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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BRINDAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Vous avez

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ECULLY pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été h�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ECULLY pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans. Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à POLLIONNAY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sortie

Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audi

A proximité des transports en commun, l'établissement jouit d'un agréable jardin ombragé, offrant un cadre de travail privilégié, à proximité du centre ville de Lyon.

Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) ;.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Vous souhaitez un nouvelle opportunité en CDI sur un poste Commercial Export ?.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

DescriptionChez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.Au sein de l'équipe Logistics Business, vos missions seront : Développer de nouvelles fonctionnalités logicielles afin d'améliorer les systèmes ExotecComprendre les besoins logistiques de nos clients afin de proposer des solutions logicielles capables d'atteindre les performances et la robustesse nécessairesRéaliser des tests afin de valider les solutions logicielles et les fonctionnalités proposéesAssurer la création d'un environnement logiciel rapidement déployable et suivre le déploiement chez nos clientsCollaborer avec l'ensemble de l'équipe R&D afin de faire avancer les projetsRequirementsVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en informatique ou informatique industrielleVous avez une bonne compréhension des logiciels de gestion d'entrepôts logistiques (WEC, WMS ou WCS)Vous maitrisez parfaitement le développement Java Spring Boot Une expérience dans un environnement industriel associant Hardware et Software est un plus Vous êtes force de proposition sur l'architecture existante et les évolutions Vous appréciez les environnements techniques, exigeants, l'analyse et la résolution de problèmes complexes Vous êtes capable de superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniorsVous avez un niveau d’anglais opérationnelPoste soumis à astreinteBenefitsCouverture mutuelle et prévoyance santé compétitivePrimes collectivesPolitique famille avantageuseProgramme de mobilité interne et internationaleNombreuses opportunités de formation et de développementChez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire. Job SummaryID: 91417FBF56Department: R&D

