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Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne et digitalisé.Le cabinet met un point d'honneur �

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé, la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale constituent les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recrute un.e Préparateur.trice / Superviseur.e E/I/A, avec une spécialité en automatisme pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Vous êtes un acteur clé de la préparation, du diagnostic et de la supervision des interventions dans votre domaine, au service de la performance et de la fiabilité des installations. Vos principales missions : • Préparez les dossiers d’intervention (scope, estimation, planning) en lien avec le planificateur, • Assurez le diagnostic des pannes et proposez des solutions correctives et préventives adaptées, • Réalisez les dépannages, diagnostics et interventions techniques sur les équipements automatisés, incluant la lecture, l’analyse et la réalisation de petites modifications de programmes automates, avec un reporting structuré des actions menées et des solutions apportées, • Intervenez en autonomie sur votre périmètre technique, • Contribuez au suivi des coûts et des indicateurs de performance et à l’évaluation des entreprises extérieures, • Veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de contrôle et d’environnement QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons un profil de niveau Bac+2/+3 en maintenance industrielle, électricité, instrumentation et automatisme, issu idéalement d’une formation de type : • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), • ou, • Licence professionnelle en automatisme, maintenance des systèmes industriels ou électricité industrielle Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en environnement industriel, sur des activités E/I/A, avec une dominante en automatisme. Vos connaissances et compétences : • Automatisme industriel (diagnostic, dépannage, compréhension de programmes), • Électricité industrielle (lecture de plans, analyse de pannes), • Instrumentation de procédé, • Utilisation d’un outil de GMAO type SAP, • Connaissances techniques générales et pratique confirmée en E/I/A VOS QUALITÉS • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et approche orientée résolution de problèmes, • Autonomie dans le travail, • Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services, • Esprit d’initiative et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIÈRE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Dans le cadre d'un nouveau projet pour la fabrication du nouvel avion bombardier d'eau moderne pour l'un de nos clients sur Istres, nous recherchons un ingénieur système qui aura pour principales missions : • Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système), • Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses, • Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels, • Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits, • Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses, • Définir les interfaces des fonctions, • Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité, • Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions, • Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE), • Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe, • Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques, • Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences, • Excellente compréhension des processus de certification aéronautique, • Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Sont des atouts : • Expérience dans le domaine avionique, • Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos-sur-Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, ainsi que les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Coordinateur.ice Contrats et Maintenance, pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie, vous faites partie du groupe Support Maintenance composé de 3 4 personnes. Votre rôle sera d’assurer la gestion des contrats de service et de matériel, la rédaction des cahiers des charges, l'analyse des offres fournisseurs, le suivi des contrats en cours, et l'amélioration des processus et outils de travail. Vous jouerez un rôle de support pour d'autres groupes et serez impliqué.e dans la planification des travaux et l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : • Elaborer les cahiers des charges techniques pour l’établissement des contrats de service ou de matériel en collaboration avec les utilisateurs et le service achat, • Etudier les offres fournisseurs en collaboration avec le service achat, • Elaborer et mettre à jour les bordereaux/ ou grilles de prix contrat, • Suivre les contrats : mener les réunions de suivi de contrat, traiter les actions associées, travailler sur les avenants en collaboration avec le service achat, participer à l’élaboration des stratégies de renouvellement ou d’appel d’offre pour les contrats arrivant à échéance…, • Aider les autres groupes dans la compréhension des contrats, la vérification des bordereaux, le reporting (systèmes critiques), • Faire preuve de polyvalence au sein du groupe Support Maintenance : traitement de tâches diverses (Accueil des entreprises au village entreprise, création des WOs… ), back up d’autres activités (planification des travaux, réceptions SAP…etc), • Améliorer l’efficacité de nos processus de travail et optimiser nos coûts par la mise en place ou l'amélioration des outils et processus de travail (simplification des permis de travaux, amélioration de la planification court terme…), • Soutenir les équipes pour la préparation des travaux, l’analyse des coûts (vérification bordereaux/devis, analyse des dépenses sur les gros contrats/grosses interventions, support rédaction cahier des charges/appels d’offres pour interventions spots…) QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) ou DUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou d'un diplôme d'ingénieur Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans la préparation et la supervision de travaux dans l’industrie Vos connaissances et compétences : • Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées, • Maîtrise des règles de rédactions d’un cahier des charges, • Maîtrise des processus d’achat et des règles budgétaires, • Connaissance des règles des contrats et du suivi des contrats, • Connaissance et pratique de l’outil SAP (réquisition, SES, création WO), un plus, • Maîtrise de la suite Office, • Connaissances de l’anglais, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacités d’analyse, • Capacités rédactionnelles, • Rigoureux.euse, • Dynamique, • Proactif.ive, • Autonome, • Polyvalent.e PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers, possibilité de télétravail occasionnel Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion.De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

Votre sens de l'organisation , votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe apprécié pour l'entreprise.

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

À cetitre, vous : Assurez le suivi individuel de l’état de santé des salariés Réalisez des actions en milieu de travail (analyse des postes, prévention des risques, conseils aux entreprises) Coordonnez et animez l’équipe pluridisciplinaire de votre secteur Participez aux échanges

Expérience dans des environnements cloud Azure, AWS, Google …Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord tél�

Dans le cadre du SFER (se former pour un emploi en région) qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Dunkerque est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) Technique (Formateur CACES / testeur, ainsi que d'autres modules notamment les habilitations

Vous travaillez avec plusieurs équipes composées d'un Médecin du Travail et d'une Infirmier Santé Travail. Service Interprofessionnel de Santé au Travail en Eure et Loir – S.

Dans le cadre d'un programme de transformation des environnements numériques de travail d'un client, nous recherchons un(e) Chef de Projet afin d'accompagner l'industrialisation du déploiement des postes de travail et l'optimisation des processus associés. Vos missions - Anal

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques afin d'en faire les premiers acteurs de la culture sécuritéProposer et animer des causeries, ateliers, campagnes de préventionIdentifier, analyser et évaluer les risq

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes: /p ullipAssurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre /p /lilipEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail /p

Vos missions principales s'exercent sur 3 axes :Les Actions en Milieu de Travailqui ont pour objectifs : la prévention, la correction ou l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi au sein des entreprises élaborant des recommandations, des plans d'activit

Ce que le poste offre : Temps plein ou 80% , avec une ouverture dès 60% selon le profil 120 000 à 130 000 € brut/an (ETP) selon expérience + avantages groupe 6 semaines de congés payés + 15 RTT 1 journée de télétravail/semaine possible Vous êtes médecin du travail inscrit à l'O

MBway Lyon, école de management de Post-bac à Bac+5 recherches pour son entreprise partenaire, deux Responsables Organisation et Environnement de Travail(H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour et Corbas.

Description du poste : les candidatures seront étudiées à notre réouverture à partir du 24/08 Nous recrutons en alternance pour la rentrée de septembre 2026 sur le poste de comptable - gestionnaire paie profil BAC à BAC2 et contrat de 2 ans possible selon profil et diplôme de base les princi

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien

Votre profil : - Etudiant(e) en formation de moniteur éducateur - Bon(ne) communicant(e) - Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous partagez donc votre temps de travail de 35 heures entre 12 heures de cours à l'école Césame et 23 heures de travail en entreprise.

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :- Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail- Être responsable du suivi de 2 500 agents- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique- Collabo

Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités et à piloter un centre de profit ? Rejoignez-nous ! Vos missions évolueront tout au long de votre formation pour englober les domaines suivants : Animation et Management d'équipe : Participer à l'organisation du travail, à la création

Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel.

Couvrir régulièrement son secteur de prospection afin de développer les ventes et son portefeuille client · Négocier et conclure la vente · S’impliquer dans les actions de relance définies par la direction · Administratif · Connaissance des produits, techniques de ventes Maîtrise de son

Description du poste : SUP'FORMATION Voiron, centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein de l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans l'architecture d'intéri

En tant quinfirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:- Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre- Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail- Être acteur de la

Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail Vous êtes rigoureux et consciencieux dans votre travail Vous candidatez.

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Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

FINANCEMENT Plusieurs solutions de financement sont possibles : ✅ CPF (Compte Personnel de Formation) ✅ France Travail ✅ Employeur / OPCO ✅ Autofinancement ✅ Paiement de 3 à 10 fois sans frais 🎓 CE QUE VOUS OBTENEZ 📜 Un diplôme reconnu Titre Professionnel Gestionnaire de Paie Nivea

Description du poste : Type de contrat : Apprentissage Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connect

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Apprenti Coordinateur Santé Sécurité au Travail (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Ba

Vous êtes connu-es pour : - Votre sens de l'organisation - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous savez être force de proposition, - Vous êtes autonome et doté-e d'une excellente capacité à travailler en équipe - Vous portez un intérêt pour l'accompagnement social

Vous intervenez sur un portefeuille de missions complexes impliquant : o L’analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles…) dans divers secteurs d'activit�

Entreprise : Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques.Son métier : producteur d'efficacité énergétique.Description du poste

Référence 2026-4743 Description du posteDomaine d'activité / MétierPRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSIntitulé de postePréventeur Sécurité du Travail - F/HLocalisation du poste à pourvoirCDGType de ContratCDIDescription de la missionAu sein de

Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! PROFIL : Le profil attendu ? Vous préparez un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou BUT GE2i (génie électrique et informatique industrielle) Vous souhaitez acquérir une expertise approfon

Actions en Milieu de Travail :Participer aux actions de prévention collective adaptées à l'environnement tertiaire (RPS, travail sur l'écran, tabac, alcool, sommeil),Mener les études de poste et proposer des actions correctives et préventives,Assurer la gestion administrative du servic

Description du poste : Vos missions principales s'articuleront autour de deux axes : 1/ Junior Product Manager, Skis Alpins : Participer aux études consommateurs et aux focus groups afin de nourrir le développement produit.Réaliser des études de marché, en analysant les tendances et les ben