Trabajos comedor en AlmenaraCrear alertas

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante • Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel., • Elaborar y completar las listas de verificación diarias, incluyendo las lecturas de los equipos., • Mantener una comunicación positiva, fluida y profesional con todo el personal., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable tanto para los compañeros como para los huéspedes., • Proporcionar un servicio de mantenimiento rápido, eficiente y orientado al huésped, atendiendo de manera oportuna todas sus solicitudes. Requisitos • Experiencia laboral previa mínima de 2 años., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en mantenimiento y reparaciones., • Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

💙 ¿Eres SAP PP / PP-DS Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en SAP Production Planning, participando en proyectos de implantación y migración de SAP, desde el análisis funcional y el diseño de la solución hasta el Go-Live y el soporte post-implantación. 🔧 El reto Buscamos un/a SAP PP / PP-DS Consultant con experiencia en planificación de la producción dentro de entornos internacionales. • Proporcionar consultoría funcional y de procesos en SAP PP y PP-DS., • Analizar y optimizar procesos de planificación de la producción (MRP, planificación de capacidad, fabricación y detailed scheduling)., • Recoger requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales y técnicas., • Configurar y personalizar soluciones SAP PP en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Diseñar e implementar soluciones escalables de planificación de la producción., • Colaborar con negocio, Key Users, equipos IT y partners externos., • Definir y ejecutar estrategias de testing., • Participar en rollouts internacionales, Go-Live e Hypercare., • Proporcionar soporte de segundo y tercer nivel (L2/L3)., • Realizar análisis de causa raíz e impulsar mejoras continuas de los procesos., • Elaborar documentación funcional y facilitar la transferencia de conocimiento. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor SAP PP., • Experiencia sólida en SAP PP y SAP PP-DS, con un enfoque práctico en customizing., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implantación y/o migración de SAP (Greenfield o Brownfield)., • Participación en el ciclo completo del proyecto, desde el diseño hasta el soporte tras el Go-Live., • Experiencia en procesos de planificación de la producción: MRP, Capacity Planning, Detailed Scheduling y Manufacturing Processes., • Capacidad para recoger requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia con SAP IBP, Variant Configuration (VC), SAP Project System (PS) e integración con otros módulos SAP., • Nivel alto de inglés (alemán valorable). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en proyectos internacionales de transformación SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de proyectos SAP internacionales y seguir creciendo como especialista en SAP PP / PP-DS, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

📢 ¿Tienes experiencia como SAP DMS / PLM Technical Consultant y estás buscando un nuevo proyecto internacional? Estamos buscando un/a SAP DMS / PLM Technical Consultant para incorporarse a un cliente final internacional y participar tanto en proyectos de implantación como en soporte técnico avanzado dentro de entornos SAP complejos. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? • Proporcionar consultoría técnica especializada en SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia / ProPLMClient., • Trabajar con integración de Content Server y soluciones de gestión documental., • Diseñar y optimizar workflows documentales, aprobaciones, firma digital y procesos de búsqueda e indexación., • Resolver incidencias relacionadas con conversión de archivos, Seal / CIDEON, IDocs e interfaces., • Realizar monitorización técnica mediante herramientas como SM13 y SM58., • Participar en despliegues internacionales y proyectos globales SAP., • Proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) en SAP DMS, PLM y Material Master. 👨 💻 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en SAP DMS / PLM., • Experiencia con Pronovia / ProPLMClient, Content Server y gestión documental SAP., • Conocimientos sólidos de ECM / ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para analizar y depurar desarrollos ABAP., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés., • Alemán valorable., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales, inferiores al 5%. 🌟 ¿Qué ofrece el proyecto? 🏢 Contratación directa con cliente final internacional. 🏠 Modelo híbrido de trabajo. 📍 Ubicación en El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. 🕓 Flexibilidad horaria y viernes por la tarde libres. 📚 Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. 🎁 Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible, comedor, parking y otros. 🌍 Participación en proyectos SAP internacionales y despliegues globales. Si buscas un proyecto estable donde puedas combinar SAP DMS, PLM, gestión documental y troubleshooting técnico avanzado, puede ser una muy buena oportunidad para ti. 📩 Escríbeme por privado o envíame tu candidatura y te cuento todos los detalles.

💙 ¿Eres SAP DMS/PLM Technical Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP DMS/PLM Technical Consultant con experiencia en SAP Document Management System (DMS), Product Lifecycle Management (PLM) y soporte técnico avanzado, participando tanto en proyectos de implantación como en soporte de tercer nivel, resolución de incidencias complejas y optimización de soluciones documentales. 🔧 El reto Buscamos un/a Senior IT Application Consultant especializado/a en SAP DMS y PLM. • Proporcionar consultoría técnica en soluciones SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia/ProPLMClient y a la integración con Content Server., • Diseñar y optimizar workflows documentales, procesos de aprobación, firma digital y búsqueda/indexación de documentos., • Resolver incidencias de conversión de archivos (Seal/CIDEON), IDocs, interfaces y monitorización del sistema (SM13, SM58)., • Participar en proyectos internacionales y despliegues globales de SAP., • Desarrollar y proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) para SAP DMS, PLM y Material Master. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor técnico en SAP DMS y PLM., • Experiencia con Pronovia/ProPLMClient, Content Server y gestión documental en SAP., • Conocimientos sólidos de ECM/ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para depurar desarrollos ABAP y resolver incidencias técnicas., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés (alemán valorable)., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (<5%). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Entorno internacional con proyectos globales. Si quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Somos una organización ubicada en Madrid, líder en el sector de eventos y congresos, dinámica y en crecimiento de negocio, que apuesta por el talento como el motor de nuestro éxito. Buscamos Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia en entornos híbridos Microsoft. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando tanto plataformas cloud (Azure y Microsoft 365) como entornos on-premise. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Tendrás un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía, participando en proyectos de transformación digital, modernización de la infraestructura y optimización de procesos mediante automatización. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Administración de Sistemas Windows Híbridos (on premise, Azure y O365), valorable administración de servidores Linux., • Gestión Cloud (Azure & Microsoft 365): Administración de recursos en Azure (Cómputo, Redes, Almacenamiento, etc). Valorable conocimiento y experiencia en clouds GCP, AWS, etc., • Gestión de identidades y roles, mediante la administración y supervisión de herramientas como Active Directory, Microsoft Entra ID y otras consolas de gestión de usuarios., • Documentación Técnica y Procedimientos: Responsable de crear y mantener actualizada la documentación de arquitectura, inventarios, diagramas de red y manuales de operación., • Automatización y Scripting: Optimización de procesos mediante PowerShell (entornos Microsoft) y Bash (entornos Linux), etc para tareas de despliegue y mantenimiento., • Gestión de Endpoints y Seguridad: Configuración de políticas de cumplimiento y despliegue de software a través de Microsoft Intune, GPO’s., • Virtualización y Backup: Operación de entornos virtuales (Hyper-V/VMware), supervisión de copias de seguridad, etc. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas., • Microsoft 365., • Azure., • Active Directory y Entra ID., • Windows Server., • PowerShell., • Nivel de inglés B1. Valorable • Linux., • VMware o Hyper-V., • Intune., • AWS o GCP., • Certificaciones AZ-104, MS-102, LPI o Red Hat. Lo que buscamos en ti para este desafío profesional Para destacar en esta posición, será clave que aportes: • Capacidad Analítica: Destreza en el diagnóstico y resolución de problemas (troubleshooting) en entornos complejos. Análisis y toma de requerimientos técnicos., • Autonomía y proactividad: Capacidad para gestionar proyectos técnicos y tareas complejas de principio a fin con mínima supervisión., • Comunicación Eficaz, • Trabajo en equipo, • Rigor Documental: Hábito de registrar cambios y redactar guías técnicas claras para el resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte de manera indefinida a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Jornada de 35 horas semanales de lunes a viernes. Viernes intensivo, • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Teletrabajo opcional hasta 8 días al mes., • Plaza de aparcamiento., • Comedor parcialmente subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas en estudios y médicas y mucho más., • Banda salarial competitiva.

