convertidores con SiC y GaN para integración en red. Tu rol Como Ingeniero/a Senior Electrónica de Potencia, liderarás el diseño, desarrollo y validación de convertidores y algoritmos de control orientados a la integración de fuentes renovables, sistemas de almacenamiento en la red eléctrica o la movilidad eléctrica. Trabajarás mano a mano con equipos de hardware, firmware y sistemas, definiendo la arquitectura técnica, coordinando prototipos (HW-in-the-Loop, bancos de ensayo). Tu cometido es llevar a buen puerto en tus proyectos los desarrollos técnicos de electrónica de potencia y control definidos en especificaciones del cliente o del proyecto europeo definido. Tendrás la oportunidad de desarrollar proyectos punteros en redes DC con sistemas híbridos de almacenamiento, fotovoltaica y H2, así como proyectos de innovación en un Grupo que tiene tecnología innovadora de Solid State Transformers, y diseños propios de AC/DCs y DC/DCs y otras tecnologías punteras. Serás la voz técnica de los proyectos ante clientes, consorcios europeos y organismos de certificación, contribuyendo directamente a la estrategia de innovación y a la competitividad de la compañía en el sector de la transición energética. Tu perfil · Grado/Máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial o Telecomunicación · Más de 5 años en diseño y puesta en marcha de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC) y su control digital. · Experiencia en modelado, simulación y control avanzado de convertidores (Matlab/Simulink, PLECS, PSCAD). · Se valora experiencia en topologías de potencia de media tensión y sistemas modulares multinivel. · Nivel B2- C1 inglés Deseable / Valorable · Doctorado en Electrónica de Potencia, Control o Energía · Experiencia en proyectos europeos (Horizon Europe, FP7) · Gestión técnica de proyectos de I+D. · Grid codes (RfG, NTS). · Conocimiento de baterías, supercondensadores o electrolizadores. · Valorable tener experiencia previa en proyectos de innovación y en integración de convertidores en proyectos con cliente final privado. ¿Qué competencias buscamos en tu perfil? - Liderazgo técnico - Pensamiento analítico - Resolución de problemas complejos - Comunicación clara - Orientación a resultados - Iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares - Disponibilidad para viajar (menos del 20%) y trabajar en el laboratorio Beneficios - Equipo multidisciplinar y multicultural ¡Contamos con más de 15 nacionalidades! - Trabajamos involucrados en proyectos de innovación con alto valor añadido - Nuestro horario es flexible - Somos una compañía “remote friendly”: disponemos de una política de teletrabajo - Seguro médico y seguro de vida pagado por CIRCE - Además, contamos con una política de Retribución Flexible: ticket restaurante/guardería/transporte… - ¡Nos encanta disfrutar de nuestro tiempo libre! En CIRCE tenemos más de 30 días de vacaciones laborables al año - También nos gusta celebrar y compartir tiempo juntos realizando actividades - Contamos con unas oficinas excepcionales en Zaragoza (Parque Empresarial Expo) ¡Únete a nuestro equipo! Somos Great Place to Work España #CreatingTogether

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

¿Tienes experiencia en el modelado tridimensional detallado de estructuras, instalaciones o elementos constructivos para grandes proyectos industriales, obra civil o edificación? ¿Dominas Revit y buscas integrarte en el equipo técnico de un grupo constructor referente para desarrollar proyectos constructivos de alta complejidad técnica? Desde Paul Marlex, buscamos un/a Modelador/a BIM para incorporarse al departamento de Oficina Técnica de una destacada empresa constructora con sólida trayectoria en obras industriales, energéticas y de ingeniería. La persona seleccionada se encargará de generar, actualizar y extraer información técnica de los modelos digitalizados que darán soporte directo a la ejecución en obra. ¿Cuál será tu misión en la empresa? - Modelado y desarrollo 3D: Generar y mantener actualizados los modelos BIM de las distintas disciplinas (Estructuras, Arquitectura, Instalaciones/MEP o Cimentaciones) siguiendo las directrices del BEP y los estándares de la compañía. - Extracción de documentación técnica: Obtener planos de detalle, secciones, esquemas constructivos y mediciones directamente del modelo para dar soporte a la preparación de obra y a los jefes de producción. - Detección previa de colisiones y corrección: Identificar desajustes geométricos durante la fase de desarrollo del modelo y colaborar activamente con el/la Coordinador/a BIM en la resolución de interferencias antes del inicio de los trabajos en campo. - Creación y gestión de familias: Crear y parametrizar familias y componentes específicos de obra técnica según requerimientos de proyecto y normativas aplicables. ¿Qué te podemos ofrecer? - Proyecto estable y de futuro: Incorporación directa a la estructura técnica de un grupo constructor de referencia con continuidad de proyectos de gran volumen. - Formación y especialización: Posibilidad de desarrollo profesional continuo en entornos digitales avanzados y metodologías 4D/5D aplicadas a edificación e industria. - Atractivo paquete retributivo: Negociable en función del nivel de dominio técnico y experiencia demostrada. - Entorno de trabajo: Excelente ambiente técnico y colaborativo dentro de una Oficina Técnica estructurada y profesionalizada. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación: Grado Superior en Desarrollo de Proyectos de Edificación/Obra Civil, Delineación Técnica, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. Se valorará positivamente formación específica en Autodesk Revit. - Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en modelado BIM (especialmente Revit) en empresas constructoras, ingenierías o estudios de arquitectura trabajando en proyectos de edificación o industriales. - Conocimientos clave: Dominio avanzado de Autodesk Revit (Estructuras, MEP o Arquitectura) y AutoCAD. Manejo del Entorno Común de Datos (CDE) como BIM 360 / ACC y conceptos básicos de Navisworks. - Competencias clave: Capacidad analítica, rigurosidad técnica en el detalle constructivo, iniciativa, trabajo en equipo y alta orientación a plazos de entrega técnicos.