Trabajos territoire en PuteauxCrear alertas

Territory Account Manager Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics, accompagne les professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) en leur fournissant des solutions technologiques globales, ainsi que des offres de formation et de services, autour de plusieurs segments clés : serveurs, stockage & virtualisation, réseaux & sécurité, logiciels d’infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un(e) : Territory Account Manager – Île-de-France Vous êtes responsable du développement de l’activité sur le territoire Île-de-France. Le poste combine prospection (acquisition de nouveaux clients) et développement / fidélisation (croissance des comptes existants), en particulier dans l’écosystème MSP / Managed Service Provider / Service Provider. Ce que vous ferez: Développer le portefeuille en Île-de-France : définir et exécuter un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs de revenus (mensuels, trimestriels et annuels). Acquérir de nouveaux clients : identifier, qualifier et convertir de nouveaux partenaires / clients (chasse), avec une approche structurée et orientée résultats. Faire croître les comptes existants : piloter la stratégie de développement des clients actifs (cross-sell, up-sell, expansion), et renforcer la relation long terme. Vendre en mode consultatif : comprendre les enjeux business et techniques, construire une proposition de valeur différenciante autour des services et solutions IT. Animer l’écosystème partenaires : construire, développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires commerciaux d’Arrow. Collaborer en transverse : travailler avec les équipes ventes, développement commercial et marketing pour soutenir les campagnes et accélérer la performance. Représenter Arrow : participer à des salons et événements, développer votre réseau, et générer des opportunités. Assurer la satisfaction client : traiter les sujets et escalades avec réactivité et exigence, en veillant à une expérience client de qualité. Suivre la performance : assurer un reporting régulier de l’activité, du pipeline et des résultats. Votre profil Expérience minimum : 5+ ans en vente B2B dans l’IT (solutions, services, cloud, infrastructure, sécurité, etc.). Expérience indispensable en environnement MSP / Managed Service Provider / Service Provider : vous avez déjà travaillé chez un MSP (ou un acteur très similaire) et vous en maîtrisez les modèles, enjeux et cycles de vente. Double compétence “chasse + élevage” : capacité démontrée à prospecter et à développer des comptes existants de façon structurée. Solides compétences commerciales : négociation, closing, gestion de cycle de vente, construction de business plan de compte. Excellentes qualités relationnelles : communication claire, sens du service, capacité à embarquer des interlocuteurs variés. Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum). Esprit d’équipe : goût du travail collaboratif et de la coordination transverse. Avantages Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + mobile + équipement informatique. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT. Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés. Culture de travail où vous pouvez avoir un impact. Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). #LI-NJ1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

JBM Médical est votre partenaire de confiance pour vos recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble du territoire national.Forts de 50 ans d'expertise, nous mettons notre connaissance fine du secteur médical au service de votre projet de vie professionnelle.En rejoignant JBM, vous accédez à des opp

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques.Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Les pathol

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionSCC France accélère la digitalisation de son offre Digital Workplace avec le lancement d’une Marketplace B2B dédiée au marché SMB.Ce portail web permettra aux clients de découvrir, configurer et commander des solutions complètes autour du poste de travail : matériel, services managés, support, recyclage et outils collaboratifs.Dans ce contexte, nous recherchons un Business Developer Marketplace chargé de faire le lien entre la technologie, les partenaires et les forces commerciales.Véritable chef d’orchestre entre les équipes IT, marketing, partenaires et ventes, il/elle aura pour mission de structurer, animer et promouvoir notre nouvelle plateforme digitale pour en faire un levier de croissance stratégique.Votre missionA ce titre, vos tâches et missions seront :1. Développer et animer l’offre Marketplace• Contribuer à l’enrichissement du catalogue Digital Workplace (produits, bundles, services).• Coordonner l’intégration des offres avec les grossistes et les constructeurs référencés.• Garantir la cohérence de l’expérience client (pricing, descriptions, visuels, options).• Identifier les best-sellers et les nouvelles tendances du marché SMB.2. Animation business et marketing• Créer et déployer des campagnes commerciales digitales (offres spéciales, opérations partenaires, mises en avant produits).• Collaborer avec les équipes marketing SCC pour maximiser la visibilité du portail.• Former et mobiliser les équipes commerciales autour de la Marketplace.• Être l’ambassadeur interne du canal digital : usage, reporting, feedbacks terrain.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS? Une Banque engagée: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? La Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents de la Caisse d'Epargne Ile-de-France recherche au sein du Département Suivi et Contrôles Permanents, un Contrôleur Permanent.A ce titre, vous jouerez un rôle clé en contribuant au respect de la réglementation, des normes Groupe et des règles de la Caisse d'Epargne Ile-de-France tout en participant au dispositif de maîtrise des risques.Quels sont les challenges qui vous attendent ? Vos principales missions seront les suivantes :S’assurer de la cohérence du dispositif de contrôle permanent au regard des attendus Groupe et des superviseurs ;Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan Annuel de Contrôle ;Réaliser les contrôles permanents de niveau 2 selon les méthodologies en vigueur ;Consolider et analyser les résultats des contrôles permanents, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctrices adaptées ;S’assurer du suivi et de la mise en œuvre des plans d’actions ;Participer à l’amélioration des dispositifs de contrôle, à la mise à jour des procédures ;Contribuer à la production des reportings et tableaux de bord destinés aux instances de gouvernance et aux différentes parties prenantes ;Accompagner les métiers dans la compréhension du dispositif de contrôle permanent et dans le traitement des contrôles ;Participer, en fonction des thématiques abordées, aux Groupes de Travail nationaux ;Contribuer à la supervision du dispositif de contrôle des filiales de la Caisse d’Epargne Ile-de-France.Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ?De formation supérieure (Bac+4/5) en banque, finance, audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en contrôle permanent, contrôle interne, audit, conformité ou gestion des risques dans le secteur bancaire ou financier.Vous disposez des compétences suivantes :Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des travaux ;Capacité d’analyse et aptitude à formaliser des constats et synthèses ;Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément ;Qualités relationnelles permettant de collaborer de façon transverseAisance dans la communication écrite et orale ;Connaissance des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques ;Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Localisation de poste : Paris 13Type de contrat : CDIPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé: vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Être au plus proche de nos clients Mission Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1. Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2. Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3. Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de copropriétésVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !CompétencesSyndic de copropriétéGestion de copropriétéSens du contact YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre INTERNAL ACCOUNT MANAGER SPE SOFTWARE H/FEn tant qu’Internal Account Manager (IAM), vous êtes un acteur clé du développement commercial interne d’une BU Software d’une ESN.Votre rôle consiste à gérer et développer un portefeuille de comptes existants, tout en assurant la satisfaction client et la rentabilité des missions.Vous agissez comme le point d’entrée privilégié entre les clients, les équipes techniques et la direction de la BU.Profil recherchéVOTRE PROFIL :· Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un rôle similaire (Account Manager, Business Developer, Customer Success, Delivery Manager…).· Expérience dans une ESN ou dans un éditeur/Intégrateur Software.· Fibre commerciale mais aussi compréhension technique.Indicateurs de performance (KPI)· Croissance du chiffre d’affaires sur les comptes confiés.· Marge et rentabilité des missions.· Satisfaction client (NPS interne / externe).· Taux d’occupation / staffing des consultants.· Nombre d’opportunités détectées et taux de transformation.POURQUOI NOUS REJOINDRE :-Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien,-Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge par SCC à hauteur de 60%-Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,-Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)-Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,-Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, prime de participation, prime vacances, les offres du CSE et des RTT.Rémunération en package : 70% de fixe, 30% de variable sur objectifs selon le profil. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants + prime de point de passage commerciaux.Statut : ETAM, convention collective SYNTEC.Rejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionVOS MISSIONS PRINCIPALES :1. Gestion de la relation client· Maintenir une relation de confiance avec les clients existants (Key Accounts & Mid-Market).· Identifier leurs besoins en matière de projets logiciels, intégration, développement spécifique, modernisation applicative, cloud, DevOps, etc.· Organiser des points réguliers : steering committees, revues de contrats, bilans de prestations.2. Développement du portefeuille· Détecter de nouvelles opportunités au sein des comptes internes (extensions de périmètre, nouveaux projets, prestations complémentaires).· Produire et défendre des propositions commerciales (TMA, forfait, AT, centres de services).· Collaborer avec l’avant-vente pour formaliser les offres techniques et financières.3. Pilotage des missions et rentabilité· Suivre le staffing, la charge, les disponibilités et les compétences des consultants.· Assurer le bon déroulement des prestations : satisfaction, livrables, risque, qualité.· Suivre les KPI business : TJM, marge, forecast, churn, taux d’occupation.4. Coordination interne· Travailler avec le recrutement pour anticiper les besoins RH liés aux projets.· Remonter les informations de marché et besoins clients pour adapter l’offre Software.· Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage BU.

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre Bid Manager H/FAu sein de la Division Software de SCC, le Bid Manager a pour mission de participer à la réponse aux appels d'offres d’envergure autour des solutions logicielles (Microsoft, logiciels d’infrastructures, logiciels multi-éditeurs divers) avec les services associés (ITAM/SAM, Cycle de vie des licences, services cloud…)Le Bid Manager coordonne les équipes commerciales, techniques et juridiques pour produire des offres gagnantes et rentables. Ce poste est à la croisée du commerce et de la gestion de projet, avec une forte dimension rédactionnelle et financière.Profil recherché-Formation Bac+4/5 type école de commerce, école d’ingénieurs ou master universitaire (commerce, marketing, gestion de projet, systèmes d’information).-Expérience de 3 ans minimum en bid management, avant‑vente, gestionnaire d'appels d'offres, proposal manager, gestion de projets ou fonction commerciale dans le secteur IT / services numériques.-Compétences attendues :Rigueur, autonomie, résistance au stress, sens du résultat, aisance relationnelle, travail en équipe.Compétences rédactionnelles pour produire des éléments techniquesAisance orale pour collaborer avec les différents contributeursCompétence avancée de la suite office Word, Excel, PowerpointBonne culture IT et compréhension des modèles de servicesAnglais : bon niveau oral/écritPOURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie d’une entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables Nous développons les compétences de notre personnel en réinvestissant nos profits dans la formation. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant (9.50/jours) … Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portable Contrat : CDIRejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre mission-Participer à l’analyse des besoins clients et contribuer à la stratégie de réponse en sollicitant les interlocuteurs pertinents (métiers, commerciaux, DSI, marketing, techniques, juridiques…)-Construire la stratégie de réponse (positionnement, différenciation, valeur ajoutée) et orchestrer la solution et la proposition commerciale.-Rédiger et structurer le mémoire de réponse, les annexes techniques (Convention de service, PAQ), les livrables commerciaux et les supports de soutenance.-Monter l’offre financière (budget, prix, conditions de facturation), en lien avec la direction commerciale et financière.-Participer aux négociations, soutenances orales et au suivi post remise (clarifications, relances, capitalisation retour d’expérience).-Participer à l’amélioration continue du processus de Gestion de l’appel d’offres, en alimentant la et maintenant à jour la base documentaire appel d’offres (réponses passées, références, CVs…).

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.Chez SCC, nous ne nous contentons pas d’accompagner la transformation IT. Avec notre nouvelle Verticale Santé & Sciences de la Vie, nous créons un pôle d'excellence unique en France pour répondre aux enjeux critiques des CHU, GHT et centres de recherche.Description️ Description :Rattaché(e) au Head of Healthcare & Life Sciences, vous êtes un acteur central du développement de l'écosystème Santé de SCC.Vous identifiez, structurez et animez des partenariats à forte valeur ajoutée avec des acteurs MedTech, HealthTech et Santé, afin de co-construire des offres différenciantes et accélérer la croissance de la verticale !Profil recherché️ Votre profil :· Vous avez une expérience confirmée en développement business, partenariats ou alliances, idéalement dans les secteurs Santé, MedTech, HealthTech ou Life Sciences.· Vous connaissez les écosystèmes Santé (start-up, éditeurs, industriels, hôpitaux, GHT) et savez y identifier les bons leviers de collaboration.·Vous aimez créer des synergies durables entre partenaires, équipes commerciales et équipes internes, et jouer un rôle de facilitateur.·Vous êtes à l'aise pour structurer des offres, les valoriser et accompagner leur appropriation par les forces de vente.·Vous avez un excellent sens du relationnel, savez représenter une entreprise lors d'événements, salons et rendez-vous stratégiques.·Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez construire, faire émerger des opportunités et créer de l'impact dans un environnement en croissance.️ Pourquoi nous rejoindre :·L'opportunité d'être l'un des acteurs du développement de cette nouvelle verticale en coconstruisant les offres.·Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité,·Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, les offres du CSE et des TR.·Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution,·Bénéficiez jusqu'à deux jours de télétravail. Contrat : CDI Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants. Vous êtes éligible à un véhicule de fonction Site : Nanterre-préfecture* Statut : CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre mission️ Vos missions :Rôle clé au coeur de la nouvelle verticale Santé & Sciences de la Vie de SCC.·Développer un écosystème de partenariats stratégiques avec des start-up MedTech / HealthTech et des acteurs Santé déjà établis.·Mener un lobbying actif auprès des partenaires : identification des bons interlocuteurs, construction de relations durables et structurantes.·Créer et animer les synergies entre les équipes commerciales SCC et celles des partenaires.·Contribuer à la construction des offres Santé :o Création de nouvelles offres,o Mise à jour des supports existants (argumentaires, présentations, aide à la vente).·Accélérer le business auprès des équipes commerciales SCC·Assurer la visibilité de SCC sur l'écosystème Santé :o Participation et représentation lors de salons, événements et rendez-vous marché,o Proposition et animation d'événements partenaires,o Suivi des actions et retours clients.·Piloter et reporter l'activité :o Suivi des partenariats,o reporting business et recommandations stratégiques

Au sein de VINCI Construction en France, l'entité Chantiers Modernes Construction recrute un Responsable QSE F/H pour rejoindre un chantier de la Région Ile-de-France.Chantiers Modernes Construction est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du génie civil en Ile-de-France.Forte d’une expertise reconnue et du savoir-faire de plus de 800 collaborateurs, Chantiers Modernes Construction est un acteur clé sur le territoire francilien. Nos collaborateurs sont spécialisés dans différents domaines (gros œuvre, ouvrages souterrains, ouvrages d’art, ouvrages industriels, corps d’états secondaires…).Vos missions principales sont :o Garantir la sécurité des personneso Assurer la conformité réglementaire et environnementaleo Garantir la qualité des travauxPour se faire, au quotidien, vos missions se déclinent de la manière suivante :Initier, expliquer, mettre en application et suivre la politique QSE du GroupeEn collaboration avec la direction de chantier, déployer un système QSE au regard des exigences du client et du groupe VINCIAgir pour tendre vers le 0 accident et instaurer la culture sécurité sur le chantierPiloter l'évaluation des risques QSE pour les tâches à réaliser par le biais des procédures d’exécutionS’assurer du respect des règles de prévention (code du travail, CARSAT, exigences client...)Gérer l’ensemble des événements QSE survenus sur le chantier (accidents de travail, incident environnement, non-conformités…)Garantir la conformité de nos actions au regard de nos engagements, dans le respect des exigences réglementairesRéaliser les retours d'expérience et partager les évènements QSE du chantierAssurer la traçabilité du suivi d’exécution en collaboration avec l’équipe de productionAssurer le suivi des indicateurs QSE du projet, garantir le reporting et piloter les actions associéesAssurer le suivi des audits QSE internes et externes en concertation avec la Direction de chantierCette liste de tâches n'est pas exhaustive.Vous avez le profil idéal si :- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience QSE sur chantier, idéalement dans un environnement Génie Civil.- Vous êtes pragmatique, rigoureux, à l’écoute des exigences et compréhensif de nature envers ceux qui vous entourent. EntitéVINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'eurosEn BrefCatégorie :QHSE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128930Code client :590Lieu :Nanterre, Ile-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 8 ans

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42308 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure d'Affaires Infrastructure ITType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale.Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT.Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.Piloter les appels d’offres et négocier les contrats.Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations.Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client.Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie.Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT.Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéPossibilité de passage cadreMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42307 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur/Ingénieure Commercial.e IT (secteur public)H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur public.Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.Négocier et conclure des contrats commerciaux en collaboration avec les équipes techniques.Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients.Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Votre profilVous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques ou informatiques.Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute.Vous disposez de connaissances sur les marchés publics.Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.La maîtrise de l’anglais est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité interneCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailMalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéE-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesConnaissance du secteur de l'IT et plus particulièrement des environnements Datacenter (Hyperconvergence, stockage, sauvegarde,etc. ), services d'intégration, assistance technique et les offres As A service.Notion sur l'IA et la cybersécurité.Habilitations souhaitéesN/ALangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

A proposQui sommes-nous ?Premier groupe informatique privé en Europe.SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinctionDescriptionNous recherchons notre Account Manager Spé IADans le cadre du développement de l’offre IA Digital Workplace, SCC France renforce ses capacités de go-to-market et de cadrage client autour de l’IA générative appliquée à l’expérience collaborateur et aux usages du poste de travail.Le poste vise à : Accélérer l’adoption et la création de valeur IA (ex : Microsoft Copilot) Industrialiser l’accompagnement (cadrage, gouvernance, sécurité, adoption) Soutenir la force commerciale nationale SCC (IC) Aligner business, IT et métiers via des cas d’usage concrets et mesurables* Évangéliser et accélérer les cycles commerciaux avec expertise, ROI et gouvernanceVotre missionResponsabilités (50% / 50%)A. Commercial spécialisé IA (50%)Support à la vente / animation GAM :* Accompagner les Ingénieurs Commercials dans les phases de qualification, discovery, soutenance et closing.* Construire et porter un discours valeur orienté usages (expérience utilisateur, productivité, qualité, conformité), avec une approche ROI.* Identifier et qualifier les opportunités IA Digital Workplace (clients, secteurs, scénarios, priorités).Évangélisation & go-to-market :* Animer des démos, ateliers d’inspiration, retours d’expérience, événements clients/partenaires.* Produire et maintenir des sales plays : offres packagées, argumentaires, kits de soutenance.* Développer la relation et les plans d’actions avec les partenaires éditeurs (Microsoft en priorité, mais aussi Google, Mistral, etc.).Avant-vente structurée : Contribuer aux réponses AO / proposition de valeur : périmètre, hypothèses, risques, planning, chiffrage (avec les équipes concernées). Assurer une transition fluide vers les équipes delivery/architecture.B. Consultant IA (50%)Cadrage & analyse des besoins :* Mener des ateliers de cadrage : objectifs, irritants, processus, contraintes (sécurité, RGPD, conformité), maturité digital workplace.* Identifier, prioriser et formaliser des cas d’usage IA (Copilot M365, assistants, recherche/livraison de connaissances, automatisations).* Définir une roadmap (quick wins vs trajectoire) et les prérequis : données, gouvernance, sécurité, change.Design de solution (fonctionnel) & recommandations :* Recommander des patterns cible : gouvernance IA, politique d’accès, gestion des données, adoption, pilotage de la valeur. Préparer le cadrage des POC / pilotes : objectifs mesurables, jeux de données, population, critères de succès. Contribuer à l’industrialisation : documentation, accélérateurs, méthodes d’atelier, trames.Accompagnement à la mise en place : Participer au lancement et au pilotage des premières phases (avec architectes, delivery, sécurité). Contribuer à la stratégie adoption & change (communication, formation, réseau champions, usages responsables).===

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Account Manager H/F pour notre site de Nanterre. Rattaché(e) à votre Sales Manager, vous aurez pour mission d’assurer le développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale de nos clients du secteur de la santé !Profil recherchéVotre profil : Vous avez une expérience réussie dans le commerce IT, sur la partie workspace/infra avec une bonne connaissance de l’écosystème de la santé et des acteurs du marché IT (constructeurs, éditeurs, partenaires), Vous avez le goût du challenge et vous savez détecter des opportunités, pour gagner les appels d’offres à venir, (software, infogérance) Vous savez analyser les besoins d’un prospect / client et proposer la solution la mieux adaptée, Vous savez vous exprimer face à différents interlocuteurs (clients internes, DSI, dirigeant), pour entretenir un niveau de satisfaction et pérenniser la relation, Enfin, vous savez préparer et animer des réunionsPourquoi nous rejoindre :• Un contexte dynamique, en croissance sur un marché porteur, Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et• Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, prime vacances, chèques vacance, les offres du CSE et des RTT,•Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,•Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction,Rémunération en package : 60% de fixe, 40% de variable sur objectifs. Dans le cadre de votre intégration vous avez une garantie de 100% de votre variable les trois premiers mois, 50% les trois mois suivants. (possibilité d'aller jusqu'à 300%)Contrat : CDISite : Nanterre préfectureStatut : CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionVos missions principales :• Analyser toutes les informations susceptibles d’aider à connaitre la stratégie de notre client, leurs concurrents, les partenaires sur le marché, leurs forces et faiblesses,• Présenter et défendre les offres et métiers d’SCC FRANCE aux clients/prospects,• Mener des actions de lobbying et référencements avec les constructeurs,• Mettre en oeuvre toutes opérations marketing avec nos partenaires favorisant la vente• Élaborer un plan de compte en lien avec la stratégie de l’entreprise,• Négocier les offres et obtenir la signature client,• Établir des forecasts en lien avec les objectifs fixés,• Assurer une veille sur son marché : participer aux activités marketing de nos partenaires clés.

A proposCréée en 1999, Rigby Capital offre à ses clients des solutions sur mesure pour des projets de financement locatif. Sa mission est de les accompagner durablement avec des solutions de financement et de gestion d'actifs pour des équipements technologiques, médicaux et industriels, avec logiciels et services intégrés. Rigby Capital est à la fois une filiale de SCC et la division financière du Groupe Rigby. DescriptionProfil recherchéPROFIL RECHERCHE : De formation Bac +4/5 en Commerce, vous jusitifiez d'au moins 5 ans à une fonction similaire. Au-delà de vos expériences et de votre formation, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Votre curiosité et votre positivité sont des atouts indéniables. Vous vous montrez persévérant(e) et audacieux(se). Votre forte curiosité technologique et financière sera un atout pour ce poste. Nous recherchons avant tour un potentiel, une personne prête à se dépasser, progresser er résistante au stress et à l'échec afin de pouvoir mener à bien les missions qui lui sont confiées.ð POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, RIGBY CAPITAL est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Carte ticket restaurant de 9.50 EUR par jour, pris en charge à hauteur de 60 %, Monter en compétences au sein d'une structure stimulante, Véhicule de fonction Divers avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, prime participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTTð¡ Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon accord d’entreprise) Rémunération en package : Rémunération selon le profil Contrat : CDI Lieu : à 2 minutes à pieds de Nanterre-préfecture, RER A/RER Eð Envie de participer activement à la croissance de RIGBY CAPITAL et de construire les équipes de demain ?ð Alors postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé ( Linda AMEUR, SCC France, Camélia MOTATAIANU, Directrice Commerciale ) pour en discuter ! À très bientôt chez RIGBY CAPITAL !Votre missionAfin de renforcer sa croissance et son développement, RIGBY CAPITAL recrute son futur ACCOUNT MANAGER SECTEUR PUBLIC H/FRattaché(e) à la Directrice Commerciale Secteur Public, vous aurez pour mission d’assurer le développement, le chiffre d’affaires et la marge de l’offre de RIGBY Capital. Vous agirez sur les comptes publics, conformément à la stratégie de l’entreprise et sa politique commerciale.Activités principales : Elaborer une stratégie commerciale en approche directe ou en mode indirect par le biais de business partners, Identifier et qualifier les besoins, la stratégie des prospects ou des clients (opportunités, menaces, forces, faiblesses…), Elaborer, présenter et faire valider un plan d’action régional et un plan de compte, à court, moyen et long terme, en lien avec la stratégie, Présenter et défendre les offres et métiers de l’entreprise auprès des décideurs des clients/prospects et des partenaires, Animer le réseau de partenaires, prospecter de nouveaux partenaires, Mener des actions de lobbying et référencements avec les constructeurs d’équipements médicaux/IT/industriels/véhicules, Mettre en oeuvre toutes les opérations marketing favorisant la signature des opérations (en lien avec le marketing). Elaborer et/ou piloter les offres commerciales et réaliser des soutenances, dans le cadre des règles définies avec sa ligne de management, en collaboration avec les ressources spécialisées internes. Négocier les offres et obtenir la signature du client. S’assurer de la récupération des engagements client et des documents contractuels. Prospecter, foisonner et fidéliser les comptes clients, Gérer commercialement les fins de contrats existants, en conformité avec la stratégie donnée par la ligne de management, Etablir des forecasts en lien avec les objectifs fixés et les présenter à son management, S’assurer de la complétude de l’outil de gestion CRM de son activité/du territoire confié, S’assurer de la bonne tenue des indicateurs de gestion du territoire confié (KPI), Réaliser des propositions commerciales, préparer et présenter les projets en comité d’engagement interne, Assurer une veille technologique permanente sur le marché des équipements médicaux/IT/industriels/véhicules, Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des marges, - S’impliquer dans l’amélioration des process.* - S’assurer de la satisfaction client.Missions secondaires : Participer aux activités marketing, Développer le réseau des partenaires

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionProfil recherché### ð Votre profilVous êtes un(e) Sale Specialist H/F avec au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions Réseau et d’infrastructures IT.Vous disposez notamment de solides compétences sur :LAN/WAN/WLAN, SD-WAN, sécurité réseau, routing & switching, Wi-Fi enterprise, datacenter, services managés. (Cisco, Aruba, Fortinet ...)Vous vous reconnaissez dans les points suivants : Expérience réussie auprès d’entreprises privées (PME, ETI, Grands Comptes) Maîtrise des cycles de vente complexes en environnement IT / Réseau Capacité à travailler en synergie avec des équipes techniques (ingénieurs, architectes, avant-vente) Autonomie, sens du résultat et forte capacité de prospection (terrain & téléphone)* Aisance dans le développement et la gestion de comptes stratégiquesPourquoi nous rejoindre : Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC Profiter de la plateforme d'e-learning TOUT A APPRENDRE au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…) Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances. Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches, Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT. Rémunération en Package : fixe+ variable selon le profil, Statut :CADRE, convention collective SYNTEC.A vos CV, au plaisir d'échanger ! :)Votre missionAu cœur de notre développement, vous pilotez et déployez une stratégie commerciale Réseau en parfaite cohérence avec les ambitions de l’entreprise.Dans ce cadre, vous : Développez activement votre portefeuille via une prospection ciblée et identifiez de nouvelles opportunités de croissance Analysez les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée Promouvez nos offres Réseau (LAN/WAN/WLAN, SD-WAN, Sécurité) et positionnez SCC comme un partenaire de confiance Décryptez l’écosystème client pour orienter la stratégie commerciale et détecter les leviers de développement Construisez, pilotez et suivez vos plans de comptes en garantissant performance, satisfaction et rentabilité Élaborez des propositions commerciales percutantes et répondez aux appels d’offres en collaboration avec nos experts et partenaires Menez les négociations jusqu’à la signature dans le respect de notre politique commerciale Assurez un pilotage rigoureux de votre activité (forecast, CRM, reporting) Veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients, tout en suivant la bonne exécution des contrats Réalisez une veille active sur les marchés et technologies Réseau et contribuez aux actions marketing avec nos partenaires* Suivez les indicateurs clés afin de garantir la performance commerciale###

Informations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2026-70200 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Technicien des systèmes d'information F/HIntitulé de poste (modifiable)Développeur COBOL-ERP H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseDescription de l'entreprise:ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.Description de la missionDescription de la mission:Développeur COBOL-ERPAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.Vos principales missions : Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs. Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers. Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement. Rédiger la documentation technique associée. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications. Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes. Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.ProfilProfil:Formation Bac+3/5 en informatique.Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.Conditions proposéesContrat : (CDI)Localisation : Paris 10Télétravail : HybrideCe que nous offrons :Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérienceDes primes motivantes, liées à la performance individuelle et collectiveUne prime d'intéressement27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par anUne mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %Une carte ticket restaurant à 9,82 par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %Le mot du manager :Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat à durée indéterminéeLieu de travail :24 RUE DE PARADISPARIS, 75010FranceProcessus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LABUne rencontre avec le manager opérationnelUn entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessiteUn retour argumenté, systématique, par téléphone et par mailNotre engagement :Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.Envie de donner du sens à votre quotidien ?Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.Postulez dès aujourd'hui !Localisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu RUE DE PARADIS

Vous avez une appétence pour le développement commercial et la stratégie client ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas Solutions recrute une Responsable Commerciale / Responsable Commercial en CDI, basé à Nanterre (92).Rattaché.e à Isabelle, Directrice commerciale, vous rejoignez l'équipe commerciale. Vous intervenez sur la zone Ile-de-France dans les secteurs du bâtiment, de l'infrastructure et de l'environnement.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est de piloter l'activité commerciale de Bureau Veritas Solutions et de faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance auprès des clients. Votre rôle est essentiel pour développer notre présence sur le territoire et contribuer à la croissance de l'entreprise.Vous :Définissez un plan d'actions commerciales par secteur d'activité et par compte, et assurez la prospection d'affaires auprès de nos clients et prospectsDétectez et analysez les besoins de vos interlocuteurs pour proposer des solutions adaptéesRédigez les offres commerciales et menez à bien les négociations jusqu'à la signatureGérez les actions locales de représentation et de promotion (réseaux professionnels, salons professionnels, réunions publiques) et assurez l'animation commerciale de l'agenceDéveloppez activement les nouveaux produits et services au sein de la région en lien avec la Direction Commerciale FranceVOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous faites preuve de proactivité et de persévérance ? Votre tempérament commercial vous permet d'atteindre vos objectifs tout en construisant une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.Vous maîtrisez la vente en BtoB ? Votre posture conseil et votre aisance relationnelle vous permettent de convaincre et d'apporter des solutions de qualité.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous savez être autonome dans vos fonctions tout en vous inscrivant volontairement dans un collectif de travail.Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes soucieux d'apporter des solutions de qualité dans un environnement où la performance est attendue.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en technique, commercial ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum au sein des métiers de la prestation de service (Bureau d'étude, Assistance à Maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'œuvre, Services de l'énergie).Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 40.000 - 50.000 brut/an selon profilAvantages :Variable (bonus)VéhiculeTicket restaurantPlan d'épargne garantiPrime d'intéressement et de participationCSE1 journée de solidarité par anEvolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentPOUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :1er contact téléphonique (~ 5 à 10 min) avec JulianEntretien RH en visio (30 min ~ 1 heure) avec JulianEntretien(s) opérationnel(s) avec IsabelleJob SummaryJob number: 211556Date posted : 2026-06-29Profession: SalesEmployment type: Full timeType: Permanent

Informations générales Société cliente SCET Référence HB-150-23-8400 Description du posteMétierFonctions support - AutreTitre de l'offreChargé.e des contenus et prospectiveType de ContratCDISociétéActeur historique de l'aménagement du Territoire et de la fabrication de la ville, le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts est un acteur à l'ADN 100% intérêt général au service des Territoires.Le Groupe SCET est un cabinet de Conseil impliqué auprès des acteurs publics comme privés, collectivités, entreprises publiques locales, bailleurs sociaux ….pour répondre aux enjeux des transitions qui s'opèrent et les accompagner dans le développement et la transformation de leurs territoires. Le groupe SCET est l'unique Réseau en France qui regroupe plus de 350 Entreprises Publiques Locales comptant plus de 5000 professionnels dans les métiers de l'aménagement, l'habitat, les mobilités, les services, l'ENR… une formidable communauté animée au travers du « Réseau SCET »MissionsEn 2022, le groupe SCET engage aussi sa transformation et lance un grand chantier de modernisation visant à donner un nouveau souffle à l'entreprise.Pour accompagner cette dynamique, vous intégrez l'équipe du « Réseau SCET » : -Vous participez conjointement avec l'équipe d'Isabelle Carron à la conception de la ligne éditoriale et des évènements : plus de 72 en 2023 et on peut mieux faire !-Vous pilotez et produisez les contenus éditoriaux -Vous concevez, pilotez et animez les différentes rencontres entre les membres du réseau -Vous participez à l'animation du réseau social -Vous participez à la conception et à l'animation du premier Think Tank du Réseau SCET !Vous serez également amené.e à collaborer de manière transversale avec les autres équipes du Réseau, comme le pôle communication, formation, juridique et les entités du groupe SCET : revue URBANISME, groupe Citadia, Aatiko conseils, et nos partenaires.Profil-Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou université), idéalement orientée vers les métiers du développement des territoires-Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la production de contenus au sein d'un think tank, d'un cercle de réflexion, d'une institution publique ou d'une direction de l'innovation dans le domaine du développement des territoires-Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et aux défis des transitions qui nous attendent -Vous aimez animer donc vous avez une grande qualité d'écoute, un bel esprit de synthèse et la controverse pour relancer le débat-Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service -Vous êtes engagé.e et force de proposition, avez le sens de l'entraide et de l'intérêt général afin de faire réussir nos projets des territoires.Par ailleurs, vous souhaitez :- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs- Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires- Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d'initiative et aux prises de responsabilité.Au sein du groupe SCET, vous bénéficierez de :- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées- 29 jours de congés payés et 14 jours de RTT- Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à deux pas de la gare de la Part-Dieu- La possibilité de travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)- Une indemnité Kilométrique Vélo pour favoriser la mobilité douce- Des chèques vacances et cadeaux, accès billetteries et des tarifs avantageux sur de nombreux loisirs grâce à notre CSE- Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !- D'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 85%Mais aussi :-Des parcours de formation personnalisés, pour vous aider à développer vos compétences métier-La possibilité d'intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : vous pourrez participer à des salons, des conférences, mais également prétendre à des mobilités internesInformations complémentaires :Le groupe SCET est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

Description de l'entreprisePalatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?Poste et missionsLa Direction de l'International de Palatine, qui représente un des leviers de croissance de Palatine et produit année après année des résultats importants, recherche pour son département Commercial international, un alternant H/F spécialisé en Data & Commerce International pour la rentrée (septembre) 2026.Le poste est basé à Val de Fontenay (RER A & E).Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l'excellence client et de la qualité des performances.Au sein d'une équipe experte, vos principales missions concernent :Reporting commercial :- Suivi du reporting, fiabilisation et développement des outils de pilotage de l’activité Trade- Automatisation des reportings et développement d’application Power BI- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque- Analyse des données et mise en perspective des performances- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque.Actions commerciales- Prospection :- Fiabilisation des fichiers de prospection, préparation des visites aux différents salons clefs pour nos activités- Outil E Palatine Trade : rôle d'administration et accompagnement des chargés d'affaires international sur l'outil- Développement de l’offre : étude des offres existantes sur le marché, préparation des éléments pour présentation- Etat des lieux du Fonds de commerce.Profil et compétences requisesCe que nous recherchons chez vous : vous êtes idéalement en préparation d'un M1 ou M2 (Ecole de Commerce/ Université) et poursuivez une spécialisation Data.Vous maitrisez les techniques d'analyse financière, les outils bureautiques et justifiez d'une aisance à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve de rigueur, adaptabilité et goût du travail en équipe.Informations complémentaires sur le posteCe que nous vous proposons : Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ?Rejoignez nos équipes !Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr.

Vous souhaitez jouer un rôle dans la sûreté, la performance et la modernisation des infrastructures ferroviaires ? Notre équipe recrute un(e) Ingénieur Études Signalisation Ferroviaire pour accompagner nos projets d’envergure sur l’ensemble du territoire français. Intégrez un environnement stimulant où l’innovation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont les moteurs de la réussite collective.Missions principales en études signalisation Réaliser les études de conception et d’exécution des systèmes de signalisation ferroviaire : analyse fonctionnelle, définition des principes de signalisation, dimensionnement et implantation des équipements (balises, signaux, circuits de voie, automatismes).Produire la documentation technique associée : schémas, plans, dossiers APS/APD/EXE, spécifications, analyses de sécurité et notes de calcul.Assurer la conformité des études avec les standards SNCF, INFRABEL, ERTMS, ainsi qu’avec les normes de sécurité, les exigences réglementaires en vigueur et les procédures internes.Participer à la coordination technique avec les équipes infrastructures (voie, énergie, télécom), les sous-traitant·e·s et les fournisseurs afin de garantir l’interopérabilité et la compatibilité des systèmes.Prendre part à la gestion des interfaces, participer aux réunions de synthèse, proposer des solutions d’optimisation technique et soutenir les équipes travaux dans l’analyse des problématiques de terrain.Contribuer à la réalisation ou au suivi des essais de mise en service, au traitement des non-conformités et à la rédaction des rapports d’essais.Assurer une veille technique et réglementaire continue afin d’intégrer les meilleures pratiques et les innovations du secteur signalisation ferroviaire.Profil recherché – Ingénierie signalisation ferroviaireDiplôme d’Ingénieur·e Bac+5 (génie électrique, automatisme, signalisation, École d’ingénieur ou équivalent).Expérience réussie d’au moins 3 ans en études signalisation ferroviaire ou dans l’ingénierie de systèmes complexes de transport (idéalement SNCF, métro, tramway, réseaux urbains ou interurbains).Maîtrise des outils de CAO/DAO applicables à la signalisation (AutoCAD, SEE Electrical, SIGMA, ou équivalent).Bonne connaissance des principes de sécurité ferroviaire, des référentiels normatifs (Nf S 61-300, ERTMS, CENELEC EN 50126/8/9) et des méthodologies d’analyse des risques.Capacité à travailler en mode projet : organisation, autonomie, rigueur, sens du résultat et aptitude à intégrer une équipe pluridisciplinaire.Bon relationnel, proactivité dans la remontée des alertes et force de proposition sur les sujets techniques (optimisation, fiabilisation, innovation).Maîtrise du français, anglais technique lu/écrit apprécié.Conditions de travail et perspectives d’évolution dans le secteur ferroviaireType de contrat : CDI (ou possibilité de mission longue pour consultant·e freelance).Localisation : poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels possibles sur le territoire national (agences, sites clients, chantiers, réunions de coordination technique).Télétravail partiel possible selon l’avancement des projets et l’autonomie acquise.Rémunération motivante selon profil et expérience (fixe + primes), accompagnée d’avantages sociaux (mutuelle, RTT, plan de formation).Perspectives d’évolution : expert·e technique signalisation, responsable d’études, chef·fe de projet systèmes ferroviaires, participation à des projets internationaux et à la digitalisation des systèmes (CBTC, ERTMS, cybersécurité ferroviaire).Date de prise de poste : dès que possible

Work Flexibility: Field-basedPourquoi rejoindre Stryker ?Chez Stryker, notre mission est de rendre les soins de santé meilleurs.Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons les établissements de santé grâce à des solutions innovantes qui contribuent à améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé.Dans le cadre du développement de notre activité Endoscopie, nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre activité sur un secteur stratégique à fort potentiel.Votre missionRattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et accompagnez les établissements de santé dans leurs projets d'équipement en solutions d'endoscopie.Vous intervenez auprès des principaux décideurs hospitaliers et privés et contribuez directement au développement de notre présence sur votre territoire.Pour plus d’informations sur les produits : Votre territoire: 77, 93, 94, 95Vous développez les relations avec les hôpitaux publics, les cliniques privées et les groupements hospitaliers de votre territoire.Votre impactVous êtes l'interlocuteur privilégié des chirurgiens, médecins, ingénieurs biomédicaux, pharmaciens, cadres de bloc et directions hospitalières.Votre expertise vous permet d'accompagner vos clients dans leurs projets d'acquisition et dans l'utilisation optimale des solutions d'endoscopie Stryker.Vous contribuez directement à l'adoption de technologies innovantes qui améliorent l'efficacité des équipes médicales et la qualité des soins.Vos principales responsabilitésDévelopper les ventes et la part de marché de la gamme Endoscopie sur votre territoire.Identifier les opportunités de croissance et construire des plans d'action adaptés.Développer et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé publics et privés.Piloter les négociations commerciales et les appels d'offres.Réaliser les démonstrations produits et accompagner les essais cliniques.Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, service client et support technique.Assurer un reporting régulier de votre activité et construire des prévisions commerciales fiables.Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.Le profil que nous recherchonsVous aimez relever des défis commerciaux dans des environnements techniques et exigeants.Vous disposez des atouts suivants :Formation supérieure commerciale ou expérience équivalente.Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée.Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.Orientation résultats et forte culture de la performance.Capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau.Maîtrise des outils informatiques.Anglais professionnel apprécié.Ce que Stryker vous offreUn package attractif incluant salaire fixe, rémunération variable, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable et avantages sociaux.L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech.Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités.Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur.Des perspectives de développement et de mobilité en France et à l'international.Une culture d'entreprise centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents.Rejoignez une entreprise où votre impact compteChez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés qui souhaitent contribuer à l'amélioration des soins de santé tout en développant leur carrière au sein d'un groupe innovant et reconnu mondialement.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous.France Pay Range :France: 35.700 - 59.400 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 80%SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Work Flexibility: Field-basedPourquoi rejoindre Stryker ?Chez Stryker, nous sommes convaincus que les meilleures innovations naissent lorsqu'elles sont guidées par une mission forte : rendre les soins de santé meilleurs.Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons chaque jour les professionnels de santé grâce à des solutions innovantes en orthopédie, neurotechnologie, chirurgie et dispositifs médicaux spécialisés.Au sein de notre division Maxillo-Faciale & ORL, vous rejoindrez une équipe engagée qui contribue à améliorer la prise en charge des patients à travers des technologies reconnues mondialement.Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Maxillo-Facial & ORL sur le secteur Île-de-France & Normandie.Votre impactEn tant qu'ambassadeur(rice) de Stryker auprès des chirurgiens, des équipes hospitalières et des décideurs de santé, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement de notre activité.Grâce à votre expertise commerciale et votre présence sur le terrain, vous accompagnerez l'adoption de solutions innovantes destinées aux chirurgies maxillo-faciales, reconstructrices et ORL.Votre travail contribuera directement à améliorer l'expérience des professionnels de santé et les résultats pour les patients.Votre territoire Île-de-France & NormandiePrincipales zones couvertes :75, 93, 94, 92, 91, 95, 77, 78, 28, 27, 76, 14Vos principales responsabilitésDévelopper les ventes et la part de marché de notre portefeuille Maxillo-Facial et ORL.Construire et entretenir des relations durables avec les chirurgiens, les équipes hospitalières et les décideurs.Assurer une présence régulière au bloc opératoire afin d'accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation de nos solutions.Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire.Mener les négociations commerciales et piloter les réponses aux appels d'offres.Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nos technologies.Collaborer étroitement avec les équipes marketing, médicales et commerciales afin d'accélérer la croissance de l'activité.Analyser votre performance et construire des plans d'action ambitieux pour atteindre vos objectifs.Le profil que nous recherchonsVous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et à forte valeur ajoutée.Vous disposez notamment de :Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente de dispositifs médicaux ou dans un environnement de santé.Une forte capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.Un excellent sens de la communication et de la négociation.Une véritable orientation résultats associée à un fort esprit d'équipe.Une curiosité naturelle pour les environnements techniques et l'innovation médicale.Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.Ce que Stryker vous offre- Un package de rémunération compétitif incluant salaire fixe, variable attractif, véhicule de fonction, couverture santé et programmes de bien-être.- L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech.- Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.- Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur.- Des perspectives d'évolution en France et à l'international.- Une culture centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents.Rejoignez une équipe qui fait la différenceChez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés, ambitieux et engagés, qui souhaitent avoir un impact concret sur l'amélioration des soins de santé.Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement innovant et à forte croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.France Pay Ranges:France: 35.700 - 59.400 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 80%SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Qui sommes-nous ?Site Internet : Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.L'activité est organisée autour de 5 métiers :La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaireLe capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsPiloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canalConseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vieFidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptésCo-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de RTT d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousVotre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d’une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs.Vous savez?:Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariatEntretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l’investissement à leur serviceDétecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du clientS'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipeVous êtes : Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projetsCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseilRigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clientsVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.Notre entreprise s'engage à promouvoir l'inclusivité et l'égalité des chances. Nous nous adaptons dans le cadre de candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre entretien se passe au mieux, n’hésitez pas à nous en informer.Cette attention se poursuit dès votre arrivée, où nous mettons en place des aménagements personnalisés pour favoriser une intégration réussie au sein de nos équipes.En tant que Sales Specialist Data & AI, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de NTT sur les sujets à forte valeur : Data platforms, IA, IA générative, modern data stack et transformation digitale.Votre mission : identifier, structurer et concrétiser des opportunités complexes, en accompagnant nos clients dans l’exploitation de la donnée et de l’IA pour transformer leurs opérations, leurs produits et leurs modèles économiques.Vous intervenez comme un conseiller stratégique, capable de relier enjeux business, contraintes techniques et propositions de valeur concrètes, en collaboration avec nos équipes internes et partenaires.Dans ce cadre, nous avons établi un partenariat stratégique visant à co-construire l’avenir de la Sovereign AI. Cette collaboration associe de manière unique les modèles ouverts et de pointe de Mistral AI à l’expertise sectorielle approfondie de NTT DATA, afin de proposer des solutions “sovereignty-by-design” sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’IA. Notre ambition : permettre à nos clients de maîtriser pleinement leur intelligence, plutôt que de la consommer comme un service.Votre mission :Vous prenez plaisir à définir et mettre en œuvre une stratégie Data & AI sur votre marché, en restant attentif(ve) aux évolutions technologiques et aux enjeux métiers de vos clients.Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités, en comprenant en profondeur les priorités business de vos interlocuteurs (jusqu’aux niveaux exécutifs).Vous adoptez naturellement une approche consultative: analyser les besoins, qualifier les enjeux Data/IA et proposer les meilleures solutions en partenariat avec les équipes techniques et les éditeurs.Vous préparez et animez des présentations, ateliers et démonstrations pour aider vos clients à se projeter dans leur transformation Data & AI.Vous collaborez avec les équipes avant‑vente pour construire des propositions de valeur complètes et pertinentes.Vous aimez coordonner les contributions des différentes équipes tout au long du cycle de vente, dans une logique de coopération et d’efficacité collective.Vous contribuez activement à la stratégie commerciale du territoire et participez à la communauté Data & AI européenne pour partager les bonnes pratiques.Vous pilotez vos plans de comptes, vos opportunités et vos prévisions commerciales avec rigueur et transparence.Votre profil :Vous disposez d’une expérience significative dans la vente de solutions Data, IA ou technologiques à destination de grands comptes.Vous appréciez les environnements exigeants où la compréhension fine des enjeux clients est essentielle pour construire des solutions sur mesure.Vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et motivé(e) par l’innovation technologique (données, IA, cloud, infrastructures).Vous aimez construire des relations de confiance durables avec vos clients, dans une logique de partenariat.Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris de niveau exécutif.Vous appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel, et vous maîtrisez l’anglais.Chez NTT DATA, les parcours professionnels sont riches et évolutifs, avec la possibilité d’explorer différents métiers ou zones géographiques et engagements sociétaux (jusqu’à 3 jours par an par collaborateur). L’entreprise propose de nombreux dispositifs de développement : formations, certifications, mentorat, et accompagnement RH personnalisé. Le bien-être des équipes est au cœur de la culture, avec une politique de télétravail flexible, des horaires aménageables (selon postes et responsabilités). Enfin, NTT DATA soutient la parentalité avec un congé paternité renforcé, ainsi que des dispositifs pour répondre aux besoins familiaux.Workplace type: About NTT DATANTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruitersNTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseA la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du posteEn collaboration avec les services métiers du siège et sous la responsabilité du Président d’ALTAREA GESTION IMMOBILIERE, la/le Responsable Transactions Immobilières développera puis contribuera à la revente d’un portefeuille de biens immobiliers anciens couvrant tout le territoire national.Principales missions : Organiser les estimations de biens immobiliers anciens et sécuriser la collecte et la signature des mandats de vente (clients investisseurs, prospects web, recommandations internes, partenaires, etc.).Développer et structurer le service d’estimation et de transaction au service des marques du groupe ALTAREA, en tant qu’offre complémentaire à forte valeur ajoutée.Assurer la répartition et le pilotage des dossiers de revente :prise en charge directe,mobilisation des équipes internes en Île-de-France et en régions,coordination avec des partenaires délégataires locaux.Animer et enrichir la partie transaction du site internet d’ALTAREA Gestion Immobilière (outils d’estimation en ligne, contenus, parcours clients).Piloter les relations avec les partenaires délégataires et les notaires.Suivre les rétrocessions d’honoraires, les primes de vente et contribuer au reporting de l’activité.Intervenir sur des missions transverses à l’échelle du groupe ALTAREA.QualificationsDe formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous êtes Professionnel(le) confirmé(e) de la transaction immobilière, vous justifiez d’une solide expérience dans la vente de biens anciens, l’estimation immobilière et la relation clients BtoC/BtoB. À l’aise dans des environnements transverses et exigeants, vous savez développer une activité, piloter des partenaires et travailler en lien étroit avec des équipes internes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens commercial, vous combinez expertise métier, aisance relationnelle et goût du résultat.SummaryType: Full-timeFunction: LegalExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionDans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Talent : notre ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE & SOLUTIONS H/F.Plusieurs postes sont à pourvoir sur les villes : Nanterre, Toulouse, Nantes, Lille, Aix en Provence.Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en RégionProfil recherché De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA…). Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant SCC, vous faites partie dune entreprise à dimension internationale. Vous travaillerez avec des partenaires technologiques incontournables. De par votre fonction, vous êtes éligible à un véhicule de fonction. Télétravail possible à raison de 2j/ semaine. Profitez d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, une participation, primes vacances, les offres du CSE et des RTT, carte ticket restaurant… Possibilité de choisir entre un Mcbook ou un PC portable, téléphone portableRejoignez-nous en postulant maintenant ! SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.Nos postes sont ouverts à tous les profils.Votre missionEn tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l’entreprise. Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu’à la signature. Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires. Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations, Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l’ITAM, les offres d’advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie, Organiser des réunions d’information et des opérations marketing ciblées. Rédiger des offres et des réponses à appels d’offres selon les règles internes. Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC.* Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché.

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2025-38218 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteIngénieur d'affaires Assistance Technique H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionEn pleine croissance, la BU Assistante Technique recherche un "Ingénieur d'affaires Assistance Technique H/F".Véritable « Business Developper », vous êtes en charge de promouvoir l’offre de services de la société (Assistance Technique / Expertise à la demande / Mission en temps partagée, …), vos principales missions pour ce poste sont :Développement commercial d’un portefeuille client :Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clientsDétecter, qualifier la pertinence des besoins clientsÉtablir les propositions commerciales et réponses aux consultationsNégocier les conditions tarifairesGestion de la relation clientGestion du recrutement :Accompagner les chargées de recrutement sur l’ensemble du processusParticiper activement au recrutement des consultantsAssurer le suivi des collaborateurs en missionVotre profilDe formation Bac+4/5 (École d’ingénieurs ou de Commerce), vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la commercialisation de prestations intellectuelles en ingénierie d’Infrastructure, Cybersécurité, Cloud, Data, Applicatif (Conseil / Assistance technique / Forfait…).Vous aimez les challenges, vous avez le sens du service et une bonne sensibilité aux technologies liées aux systèmes d’information ?Vous privilégiez l’initiative et la créativité aux process lourds ?Vous aimez partager une ambiance de travail sympa tout en étant efficace ?Vous souhaitez atteindre vos et nos objectifs ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, MALAKOFFLieu de travailmalakoffCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum10 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Statut : cadre contractuelLa Banque de France recrute un chef de projets immobiliers (h/f) pour renforcer ses équipes.Au sein du Secrétariat Général, la Direction de l’Immobilier (DIMMO) est en charge de garantir, par des opérations de construction, d’arbitrage, de restructuration ou de rénovation, l’adéquation permanente du parc immobilier aux besoins de l’exploitation, dans le respect des contraintes réglementaires et au meilleur coût global.Le poste sera rattaché au Service Immobilier Spécifique (SIS). Le chef de projet pilotera les opérations principalement en tant que maître d’ouvrage (MOA). Le portefeuille d’opérations comportera des opérations de restructuration, rénovation et rafraîchissement, de gros entretien/grosses réparations (GE-GR) ; des études et projets de mises aux normes réglementaires (décret tertiaire, loi APER, BACS, etc.) et des aménagements tertiaires sur tout ou partie du périmètre immobilier géré par le SIS. Les principales missions du poste seront les suivantes :Participer à toutes les phases de l’acte de construire des projets immobiliers, à l’élaboration des budgets et leur planificationPiloter les actions nécessaires à la réussite des projets en maîtrisant programme, coûts, délais et la satisfaction des directions « clientes »Représenter la Direction de l’Immobilier devant les instances de pilotage des programmes immobiliersSolliciter et coordonner les interventions des experts de la DIMMO (pôle d’études techniques), des directions parties prenantes (prescripteurs), de la MOE et des autres prestataires externes (AMO, CTC, CSPS …)Participer à l’élaboration des documents nécessaires au reporting interneGérer la relation client et fournisseur (devis, etc…)Coordonner les actions d’achats nécessaires à la commande et à la réalisation des travaux et assurer le suivi de la facturation et des situations de travauxCoordonner les actions des entreprises pendant l’année de parfait achèvement et au-delà en cas de contentieux ou DOFaciliter l’exploitation de l’ouvrage en s’assurant de la disponibilité des dossiers nécessaires à la maintenance (DIUO, DOE)Coordonner les études de diagnostic (plomb, amiante, accessibilité PMR …)Intégrer les exigences de sécurité incendie, de sécurité des personnes et PSH ainsi que les exigences de sûretéPonctuellement, vous assurerez des actions de conduite de travaux ou interviendrez dans un schéma de MOE interne‎ Profil recherché:‎ De formation Bac+5 dans le domaine immobilier, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en qualité de chef de projets immobiliers pour le compte d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou bien en qualité d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’ouvrage déléguée.Idéalement vous êtes intervenu sur des projets de réhabilitation ou de rénovation tertiaires (de type ERP ou non), de GEGR (gros entretiens/grosses réparations) et sur des sites sensibles sécurisés (de type centre informatique, centres fiduciaires), en sites occupés ou non.Vous saurez mener de manière autonome et en coordination avec les équipes internes, les tâches dévolues au SIS, avec un suivi précis des objectifs (autorisations administratives, procédures d’urbanismes, plannings, budgets, exigences techniques).Vous êtes force de proposition, méthodique et rigoureux. Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi que des qualités de communication tant orale qu’écrite.Doté d’une bonne aisance relationnelle et de l’esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler de façon transversale en mobilisant des énergies venant d’horizons variés.Ce CDI est basé à Paris (01) et est à pouvoir dès que possible. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire métropolitain.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ La Banque de France recrute un Chef(fe) de projets immobiliers - (H/F).Votre futur posteAu sein de la Direction de l'Immobilier du Secrétariat général, vous intégrerez le Service des Actifs immobiliers du Réseau (SAR) en charge des travaux immobiliers, de la maintenance des actifs et des services aux occupants. Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d’une cellule d’exploitation transverse.Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau (plus d’une centaine de sites), des centres fiduciaires du CEFINOF et de Lyon GERLAND, et du centre de gestion de Poitiers Hauts Montgorges.Le service est composé de 51 personnes dont 9 responsables d’Antennes Régionales Immobilières (ARIM) couvrant l’ensemble des régions.Vous aurez des interlocuteurs diversifiés, tant externes (prestataires) qu'internes (directions régionales, services de la DIMMO, directions en relation avec le Réseau, directions transverses du Siège...).Des déplacements réguliers en régions sur le territoire national sont à prévoir (environ 5 déplacements par mois).Vos activitésEn tant que Chef(fe) de projets immobiliers, vous serez en charge de la supervision et coordination des projets et travaux immobiliers. Vous :Pilotez en tant que maîtrise d'ouvrage, les travaux ou projets immobiliers du SAR tous les stades de leur réalisation.Participez le cas échéant au pilotage des prestataires (MOE, bureau d’étude, bureau de contrôle …).Synthétisez - rédigez un cahier des charges.Communiquez vis-à-vis des unités (direction, CLI, CLS ….).Coordonnez la mise en œuvre d'un projet, d'une méthode, d'une démarche, d'une procédure (plusieurs projets immobiliers possibles simultanément).Conduirez ses activités dans le cadre, le budget et les délais définis.Organisez le suivi des activités.Réalisez un reporting vis-à-vis de la direction du SAR et de la DIMMO.Veillez sur les plannings et les enveloppes financières dévolues aux composantes immobilières des projets/travaux.‎ Profil recherché:‎ Formation: diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou parcours équivalent Master 2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.Compétences:Connaissance du métier de maitrise d’ouvrage immobilière.Gestion contractuelle et pilotage des prestataires.Connaissances réglementaires (code de la construction, de l’habitation) ou capacité à les acquérir.Maitrise de l’application de la norme NF X60-000 : norme spécifique au bâtiment.À l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques.Une connaissance des marchés publics est un plus.Qualités : Capacité d’analyse, de décision et d’anticipation.Esprit d’équipe, de service et qualités relationnelles.Forte autonomie.Bonne capacité d'adaptation et pédagogie.Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.Statut du poste : cadre‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Qui sommes-nous ?CIC Île-de-France est une banque de réseau composée de 233 agences, fédère 5 banques régionales et des filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.L'activité est organisée autour de 5 métiers :La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire,Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursier.CIC IDF valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsVos missions :Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniauxProposer des stratégies patrimoniales sur-mesureIntervenir sur l’ensemble des besoins financiers : investissement, assurance, transmissionCollaborer avec Banque Privée, marché des professionnels et experts internesGarantir la conformité et la maîtrise des risquesSuivre les évolutions réglementaires et les tendances du marchéCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 22 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousLes profils qui s’épanouissent chez nous sont ceux qui possèdent :une expertise financière et une rigueur analytiqueune empathie et une capacité à vulgariserune proactivité et une forte orientation conseilun sens de l’éthique et de l’engagement clientCe que nous offrons - au-delà du salaire :un pouvoir de décision localun business durable et concretun collectif d’experts pour progresserun parcours de formation continue et de la mobilité interneAvantages :11 à 22 RTT + 1 jour de travail à distance/semaineParticipation + intéressementProtection sociale renforcéeConditions bancaires et assurances préférentiellesUne banque qui joue vraiment localVotre expertise patrimoniale sert des projets concrets avec autonomie et éthique.Chaque conseil que vous donnez possède un impact réel sur la vie et l’avenir des clients et de leurs familles. CIC est une Banque régionale ancrée dans le réel qui n’a pas d’actionnaires à rémunérer. Ce que nous créons, nous le réinvestissons dans le territoire, les clients et les collaborateurs.Un métier qui compte, pour des projets qui comptentVous accompagnez vos clients sur le long terme, vous renforcez leur confiance et vous proposez des stratégies patrimoniales adaptées à leur patrimoine et à leurs projets.

Type de recrutement : ‎ Stage‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la direction générale et du serviceLa Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités. Elle collecte, analyse et diffuse des informations sur les entreprises non financières (Direction des entreprises) ; elle suit les relations entre les particuliers et la sphère financière, par exemple en matière de surendettement (Direction des particuliers) et organise les actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public (Direction EducFi). La Direction générale est également en charge de la gestion du réseau des succursales implantées sur le territoire (Direction du réseau).Au sein de la Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau, la direction de l'Éducation financière exerce les activités liées à cette mission d'opérateur de la stratégie nationale (EDUCFI). Elle pilote les actions menées par la Banque de France sur trois axes : développer et soutenir les compétences du grand public en matière budgétaire et financière ; donner à tous les publics les clefs de compréhension des débats économiques ; accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs compétences économiques et financières. La direction de l'Éducation financière gère également les relations avec les partenaires externes, parties prenantes de la stratégie nationale, au premier rang desquels l'Éducation nationale. La direction de l'Éducation financière est composée de plusieurs pôles selon le thème (budget, finance ou économie) et le public visé. Vous intégrerez le pôle Économie dont l'objectif est de donner aux lycéens, aux étudiants et au grand public les clefs de compréhension des grands débats économiques.Descriptif de missionÀ partir du mois de septembre 2026 et jusqu'à février 2027 :- Participation à l'élaboration et à l'actualisation de supports pédagogiques (fiches, vidéos, jeux...) sur les grands sujets économiques, monétaires et financiers (collection des ABC de l'économie).- Conception d'ateliers pédagogiques ludiques et participatifs.- Organisation d'événements tels que le concours pour lycéens Prix de l'Excellence Économique (qui rassemble près de 10 000 candidats), les ateliers et conférences ABC de l'Économie, des événements à Citeco, diverses rencontres avec le monde enseignants (stands EDUCFI).- Élaboration de supports de communication pour promouvoir le concours, la collection ABC de l'économie et les jeux EDUCFI.- Veille sur l'actualité économique et pédagogique.‎ Profil recherché:‎ Formation recherchée : Ecole de commerce, IEP, université ; Master 1 ou 2 en ÉconomieCompétences : - Bonnes connaissances en économie et en communication- Très bon sens de l'organisation- Compétences en informatique- Capacités d'expression écrite et orale,- Bonne culture générale.- Anglais niveau intermédiaireQualités : Sens de l'organisationRéactivitéSens de la synthèse et de la vulgarisation,Intérêt pour la pédagogie,Intérêt pour le travail en équipe‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Informations générales Société cliente SCET Référence AV-1023-01-8586 Description du posteMétierConsultant / Expert - Droit des SociétésTitre de l'offreConsultant.e en droit des sociétés Type de ContratCDISociétéQui sommes-nous : Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires. Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions globales. Le groupe Scet, c'est quatre entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (conseil aux collectivités et à l'économie mixte), Citadia (conseil en urbanisme), Ville en Oeuvre (Aménagement) et Aatiko conseils (conseil aux acteurs du logement).Parmi ses activités, la SCET propose un ensemble de services à ses adhérents composés de plus de 300 Entreprises Publiques Locales au travers une offre appelée le Réseau SCET :- Animation de communautés métier- Conseil juridique- Offre de formation- Conseil RH et prestations de recrutement- Recrutement de dirigeants.MissionsRattaché à un.e Consultant.e Senior en droit des Sociétés, en tant que Consultant.e droit des Sociétés, vos missions principales seront les suivantes :/ Conseil en droit des sociétés- Rédaction des réponses aux questions simples en droit des sociétés/vie sociale des clients- Conseil et accompagnement des entreprises pour la gestion des opérations courantes de la vie d'une société (dissolution, création, changement de siège social, changement des dirigeants...)- Conseil et rédaction de statuts, PV d'AG, CA…- Accompagnement et assistance des entreprises lors de leur conseil d'administration - Participation à l'amélioration de nos process et de nos méthodes/ Accomplissement des formalités :- Traitement et suivi des formalités légales des entreprises - Rôle d'interface entre les différents organismes (Guichet unique, Greffe, Chambre de commerce, impôts...)- Développement des solutions d'optimisation aux formalités légales. / Vous participerez également à l'animation du réseau professionnel : - Assure la veille législative et réglementaire- Rédige des publications (flashs actu, notes détaillées, guides, …) sur des points clés de la vie sociale et du droit des sociétés- Développe et rédige des modèles d'actes, guides, FAQ- Anime des formations professionnelles pour le compte de l'organisme SCET Formation (certifié Qualiopi) ProfilCe poste est fait pour vous si : - Vous être diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou gouvernance- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que juriste / formaliste en droit des sociétés acquise au sein d'une société, d'un cabinet d'avocat, de formalités, d'expertise comptable et/ou au sein d'un journal d'annonces légales- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, capable d'intervenir sur plusieurs sujets en parallèle, pro-actif.ve et force de proposition, reconnu.e votre goût d'entreprendre. - La connaissance de l'écosystème des sociétés d'économies mixtes est un plusPar ailleurs, vous souhaitez : - Intégrer une équipe de conseil multi disciplinaires à taille humaine composés de collaborateurs passionnés, favorisant la proximité et la transmission des savoirs. - Participer au développement d'un projet à fort potentiel, de travailler dans un environnement dynamique. - Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de nos problématiques conseil au service des territoires Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET : - La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées - La possibilité d'être à Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse - Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à quelques pas de la gare Lyon Part Dieu - 29 jours de congés payés - 15 jours de RTT - De nombreux avantages via notre CE Mais aussi :- La possibilité de progresser. Au-delà de l'accompagnement, nous proposons des parcours de formations dans le but de développer vos compétences - Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : des salons, conférences, mobilités possibles.Informations complémentaires : La Scet est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, La Scet accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)Ville Paris

Informations générales Société cliente SCET Référence HB-2343-23-8607 Description du posteMétierConsultant / Expert - FinancesTitre de l'offreConsultant.e - Practice Montage Financier H/FType de ContratCDISociétéQui sommes-nous :Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions et crises globales.Le groupe mobilise quatre entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (collectivités et économie mixte), Citadia (urbanisme et en aménagement), Aatiko ( acteurs du logement) et Ville en oeuvre (Aménagement)Intégrer le groupe SCET, c'est aussi rejoindre :- 400 collaborateurs répartis dans 12 bureaux engagés et investis dans des missions qui ont du sens, la possibilité d'être à Lyon, Angers - Intégrer un acteur d'intérêt général et un projet d'entreprise en pleine transformation, agissant au cœur des territoires- Découvrir des équipes soudées et une forte culture d'entreprise - Evoluer dans un contexte enrichissant en interagissant avec nos différentes entités - Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts pour faire réussir les projets des territoiresMissionsLa practice MME :La practice Montage, Modélisation & Evaluation (MME) est composée aujourd'hui de consultants juridiques ou financiers, qui accompagnent la structuration économique et juridique des opérateurs publics et privés et de leurs projets en prenant en compte les enjeux de gouvernance et d'organisation, et évaluent les impacts socio-économiques des programmes et politiques publiques et des projets.La practice recouvrent les activités suivantes :Ingénierie amont financière et juridique :- Définition et simulations de modèles économiques de projets- Support à la contractualisation (DSP, CP, CPE…),- Structuration de financements de projets (subventions, fonds propres, prêts bancaires, garanties)Diagnostic et stratégie :-Diagnostic économique, financier, organisationnel et de gouvernance des opérateurs-Plan d'évolution stratégique d'entreprises publiques locales et de satellites-Réorganisation des outils des collectivités (transformations, filialisation, fusions, création)Evaluation socio-économique des projets et des politiques publiques :- Analyse et valorisation ex-post des retombées économiques de projets, de programmes et de politiques publiques- Mesure des impacts des projets pour le territoire dans une approche socio-économiqueLes équipes de la practice MME interviennent également de manière transversale, en collaboration avec l'ensemble des expertises thématiques des autres practices.Vos missions :En tant que Consultant.e, vous serez amené.e à travailler sur tous types de missions et d'expertise financières :- Production d'analyses, élaboration d'outils, préconisations ;- Participation à l'élaboration de modèles économiques et financiers destinés à évaluer la rentabilité d'opérations ;- Participation à l'évaluation des risques de projets et/ou de structures ;- Contribution à l'animation de la practice : veille stratégique, rédaction d'articles, animation d'évènements, benchmarking, préparation à l'animation de rencontres professionnelles, etc.;- Engagement dans la vie interne du cabinet en participant au rayonnement du groupe et du réseau SCET.Vous serez également mobilisé.e pour des réponses aux appels d'offres.ProfilCe poste est fait pour vous si :- Vous êtes diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université ;- Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, principalement dans le conseil en ingénierie financière, montage et financement de projets d'aménagement, en particulier dans la sphère publique ou para-publique ;- Vous vous intéressez au champ des politiques publiques et êtes en mesure d'appréhender les enjeux de positionnement des différents acteurs des territoires ;- Vous êtes doté.e d'une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients;- Vous avez un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients.Par ailleurs, vous souhaitez :- Intégrer une équipe de conseil multi disciplinaires à taille humaine composés de collaborateurs passionnés, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ;- Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires ;- Développer les compétences clés d'un.e Consultant.e : formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial.Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET :- La possibilité d'être à Lyon, Paris ou Angers- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine- Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à quelques pas de la gare Lyon Part Dieu, des bureaux à Angers proches du centre-ville- 29 jours de congés payés- 14 jours de RTT- De nombreux autres avantages via notre CE- Des réunions d'équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble !- Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !Informations complémentaires :La Scet est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, La Scet accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

Dans le cadre du développement de notre activité OEM / VAR, nous recrutons un Responsable Commercial pour couvrir l'ensemble du territoire français.

Nous recherchons un responsable commercial régional pour couvrir l’Île-de-France, un territoire clé où se jouent des projets ambitieux et des appels d’offres stratégiques.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Mission – Expertise comptable & consolidation auprès de grosses PME. Avec un réseau de 7

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts.Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts.

Rattaché au Directeur Général, le Responsable d’Affaires en prospection développe son activité sur tout le territoire national auprès des clients industriels et de leurs interlocuteurs (Ingénieurs Electricité, Ingénieur Sécurité Incendie,…) ou les entreprises d’électricité.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PM

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.Description du posteEn qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :Gestion technique et organisationnelleGarantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantierRéaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueilliesRédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)Gestion financière et contractuelleNégocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associéConsulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projetPlan commercial et relationnelParticiper à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entrepriseEntretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitantsQualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projetsRéaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnementsÉtablir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travailAppliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiersEncadrement fonctionnelEncadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiersEnfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.QualificationsFormation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux PublicsExpérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.Informations supplémentairesContrat : CDI, Statut CadreRémunération : salaire entre 3200 et 3600 selon profil et expériences + 13ème mois+bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.Au sein de l’établissement de Drancy, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous contribuez à l’atteinte des objectifs d’optimisation de l’organisation et de qualité assignés à l’établissement dans le respect de nos obligations légales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Gérer et organiser au quotidien l’activité d’exploitation en fonction des normes de productivité et de qualité;Assurer la coordination et la supervision du fonctionnement de l’activité dans le respect des délais définis en tenant compte des contraintes quotidiennes et de celles des autres activités;Animer votre équipe (30 Collaborateurs) en transmettant les directives, planifiant l’activité en fonction des compétences de chacun;Organiser et animer des réunions courtes quotidiennes pour transmettre les informations nécessaires au lancement de l’activité, impliquer et fédérer les salariés;Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle;Assurer le suivi des KPI et des reportings opérationnels de votre périmètre;Vous êtes le garant de la qualité des conditions de travail, du respect des horaires, des règles de sécurité et du règlement intérieur et du maintien d'un excellent climat social.Rythme : 16h - minuit, avec 1 à 2 samedi par moisProfil :Formation supérieure en logistique (Bac+3/4)Vous justifiez d’une première expérience significative dans une fonction similaire avec management d'une équipe de 30 personnes, idéalement dans un environnement logistique ou industriel Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activité et le suivi de la performanceVous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeantLeader naturel, vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en proximité avec les équipes terrainVous faites preuve de réactivité et d’implicationVous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel mais pas uniquementVous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipeContract type: CDIRéférence: LOG Chef d'équipe DrancyNiveau d'études: Bac +3Expérience: 4