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Estoy buscando a alguien que pueda pintar un mueble de comedor de tamaño medio.El mueble está en buen estado, pero requiere lijado ligero para retirar brillo, imprimación y una o dos capas de pintura mate.Prefiero un acabado limpio y sin manchas, con cuidado para no salpicar la pared.Se aceptan p

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales. ¿Qué harás? • Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía., • Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación., • Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas., • Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión., • Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación., • Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca., • Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas. Requisitos del puesto: • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines., • Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente)., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales., • Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos., • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación., • Dominio avanzado de Canva., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional., • Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

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💙 ¿Eres SAP DMS/PLM Technical Consultant y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a SAP DMS/PLM Technical Consultant con experiencia en SAP Document Management System (DMS), Product Lifecycle Management (PLM) y soporte técnico avanzado, participando tanto en proyectos de implantación como en soporte de tercer nivel, resolución de incidencias complejas y optimización de soluciones documentales. 🔧 El reto Buscamos un/a Senior IT Application Consultant especializado/a en SAP DMS y PLM. • Proporcionar consultoría técnica en soluciones SAP DMS y PLM., • Configurar, personalizar y dar soporte a soluciones Pronovia/ProPLMClient y a la integración con Content Server., • Diseñar y optimizar workflows documentales, procesos de aprobación, firma digital y búsqueda/indexación de documentos., • Resolver incidencias de conversión de archivos (Seal/CIDEON), IDocs, interfaces y monitorización del sistema (SM13, SM58)., • Participar en proyectos internacionales y despliegues globales de SAP., • Desarrollar y proporcionar soporte técnico de tercer nivel (L3) para SAP DMS, PLM y Material Master. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia como consultor técnico en SAP DMS y PLM., • Experiencia con Pronovia/ProPLMClient, Content Server y gestión documental en SAP., • Conocimientos sólidos de ECM/ECN, BOM, Material Master y workflows documentales., • Capacidad para depurar desarrollos ABAP y resolver incidencias técnicas., • Experiencia con SAP Solution Manager (SolMan)., • Nivel alto de inglés (alemán valorable)., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (<5%). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Entorno internacional con proyectos globales. Si quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

💙 ¿Eres Business Process Consultant SAP FICO y buscas un nuevo reto profesional? Esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO con una clara orientación al negocio y experiencia en SAP Finance & Controlling, participando en proyectos de transformación SAP S/4HANA, optimización de procesos financieros y colaboración directa con las áreas de Finanzas. 🔧 El reto Buscamos un/a Business Process Consultant SAP FICO que actúe como nexo entre el negocio y el equipo SAP, ayudando a impulsar la evolución de los procesos financieros dentro de un entorno internacional. • Dar soporte y mejorar continuamente los procesos de SAP FI/CO dentro del entorno global SAP ERP., • Participar en el programa de transformación de SAP ECC a SAP S/4HANA., • Recoger, analizar y validar los requisitos del negocio., • Diseñar y optimizar procesos end-to-end de Finanzas y Controlling., • Actuar como enlace entre los equipos de Finanzas y los equipos técnicos de SAP., • Participar en proyectos de implantación, rollouts, migraciones e integraciones tras fusiones (Post-Merger Integration)., • Dar soporte a los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Analizar incidencias y evaluar SAP OSS Notes., • Elaborar documentación funcional, casos de prueba y manuales de usuario., • Impartir formación y realizar transferencia de conocimiento a Key Users., • Colaborar estrechamente con consultores SAP y equipos internacionales de negocio. 👤 Perfil buscado • +5 años de experiencia en SAP FI, con sólidos conocimientos de SAP CO., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o migración de SAP., • Conocimiento profundo de los procesos financieros y de controlling., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio y departamentos financieros., • Conocimientos de SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en módulos como GL, AP, AR, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders, WBS, CO-PC y CO-PA/Margin Analysis., • Conocimientos de integración entre FI-CO, así como con los módulos MM y SD., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Se valorarán conocimientos de SAP FSCM, SAP Customizing, SAP OSS Notes, IFRS y experiencia en proyectos Greenfield o Brownfield., • Nivel alto de inglés (español y alemán valorables). 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación directa en cliente final internacional. ✅ Modelo híbrido de trabajo. ✅ Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) o Madrid. ✅ Horario flexible con viernes por la tarde libres. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, comedor de empresa, parking, etc.). ✅ Participación en un programa internacional de transformación hacia SAP S/4HANA. Si quieres formar parte de un proyecto internacional de transformación SAP y contribuir a la evolución de los procesos financieros de una compañía global, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o ponte en contacto con nosotros para obtener más información.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés), en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades: Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN. Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación. Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell). Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc). Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos. Interlocución técnica con proveedores internacionales. Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual. Experiencia mínima de 3–5 años en posición similar Condiciones y beneficios Horario flexible, entrada 8 am – 9 am, salida 16:00 – 16:30. Teletrabajo 1 día a la semana. 40 horas semanales. Comedor en la oficina. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un laboratorio farmacéutico español con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a coordianador/a de formulación para nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar las actividades de pesadas y formulación, garantizando el cumplimiento de la planificación de producción, las Normas de Correcta Fabricación (GMP), y los estándares de Calidad marcados por la compañía, así como el correcto desempeño técnico y formación continua del equipo de formulistas, promoviendo la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? Organizar y distribuir las actividades del equipo de formulistas en función de la planificación de Supply Chain. Priorizar las formulaciones en función de las necesidades de producción y las incidencias ocurridas en el turno. Asegurar la disponibilidad de recursos, equipos, materiales y personal antes del inicio de las actividades. Coordinar con los Coordinadores de Turno cualquier cambio en la planificación que pueda afectar al trabajo de formulación. Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las pesadas y formulaciones conforme a las Guías de Producción de Granel por parte del equipo. Dar soporte técnico al equipo ante incidencias durante los procesos de pesadas y/o formulación. Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los procedimientos aplicables en todas las operaciones de formulación. Revisar la documentación generada antes de su envío para revisión. Detectar desviaciones y participar en su investigación junto con el área de calidad. Formar a las nuevas incorporaciones, así como detectar necesidades formativas dentro del equipo garantizando la mejora continua. Redacción de PNTs y documentación controlada dentro del área de formulación. Participación en procesos de validación / nuevos proyectos. Soporte en la gestión del área de acondicionamiento con coordinadores de turno. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Titulación universitaria en la rama de ciencias de la vida y la salud y/o de grado superior en fabricación de productos farmacéuticos y afines, control de calidad o similar. Imprescindible nivel intermedio/avanzado de paquete Office 365 Valorable manejo de ERP (valorable SAP) Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar en industria farmacéutica o entornos regulados Valorable experiencia con procesos estériles Perfil con una clara capacidad organizativa y de toma de decisiones. Capacidad de priorización y resolución de problemas. Perfil con dotes para el liderazgo y capacidad para formar y dar acompañamientos. Imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarte hasta nuestras instalaciones en Getafe ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación. Retribución flexible con Cobee Fruta y café en el comedor 2 días por semana Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora para comer Salario negociable en función de la experiencia del/ de la candidata/a

TakeTalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Communication Specialist para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y contribuir al fortalecimiento de la reputación y el posicionamiento de la compañía. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. PharmaMar apuesta por la innovación en oncología y biotecnología, desarrollando terapias de vanguardia con impacto global. El área de Comunicación Corporativa desempeña un papel estratégico para trasladar la misión de la compañía, fortalecer la relación con los distintos grupos de interés y garantizar la coherencia de los mensajes corporativos en todos los canales. ¿Qué harás? • Crear y adaptar contenidos para comunicación interna, garantizando la consistencia del mensaje corporativo para las distintas audiencias internas de la compañía., • Elaborar notas de prensa y otros materiales informativos dirigidos a medios de comunicación., • Apoyar la gestión de relaciones con medios de comunicación, incluyendo la atención a profesionales del periodismo, el seguimiento de solicitudes y la coordinación de entrevistas., • Desarrollar contenidos de branded content alineados con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento y la monitorización de contenidos publicados en medios, plataformas digitales y redes sociales, elaborando informes de impacto y repercusión., • Colaborar en la organización de eventos internos y externos, jornadas corporativas, congresos, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Actualizar y mantener los canales corporativos de comunicación., • Participar en proyectos de comunicación corporativa y campañas de posicionamiento de marca., • Colaborar en la elaboración de presentaciones corporativas y materiales de soporte., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y de los requisitos regulatorios aplicables al sector farmacéutico y a las compañías cotizadas. Requisitos del puesto: • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines., • Máster en Comunicación Corporativa o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 o equivalente)., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos para diferentes audiencias y canales., • Conocimiento de estrategias de comunicación corporativa, relaciones con medios de comunicación y creación de contenidos., • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación., • Dominio avanzado de Canva., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de medios y análisis del impacto comunicacional., • Experiencia previa de entre 2 y 5 años en departamentos de comunicación corporativa, agencias de comunicación o entornos corporativos multinacionales., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico, salud o compañías cotizadas. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional. xqysrnh, • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía., • Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO)., • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos)., • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro., • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo., • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG., • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy., • Liderar y desarrollar al equipo de commodity., • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? • Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente., • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación., • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria)., • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional)., • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? • Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción., • El paquete incluye: Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol., • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa., • Seguro médico privado en condiciones preferenciales., • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía., • Plan de formación y desarrollo continuo., • 2 días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la arquitectura de datos, los entornos analíticos modernos y la transformación hacia modelos Lakehouse? ¿Te gustaría tener un rol clave en la definición de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica, y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Datos – Lakehouse & Analytics que lidere la definición de la arquitectura objetivo y acompañe la transición desde los entornos actuales hacia un modelo Lakehouse moderno, escalable y gobernado, que habilite analítica avanzada, machine learning y futuros casos de IA/GenAI. ¿Cuál será tu misión? Definir la arquitectura objetivo de datos y el roadmap de transición desde el ecosistema actual hacia un modelo Lakehouse Diseñar patrones de ingestión, transformación, modelado, consumo y gobierno del dato, asegurando soluciones escalables y alineadas con el negocio Garantizar la convivencia y evolución de entornos legacy y target (Oracle DWH, Denodo, Cloudera y cloud), así como la habilitación de casos de reporting, analítica avanzada, machine learning e IA/GenAI sobre GCP y VertexAI Establecer estándares de diseño en data products, capas semánticas, calidad, linaje, seguridad y observabilidad del dato Colaborar estrechamente con negocio, analítica, ingeniería y plataformas, participando en decisiones tecnológicas clave, priorización de iniciativas y definición de buenas prácticas de arquitectura e ingeniería de datos. Así como otras funciones y responsabilidades propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, y experiencia sólida en arquitectura de datos y plataformas analíticas complejas. Se valorará haber trabajado con entornos Lakehouse, procesamiento distribuido y arquitecturas híbridas on-premise y cloud, así como conocimientos en Cloudera, Apache Iceberg, dbt, PySpark, SQL, GCP, Azure, Oracle DWH y Denodo. Es clave el dominio del modelado de datos, integración, gobierno y seguridad, y la capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones de arquitectura. Nos gustaría que pudieses aportar experiencia en retail, gran consumo, supply chain, pricing, fidelización o e-commerce, así como en plataformas de machine learning, MLOps, GenAI y enfoques como data products, data mesh o gobierno federado. Personas como tú: personas pragmáticas, con visión estratégica, criterio y capacidad de análisis, que disfruten colaborando con equipos técnicos y de negocio para convertir ideas en soluciones viables. Impulsa tu futuro ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertas-os en la materia y con proveedoras-es de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (Laboral Kutxa). Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Salario Bruto anual:42.000-49.000 #J-18808-Ljbffr

TUS TAREAS • Preparar platos sencillos fríos y calientes (tablas de quesos y embutidos, ensaladas, bollería, etc.) y bebidas durante los turnos de Desayuno/Comida/Cena. - Asesorar a los clientes sobre la composición e ingredientes de los productos. - Montar y retirar el buffet de desayuno/comida/cena, asegurándose de que todos los productos estén correctamente etiquetados. - Garantizar la disponibilidad constante de una selección variada de alimentos y bebidas con una presentación atractiva. - Preparar picnics de almuerzo según el número de pedidos. - Preparar bebidas frías y calientes conforme a las recetas establecidas. - Velar por servir la cantidad adecuada de comida (precocinada) para las comidas y cenas de grupo. - Trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a domingo, incluyendo festivos, con los descansos semanales estipulados por convenio. - Mantener la cocina y el área del comedor en perfecto orden y limpieza siguiendo la normativa de higiene. - Recibir y almacenar correctamente las mercancías que lleguen durante el turno. TU PERFIL • 1 año de experiencia en el sector hostelero. - Capacidad de trabajo en equipo y disposición a ayudar a los compañeros. - Alta orientación al servicio. - Forma de trabajo eficiente y estructurada. - Orden y limpieza en el entorno laboral. - Hablar español; se valorará un buen dominio del inglés y/o otros idiomas. QUÉ OFRECE MEININGER • Salario competitivo y beneficios. - Formaciones necesarias (PRL y Manipulación de Alimentos). - 30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que se quede con la empresa) + 14 festivos. - Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano). - Evaluaciones trimestrales para garantizar la satisfacción laboral. - Beneficios como Staff Nights y descuento para amigos y familiares en hoteles MEININGER. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización en expansión internacional. - Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados (OpenUp) para los empleados. - Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. - Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales. DECLARACIÓN DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN Recibimos con agrado a candidatos de diferentes orígenes, culturas, preferencias de vida y experiencias. Creemos que un lugar de trabajo diverso e inclusivo promueve la creatividad, la innovación y la productividad. Nota: No se ofrece asistencia para reubicación ni obtención de visas. CONTACTO Mariluz Álvarez (Gerente del Hotel) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el trato con personas? ¿Quieres formar parte de una universidad líder y contribuir a que estudiantes de todo el mundo encuentren el programa que impulse su futuro profesional? Si tu respuesta ha sido que sí, ¡en ESIC University te estamos buscando! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué harías? • Atender, asesorar y acompañar a potenciales estudiantes interesados en programas de grado., • Realizar seguimiento proactivo a leads generados por marketing (llamadas, email, WhatsApp y reuniones presenciales/virtuales)., • Participar en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas y eventos comerciales a lo largo del territorio internacional., • Registrar toda la actividad comercial en el CRM institucional (Salesforce). Realizar labora administrativa con los candidatos cuando se requiera., • Analizar necesidades del prospecto y recomendar programas formativos acordes a su perfil a nivel de venta consultiva., • Colaborar con el departamento de marketing para optimizar campañas y procesos de captación., • Informar sobre becas, modalidades de pago, requisitos de acceso y servicios universitarios., • Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos por la universidad., • Dar apoyo a asesores de delegaciones de otros países en lo referido a candidatos que son potenciales clientes para ESIC University., • Participar y proponer actividades que generen comunidad y prescripción de ESIC University a nivel internacional. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés fluido (C1 o superior), • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, comunicación, relaciones públicas o psicología (Valorable formación complementaria de máster/postgrado en marketing, ventas, comunicación o gestión educativa), • Actitudes: Orientación al estudiante y al servicio, proactividad y capacidad de iniciativa, escucha activa y empatía, ética profesional y honestidad comercial, motivación por el logro de objetivos., • Aptitudes (habilidades técnicas y personales): habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar simultáneamente con varios procesos, habilidades comerciales, de negociación y de cierre, competencia en herramientas digitales, CRM, ofimática y plataforma de videollamadas. ¿Qué ofrecemos? • Entorno salarial: 25.000€ + retribución variable en base a objetivos comerciales., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio. xsgfvud, • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso!

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, buscamos reforzar nuestro departamento técnico en Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a TÉCNICO/A. Tareas En dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de: • Soporte técnico. Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos. - Gestión de postventa. Atenderás las incidencias y reclamaciones de nuestros clientes, garantizando su satisfacción. Guiar a los clientes por el proceso de resolución del problema. - Inspecciones de obra. Realizarás inspecciones en obra para verificar la correcta ejecución de nuestros sistemas constructivos. - Desarrollo de documentación técnica. Colaborarás en la elaboración de documentación técnica, como fichas técnicas y manuales de instalación. - Formación. En colaboración con los departamentos comercial y marketing prepararás e impartirás charlas y documentación técnica. En contacto directo con los principales Colegios profesionales y Asociaciones de la zona. - Formación presencial a través de Sopracademy. Preparación y coordinación de cursos formativos. Requisitos • Pensamos en una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingenieria de Edificación o similar. - Experiencia demostrable de al menos 5 años de experiencia en dirección de obra o en oficina técnica. - Sólidos conocimientos en construcción, materiales de construcción y normativa vigente. - Grandes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. - Orientación al cliente. Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas. - Inglés nivel avanzado, valorándose el francés. - Dominio de herramientas informáticas como Paquete Office, Autocad y, preferiblemente, software BIM. Beneficios • Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. - Servicio de gimnasio en las instalaciones. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. Únete a SOPREMA como Responsable Técnico y transforma la industria química. Trabaja con un equipo apasionado en proyectos innovadores. ¡Tu talento es la clave para el futuro sostenible! #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Apprentice - Mechanic (50216) ID de solicitud de puesto50216-Publicado -Supply Chain & Operations-La Selva-Producción/Operaciones-0-10% En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — /"We Care. We Work. We Win./" — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! • Trabajar en equipo con el turno para conseguir los objetivos de producción, eficiencia y calidad requeridos por la Compañía., • Mantener la maquinaria, equipo mecánico auxiliar e instalaciones de su área en perfectas condiciones de funcionamiento., • Asegurar que los palés terminados reúnan los requisitos y especificaciones del producto fabricado., • Efectuar los controles de calidad del producto y los procesos establecidos para su área., • Registrar los controles, según los procedimientos internos., • Informar de las deficiencias detectadas., • Informar a Jefe de Turno o Team Leader de posibles latas foráneas en las limpiezas de línea realizadas., • Efectuar su trabajo siguiendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos de calidad, higiene, seguridad y defensa alimentaria., • Manejar el paletizador según las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y procedimientos de calidad establecidos., • Paletizar el producto acabado, utilizando los medios mecánicos instalados al efecto., • Mantener la zona de almacenamiento de palés vacíos en orden., • Mantener la zona limpia de latas y sin latas de la anterior litografía., • Equipo de primera intervención del plan de autoprotección., • Back up de los controladores/as de calidad., • Efectuar los relevos o sustituciones que demanden las necesidades de trabajo., • Apoyar al resto de compañeros/as, según necesidades., • Informar a su supervisor/a inmediato/a de las anomalías, deficiencias o averías que puedan afectar a su trabajo o incidir en la producción, calidad o dañar el producto, maquinaria o instalaciones., • Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza su área de trabajo., • Efectuar los mantenimientos programados para su área., • Participar en las tareas de mantenimiento y limpieza general de la fábrica según programa., • Efectuar los controles de calidad e inocuidad que los procedimientos de la Compañía establezcan para su puesto de trabajo., • Realizar todas aquellas tareas que dentro de su área le sean encomendadas por el supervisor/a inmediato/a, incluyendo la anotación o registro de datos que mejore el sistema de información, así como aquellas que sean necesarias tanto para el correcto desempeño de su trabajo como para el buen funcionamiento de la compañía, siguiendo las políticas y procedimientos internos., • Correcto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico)., • Seguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.)., • Comunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas, • Conocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.)., • Con los puestos de trabajo de su turno que incidan en sus funciones y con el mismo puesto del turno anterior y posterior. COMPETENCIAS/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS: • Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Calidad o similar., • Recomendable 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos básicos del funcionamiento y manejo de la maquinaria semiautomática y automática e instalaciones de su área., • Recomendable conocimientos básicos de neumática y de mecánica de su área., • Conocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo., • Conocimientos básicos sobre el proceso de producción., • Conocimientos de inglés, nivel básico., • Responsabilidad, independencia y autonomía., • Coordinación y trabajo en equipo. Entorno de Trabajo: Este puesto requiere presencia completa en la Planta. Tasa Tarifa de Contratación: desde 34 000 EUR brutos. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Plan de Bonificación: Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios: Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. Nivel de/del puesto: Apprentice #J-18808-Ljbffr

Con 14 hoteles de 4 y 5 estrellas en Mallorca y Menorca y más de 2.000 personas en plantilla, ZafiroHotels es una compañía unida por la pasión de brindar experiencias de felicidad. Trabajamos para que la experiencia de cada persona que trabaja en Zafiro, también refleje un sentimiento de satisfacción y bienestar. Porque, en ZafiroHotels, las personas -ya sean las que se hospedan o las que trabajamos aquí- están en el centro de todo. Valoramos el talento y ofrecemos un espacio de trabajo seguro en el que poder superarse cada día. #ZafiroTeam ZafiroHotels es una empresa mallorquina 100% familiar, con base en Port d’Alcúdia (Mallorca) que cuenta con una trayectoria de más de tres décadas dedicadas a la hotelería y la hospitalidad a raíz de proyectos hoteleros previos. Desde 2017, ZafiroHotels opera bajo su marca y desde entonces la cadena ha ido sumando hoteles de 5 estrellas -que integran la exclusiva Zafiro Palace Collection-, cada uno de ellos con personalidad propia. Esta estrategia de crecimiento continuará durante los próximos años. #CreatingMemories Una marca joven y emprendedora a la que nos encantaría que te unieras con la misma pasión y entusiasmo con que ha sido creada. Queremos que tu experiencia en ZafiroHotels te permita poner en valor tu talento, disfrutar con tu trabajo diario y que deje huella, con vivencias enriquecedoras que, con el paso de los años, puedan convertirse en recuerdos bonitos e inolvidables. En ZafiroHotels, nuestra filosofía nace en la Dirección y se refleja en cada uno de nuestros procesos diarios. Se fundamenta en nuestros valores que son los que guían nuestras acciones y decisiones diarias. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres dentro del entorno laboral, así como en la no discriminación por sexo, orientación sexual, raza, color, origen étnico o social, discapacidad, lengua, religión o convicciones de cualquier tipo, edad, etc. Nuestro compromiso es crear un entorno enriquecedor, respetuoso e inclusivo donde cada persona se sienta valorada. Además, apostamos por la sostenibilidad, trabajando para reducir nuestro impacto ambiental y contribuir a un mundo mejor, pensando en las generaciones futuras y en conseguir un futuro más verde #ZafiroGoesGreener Descripción de la oferta Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro. En Zafiro Hotels , combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes. Buscamos incorporar Jefe/a de Sector , para incorporar en nuestro hotel Zafiro Can Picafort 4* ¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?: Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño. Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo. Ejecutar los planes de Formación. ¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades: Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios. Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado. Toma de comandas. Presentación de los menús y sugerencias. Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán. Se valorarán conocimientos de Sumiller Experiencia de 2 años en un puesto similar. Otros conocimientos: Habilidades trabajo en equipo. Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo. Habilidades para gestionar personal a su cargo. Usuario de Microsoft Office y correo electrónico. Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente. Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además: Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow. Programa de bienestar para empleados/as con servicios de apoyo psicológico y fisioterapia. Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as. Eventos, reconocimientos y programa de recomendación con incentivos para empleados/as. Formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Descuento en hoteles Zafiro para colaboradores/as y restaurante Son Sabater. Club de Beneficios y acuerdos exclusivos con empresas bancarias y otras colaboradoras. Programas de apoyo y bienestar para empleados/as y sus familias, junto a iniciativas de inclusión en colaboración con Fundación Adecco. Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados/as. En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son importantes. Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un perfil de Assistant Front Desk Manager o 2o Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5*, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, ...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xsgfvud, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. “Inspirar a Atverse, Para tener éxito, Como un equipo”, son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN. En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos. • Funciones de KAM en el canal de ventas corporativas para la marca CUPRA en España., • Funciones de back office en el canal de ventas corporativas de la marca CUPRA en España., • Participación en foros y eventos de promoción comercial de CUPRA en el ámbito del B2B., • Soporte de gestión comercial y administrativa en la implementación del modelo de agencia no genuina en el canal de ventas corporativas., • Funciones de soporte comercial y administrativo a la red de concesionarios CUPRA en la implementación de la estrategia de ventas para el cliente corporativo., • Desarrollar e implementar la estrategia comercial definida por la Dirección de Ventas Corporativas de CUPRA España con los distintos interlocutores del canal (operadores de renting, clientes corporativos y demás intervinientes en la comercialización B2B de CUPRA)., • Llevar a cabo todas las actuaciones necesarias para la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad (visitas comerciales en las que presentar la oferta de producto y condiciones comerciales para esta tipología de clientes, venta consultiva vinculada a las soluciones financieras y de movilidad de VWFS, animación de prescriptores del canal, etc.)., • Soporte administrativo y comercial en el canal de ventas corporativo., • Funciones de reporte comercial: cartera, prospección, análisis de competidores, seguimiento de campañas, evolución del nivel de colaboración con VWFS, etc., • Gestión de los sistemas habilitados por la compañía para la gestión comercial (COSMOS, IMPULSO, SLI, etc.)., • Participar en foros y eventos en los que promocionar la oferta comercial de la marca CUPRA para cubrir las necesidades de movilidad en el ámbito corporativo (B2B). Funciones de representación comercial en las que dar soporte a la oferta de valor añadido de CUPRA para esta tipología de clientes (ferias, congresos y similares)., • Coordinar y dar soporte en la puesta en funcionamiento del modelo de agencia no genuina de flotas para CUPRA, haciendo un seguimiento de los requerimientos de usuario necesarios a VX y proveedores de IT implicados., • Participar de manera activa en la implementación y seguimiento con operadores y red del nuevo modelo de distribución., • Soporte comercial y de gestión a la red en el ámbito del proceso de venta B2B (análisis de operaciones para validar condiciones comerciales con finanzas, coordinación de pedidos con operaciones, el operador de renting y/u cliente final y el/los concesionario/s participes)., • Formación: Carrera universitaria de en Administración y Dirección Empresas o Ciencias Empresariales., • Experiencia: 5 años., • Conocimiento complementario: Uso aplicaciones generales SEAT y herramientas ofimáticas. Conocimiento de gestión empresarial y técnicas de gestión de clientes., • Idiomas: Inglés avanzado., • Competencias: Organización y planificación, Habilidades de comunicación, Orientación al cliente, Eficiencia y orientación al coste, Conocimiento profesional y de métodos, Habilidades para persuadir y asertividad y Confidencialidad y discreción., • Disponibilidad para viajar., • Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo., • Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)., • Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana., • Servicio de comedor subvencionado., • Acceso a la red de centros médicos de SEAT., • Seguro colectivo de vida., • Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía., • Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales., • Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as., • Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año., • Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning., • Actividades y descuentos para empleados SEAT. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. #J-18808-Ljbffr

En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales — "We Care. We Work. We Win." — creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! Responsabilidades Trabajar en equipo con el turno para conseguir los objetivos de producción, eficiencia y calidad requeridos por la Compañía. Ayudar al electricista y o Floating en las reparaciones o deficiencias surgidas durante el turno. Mantener la maquinaria, equipo mecánico auxiliar e instalaciones de su área en perfectas condiciones de funcionamiento. Efectuar los controles de calidad del producto y los procesos establecidos para su área. Registrar los controles, según los procedimientos internos. Informar de las deficiencias detectadas al Team Leader. Efectuar su trabajo siguiendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente y los procedimientos de calidad, higiene, seguridad y defensa alimentaria. Actividades Equipo de primera intervención del plan de autoprotección. Back up del Electricista Efectuar los relevos o sustituciones que demanden las necesidades de trabajo. Apoyar al resto de compañeros/as, según necesidades. Informar a su supervisor/a inmediato/a de las anomalías, deficiencias o averías que puedan afectar a su trabajo o incidir en la producción, calidad o dañar el producto, maquinaria o instalaciones. Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza su área de trabajo. Efectuar los mantenimientos programados para su área. Participar en las tareas de mantenimiento y limpieza general de la fábrica según programa. Efectuar los controles de calidad e inocuidad que los procedimientos de la Compañía establezcan para su puesto de trabajo. Realizar todas aquellas tareas que dentro de su área le sean encomendadas por el supervisor/a inmediato/a, incluyendo la anotación o registro de datos que mejore el sistema de información, así como aquellas que sean necesarias tanto para el correcto desempeño de su trabajo como para el buen funcionamiento de la compañía, siguiendo las políticas y procedimientos internos. Correcto tratamiento de los residuos generados (por ejemplo: separación de papel/cartón del plástico). Seguir pautas generales de disminución de consumos (por ejemplo: apagar interruptores, no dejar los grifos abiertos, conducción eficiente, etc.). Comunicación de las deficiencias en seguridad y salud detectadas Conocer y cumplir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Evaluación Riesgos del año en curso (llevando los EPI’s determinados, etc.). Inter-relaciones/Inter-comunicaciones Con los puestos de trabajo de su turno que incidan en sus funciones y con el mismo puesto del turno anterior y posterior. Competencias/ Conocimientos Básicos Grado Superior en Electricidad o similar. Recomendable 4 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos básicos del funcionamiento y manejo de la maquinaria semiautomática y automática e instalaciones de su área. Recomendable conocimientos básicos de neumática y de mecánica de su área. Conocimientos generales sobre los procedimientos de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001), Prevención de Riesgos Laborales (ISO 45001) e Inocuidad de los Alimentos (ISO 22000 / FSSC 22000) que afecten a las tareas propias de su puesto de trabajo. Conocimientos básicos sobre el proceso de producción. Ofimática, nivel usuario básico. Conocimientos de inglés, nivel básico. Responsabilidad, independencia y autonomía. Coordinación y trabajo en equipo. Tolerancia al estrés. Entorno de Trabajo : Este puesto requiere presencia completa en la Planta. Tasa Tarifa de Contratación : desde 36 000 EUR brutos. El salario final se determinará en función de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del la persona candidata, así como de la equidad interna y los puntos de referencia del mercado. Plan de Bonificación : Este puesto es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios : Seguro de vida y accidentes, comedor subvencionado y programa de asistencia al empleado. Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecta a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en hacérnoslo saber para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a jobs.emea@ball.com y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del género, la edad, la etnia, la religión, la capacidad o la orientación. Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Ten en cuenta que el título del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH. Nivel de/del puesto: Production on Pay Scale #J-18808-Ljbffr

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definición de nuevos procesos productivos trabajando desde las fases iniciales de diseño, velando por la calidad del producto y la automatización del mismo, alineados con la estrategia de lanzamiento. Reingeniería de procesos de los existentes, garantizando los objetivos de capacidad, calidad y eficiencia, haciendo partícipe a todos los departamentos colaboradores. Estandarización de tareas aplicando técnicas Lean Manufacturing (5S, HOSHIN, GEMBA…) Crear y mantener la documentación relativa a Procesos actualizada (HO, PFMEA, Layout,…) Participación activa en la resolución de incidencias productivas relativas a proceso. Participar en análisis 8D referentes al área productiva. Implementar y asegurar las acciones tomadas por el departamento, aplicando técnicas de resolución de problemas (5Pqs, QRQC, Diagramas Causa - efecto) Colaboración en la creación de instructivos para campo. Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01). Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica u Organización. Valorable Master. Experiencia profesional:+5 años en entornos similares, definiedo procesos industriales o implementando técnicas de Lean Manufacturing. Valorable sector automoción - renovables Conocimientos técnicos: SAP, Paquete Office, PowerBi, AutoCad Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas: Grado en Ingeniería Industrial Grado en Ingeniería Mecánica Grado en Ingeniería Eléctrica Conocimientos Técnicos Específicos: Conocimientos técnicos de sistemas. Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: Capacidad de aprendizaje y adaptación Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas. Trabajo en equipo imprescindible Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades: Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia. Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas: Suministradores Clientes Relaciones Internas: Resto del departamento de ingeniería. Experiencia Previa Requerida: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Competencias Adicionales: Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente. Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

ÁTICO EN VENTA EN VILLENA Vivienda VPO Junto a Hiperber y Día | Garaje incluido M.R. Servicios Inmobiliarios te presenta este espectacular ático en 4ª planta con ascensor, ideal si buscas luz, espacio y comodidad en una de las zonas más prácticas de Villena. Lo que te ofrece este hogar: 3 dormitorios amplios 2 baños completos Cocina independiente Gran salón-comedor muy luminoso Preinstalación de calefacción Plaza de garaje incluida Una vivienda perfecta para familias o para quienes quieren vivir con amplitud y privacidad sin renunciar a todos los servicios cerca. IMPORTANTE: Vivienda VPO (Es necesario cumplir los requisitos como demandante de VPO) ¿Te gustaría visitarlo? Llámanos y agenda tu cita hoy mismo. WEB:https://www.mrinmobiliarios.com/Venta-Piso-Villena-Hiperber-y-Dia-3240?fbclid=IwY2xjawO3STlleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEetkpS0wjKQLzEjbkHI4sWaybhgDDGGUBZltP3Qhldg-JtA5CkB6tlk-ok9caem_KADP7BY51Ekb3MasXU3wCg PVP: 110.000€ M.R.Servicios Inmobiliarios y Financieros C/ Donadores nº2, Almoradí 865 68 58 52 #mrinmobiliarios #InmobiliariaAlmoradi #tuhogarenalmoradí #vivirenlacostablanca #tuhogarlacostablanca #tuhogarenAlbatera #inmobiliariaalbatera #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo y tener un impacto directo en la productividad de una planta industrial? ¿Disfrutas analizando problemas, proponiendo soluciones y optimizando procesos para mejorar el rendimiento? ¿Aportas experiencia previa como Jefe/a de Turno y te motivaría liderar un 5º turno? ¿Estás buscando un proyecto estable en las cercanías de Valls? Si es así, estamos en búsqueda de un talento como el tuyo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de la planta y de su equipo de trabajo, garantizando la optimización de los recursos disponibles y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la compañía. Funciones Gestión de la producción y procesos Implementar los procedimientos definidos por la compañía. Supervisar todo el proceso productivo, desde la recepción de materias primas hasta el almacenamiento del producto acabado. Gestionar los recursos humanos y materiales para asegurar un rendimiento óptimo y la calidad del producto final. Evaluar incidencias y aplicar medidas correctoras en los procesos de producción. Gestión del equipo Detectar necesidades formativas del personal del turno y proponer acciones de capacitación. Organizar y dirigir reuniones mensuales con el equipo. Supervisar la labor del personal y de los servicios externos implicados en el proceso productivo. Seguridad y medio ambiente Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Supervisar el orden, limpieza y estado de la maquinaria y equipos. Garantizar la correcta segregación de residuos. Participar en acciones de emergencias, primeros auxilios y lucha contra incendios. Asegurar el consumo eficiente de energía, agua y materias primas en la planta. Requisitos CFGS en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Formación complementaria en Calidad. Muy valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en posiciones similares en entorno industrial. Office a nivel usuario. Conocimientos de inglés valorable. Competencias clave Liderazgo y capacidad de coordinación. Organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión. Alto compromiso con la seguridad y el medio ambiente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Oferta Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa. Contratación a jornada completa. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario competitivo según competencias aportadas. Zonas de descanso con comedor y máquinas vending. Café gratuito diariamente y fruta 1 vez por semana. Compañía que valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Traducir diseños y prototipos en procesos productivos viables, estandarizados y escalables. Coordinar con ingeniería, calidad, producción y proveedores para asegurar la industrialización sin desviaciones en coste, plazo ni calidad. Definir y validar medios de producción, utillajes, maquinaria y documentación técnica necesaria para la fabricación. Optimizar procesos y tiempos de ciclo, aplicando metodologías como Lean Manufacturing, AMFE o Six Sigma. Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad, desde la fase piloto hasta la producción en serie. Formación y soporte a industrializadores "Junior". Dependencia jerárquica: Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias delos equipos de su área de responsabilidad. Formación académica : Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Industrial y/o Formación Profesional Grado Superior en Electricidad y Electrónica o Electricidad y Mecánica Experiencia profesional : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Desarrollo de documentación APQP. Liderar industrializaciones industriales más de 2 años. Conocimiento específico : Formación PPAP/APQP, Formación Green Belt, Formación AMFE. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a nuevo/a Responsable de Mantenimiento para nuestra Empresa en Santa Perpetua! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, tenemos el lugar perfecto para ti. En International Capacitors apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Operaciones. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR . Responsabilidades Participar en los objetivos del área, alineados con la Política Integrada y Objetivos Estratégicos de la organización, así como el seguimiento de estos para su consecución. Participación activa en la introducción de nuevos modelos, preseries y definición de nuevos procesos dando soporte o liderando proyectos de automatización, análisis de retorno y planificación de implementaciones. Establecer cálculo de Retorno de Inversión de aquellas automatizaciones e inversiones que lidere o solicite. Mantener actualizada la documentación de los procesos productivos y seguimiento de KPI’s con participación activa en acciones correctoras y de mejora, así como en los equipos de trabajo designados por sección. Reportar al Director de Operaciones los resultados y análisis de los Indicadores y necesidades del área y los procesos de su responsabilidad. Mantener actualizados los datos del sistema GMAO (CMES o GESMAN) con los datos relativos a equipos, mantenimientos preventivos y frecuencias, así como histórico de correctivos realizados. Asegurar la correcta repartición del trabajo entre el personal de su equipo asignando tareas de manera balanceada con objetivos concretos en tiempo y forma. Establecer, con su equipo, el soporte necesario al equipo de producción para solventar incidencias de segundo nivel que requieran solución técnica o soporte de externos. Analizar y detectar las necesidades formativas de su equipo y solicitar anualmente aquellas que puedan contribuir a una mejor ejecución de las funciones del departamento. Asegurar la capacitación del equipo de producción en los nuevos procesos y/o equipos introducidos garantizando la autonomía de resolución de intervenciones de primer nivel. Mantener actualizado y disponible el stock de recambios disponible para reparaciones. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y la mejora continua. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas ambientales y energéticas. Beneficios Proyecto estable en una empresa perteneciente a un Grupo consolidado y en constante expansión tecnológica. Buen ambiente laboral, colaborativo y de fomento de la innovación. Entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional. Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones. Beneficios adicionales: jornada intensiva los viernes, seguro médico, servicio de comedor subvencionado por la empresa, 20 días al año de trabajo a distancia, ayuda a la conciliación y flexibilidad horaria con entrada y salida de 1 hora. Sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento. Requisitos Al menos 2 años en roles similares en la industria de la producción. Conocimientos clave y tecnología: programación PLC Siemens y conocimientos básicos de robótica y visión. Formación en Metodologías de mejora Continua (VSM, Kaizen, 6σ, etc.). Idiomas: Nivel medio de inglés (B2 o First Certificate). Excelentes habilidades de comunicación y gestión del personal, así como capacidad para trabajar en equipo. Acostumbrado a trabajar en entornos Lean. Disponibilidad para trabajo presencial en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), jornada partida y equipo a cargo en dos turnos. Ubicación Santa Perpetua de Mogoda, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, principalmente de suministro, procurando que se respeten las líneas rojas marcadas por la empresa. Gestión y seguimiento de toda la vida del contrato desde su redacción hasta su cumplimiento, interactuando con las diferentes áreas de la empresa y velando por el correcto cumplimiento de las obligaciones asumidas. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables a los contratos suscritos así como a la actividad de la empresa, incluyendo sus distintas filiales. Gestión de las reclamaciones de clientes, así como de la defensa de los intereses de la empresa en los árbitrajes, mediaciones, procesos judiciales y administrativos en los que pueda ser parte. Brindar asesoramiento legal en todas las áreas del derecho que afecten a la empresa, incluyendo contratos, licencias, operaciones societarias, requerimientos urbanísiticos, ambientales y derechos de propiedad intelectual. Desarrollo y/o revisión del cumplimiento legal de las políticas y protocolos internos definidos por la empresa. Prestar apoyo en el resto de las funciones desarrolladas por el departamento jurídico de la empresa. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y las tendencias en el sector de energías renovables. Realizar investigaciones legales para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Formación académica: Licenciatura y/o Grado en Derecho / Graduado Social con Máster en Abogacía Experiencia profesional: Deseable experiencia mínima de tres años en puestos y/o actividades similares con experiencia en negociación de contratos mercantiles. • Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. • Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico. • Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Sector - Iberostar Waves Bahía de Palma 4 Centro: Iberostar Waves Bahía de Palma 4 En Iberostar buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sector para nuestro hotel Iberostar Waves Bahía de Palma 4*. Sobre Iberostar Group Empresa familiar con 70 años de experiencia en turismo. Operamos en más de 100 establecimientos en 35 destinos de 13 países. Composición de 35,000 personas de 95 nacionalidades. Compromiso con la responsabilidad, transparencia, humildad, pasión y creatividad. Enfoque en turismo responsable con la iniciativa Iberostar Wave of Change. Responsabilidades Organización del servicio. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes; distribuir el comedor en su área. Atender reclamaciones de clientes. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas. Almacenar y controlar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. Facturación y cobro al cliente, cuadre y liquidación de la recaudación. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Sector en hotel o restaurante. Habilidades para el trabajo en equipo. Orientación al cliente. Dominio del inglés. Residencia en la zona. Disponibilidad para jornada completa y turno partido. Incorporación inmediata. Condiciones y Beneficios Jornada completa. Turnos partidos. Paquete de beneficios: descuentos en hoteles, seguros de salud, viajes, ocio y otros servicios. Miembro de la Comunidad Iberostar Vitality con programas de bienestar y salud. Oportunidad de progresión y acceso al Campus Elearning desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Overview Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Responsibilities ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Técnico Senior de Compras (H/M) que se una a nuestro equipo de Transporte en las oficinas corporativas. Responsibilities Optimización de los costes a través de los procesos de compra. Construir y actualizar el panel de proveedores nacionales e internacionales según los criterios definidos por la compañía. Analizar los costes de compra, planificar la estrategia de ahorro de costes y renegociar las condiciones con los proveedores. Conseguir los niveles de servicio fijados para una buena gestión del departamento. Conseguir el presupuesto anual de ahorro. Proceso completo de contratación para las categorías asignadas. Resolver incidencias de la actividad diaria con proveedores y clientes internos. Colaborar con otros departamentos para la validación de los proveedores según la estrategia de compras establecida. Preparar e implementar los procesos de licitación de las categorías asignadas. Creación y envío del pedido de compra a proveedores y comunicación a cliente interno. Requirements Grado universitario en Administración y Dirección de empresa o Ingeniería. Idiomas: Imprescindible inglés / Valorable alemán Mínimo de 2-3 años en compras generales y funciones similares. Orientación al cliente interno y externo. Organización y planificación. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. What we value Capacidad de trabajo en equipo. Gestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones efectiva bajo presión y en entornos cambiantes. Habilidades de comunicación. Alto grado de autonomía. What we offer Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Descripción del puesto: Tu impacto: Formarás parte del equipo de diseño de variadores de frecuencia del departamento de I+D. Analizarás los requerimientos de diseño de variadores de frecuencia, tanto de baja como de media tensión. Elaborarás los planes de validación (Definición de pruebas, necesidades de instrumentación, bancos de pruebas y planificación). Ejecutarás pruebas funcionales (Algoritmos de control, protecciones, comunicaciones) sobre los prototipos de equipos completos en bancos de pruebas de laboratorio. Automatizarás las pruebas de validación mediante herramientas basadas en Python. Desarrollarás herramientas internas que permitan optimizar el proceso de validación. Registrarás los datos obtenidos durante las pruebas mediante instrumentación de laboratorio. Documentarás los resultados obtenidos. Reportarás no conformidades detectadas durante las pruebas y colaborarás en la búsqueda de soluciones. Descripción del perfil: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática o similar. Experiencia previa en validación o diseño de variadores de frecuencia. Conocimiento de control de variadores de frecuencia (Control V/f, control vectorial). Experiencia en programación de PLCs y manejo de variadores de frecuencia. Manejo de instrumentación de medida (osciloscopio, analizador de potencia, sonómetros, sondas de corriente y tensión…). Conocimientos de protocolos de comunicaciones MODBUS TCP, PROFIBUS, PROFINET, CAN, RS-485, ETHERCAT. Experiencia en análisis de tráfico de red y tramas de comunicaciones con herramientas como Wireshark. Experiencia previa en automatización de pruebas de laboratorio. Programación avanzada en Python. Nivel de inglés avanzado Ofrecemos: Horario flexible y posibilidad de teletrabajar. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromiso En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

