Trabajos centrales compras en BarcelonaCrear alertas

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Sobre NOOR NOOR es una compañía de specialty coffee, matcha y brunch en plena fase de expansión, con 15 locales repartidos entre Barcelona, Mallorca i Portugal en apenas 2 años. Estamos construyendo un modelo de restauración reconocible y replicable, combinando producto de alta calidad, diseño, hospitalidad y excelencia operativa. Actualmente contamos con 3 establecimientos Brunch en Barcelona y seguimos preparando nuevas aperturas. Para liderar esta división buscamos incorporar un/a Brunch Operations Manager que asuma la responsabilidad integral de nuestros restaurantes. No buscamos únicamente a una persona que supervise locales. Buscamos a alguien capaz de gestionar simultáneamente hospitality, equipos, operaciones, ventas y rentabilidad. Tu misión Tu misión será convertir cada NOOR Brunch en una unidad de negocio rentable, consistente, bien organizada y preparada para crecer. Serás la persona responsable de garantizar que cada restaurante ofrece una experiencia excepcional al cliente mientras cumple sus objetivos de ventas, costes y rentabilidad. Reportarás directamente al COO de NOOR y trabajarás de manera coordinada con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas, Producto, Food & Pastry, Marketing, Logística y Operaciones Centrales. Responsabilidades principales • Gestionar el P&L de cada restaurante., • Incrementar facturación, número de clientes, ticket medio y rotación de mesas., • Controlar Labour Cost, Food Cost, compras, inventarios y mermas., • Liderar y desarrollar Assistant Managers, cocineros, baristas y equipos de sala., • Garantizar los estándares NOOR de servicio, producto, limpieza y hospitality., • Crear e implantar SOPs, auditorías y sistemas de formación., • Optimizar horarios, staffing, productividad y tiempos de servicio., • Liderar operativamente las nuevas aperturas y su estabilización durante los primeros 90 días. Perfil buscado • Experiencia gestionando varios restaurantes o establecimientos de restauración., • Se valorará muy positivamente un perfil con experiencia en operaciones de restauración en una startup de alto crecimiento del sector., • Conocimiento de P&L, EBITDA, Labour Cost y Food Cost., • Experiencia liderando equipos de cocina y sala., • Orientación comercial y capacidad para aumentar ventas., • Mentalidad analítica, operativa y orientada a resultados., • Capacidad para crear procesos, formar managers y trabajar sobre el terreno., • Alto nivel de autonomía, organización y exigencia. Condiciones y Remuneración Paquete inicial: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia del Perfil seleccionado. • 34.000 € de salario fijo., • Hasta 6.000 € de variable anual, abonado trimestralmente. Según performance, autonomía y crecimiento de la división, el paquete podrá evolucionar en un plazo aproximado de 9 a 12 meses hasta 50.000 € brutos anuales.

Seleccionamos un/a Auxiliar de Compras para incorporarse en el departamento de compras ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona.

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel., • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel., • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI., • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel., • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr