URBAN CAP

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Recepcionista con certificado de discapacidad para empresa del sector seguros ubicada en Madrid. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica., • Recepción y gestión de visitas., • Gestión de correo electrónico y correspondencia., • Coordinación y reserva de salas de reuniones., • Apoyo administrativo a diferentes departamentos., • Archivo y organización de documentación., • Actualización de bases de datos y registros. Requisitos: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Formación administrativa., • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al público., • Capacidad de organización y gestión de tareas., • Inglés alto. Ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidades de continuar en la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo., • Media jornada de lunes a viernes de 9h a 14h., • 100% presencial., • SBA: 13637€

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona con sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y administración de personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos similares a una gestoría laboral o departamento de relaciones laborales. 📋 Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría laboral o departamento laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, Siltra, Contrat@ y normativa laboral., • Capacidad para interpretar nóminas, convenios colectivos y documentación laboral., • Experiencia en la gestión de incidencias laborales y administrativas., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Con criterio para aplicar e interpretar la legislación laboral. ✅ Organizada, rigurosa y orientada al detalle. ✅ Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ✅ Empática y cercana en el trato con las personas. ✅ Acostumbrada a trabajar con confidencialidad y responsabilidad. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

BUSCAMOS RECEPCIONISTA/ADMINISTRATIVA A jornada completa de 40horas para nuestra clínica de Madrid, especializada en obesidad, metabolismo y longevidad, ubicada en la zona de Arturo Soria. Responsabilidades • Atención al paciente presencial y telefónica, • Gestión de agendas médicas de los especialistas, • Preparación de presupuestos y entrega de estos., • Gestión de correo electrónico y WhatsApp, • Gestión de caja /cobros, • Gestión de Leads e informativas telefónicas y presenciales Requisitos • Buena presencia y actitud positiva, • Habilidades comerciales, • Trato humano y cercano con los pacientes, • Formación técnica sanitaria o administrativa, • Experiencia mínima de 2 años en clínicas médicas, • Uso ágil de programas de gestión clínica, • Uso avanzado de Excel y paquete Office Ofrecemos • Contrato indefinido con 1 mes de prueba, • Salario según convenio (1.386,00€ brutos x 14 pagas) con oportunidad de crecer dentro de la compañía y añadir al salario incentivos de productividad., • Incorporación inmediata, • Horario de Lunes a Jueves de 10:30h a 20:00h.

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Becario de compras Responsabilidades • Dar apoyo en la gestión de pedidos de materias primas, bebidas, material auxiliar y otros suministros necesarios para la operativa diaria., • Colaborar en el seguimiento de pedidos y plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con los proveedores., • Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, productos y tarifas., • Apoyar en la comparación de ofertas y en la recopilación de información para procesos de negociación con proveedores., • Realizar tareas de análisis básico de consumos, precios y costes mediante el uso de Excel y otras herramientas de gestión., • Colaborar con los equipos de Cocina, Operaciones y Administración para garantizar el correcto abastecimiento de los locales., • Dar soporte en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Ayudar en la elaboración de informes, presupuestos y previsiones de compra., • Realizar tareas administrativas propias del departamento de Compras y asegurar el archivo y seguimiento de la documentación. Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas o realizar una beca formativa., • Nivel intermedio de Excel; se valorará conocimiento de herramientas ERP o software de gestión de compras., • Interés por el área de compras, negociación y cadena de suministro., • Persona organizada, proactiva, analítica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico como el de la restauración. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers nos encontramos en pleno crecimiento y consolidación de nuestra estructura interna. Estamos creando un departamento de Recursos Humanos dinámico y cercano, liderado directamente por dirección, donde cada miembro del equipo cuenta, aporta valor real y tiene un impacto directo en el día a día de las empresas. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y control de nóminas: Soporte en el ciclo mensual de confección y revisión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos del sector., • Gestión documental: Administración integral de altas, bajas, contratos, prórrogas y gestión de archivos de personal en nuestros sistemas., • Régimen disciplinario y relaciones laborales: Colaboración activa en la gestión de expedientes, seguimiento de incidencias y asesoramiento interno en materia laboral., • Soporte al departamento: Participación en procesos de selección, onboarding de nueva plantilla y atención a consultas del equipo en el día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación Universitaria (Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos)., • Perfil Junior con ganas: No exigimos una larga trayectoria previa. Buscamos a alguien con los conocimientos teóricos frescos, muchas ganas de aprender desde dentro y una actitud proactiva., • Competencias clave: Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy Valorable: Excel nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € brutos anuales., • Un ambiente único: Un entorno de trabajo joven, dinámico y con la ventaja de estar integrado/a directamente en mi equipo, formándote codo con codo y con posibilidades reales de evolución profesional según el crecimiento del departamento. ¡Inscríbete y charlamos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Buscamos una persona con inglés avanzado para brindar soporte estratégico y operativo a la dirección y contribuir al correcto funcionamiento de las operaciones en España. Responsabilidades principales • Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluida la gestión integral de la agenda., • Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España., • Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos., • Apoyar la gestión de recursos humanos y la administración de personal., • Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina., • Servir de enlace entre los equipos internacionales y las operaciones locales., • Elaborar comunicaciones ejecutivas y documentación técnica. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, como Secretaría/o de Dirección o Asistente Ejecutivo/a., • Inglés avanzado, nivel C1/C2, imprescindible en un entorno profesional internacional., • Conocimientos de la normativa empresarial en España., • Experiencia en gestión administrativa integral., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Discreción y capacidad para gestionar información confidencial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Entorno internacional y multicultural., • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía., • Participación directa en la toma de decisiones. Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, nos gustaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol.

Descripción Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/una Recepcionista Corporativo para las oficinas centrales de una importante empresa multinacional del sector banca privada. Tus funciones principales serán: • Recepción y atención de llamadas de manera muy efectiva y educada., • Acompañamiento a las visitas, ofrecer café y bebidas, prepararlos y llevarlos a la sala donde se ubicará la visita, • Atención a las llamadas y gestión y conteo de las mismas, • Gestión de emails en español /inglés - resolución, • Gestión de las plazas de parking, del catering y control de las salas de que tengas todo en funcionamiento, • Apoyo y tareas administrativos derivadas del puesto Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés intermedio, • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción corporativa, administración o atención al cliente presencial., • Perfil: Persona muy organizada, proactiva, acostumbrada a entornos dinámicos e internacionales, y con excelente trato al público., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: 30 horas semanales, en horario 9:00 a 15:00h. (mañanas) Retribución: 30h/semanales: 1200 br/mensuales x 12 pagas. Contrato Indefinido Se proporcionará uniformidad de trabajo a cargo de la empresa (Traje negro, camisa blanca) Ubicación: C/Serrano, Madrid (en la entrevista se darán más detalles sobre la ubicación).

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Contabilidad para incorporarse a nuestra empresa. Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de cobros y pagos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación contable., • Gestión de impuestos y apoyo en tareas administrativas del departamento financiero., • Elaboración de informes y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Manejo de programas de contabilidad (A3, Sage, Contaplus, Navision, SAP o similares)., • Nivel medio-alto de Microsoft Excel., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.