Técnico de Recursos Humanos Junior - WHAT EVENT? - Madrid

Buscamos personal de Office / Pica para cubrir servicios de forma recurrente de lunes a viernes en turno de mañana en diferentes centros de Barcelona. Requisitos indispensables: • Experiencia: Dominio y experiencia demostrable en tren de lavado y pica., • Uniforme requerido: Ropa completamente negra (camiseta/polo y pantalón) y calzado antideslizante (imprescindible por seguridad)., • Documentación: Papeles en regla para alta inmediata en Seguridad Social., • Perfil: Persona ágil, puntual y con capacidad de adaptación a diferentes centros de trabajo., • Ubicación: Barcelona ciudad y alrededores. Ofrecemos: • Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes (trabajo recurrente)., • Salario: 12,38 € brutos/hora., • Contratación: Alta en la Seguridad Social desde el primer día. 📩 ¿Cumples los requisitos? Inscríbete en la oferta y te contactaremos por el chat de Job Today. ¡Incorporación inmediata!

Debido al alto volumen de trabajo, buscamos personal de Office (Tren de lavado) con experiencia previa para realizar servicios de extra de manera recurrente en Madrid. Requisitos indispensables: • Experiencia: Experiencia previa demostrable en uso y manejo de tren de lavado., • Uniforme obligatorio:, • Chaquetilla negra de cocina., • Pantalón negro de cocina., • Zapatillas negras antideslizantes., • Perfil: Persona comprometida, puntual, responsable y con alta capacidad de trabajo bajo volumen., • Documentación: Papeles en regla para alta inmediata en Seguridad Social., • Ubicación: Madrid. Ofrecemos: • Continualidad: Extras de manera recurrente según volumen de pedidos., • Contratación: Alta en la Seguridad Social., • Buen ambiente de trabajo. 📩 ¿Estás interesado/a y cumples con los requisitos? Inscríbete a la oferta y te escribiremos por el chat de la app a la mayor brevedad posible para realizar una entrevista. ¡Contamos contigo!

Buscamos Cocineros/as y Ayudantes de Cocina con experiencia demostrable para incorporarse, de EXTRAS de manera recurrente para eventos, caterings, bodas, colectividades y muchos otros servicios. Buscamos: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en partidas frías, calientes o mise en place., • Documentación: Papeles en regla para alta inmediata en Seguridad Social., • Perfil: Capacidad de adaptación rápida a diferentes cocinas, trabajo bajo presión y compromiso con los turnos confirmados., • Ubicación: Madrid (bien comunicados en transporte público o vehículo propio). Ofrecemos: • Continualidad: Servicios de extra recurrentes todas las semanas según tu disponibilidad., • Condiciones: Alta en la Seguridad Social y pago por horas/servicio puntual y competitivo., • Buen ambiente de trabajo en distintos espacios y eventos de nivel. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a la oferta y nos pondremos en contacto contigo por el chat de Job Today para una breve entrevista. ¡Queremos contar contigo!

¿Quiénes somos? En WHAT EVENT? y We Workers nos encontramos en pleno crecimiento y consolidación de nuestra estructura interna. Estamos creando un departamento de Recursos Humanos dinámico y cercano, liderado directamente por dirección, donde cada miembro del equipo cuenta, aporta valor real y tiene un impacto directo en el día a día de las empresas. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión y control de nóminas: Soporte en el ciclo mensual de confección y revisión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos del sector., • Gestión documental: Administración integral de altas, bajas, contratos, prórrogas y gestión de archivos de personal en nuestros sistemas., • Régimen disciplinario y relaciones laborales: Colaboración activa en la gestión de expedientes, seguimiento de incidencias y asesoramiento interno en materia laboral., • Soporte al departamento: Participación en procesos de selección, onboarding de nueva plantilla y atención a consultas del equipo en el día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Titulación Universitaria (Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos)., • Perfil Junior con ganas: No exigimos una larga trayectoria previa. Buscamos a alguien con los conocimientos teóricos frescos, muchas ganas de aprender desde dentro y una actitud proactiva., • Competencias clave: Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad de trabajo en equipo., • Muy Valorable: Excel nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido., • Salario: 18.000 € brutos anuales., • Un ambiente único: Un entorno de trabajo joven, dinámico y con la ventaja de estar integrado/a directamente en mi equipo, formándote codo con codo y con posibilidades reales de evolución profesional según el crecimiento del departamento. ¡Inscríbete y charlamos!

📍 San Blas - Canillejas (Madrid) 💼 Contrato indefinido 🕒 Incorporación inmediata 💶 Salario bruto anual: 18.000 € Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar los procesos laborales y administrativos de nuestra plantilla. Queremos incorporar a una persona con sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y administración de personal, acostumbrada a desenvolverse en entornos similares a una gestoría laboral o departamento de relaciones laborales. 📋 Funciones principales • Gestión de contratos, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos mediante Siltra y Contrat@., • Seguimiento de contratos temporales y fijos-discontinuos., • Gestión de excedencias, reducciones de jornada, cambios salariales, de categoría o centro de trabajo., • Coordinación con la gestoría laboral y revisión de nóminas e incidencias., • Control del registro horario y soporte a los empleados en permisos, vacaciones e incidencias., • Gestión administrativa de accidentes de trabajo., • Atención y asesoramiento a empleados sobre documentación laboral y nóminas., • Elaboración de comunicaciones internas., • Experiencia en Administración de Personal, gestoría laboral o departamento laboral., • Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, Siltra, Contrat@ y normativa laboral., • Capacidad para interpretar nóminas, convenios colectivos y documentación laboral., • Experiencia en la gestión de incidencias laborales y administrativas., • Valorable experiencia con herramientas de control horario. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Con criterio para aplicar e interpretar la legislación laboral. ✅ Organizada, rigurosa y orientada al detalle. ✅ Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. ✅ Empática y cercana en el trato con las personas. ✅ Acostumbrada a trabajar con confidencialidad y responsabilidad. Si te apasiona la gestión laboral y disfrutas trabajando con personas, te estamos buscando. 🚀

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

En Grupo Paraguas sabemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de esta aventura. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un entorno dinámico y apasionante. Buscamos a una persona que apoye al departamento de RRHH en tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento y formación de los empleados. Es una posición orientada al aprendizaje, donde se adquiere experiencia práctica en los procesos clave del área. Funciones principales: • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas)., • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos y empleados., • Apoyo en tareas administrativas (archivo de documentos, contratos, control de asistencia)., • Participación en proyectos de formación y desarrollo., • Soporte en comunicación interna. Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recursos Humanos., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.)., • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

📢 ¡Únete a Talento Gourmet! Estamos buscando un/a Practicante de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Si eres estudiante o recién graduado/a y quieres adquirir experiencia real en selección de personal, gestión del talento y recursos humanos dentro del sector de la hostelería, esta oportunidad es para ti. ✨ Aprenderás participando en procesos de reclutamiento, entrevistas, onboarding y apoyo a la gestión de personas en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización, habilidades de comunicación y muchas ganas de desarrollarse profesionalmente. 🔹 Ofrecemos: ✅ Experiencia práctica en una empresa en crecimiento. ✅ Excelente ambiente laboral. ✅ Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. ✅ Acompañamiento y capacitación constante.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos (Junior) Ubicación: Madrid (zona AZCA – 28020) Jornada: Completa Tipo de puesto: Junior Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, con especial foco en el control de personal, uso de herramientas de gestión, prevención de riesgos laborales y revisión básica de nóminas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de empleados., • Uso de la herramienta Sésame para el control horario, ausencias y vacaciones., • Revisión y validación básica de nóminas en coordinación con el departamento laboral., • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el servicio de prevención (externo o interno)., • Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL., • Control de reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral., • Soporte en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención a consultas internas de empleados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia previa trabajando con Sésame (nivel usuario)., • Conocimientos básicos de nóminas., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación básica)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 aproximado)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias personales • Persona organizada y metódica., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de gestión de tareas y priorización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo., • Ubicación céntrica en Madrid (zona AZCA). Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un técnico en prevención de riesgos laborales con competencias adicionales como técnico medioambiental, para incorporarse a nuestras operaciones en obras El/la profesional prestará apoyo directo a las actividades de QHSE, pero deberá demostrar una gran flexibilidad para colaborar con el departamento de Producción y asumir funciones de apoyo logístico o de superintendente siempre que sea necesario. ______________________________________ Condiciones de trabajo • Horario semanal: de lunes a viernes;, • Posibilidad de rotaciones 3:2: tres semanas en la obra y dos semanas de descanso, coordinadas entre QHSE y el departamento de Operaciones; ______________________________________ Responsabilidades principales • Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo en las obras de dragado;, • Implementar y supervisar el Sistema de Gestión Medioambiental, garantizando el cumplimiento de la legislación portuguesa;, • Realizar inspecciones, evaluaciones de riesgos, formaciones y seguimiento operativo en la obra;, • Prestar apoyo a los equipos de producción y, cuando sea necesario, asumir tareas de apoyo logístico o de supervisión;, • Participar en la coordinación entre QHSE y Operaciones, especialmente en períodos de rotación. Requisitos • Formación y titulación como técnico en prevención de riesgos laborales;, • Sólidos conocimientos de gestión medioambiental, • Experiencia previa en obras marítimas, portuarias o de dragado (se valorará);, • Buen nivel de inglés (obligatorio);, • Se valorarán los conocimientos de portugués;, • Dominio del paquete Office;, • Capacidad de adaptación a diferentes funciones y contextos operativos;, • Disponibilidad para horarios flexibles y turnos 3:2. ______________________________________ Lo que ofrecemos • Integración en un equipo internacional y multidisciplinar;, • Participación en proyectos de dragado de gran relevancia técnica;, • Paquete salarial competitivo y condiciones acordes con la experiencia;, • Oportunidades de desarrollo profesional en las áreas de QHSE y Operaciones. · Banda salarial 34-37k anuales