En Gridfy ayudamos a las empresas eléctricas a transformar la gestión de sus redes y la toma de decisiones mediante datos, tecnología y el conocimiento profundo del negocio. Queremos ampliar nuestro equipo con una persona con capacidad técnico-analítica, orientación a la entrega y habilidad para convertir necesidades en soluciones implantadas y adoptadas en el sector de redes eléctricas. Serás un perfil clave e interactuarás como nexo entre el Customer Success y los equipos de tecnología con el objetivo de garantizar que cada iniciativa se traduzca en resultados con impacto positivo: ejecución de proyectos de acompañamiento a distribuidoras eléctricas a mejorar su operativa y digitalización de sus redes. Participarás en proyectos relacionados con: Análisis del comportamiento de la red eléctrica y estudios técnicos de capacidad de red y calidad de suministro. Identificación y análisis de necesidades operativas, regulatorias y técnicas. Identificación y traducción de necesidades de negocio en especificaciones funcionales gracias al uso de modelos eléctricos y análisis de datos de red para generar información útil y accionable para la toma decisiones operativas y estratégicas de las redes eléctricas. Identificación de oportunidades y propuestas de evolución para la distribuidora basadas en la experiencia obtenida durante la ejecución de la operativa diaria de las distribuidoras. Coordinación y seguimiento de implantaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y alcance. Elaboración y validación de entregables técnicos orientados a la planificación, operación y digitalización de redes eléctricas. Definición y puesta en marcha de nuevos casos de uso y oportunidades junto con las distribuidoras. Seguimiento de la adopción de las soluciones implantadas y acompañamiento en su uso. Redacción de documentación funcional, técnica y de seguimiento de iniciativas propuestas e implementadas. Interpretación y aplicación práctica de normativa regulatoria. Elaboración de análisis técnicos basados en datos y documentación orientada a cliente. ¿Qué requisitos son imprescindibles? Grado en Ingeniería o titulación técnica relacionada. Entre 2 y 4 años de experiencia o prácticas relevantes en el sector energético o eléctrico. Conocimiento del funcionamiento del marco normativo y regulatorio del sector eléctrico. Experiencia participando en implantaciones, lanzamientos o proyectos que demuestren el interés por las redes eléctricas y la transformación del sector eléctrico y energético. Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Habilidades interpersonales, de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con capacidad para generar confianza, facilitar la colaboración y desenvolverse con criterio en entornos de cliente. Gestionar necesidades, expectativas y situaciones complejas con autonomía y responsabilidad orientadas a asegurar una experiencia de servicio excelente. Habilidad de combinar análisis técnico con visión práctica y proponer soluciones sin esperar a tener todas las respuestas. Disfrutar construyendo relaciones de confianza con clientes y equipos internos. Nivel de inglés técnico. ¿Cómo trabajamos? Trabajamos junto con distribuidoras eléctricas abordando retos reales y complejos relacionados con la operación, planificación y digitalización de sus redes. Nuestro enfoque combina visión estratégica, conocimiento técnico, cercanía y capacidad de ejecución: implantamos, validamos y acompañamos a las distribuidoras para que generen valor desde el primer día. Colaborarás estrechamente con Customer Success, Producto y Tecnología en un entorno donde la comunicación, la autonomía y la mejora continua son una parte indispensable en nuestro día a día. Trabajamos con metodologías ágiles adaptadas a proyectos técnicos y consultivos, priorizando colaboración, iteración y mejora continua. Participamos en proyectos innovadores donde los datos, la regulación y la tecnología se convierten en decisiones reales. Nuestro ecosistema tecnológico está basado principalmente en Microsoft Azure, automatización de procesos y herramientas colaborativas que nos permiten escalar soluciones con impacto en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido desde nuestras oficinas en Granada. Comedor gratuito. Un equipo pequeño, técnico y con mucha autonomía, donde las ideas y propuestas tienen impacto real. Cultura orientada a la innovación, autonomía y mejora continua. Acceso a herramientas y tecnologías modernas aplicadas al sector energético. Plan de desarrollo profesional y formación continua en tecnología y sector eléctrico. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. Responsabilidades y requisitos Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code. Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones. Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta. Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables. Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios. Certificaciones en arquitectura cloud (muy valoradas), como: Certificación en Microsoft Fabric y su ecosistema de datos (muy valorada). Certificaciones en ingeniería del dato y BI, como: Formación complementaria en modelado de datos, gobierno del dato y arquitectura de datos moderna será considerada un plus. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en roles similares al puesto o prácticas equivalentes. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Ubicación Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

ÁTICO EN VENTA EN VILLENA Vivienda VPO Junto a Hiperber y Día | Garaje incluido M.R. Servicios Inmobiliarios te presenta este espectacular ático en 4ª planta con ascensor, ideal si buscas luz, espacio y comodidad en una de las zonas más prácticas de Villena. Lo que te ofrece este hogar: 3 dormitorios amplios 2 baños completos Cocina independiente Gran salón-comedor muy luminoso Preinstalación de calefacción Plaza de garaje incluida Una vivienda perfecta para familias o para quienes quieren vivir con amplitud y privacidad sin renunciar a todos los servicios cerca. IMPORTANTE: Vivienda VPO (Es necesario cumplir los requisitos como demandante de VPO) ¿Te gustaría visitarlo? Llámanos y agenda tu cita hoy mismo. WEB:https://www.mrinmobiliarios.com/Venta-Piso-Villena-Hiperber-y-Dia-3240?fbclid=IwY2xjawO3STlleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEetkpS0wjKQLzEjbkHI4sWaybhgDDGGUBZltP3Qhldg-JtA5CkB6tlk-ok9caem_KADP7BY51Ekb3MasXU3wCg PVP: 110.000€ M.R.Servicios Inmobiliarios y Financieros C/ Donadores nº2, Almoradí 865 68 58 52 #mrinmobiliarios #InmobiliariaAlmoradi #tuhogarenalmoradí #vivirenlacostablanca #tuhogarlacostablanca #tuhogarenAlbatera #inmobiliariaalbatera #J-18808-Ljbffr

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Administrar estratégicamente la demanda de los clientes, la planeación de materiales y la correcta ejecución del MPS, garantizando las entregas en tiempo y forma, la disponibilidad de materiales, la optimización de inventarios y la reducción de riesgos por excesos y obsolescencias, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos del negocio. REQUISITOS Experiencia: +8 años en posiciones similares en el área de Supply Chain (CSR / Planeación / Materiales) en empresas globales de giro electrónico / automotriz. Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín. Software: Excel avanzado, SAP avanzado. Idioma: inglés avanzado (indispensable). Modalidad de trabajo: Presencial Horario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-V Lugar de trabajo: Parque Industrial El Salto. RESPONSIBILIDADES Administrar la demanda de los clientes y asegurar la recepción oportuna de los requerimientos. Anticipar cambios de demanda y negociar planes de entrega cuando existan restricciones de capacidad o materiales. Asegurar la captura correcta de la demanda en SAP y promover la automatización de procesos para minimizar errores. Mantener informadas a las áreas internas sobre cambios de demanda y proyecciones de ventas. Liderar la ejecución y el control del MPS. Garantizar la integridad de los procesos MRP y la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar con Compras, Planeación y Operaciones para asegurar el abastecimiento oportuno. Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos de suministro y de escasez de materiales. Participar activamente en procesos de S&OP. Mantener niveles óptimos de inventario de materia prima y producto terminado. Gestionar y reducir materiales en exceso y en obsolescencia (E&O). Impulsar mejoras en rotación de inventarios y capital de trabajo. Desarrollar estrategias para la disposición o recuperación de inventarios excedentes. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes en tiempo y forma. Monitorear indicadores operativos y coordinar planes de acción ante desviaciones. Minimizar costos extraordinarios de transporte y premium freight. Escalar oportunamente riesgos que impacten ventas, producción o servicio al cliente. Desarrollar, dirigir y evaluar al equipo de CSR y Planeación. Promover la mejora continua en procesos de Supply Chain. Gestión de KPIs: OTD, DOH, E&O, Premium Freight, Load vs Commit, Sales vs Commit, etc... OFRECEMOS Contrato directo por la compañía Sueldo competitivo. Paquete de prestaciones superiores a las de ley. Servicio de transporte y comedor. En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación. IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales. #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a de Utillaje (Tooling Design) Que harás Diseño e Implementación de Utillaje Trabajar estrechamente con el equipo de taller para identificar desafíos en el proceso de fabricación y comprender los requisitos del utillaje con el objetivo de mejorar la eficiencia. Diseñar y desarrollar utillajes utilizando software CAD (ej. Catia 3DX), iterando en función del feedback real del área de producción para asegurar que las soluciones estén alineadas con las especificaciones del proyecto y sus necesidades. Realizar estudios de viabilidad y validaciones antes de la implementación para garantizar que las herramientas cumplen con los estándares de seguridad, ergonomía y funcionalidad. Crear prototipos iniciales y bocetos de conceptos de utillaje, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de fabricación. Realizar pruebas funcionales para garantizar la usabilidad, durabilidad y seguridad de las herramientas antes de su implementación. Participar activamente en el ensamblaje e instalación de nuevas herramientas en planta para validar su rendimiento y ajustar diseños si es necesario. Generar documentación técnica detallada, incluyendo planos, tolerancias y especificaciones para fabricación. Colaborar con el equipo de compras y proveedores para resolver dudas y problemáticas en relación con los requisitos de utillaje y materiales. Formación y Experiencia Ciclo formativo de grado superior en Diseño Mecánico, Ingeniería de Fabricación o un campo relacionado. Se valora experiencia práctica en un entorno de taller o fabricación. Experiencia en diseño mecánico, fabricación de herramientas o desarrollo de utillaje. Habilidades Dominio de software CAD (ej. Catia 3DX, SolidWorks). Conocimiento de GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing). Familiaridad con procesos de fabricación, materiales y sistemas mecánicos. Conocimientos básicos de ergonomía y requisitos de seguridad en el diseño de herramientas. Mentalidad resolutiva con un enfoque práctico. Sólidas habilidades de colaboración y comunicación para trabajar con distintos equipos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. Beneficios Compensación competitiva. Seguro de vida. Seguro médico privado con coste reducido para empleados y familiares. Comedor subvencionado. Horario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE SOFTWARE Y EN SISTEMAS DE COMUNICACIONES EMBARCADOS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar sistemas de comunicaciones y redes de datos en vehículos ferroviarios, y desarrollar soluciones y servicios de software tanto embarcados como remotos para control, monitorización y explotación de datos. Titulaciones Requeridas: Ingeniería Informática Ingeniería de Telecomunicaciones Especialidad Valorada: Ingeniería Informática en Sistemas de Información e Ingeniería de Software Ingeniería de Telecomunicaciones, Tecnologías y Servicios de Telecomunicación Tecnología Digital y Multimedia Conocimientos Técnicos Específicos: Programación en C/C++, Java, Python Programación Web (Angular, React) Uso y gestión de bases de datos Web Services, protocolos IoT (MQTT) y API REST Herramientas de testeo de software Herramientas de DevOps e IT Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en equipos multidisciplinares Buena capacidad de abstracción Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, seguimiento, estimación de esfuerzo) Priorización y toma de decisiones Gestión del tiempo y coordinación con otras áreas Idiomas: Español (alto) Inglés (medio-alto) Alemán (deseable) Conocimientos Informáticos: Sistemas operativos Linux y Windows (nivel experto) Creación de máquinas virtuales y contenedores Conocimientos de infraestructura cloud (AWS, Azure) Wireshark avanzado Descripción de Actividades y Responsabilidades: Definición de requisitos de software, programación, verificación y validación Desarrollo de sistemas de telemetría remota, tanto en sección embarcada, como en estación de control/usuarios Desarrollo de soluciones de acceso y visualización gráfica de datos Tratamiento de datos (CSV, XML, JSON) y creación de visualizaciones en Python o R Programación en sistemas embebidos, tanto para sistemas operativos, como en entorno web Relaciones Externas: Sistemas IT del cliente Relaciones Internas: Ingeniería de Sistemas y Eléctrica Grupo de Ensayos de Producción Ingeniería de Desarrollo de Software de Control Experiencia Previa Requerida: Mínimo 3 años en puestos similares Conocimientos en desarrollo, validación e integración SW/HW Sectores relacionados: automoción, aeronáutica, multimedia y similares Competencias Adicionales: Persona honesta y extremadamente metódica Elevado conocimiento técnico y confianza en su trabajo Perfil social y con habilidades de trabajo en equipo Interés por el sector ferroviario ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional, permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. ¿Qué te ofrecemos en Trillo? Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora (IT) Horario fijo de mañana (07:50 a 15:05 h) Formación continua y desarrollo profesional Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo Complementos retributivos específicos del entorno nuclear: Plus por condiciones especiales (nivel tóxico 3) Compensación durante recarga anual (jornada ampliada y ayuda comedor) Remuneración por horas extra según categoría técnica Complemento personal nuclear (sujeto a validación interna) Tu misión Te incorporarás al equipo técnico encargado del mantenimiento eléctrico en la Central Nuclear de Trillo, trabajando en sistemas críticos con los más altos estándares de seguridad y calidad. Interpretar documentación técnica: planos y esquemas eléctricos. Realizar pruebas funcionales y supervisar reparaciones en equipos eléctricos. Inspeccionar visualmente instalaciones y componentes para garantizar la calidad y la seguridad. Medir y ajustar parámetros eléctricos según las especificaciones técnicas. Elaborar informes técnicos sobre las actividades realizadas y sus resultados. Utilizar herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) para la gestión y seguimiento de tareas Requisitos Formación Profesional en electrónica y electricidad (Grado Medio o Superior) Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Conocimientos valorables en instalaciones eléctricas, muy valorable en entorno central nuclear. Manejo de herramientas informáticas Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad Puesto fijo en Trillo, sin necesidad de movilidad geográfica ni viajes. En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Imprex busca un/a Analista de Datos en Fuenlabrada, España, para unirse a su equipo de desarrollo. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de soluciones de análisis de datos con Python y la creación de dashboards para apoyar las decisiones empresariales. Se valora la experiencia en herramientas de visualización como Power BI y un enfoque proactivo. Espacio de trabajo inclusivo y flexibilidad horaria, además de beneficios como servicio de comedor y plan de pensiones. #J-18808-Ljbffr

En Novotel Valencia Lavant , hotel de 4 estrellas superior de reciente apertura y referente en Valencia, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina que lidere un departamento clave dentro de nuestra operación. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por la cocina, capaz de coordinar un servicio exigente y diverso, gestionando distintos puntos de venta del hotel: Skybar, banquetes, bufé de desayuno y comedor de personal . ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, organizar y gestionar integralmente el departamento de cocina , garantizando un servicio de calidad, una operativa eficiente y un equipo motivado y alineado con los estándares del hotel. Funciones principales Liderar y coordinar al equipo de cocina en el día a día. Organizar y realizar la producción y el servicio de las distintas áreas gastronómicas del hotel: Skybar, banquetes, desayuno y comedor de personal. Garantizar la calidad del producto, la presentación de los platos y los tiempos de servicio. Planificar turnos, tareas y recursos del equipo en función de la operativa. Supervisar la correcta ejecución del servicio en cada punto de venta. Gestionar pedidos, aprovisionamiento, inventarios y control de stock. Controlar costes de cocina, mermas y rendimiento del departamento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. Supervisar APPCC, etiquetado, conservación y rotación de producto. Participar en la creación, actualización y mejora de menús y propuestas gastronómicas. Coordinarse con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de eventos, grupos y servicios diarios. Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de colaboración, exigencia y mejora continua. Requisitos Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o como 2º Jefe/a de Cocina con alto nivel de responsabilidad, preferiblemente en hotelería o restauración con volumen. Capacidad para gestionar distintos servicios y puntos de venta dentro de una misma operación. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de control de costes, compras, stock e inventarios. Conocimiento de normativa higiénico-sanitaria y seguridad alimentaria. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a la calidad, al detalle y a la mejora continua. Valorable experiencia en hoteles, banquetes y servicios de alto volumen. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Te centrarás en asegurar que los nuevos inversores solares funcionen correctamente antes de salir al mercado. Aprenderás a fondo cómo funciona cada nuevo modelo de inversor que se desarrolla en I+D, para poder validar que todo va como debe antes de lanzar pruebas reales. Estarás al lado del equipo de ingeniería durante las primeras pruebas y puesta en marcha de prototipos, ayudando a detectar cualquier fallo antes de que llegue al cliente. Colaborarás en la preparación y revisión de los planes de ensayo, asegurándote de que todos los datos se recogen bien y que los equipos se prueban como toca. Participarás en ensayos eléctricos, electrónicos, térmicos, de EMC, IP, etc., para comprobar que los inversores cumplen con los estándares técnicos y de seguridad. Documentarás cualquier fallo o incidencia que aparezca y elaborarás informes técnicos claros para que el resto del equipo pueda tomar decisiones rápidas. Ayudarás a definir y montar bancos de ensayo versátiles y reutilizables para validar diferentes versiones de inversores, pensando también en seguridad y eficiencia a largo plazo. Formación académica : FPII en Electricidad y/o Electrónica. Experiencia profesional : +2 años en las funciones a realizar. Conocimientos técnicos : Conocimientos de electrónica de potencia. Deseable conocimiento y manejo de instrumentos (osciloscopio, multímetro, generador de funciones, cámara térmica, sistema de adquisición de datos), sensores y actuadores. Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr