Tertiaire jobs in ArgenteuilCreate job alerts

Assurer des consultations de médecine générale pour des agents SNCF statutaires en activité dans différents secteurs (conducteurs, aiguilleurs, secteur tertiaire.

Technico-Commercial Itinérant (H/F) - CDI.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat (H/F) qui sera un ambassadeur de la marque.Commercialisation de la gamme de produits.Prospection et recherche de nouveaux clients.Fidélisation de la base de données client.Alimentation et

Saisie des devis et des commandes clients.Relation et suivi des fournisseurs.Montage des dossiers d'appels d'offres.Gestion des modalités de paiement à l'international.Autres moyens de paiement export.Organisation des opérations de transport import/export.Gestion des formalités douanières.Polyv

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable d'un portefeuille de 35 sociétés (SCI).En véritable garant(e) de la fiabilité des comptes, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble de la comptabilité générale, de la gestion quotidienne jusqu'à la p

L'entrepriseActeur majeur de la transition énergétique et environnementale qui propose des solutions techniques, énergétiques et organisationnelles innovantes. Avec sa couverture nationale, la société offre un ancrage territorial important et une grande proximité avec ses clients. Dans le cadre d'une stratégie de développement de l'activité travaux, la société recrute au niveau national.Description : Installation génie climatiqueChiffre d'affaires : 4 MilliardsNombre d'employés : 15000Localisation : NanterreLe posteDans le cadre de vos fonctions, vous gérez vos affaires, des chantiers en tertiaire, depuis la validation des études à la réception du chantier. Vous avez en charge le suivi de chantier, l'animation de l'équipe, les consultations fournisseurs et sous-traitants, le chiffrage des travaux complémentaires...Localisation : Nanterre (92, Ile de France)Salaire : Variable selon profilVéhicule : OuiNombre de poste : 1Le candidatBon relationnel, rigoureux. Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire dans le cadre de projets d'au moins 500keuros.Niveau : Bac +2 génie énergétiqueExpérience : 5 ans minimumLangues : Non

Description de l'entrepriseExpert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise. Nous recherchons un(e) Ingénieur commercial en Génie Climatique en CDI pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre croissance sur le secteur 92 Nord/78 Nord et 95.Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel. Description du posteVOTRE QUOTIDIEN Vous êtes l’ambassadeur de Rexel auprès de vos clients et prospects. Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales et des services adaptées aux besoins sur notre activité Génie Climatique. Identifier les opportunités, transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’ensemble de notre offre et de nos services ; grâce notamment à des rendez-vous en face-à-face. Suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur, animer votre pipeline d’opportunités et contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales (phoning, salons, animations). Développer votre expertise produits et services, rester à l’affût des innovations et collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante. Analyser les ventes et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes en remontant les retours clients. Déplacements professionnels fréquents et locaux à prévoir sur le secteur : 92 Nord/78 Nord et 95. QualificationsVOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique Génie climatique (Chauffage, Climatisation, CVC Etc...), vous avez une expérience réussie dans le conseil et la vente BtoB. Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’énergie, des réseaux, acquises idéalement dans la distribution ou chez un fabricant. Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur sur votre marché (marchés publics, règlementation thermique, efficacité énergétique…). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, vos techniques de ventes et votre capacité à négocier. Organisé(e), curieux et à l'écoute, vous savez aussi fédérer grâce à votre sens des responsabilités et votre intelligence relationnelle. Votre adaptabilité et votre esprit d’équipe font de vous un véritable moteur de performance. Informations supplémentairesPOURQUOI NOUS REJOINDRE :Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.A propos de REXEL :Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Wholesale

Homme/femme de terrain, vous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l’ensemble des sujets RH.À ce titre, vos principales missions seront :•Être l’interlocuteur/trice de référence sur l’ensemble des sujets RH (droit du travail, gestion contractuelle, procédures disciplinaires, etc.) ;•Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et d’organisation du temps de travail sur votre périmètre ;•Identifier les besoins en compétences sur votre périmètre et piloter les recrutements ;•Développer des partenariats avec les écoles afin de promouvoir l’apprentissage et constituer un vivier de talents ;•Organiser et suivre les entretiens annuels, professionnels,•Accompagner les collaborateurs dans leurs souhaits de formation, de mobilitéCette liste n'est pas limitative.Des déplacements, à raison de trois fois par semaine, sont à prévoir sur les établissements de votre périmètre géographique.Aucun découchage n’est prévu.Issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous maîtrisez l’ensemble des volets RH, y compris ceux liés au développement des talents. Une expérience dans le secteur du retail sera fortement appréciée. Organisé(e), doté(e) d’un bon leadership et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et des outils informatiques (notamment le Pack Office). La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 est un plus. Le permis B est obligatoire.ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le retail, basée à Paris (75), un(e) : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (H/F) Poste en CDI à pourvoir dès que possibleCDI

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur indépendant du Property Management en forte croissance, un(e) RESPONSABLE DE GESTION LOCATIVE TERTIAIRE H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Levallois-

Tertiaire : Installation neuve, rénovation et maintenance de bureaux, hôpitaux et écoles en courants forts et faibles (Poste haute tension, Onduleur, Tableaux divisionnaires, Eclairage, détection incendie, Réseau informatique, vidéosurveillance, contrôle d'accès)Industrie :

Tertiaire : Installation neuve, rénovation et maintenance de bureaux, hôpitaux et écoles en courants forts et faibles (Poste haute tension, Onduleur, Tableaux divisionnaires, Eclairage, détection incendie, Réseau informatique, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Découvrez l’entreprise T

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable d’Affaires maintenance - secteur tertiaire H/F Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre contrat de maintenance (Siège d'un Grand Groupe) et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 M€ à 2 M€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Garantir la satisfaction de votre client, • Appliquer le processus affaire avec vos équipes., • Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1., • Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes, • Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : • Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations, • garantir la satisfaction client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier, • Encadrer votre équipe de 8 managers et techniciens et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Le Service travaux et aménagements Sud réalise les travaux d’aménagement et de gros entretien renouvellement (GER) du patrimoine du secteur Sud du conseil départemental des Hauts-de-Seine L'unité patrimoine Sud en charge la mise en œuvre de la politique des travaux et d'entretien sur les bâtiments du secteur, l’exception des collèges. Ce patrimoine comprend des bâtiments sociaux, sportifs (Haras de Jardy), culturels (musée Albert Khan, château de Sceaux), de typologie variées (notamment monuments historiques, situés dans des parcs départementaux : château de Sceaux, maison de Chateaubriand). En tant que chef d’unité, vous êtes chargé d’animer une équipe d’environ 14 ingénieurs, techniciens et surveillants de travaux, et responsable d’un budget annuel de 5 à 10 M€. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques d’entretien du département sur votre périmètre. Vous établirez le programme pluriannuel d’investissement et le budget associé. Missions : • Proposer un programme pluriannuel d’investissement de l'unité permettant d’atteindre le niveau de qualité souhaité et d’atteindre les objectifs environnementaux sur le parc de bâtiments (décret tertiaire notamment)., • Piloter la réalisation des opérations planifiées et s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire., • Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l’année,, • Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l’avancement de son budget,, • Animer des projets transversaux intéressant l’ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental. Profil : Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel disposant a minima d’un diplôme de niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ou équivalent, et idéalement d’un Master 2 en maîtrise d’ouvrage publique), avec une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables, les outils informatiques (Office 360) et, idéalement, des logiciels de gestion de marchés ou budgétaires. Doté(e) de solides compétences en management opérationnel, vous savez organiser, coordonner et animer une équipe tout en assurant le suivi des projets et le reporting. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de négociation, d’analyse, de synthèse et d’adaptabilité pour conduire vos missions avec efficacité.

Notre cabinet CRIT Paris Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une institution rattachée au ministère du travail basé à Courbevoie, un(e) Chargé(e) d'Études Qualitatives dans le domaine de la formation professionnelle dans le cadre d'un CDI, pourvoir dès que possible. Au sein de la direction de l'observation et de l'évaluation, vous pilotez des études qualitatives portant sur des sujets stratégiques liés à la formation professionnelle, aux parcours des actifs et aux dispositifs d'accompagnement. Vous intervenez de la définition des projets jusqu'à la restitution des résultats auprès des différentes parties prenantes. vos missions seront les suivantes: • Définir les projets d'études en lien avec les directions métiers et les instances concernées., • Réaliser des revues documentaires et des synthèses des travaux existants., • Elaborer les méthodologies d'enquête qualitative (problématique, calendrier, recrutement des participants, méthodes d'interrogation, analyse)., • Rédiger les cahiers des charges et piloter les prestataires externes., • Organiser et animer des groupes de travail, des comités de pilotage et des ateliers., • Assurer le suivi des études et coordonner les différents interlocuteurs., • Analyser les résultats, rédiger les rapports, synthèses et recommandations., • Présenter les conclusions des études auprès des instances internes et externes. Salaire fixe : 48 - 52k annuel brut sur 12 mois Statut cadre RTT - Télétravail possible Prime de vacance + Prime de fin d'année Profil recherché: De niveau Bac+5 ( en sciences sociales, sociologie, évaluation des politiques publiques, statistiques), vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'études qualitatives ou évaluatives. Vous maîtrisez : -Les techniques d'enquêtes qualitatives (entretiens, focus groups, analyse de contenu). -La gestion de projets et le pilotage de prestataires. -Les techniques de rédaction de rapports et de synthèses. -Les outils bureautiques et les méthodes d'analyse. Une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle, des acteurs institutionnels ou de l'accompagnement des parcours professionnels serait un véritable atout.

Notre cabinet CRIT Paris Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une institution rattachée au ministère du travail basé à Courbevoie (La Défense), un(e) Instructeur(trice) dans le domaine de la formation professionnelle dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Au sein de la direction dédiée à la certification professionnelle et sous la supervision d'un instructeur référent, vos missions seront les suivantes : • Instruire et rapporter auprès de la Commission de la certification professionnelle les demandes d'enregistrement au répertoire spécifique ;, • Pour analyser les demandes d'enregistrement, vous devez vous assurer de l'adéquation des connaissances et compétences visées par rapport aux besoins du marché ;, • Assurer la mise en place des procédures de contrôle (contrôle légale et réglementaires) de l'ensemble des modalités d'organisation des épreuves d'évaluation liées à l'exercice du métier visé par le projet de certification professionnelle ;, • Contribuer à la validation des projets de fiches des répertoires (initial et actualisation) ;, • Examiner la recevabilité administrative des dossiers au répertoire spécifique. Rémunération et Avantages : • Salaire fixe : entre 40 et 44k EUR annuel brut sur 12 mois, • Statut cadre - RTT, • Télétravail possible, • Prime de vacance + Prime de fin d'année, • Restaurant d'entreprise, • Mutuelle - Participation

Chargé(e) des Services Généraux (H/F) Et si vous deveniez l'un des piliers du bon fonctionnement d'ACENSI ? Créé en 2003, ACENSI est un acteur reconnu du conseil et des services numériques, présent en France et à l'international. Fort de plus de 2 500 collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale, cybersécurité, data, cloud et intelligence artificielle. ACENSI est certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Généraux afin de garantir le bon fonctionnement de nos locaux, de nos équipements et de l'ensemble des services support nécessaires à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Vos missions Véritable chef d'orchestre des services généraux, vous assurez le bon fonctionnement de nos espaces de travail et accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien. • Gestion des locaux et des infrastructures, • Gestion des fournisseurs et prestataires, • Gestion des équipements et des fournitures, • Flotte automobile, • Sécurité et conformité, • Support logistique et évènementiel Le profil que nous recherchons ✅ Vous disposez d'une première expérience réussie dans les services généraux, le facility management ou l'environnement tertiaire. ✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions. ✅ Vous aimez jongler entre des sujets très opérationnels et des missions de coordination. ✅ Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. ✅ Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le suivi administratif et budgétaire. ✅ Vous disposez du permis de conduire (permis B). Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe en forte croissance., • Participer à l'amélioration du cadre de travail des collaborateurs., • Évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant., • Intégrer une entreprise engagée sur les sujets RSE, qualité et numérique responsable. Type de contrat : CDI Localisation : Courbevoie Prise de poste : Septembre 2026

L'agence CRIT Paris Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans la régulation et le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, basée à Courbevoie (92400), un(e) chargé(e)d'études statistiques dans le cadre d'un CDD de 8 mois minimum à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Directrice de l'observation et de l'évaluations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chargés d’études de la direction, aux profils variés (économistes, sociologues, data scientists, etc.). vos principales missions consisteront à: • Concevoir et piloter des études statistiques des données pour fournir des indicateurs pertinents., • Participation à la conception et à la mise en place d'outils de suivi et de reporting., • Collaboration avec les différents services pour collecter les données nécessaires., • Exploiter et analyser la fiabilité des données traitées., • Contribution à l'élaboration de recommandations stratégiques basées sur les analyses statistiques., • Type de contrat : CDD, • Rémunération : 48k, • Statut: Cadre, • Lieu : Courbevoie - 92400, • Horaires : 39 heures par semaine

Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continuité de service et gestion des risques, maîtrise d'ouvrage délégu�

Le cabinet CRIT Paris Tertiaire, recherche pour l'un ses clients , spécialisé dans l'industrie médicale basé en plein coeur de la Défense (92), un(e) Coordinateur(trice) service clients en intérim pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au sein du service coordination en lien avec les équipes

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur bancaire et financier, en tant que cuisinier H/F et participez à la satisfaction des collaborateurs à travers des repas de qualité !. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de la restauration collective en environnement tertiaire, plusi

Le cabinet CRIT Tertiaire recherche pour l'un ses clients spécialisé dans le secteur du transport à la personne, un(e) Psychologue du travail pour une mission en intérim de 3 mois minimum située à ST DENIS (93200).

Spécialiste CVC et plomberie, nous accompagnons nos clients sur leurs nouveaux projets mais aussi sur leur maintenance multi-technique. Des projets variés en réhabilitation tertiaire.

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?Vous êtes la personne que nous recherchons!Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:Un(e) Responsable d'affaires confirmé(e) CVC H/FRattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des clients et des équipes de direction projet.Vous garantissez la réussite technique de projets importants et complexes, en assurant le respect des objectifs fixés en termes de résultats économiques, délais, qualité, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l’entreprise.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Gestion financièreConsolider et challenger un budget, être clairvoyant(e) et tenir les engagements.Garantir la bonne exécution des chantiers en termes de respect des coûts et des délais. Gestion contractuelle et juridiqueAssurer le suivi contractuel du projet avec l’accompagnement du service juridique – contract manager.Compétences techniquesComprendre les enjeux techniques et garantir la réussite technique du projet.Superviser et coordonner les études d'exécution en CVC.S'assurer de l'exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité.ManagementConstituer, organiser et animer une équipe.Assurer un soutien technique à vos équipes et intervenir en cas de litige.Piloter les Conducteurs de Travaux sur le terrain.Relation clientMettre en place la relation client adaptée en vue de la réussite du projet.Prospecter et fidéliser les clients.Être l'interlocuteur privilégié du client lors de la réalisation des travaux.Méthode et process de gestion de projetUtiliser et exploiter les processus de l’entreprise et les outils de gestion de projet pour un pilotage efficient.Élaborer les dossiers administratifs, dont le reporting, inhérent à votre activité.Maitrise des risques et opportunitésDéfinir, traiter et optimiser les risques et opportunités du projet.De formation supérieure (Bac +3, +5) en génie climatique, ou généraliste, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie à un poste similaire.Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:Organisé(e)Rigoureux(euse)Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon leadershipDoté(e) d'un bon sens de la relation clientPassionné par son métier, l'équipe Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets a à cœur de transformer les grands projets en grands succès. Nous savons concrétiser les opérations complexes et innovantes.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128607Code client :579Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Electricien tertiaire basse tension (h/f). Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorder aux équipements. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste d'électricien tertiaire basse tension (installation des systèmes de con

Electricien tertiaire basse tension (h/f). Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorder aux équipements. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste d'électricien tertiaire basse tension (installation des systèmes de con

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du second œuvre ? Notre client, spécialiste en aménagement intérieur avec un focus sur le mobilier et l'agencement sur mesure, recherche pour la période estivale un(e) Chef de Chantier Second-Oeuvre Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son é

WETEC, filiale du groupe Eiffage, recherche un Responsable d’affaires F/H pour piloter des affaires en électricité tertiaire et assurer le reporting financier. Profil: bac+5 ingénieur, expérience ≥5 ans en gestion d’affaires électriques tertiaires, et capacité à proposer des optimisatio

Agence CRIT Courbevoie spécialisée dans le recrutement tertiaire Experts et Cadres recherche pour l'un de ses Clients, Acteur référent en Assurance et Gestion de Patrimoine un : /b /ph3Manager Département Actuariat et Conception Technique Epargne Retraite en CDI H/F /h3pEn tant que manager dép

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable

L'agence CRIT Paris Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une structure spécialisée dans la régulation et le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, basée à Courbevoie (92400), un(e) chargé(e)d'études statistiques dans le cadre d'un CDD d

Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail.Nous cherchons un(e) Conducteur de travaux Menuiserie Bois (agencement) pour intervenir sur des projets en

Notre client ? Notre partenaire est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation TCE et la menuiserie d’intérieur sur mesure, pour des clients particuliers, tertiaire et retail.Nous cherchons un(e) Chef de projet TCE pour intervenir sur des projets en rénovation TCE.Le poste en dé

Job DescriptionHomme/femme de terrain, vous accompagnez les responsables des établissements de votre secteur géographique sur l’ensemble des sujets RH. ANVERGURE INTÉRIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, recherche pour l’un de se

Ingénieur commercial B2B recherché pour développer de nouveaux marchés.Le poste implique la prospection, la négociation et le suivi de projets techniques dans le secteur de l'air, du bâtiment ou des environnements techniques.Un anglais professionnel et la maîtrise de Salesforce sont requi

Déplacements nationaux – Rattachement possible en IDF ou Agence Sud par la suiteCe qu’on vous propose :Participez à un projet innovant et concret : le déploiement d’équipements automatisés dans les gares à travers la France, dans le cadre du projet SMARTSTATION (portes automatiques, écl

Technicien CVC qualifié pour assurer le bon fonctionnement des installations sur site tertiaire, incluant maintenance préventive et corrective, diagnostic de dysfonctionnements et gestion des interventions.

Superviser et organiser une équipe de 20 personnes dans un immeuble tertiaire, garantir la qualité des prestations et le respect du cahier des charges.

Assistant(e) administratif et technique dans le secteur immobilier tertiaire, ce poste implique la gestion des données, le suivi financier, la relation prestataires et le reporting client pour un contrat stratégique.

Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA.Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans.Assurer le montage financier et administratif de l'opération.Suivre la réalisation des opérations.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en immobilier et justifiez d'une premi�

EEG intervient sur des chantiers dans toute l'Ile de France, dans différents secteurs d'activités tels que le tertiaire avec la réalisation des aménagements d'immeubles de bureaux, la santé, le scolaire, l'hôtellerie. Superviser toutes les étapes du chantier, de l'étude à la réception des

KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde, Haute-Garonne et Pyrénées-Atlantiques ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim,

EN BREF - Property Manager Tertiaire Senior H/F - CDI - 55K/60K€ - Paris (75). Property Manager Tertiaire Senior H/F. Minimum de 6 ans d'expérience sur un poste de Property Manager sur des typologies de projets Logistique/Tertiaire.

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Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !Description du posteAu sein du service Maintenance de la Direction Placement de Covéa Immobilier , nous recherchons à Paris un Chargé de Maintenance Technique Tertiaire F/H (côté Maîtri

Localisation PARIS Type de contrat CDI Rémuneration 50 000 EUR - 60 000 EUR Référence de l'offre JO-0218412 Asset Manager Immobilier TertiaireIntroductionJe suis Marc-Antoine, consultant chez Fed Construction, et je recherche pour mon client, un acteur reconnu de l'immobilier tertiaire, son futur

Notre client, acteur reconnu dans l’économie de la construction, recherche dans le cadre de l'augmentation de ses commandes, et afin de palier a une surcharge d'activité liée au nombre croissant de projets, un Chef de Projets / Économiste de la construction pour intervenir sur des projets tert

Profil recherchéUne expérience idéalement acquise auprès de populations exigeantes (cadres supérieurs, contexte international, secteur tertiaire ou de conseil,…). AvantagesCDI, Temps Plein Rémunération selon profil : fixe + bonus 20% + intéressementAvantages : Plan d’Epargne Enterprise e

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F📍 Isère (38) | CDIPrenez les commandes de projets industriels ambitieux !Vous êtes un professionnel de terrain passionné par l'électricité industrielle ? Vous aimez coordonner des équipes, piloter des chantiers techniques et voir concrètem