Job ID: 1385552833Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre Opportunité : L’équipe Technology Strategy & Transformation accompagne les grandes organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie technologique. Elle intervient sur des sujets variés tels que la transformation digitale, le schéma directeur SI, le CIO Advisory ou encore le pilotage de programmes complexes. Grâce à une double compétence métier et technologique, elle propose des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de ses clients.Vos principales responsabilités : Développement et personnalisation d’applications ServiceNow (catalogues, workflows, scripts, intégrations).Configuration des modules standards selon les besoins (ITSM, ITAM, SIR, HRSD, CSM, SPM…).Réalisation d’intégrations via API (REST, SOAP, MID Server, IntegrationHub).Conception technique, rédaction de documentation et réalisation de tests unitaires.Maintenance corrective et évolutive des applications existantes.Collaboration étroite avec les équipes projet et support technique de niveau 2/3.Vos Compétences pour réussir :Maîtrise des fonctionnalités principales de ServiceNow (ITSM, ITAM, SIR, HRSD, CSM, SPM).Bonnes connaissances en JavaScript, Glide API, Service Portal, Flow Designer.Compréhension des bonnes pratiques ServiceNow (Update Sets, Scoped Apps, sécurité, performance).Expérience en intégration (REST, SOAP, Web Services).Ce que nous recherchons :2 à 5 ans d’expérience en développement ServiceNow ou sur des environnements similaires.Certifications CSA, CAD, CIS sur un ou plusieurs modules ServiceNow.Maîtrise de l’anglais technique.Rigueur, sens du détail et goût pour le travail bien fait.Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, peuvent être menés à distance et en présentiel. Ils permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1414165333Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYEY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.EY Data & Analytics en France c’est :Une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l’ensemble des problématiques et de s’enrichir mutuellementUn Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data;Le leader mondial du conseil en innovation et en supply chain (rapport Forresters);Une équipe expérimentée, gage d’excellence pour encadrer les projets et vous faire grandirDes projets d’une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationauxPour renforcer nos équipes, EY Data & Analytics recrute un Consultant Data Gouvernance / Data Management (F/H).Vos missions seront :Accompagner nos clients dans le design, la définition et la mise en œuvre de leurs initiatives Data Gouvernance / Data ManagementParticiper opérationnellement aux initiatives de Data Gouvernance / Data Management en collaborant avec nos clients pour mettre en place les stratégies et les activités de gestion et gouvernance de données ainsi que les processus et outils nécessaires à cette mise en place.Animer des équipes et des ateliers de cocréation, d'évangélisation, etc. (Identification des cas d’usages Data avec les métiers pour inscription dans la feuille de route Data, création des réseaux d’acteurs de la gouvernance)Participer à l’acculturation de nos clients à la Gouvernance et au Management des données et les sensibiliser à l’importance du sujetIdentifier les solutions technologiques appropriées aux besoins et soutenir nos clients dans leur mise en œuvre.Contribuer au choix et à la mise en place d’outils tels que des Data Catalogue, Marketplace de données, solution de Master Data Management (MDM) et plus globalement des outils de Data Quality (assistance au choix de solution et réalisation des benchmarks de solution)Faire de la veille technologique et animer des sessions de knowledge sharing en faisant part de vos retours d’expérience en interneProfil recherché :Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil sur des problématiques de Data Gouvernance / Data Management (Modèle de Gouvernance, Fiches de poste / Rôles & Responsabilité, Qualité des données, Catalogue de données, Marketplace & Data Product, MDM)Vous avez des expériences concrètes et réussies de mise en œuvre de la gouvernance de données dans des organisationsVous disposez de compétences fonctionnelles et techniques sur quelques-unes des principales solutions du marché (Informatica, Collibra, Data Galaxy, Alation, ou sur des solutions de DQ ou de MDM)Vous avez la capacité à accompagner des data office, des CDO, des directions métiers ainsi que des acteurs opérationnels.Vous savez également convaincre, rassurer vos interlocuteurs et les accompagner dans le temps.Autonome, pragmatique et concret vous savez partager vos expériences de manière vivante et passionnéeVivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job ID: 1415616633Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology RiskEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre opportunitéL’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques.En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement, sur notre site de Lyon, de consultant(e)s/auditeur(rice)s expérimenté(e)s H/F — grade Senior et Manager — capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques.Dans le cadre du développement de notre présence à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons des profils souhaitant contribuer à la proximité avec nos clients, à l’animation de notre dynamique régionale et, progressivement, au développement de nos offres Technology Risk.Une expérience de projets grands comptes, notamment à Paris ou en Île-de-France, pourra constituer un atout complémentaire.Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :IT Assessment : pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk ManagementRisk Management des Nouvelles Technologies – S/4HANA, IoT, IA, Blockchain, CloudIT Internal & External AuditContinuous Control Monitoring (CCM)GRC – access and process controlsSystem and Organization Controls (SOC) ReportingTransformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interneVos principales missionsTravailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques sur les projets en cours (pré et post migration), la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOC ou à la certification ISAE 3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données ;Conduire des missions d’audit interne et externe d’analyse et de revue critique : des systèmes d’information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place ;Dans le cadre du développement de notre présence en région, vous pourrez également contribuer, selon votre expérience et vos appétences, à l’animation de notre réseau local, à l’identification d’opportunités auprès de clients régionaux ou nationaux, ainsi qu’à la valorisation de nos offres auprès d’acteurs économiques implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ou en Île-de-France.En tant que consultant(e)/auditeur(rice) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l’équipe ;Contribuer à l’animation de la communauté Technology Risk en région, en lien avec les équipes nationales ;Participer progressivement à des actions de développement, de visibilité marché ou de Go-to-Market autour de nos offres ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.Vos compétences pour réussirH/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’audit et de conseil en SI, ou comme Auditeur(rice) interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Certifications SAP, Oracle, Microsoft, etc. — certifications professionnelles — CISA, ITIL, — cybersécurité.La connaissance du tissu économique régional, une expérience acquise auprès de clients grands comptes, notamment parisiens ou franciliens, ou une appétence pour le développement d’une présence marché autour des sujets Technology Risk seront également appréciées.Ce que nous recherchonsH/F reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Nous recherchons des profils capables de s’inscrire dans une trajectoire de développement au sein de notre équipe lyonnaise, avec l’envie de contribuer à la fois à la qualité de nos missions, à la proximité avec nos clients, et à l’animation d’un réseau d’affaires régional ou national selon les opportunités.Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Ce que nous vous offronsLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?Postulez dès aujourd’hui.Le processus de recrutementLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens — RH et métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.Description du posteUn poste de Développeur .NET (F/H) - CDI est ouvert à LYON, pour faire partie de l’équipe Microsoft chez SQLI et vous investir dans un environnement technique innovant.Vos missions seront :La mise en place d'applications Fullstack en environnement Microsoft (.NET) pour accélérer la transformation digitale de nos clients.La mise en place et l'utilisation du CI/CD.Conseiller et mettre en place avec nos architectes des environnements Cloud Azure (intégration PaaS et SaaS).Définition et respect des bonnes pratiques de développement (Clean code, Code review, Refactoring, TDD/BDD, Pair/Mob Programming…).Participer aux différentes phases de projet en mode Agile (Scrum).Au-delà de votre projet, vous pourrez contribuer au développement de notre communauté technique, en participant par exemple aux meetups et la publication d’articles, dans le but de partager vos expériences et d’apprendre de vos collègues.QualificationsCe que vous nous apportez ?Développeur avec minimum 3 ans d’expérience sur l'environnement .NET.Expérience dans le suivi, le déploiement et l’accompagnement client autour des usages/applications de la stack Microsoft.Des notions d'Agilité.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies Microsoft et du développement .NET (stack récente).Vous avez été amené à travailler avec certaines des technologies suivantes : C#, .NET Core/versions 6-10, Blazor, Entity Framework, Azure (Cloud/DevOps), SQL Database, Docker/Kubernetes...Serait un plus : des connaissances solides en Front avec ReactJS ou Angular.Soft skills :Toujours en veille, à l’affut des nouveautés technologiques et vous aimez échanger (Events, conférences, meetups, etc…).Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Au sein du pôle Microsoft de SQLI, pour rejoindre une équipe dynamique de +80 passionnés.Des projets digitaux pour des associations et clients grands comptes : notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie (luxe, énergie, transports) et du retail. Une organisation orientée delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode projet 100% agile..Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine.Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») avec des workshops et ateliers favorisant le partage de connaissances.Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs sur l'entité Microsoft, avec un accompagnement dans l’expression de vos talents (certifications et formations notamment via le Partenariat Solutions de Microsoft, participation aux évènements/salons, publications dans la presse...).Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien RH avec RebeccaEntretien technique avec l'un de nos ExpertsEntretien final avec le Manager, Guillaume Nos avantages :QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…Ticket restaurantForfait mobilité durablePEE avec abondement employeur & PERCOCSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noëlTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf#recrutement#cdi#microsoft#dotnet#.net#fullstack#lyonInformations supplémentairesSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :Creative spirit – Commitment – Forward thinking.Description du posteEn tant que C&B Manager, vous êtes garant des gestes stratégiques suivants : Piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux sur un périmètre international, assurer la conformité sociale, produire et analyser les indicateurs RH (contrôle de gestion sociale) et optimiser en continu les processus, outils et pratiques RH afin de garantir équité, performance et attractivité.1. Rémunérations & Politique salarialeDéfinir, mettre en œuvre et ajuster la politique de rémunération (fixe, variable, primes, classifications).Réaliser les analyses de marché et benchmarks afin de garantir la compétitivité externe.Gérer les campagnes annuelles d’augmentations, de promotions et de revue salariale.Assurer l’équité interne et la cohérence des pratiques à l’international.2. Avantages sociaux – France & InternationalSuperviser et optimiser les dispositifs : mutuelle, prévoyance, retraite, avantages statutaires, véhicules, plans d’épargne, etc.Piloter les relations avec les assureurs, courtiers et fournisseurs.Déployer des solutions RH adaptées aux différents contextes pays (légaux, culturels, budgétaires).3. Contrôle de gestion socialeProduire et analyser les tableaux de bord sociaux : effectifs, masse salariale, absentéisme, formation, turnover, indicateurs d’égalité professionnelle…Produire les datas RH demandées par les délégués syndicaux et le CSE.Contribuer aux publications obligatoires : bilan social, index égalité, rapports sociaux.Suivre les KPI RH et formuler des recommandations pour guider la stratégie RH et économique.Assurer la fiabilité et la qualité des données sociales (HRIS, payroll, SIRH…).4. Optimisation des processus & outils RHDiagnostiquer et améliorer les processus (campagnes salariales, reporting, flux RH/paie).Proposer et déployer des évolutions SIRH / outils data, en lien avec les équipes internes.Structurer les rituels, standards, documentations et bonnes pratiques.Incarner une approche data‑driven dans la fonction RH.5. Support & Conseil auprès des équipes RH / Finance / ManagersAccompagner les HRBP et managers dans la compréhension des politiques de rémunération.Garantir le respect des obligations légales sociales en France et selon les pays concernés.Contribuer aux négociations sociales lorsque nécessaire.QualificationsCompétences techniquesExcellente compréhension des pratiques de rémunération, avantages sociaux et législation sociale.Maîtrise avancée du contrôle de gestion sociale, des tableaux de bord et de l’analyse de données.Très bonne connaissance des SIRH, Excel/Power BI, et outils de reporting RH.Bilingue français / anglais (oral + écrit).Savoir‑faireConception de politiques de rémunération multi‑pays.Analyse financière RH, capacité à interpréter des données complexes.Gestion de projets transverses (outils, process, déploiements internationaux).Savoir‑êtreGrande autonomie, sens de l’initiative.Rigueur, confidentialité, fiabilité.Capacité à piloter des sujets stratégiques avec une approche structurée.Excellente communication et pédagogie, y compris dans un environnement international.--------------------------------------------------------------------Bac+5 en RH, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.Expérience significative en rémunérations, C&B, contrôle de gestion sociale ou fonction similaire, idéalement dans un environnement international et en ESN.Informations supplémentairesPourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Un environnement de travail convivial et moderne.Des projets Tech innovants à fort impact stratégique.Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien DRH FranceEntretien DRH GroupeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdfSummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: 1388915433Location: Lyon, FR, 69393Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Notre département FAAS à LyonAu sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine. Le département Financial and Accounting Advisory Services (FAAS) apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l’expertise financière et comptable nécessaires à leurs opérations et leurs projets. Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux services comptables et financiers pour leur permettre de :Améliorer la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion ;Faire face à une problématique comptable complexe (nouveau SI, évolution des normes comptables suivies...) ;Traiter le volet comptable d’une situation exceptionnelle (plan social, perte de contrôle financière…) ;Participer à la réussite d’une opération transactionnelle, de transformation ou de financement.Vos missionsIntégré(e) à une équipe de +40 collaborateurs, vous mettez en œuvre vos savoir-faire et compétences en accompagnement des Directions Financières.Vous participerez à des missions variées telles que :Intervenir sur des missions de refonte des processus comptables et financiers : diagnostic, mise en œuvre et conduite du changement ;Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables ;Assister opérationnellement les directions financières ;Assister les directions financières dans l’implémentation d’outils de consolidation ou de reporting financier ;Accompagner les directions financières dans l’optimisation de leur approche contrôle de gestion ;Accompagner les directions financières dans leur automatisation et dans la mise en valeur des informations financières à l’aide d’outil de visualisation percutants ;Interagir avec les Directions Générales et Financières de nos clients lors de projets de transformation ;Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de transaction (levées de fonds, rapprochements d’entreprise) et travailler sur le montage de business plan ;Participer à des projets de cotations ou de refinancement.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger au sein d’une équipe pluridisciplinaire orientée sur l’assistance aux directions financières.Votre profilH/F, de formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum en sein d’un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise ;Bon(ne) communicant(e), vous êtes proactif(ve) et disposez d’un fort esprit d'équipe ;Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est un groupe industriel international reconnu dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines-outils et de solutions industrielles de haute technologie dédiées au travail des métaux, notamment dans les domaines de la découpe laser, du pliage et des procédés

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel environnement Data sur la plateforme Databricks pour un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Databricks confirmé pour intervenir sur la construction et l'optimisation d'une plateforme de traitement de données à grande échelle. Vos missions : • Participer à la mise en place et à la structuration d'un nouvel environnement Databricks., • Concevoir et optimiser les flux de données entrants., • Travailler sur la gestion et l'ingestion de volumes importants de données (environ 1,5 To par jour)., • Apporter une expertise technique et des recommandations sur les meilleures pratiques d'intégration et d'acheminement des données vers la plateforme., • Participer à la performance et à l'optimisation des traitements côté Databricks., • Collaborer avec les équipes data et architecture dans un environnement en construction., • Environnement technique Databricks, • Gestion des flux de données entrants, • Optimisation de performances sur gros volumes de données 🕵️ Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer / Développeur Databricks, • Expert Databricks et environnements Big Data, • Solide expérience en conception et optimisation de pipelines de données, • Maîtrise de l’ingestion et de la gestion de flux de données entrants, • Expérience sur des volumes de données importants (plusieurs To/jour), • Capacité à optimiser les performances des traitements data, • Bonne compréhension des architectures data et des systèmes distribués, • Capacité à structurer une plateforme data et à proposer des bonnes pratiques, • À l’aise dans des environnements en construction et en forte évolution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes data et architecture 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Mission : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les besoins métier et définir les exigences fonctionnelles, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les users stories, • Assurer une liaison entre les équipes techniques et métier durant tout le cycle de vie du projet, • Participer à la conception, la validation des solutions, • Préparer, réaliser et suivre les campagnes de tests fonctionnels, • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers, • Déployer et gérer la conduite du changement, • Présenter les rapports d'analyse La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (SQL, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Lyon te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. • Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Vos missions principales • Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour accélérer les cycles de développement et de déploiement., • Mettre en œuvre des infrastructures Cloud scalables et sécurisées AWS en collaboration avec les équipes d’architecture., • Industrialiser les environnements de développement, de test et de production via des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…)., • Superviser les performances des systèmes et des applications via des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…)., • Participer aux projets de migration vers le Cloud et à l’optimisation des architectures hybrides., • Garantir la sécurité des environnements Cloud : gestion des identités, secrets, audit, durcissement des configurations., • Assurer une veille technologique sur les pratiques DevOps, les outils Cloud et les standards d’automatisation. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps ou Cloud (hors stage et alternance)., • Une maîtrise avancée des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) et des scripts d’automatisation (Shell, PowerShell, Python)., • Une solide expérience sur au moins une plateforme Cloud publique AWS., • Une bonne connaissance des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…) et des conteneurs (Docker, Kubernetes)., • Une compréhension fine des enjeux de sécurité, de scalabilité et de résilience dans les environnements Cloud., • Une capacité à travailler en équipe, à documenter et à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Job ID: 1391064133Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité : Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein des équipes Digital & Agile Transformation, nous recrutons des Consultant(e)s expérimenté(e)s ERP Finance et Transformation SI pour le bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Cadrage stratégique auprès des Directions Générales et Financières : accompagnement à la définition de la stratégie SI Finance, alignement des SI avec les enjeux métier, transformation digitale, gouvernance et conduite du changement.Évaluation et sélection de solutions ERP Finance du marché (SAP, Oracle, Sage X3, Workday...), incluant l’analyse des besoins métiers, le benchmark des offres, l’élaboration de cahiers des charges et la conduite d’appels d’offres.Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) sur les projets de mise en œuvre : rédaction de spécifications fonctionnelles, pilotage de la conduite du changement, stratégie de déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs.Contribution à des démarches d’optimisation de la performance SI et DAF : audit des processus, évaluation des coûts, refonte des processus P2P, O2C, R2R, automatisation, digitalisation des fonctions comptables et de contrôle de gestion.Accompagnement des DAF dans leurs projets de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique, tant en France qu’à l’international : cadrage, choix de solution, mise en œuvre et pilotage opérationnel.Participation à des projets de transformation IT : mise en place de schémas directeurs SI, pilotage de portefeuilles projets, externalisation ou infogérance, move to cloud, innovation technologique.Mise en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance SI : structuration de la DSI ou de la DAF autour de référentiels (ITIL, COBIT, etc.), dispositifs de pilotage de la performance, reporting de gestion des projets.Vos Compétences pour réussir : Vous possédez une expérience entre 3 à 5 ans en tant que consultant(e) ERP Finance, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN, dans des environnements complexes ou en transformation.Vous maîtrisez à minima une solution ERP majeure, comme SAP S/4Hana et avez participé à plusieurs projets d’implémentation, de déploiement multisite ou de migration.Vous avez une excellente connaissance des processus métiers financiers : comptabilité générale et analytique, comptabilité auxiliaire, gestion des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles, contrôle de gestion, fiscalité, gestion de la trésorerie et des paiements.Vous êtes capable de challenger les équipes métiers, d’animer des ateliers, de rédiger des spécifications fonctionnelles claires, et de collaborer efficacement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, développeurs).Une maîtrise d'autres ERP Finance (Oracle, Workday, Sage X3…) ou outils BI/analytics (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau...) ou de projet de dématérialisation de facture est un atout complémentaire.Ce que nous recherchons : Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre aux services des autres votre expérience. Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe et de bonnes capacités à fidéliser votre portefeuille clients.Vous parlez anglais couramment.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Job ID: 1410355233Location: Lyon, FR, 69393Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ansau sein de notre bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité d’une Associée :Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif.Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social ;Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Intégrer un Cabinet qui investit dans l’IA pour offrir à ses clients les meilleurs services dans un cadre sécurisé ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

ð¡ Rejoignez nos équipes de la DSIð» Notre équipe Systèmes d’Information, c’est :450 passionnés, 20 métiers, qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde.Un ADN basé sur la proximité et l’innovation.Une mission : délivrer de la valeur ajoutée à nos clients internes et externes en s’appuyant sur des méthodes agiles.Un seul objectif : "Make IT happen" !ð Ce que nous allons accomplir ensembleAu sein de l’équipe IT Operations Infrastructures et encadré par le Responsable des Opérations SI & Infrastructure, les missions de l’INCIDENTS AND PROBLEMS MANAGER (F/H) sont les suivantes : ð¹ Gestion et suivi des incidents & problèmesAppliquer et améliorer les processus Incident & Problem Management.Assurer le suivi des incidents selon les priorités et engagements (SLA), coordonner leur résolution avec les équipes techniques et partenaires.Identifier les causes profondes des incidents récurrents et mettre en place des actions correctives et préventives.Gérer le cycle de vie des problèmes pour éviter les récurrences et améliorer la disponibilité des services IT.ð¹ Communication et coordinationAssurer une communication claire sur l’état des incidents, les impacts et les plans d’action (REX).Collaborer avec les équipes Infrastructure, Applications, Sécurité et Change Management pour renforcer la résilience des services.Animer les cellules de crise en cas d’incidents majeurs.ð¹ Documentation et amélioration continueMaintenir et enrichir la documentation des processus et la base de connaissances IT.Analyser les incidents pour identifier des axes d’amélioration continue et optimiser la gestion des services.ð¹ Indicateurs et reportingSuivre et analyser les KPIs clés (MTTR, MTBF, taux de résolution, satisfaction utilisateur).Produire des rapports de performance et proposer des ajustements pour améliorer la qualité des services.ð¹ Animation et sensibilisationSensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques ITIL et à l’usage des outils ITSM.Accompagner la transformation des processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle.ð§ Apportez vos compétencesDe formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou Master 2 en informatique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en dans un rôle similaireConnaissance de la gestion des services informatiques (ITSM), des méthodes et des normes de gestion des systèmes d’information (ITIL) et des bonnes pratiques associées. Une certification ITIL 4 Specialist: Create, Deliver and Support (CDS) serait un plus.Maîtrise des méthodes d’analyse post-mortem, de gestion de crises et de gestion des risquesConnaissances en cybersécurité et connaissances approfondies des Infrastructures Système, réseau et CloudCapacité à travailler sous pression ; Bonne communication et capacité à vulgariser ; Sens de l’organisation et autonomie ; Sens du service et esprit d'équipeBon niveau d’anglais compte tenu du périmètre du posteð Rencontrons-nous : Premier entretien avec le Manager et les équipes recrutementRencontre ensuite avec le responsable du domaine Infrastructures et Services et le Responsable DSI pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI Intégrez un Groupe Français International animé par…Des valeurs fortes : volonté d’entreprendre, passion pour l’innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d’innovations durables concrets.Un accompagnement dans votre évolution : près d’1 poste sur 2 est pourvu en interne.Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…ð Découvrez notre univers : CAMPUS SEB – Siège mondial du Groupe SEBAdditional InformationDuration (if applicable): Non ApplicableJob Type: CDICity: EcullyCompany description: ð Proche de vous partout dans le MondeLe Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.ð Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents.Working place (LinkedIn): #LI-HybridMinimum annual compensation (individual bonuses included): 50000Maximum annual compensation (individual bonuses included): 60000

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Et puis, il y a la vie d’agence. A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lyonnaise ? L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à_o. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst Banque & Assurance pour rejoindre nos équipes. Tu interviendras au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information de nos clients du secteur Banque et Assurance. En collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les équipes IT et les partenaires externes, tu joueras un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux réglementaires, opérationnels et digitaux. Les missions incluront notamment : • Le recueil, l’analyse et la formalisation des besoins métiers à travers des ateliers, interviews et études d’impact;, • La compréhension et la modélisation des processus bancaires et assurantiels (épargne, crédit, moyens de paiement, assurance vie, assurance dommages, prévoyance, conformité, etc.);, • La rédaction des spécifications fonctionnelles, des user stories et des règles de gestion;, • La participation à la conception des parcours utilisateurs et des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes produit et techniques;, • L’accompagnement des équipes de développement et de test afin de garantir la bonne compréhension et la bonne implémentation des besoins;, • La préparation, l’exécution et le suivi des recettes fonctionnelles ainsi que la gestion des anomalies;, • Le suivi du backlog produit et la priorisation des évolutions en collaboration avec les Product Owners et les métiers;, • La prise en compte des enjeux réglementaires du secteur (RGPD, LCB-FT, DDA, Solvabilité II, Bâle III/IV, DSP2, etc.) dans les projets;, • La production et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et des supports utilisateurs;, • Le rôle d’interface entre les équipes métier, les équipes IT et les partenaires tout au long du cycle de vie des projets;, • La contribution à l’amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de travail. Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange téléphonique avec Yasmine, notre chargée de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Tom, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération attractive 44 000€ et 55 000€ brut annuel, selon expérience.

Dans le cadre du développement de ses activités , notre client recherche un Ingénieur H/F/X Réglementaire DESP/ ESPN. Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une période d’intégration et d’accompagnement vous permettant de maîtriser les référentiels, méthodes et exigences réglementaires applicables, vous serez en charge de : • Assurer l’analyse réglementaire des équipements sous pression nucléaires (ESPN) et garantir leur conformité aux exigences en vigueur (ESPN, DESP, RCC-M / RCC-MX)., • Rédiger et vérifier la documentation technique et réglementaire associée aux projets : notes de justification, dossiers constructeurs, plans qualité, cahiers de soudage, ITP., • Assurer le suivi de conformité et la traçabilité documentaire tout au long du cycle de vie des équipements., • Identifier, analyser et piloter le traitement des non-conformités en lien avec les équipes qualité, fabrication et production., • Participer aux revues de conception et aux validations techniques dans le respect des exigences de sûreté nucléaire., • Collaborer avec les bureaux d’études, équipes qualité, fabrication et fournisseurs afin de garantir la cohérence technique et réglementaire des projets., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au respect des exigences réglementaires applicables aux équipements sous pression nucléaires. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou génie industriel., • Expérience minimum de 5 ans en environnement nucléaire ou industriel réglementé sur des sujets liés aux ESPN., • Bonne maîtrise des référentiels réglementaires ESPN, DESP, RCC-M et RCC-MX., • Expérience confirmée en rédaction documentaire technique et réglementaire., • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des équipements sous pression est fortement appréciée., • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse., • Bon relationnel et aptitude au travail en interface avec des équipes pluridisciplinaires., • La maîtrise de l’anglais technique est appréciée. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Présentation TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'avocat Lyonnais à taille humaine spécialisé en Droit des sociétés un Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h/f) Votre profil • Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans minimum en assistanat de droit des sociétés, • Vous êtes doté d'un excellent niveau orthographique et grammatical, faites preuve de rigueur, organisation et implication, • Très bonne maîtrise de Word, Outlook et d'un outil "métier" Votre mission Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en collaboration directe avec un avocat. Vos missions sont les suivantes: • Elaboration des approbations de comptes, opérations courantes, constitutions, • Préparation des opérations sur le capital, ventes de fonds de commerces et cessions de sociétés, • Réalisation des formalités légales, • Rédaction d'actes et documents divers (baux commerciaux, ...), • Constitution de dossiers, • Traitement de la boîte mail Bon à savoir • CDI à pourvoir à partir dès la rentrée 2026 (suite départ en retraite), • 37h hebdo - Temps plein - Horaires de travail flexibles, • Salaire proposé : à partir de 42 K€ annuel brut selon profil et expérience (13ème mois, prime d'ancienneté, télétravail 1 jour/semaine possible)

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en CDI. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Vous maîtrisez Primavera P6 et aimez relever les défis des grands projets industriels ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez eocen, filiale du groupe setec, acteur de référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs accompagnent les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie dans la réalisation de projets stratégiques. Nous intervenons notamment auprès de clients de premier plan tels qu'Airbus, EDF, le CEA, Naval Group et bien d'autres. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PMO Planificateur Expert H/F pour accompagner des projets de transformation industrielle majeurs basés à Lyon. Vos défis Au cœur des équipes projet, vous pilotez la planification et contribuez à la réussite d'opérations complexes à forts enjeux industriels. Vos principales missions : ✅ Construire, mettre à jour et analyser des plannings sous Primavera P6, MS Project ou Planisware pouvant comporter plusieurs milliers d'activités. ✅ Assurer le suivi de l'avancement des projets et identifier les impacts potentiels sur les délais. ✅ Contribuer au pilotage des ressources et au suivi budgétaire. ✅ Coordonner les différents acteurs du projet et faciliter les interfaces entre les équipes techniques. ✅ Produire des analyses de planning et des reportings permettant d'éclairer la prise de décision. Votre profil 🎯 Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet ou planification dans l'industrie lourde, hors alternance. 🎯 Vous maîtrisez impérativement Primavera P6. 🎯 Vous avez déjà élaboré et piloté des plannings complexes comptant plusieurs centaines voire plusieurs milliers de tâches. 🎯 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance dans les environnements techniques exigeants. Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Intégrer un groupe d'ingénierie indépendant reconnu (le groupe Setec) pour son expertise et son excellence technique. 🔹 Participer à des projets industriels stratégiques à fort impact. 🔹 Évoluer dans un environnement stimulant au contact d'experts du management de projet. 🔹 Développer vos compétences grâce à des parcours de carrière et de formation adaptés à vos ambitions. 🔹 Rejoindre une entreprise qui place la collaboration, la diversité et l'innovation au cœur de son développement. 📍 Poste basé à Lyon Chez setec eocen, nous sommes convaincus que la diversité des parcours est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention et les mêmes critères d'évaluation. Vous aimez les projets complexes, les défis de planification et les environnements industriels exigeants ? Échangeons ! 🚀 Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Vous souhaitez développer une expertise reconnue et recherchée dans un domaine porteur, au sein d'un cabinet de référence en France en matière de droit de la sécurité sociale ? Vous aimeriez allier une activité contentieuse à un environnement de travail bienveillant, flexible et stimulant ? Rejoignez les équipes de notre client, cabinet de premier plan en matière d'accidents du travail et maladies professionnelles. Descriptif du poste Rattaché(e) à l’associé en charge du département, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers en lien étroit avec les équipes internes : • Gestion des dossiers en contentieux de la sécurité sociale avec une forte activité plaidante., • Rédaction de recours amiables et judiciaires, représentation des employeurs devant les juridictions, • Collaboration avec les autres équipes en interne pour chaque dossier, • Participation au développement du cabinet avec la possibilité de prendre des responsabilités transversales Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de votre expérience afin de développer vos responsabilités sur les dossiers qui vous seront confiés. Profil recherché Titulaire du CAPA, diplômé(e) d'un Master 2 en droit social et/ou droit de la sécurité sociale, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats. Une pratique en AT/MP ou une première sensibilité au droit de la sécurité sociale serait appréciée. Au-delà de votre formation, votre curiosité intellectuelle, votre combativité pour défendre les intérêts de vos clients, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en autonomie feront la différence. Rigueur rédactionnelle et aisance à l'oral sont essentielles pour réussir dans ce poste. Au-delà de la qualité et de la variété des dossiers, le cabinet s'emploie à garantir un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans une ambiance conviviale et bienveillante, attentive aux besoins de chacun. La rémunération proposée est attractive et comprend une politique de variable (statut de collaboration libérale BNC). Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler, de cours de sport et de locaux modernes et lumineux. Vous souhaitez un environnement stimulant où votre expertise deviendra un véritable levier de carrière, dans un cadre humain et équilibré ? Discutons-en !

QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing indépendant qui a su se positionner comme une alternative inspirante pour ses clients en offrant des réponses sur-mesure et en prenant successivement les virages de l’hybridation, du collaboratif et de la digitalisation. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Depuis 2019, Enov s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale ambitieuse (ecovadis, groupes RSE, fresque du climat, bilan carbone). Mais nous sommes convaincus qu’il est nécessaire d’aller plus loin, que réduire les impacts négatifs ne suffit plus. Le monde change et nos façons de produire, de vendre, de consommer, de faire société doivent s’adapter. La transition environnementale et sociétale des entreprises n'est pas une option, ni un sujet à gérer en parallèle. La transformation de nos business modèles et des business modèles de nos clients est nécessaire. C’est avec cette ambition que nous avons rejoint le mouvement de la Convention des Entreprises pour le Climat avec à la clé une nouvelle raison d’être et l’envie de se réinventer. Si comme nous, tu penses que la « voix des citoyens et des consommateurs » peut permettre d’éclairer et d’accélérer les décisions des marques et des organisations, de comprendre le monde d’aujourd’hui pour ensemble dessiner un monde plus positif pour tous, alors rejoins l’équipe Enov. En tant que stagiaire, tu contribueras activement à la mise en œuvre de notre raison d’être, en travaillant sur l’évolution de notre modèle d’affaires et sur l’impact de nos études tout au long de la chaîne de production (du brief à la recommandation). L’objectif : renforcer le rôle de nos études comme levier de bascule et de transformation des décisions de nos clients vers des modèles plus désirables, responsables et durables. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Sous la responsabilité du Lead RSE, tu interviens sur une grande diversité de sujets aussi bien tactiques que stratégiques en lien avec notre stratégie RSE : • Rédaction de notre rapport « engagements RSE », • Création d’une grille d’évaluation de nos projets d’études (en regard des 17 ODD) pour pouvoir piloter la part du business à impact, • Suivi du déploiement du plan d’actions ecovadis et du plan de décarbonation, • Mise en place d’un plan de communication interne pour sensibiliser et embarquer les enoviens : bons plans rse, cas concrets d’entreprises …, • Participation à la communication externe pour faire connaître nos engagements : rédaction et mise à jour de la page RSE sur le site internet enov, post mensuel sur LinkedIn …etc., • Support du groupe RSE dans le déploiement des différentes actions solidaires et environnementales : digital cleanup day, journée de solidarité …etc, • Lancement de notre participation au concours Esomar Research got talent Une vraie opportunité de mettre ton énergie et ta curiosité au service d’un projet stratégique de transformation d’entreprise, d’apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov ! POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. PROFIL DU CANDIDAT Ce stage est fait pour toi si : • Tu suis une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RSE, transition durable, innovation responsable, économie de l’impact, transformation des organisations ou conduite du changement, • Tu recherches un stage de 6 mois, • Tu t’intéresses aux enjeux de transition écologique et sociale appliqués au monde de l’entreprise, • Tu as envie de travailler sur des enjeux de transformation, au-delà des seuls sujets de conformité ou de reporting, • Tu disposes d’une vision systémique, te permettant de comprendre une chaîne de valeur dans son ensemble, • Tu es à l’aise avec des sujets à la fois conceptuels et très concrets / opérationnels, • Tu sais de quoi on parle si on te dit ODD, CSRD, double matérialité, comptabilité carbone, ESS, • Tu es autonome, agile, force de proposition et créatif·ve, • Tu aimes travailler en mode projet, • Tu apprécies la collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires et aux métiers variés Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec la RRH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec ta future tutrice (lead RSE) pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h

Description du poste : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique spécialisé(e) en Conception Mécanique pour rejoindre notre équipe au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance. Vous participerez au développement de nouveaux produits et à l’amélioration continue de nos solutions techniques. Vos missions principales : • Concevoir et développer des systèmes mécaniques en utilisant des outils de CAO (SolidWorks, CATIA, Creo, etc.)., • Réaliser des études de faisabilité et des analyses techniques en prenant en compte les contraintes fonctionnelles, économiques et environnementales., • Dimensionner les composants et sélectionner les matériaux adaptés selon les normes en vigueur., • Créer et maintenir à jour les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)., • Collaborer avec les équipes R&D, production et qualité pour assurer la cohérence et la faisabilité des projets., • Participer aux revues de conception et proposer des solutions innovantes pour optimiser les produits., • Suivre les phases de prototypage et de tests jusqu’à l’industrialisation., • Qualités personnelles :, • Créativité, rigueur et sens du détail., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire., • Langues : Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral). Avantages : • Environnement de travail stimulant et projets innovants., • Perspectives d’évolution et formations continues., • [Indiquer d’autres avantages : mutuelle, primes, télétravail possible, etc.] Rejoignez-nous et participez à notre réussite collective ! 🚀 Si vous avez des éléments spécifiques à ajouter, n’hésitez pas à me les communiquer !

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (25 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Le profil idéal De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts. Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Le permis B est obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Génie Civil Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS: • Définir les méthodes constructives adaptées aux projets de génie civil et analyser les différentes solutions techniques afin d'optimiser les phases de réalisation., • Réaliser les études de constructibilité : introduction des matériels, phasage des travaux, découpage des ouvrages, analyse des moyens de levage, méthodes de coffrage et de ferraillage., • Élaborer les plannings, les ratios de production ainsi que les plans d'installation de chantier (PIC) en prenant en compte les accès, les stockages, les bases-vie et les réseaux existants., • Participer aux études sur maquette 3D, rédiger les notes techniques, comptes rendus et présenter les résultats des études aux différentes parties prenantes., • Définir les moyens de prévention et de protection collective, contribuer aux démarches d'innovation et assurer les interfaces avec les équipes études, BIM, planning et génie civil. TON PROFIL • De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Master en Génie Civil, Travaux, Bâtiment ou équivalent., • Tu justifies d'une expérience de 5 à 9 ans en bureau d'études méthodes, préparation de chantier ou ingénierie de construction, idéalement dans le secteur nucléaire., • Tu maîtrises les études de méthodes, la préparation de chantier, le phasage des travaux, les plans d'installation de chantier ainsi que les outils de modélisation 3D et de planification., • Tu connais les exigences propres aux projets nucléaires, les processus documentaires ainsi que les contraintes liées aux travaux en environnement industriel., • Tu possèdes de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, et tu apprécies le travail en équipe sur des projets multidisciplinaires., • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, tu es capable de défendre des solutions techniques tout en t'adaptant aux évolutions des projets et aux besoins du client. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur) Description du poste Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Missions principales • Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme., • Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges., • Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision., • Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés., • Participer aux phases de tests, de validation et de qualification., • Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles)., • Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation)., • Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance. Profil recherché Formation : • Bac +2 à Bac +5 (BTS/DUT GEII, CRSA, Licence pro en automatisme/robotique, École d’ingénieur en automatisme, électronique, mécatronique ou équivalent). Compétences techniques : • Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents., • Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…)., • Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)., • Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques., • La maîtrise de l’anglais technique est un plus (secteur ASD). Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Goût du travail en équipe et sens du service., • Capacité à gérer des projets et à respecter les délais., • Adaptabilité et curiosité technologique. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Construis l’architecture des systèmes d’information de demain Dans le cadre de la transformation de systèmes d'information stratégiques, nous recherchons un(e) Architecte Entreprise / Solution capable d’accompagner nos clients dans la définition de leur vision cible, la modernisation de leur patrimoine applicatif et la gouvernance de leurs architectures. Véritable acteur de la transformation, tu contribueras à la construction d’un SI durable, cohérent et évolutif, en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes, les experts techniques et les directions IT. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d’un environnement complexe et stimulant, au cœur des enjeux de transformation digitale d’un grand acteur du secteur bancaire. En interaction avec les équipes Architecture, Urbanisation, Métiers, Plateformes, Delivery et Gouvernance, tu participeras aux réflexions stratégiques autour de l’évolution du système d’information, tout en accompagnant les projets structurants qui façonnent les architectures de demain. Tes missions clés Stratégie d’Architecture & Transformation SI • Définir et promouvoir la vision cible d’architecture en cohérence avec la stratégie de l’entreprise., • Élaborer et animer la roadmap de transformation du système d’information., • Co-construire le Schéma Directeur Technologique du SI ainsi que les études de trajectoire d’architecture., • Accompagner les directions métiers et les plateformes dans la définition de leurs feuilles de route., • Promouvoir la culture Architecture au travers de rituels de partage sur la maturité du patrimoine, les transformations en cours et les orientations stratégiques., • Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques d’architecture d’entreprise. Gestion du patrimoine applicatif • Construire et maintenir une vision patrimoniale des plateformes applicatives., • Réaliser les diagnostics de maturité et définir les plans d’évolution associés., • Garantir la cohérence, la pérennité et l’évolutivité du système d’information., • Veiller à l’alignement des projets avec les principes et le cadre d’architecture., • Accompagner les Architectes Solution dans les choix d’architecture et de solutions., • Faire évoluer le cadre d’architecture et promouvoir des patterns réutilisables à l’échelle du groupe., • Garantir la qualité de la cartographie du SI et contribuer à son enrichissement avec les équipes expertes. Gouvernance & Animation transverse • Participer aux instances de gouvernance d’architecture et contribuer aux arbitrages stratégiques., • Animer les travaux d’architecture transverses (études de domaines, trajectoires inter-plateformes, analyses patrimoniales…)., • Piloter la gouvernance du Schéma Directeur Technologique des SI., • Définir et améliorer les pratiques de fonctionnement de la communauté Architecture., • Diffuser les bonnes pratiques de cadrage, d’animation et de pilotage des études d’architecture., • Contribuer à la montée en maturité des équipes sur les sujets d’architecture d’entreprise. Ton profil Formation : Diplôme Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent). Expérience : Tu disposes d’une expérience significative en Architecture d’Entreprise, Architecture Solution ou Urbanisation des SI, idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier. Expertise attendue • Solide expérience dans l’évaluation et la sélection de solutions progicielles., • Maîtrise des méthodes d’Architecture d’Entreprise et d’Architecture Solution., • Bonne connaissance des enjeux d’évolutivité, de rationalisation et de pérennisation des systèmes d’information., • Expérience dans la gouvernance d’architecture et l’animation de démarches transverses., • Connaissance des normes de sécurité et des exigences de qualité applicables aux systèmes d’information bancaires., • Expérience dans des environnements SI complexes et à forte criticité. Tes atouts • Vision stratégique et excellente capacité de projection., • Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés., • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision., • Excellentes qualités de communication, de présentation et de rédaction., • Goût pour les sujets de transformation et l’amélioration continue., • Esprit de collaboration et capacité à influencer sans lien hiérarchique. Nos avantages • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%., • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,50 € / jour)., • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être)., • Contrat Santé / Prévoyance auprès d’Alan., • Formation continue avec accès à Udemy Business., • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation., • Deux à trois jours de télétravail par semaine selon la mission. 5 raisons de nous rejoindre • Parcours sur mesure : construis une trajectoire professionnelle adaptée à tes ambitions., • Projets stratégiques : participe à des programmes de transformation à fort impact., • Accompagnement personnalisé : bénéficie d’un suivi de carrière régulier., • Montée en compétences : évolue aux côtés d’experts reconnus de l’architecture et de la transformation SI., • Équilibre durable : rejoins une entreprise qui conjugue exigence technique et qualité de vie au travail. Notre processus de sélection • Échange introductif avec un chargé de recrutement., • Entretien métier avec évaluation technique., • Rencontre finale pour valider le projet et la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dates de mission : 31/08/2026 au 27/11/2026 Lieu de la mission : Marcy l’Etoile Horaires : Journée Rémunération : 2246.63€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : • Relecture des dossiers de lot au plus près de la production, • Coordination et suivi des corrections entre production et qualité opérationnelle, • Analyse du flux actuel et proposition pour réduire le temps de cycle des dossiers de lot et diminuer l’encours, • Travail de bureau avec relecture de dossier jusqu’à 300 pages /// Travail en open space Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : • Formation : Niveau Bac +2/ +3 / Niveau Bac accepté si expérience significative, • Expérience : 2 ans au minimum d'expérience en industrie pharmaceutique, • Domaine d’activité : Pharmaceutique idéalement o Logiciels/outils : Pack office o Langues : Non o Permis/CACES/habilitations : Non

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Préparateur Méthodes Tuyauterie Nucléaire (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS: • Préparer les interventions de tuyauterie en définissant les méthodes de réalisation, les besoins en matériels, outillages, levage et ressources nécessaires., • Élaborer les dossiers techniques d'intervention, réaliser les visites de chantier, rédiger les comptes rendus et constituer les dossiers réglementaires (DESP)., • Réaliser les plans isométriques (ISO), les plans d'exécution et les calculs de côtes nécessaires à la fabrication et au montage., • Rédiger les instructions de travail et les procédures de fabrication (soudage, traitement thermique, débit, etc.) ainsi que les gammes de fabrication et de contrôle., • Participer à l'élaboration des devis et assurer le suivi de l'avancement des interventions à travers un reporting régulier. TON PROFIL • De formation Bac +2 à Bac +3 en Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, Chaudronnerie, Tuyauterie, Maintenance Industrielle ou équivalent., • Tu disposes d'une première expérience (2 ans minimum) en préparation méthodes, tuyauterie ou maintenance industrielle., • Tu maîtrises la préparation d'interventions, la lecture de plans, la réalisation d'isométriques ainsi que les exigences réglementaires applicables aux équipements sous pression., • Tu possèdes de bonnes connaissances des codes CODETI et CODAP, ainsi que des procédés de fabrication, de soudage et des matériaux., • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta capacité à travailler en interface avec les équipes chantier et les différents métiers. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Tu veux rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les systèmes embarqués, qui intervient sur des projets techniques exigeants dans l'industrie automobile et les nouvelles mobilités ? ELSYS Design Lyon renforce l'équipe et recherche un ingénieur conception mécanique confirmé pour concevoir et dimensionner des sous-ensembles fonctionnels d'un véhicule industriel. Ce que tu feras : • Conception détaillée : réalisation de sous-ensembles fonctionnels d'un véhicule industriel., • Dimensionnement mécanique : conception de pièces de structure spécifiques et notes de calcul (contraintes dynamiques, vibratoires, résistance en fatigue)., • Dessins techniques : édition de dessins cotés et normés, maîtrise des paramètres qualité et validation du procédé de fabrication retenu., • Nomenclature produit : mise à jour en relation avec la conception., • Validation transverse : faisabilité d'assemblage et réglementaire avec le service méthodes, accessibilité et réparabilité avec le service après-vente. Pourquoi c'est intéressant • Tu touches à toute la chaîne de conception : dimensionnement, dessin, industrialisation, validation., • Tu travailles sur un projet innovant et porteur de sens : le véhicule industriel., • Tu progresses vite : calculs de structure, procédés de fabrication, montabilité., • Les projets sont concrets, du calcul mécanique à la validation terrain. Notre approche • Projets ambitieux dans la mobilité hydrogène et l'industrie automobile., • Travail transverse, au contact des méthodes, de la qualité et du SAV., • Forte montée en compétences : dimensionnement structurel, CAO avancée, industrialisation., • Culture qualité : rigueur, robustesse industrielle et sens du détail. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché • Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) avec une spécialisation conception mécanique., • Au moins 3 ans d'expérience, idéalement avec une première expérience dans le domaine automobile., • Maîtrise de l'outil CAO (CATIA V5, idéalement 3DExperience)., • Maîtrise de la conception de pièces structurelles et de leur dimensionnement mécanique., • Bonne compréhension des procédés de fabrication et de la montabilité des pièces., • Proactivité, rigueur et sens des responsabilités. Processus clair, structuré, avec : Un échange téléphonique (≈15 min) Un entretien manager (≈45 min) Un entretien technique avec un Tech Lead (≈1h) Un entretien final avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes (≈1h)

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale. 🎯 Vos missions principales : Business Development : • Développer votre portefeuille client dans un secteur industriel, • Construire des réponses adaptées aux appels d’offres de vos partenaires, • Piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client, • Piloter la rentabilité et l'atteinte des objectifs de la business unit, • Vous êtes le garant de la bonne relation commerciale et des engagements contractuels avec nos clients Recrutement : • Accompagné par l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe Management : • Manager de votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations...) 👤 Profil recherché : Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent). Expérience réussie dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Capacité à fédérer, motiver et faire grandir ses équipes., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, un(e) Technicien supérieur Utilités H/F à Marcy l’Etoile. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences, • Vous bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé, encadré et valorisant, et d’un accompagnement de qualité de la part de votre agence 🛠 Vos missions au quotidien : Dans le cadre des directives de la direction technique, au sein du service Utilités/Assistance Technique, le titulaire assure l’exploitation, l'entretien continu, la surveillance d'installations destinées à la production des utilités du site. Il assure également des activités de maintenance sur les installations des bâtiments de production du site. 1 - Production et distribution des utilités (eau purifiée, air comprimé, gaz pharma, eau surchauffée etc.) : 50 % du temps. • Veiller à ce que les installations fonctionnent de façon sûre et assurer les réglages nécessaires., • Contrôler les installations sur le plan de la sécurité, de la qualité, des performances énergétiques, etc ., • Arrêter et démarrer les installations pour effectuer les opérations de maintenance et/ou de suivi réglementaire., • Garantir la continuité de service de fourniture des utilités. 2 - maintenance postées/assistance technique site : 50 % du temps • Assurer une maintenance de dépannage sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 technique : BTS CIRA, ELECTROTECHNIQUE, Maintenance Industrielle Vous avez une expérience de minimum 2 ans (alternance compris) en utilités/maintenance sur un site de production. 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 8 mois, • Horaires : 5*8, • Démarrage : Dès que possible 💰 Rémunération et avantages : • Salaire mensuel brut : 2338.10€ à 2544.55€ brut mensuel selon profil, • Primes : prime d’équipe, prime transport, majoration des heures, • Autres : accès au Comité d’Entreprise Supplay, CET, accompagnement à la formation 💡 Prêt(e) à construire un avenir stable et ambitieux ? Postulez maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. 🚀 Contexte Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale lyonnaise. En tant que Business Unit Manager spécialisé en Life Sciences, vous êtes garant du pilotage stratégique et opérationnel de votre Business Unit. Vous assurez le développement commercial, le management de vos équipes et la rentabilité de votre périmètre. 🎯 Vos missions principales : Développement Commercial • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre BU., • Développer le portefeuille client en assurant une prospection active., • Suivre et renforcer la relation client en garantissant un haut niveau de satisfaction., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et conduire les négociations commerciales. Management d’équipe • Manager votre équipe de consultants spécialisés : suivi de leurs projets et de leur évolution de carrière (montée en compétences, formations, fidélisation...), • Manager et animer une équipe de Business Managers à terme Gestion et Pilotage • Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de croissance., • Analyser et piloter les indicateurs de performance (KPIs commerciaux, RH, financiers)., • Assurer la rentabilité des projets et le respect des budgets. Recrutement • A l'aide de l’équipe recrutement, vous sélectionnez les consultants que vous recrutez dans votre équipe., • Réaliser les propositions d'embauche. 👤 Profil recherché : • Bac+5 (École d’ingénieurs, École de Commerce, Master universitaire ou équivalent)., • 2 ans minimum d’expérience dans un environnement similaire (société de conseil, ESN, cabinet de recrutement ou industrie technique). Compétences clés • Excellente capacité de développement commercial., • Forte orientation résultats et culture du chiffre., • Leadership naturel et compétences managériales avérées., • Solides compétences en négociation., • Capacité d'analyse et de pilotage financier., • Sens de l'engagement et de la communication. Qualités personnelles • Dynamisme, ténacité, autonomie., • Goût du challenge et esprit entrepreneurial., • Exemplarité et rigueur dans le travail. 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Les missions du poste : Nous recherchons un Ingénieur / Technicien Méthodes spécialisé en tuyauterie afin d’accompagner la structuration et la fiabilisation des processus de montage chez un de nos clients. Objectifs de la mission • Structurer et sécuriser les processus de montage, • Garantir la conformité technique et documentaire, • Assurer la robustesse des données d’entrée et des livrables, • Améliorer la qualité et la cohérence des documents techniques Missions principales • Réalisation de logigrammes de montage garantissant qualité et robustesse des processus, • Rédaction des spécifications techniques et des processus de montage associés, • Mise en place de plans de contrôle, • Garantie de la conformité technique documentaire, • Vérification et sécurisation des données d’entrée, • Assurer la cohérence globale de la documentation technique, • Élaboration des documents associés au DRT (Dossier de Réalisation Technique) Environnement technique • Utilisation de PLM, • Utilisation de SiteFlow

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité Junior. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique qualité au sein de l’entreprise,, • Contribuer à l’analyse des déviations et à la collecte des informations associées,, • Participer aux investigations en support des équipes expérimentées,, • Assurer le suivi opérationnel des change control selon les procédures en vigueur,, • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives (CAPA) sous supervision,, • Participer à la revue documentaire. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 1 à 3 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 33 000 – 39 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.