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Las grandes carreras profesionales no empiezan sabiendo todas las respuestas. Empiezan con la oportunidad de aprender de un buen equipo. En Horizon creemos que la mejor forma de construir un equipo sólido es formando talento desde las bases, dando oportunidades a personas con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce. Por eso lanzamos la tercera edición de nuestro Horizon Academy , un programa pensado para estudiantes, recién titulados y personas que quieran dar sus primeros pasos en consultoría tecnológica y desarrollarse en el ecosistema Salesforce. ¿Qué es el Academy de Horizon? Horizon Academy es nuestro programa de formación para estudiantes y recién titulados que quieran iniciar su carrera profesional en el ecosistema Salesforce. Durante el Academy participarás en un itinerario formativo diseñado e impartido por profesionales de Horizon, en el que combinaremos sesiones teóricas con ejercicios prácticos para aplicar los conceptos aprendidos y avanzar progresivamente sobre los contenidos del programa. Además, trabajarás con casos reales para adquirir una base sólida sobre Salesforce y conocer nuestra forma de trabajar. La formación está orientada tanto al aprendizaje técnico como a la transmisión de nuestros valores, buenas prácticas y metodología de trabajo. Detalles de la nueva edición de Horizon Academy Inicio : 28 de septiembre de 2026. Duración : Mínimo 3 meses. Modalidad : 100% remoto. Dedicación : Jornada completa. Modelo de contratación: Prácticas curriculares o Contrato de formación en alternancia (dependiendo de cada caso). Posibilidad de pasar a contrato indefinido al finalizar el Academy. ¿Qué aprenderás? A lo largo del Academy tendrás la oportunidad de familiarizarte con: Fundamentos del ecosistema Salesforce. Modelo de datos, permisos y visibilidad. Desarrollo declarativo en Salesforce. Introducción a distintas nubes de Salesforce. Introducción a programación en Salesforce. Interfaces visuales en Salesforce (Lightning Web Components y otras UI) Introducción a Agentforce y Data Cloud. Resolución de ejercicios prácticos y proyecto final del Academy. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y dar sus primeros pasos en el ámbito de la tecnología. Estudiantes o recién titulados de grado o grado superior que hayan desarrollado sus estudios en el ámbito tecnológico/ingenieril. Interés por la tecnología y la transformación digital. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud y compromiso. No es necesario tener experiencia previa en Salesforce. Buscamos principalmente actitud, curiosidad y ganas de aprender. Si te apasiona la tecnología, tienes ganas de aprender y quieres comenzar tu trayectoria profesional en consultoría tecnológica, ¡nos encantará conocerte! Puede que Horizon Academy sea el comienzo de tu carrera profesional.

Don Eusebio Gourmet es una empresa dedicada a la selección y distribución de productos gastronómicos de alta calidad.Trabajamos con proveedores cuidadosamente elegidos para ofrecer una experiencia culinaria diferenciada a nuestros clientes.Nuestro almacén en Madrid es clave para garantizar que c

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Participación activa en tareas de limpieza dentro de industria alimentaria, incluyendo limpieza de instalaciones y maquinaria dentro de la planta productiva. Tienes experiencia coordinando equipos de trabajo y tienes interés por el sector de la limpieza? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una

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La persona seleccionada gestionará operativamente su turno, liderando entre 50 y 80 trabajadores y asegurando el cumplimiento del plan de producción, costes y estándares de calidad. Se valorará experiencia en producción alimentaria, FP o grado en ramas industriales, agroalimentarias o afines, y

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departamento para crear e implementar productos revolucionarios.Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender junto con líderes consumados.Buscamos un miembro del personal

Arby's in Andalucía, Spain is looking for a Restaurant Team Member to help operate the restaurant daily. You will create delightful experiences for customers, ensuring they come back for more. The ideal candidate should be at least 16 years old and eligible to work in the U.S. Arby's is dedicated to creating a warm environment where all backgrounds are welcome. Benefits include weekly pay, flexible schedules, and recognition programs, making it a great place to work and grow. #J-18808-Ljbffr

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 434 Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

La Universidad Alfonso X el Sabio en Villanueva de la Cañada busca un/a Técnico/a Experiencia Empleado que diseñe e implemente programas para mejorar la experiencia laboral de sus empleados. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, modelo híbrido de trabajo, y beneficios como retribuci�

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Importante franquicia está en búsqueda de tu talento como Líder de Proyecto. Perfil de puesto Licenciatura en Administración, Contabilidad, Turismo. Liderazgo Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de urgencia Proactivo Conocimientos Manejo de personal Administración de recursos Servicio y atención a clientes Certificación en manejo higiénico y seguridad en los alimentos (NOM 251) Manejo de computadora (principalmente Excel) Funciones Administración de sucursal Organización de horarios del personal Entrevistas a candidatos Entrega de reportes diarios, semanales y mensuales Ofrecemos Sueldo competitivo Bonos Prestaciones de ley desde el primer día Plan de carrera Estabilidad laboral #J-18808-Ljbffr

Who We Are As a Koch company, Guardian Glass is one of the world’s largest manufacturers of float, value‑added and fabricated glass products and solutions. Guardian Glass is seeking you to become our next Production Shift Supervisor at our Float Glass Facility in Tudela, Navarra (Spain). If you

About Impress We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. We are looking for an enthusiastic and dynamic Warehouse Shift Manager based in Hospitalet de Llobregat to coordinate daily logistics operations, lead on-the-floor teams, and drive operational efficiency. If you are a proactive leader with a strong background in inventory management, safety compliance, and team development, we would love to hear from you. Your responsibilities: Task Allocation: Distribute daily workload (receiving, picking, packing, shipping, etc.) based on operational priorities. Direct Supervision: Guide and support the team on the warehouse floor to ensure processes are executed correctly and efficiently. Coaching & Training: Capability to train new hires on regulations, machinery operation (forklifts, stackers), and WMS (Warehouse Management System) usage. Goods Flow: Ensure compliance with inbound and outbound turnaround times. Quality Control: Minimize order preparation errors and track stock damages or discrepancies. Problem Solving: Resolve operational bottlenecks, workflow disruptions, or system errors during the shift. Oversee strict compliance with Occupational Health and Safety (OHS) regulations. Ensure the proper use of PPE (Personal Protective Equipment). Maintain order, cleanliness, and basic upkeep of the work area (5S Methodology). Monitor KPIs (hourly productivity, cycle times). Minimum Requirements (Must-Haves): Experience: Minimum 2–4 years of experience in warehouse or logistics operations, with at least 1–2 years in a coordination, supervisory, or team leader role. Technical Skills: Hands-on experience with Warehouse Management Systems (WMS) (e.g., SAP, RedPrairie, Manhattan, or similar) and basic proficiency in MS Office (Excel). Certifications: Valid machinery licenses for standard warehouse equipment (forklifts, reach trucks, power pallet jacks). Languages: Fluent Spanish. Good command of English (B2 level or higher) for reporting or working in international environments. Safety & Standards: Solid practical understanding of Spanish Occupational Health & Safety regulations (PRL) and 5S methodology. Experience in fast-paced e-commerce, retail distribution, or cold-chain environments. What We Offer: Competitive Salary: €25,000 – €35,000 Gross / Year (commensurate with experience and operational background). Contract Type: Permanent, full-time contract under Spanish labour contract Schedule: Full-time (40 hours/week). Monday to Friday, 6 am to 2 pm, and occasionally work on Saturdays. Opportunities to grow and work in a fast-paced multicultural environment. At Impress, we celebrate diversity and inclusion. We value the individual strengths, perspectives, and experiences of our team members, encouraging all candidates to apply—regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences make us stronger, enabling us to make better decisions, drive innovation, and achieve superior results. #J-18808-Ljbffr

Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. Description Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About The Team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Basic Qualifications Título de bachillerato. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica. Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas. Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales. Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones. Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos. Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas. Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Road Transport Spain, S.L.U. Job ID: A10371272 #J-18808-Ljbffr

Tienes un empleo y quieres ganar un sueldo extra? En Re / Max Grup Direct estamos seleccionando profesionales para el puesto de Team Leader en el sector inmobiliario en Mallorca y Menorca.

Audens Group is seeking a Production Shift Manager for its Roales del Pan plant in Zamora, Spain. You will lead a production shift, ensure adherence to plans, quality and food safety standards, and coordinate with maintenance, quality, and engineering to resolve incidents. The role emphasizes Lean manufacturing, continuous improvement, and a strong leadership style to drive performance and development of the shift team. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu primera oportunidad laboral en un entorno técnico, dinámico y con proyección profesional? Si has finalizado tus estudios de Ingeniería y quieres incorporarte a una empresa multinacional líder en inspección, certificación y ensayos, donde puedas seguir aprendiendo y crecer profesionalmente, queremos conocerte. Desde nuestra División de Automotive, buscamos Ingenieros/as para incorporarse a nuestras Estaciones de ITV de Madrid. ¿Qué hace diferente esta oportunidad? Formación desde cero y acompañamiento en el proceso. Plan de carrera en un equipo en desarrollo continuo con oportunidades de crecimiento. Adquisición de competencias técnicas, operativas y de gestión. Responsabilidad progresiva desde el inicio. Contratación estable y jornada completa. Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual. Plan de Formación práctico y estructurado. Promoción interna: desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad y especialización. Beneficios adicionales: retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante, entre otros), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, no solo aplicarás conocimientos de ingeniería, también valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: Gestión de expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas. Supervisión de los procesos de inspección técnica según la normativa vigente. Planificación operativa y supervisión de los recursos de la Estación. Asesoramiento técnico a los usuarios y resolución de consultas especializadas. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos: Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación. Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación. Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana). Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Revlon busca un Supervisor de Almacén y Logística para gestionar recursos humanos y técnicos del área, asegurando recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales y producto acabado. Debe garantizar calidad, seguridad y eficiencia operativa en planta. Se requiere Ingeniería técnica o superior, 5 años de experiencia en almacenes y conocimientos de SAP; valorable máster en logística. Puesto onsite en España, con foco en cumplimiento y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Brains International Schools ha puesto en marcha un servicio de atención multidisciplinar: CEDE BRAINS ( Centro de Estimulación y Desarrollo Educativo Brains ), formado por un equipo de especialistas en logopedia, psicología, pedagogía, psicomotricidad y terapia ocupacional que abordarán una intervención global y coordinada de las diferentes necesidades que los alumnos puedan tener a lo largo de su vida escolar. En este momento de crecimiento, desde CEDE precisamos los siguientes perfiles: Psicólogo/a sanitario. Psicólogo/a educativo. Psicopedagogo/a. Logopeda bilingüe (inglés - español). Terapeuta ocupacional. En Brains, nos importa la detección y evaluación temprana de necesidades educativas, emocionales o retrasos madurativos que previenen la aparición de problemas más complejos. Tenemos como meta seguir mejorando para poder ofrecer a nuestros alumnos las herramientas para que sean buenas personas, felices y capaces de gestionar emociones de la forma más saludable posible. Si tu vocación es el sector educativo, no dudes en inscribirte a esta oferta indicando una de las especialidades citadas anteriormente. #J-18808-Ljbffr

Grupo Boniquet, líder en fabricación y envasado de cosméticos para terceros, busca un Responsable de Turno de Envasado para gestionar una plantilla de 30 a 50 personas en líneas de envasado en su planta de Arganda del Rey (Madrid). Incorporación inmediata con contrato finalizando en indefinido. La función implica asignar puestos, controlar producción, asegurar calidad y trazabilidad, gestionar cambios de formato y resolver incidencias del turno, garantizando el cumplimiento de las GMP y #J-18808-Ljbffr

Panamar Bakery Group está buscando un/a Jefe/a de Turno de Producción para su planta en Albuixech (Valencia). Coordinará la producción diaria, liderando un equipo de unos 50 trabajadores y asegurando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de objetivos. Se valorará experiencia en entornos industriales y disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana. La empresa ofrece un entorno seguro y colaborativo, con foco en la mejora continua y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Audens Group is a leading company in the food industry and Spain’s largest manufacturer of frozen croquettes, cannelloni, lasagna, breaded chicken, and nuggets. Every day, we work towards a clear goal: to provide healthier, tastier, and more sustainable food solutions, always driven by excellence, ethics, and passion for what we do. We are currently looking for a Production Shift Manager to join our industrial plant in Roales del Pan, Zamora, Spain. Key Responsibilities Lead and develop the production team throughout the shift. Ensure compliance with the production plan and with quality and food safety standards. Manage operational incidents in coordination with the Maintenance, Quality, and Engineering departments. Analyze shift performance indicators and drive improvement actions. Promote continuous improvement projects (Lean Manufacturing) and initiatives to reduce waste and production losses. What We Are Looking For At least 3 years of experience managing teams in an industrial production environment. A strong track record of working in demanding environments with a high level of operational responsibility. Knowledge of Lean Manufacturing or continuous improvement methodologies. Strong leadership, organizational, and decision-making skills. Willingness and availability to work rotating shifts. University degree or equivalent solid professional experience. What We Offer A stable position within a growing company. Professional development and ongoing training. The opportunity to participate in industrial transformation projects. A dynamic environment focused on operational excellence. At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment based on respect and collaboration. We are committed to talent, diversity, and shared growth. If you are a proactive and committed professional looking to be part of a company that is constantly evolving… we are waiting for you! #J-18808-Ljbffr

Who is Zeus Street Greek? Zeus Street Greek is a fast-casual Greek food brand serving traditional family recipes with a modern twist. Heavily discounted Zeus Street Greek meals. Our legendary people bring the lightning bolt energy - creating a welcoming, vibrant environment where everyone can enjoy

Grupo Jorge, empresa líder en sector cárnico y en fase de expansión, y uno de los mayores grupos cárnicos de España con presencia en el sector porcino desde hace más de 80 años a nivel regional, nacional e internacional. Tu MISION será, en dependencia del Responsable de Mantenimiento, superv

Hardman: Oferta de empleo en ventas Freelancer Publicado del: 20/07/2026 al 20/01/2027 Descripción del puesto ofertado Soluciones Constructivas Hardman, S.L. es una empresa referente en el sector de la distribución de materiales de construcción y venta y alquiler de maquinaria, en pleno proceso de evolución y adaptación hacia un modelo de servicio integral orientado tanto al cliente particular como al profesional. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Comercial de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para potenciar nuestro departamento comercial. Dependiendo directamente del Director General , tu misión principal será la captación, fidelización y gestión de la cartera de clientes profesionales en el sector de la construcción (constructoras, empresas de reformas, albañiles y profesionales autónomos). Responsabilidades Captación y Prospección: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado local y regional, visitando obras, constructoras y estudios de reforma. Fidelización de Clientes: Consolidar la relación comercial con profesionales recurrentes (albañiles, reformistas y constructores), ofreciendo un asesoramiento técnico y comercial de alto valor añadido. Gestión Comercial Integral: Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación de condiciones comerciales, cierre de ventas y control de cobros. Asesoramiento Técnico: Actuar como nexo experto entre las necesidades del profesional de la obra y nuestro catálogo de productos y soluciones constructivas. Reporting: Coordinación directa con la Dirección General para el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y cuotas de mercado establecidos. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Retribución variable Requisitos Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia demostrable en el área comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, ferretería industrial, distribución de materiales o canales B2B similares. Conocimientos del Sector: Imprescindible conocer el tejido profesional de la zona (constructoras, reformistas, autónomos del sector) y entender las necesidades técnicas de una obra. Excelentes dotes de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil dinámico, proactivo, con alta capacidad de organización y autonomía. Formación: Se valorará formación en FP de Grado Superior (Comercial, Edificación y Obra Civil) o titulación universitaria afín. Carnet de Conducir: Permiso B en vigor (se realizarán visitas comerciales frecuentes a obra y clientes). Titulación/es Gestión Comercial y Márketing Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Otros Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada Perfil de localización: La oferta es para... País Provincia Población Código postal Horario Horario Sin definir Información adicional Nivel formativo mínimo Experiencia mínima de Sector de actividad Sector Categoría Beneficios sociales Movilidad Disponiblidad para viajar Movilidad geográfica Movilidad funcional Volver Imprimir #J-18808-Ljbffr

The Social Hub in Barcelona is seeking an experienced F&B Supervisor for our Café and Clubhouse. You will lead the front-of-house team during service, guide the floor crew and ensure a friendly, efficient guest experience across shifts, while collaborating with kitchen and bar teams to keep service flowing. You bring 2 years as a shift leader, strong communication, and a genuine hospitality energy. English and Spanish are essential, with extra languages a bonus. #J-18808-Ljbffr

Description WE ARE HIRING FOR DIFFERENT LOCATIONS IN MADRID: Getafe, Mostoles, Illescas, Coslada, Vicálvaro, among others. When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands‑on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide‑scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. Basic Qualifications Completed University degree before the start date OR graduated within the last 24 months Advanced proficiency in written and verbal English and local language Relevant experience in performing data analysis Preferred Qualifications Currently enrolled in or recently graduated with a Bachelor's or Master's degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field. Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience in a logistical working environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A3157048 #J-18808-Ljbffr

Descripción general Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager. Responsabilidades Inspirar y motivar a su equipo para impulsar ventas que proporcionen un servicio excepcional de atención al cliente. Mantener los objetivos personales y de productividad. Mantener la calidad y productividad de todos los aspectos de su tienda. Actúa como socio entre clientes, vendedores, asistente del manager y el manager de la tienda. Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente. Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros. Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración. Cualificaciones Al menos un año de experiencia en tiendas Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos #J-18808-Ljbffr

Impress, the leading digital orthodontic clinic network, is hiring a Warehouse Shift Manager in Hospitalet de Llobregat to coordinate daily logistics, supervise on-the-floor teams, and drive operational efficiency. Candidates should have 2–4 years in warehouse/logistics, WMS experience, licenses for warehouse equipment, and fluency in Spanish with English B2+. The role offers a permanent full-time contract, a 40-hour week schedule, and opportunities to grow within a fast-paced, multicultural #J-18808-Ljbffr

Morgan Philips Specialist Recruitment busca un Jefe de Turno de Producción para una farmacéutica en Madrid. El candidato gestionará la producción diaria, velará por el cumplimiento de NFCs y coordinará al equipo de la sección, asegurando calidad y rendimiento. Se ofrece contrato temporal de aproximadamente un año con posibilidad de indefinido, rotación 6x3 (mañana y tarde) y salario competitivo. Requisitos: grado en ingeniería o ciencias relacionadas, al menos un año en producción y conocimiento #J-18808-Ljbffr

Experto/a en Seguridad del Empleado (Servicios Centrales).

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Orientador/a de empleo público, en la cual podrás desarrollar tu talento en un entorno de trabajo en equipo, este es tu sitio. Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad. Conoc

Si eres una persona organizada, con visión de conjunto y experiencia coordinando proyectos de empleo, queremos conocerte. Tus tareas Coordinador/a de Proyecto de Empleo | Liderazgo de equipos e Inserción Laboral ¿Te motiva liderar proyectos de empleo con impacto real y coordinar equipos técnicos para generar oportunidades laborales concretas? En Yohumanize buscamos una persona con experiencia en proyectos de empleo que quiera asumir un reto de coordinación, liderando un equipo técnico y garantizando el éxito de un proyecto de inserción laboral. No buscamos únicamente a alguien que coordine personas, sino a quien sea capaz de organizar un proyecto de principio a fin, tomar decisiones, priorizar, acompañar al equipo y asegurar que los objetivos se conviertan en resultados. ¿Qué harás? Coordinar el desarrollo del proyecto y al equipo técnico. Supervisar los itinerarios de orientación e inserción laboral. Garantizar el cumplimiento de objetivos, indicadores y plazos. Mantener la coordinación con empresas, entidades y administraciones. Realizar el seguimiento técnico del proyecto y proponer mejoras. Buscamos una persona con... Experiencia coordinando proyectos de empleo, orientación o inserción laboral. Conocimiento en diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción. Manejo de POL, SILCOI y herramientas de gestión de programas de empleo. Capacidad para organizar equipos, planificar, priorizar y tomar decisiones. Habilidades para trabajar con empresas y fomentar la intermediación laboral. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Valoraremos especialmente Experiencia en programas financiados por administraciones públicas. Conocimiento del mercado laboral y de las políticas activas de empleo. Competencias digitales y uso de herramientas de IA aplicadas a la orientación laboral. Condiciones Proyecto estable con posibilidad de continuidad. Jornada: completa (40 horas semanales). Horario de mañanas de 8:00 a 15:00h, más dos tardes a elegir de 16:00 a 18:30h. Flexibilidad horaria negociable + 1 día de teletrabajo. ( 2 temporada verano) Duración del proyecto: 12 meses, con posibilidad de continuidad. Salario bruto anual + variable por objetivos (a valorar en entrevista). Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Cartagena (sede principal Yohumanize) Formación académica requerida Psicología Trabajo Social Pedagogía Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo Educación Social Otras titulaciones universitarias afines Experiencia requerida Experiencia mínima de 3 años en proyectos de empleo, orientación laboral o inserción sociolaboral. Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proyectos. Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables. Valorable experiencia en intermediación laboral con empresas. Valorable experiencia en gestión de programas de empleo financiados. Conocimientos técnicos Gestión y coordinación de proyectos de empleo. Orientación laboral e intermediación laboral. Análisis del mercado de trabajo. Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones. Seguimiento de indicadores y evaluación de resultados. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Herramientas digitales de gestión y comunicación. Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras). Manejo de herramientas digitales e IA aplicadas al empleo. Si eres una persona organizada, con visión de conjunto y experiencia coordinando proyectos de empleo, queremos conocerte. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos Un entorno laboral inclusivo, exigente y con propósito Proyecto estable con visión a largo plazo Participación activa en un equipo comprometido con el impacto social ¿Quiénes somos? Somos un Centro Especial de empleo y nuestro principal objetivo es la contratación de personas con diversidad funcional para su integración en el mercado laboral. Ability es nuestra metodología propia basada en la técnica “Learning by doing” con la que logramos una adaptación integral de las personas con diversidad funcional a cualquier puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Talento | Reclutamiento | Selección | Consultoría | Recursos humanos.Desde Global Consulting, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Su misión será mantener los equipos en condiciones óptimas mediante intervenciones estratégicamente programadas, incluso

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde se apuesta por las personas, la mejora continua y el desarrollo profesional? En Tewis abrimos nuestra bolsa de empleo para incorporaciones actuales y futuras en distintos puestos. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y crecer con nosotros. Si quieres que tu perfil sea tenido en cuenta para próximas oportunidades, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante acorde a ti! ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS? Soldador/a tubero Operario/a de Montaje ¿QUÉ VALORAMOS? Experiencia previa en alguno de los puestos indicados Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad y compromiso Proactividad y buena actitud ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Horario de 6:00 a 14:30 Buen ambiente de trabajo Estabilidad y continuidad según desempeño Formación inicial y aprendizaje continuo Condiciones según puesto y experiencia Las candidaturas formarán parte de nuestra bolsa de empleo y se tendrán en cuenta para futuras vacantes que se ajusten a cada perfil. Si buscas un proyecto industrial con futuro, esta es tu oportunidad.

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 4391 Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Overview PepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar. Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio. Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente: Responsibilities Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales; Apoyar e implementar el plan de producción del turno; Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción; Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas; Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño; Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados. Qualifications Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar. Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico. El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados. Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas. Habilidades digitales. Alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

Curso de Programación .NET ¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? ¿Necesitas mejorar tus habilidades digitales? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. ¿En qué consiste el curso de desarrollo de software .Net? Formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. Para quién está dirigido Personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación, que quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core para mejorar su empleabilidad. Profesionales en reorientación hacia el desarrollo web, que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo. Personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar a .NET. Estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as, que quieren reforzar su perfil, con un proyecto sólido, para entrevistas técnicas. Objetivos y Metodología Construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando en su progreso, metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. Duración y horarios De lunes a viernes. Horario de 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Recibiendo semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. Requisitos Tener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). Tener disponibilidad en el horario establecido para la formación. Compromiso de participación y finalización del curso. Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Ofrecemos Formación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. Posibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. Intermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. Experiencia requerida No requerida. Formación requerida Educación Secundaria Obligatoria. #J-18808-Ljbffr

An unlimited number of Cabin Crew positions is available and no prior cabin crew experience is required. Crewlink is running a Cabin Crew recruitment drive in Barcelona in coordination with Ryanair.

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de PHPrelacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras): • Dirección Comercial y Ventas, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Tax Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Agroalimentario y Alimentación, • Real Estate - Inmobiliario, • Turismo, Hostelería y Ocio para trabajar como programador PHP + Referencia: 14631723 #J-18808-Ljbffr

Experiencia de Empleado, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad. Experiencia de Empleado, cultura, con experiencia previa en dirección de proyectos. Experiencia de Cliente y de Empleado , referente en transformación empresarial.