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos, reporting y automatización de procesos. La persona trabajará estrechamente con el CIO, participando tanto en iniciativas de Business Intelligence y automatización como en la evolución funcional de nuestras aplicaciones web. Colaborará en la definición de requisitos, priorización y mejora continua de los productos digitales del grupo. Responsabilidades: Data, BI y automatización: • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL., • Construir y evolucionar cuadros de mando en Power BI., • Definir indicadores y KPIs junto a las áreas de negocio., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Participar en la definición y evolución del Data Warehouse corporativo., • Identificar e implantar automatizaciones mediante Power Automate y otras herramientas de automatización., • Documentar procesos, modelos de datos y procedimientos técnicos. Producto y aplicaciones web: • Colaborar con el CIO en la evolución funcional de dos aplicaciones web corporativas., • Participar en la definición de requisitos y casos de uso., • Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades., • Apoyar la elaboración y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinar pruebas funcionales con usuarios internos., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos tecnológicos • Coordinar entregables con proveedores externos., • Realizar seguimiento de hitos, plazos y calidad de las entregas., • Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas., • Apoyar la gestión de incidencias y riesgos de los proyectos. Requisitos: Imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en Data, BI o ETL., • Dominio de SQL Server y MySQL., • Experiencia desarrollando y manteniendo procesos ETL., • Experiencia con Power BI., • Experiencia en automatización de procesos con Power Automate., • Nivel alto de castellano., • Capacidad para comunicarse con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable • Experiencia en definición o evolución de Data Warehouse., • Conocimientos de Symfony, PHP, APIs REST o React., • Conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kanban., • Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Business Analyst., • Manejo de Jira, Confluence, Git y Postman., • Certificación PL-300 en Power BI. Competencias clave • Perfil resolutivo y autónomo., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Organización y capacidad de priorización., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por participar tanto en iniciativas de datos como en la evolución de productos digitales. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de la capa de datos y automatización de plataformas clave., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada 100% remota., • Cobertura dental y veterinaria.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos, reporting y automatización de procesos. La persona trabajará estrechamente con el CIO, participando tanto en iniciativas de Business Intelligence y automatización como en la evolución funcional de nuestras aplicaciones web. Colaborará en la definición de requisitos, priorización y mejora continua de los productos digitales del grupo. Responsabilidades: Data, BI y automatización: • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL., • Construir y evolucionar cuadros de mando en Power BI., • Definir indicadores y KPIs junto a las áreas de negocio., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Participar en la definición y evolución del Data Warehouse corporativo., • Identificar e implantar automatizaciones mediante Power Automate y otras herramientas de automatización., • Documentar procesos, modelos de datos y procedimientos técnicos. Producto y aplicaciones web: • Colaborar con el CIO en la evolución funcional de dos aplicaciones web corporativas., • Participar en la definición de requisitos y casos de uso., • Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades., • Apoyar la elaboración y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinar pruebas funcionales con usuarios internos., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos tecnológicos • Coordinar entregables con proveedores externos., • Realizar seguimiento de hitos, plazos y calidad de las entregas., • Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas., • Apoyar la gestión de incidencias y riesgos de los proyectos. Requisitos: Imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en Data, BI o ETL., • Dominio de SQL Server y MySQL., • Experiencia desarrollando y manteniendo procesos ETL., • Experiencia con Power BI., • Experiencia en automatización de procesos con Power Automate., • Nivel alto de castellano., • Capacidad para comunicarse con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable • Experiencia en definición o evolución de Data Warehouse., • Conocimientos de Symfony, PHP, APIs REST o React., • Conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kanban., • Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Business Analyst., • Manejo de Jira, Confluence, Git y Postman., • Certificación PL-300 en Power BI. Competencias clave • Perfil resolutivo y autónomo., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Organización y capacidad de priorización., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por participar tanto en iniciativas de datos como en la evolución de productos digitales. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de la capa de datos y automatización de plataformas clave., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada 100% remota., • Cobertura dental y veterinaria.

En Asistencia Dental Especializada, empresa internacional líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos un/a Software Engineer – Data Engineering para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos, reporting y automatización de procesos. La persona trabajará estrechamente con el CIO, participando tanto en iniciativas de Business Intelligence y automatización como en la evolución funcional de nuestras aplicaciones web. Colaborará en la definición de requisitos, priorización y mejora continua de los productos digitales del grupo. Responsabilidades: Data, BI y automatización: • Trabajar con SQL Server, MySQL y Elasticsearch., • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL., • Construir y evolucionar cuadros de mando en Power BI., • Definir indicadores y KPIs junto a las áreas de negocio., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Participar en la definición y evolución del Data Warehouse corporativo., • Identificar e implantar automatizaciones mediante Power Automate y otras herramientas de automatización., • Documentar procesos, modelos de datos y procedimientos técnicos. Producto y aplicaciones web: • Colaborar con el CIO en la evolución funcional de dos aplicaciones web corporativas., • Participar en la definición de requisitos y casos de uso., • Gestionar y priorizar incidencias, mejoras y nuevas funcionalidades., • Apoyar la elaboración y seguimiento del roadmap de producto., • Coordinar pruebas funcionales con usuarios internos., • Participar en reuniones de seguimiento con proveedores tecnológicos. Gestión de proyectos tecnológicos • Coordinar entregables con proveedores externos., • Realizar seguimiento de hitos, plazos y calidad de las entregas., • Colaborar en la definición de estándares técnicos y buenas prácticas., • Apoyar la gestión de incidencias y riesgos de los proyectos. Requisitos: Imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Entre 3 y 4 años de experiencia en Data, BI o ETL., • Dominio de SQL Server y MySQL., • Experiencia desarrollando y manteniendo procesos ETL., • Experiencia con Power BI., • Experiencia en automatización de procesos con Power Automate., • Nivel alto de castellano., • Capacidad para comunicarse con usuarios de negocio y equipos técnicos. Valorable • Experiencia en definición o evolución de Data Warehouse., • Conocimientos de Symfony, PHP, APIs REST o React., • Conocimientos de metodologías Agile, Scrum o Kanban., • Experiencia como Product Owner, Analista Funcional o Business Analyst., • Manejo de Jira, Confluence, Git y Postman., • Certificación PL-300 en Power BI. Competencias clave • Perfil resolutivo y autónomo., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad para entender el negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas., • Organización y capacidad de priorización., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por participar tanto en iniciativas de datos como en la evolución de productos digitales. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de la capa de datos y automatización de plataformas clave., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada 100% remota., • Cobertura dental y veterinaria.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Se busca un profesional para desempeñar funciones de orientación laboral en Zaragoza. La incorporación al puesto es inmediata. Entre las tareas principales se incluye la intervención directa con participantes de programas de empleo, realizando acciones individuales y grupales para mejorar su empleabilidad, como la elaboración de currículos, la preparación de entrevistas y el desarrollo de competencias digitales y transversales. También se gestionarán ofertas de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas, y un día a la semana con jornada extendida hasta las 19:00 horas. El salario es de 1.740 euros brutos anuales en 12 pagas. Es requisito indispensable contar con al menos tres meses de experiencia en la ocupación, estar en posesión de un grado universitario, licenciatura o diplomatura en áreas como Trabajo Social, Psicología, Derecho o similares, tener carné de conducir B y conocimientos básicos de ofimática. Se valorará la habilitación docente en grados A, B y C, el certificado profesional de inserción laboral con personas con discapacidad y el máster en profesorado.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Funciones principales Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos