Trabajos territoire en La CourneuveCrear alertas

Chargé d’Affaires / Technico-Commercial (F/H). Dans le cadre de son développement sur le territoire francilien, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un. Mener les négociations commerciales jusqu’au closing.

JBM Médical est votre partenaire de confiance pour vos recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble du territoire national.Forts de 50 ans d'expertise, nous mettons notre connaissance fine du secteur médical au service de votre projet de vie professionnelle.En rejoignant JBM, vous accédez à des opp

Nous recherchons un.e Chargé.e d’études environnement. Au sein du service développement, vous serez rattaché.e à l’équipe de projets environnement et aurez pour missions, notamment de : • Rédiger des études techniques et réglementaires, • Réaliser l’analyse des impacts et mesures et rédiger d’autres parties indispensables à l’étude d’impact, • Participer à l’élaboration de dossiers associés à des études réglementaires (études d’impacts, dossier d’autorisation environnementale, faisabilité environnementale), • Préparer les dossiers réglementaires avec les bureaux d’études : collecte les données, effectue l’évaluation environnementale, la demande d’examen au cas par cas et documents d’incidences réglementaires, • Participer à la consultation et la rédaction des cahiers des charges, • Collecte des données environnementales sur les plateformes environnementales Profil recherché : Bac+5 en aménagement du territoire ou en urbanisme avec sensibilité environnementale et approche pluridisciplinaire, ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise en bureau d’études, dans la réalisation d’études d’impact environnemental. Maitrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.)

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.Notre entreprise s'engage à promouvoir l'inclusivité et l'égalité des chances. Nous nous adaptons dans le cadre de candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements pour que votre entretien se passe au mieux, n’hésitez pas à nous en informer.Cette attention se poursuit dès votre arrivée, où nous mettons en place des aménagements personnalisés pour favoriser une intégration réussie au sein de nos équipes.En tant que Sales Specialist Data & AI, vous êtes au cœur de la stratégie de croissance de NTT sur les sujets à forte valeur : Data platforms, IA, IA générative, modern data stack et transformation digitale.Votre mission : identifier, structurer et concrétiser des opportunités complexes, en accompagnant nos clients dans l’exploitation de la donnée et de l’IA pour transformer leurs opérations, leurs produits et leurs modèles économiques.Vous intervenez comme un conseiller stratégique, capable de relier enjeux business, contraintes techniques et propositions de valeur concrètes, en collaboration avec nos équipes internes et partenaires.Dans ce cadre, nous avons établi un partenariat stratégique visant à co-construire l’avenir de la Sovereign AI. Cette collaboration associe de manière unique les modèles ouverts et de pointe de Mistral AI à l’expertise sectorielle approfondie de NTT DATA, afin de proposer des solutions “sovereignty-by-design” sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’IA. Notre ambition : permettre à nos clients de maîtriser pleinement leur intelligence, plutôt que de la consommer comme un service.Votre mission :Vous prenez plaisir à définir et mettre en œuvre une stratégie Data & AI sur votre marché, en restant attentif(ve) aux évolutions technologiques et aux enjeux métiers de vos clients.Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités, en comprenant en profondeur les priorités business de vos interlocuteurs (jusqu’aux niveaux exécutifs).Vous adoptez naturellement une approche consultative: analyser les besoins, qualifier les enjeux Data/IA et proposer les meilleures solutions en partenariat avec les équipes techniques et les éditeurs.Vous préparez et animez des présentations, ateliers et démonstrations pour aider vos clients à se projeter dans leur transformation Data & AI.Vous collaborez avec les équipes avant‑vente pour construire des propositions de valeur complètes et pertinentes.Vous aimez coordonner les contributions des différentes équipes tout au long du cycle de vente, dans une logique de coopération et d’efficacité collective.Vous contribuez activement à la stratégie commerciale du territoire et participez à la communauté Data & AI européenne pour partager les bonnes pratiques.Vous pilotez vos plans de comptes, vos opportunités et vos prévisions commerciales avec rigueur et transparence.Votre profil :Vous disposez d’une expérience significative dans la vente de solutions Data, IA ou technologiques à destination de grands comptes.Vous appréciez les environnements exigeants où la compréhension fine des enjeux clients est essentielle pour construire des solutions sur mesure.Vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions et motivé(e) par l’innovation technologique (données, IA, cloud, infrastructures).Vous aimez construire des relations de confiance durables avec vos clients, dans une logique de partenariat.Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris de niveau exécutif.Vous appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel, et vous maîtrisez l’anglais.Chez NTT DATA, les parcours professionnels sont riches et évolutifs, avec la possibilité d’explorer différents métiers ou zones géographiques et engagements sociétaux (jusqu’à 3 jours par an par collaborateur). L’entreprise propose de nombreux dispositifs de développement : formations, certifications, mentorat, et accompagnement RH personnalisé. Le bien-être des équipes est au cœur de la culture, avec une politique de télétravail flexible, des horaires aménageables (selon postes et responsabilités). Enfin, NTT DATA soutient la parentalité avec un congé paternité renforcé, ainsi que des dispositifs pour répondre aux besoins familiaux.Workplace type: About NTT DATANTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruitersNTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseA la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du posteEn collaboration avec les services métiers du siège et sous la responsabilité du Président d’ALTAREA GESTION IMMOBILIERE, la/le Responsable Transactions Immobilières développera puis contribuera à la revente d’un portefeuille de biens immobiliers anciens couvrant tout le territoire national.Principales missions : Organiser les estimations de biens immobiliers anciens et sécuriser la collecte et la signature des mandats de vente (clients investisseurs, prospects web, recommandations internes, partenaires, etc.).Développer et structurer le service d’estimation et de transaction au service des marques du groupe ALTAREA, en tant qu’offre complémentaire à forte valeur ajoutée.Assurer la répartition et le pilotage des dossiers de revente :prise en charge directe,mobilisation des équipes internes en Île-de-France et en régions,coordination avec des partenaires délégataires locaux.Animer et enrichir la partie transaction du site internet d’ALTAREA Gestion Immobilière (outils d’estimation en ligne, contenus, parcours clients).Piloter les relations avec les partenaires délégataires et les notaires.Suivre les rétrocessions d’honoraires, les primes de vente et contribuer au reporting de l’activité.Intervenir sur des missions transverses à l’échelle du groupe ALTAREA.QualificationsDe formation supérieure en immobilier, commerce ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous êtes Professionnel(le) confirmé(e) de la transaction immobilière, vous justifiez d’une solide expérience dans la vente de biens anciens, l’estimation immobilière et la relation clients BtoC/BtoB. À l’aise dans des environnements transverses et exigeants, vous savez développer une activité, piloter des partenaires et travailler en lien étroit avec des équipes internes. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens commercial, vous combinez expertise métier, aisance relationnelle et goût du résultat.SummaryType: Full-timeFunction: LegalExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Work Flexibility: Field-basedPourquoi rejoindre Stryker ?Chez Stryker, nous sommes convaincus que les meilleures innovations naissent lorsqu'elles sont guidées par une mission forte : rendre les soins de santé meilleurs.Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons chaque jour les professionnels de santé grâce à des solutions innovantes en orthopédie, neurotechnologie, chirurgie et dispositifs médicaux spécialisés.Au sein de notre division Maxillo-Faciale & ORL, vous rejoindrez une équipe engagée qui contribue à améliorer la prise en charge des patients à travers des technologies reconnues mondialement.Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Maxillo-Facial & ORL sur le secteur Île-de-France & Normandie.Votre impactEn tant qu'ambassadeur(rice) de Stryker auprès des chirurgiens, des équipes hospitalières et des décideurs de santé, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement de notre activité.Grâce à votre expertise commerciale et votre présence sur le terrain, vous accompagnerez l'adoption de solutions innovantes destinées aux chirurgies maxillo-faciales, reconstructrices et ORL.Votre travail contribuera directement à améliorer l'expérience des professionnels de santé et les résultats pour les patients.Votre territoire Île-de-France & NormandiePrincipales zones couvertes :75, 93, 94, 92, 91, 95, 77, 78, 28, 27, 76, 14Vos principales responsabilitésDévelopper les ventes et la part de marché de notre portefeuille Maxillo-Facial et ORL.Construire et entretenir des relations durables avec les chirurgiens, les équipes hospitalières et les décideurs.Assurer une présence régulière au bloc opératoire afin d'accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation de nos solutions.Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire.Mener les négociations commerciales et piloter les réponses aux appels d'offres.Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nos technologies.Collaborer étroitement avec les équipes marketing, médicales et commerciales afin d'accélérer la croissance de l'activité.Analyser votre performance et construire des plans d'action ambitieux pour atteindre vos objectifs.Le profil que nous recherchonsVous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et à forte valeur ajoutée.Vous disposez notamment de :Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente de dispositifs médicaux ou dans un environnement de santé.Une forte capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.Un excellent sens de la communication et de la négociation.Une véritable orientation résultats associée à un fort esprit d'équipe.Une curiosité naturelle pour les environnements techniques et l'innovation médicale.Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.Ce que Stryker vous offre- Un package de rémunération compétitif incluant salaire fixe, variable attractif, véhicule de fonction, couverture santé et programmes de bien-être.- L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech.- Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.- Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur.- Des perspectives d'évolution en France et à l'international.- Une culture centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents.Rejoignez une équipe qui fait la différenceChez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés, ambitieux et engagés, qui souhaitent avoir un impact concret sur l'amélioration des soins de santé.Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement innovant et à forte croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.France Pay Ranges:France: 35.700 - 59.400 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 80%SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS? Une Banque engagée: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? La Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents de la Caisse d'Epargne Ile-de-France recherche au sein du Département Suivi et Contrôles Permanents, un Contrôleur Permanent.A ce titre, vous jouerez un rôle clé en contribuant au respect de la réglementation, des normes Groupe et des règles de la Caisse d'Epargne Ile-de-France tout en participant au dispositif de maîtrise des risques.Quels sont les challenges qui vous attendent ? Vos principales missions seront les suivantes :S’assurer de la cohérence du dispositif de contrôle permanent au regard des attendus Groupe et des superviseurs ;Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan Annuel de Contrôle ;Réaliser les contrôles permanents de niveau 2 selon les méthodologies en vigueur ;Consolider et analyser les résultats des contrôles permanents, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctrices adaptées ;S’assurer du suivi et de la mise en œuvre des plans d’actions ;Participer à l’amélioration des dispositifs de contrôle, à la mise à jour des procédures ;Contribuer à la production des reportings et tableaux de bord destinés aux instances de gouvernance et aux différentes parties prenantes ;Accompagner les métiers dans la compréhension du dispositif de contrôle permanent et dans le traitement des contrôles ;Participer, en fonction des thématiques abordées, aux Groupes de Travail nationaux ;Contribuer à la supervision du dispositif de contrôle des filiales de la Caisse d’Epargne Ile-de-France.Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ?De formation supérieure (Bac+4/5) en banque, finance, audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en contrôle permanent, contrôle interne, audit, conformité ou gestion des risques dans le secteur bancaire ou financier.Vous disposez des compétences suivantes :Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des travaux ;Capacité d’analyse et aptitude à formaliser des constats et synthèses ;Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs sujets simultanément ;Qualités relationnelles permettant de collaborer de façon transverseAisance dans la communication écrite et orale ;Connaissance des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques ;Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Localisation de poste : Paris 13Type de contrat : CDIPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé: vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ La Banque de France recrute un Chef(fe) de projets immobiliers - (H/F).Votre futur posteAu sein de la Direction de l'Immobilier du Secrétariat général, vous intégrerez le Service des Actifs immobiliers du Réseau (SAR) en charge des travaux immobiliers, de la maintenance des actifs et des services aux occupants. Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d’une cellule d’exploitation transverse.Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau (plus d’une centaine de sites), des centres fiduciaires du CEFINOF et de Lyon GERLAND, et du centre de gestion de Poitiers Hauts Montgorges.Le service est composé de 51 personnes dont 9 responsables d’Antennes Régionales Immobilières (ARIM) couvrant l’ensemble des régions.Vous aurez des interlocuteurs diversifiés, tant externes (prestataires) qu'internes (directions régionales, services de la DIMMO, directions en relation avec le Réseau, directions transverses du Siège...).Des déplacements réguliers en régions sur le territoire national sont à prévoir (environ 5 déplacements par mois).Vos activitésEn tant que Chef(fe) de projets immobiliers, vous serez en charge de la supervision et coordination des projets et travaux immobiliers. Vous :Pilotez en tant que maîtrise d'ouvrage, les travaux ou projets immobiliers du SAR tous les stades de leur réalisation.Participez le cas échéant au pilotage des prestataires (MOE, bureau d’étude, bureau de contrôle …).Synthétisez - rédigez un cahier des charges.Communiquez vis-à-vis des unités (direction, CLI, CLS ….).Coordonnez la mise en œuvre d'un projet, d'une méthode, d'une démarche, d'une procédure (plusieurs projets immobiliers possibles simultanément).Conduirez ses activités dans le cadre, le budget et les délais définis.Organisez le suivi des activités.Réalisez un reporting vis-à-vis de la direction du SAR et de la DIMMO.Veillez sur les plannings et les enveloppes financières dévolues aux composantes immobilières des projets/travaux.‎ Profil recherché:‎ Formation: diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou parcours équivalent Master 2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers.Compétences:Connaissance du métier de maitrise d’ouvrage immobilière.Gestion contractuelle et pilotage des prestataires.Connaissances réglementaires (code de la construction, de l’habitation) ou capacité à les acquérir.Maitrise de l’application de la norme NF X60-000 : norme spécifique au bâtiment.À l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques.Une connaissance des marchés publics est un plus.Qualités : Capacité d’analyse, de décision et d’anticipation.Esprit d’équipe, de service et qualités relationnelles.Forte autonomie.Bonne capacité d'adaptation et pédagogie.Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.Statut du poste : cadre‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Statut : cadre contractuelLa Banque de France recrute un chef de projets immobiliers (h/f) pour renforcer ses équipes.Au sein du Secrétariat Général, la Direction de l’Immobilier (DIMMO) est en charge de garantir, par des opérations de construction, d’arbitrage, de restructuration ou de rénovation, l’adéquation permanente du parc immobilier aux besoins de l’exploitation, dans le respect des contraintes réglementaires et au meilleur coût global.Le poste sera rattaché au Service Immobilier Spécifique (SIS). Le chef de projet pilotera les opérations principalement en tant que maître d’ouvrage (MOA). Le portefeuille d’opérations comportera des opérations de restructuration, rénovation et rafraîchissement, de gros entretien/grosses réparations (GE-GR) ; des études et projets de mises aux normes réglementaires (décret tertiaire, loi APER, BACS, etc.) et des aménagements tertiaires sur tout ou partie du périmètre immobilier géré par le SIS. Les principales missions du poste seront les suivantes :Participer à toutes les phases de l’acte de construire des projets immobiliers, à l’élaboration des budgets et leur planificationPiloter les actions nécessaires à la réussite des projets en maîtrisant programme, coûts, délais et la satisfaction des directions « clientes »Représenter la Direction de l’Immobilier devant les instances de pilotage des programmes immobiliersSolliciter et coordonner les interventions des experts de la DIMMO (pôle d’études techniques), des directions parties prenantes (prescripteurs), de la MOE et des autres prestataires externes (AMO, CTC, CSPS …)Participer à l’élaboration des documents nécessaires au reporting interneGérer la relation client et fournisseur (devis, etc…)Coordonner les actions d’achats nécessaires à la commande et à la réalisation des travaux et assurer le suivi de la facturation et des situations de travauxCoordonner les actions des entreprises pendant l’année de parfait achèvement et au-delà en cas de contentieux ou DOFaciliter l’exploitation de l’ouvrage en s’assurant de la disponibilité des dossiers nécessaires à la maintenance (DIUO, DOE)Coordonner les études de diagnostic (plomb, amiante, accessibilité PMR …)Intégrer les exigences de sécurité incendie, de sécurité des personnes et PSH ainsi que les exigences de sûretéPonctuellement, vous assurerez des actions de conduite de travaux ou interviendrez dans un schéma de MOE interne‎ Profil recherché:‎ De formation Bac+5 dans le domaine immobilier, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en qualité de chef de projets immobiliers pour le compte d’un maître d’ouvrage public ou privé, ou bien en qualité d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’ouvrage déléguée.Idéalement vous êtes intervenu sur des projets de réhabilitation ou de rénovation tertiaires (de type ERP ou non), de GEGR (gros entretiens/grosses réparations) et sur des sites sensibles sécurisés (de type centre informatique, centres fiduciaires), en sites occupés ou non.Vous saurez mener de manière autonome et en coordination avec les équipes internes, les tâches dévolues au SIS, avec un suivi précis des objectifs (autorisations administratives, procédures d’urbanismes, plannings, budgets, exigences techniques).Vous êtes force de proposition, méthodique et rigoureux. Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi que des qualités de communication tant orale qu’écrite.Doté d’une bonne aisance relationnelle et de l’esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler de façon transversale en mobilisant des énergies venant d’horizons variés.Ce CDI est basé à Paris (01) et est à pouvoir dès que possible. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire métropolitain.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Qui sommes-nous ?CIC Île-de-France est une banque de réseau composée de 233 agences, fédère 5 banques régionales et des filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.L'activité est organisée autour de 5 métiers :La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire,Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursier.CIC IDF valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsPiloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canalConseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vieFidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptésCo-construire avec l’appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 22 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousVotre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d’une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs.Vous savez?:Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariatEntretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l’investissement à leur serviceDétecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du clientS'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipeVous êtes : Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projetsCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseilRigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clientsVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Type de recrutement : ‎ Stage‎ Domaine de compétences :Économie et statistique‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la direction générale et du serviceLa Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités. Elle collecte, analyse et diffuse des informations sur les entreprises non financières (Direction des entreprises) ; elle suit les relations entre les particuliers et la sphère financière, par exemple en matière de surendettement (Direction des particuliers) et organise les actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public (Direction EducFi). La Direction générale est également en charge de la gestion du réseau des succursales implantées sur le territoire (Direction du réseau).Au sein de la Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau, la direction de l'Éducation financière exerce les activités liées à cette mission d'opérateur de la stratégie nationale (EDUCFI). Elle pilote les actions menées par la Banque de France sur trois axes : développer et soutenir les compétences du grand public en matière budgétaire et financière ; donner à tous les publics les clefs de compréhension des débats économiques ; accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs compétences économiques et financières. La direction de l'Éducation financière gère également les relations avec les partenaires externes, parties prenantes de la stratégie nationale, au premier rang desquels l'Éducation nationale. La direction de l'Éducation financière est composée de plusieurs pôles selon le thème (budget, finance ou économie) et le public visé. Vous intégrerez le pôle Économie dont l'objectif est de donner aux lycéens, aux étudiants et au grand public les clefs de compréhension des grands débats économiques.Descriptif de missionÀ partir du mois de septembre 2026 et jusqu'à février 2027 :- Participation à l'élaboration et à l'actualisation de supports pédagogiques (fiches, vidéos, jeux...) sur les grands sujets économiques, monétaires et financiers (collection des ABC de l'économie).- Conception d'ateliers pédagogiques ludiques et participatifs.- Organisation d'événements tels que le concours pour lycéens Prix de l'Excellence Économique (qui rassemble près de 10 000 candidats), les ateliers et conférences ABC de l'Économie, des événements à Citeco, diverses rencontres avec le monde enseignants (stands EDUCFI).- Élaboration de supports de communication pour promouvoir le concours, la collection ABC de l'économie et les jeux EDUCFI.- Veille sur l'actualité économique et pédagogique.‎ Profil recherché:‎ Formation recherchée : Ecole de commerce, IEP, université ; Master 1 ou 2 en ÉconomieCompétences : - Bonnes connaissances en économie et en communication- Très bon sens de l'organisation- Compétences en informatique- Capacités d'expression écrite et orale,- Bonne culture générale.- Anglais niveau intermédiaireQualités : Sens de l'organisationRéactivitéSens de la synthèse et de la vulgarisation,Intérêt pour la pédagogie,Intérêt pour le travail en équipe‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

Qui sommes-nous ?CIC Île-de-France est une banque de réseau composée de 233 agences, fédère 5 banques régionales et des filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.L'activité est organisée autour de 5 métiers :La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire,Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursier.CIC IDF valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsVos missions :Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniauxProposer des stratégies patrimoniales sur-mesureIntervenir sur l’ensemble des besoins financiers : investissement, assurance, transmissionCollaborer avec Banque Privée, marché des professionnels et experts internesGarantir la conformité et la maîtrise des risquesSuivre les évolutions réglementaires et les tendances du marchéCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 22 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousLes profils qui s’épanouissent chez nous sont ceux qui possèdent :une expertise financière et une rigueur analytiqueune empathie et une capacité à vulgariserune proactivité et une forte orientation conseilun sens de l’éthique et de l’engagement clientCe que nous offrons - au-delà du salaire :un pouvoir de décision localun business durable et concretun collectif d’experts pour progresserun parcours de formation continue et de la mobilité interneAvantages :11 à 22 RTT + 1 jour de travail à distance/semaineParticipation + intéressementProtection sociale renforcéeConditions bancaires et assurances préférentiellesUne banque qui joue vraiment localVotre expertise patrimoniale sert des projets concrets avec autonomie et éthique.Chaque conseil que vous donnez possède un impact réel sur la vie et l’avenir des clients et de leurs familles. CIC est une Banque régionale ancrée dans le réel qui n’a pas d’actionnaires à rémunérer. Ce que nous créons, nous le réinvestissons dans le territoire, les clients et les collaborateurs.Un métier qui compte, pour des projets qui comptentVous accompagnez vos clients sur le long terme, vous renforcez leur confiance et vous proposez des stratégies patrimoniales adaptées à leur patrimoine et à leurs projets.

Description de l'entreprisePalatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée, Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure. Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?Poste et missionsLa Direction de l'International de Palatine, qui représente un des leviers de croissance de Palatine et produit année après année des résultats importants, recherche pour son département Commercial international, un alternant H/F spécialisé en Data & Commerce International pour la rentrée (septembre) 2026.Le poste est basé à Val de Fontenay (RER A & E).Au sein de cette équipe, en interaction avec différents acteurs, vous êtes vecteur de l'excellence client et de la qualité des performances.Au sein d'une équipe experte, vos principales missions concernent :Reporting commercial :- Suivi du reporting, fiabilisation et développement des outils de pilotage de l’activité Trade- Automatisation des reportings et développement d’application Power BI- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque- Analyse des données et mise en perspective des performances- Préparation de la communication à destination du réseau de la banque.Actions commerciales- Prospection :- Fiabilisation des fichiers de prospection, préparation des visites aux différents salons clefs pour nos activités- Outil E Palatine Trade : rôle d'administration et accompagnement des chargés d'affaires international sur l'outil- Développement de l’offre : étude des offres existantes sur le marché, préparation des éléments pour présentation- Etat des lieux du Fonds de commerce.Profil et compétences requisesCe que nous recherchons chez vous : vous êtes idéalement en préparation d'un M1 ou M2 (Ecole de Commerce/ Université) et poursuivez une spécialisation Data.Vous maitrisez les techniques d'analyse financière, les outils bureautiques et justifiez d'une aisance à l'écrit comme à l'oral.Vous faites preuve de rigueur, adaptabilité et goût du travail en équipe.Informations complémentaires sur le posteCe que nous vous proposons : Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise engagée, qui accompagne les entreprises françaises dans leur développement ? De rejoindre des équipes solidaires avec des valeurs fortes ?Rejoignez nos équipes !Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'un échange facilité, n'hésitez pas à nous contacter : missionhandicap@palatine.fr.

Informations générales Organisme ICF HABITAT Référence 2026-70200 Description du posteDomaine d'activités et famille de métierFonctions supports et expertises - Technicien des systèmes d'information F/HIntitulé de poste (modifiable)Développeur COBOL-ERP H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseDescription de l'entreprise:ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.Description de la missionDescription de la mission:Développeur COBOL-ERPAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'ERP IKOS, véritable pierre angulaire de notre système d'information. Cet ERP gère les activités de gestion locative et financière, ainsi que d'autres domaines stratégiques.En tant que Développeur COBOL et SQL, vous participez activement à la maintenance, l'évolution et l'optimisation des applications de notre portefeuille ERP.Vos principales missions : Concevoir et développer de nouvelles applications en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs. Faire évoluer les applications existantes dans l'ERP IKOS pour répondre aux besoins métiers. Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture applicative. Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement. Rédiger la documentation technique associée. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications. Proposer des choix techniques et des méthodes de travail innovantes. Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.ProfilProfil:Formation Bac+3/5 en informatique.Expérience de 3 à 5 ans en développement ERP.Maîtrise des langages COBOL, Control Langage et SQL.Bonne connaissance de l'environnement AS400 et du système IBM DB2.Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et synthétique.Esprit critique et force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes.La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.Conditions proposéesContrat : (CDI)Localisation : Paris 10Télétravail : HybrideCe que nous offrons :Une rémunération annuelle brute de 45 à 54 K sur 13,5 mois, selon votre profil et votre expérienceDes primes motivantes, liées à la performance individuelle et collectiveUne prime d'intéressement27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par anUne mutuelle prise en charge à hauteur de 73 %Le remboursement de l'abonnement de transport à 60 %Une carte ticket restaurant à 9,82 par jour travaillé, avec participation de l'entreprise à 60 %Le mot du manager :Vous avez le goût pour le travail en équipe et la coopération ? Rejoignez l'équipe ERP !Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat à durée indéterminéeLieu de travail :24 RUE DE PARADISPARIS, 75010FranceProcessus de recrutement :Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LABUne rencontre avec le manager opérationnelUn entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessiteUn retour argumenté, systématique, par téléphone et par mailNotre engagement :Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.Envie de donner du sens à votre quotidien ?Rejoignez un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.Postulez dès aujourd'hui !Localisation du posteDépartement / RégionFrance, Ile-de-France, Paris (75)Lieu RUE DE PARADIS

Être au plus proche de nos clients Mission Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1. Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2. Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3. Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur.Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi.Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle.C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Profil Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de copropriétésVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !CompétencesSyndic de copropriétéGestion de copropriétéSens du contact YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia YouTube est désactivé Découvrez Foncia Venez découvrir Foncia ! YouTube est désactivé La rénovation énergétique - Une priorité pour un avenir durable avec Foncia

Informations générales Société cliente SCET Référence AV-1023-01-8586 Description du posteMétierConsultant / Expert - Droit des SociétésTitre de l'offreConsultant.e en droit des sociétés Type de ContratCDISociétéQui sommes-nous : Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires. Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions globales. Le groupe Scet, c'est quatre entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (conseil aux collectivités et à l'économie mixte), Citadia (conseil en urbanisme), Ville en Oeuvre (Aménagement) et Aatiko conseils (conseil aux acteurs du logement).Parmi ses activités, la SCET propose un ensemble de services à ses adhérents composés de plus de 300 Entreprises Publiques Locales au travers une offre appelée le Réseau SCET :- Animation de communautés métier- Conseil juridique- Offre de formation- Conseil RH et prestations de recrutement- Recrutement de dirigeants.MissionsRattaché à un.e Consultant.e Senior en droit des Sociétés, en tant que Consultant.e droit des Sociétés, vos missions principales seront les suivantes :/ Conseil en droit des sociétés- Rédaction des réponses aux questions simples en droit des sociétés/vie sociale des clients- Conseil et accompagnement des entreprises pour la gestion des opérations courantes de la vie d'une société (dissolution, création, changement de siège social, changement des dirigeants...)- Conseil et rédaction de statuts, PV d'AG, CA…- Accompagnement et assistance des entreprises lors de leur conseil d'administration - Participation à l'amélioration de nos process et de nos méthodes/ Accomplissement des formalités :- Traitement et suivi des formalités légales des entreprises - Rôle d'interface entre les différents organismes (Guichet unique, Greffe, Chambre de commerce, impôts...)- Développement des solutions d'optimisation aux formalités légales. / Vous participerez également à l'animation du réseau professionnel : - Assure la veille législative et réglementaire- Rédige des publications (flashs actu, notes détaillées, guides, …) sur des points clés de la vie sociale et du droit des sociétés- Développe et rédige des modèles d'actes, guides, FAQ- Anime des formations professionnelles pour le compte de l'organisme SCET Formation (certifié Qualiopi) ProfilCe poste est fait pour vous si : - Vous être diplômé.e d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou gouvernance- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que juriste / formaliste en droit des sociétés acquise au sein d'une société, d'un cabinet d'avocat, de formalités, d'expertise comptable et/ou au sein d'un journal d'annonces légales- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, capable d'intervenir sur plusieurs sujets en parallèle, pro-actif.ve et force de proposition, reconnu.e votre goût d'entreprendre. - La connaissance de l'écosystème des sociétés d'économies mixtes est un plusPar ailleurs, vous souhaitez : - Intégrer une équipe de conseil multi disciplinaires à taille humaine composés de collaborateurs passionnés, favorisant la proximité et la transmission des savoirs. - Participer au développement d'un projet à fort potentiel, de travailler dans un environnement dynamique. - Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de nos problématiques conseil au service des territoires Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET : - La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées - La possibilité d'être à Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse - Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à quelques pas de la gare Lyon Part Dieu - 29 jours de congés payés - 15 jours de RTT - De nombreux avantages via notre CE Mais aussi :- La possibilité de progresser. Au-delà de l'accompagnement, nous proposons des parcours de formations dans le but de développer vos compétences - Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : des salons, conférences, mobilités possibles.Informations complémentaires : La Scet est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, La Scet accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)Ville Paris

Informations générales Société cliente SCET Référence HB-150-23-8400 Description du posteMétierFonctions support - AutreTitre de l'offreChargé.e des contenus et prospectiveType de ContratCDISociétéActeur historique de l'aménagement du Territoire et de la fabrication de la ville, le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts est un acteur à l'ADN 100% intérêt général au service des Territoires.Le Groupe SCET est un cabinet de Conseil impliqué auprès des acteurs publics comme privés, collectivités, entreprises publiques locales, bailleurs sociaux ….pour répondre aux enjeux des transitions qui s'opèrent et les accompagner dans le développement et la transformation de leurs territoires. Le groupe SCET est l'unique Réseau en France qui regroupe plus de 350 Entreprises Publiques Locales comptant plus de 5000 professionnels dans les métiers de l'aménagement, l'habitat, les mobilités, les services, l'ENR… une formidable communauté animée au travers du « Réseau SCET »MissionsEn 2022, le groupe SCET engage aussi sa transformation et lance un grand chantier de modernisation visant à donner un nouveau souffle à l'entreprise.Pour accompagner cette dynamique, vous intégrez l'équipe du « Réseau SCET » : -Vous participez conjointement avec l'équipe d'Isabelle Carron à la conception de la ligne éditoriale et des évènements : plus de 72 en 2023 et on peut mieux faire !-Vous pilotez et produisez les contenus éditoriaux -Vous concevez, pilotez et animez les différentes rencontres entre les membres du réseau -Vous participez à l'animation du réseau social -Vous participez à la conception et à l'animation du premier Think Tank du Réseau SCET !Vous serez également amené.e à collaborer de manière transversale avec les autres équipes du Réseau, comme le pôle communication, formation, juridique et les entités du groupe SCET : revue URBANISME, groupe Citadia, Aatiko conseils, et nos partenaires.Profil-Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou université), idéalement orientée vers les métiers du développement des territoires-Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la production de contenus au sein d'un think tank, d'un cercle de réflexion, d'une institution publique ou d'une direction de l'innovation dans le domaine du développement des territoires-Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et aux défis des transitions qui nous attendent -Vous aimez animer donc vous avez une grande qualité d'écoute, un bel esprit de synthèse et la controverse pour relancer le débat-Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service -Vous êtes engagé.e et force de proposition, avez le sens de l'entraide et de l'intérêt général afin de faire réussir nos projets des territoires.Par ailleurs, vous souhaitez :- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs- Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires- Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d'initiative et aux prises de responsabilité.Au sein du groupe SCET, vous bénéficierez de :- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées- 29 jours de congés payés et 14 jours de RTT- Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à deux pas de la gare de la Part-Dieu- La possibilité de travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)- Une indemnité Kilométrique Vélo pour favoriser la mobilité douce- Des chèques vacances et cadeaux, accès billetteries et des tarifs avantageux sur de nombreux loisirs grâce à notre CSE- Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !- D'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 85%Mais aussi :-Des parcours de formation personnalisés, pour vous aider à développer vos compétences métier-La possibilité d'intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : vous pourrez participer à des salons, des conférences, mais également prétendre à des mobilités internesInformations complémentaires :Le groupe SCET est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

Informations générales Société cliente SCET Référence HB-2343-23-8607 Description du posteMétierConsultant / Expert - FinancesTitre de l'offreConsultant.e - Practice Montage Financier H/FType de ContratCDISociétéQui sommes-nous :Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions et crises globales.Le groupe mobilise quatre entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (collectivités et économie mixte), Citadia (urbanisme et en aménagement), Aatiko ( acteurs du logement) et Ville en oeuvre (Aménagement)Intégrer le groupe SCET, c'est aussi rejoindre :- 400 collaborateurs répartis dans 12 bureaux engagés et investis dans des missions qui ont du sens, la possibilité d'être à Lyon, Angers - Intégrer un acteur d'intérêt général et un projet d'entreprise en pleine transformation, agissant au cœur des territoires- Découvrir des équipes soudées et une forte culture d'entreprise - Evoluer dans un contexte enrichissant en interagissant avec nos différentes entités - Intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts pour faire réussir les projets des territoiresMissionsLa practice MME :La practice Montage, Modélisation & Evaluation (MME) est composée aujourd'hui de consultants juridiques ou financiers, qui accompagnent la structuration économique et juridique des opérateurs publics et privés et de leurs projets en prenant en compte les enjeux de gouvernance et d'organisation, et évaluent les impacts socio-économiques des programmes et politiques publiques et des projets.La practice recouvrent les activités suivantes :Ingénierie amont financière et juridique :- Définition et simulations de modèles économiques de projets- Support à la contractualisation (DSP, CP, CPE…),- Structuration de financements de projets (subventions, fonds propres, prêts bancaires, garanties)Diagnostic et stratégie :-Diagnostic économique, financier, organisationnel et de gouvernance des opérateurs-Plan d'évolution stratégique d'entreprises publiques locales et de satellites-Réorganisation des outils des collectivités (transformations, filialisation, fusions, création)Evaluation socio-économique des projets et des politiques publiques :- Analyse et valorisation ex-post des retombées économiques de projets, de programmes et de politiques publiques- Mesure des impacts des projets pour le territoire dans une approche socio-économiqueLes équipes de la practice MME interviennent également de manière transversale, en collaboration avec l'ensemble des expertises thématiques des autres practices.Vos missions :En tant que Consultant.e, vous serez amené.e à travailler sur tous types de missions et d'expertise financières :- Production d'analyses, élaboration d'outils, préconisations ;- Participation à l'élaboration de modèles économiques et financiers destinés à évaluer la rentabilité d'opérations ;- Participation à l'évaluation des risques de projets et/ou de structures ;- Contribution à l'animation de la practice : veille stratégique, rédaction d'articles, animation d'évènements, benchmarking, préparation à l'animation de rencontres professionnelles, etc.;- Engagement dans la vie interne du cabinet en participant au rayonnement du groupe et du réseau SCET.Vous serez également mobilisé.e pour des réponses aux appels d'offres.ProfilCe poste est fait pour vous si :- Vous êtes diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université ;- Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, principalement dans le conseil en ingénierie financière, montage et financement de projets d'aménagement, en particulier dans la sphère publique ou para-publique ;- Vous vous intéressez au champ des politiques publiques et êtes en mesure d'appréhender les enjeux de positionnement des différents acteurs des territoires ;- Vous êtes doté.e d'une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients;- Vous avez un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients.Par ailleurs, vous souhaitez :- Intégrer une équipe de conseil multi disciplinaires à taille humaine composés de collaborateurs passionnés, favorisant la proximité et la transmission des savoirs ;- Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires ;- Développer les compétences clés d'un.e Consultant.e : formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial.Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET :- La possibilité d'être à Lyon, Paris ou Angers- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine- Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à quelques pas de la gare Lyon Part Dieu, des bureaux à Angers proches du centre-ville- 29 jours de congés payés- 14 jours de RTT- De nombreux autres avantages via notre CE- Des réunions d'équipes mensuelles suivi de pots, tous ensemble !- Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !Informations complémentaires :La Scet est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, La Scet accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis

Vous souhaitez jouer un rôle dans la sûreté, la performance et la modernisation des infrastructures ferroviaires ? Notre équipe recrute un(e) Ingénieur Études Signalisation Ferroviaire pour accompagner nos projets d’envergure sur l’ensemble du territoire français. Intégrez un environnement stimulant où l’innovation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont les moteurs de la réussite collective.Missions principales en études signalisation Réaliser les études de conception et d’exécution des systèmes de signalisation ferroviaire : analyse fonctionnelle, définition des principes de signalisation, dimensionnement et implantation des équipements (balises, signaux, circuits de voie, automatismes).Produire la documentation technique associée : schémas, plans, dossiers APS/APD/EXE, spécifications, analyses de sécurité et notes de calcul.Assurer la conformité des études avec les standards SNCF, INFRABEL, ERTMS, ainsi qu’avec les normes de sécurité, les exigences réglementaires en vigueur et les procédures internes.Participer à la coordination technique avec les équipes infrastructures (voie, énergie, télécom), les sous-traitant·e·s et les fournisseurs afin de garantir l’interopérabilité et la compatibilité des systèmes.Prendre part à la gestion des interfaces, participer aux réunions de synthèse, proposer des solutions d’optimisation technique et soutenir les équipes travaux dans l’analyse des problématiques de terrain.Contribuer à la réalisation ou au suivi des essais de mise en service, au traitement des non-conformités et à la rédaction des rapports d’essais.Assurer une veille technique et réglementaire continue afin d’intégrer les meilleures pratiques et les innovations du secteur signalisation ferroviaire.Profil recherché – Ingénierie signalisation ferroviaireDiplôme d’Ingénieur·e Bac+5 (génie électrique, automatisme, signalisation, École d’ingénieur ou équivalent).Expérience réussie d’au moins 3 ans en études signalisation ferroviaire ou dans l’ingénierie de systèmes complexes de transport (idéalement SNCF, métro, tramway, réseaux urbains ou interurbains).Maîtrise des outils de CAO/DAO applicables à la signalisation (AutoCAD, SEE Electrical, SIGMA, ou équivalent).Bonne connaissance des principes de sécurité ferroviaire, des référentiels normatifs (Nf S 61-300, ERTMS, CENELEC EN 50126/8/9) et des méthodologies d’analyse des risques.Capacité à travailler en mode projet : organisation, autonomie, rigueur, sens du résultat et aptitude à intégrer une équipe pluridisciplinaire.Bon relationnel, proactivité dans la remontée des alertes et force de proposition sur les sujets techniques (optimisation, fiabilisation, innovation).Maîtrise du français, anglais technique lu/écrit apprécié.Conditions de travail et perspectives d’évolution dans le secteur ferroviaireType de contrat : CDI (ou possibilité de mission longue pour consultant·e freelance).Localisation : poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels possibles sur le territoire national (agences, sites clients, chantiers, réunions de coordination technique).Télétravail partiel possible selon l’avancement des projets et l’autonomie acquise.Rémunération motivante selon profil et expérience (fixe + primes), accompagnée d’avantages sociaux (mutuelle, RTT, plan de formation).Perspectives d’évolution : expert·e technique signalisation, responsable d’études, chef·fe de projet systèmes ferroviaires, participation à des projets internationaux et à la digitalisation des systèmes (CBTC, ERTMS, cybersécurité ferroviaire).Date de prise de poste : dès que possible

Work Flexibility: Field-basedPourquoi rejoindre Stryker ?Chez Stryker, notre mission est de rendre les soins de santé meilleurs.Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons les établissements de santé grâce à des solutions innovantes qui contribuent à améliorer les résultats pour les patients et les professionnels de santé.Dans le cadre du développement de notre activité Endoscopie, nous recherchons un(e) Responsable Commercial pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la croissance de notre activité sur un secteur stratégique à fort potentiel.Votre missionRattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et accompagnez les établissements de santé dans leurs projets d'équipement en solutions d'endoscopie.Vous intervenez auprès des principaux décideurs hospitaliers et privés et contribuez directement au développement de notre présence sur votre territoire.Pour plus d’informations sur les produits : Votre territoire: 77, 93, 94, 95Vous développez les relations avec les hôpitaux publics, les cliniques privées et les groupements hospitaliers de votre territoire.Votre impactVous êtes l'interlocuteur privilégié des chirurgiens, médecins, ingénieurs biomédicaux, pharmaciens, cadres de bloc et directions hospitalières.Votre expertise vous permet d'accompagner vos clients dans leurs projets d'acquisition et dans l'utilisation optimale des solutions d'endoscopie Stryker.Vous contribuez directement à l'adoption de technologies innovantes qui améliorent l'efficacité des équipes médicales et la qualité des soins.Vos principales responsabilitésDévelopper les ventes et la part de marché de la gamme Endoscopie sur votre territoire.Identifier les opportunités de croissance et construire des plans d'action adaptés.Développer et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé publics et privés.Piloter les négociations commerciales et les appels d'offres.Réaliser les démonstrations produits et accompagner les essais cliniques.Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, service client et support technique.Assurer un reporting régulier de votre activité et construire des prévisions commerciales fiables.Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.Le profil que nous recherchonsVous aimez relever des défis commerciaux dans des environnements techniques et exigeants.Vous disposez des atouts suivants :Formation supérieure commerciale ou expérience équivalente.Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée.Excellentes capacités de négociation et de développement commercial.Orientation résultats et forte culture de la performance.Capacité à créer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau.Maîtrise des outils informatiques.Anglais professionnel apprécié.Ce que Stryker vous offreUn package attractif incluant salaire fixe, rémunération variable, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable et avantages sociaux.L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech.Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités.Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur.Des perspectives de développement et de mobilité en France et à l'international.Une culture d'entreprise centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents.Rejoignez une entreprise où votre impact compteChez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés qui souhaitent contribuer à l'amélioration des soins de santé tout en développant leur carrière au sein d'un groupe innovant et reconnu mondialement.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous.France Pay Range :France: 35.700 - 59.400 EUR AnnualAt Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.Travel Percentage: 80%SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Nous recherchons un responsable commercial régional pour couvrir l’Île-de-France, un territoire clé où se jouent des projets ambitieux et des appels d’offres stratégiques.

ContextePremière rencontre de nombreux clients avec Hermès, la Bijouterie Fantaisie dessine un territoire d’expression singulier aux différentes facettes. Accessoire de mode, l’objet signe l’allure. Bijou Fantaisie, il incarne l’esprit poétique et ludique de la Maison. Objet Hermès, il naît de ses matières et savoir-faire emblématiques. Le métier Bijouterie Fantaisie est rattaché au pôle Soie et Accessoires de Mode (Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Soie et textiles, Chapeaux et Gants), des métiers qui travaillent en synergie et en étroite collaboration, notamment sur les sujets création, communication, formation et industriel.Au sein du métier Bijouterie Fantaisie, la Direction Supply Chain, Qualité & Achats engage un programme de transformation structurant : déploiement d’Anaplan, développement de la scénarisation, construction de dashboards Power BI, préparation d’une migration ERP. Pour accompagner cette ambition, nous créons un poste de Responsable Planification, dédié à la vision moyen et long terme.Vous structurez les processus ou vous les faites évoluer, vous outillez une planification qui gagnera en maturité, et vous contribuez à façonner la supply chain de demain pour la Bijouterie Fantaisie.Missions principalesPlanifier l’activité moyen et long termeConstruire le processus PIC (S&OP) et animer la partie capacitée de production de ce processus.En coordination avec les équipes en charge de la prévision, construire les projections de volumes chez les partenaires fabricants à horizon 3 ans.Réaliser l’adéquation charge/capacité MLT avec les fournisseurs.Identifier les écarts, proposer des solutions de résolution et piloter les actions retenues.Piloter le PDP des fournisseurs internes.Planifier les permanents stockés (via des cycles projection de stock & PDP)Consolider & scénariserProduire la vision consolidée pour les atterrissages de production et les exercices budgétaires.Développer les capacités de simulation : scénarios charge/capacité, hypothèses de volumes, impacts d’aléas fournisseurs.Définir, construire et animer les indicateurs de performance de l’activité.Co-piloter la transformationParticiper au cadrage et déploiement d’Anaplan sur le périmètre MLT.Contribuer à l’écriture des processus cibles de planification et approvisionnement en vue de la migration ERP.Participer à la structuration des processus de planification avec toutes les parties prenantes du métier.Piloter le développement des dashboards Power BI sur le périmètre consolidé.Travailler avec la Responsable Projet & Amélioration Continue et la Responsable Production sur ces chantiers.Travailler en transverse & communiquerCréer des synergies avec les autres métiers des Accessoires de Mode.Travailler étroitement avec le Responsable de Production pour synchroniser les visions moyens et court terme.Assurer le back-up du responsable de productionProfil recherchéFormation école d’ingénieur spécialisation Supply Chain, avec une expérience d’au moins 6 ans dans une fonction de planification en univers industriel.Compétences techniquesExpérience reconnue dans le pilotage des processus PIC (S&OP) et PDP.Maîtrise d’Excel avancée ; appétence pour les outils de planification (Anaplan est un plus) et Power BI.Connaissance des concepts ERP et des processus de gestion industrielle.Aisance avec les données : les collecter, les structurer, les transformer en aide à la décision.Qualités personnellesCapacité à prendre du recul et à structurer.Fortes qualités analytiques associées à un vrai sens de la synthèse et de la communication.Goût pour la transversalité et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.Esprit d’entreprendre : envie de bâtir, de structurer, de faire évoluer.Temps pleinPosting Date: 2026-06-26

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Réalisation de missions d’Assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion patrimoniale et de l’efficacité énergétique : système de management de l’énergie (ISO 50001), plan d’actions d’économie d’énergie, plan de comptage, décret Bacs...· Structuration de bases de données - mise en place et amélioration de la collecte des données· Création d’outils d’aide à la décision et de capitalisation des données· Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé· Réalisation des reporting sur Power BI· Animation de réunionsQualificationsDe formation BAC+5 en Ingénierie, avec une spécialisation en efficacité énergétique, vous êtes particulièrement intéressé par la dimension technique liée à l'exploitation des données et la gestion des patrimoines.Vous disposez de compétences dans les domaines de l’extraction et de l’analyse des données patrimoniales – gestion de DATA, qualité d’usage des constructions.Une bonne connaissance des prestations relatives au suivi et à l’optimisation des suivis de consommations et une expérience en assistance technique à maîtrise d’ouvrage sont attendus.Vous maitrisez les logiciels VBA, Python, Power query, Power automate et les datas.Qualités recherchées :Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analysePerformance énergétiqueCapacités de travail en équipeBon relationnel, qualité d’écouteAisance dans l’expression orale et restitutionAnglais courantInformations supplémentairesLocalisation : MontreuilSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Architecture And Planning

Reference: 1447155Job ID: 5387927Posted: 2026-07-21Closing date: 2026-10-19Location: ParisSalary: 50000 - 60000 (Monthly Rate)Job type: PermanentIndustry: Construction, Bâtiment & Travaux Publics / Maîtrise d'oeuvre Bureau de contrôleCompany: HaysConsultant: Benjamin SauvageHays office: Paris - Bâtiment & Travaux Publics — Paris - Bâtiment & Travaux Publics,, 147 Boulevard HaussmannPhone: 0142991660Email: b.sauvage@hays.frNotre client, un bureau d'étude technique, présent sur le territoire national, recherche dans le cadre du développement de l'agence, vous rejoignez l'agence de Paris en tant que Responsable d’études Génie Électrique. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du génie électrique, aussi bien en courants forts qu’en courants faibles, et vous prenez part activement aux différentes phases de conception et de réalisation des projets.Vous assurez la conception des installations électriques depuis les phases APS et APD jusqu’au PRO, en réalisant les calculs nécessaires relatifs notamment à l’éclairage et au câblage. Vous définissez les prescriptions techniques à travers la rédaction des devis descriptifs et des spécifications, et vous garantissez la fiabilité des estimations en établissant les devis quantitatifs. Vous produisez et supervisez l’ensemble des documents d’études, tels que les plans et schémas, et vous participez au contrôle et à la réception des travaux afin de veiller à la conformité des installations réalisées.Dans ce cadre, vous encadrez et managez les équipes de dessinateurs, tout en assurant une coordination fluide avec l’ensemble des partenaires de la construction, incluant la maîtrise d’ouvrage, les architectes, les bureaux de contrôle, les bureaux d’études partenaires et les entreprises.C'est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat diplômé d’une formation supérieure en génie electrique ou d’une formation équivalente. Une formation complémentaire en réseaux informatiques appliqués aux courants faibles du bâtiment et aux télécommunications constitue un atout apprécié.Vous justifiez d’une expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’un bureau d’études techniques du bâtiment ou d’un bureau d’études d’entreprise, et vous souhaitez aujourd’hui vous engager dans un poste à responsabilités au cœur de projets techniques variés et ambitieux.#LI-DNI #1447155 - Benjamin Sauvage

Description du postePoste : Développeur SIG FME expérimenté F/HContrat : CDI, télétravail hybrideLieu : Coexya ParisSalaire : 35/45KCONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur SIG FME F/H.Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France.Vous interviendrez au cœur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.Vous avez à cœur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion.CE QUE L’ON VOUS PROPOSE Pour nos clients grands comptes, vous interviendrez dans la mise en œuvre du référentiel de données infrastructures de données spatiales et de son exposition à des applications métier au travers de Web services sur des technologies Esri ou OpenSource selon les projets. Les projets portent sur la gestion, la transformation et la diffusion de données géographiques dans un environnement technique autour de Python, FME, ArcGIS et SQL.Vous évoluez dans un contexte stimulant mêlant enjeux de performance, fiabilité des données et automatisation des traitements.Missions- Conception et modélisation de bases de données relationnelles (MCD).- Développement de traitement d'alimentation et transformation de données géographiques et plans, initiale et en mise à jour.- conception et développement de géotraitements.- Conception et mise en œuvre d'infrastructure de données géographiques.- Rédiger et optimiser des requêtes SQL,- Intervenir sur l'administration de bases Oracle et PostgreSQL,- Développer des outils et scripts Python,- Publication de services web cartographiques.#LI-AC1CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS De formation supérieure en informatique ou en géomatique (bac+4/5), vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle entant que développeur sur la technologie FME et Python de 4 ans minimum.Vous avez un bon socle technique.Rigoureux et curieux, vous avez le sens du service client, et vous communiquez aisément en Français à l'oral comme à l'écrit.Nous recherchons des candidat(e)s à fort potentiel ayant la volonté d'évoluer au sein de la division SIG du groupe Coexya sur Paris.ENVIRONNEMENT TECHNIQUECompétences principalesMCD (modèle conceptuel de données).SQL.Administration de base de données relationnelles (Oracle ou PostgreSQL).Développement FME (flow, form).Développement Python (ArcPy).Publication de services cartographiques sous ArcGIS Server, GeoserverMaitrise des logiciels SIG : ArcGIS Pro, QGISCapacité à développer indispensable (SQL, Python, FME).Outils : Jira, Gitlab, GitMéthodologie : AgileCompétences secondairesPortal for ArcGIS.CAO/DAO (Autocad…)BIM / 3DArchitecture informatiqueInformations supplémentairesINFOS PRATIQUES Le + du poste : Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétalEnvironnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateursUn turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivéeUn management de proximité, des formations régulières (« Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.Nos bureaux son situés en plein cœur de Paris.Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.PARCOURS DE RECRUTEMENTPréqualification téléphonique si votre CV est retenuEntretien avec la responsable adjointe du pôle et un responsable technique : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BULa durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.CDI

Description de l'entrepriseAD INGE, filiale du groupe Egis depuis juin 2021, est l’un des leaders nationaux de la maîtrise d’œuvre en désamiantage, déconstruction et démolition, avec une forte expertise en recyclage et économie circulaire.AD INGE accompagne des maîtres d’ouvrage publics et privés, industriels et institutionnels, sur des opérations à forte technicité, depuis les phases de diagnostic jusqu’à la réception des travaux. La société s’appuie sur un savoir-faire reconnu, des process éprouvés garantissant la maîtrise de la qualité des chantiers, et des qualifications OPQIBI 0902, 1208 et 1907.Implantée sur l’ensemble du territoire national (Rennes, Nantes, Rouen, Paris, Bordeaux, Lyon, Lille), AD INGE compte aujourd’hui 45 collaborateurs et bénéficie du soutien et des moyens du groupe Egis, premier bureau d’ingénierie en France.Description du posteEn lien avec le Responsable d’agence, le profil réalise le suivi et la conduite des opérations de maîtrise d’œuvre et d’AMO dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage. Accompagné(e) d’un chargé d’études, il/elle pilote un binôme en charge notamment de :L’élaboration des documents d’étude, comprenant :Rédaction des diagnostics PEMDRédaction des diagnostics ressourcesDue Diligence (dans le cadre des missions AMO)Mission DIAG (études de diagnostic)Analyse critique des rapports de repérage amianteMission AVP (avant-projet), incluant l’estimation financière et l’élaboration du calendrier général du projetPhase PRO (études de projet), incluant la réalisation du DPGF, des descriptifs quantitatifs estimatifs (DQE), la constitution du dossier de consultation des entreprises (DCE), ainsi que la mise à jour des estimations financières et du calendrier général du projetMission ACT (assistance à la passation des contrats de travaux)La conduite des opérations en maîtrise d’œuvre en désamiantage et démolition, incluant la participation aux réunions de chantierLe pilotage des opérations dans le cadre des missions OPCL’élaboration des documents de préparation de chantier, le suivi administratif des dossiers et le suivi financier des opérations, garantissant une maîtrise rigoureuse des coûts (établissement des comptes rendus, suivi des situations de travaux, rédaction des ordres de service, etc.)La gestion des phases de réception des chantiers, incluant le contrôle des DOE et la rédaction des procès-verbaux de réceptionLa participation aux réunions avec les clients dans le cadre du montage des opérations, tant en phase études qu’en phase travaux, ainsi que lors d’actions de communicationIl participe également activement à la croissance de l’agence, au travers d’actions commerciales et de rencontres avec les clients.QualificationsAu moins 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine du désamiantage, de la démolition ou dans des secteurs connexes de la constructionMaîtrise avérée des logiciels bureautique et outils de gestion de projets (Word, Excel, Powerpoint, Microsoft Project),Solides capacités d'analyse, Bon relationnel client. SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Mission Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique. De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, DevOps, Architecture). Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.Rejoindre Polycea, c’est intégrer une culture d’excellence et d’entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.Votre rôleAu croisement du conseil et de la tech, vous êtes l'expert(e) hybride qui fait le pont entre la vision stratégique de nos clients et la réalisation concrète de leurs produits digitaux. Vous intervenez sur les volets suivants :Conseil en Stratégie & Management : Vous intervenez en amont pour éclairer les décisions des directions via des cadrages, des audits, des benchmarks, des études de marché ou des due diligences. En tenant compte des impacts technologiques et réglementaires, vous définissez les schémas directeurs et les stratégies globales touchant aux métiers, à la Data, à l'IA, à l'IT, au Cloud souverain ou encore au FinOps. Vous validez la pertinence des investissements par la revue des actifs et l'élaboration de business cases orientés ROI, tout en repensant la gouvernance et les modèles organisationnels digitaux.Product Management : Une fois la stratégie validée, vous la traduisez en solutions concrètes. Vous assurez le cadrage technico-fonctionnel, la définition des KPI et les études de risques, ainsi que le design des parcours utilisateurs et des interfaces.Pilotage de la Réalisation : En étroite collaboration avec nos experts techniques, vous orchestrez toute la conduite de projet : chiffrage, planification, développement, tests, intégration logicielle et migration de plateformes, y compris lors d'intégrations post-merger. Enfin, vous garantissez la mise en production, le Run sur cloud propriétaire et la conduite du changement.Développement et Rayonnement : Grâce à votre vision globale, vous identifiez de nouvelles opportunités business, participez aux réponses à appels d'offres et contribuez activement à la croissance du pôle par la création de méthodologies, la veille technologique et la formation de vos pairs.Quelques exemples de missions illustrant notre savoir-faire :Transformation de la DSI (Grand groupe de l'édition) : Réalisation du diagnostic de l'existant pour redéfinir le schéma directeur IT national et international, offrant une vision à 5 ans des défis technologiques, des projets de transformation et des moyens à allouer.Stratégie numérique (Gouvernemental / Afrique) : Accompagnement d'un acteur public sur un vaste programme de résilience urbaine, de l'audit initial à la conception des appels d'offres, incluant la définition de la stratégie digitale et la création d'une académie dédiée.Migration Cloud & FinOps (Acteur mondial du jeu vidéo) : Audit et accompagnement stratégique pour la migration de l'infrastructure internationale d'un géant du mobile vers le Cloud public, intégrant les bonnes pratiques FinOps pour maîtriser les coûts et garantir l'élasticité.Modernisation publique & IA (Territoire d'outre-mer) : Cadrage et refonte structurelle d'une application critique de gestion foncière. Pilotage de la migration Cloud et de la normalisation des données, avec une forte composante IA et un développement Agile de nouvelles fonctionnalités métiers. Profil Ce que nous attendons de vous Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le conseil en stratégie digitale, le product management ou la gestion de projets complexes. Doté(e) d'une réelle appétence pour la résolution de problèmes et d'une capacité à penser de manière créative, vous faites preuve d'une grande aisance face à l'inconnu.Vous savez structurer l'information et vulgariser des sujets pointus en produisant des livrables clairs et de haut niveau, tant sur la forme que dans le contenu. Profil curieux et polyvalent, vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux spécificités de nouvelles industries. Dans votre approche de travail, vous accordez une importance primordiale à l'humain, au bien-être des équipes et à l'intelligence collective.Enfin, vous aspirez à intégrer un cabinet ambitieux, aligné sur les évolutions du marché et les nouvelles technologies. En vous appuyant sur nos outils opérationnels de pointe, votre esprit d'initiative vous permettra d'évoluer rapidement vers des fonctions managériales.Pourquoi rejoindre Polycea ?Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actionsVous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l’apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le hautVous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d’équipe et prise d’initiativesVous profitez d’une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires…)Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d’une politique de télétravail flexibleVous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9e, métro Grands Boulevards, lignes 8-9)Vous avez accès à la participation, au plan épargne entreprise avec abondement, aux Tickets Restaurant…Polycea est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteAu sein de l'activité Conseil, le pôle Performance des Existants et Transition œuvre chaque jour à maintenir la performance des bâtiments et des infrastructures en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux tout au long de leur cycle de vie.Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances, en élaborant les stratégies à long terme : dans la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels pour garantir les performances techniques, limiter les émissions de GES, réduire la dépendance aux énergies fossiles et l'adaptation au changement climatique.Organisation du service :1 Directrice de l’activité Performance et Transition,4 Responsables d’activité,35 Chefs de projet et Chargés de projet.L'activité Conseil d'Egis recherche pour compléter son équipe de Montreuil, un Consultant Chef de projet Exploitation & Maintenance H/F. Vos principales missions seront :Prise en charge de missions d’ATMO exploitation : élaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d’exploitation, coût global.Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats.Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE …), prise en compte de l’exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux.Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé.Assistance au développement commercial auprès du responsable d’agence. Elaboration des offres commerciales.Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO …QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’exploitation-maintenance, de préférence dans un environnement Datacenter.Domaines : Exploitation maintenance Energie et Environnement des constructions publiques et privéesExpérience en assistance (technique) à maîtrise d’ouvrage spécialisée dans un BET Conseil exploitation maintenance ou exploitant, avec une expérience significative dans le secteur des DatacentersCompétences dans les domaines de la qualité d’usage des constructions, le conseil exploitation maintenance multisites et mono-site, la performance énergétique et environnementale durable, ainsi que volet juridique des marchés.Compétences techniques en ingénierie des équipements techniques appréciées.Capacités de travail en équipe.Bon relationnel, qualité d’écoute.Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution. Anglais : courantLogiciel : autocad, Pack Office, GMAOTitulaire du permis BSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Rejoignez les grands projets de mobilité de demain et concevez les centres de contrôle qui pilotent les métros les plus performants de demain.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage en France et à l'international dans la conception des systèmes de transport intelligents.Description du posteDans le cadre du développement de notre activité Systèmes de Transport, nous recherchons un Ingénieur PCC Métro capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets.Vous intégrerez une équipe reconnue pour son expertise sur les systèmes de supervision, de commande centralisée et d'exploitation des réseaux de transport.Vous intervenez sur des projets de métro conventionnel ou automatique.Vous participez notamment à :la définition des besoins fonctionnels des exploitants ;la conception des architectures de Poste de Commande Centralisé (PCC) ;la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;la définition des interfaces avec :signalisation,énergie,courants faibles,télécommunications,contrôle commande,information voyageurs,vidéo,cybersécurité ;les analyses fonctionnelles et opérationnelles ;le suivi des industriels ;les revues de conception ;les phases d'intégration et d'essais ;l'assistance à la mise en service.Selon votre expérience, vous pourrez également :piloter des lots techniques ;assurer le rôle de référent PCC auprès des équipes ;participer au développement commercial ;contribuer aux réponses aux appels d'offres ;accompagner la montée en compétence des ingénieurs plus juniors.Qualifications- Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé.- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets de métro, idéalement autour des systèmes de supervision ou des PCC.- Vous connaissez une partie significative des domaines suivants :PCC MétroSCADAHypervisionAutomatismesSystèmes de transportExploitationSignalisationCourants faiblesTélécommunicationsCybersécurité industrielle- Vous êtes reconnu pour :votre capacité d'analyse ;votre vision système ;votre aisance avec les clients ;votre autonomie ;votre goût du travail en équipe.- La maîtrise de l'anglais constitue un atout.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous rejoindrez une équipe en forte croissance qui intervient sur des projets majeurs de mobilité.Vous aurez l'opportunité de travailler sur :les nouvelles lignes de métro ;les extensions de réseaux existants ;les PCC de nouvelle génération ;les architectures de supervision intégrées ;les futurs systèmes de mobilité connectée.Chez Egis, vous bénéficierez :d'une forte autonomie technique ;d'une proximité avec les décideurs ;d'une réelle capacité à influencer les choix techniques ;d'une diversité exceptionnelle de projets en France et à l'international ;d'un environnement favorisant l'innovation et l'évolution professionnelle.Pourquoi cette opportunité est différenteNous ne recherchons pas simplement un spécialiste PCC.Nous recherchons un leader technique capable de contribuer à construire la prochaine génération de centres de contrôle des réseaux de transport et d'accompagner la croissance de notre activité Systèmes.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

EntrepriseVous êtes sur le point de rejoindre une entreprise leader de son marché et en pleine transformation sur un poste de Category Manager Transport & Logistique !Acteur industriel français reconnu pour la qualité de ses solutions techniques et sa capacité à accompagner les grands donneurs d’ordre publics et privés, notre entreprise conçoit et déploie des infrastructures modulaires à forte valeur ajoutée.Présente sur l’ensemble du territoire, notre organisation s’appuie sur un maillage opérationnel dense et des enjeux logistiques particulièrement stratégiques pour garantir un haut niveau de service à ses clients.Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats, nous recherchons aujourd’hui un(e) Category Manager Transport & Logistique capable d’apporter une vision stratégique, d’accompagner la transformation des pratiques et de construire les standards de demain.Nos valeurs ? Esprit d’équipe, autonomie, pragmatisme, sens du service et amélioration continue.Pour nous accompagner dans cette recherche stratégique, nous mandatons les équipes Lynkus !PosteRattaché.e à la Directrice Achats France, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille stratégique représentant plus de 20 M de dépenses annuelles.Votre rôle sera d'accompagner la transformation et la structuration de la catégorie Transport & Logistique, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes du groupe.Vos principales missions et enjeux :Définir et déployer la stratégie achats transport à l’échelle nationale ;Piloter un portefeuille d’environ 20 à 25 M de dépenses ;Structurer et animer la relation avec un panel de partenaires stratégiques ;Mettre en place une véritable démarche de contract management et de pilotage de la performance fournisseurs ;Identifier et déployer de nouveaux leviers de performance économique et opérationnelle ;Contribuer activement au déploiement d’un nouvel outil TMS et accompagner son adoption ;Piloter les appels d’offres stratégiques et les projets de rationalisation fournisseurs ;Accompagner les réflexions make or buy et les projets d’optimisation des flux ;Développer des indicateurs de performance et des outils de pilotage permettant d’améliorer la visibilité sur la catégorie ;Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de transformation ;Participer à des projets transverses mêlant achats, transport, logistique et performance opérationnelle.Le poste offre une forte exposition interne et une réelle capacité d’influence sur les orientations futures de la fonction.Au-delà de la catégorie transport, vous pourrez contribuer à des réflexions plus globales autour de l’organisation des flux, de la logistique et de la supply-chain.En somme, vous serez un.e véritable Business Partner capable de faire évoluer les pratiques, structurer les processus et accompagner la transformation d’un périmètre stratégique pour l’entreprise.Le poste est basé à la Défense (92).ProfilPour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :D'une formation supérieure en achats, supply chain, logistique ou équivalent ;D'une expérience confirmée dans les achats transport, les achats logistiques ou la gestion de prestations logistiques complexes ;D'une expérience dans le pilotage d'appels d'offres stratégiques et la négociation de contrats ;D'une capacité à piloter des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes ;D'une bonne compréhension des enjeux opérationnels liés aux flux logistiques et au transport.Vous avez déjà :Piloté un portefeuille transport significatif ;Mis en place ou fait évoluer des stratégies catégories ;Déployé des démarches de performance fournisseurs ;Conduit des projets de transformation ou d'amélioration continue ;Interagi avec des interlocuteurs opérationnels exigeants.Compétences et qualités attendues :Vision stratégique ;Leadership et capacité d'influence ;Excellentes capacités de négociation ;Capacité à structurer et faire avancer les sujets ;Autonomie ;Excellentes qualités relationnelles ;Goût du terrain.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESPackage de rémunération attractif et adapté à ce poste stratégique ;Statut Cadre ;Tickets restaurant, mutuelle ;RTT – forfait 218 jours ;Possibilité de participer activement à la structuration d’une fonction clé pour l’entreprise.Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Franck de l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)CDIParisAchats9/6/26

Type de recrutement : ‎ CDI‎ Domaine de compétences :Projets immobiliers‎ Ville :Paris‎ Département :Paris‎ Description du poste:‎ Présentation de la direction générale et du serviceLa Banque de France recrute deux "Chefs de Projets Immobiliers MOA (H/F)" pour renforcer ses équipes.Au sein du Secrétariat Général, la direction de la Sécurité assure la conception, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de sûreté et de sécurité physique de la Banque.Vous intègrerez l'équipe de maîtrise d'ouvrage (MOA) de projet immobilier (12 personnes) en charge de la rénovation du parc immobilier et de la modernisation du cadre de travail du réseau de la Banque de France, qui concerne une cinquantaine de sites, dont plusieurs sites historiques.Descriptif de missionAu sein d'une équipe de chef de projets immobiliers, vous interviendrez en qualité de maître d'ouvrage sur le périmètre des succursales du réseau, réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain.Votre portefeuille d'opérations comportera entre 3 et 5 opérations liées au programme de rénovation et d'aménagement. Vous piloterez l'ensemble des aspects de l'adaptation des sites en coordination avec les autres unités de la Banque et les acteurs extérieurs.Vous serez notamment chargé de :Piloter, en tant que maîtrise d'ouvrage, l'ensemble des actions immobilières, à tous les stades ;Assurer l'interface avec les interlocuteurs du Réseau, bénéficiaire des opérations de rénovation et l'ensemble des prescripteurs internes ;Représenter la Direction auprès des prestataires externes ;Veiller aux plannings et aux enveloppes financières dévolues aux composantes immobilières du projet, rendre compte de ce suivi en interne et devant les instances de pilotage du projet.‎ Profil recherché:‎ De formation Bac+3/5 technique dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conduite de projets immobiliers chez un maître d'ouvrage, éventuellement en qualité d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'ouvrage déléguée. Une expérience de la maîtrise d'ouvrage publique serait un plus.Vous savez mener de manière autonome une opération dans sa globalité avec un suivi précis des objectifs (qualité, coût, délais). Vous êtes force de proposition, méthodique et rigoureux. Vous faites bénéficier le collectif de vos qualités relationnelles et êtes capable de vous intégrer dans une équipe projet aux enjeux stratégiques.Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi que d'excellentes qualités de communication tant orales qu'écrites. La capacité à travailler de façon transversale en mobilisant des énergies venant d'horizons variés est indispensable. Ces postes en CDI sont basés à Paris (01). Des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.Contactez nos ambassadeurs MyjobglassesSummaryLocation: PARISType:

EntrepriseVous êtes sur le point de rejoindre un acteur industriel français de premier plan en tant que Responsable Achats Indirects !Fort de plus de 100 ans d'histoire, notre entreprise intervient en B2B auprès de plus de 50 000 entreprises clientes dans des secteurs variés : industrie, hôtellerie restauration, commerces de proximité. Son activité repose sur un modèle intégré, de la conception à la distribution, autour de solutions d'externalisation de services aux entreprises. Avec plus de 310 millions d'euros de chiffre d'affaires et une vingtaine de sites opérationnels répartis sur le territoire français, il occupe une position de référence sur son marché.L'entreprise vit une transformation stratégique profonde. Elle retrouve une pleine indépendance dans le cadre d'un LBO, avec des ambitions affirmées de croissance externe vers l'Europe et une révision en profondeur de son offre pour conquérir de nouvelles parts de marché. Le contexte est stimulant, la direction est accessible et les décisions se prennent avec les pieds sur terre.C'est dans ce cadre que la Direction Achats & Supply Chain, qui pilote l'ensemble des flux de l'entreprise du développement produit à la livraison client, intègre pour les achats indirects dans son périmètre. Le poste est stratégique : le futur Responsable Achats Indirects sera la personne qui va bâtir et affirmer cette fonction au sein de l'organisation.Pour nous accompagner dans cette recherche, nous mandatons les équipes Lynkus !PosteRattaché.e au Directeur Achats et Supply Chain, vous prenez en main l'ensemble du périmètre achats indirects de l'entreprise. Avec un spend total d'environ 90 millions d'euros, dont une part significative reste encore à structurer et à adresser, le terrain d'action est large. Vous managez une équipe de 3 acheteurs avec un vrai projet de développement humain à mener.Vos missions :Manager, structurer et faire monter en compétences votre équipe de 3 acheteurs, en les aidant à prendre pleinement la main sur leurs catégories et à développer leur posture ;Piloter en direct les catégories achats indirects stratégiques : énergie, flotte, intérim, assurances, prestations de services, et surtout les achats CAPEX industriels ;Construire des partenariats solides avec les directions industrielle, logistique, juridique et IT, pour ancrer la fonction achats ;Identifier et adresser les catégories non encore couvertes, et progressivement étendre le périmètre d'influence de la direction ;Contribuer au projet de modernisation de l'outil Purchase-to-Pay, dans le cadre d'une transformation digitale des achats à horizon 2027 ;Assurer la performance achats : plans d'économies, suivi fournisseurs, reporting et pilotage des KPIs ;Participer au COMEX : présentation des tableaux de bord savings et inflation, revue des projets en lien direct avec la direction générale ;Nourrir une appétence active pour les sujets data, IA et IT.En somme, vous serez le pilier qui structure une fonction achats indirects, lui donne de la visibilité stratégique, et en fait un levier de performance reconnu à tous les niveaux de l'entreprise.Le poste est basé à Paris.ProfilPour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :D'une formation Bac+5, école de commerce ou école d'ingénieursD'une expérience de 7/10 ans en achats, idéalement acquise dans un environnement industrielD'une solide maîtrise des catégories achats indirects classiques (énergie, flotte, intérim, prestations de services...) et d'une vraie appétence pour les achats CAPEX industrielsD'une première expérience managériale ou d'un leadership naturel suffisant pour accompagner et structurer une équipeD'un anglais professionnel courant, l'allemand étant un atout appréciéD'une aisance avec les outils digitaux et d'une sensibilité aux enjeux ERP, BI, data et IAAu-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :Vous êtes humble et à l'écoute : vous prenez le temps de comprendre avant d'agir, et vous créez naturellement la confiance, y compris dans des environnements où la fonction achats doit encore faire sa place. Vous êtes avenant.e et fédérateur.trice : vous avez ce naturel qui donne envie aux autres de travailler avec vous et de vous ouvrir leurs portes. Enfin, vous avez le sens du partenariat interne : vous savez construire des relations durables avec des interlocuteurs exigeants, et transformer ces relations en leviers de performance.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES- Poste en CDI, statut cadre,- Rémunération fixe & variable atractif - Intéressement et participation Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian et Elodie de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)CDIParisAchats15/6/26

Why UKG: At UKG, the work you do matters. The code you ship, the decisions you make, and the care you show a customer all add up to real impact. Today, tens of millions of workers start and end their days with our workforce operating platform. Helping people get paid, grow in their careers, and shape the future of their industries. That’s what we do.We never stop learning. We never stop challenging the norm. We push for better, and we celebrate the wins along the way. Here, you’ll get flexibility that’s real, benefits you can count on, and a team that succeeds together. Because at UKG, your work matters—and so do you.About the RoleYou are a hunter. You are a builder.Join our EMEA BDR Team as Sr Business Development RepresentativeWe are entering a high-growth phase and are looking for top talent ready to grow with us.Our Global Business Development organization is a critical driver of UKG’s growth strategy, powering digital transformation for more than 80,000 organizations worldwide. This is your opportunity to join a globally distributed sales team shaping the future of work.You’ll operate with a world-class, AI-driven tech stack, engage senior decision-makers, generate meaningful pipeline, and build real commercial mastery — all within a culture that genuinely puts people first.At UKG, BDRs don’t just make calls — they architect growth.As a Sr Business Development Representative, you will work closely with your Account Executives responsible for our customer base.Your impact• Own and manage your territory strategy for our French mid-market and enterprise customers and their international subsidiaries• Develop and execute multi-channel outreach (email, phone, LinkedIn)• Conduct structured discovery conversations• Partner with Account Executives on high-value opportunities• Consistently generate qualified pipeline tied to commission goals• Continuously nurture accounts and contacts to uncover new opportunities.• Contribute to team initiatives around process improvement, new outreach strategies, data enrichment, and CRM quality.Your qualifications• Located in or near Paris – Office at Paris 9• Fluent in French and English, an additional language is a plus• 3+ years experience in outbound BDR with a long-term approach• Proficiency with Salesforce and modern sales tools (Outreach, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator)• Executive-level storytelling, communication skills and take a long-term approach• Exposure to structured sales methodologies (Eg: MEDDIC)Why UKG?• A hybrid model : 50% office / 50% home office• International environment• Modern Tech Stack : Work with Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, 6sense, ZoomInfo, and Outreach to prioritize accounts and surface buying intent.• Advancement is transparent and results-based. Hit your targets, master the skills, and move forward with clarity.• Competitive base salary, commission tied to pipeline creation, strong healthcare options, and others employees benefitsCompany Overview:UKG is the Workforce Operating Platform that puts workforce understanding to work. With the world's largest collection of workforce insights, and people-first AI, our ability to reveal unseen ways to build trust, amplify productivity, and empower talent, is unmatched. It's this expertise that equips our customers with the intelligence to solve any challenge in any industry — because great organizations know their workforce is their competitive edge. Learn more at ukg.com.UKG is proud to be an equal opportunity employer and is committed to maintaining a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, disability, marital status, familial status, sexual orientation, pregnancy, genetic information, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, citizenship status, veteran status, and any other legally protected status under federal, state, or local anti-discrimination laws. Disability Accommodation in the Application and Interview ProcessFor individuals with disabilities that need additional assistance at any point in the application and interview process, please email UKGCareers@ukg.com. The pay range for this position is 44,000 to 59,400. The actual base pay offered may vary depending on skills, experience, job-related knowledge and work location. In addition to base pay, employees may be eligible to participate in a performance-based bonus plan and to receive restricted stock unit awards as part of total compensation. Learn more about UKG’s benefits and rewards at Pourquoi postuler auprès d’UKG :Chez UKG, votre travail compte. Le code que vous livrez, vos décisions et votre souci de la clientèle se conjuguent pour produire des résultats tangibles. Aujourd’hui, des dizaines de millions de personnes amorcent et terminent leur journée de travail en se connectant à notre plateforme de gestion des effectifs. Nous aidons ces personnes à toucher leur paie, à s’épanouir professionnellement et à façonner l’avenir dans leur secteur d’activité. C’est notre raison d’être.Nous ne cessons jamais d’apprendre. Nous réinventons toujours les règles du jeu. Nous cherchons à nous améliorer et célébrons les victoires en cours de route. Ici, vous profiterez d’une souplesse bien réelle et d’avantages solides, en plus de rejoindre une équipe unie pour réussir. Parce que, chez UKG, votre travail compte... tout comme vous.Job TitleBusiness Development Representative – Base clientÀ propos du posteVous êtes un(e) chasseur(se). Vous êtes un(e) bâtisseur(se).Rejoignez notre équipe Business Development Representative Européenne en tant que Senior Business Development Representative.Nous entrons dans une nouvelle phase de forte croissance et recherchons des talents ambitieux prêts à évoluer avec nous.Notre équipe BDR est un moteur essentiel de la stratégie de croissance d'UKG, accompagnant la transformation numérique de plus de 80 000 entreprises à travers le monde. C'est l'opportunité de rejoindre une équipe commerciale internationale qui façonne l'avenir du travail.Vous travaillerez avec une stack technologique de pointe intégrant l'IA, échangerez avec des décideurs de haut niveau, générerez un pipeline commercial à forte valeur ajoutée et développerez une véritable expertise commerciale, le tout dans une culture d'entreprise qui place réellement les collaborateurs au premier plan.Chez UKG, les BDR ne se contentent pas d’appeler leurs prospects : ils participent activement à la stratégie de compte et à la croissance de l’entreprise.En tant que Senior Business Development Representative, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos Account Executives, en charge de notre portefeuille clients.Votre impact• Définir et piloter la stratégie de votre territoire auprès de nos clients mid-market et grands comptes en France, ainsi que de leurs filiales internationales.• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de prospection multicanales (e-mail, téléphone et LinkedIn).• Mener des entretiens de découverte structurés afin d'identifier les besoins et opportunités.• Collaborer avec les Account Executives sur les opportunités à fort potentiel.• Générer de manière régulière un pipeline qualifié, en lien avec vos objectifs de rémunération variable.• Développer et entretenir les relations avec les comptes et les contacts afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.• Contribuer aux initiatives de l'équipe visant à améliorer les processus, les stratégies de prospection, l'enrichissement des données et la qualité du CRM.Votre profil• Vous êtes basé(e) à Paris ou en proche région parisienne (bureaux situés à Paris 9e).• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais ; une 3è langue constitue un atout.• Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en prospection commerciale sortante, en cycle long• Vous maîtrisez Salesforce ainsi que les principaux outils de prospection (Outreach, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator).• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, savez construire un discours adapté aux dirigeants• Vous êtes familier(ère) avec des méthodologies de vente structurées, telles que MEDDIC.Pourquoi rejoindre UKG ?• Un fonctionnement hybrid : 50% bureau / 50% télétravail• Un environnement international• Une technologie de pointe : travaillez avec Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, 6sense, ZoomInfo et Outreach pour prioriser les comptes et identifier les intentions d'achat.• Une évolution de carrière transparente : votre progression repose sur vos résultats et le développement de vos compétences, avec des perspectives d'évolution clairement définies.• Une rémunération attractive : salaire fixe compétitif, variable basé sur la création de pipeline, excellente couverture santé et de nombreux autres avantages sociaux.Profil de l’entreprise :UKG est la plateforme de gestion des effectifs qui met les informations stratégiques qui les concernent à l’œuvre. Grâce à la plus riche collection de perspectives sur la main-d‘œuvre qui soit et à notre IA au service des personnes, notre capacité de révéler des manières inédites d’établir la confiance, d’amplifier la productivité et d’autonomiser les ressources humaines est inégalée. Cette expertise procure à notre clientèle les données stratégiques nécessaires pour relever tous les défis dans n’importe quel secteur, parce que les organisations qui excellent savent que leur effectif est ce qui propulse leur avantage concurrentiel. Découvrez plus de détails sur ukg.com.UKG est fier d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi à tous les candidats dès lors qu’ils répondent aux qualifications demandées et d’être une entreprise attachée à la mixité, la diversité et l’inclusion. Aucun postulant qualifié ne sera écartée en raison de critères tels que la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, la grossesse, les informations génétiques, l’identité de genre, l’expression de genre, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant et tout autre statut juridiquement protégé par les textes luttant contre les discriminations, qu’ils soient internationaux, européens, ou nationaux. Pour les personnes en situation de handicap qui auraient besoin d’une assistance supplémentaire à tout moment du processus de candidature et d’entretien, veuillez envoyer un e-mail à l’adresse UKGCareers@ukg.com. La fourchette salariale pour ce poste se situe de 44,000 à 59,400. Le salaire de base réel offert peut varier en fonction des compétences, de l’expérience, des connaissances liées à l’emploi et du lieu de travail. En plus du salaire de base, les salarié(e)s peuvent être admissibles à un régime de prime liée à la performance et à recevoir des unités d’actions restreintes dans le cadre du programme de rémunération globale. Pour en savoir plus au sujet des avantages et des mécanismes de rémunération variable d’UKG, visitez le site Job ID:SRBUS019276Employment Type:RegularWork Style:hybridLocation:Paris,NA,FranceTravel:Up to 25%Role:Sr Business Development RepresentativeDepartment:Marketing

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteVos principales missions seront :Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermiqueDiagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCDImaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniquesApporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que Consultant - chef de projet :Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc).Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases d'un projet (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affairesQualificationsVous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et leslots CVCD/PB/GTB. Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8/10 ans est souhaité.Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans le cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.Compétences supplémentaires appréciéesEsprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse,Capacités de travail en équipe,Bon relationnel, qualité d’écoute,Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution,Maitrise l’outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Word, Excel, Microsoft Project, Power Point, Autocad, Revit, VE,…),la maîtrise de l'anglais serait un plus,Vous êtes titulaire du permis B.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

calendarmonth 13/10/2025 signature CDI locationon Paris Qui est Catamania ? Rejoignez CATAMANIA, un groupe qui grandit avec ses talents Vous cherchez plus qu'un employeur ? Un groupe indépendant, en pleine expansion, qui mise sur l'humain, l'expertise et l'innovation pour se démarquer ? Bienvenue chez CATAMANIA : un groupe solide, une histoire qui dure Depuis 1999, nous construisons notre succès différemment, une croissance organique maîtrisée, fondée sur la confiance de nos clients et l'engagement de nos collaborateurs. Aujourd'hui, c'est : - 111 M de chiffre d'affaires - 1 250 collaborateurs - 17 agences en France - Une présence internationale au Maroc, en Suisse, au Luxembourg et au Canada Une ambition à la hauteur de vos aspirations Notre cap est fixé : 200 M de CA et 2 000 collaborateurs d'ici 2030. Pour y parvenir, nous investissons là où ça compte vraiment : - Votre évolution : montée en compétences, formations continues, parcours sur-mesure - Des opportunités en France comme à l'international - L'innovation au quotidien : l'IA et les nouvelles technologies sont intégrées au cœur de nos offres - Une démarche RSE, qui guide nos décisions et notre façon de travailler ensemble Des projets qui ont du sens, des missions qui challengent Nous accompagnons de grands acteurs sur des projets complexes et variés : conseil, AMOA, développement, data, tests, pilotage, conduite du changement. Nos secteurs : Banque, Assurance, Protection Sociale, Retail, Énergie, Industrie, Secteur Public. Le PosteMissionDans le cadre du développement de notre offre de conseil en Cybersécurité, nous recherchons un Expert Cybersécurité Senior pour notre agence Parisienne (située à Issy les Moulineaux). Le poste est rattaché au Directeur du centre d’expertise Architecture & Cybersécurité. Les missions qui vous seront confiées sont des prestations de conseil en Cybersécurité des Systèmes d’Informations, à haute valeur ajoutée pour nos clients stratégiques.Activités : Réalisation de prestations de Conseil en Cybersécurité pour nos ClientsNotre offre de cybersécurité s'appuie sur une approche complète, structurée autour de quatre piliers :DIAGNOSTIC : nous réalisons des audits organisationnels et techniques (ISO-27001, DORA, NIS2), des tests d’intrusion, des audits de code et d’architecture. PROTECTION : nous accompagnons nos clients dans le renforcement de la sécurité de leur Systèmes d’Information, en nous appuyant notamment sur les approches "Zéro Trust" et "Security by Design", avec un focus particulier sur le DevSecOps et la sécurisation de la chaîne logicielle. FORMATION : nous proposons des programmes de formations pour les équipes IT (coding sécurisé, conception de solutions sécurisées, gestion de crise, CTF). GESTION DE CRISE : En nous appuyant sur des partenaires de confiance, nous proposons la mise en place de solutions SOC 24/7, l'accompagnement à la gestion de crise (exercices, pilotage de cellule de crise), et l'intervention sur incident. Notre expertise est reconnue par de nombreux clients dans des secteurs exigeants (Banque, Assurance, Industrie, Retail, Telecom…) témoignant de notre capacité à adresser des enjeux de cybersécurité variés et complexes.Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour couvrir l’ensemble des besoins des clients de Catamania sur le territoire français.Votre ProfilExpérience & Compétences attendues+7 ans d’expérience en Cybersécurité des Systèmes d’Information Expérience en pentesting et audit des SI (ISO-27001) Expérience en Sécurisation des SI (Sécurisation des Infrastructures) Expérience en sécurisation des applications (AppSec) Expérience en sécurisation du cycle de développement logiciel (DevSecOps) Expérience en conception et mise en œuvre de solutions de Sécurité Expérience en Gestion de crise et Analyse Forensic (optionnel) Expérience des plateformes Cloud du marché (optionnel) Certifications attenduesAu moins une Certification en sécurisation des SI (ISO-27001 Lead Implementer ou Auditor, CISSP, CISA, CISM…) Au moins une certification en pentesting (OSCP, CLEH, eWPT, eJPT…) Toute certification technique autre est la bienvenue AvantagesPrime d'intéressement Prime de vacances Tickets Restaurant RTT Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine (selon contexte client) Formation

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Description du posteEgis opère à travers de multiples entités dans le monde entier avec des centres régionaux d'expertise dans les principales régions. Cette présence mondiale nécessite de solides compétences en communication et en coordination pour gérer efficacement les processus de consolidation financière. Le rôle exige la capacité d'animer et d'engager les équipes à travers différents lieux, en garantissant des rapports financiers cohérents et précis.Objectifs principaux :Produire des états financiers consolidés en conformité avec les réglementations.Collecter des données et optimiser la productivité.Contribuer à rendre la communication financière fiable et plus rapide.Fournir et suivre l'application des retraitements IFRS dans les entités locales.Responsabilités :Consolidation : Gérer la consolidation des états financiers de plusieurs entités ou unités commerciales au sein de l'organisation. Cela implique de garantir l'exactitude, la conformité avec les normes comptables (telles que GAAP ou IFRS) et la cohérence entre toutes les entités déclarantes.Reporting : Contribuer à la préparation des rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Fournir des analyses et des perspectives sur la performance financière et les tendances.Amélioration : Évaluer et améliorer en continu les processus et procédures de consolidation pour améliorer l'efficacité, l'exactitude et la conformité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les outils d'automatisation lorsque cela est applicable.Transactions : Superviser les transactions interentreprises et les processus de rapprochement pour garantir l'élimination appropriée des soldes et transactions interentreprises dans les états financiers consolidés.Coordination : Collaborer avec les équipes comptables des différents départements ou localisations pour recueillir des données financières, résoudre les divergences, rationaliser les processus de reporting, fournir les retraitements IFRS et valider les rapports locaux selon les normes IFRS.Administration des systèmes : Participer à l'administration de Tagetik Financial Consolidation et d'autres outils de consolidation utilisés.QualificationsVotre parcours :Vous avez un Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; une expérience grand cabinet est préférable.Vos atouts :Vous avez au moins 7 ans d'expériencedans des rôles de consolidation financière, de reporting et d'analyse, de préférence dans l'industrie, l'ingénierie et un secteur connexe.Vous avez une solide connaissance des principes et normes comptables (GAAP/IFRS), et une expérience en reporting financier, budgétisation et analyse.Vous avez de l'expérience dans les outils de consolidation et les systèmes de reporting avec une grande attention aux détails et d'excellentes compétences analytiques.Vous pouvez travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais, ainsi que des compétences en communication efficaces pour collaborer avec des équipes transversales.Idéalement, vous êtes familier avec l'EPM Tagetik Consolidation et d'autres outils informatiques – les pratiques comptables spécifiques à l'industrie du logiciel sont un plus.Vous maîtrisez le français et l'anglais – des langues supplémentaires sont un avantage.Compétences clés :Expertise technique : Compréhension approfondie des normes IFRS et GAAP, des principes de consolidation financière et des exigences de reporting financier.Compétences analytiques : Solides compétences analytiques pour interpréter les données financières, identifier les tendances et fournir des informations exploitables.Amélioration des processus : Capacité à identifier les freins dans les processus actuels et à mettre en œuvre des processus optimisés pour améliorer l'exactitude et l'efficience.Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes transversales et présenter des informations financières aux parties prenantes.Attention aux détails : Grande attention aux détails pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données financières.Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux environnements commerciaux changeants et à gérer efficacement plusieurs priorités.Soutien et coordination : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les outils et les rapports pour soutenir la croissance des équipes régionales, en assurant une communication et une coordination cohérentes.Animation : Forte capacité à engager et animer les équipes à travers différentes régions, en assurant une communication et une coordination cohérentes.SummaryType: Full-timeFunction: FinanceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Paris - La DéfenseGTM – Sales /Permanent /HybridPrêt(e) à rejoindre la révolution Legal Tech ?Vision: Editeur de logiciels SaaS de premier plan, DiliTrust est une entreprise globale spécialisée dans les solutions juridiques et de gouvernance. Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la digitalisation rapide de leurs départements juridiques. Avec une croissance annuel à deux chiffres depuis 2020, nous visons à devenir l’un des leaders mondiaux de la Legal Tech.Impact : De la génération de rapports pour les Assemblées Générales à la gestion du cycle de vie des contrats assistée par l'IA, nos équipes réparties dans 8 bureaux à travers le monde (France, les États-Unis, le Mexique, la région MEA, l'Allemagne, l'Espagne, l'Italie et le Canada) sont le moteur de notre succès mondial. Aujourd’hui, nous accompagnons +2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % sont des d’entreprises cotées sur les principaux marchés européens, américains et du Moyen-Orient.Reconnaissance: DiliTrust est un pionnier de l’innovation LegalTech, étant la première entreprise du secteur à avoir intégré des fonctionnalités IA dès 2022. Nous sommes également reconnus pour offrir un environnement de travail dynamique et entrepreneurial à nos équipes, certifié chaque année depuis 2019 par les labels "Happy at Work" et "Tech at Work".Votre rôle :En tant qu'Account Executive, vous serez responsable du développement de votre “Territory Plan”, structuré autour de verticales sectorielle (ex : les services financiers, la santé, l’énergie...), composés de clients existants et de prospects.Ce poste représente une opportunité unique pour développer vos compétences en “Solution Selling” auprès de clients prestigieux. Vous serez accompagné(e) dans vos actions commerciales par des équipes dédiées : Business Development Representatives (BDRs), Alliances & Pré-Sales, Account Managers et Marketing.Vos responsabilités : Elaborer et mettre en oeuvre votre “Territory Plan”, incluant la planification stratégique des comptes clés;Développer et entretenir des relations avec les clients existants et les prospects;Élaborer et présenter les “Use Case” et des propositions de valeur impactantes adaptées aux besoins de digitalisation des clients;Piloter toutes les étapes du processus commercial, de la prospection à la signature du contrat;Collaborer étroitement avec les équipes internes pour maximiser l’efficacité commerciale et la satisfaction client;Représenter DiliTrust lors d’événements majeurs, comme Legal Week à New York;Profil recherché :4 ans d'expérience réussie en gestion de comptes ou vente dans l'industrie des logiciels d'entreprise;Expérience confirmée en vente de solutions Saas;Track record d'atteinte / surperformance des quotas;Excellente maîtrise des outils CRM pour suivre et gérer l'activité commerciale;Bilingue Anglais (écrit et oral);Compétences recherchées :Capacité démontrée à développer et gérer de manière autonome un territoire commercial, en alignant des solutions complexes avec les besoins spécifiques des clients;Expérience dans la gestion de relations avec des décideurs;Dynamisme, proactivité et forte culture de la performance;Capacité à évoluer dans un écosystème d'interlocuteurs variés;Process de recrutement :Entretien avec un membre de l'équipe TA (30/45 mins)Entretien avec le Team Leader AE ou Head of Sales France (1h)Entretien avec le Chief Sales Officer (1h)Entretien "Role play" (45 mins)Ce que nous vous proposons :Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International et bienveillant (des bureaux en France, Italie, Espagne, Canada mais aussi Duba ou encore Mexico) ;Notre « Charte du Télétravail » qui vous garantit de pouvoir trouver votre équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;Enfin, tous les avantages au quotidien que sont CSE, tickets restaurant/restaurant d’entreprise, prime d’intéressement, crèche d’entreprise…We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Tu souhaites rejoindre un projet qui révolutionne la Fintech, ce poste est fait pour toi !LA SOCIÉTÉApprendre à compter ne veut pas forcément dire apprendre à savoir gérer sa tirelire, surtout quand on est un jeune homme ou une jeune femme. C'est à cette problématique que cette société a souhaité répondre en développant une plateforme qui révolutionne le monde de la Fintech !Après 10 mois de R&D afin de développer la solution, cette société a vu le jour commercialement en septembre 2019. Elle a pris le temps de réfléchir à comment répondre aux problématiques de sécurité, qu'elle prend extrêmement au sérieux. Sous forme d'application, cette solution s'adresse aux (grands) enfants de 10 ans et plus. Elle mêle une interface ergonomique qui permet de gérer son argent très facilement, à un fond de liant pédagogique très important pour comprendre les problématiques qui vont avec.La Covid-19 a (malheureusement) accéléré leur croissance, puisque les paiements digitaux ont explosé durant les différents confinements.Aujourd'hui, ce sont des dizaines de milliers d'utilisateurs sur le territoire, qui fait de cette société le leader de son marché.DESCRIPTION DU POSTETu rejoins une équipe de 6 personnes (un développeur iOS, un développeur Kotlin), Un CTO, u Head of engineering, un designer et un QA), et tes missions seront les suivantes :Développement de nouvelles features de l'applicationÊtre garant de la qualité du codeFaire une veille assidue des nouveaux outilsTravailler en étroite collaboration avec les autres équipesPACKAGEMutuelleTickets restaurantsPROFIL RECHERCHÉTu as minimum 4 ans d'expérience sur SwiftTu as un forte expérience en API GraphQLTu as une grande appétence en UX/UI et tu as déjà travaillé en BtoCTu parles obligatoirement un anglais courant LES PLUS DU POSTEDes locaux à deux pas de Saint-Lazare

Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.Au sein de l’établissement de Drancy, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous contribuez à l’atteinte des objectifs d’optimisation de l’organisation et de qualité assignés à l’établissement dans le respect de nos obligations légales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Gérer et organiser au quotidien l’activité d’exploitation en fonction des normes de productivité et de qualité;Assurer la coordination et la supervision du fonctionnement de l’activité dans le respect des délais définis en tenant compte des contraintes quotidiennes et de celles des autres activités;Animer votre équipe (30 Collaborateurs) en transmettant les directives, planifiant l’activité en fonction des compétences de chacun;Organiser et animer des réunions courtes quotidiennes pour transmettre les informations nécessaires au lancement de l’activité, impliquer et fédérer les salariés;Accompagner vos collaborateurs dans leur progression professionnelle;Assurer le suivi des KPI et des reportings opérationnels de votre périmètre;Vous êtes le garant de la qualité des conditions de travail, du respect des horaires, des règles de sécurité et du règlement intérieur et du maintien d'un excellent climat social.Rythme : 16h - minuit, avec 1 à 2 samedi par moisProfil :Formation supérieure en logistique (Bac+3/4)Vous justifiez d’une première expérience significative dans une fonction similaire avec management d'une équipe de 30 personnes, idéalement dans un environnement logistique ou industriel Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’activité et le suivi de la performanceVous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeantLeader naturel, vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en proximité avec les équipes terrainVous faites preuve de réactivité et d’implicationVous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel mais pas uniquementVous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipeContract type: CDIRéférence: LOG Chef d'équipe DrancyNiveau d'études: Bac +3Expérience: 4

Description de l'entrepriseEgis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Nous recrutons pour notre activité Sites et Sols Pollués qui intervient pour le compte de donneurs d'ordres industriels de premier plan et publics un(e) Chef(fe) de projet. Au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs, vous intervenez ainsi dans le cadre de dossiers divers, techniques et structurants.Description du posteAu sein de notre bureau et en tant que Chef(fe) de projet Sites et Sols Pollués, vous appuyez le Responsable d'Activité de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types. A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :Comprendre les attentes de nos clients et procéder au chiffrage financier de projets pouvant être simples à complexes. Avoir une Capacité à négocier avec le client et à fidéliser les clients;Superviser et gérer des projets dans le domaine des sites et sols pollués (étude, Amo et Moe). S’Assurer du respect des délais, de la qualité de nos prestations, des exigences contractuelles et de la maitrise des coutsParticiper à la rédaction ou produire des rapports pour des projets d’ampleur ou complexes (plan de gestion/ plan de conception des travaux / CCTP travaux )Procéder à la vérification technique des rapports réalisés par les ingénieurs (diag/ Plan de Gestion / ARR/ plan de conception des travaux)Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE, et des exigences de notre certification MASEQualificationsIssu(e) de formation supérieure de type Bac+5 en Environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous disposez d'au moins six années d'expérience dans le domaine des Sites et Sols Pollués au sein d'un Bureau d'Etudes, d'un Bureau de Contrôle ou d'une Entreprise. Vous maîtrisez la norme NFX31-620 et de façon générale les réglementations liées aux SSP.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire seront à prévoir.Vous serez rattaché(e) sur l'un de nos deux sites franciliens : Montreuil (93) ou Guyancourt (78).Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Des projets ambitieux et innovants qui façonnent nos villes et la mobilité de demain.Un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de la villeDes responsabilités et une autonomie réelle dans la conduite des projets.Des perspectives de carrière, d’évolution et de mobilité au sein d’un grand groupe à dimension internationaleDes avantages attractifs : Comité d’Entreprise dynamique, intéressement / participation…Une pratique du télétravail inscrite dans nos modes de fonctionnement depuis 2013Un engagement diversité & inclusionSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-42382 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteDelivery Manager H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielleEn tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont :Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA).Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes).Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures.Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service.Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance.Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes.Découvrez le métier de Service Delivery Manager au sein de SPIE ICS : Votre profilVotre profil Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client.Expérience dans la coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés. Anglais professionnel.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMobilité internePrime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur· Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, PARISLieu de travailParisCritères candidatNiveau d'étude recherchéC-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)Expérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesMaîtrise des méthodes Agile et/ou classiques de gestion de projet (Scrum, Prince2, PMP…).Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Description de l'entreprisePRÉSENTATION DU GROUPEEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.PRÉSENTATION D’EGIS CONSEILAu sein du Groupe, les équipes Conseil interviennent dans les domaines de l’immobilier, des transports et de l’aménagement des territoires.Nous regroupons 350 consultants en France et intervenons en assistance et aide à la décision pour des maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre aussi bien publics que privés, tels que des collectivités, des opérateurs, des administrations, des établissements publics, des SEM.Les équipes Conseil sont spécialisées dans l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de leurs projets et leurs opérations complexes.Elles interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets pour définir leur programme, proposer le montage, et piloter leur mise en œuvre.Au sein d’Egis Conseil, le pôle « Performance » développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique. Nous ne voyons aucune dichotomie entre performance financière et performance environnementale.Description du postePour son pôle « Bâtiments et Quartiers Durables » (BQD), Egis Conseil recherche un.e consultant.e confirmé.e de projet AMO Environnement.Vous réaliserez des missions variées de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou d’expertise, principalement liées à l’accompagnement de projets opérationnels dans le domaine de l’aménagement, des infrastructures et de l’immobilier, pour des maîtres d’ouvrage publics ou privés, en France.En relation étroite avec la responsable d’activité et la manager, votre rôle sera :De produire les missions en tant qu'AMO environnementIntervenir auprès des clients et partenaires pour définir de la stratégie environnementale des projets (bâtiment ou aménagement) en phase amont et assurer le suivi durant les phases de conception et de réalisation;Réaliser les études et les livrables en adéquation avec les besoins du client et les attendus des référentiels environnementaux;Challenger et veiller à la bonne réalisation des études afin d’atteindre les objectifs environnementaux de l’opération (approche bioclimatique, expertise énergétique, études de faisabilité énergétique, bilan carbone, études de confort visuel et thermique, etc.);Mettre en place les outils et process pour assurer le pilotage environnemental et le suivi des objectifs environnementaux, assurer le suivi de chantier et veiller aux respects des objectifs fixés par le maître d’ouvrage;Assurer l’obtention des certifications et labels environnementaux de type HQE, BREEAM, LEED, BBCA, Biodivercity, etc.;Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes;Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.D'assurer le management des projets suivisAssurer et coordonner la production et le pilotage contractuel des missions qui vous seront confiées (planning, budget et qualité);Assurer le management opérationnel, la gestion administrative et financière des projets en direct, en lien avec la Manager de l’équipe;Participer au management opérationnel des consultants juniors;Être le principal niveau de la relation client et de la relation managériale sur les projets.De participer au développement de l'activité du pôle "BQD"Participer au développement commercial, la réalisation du chiffre d’affaires et la rentabilité de l’activité en lien avec la Responsable d’activités;Assurer le dynamisme du renouvellement des contrats cadres et/ou détection de nouvelles missions dans le périmètre de ces derniers;Participer rayonnement de l’activité BQD au sein du groupe Egis;Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres.QualificationsDe formation supérieure Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous disposez, à minima, d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier du conseil en construction durable. Bonne culture générale sur les problématiques climat-énergie-environnement dans le domaine de l’immobilier, de l’urbain et/ou des infrastructures;Dynamisme, capacité d'adaptation et envie d’apprendre;Compétences managériales et en management de projets;Compétences en développement d’activité;Bonnes capacités d’analyse et de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles;Autonomie, bon relationnel (collaborateurs, clients) et goût du travail en équipe;Optimisme, détermination et engagement personnel;Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.Une reconnaissance auprès des organismes de certifications environnementales, parmi LEED AP, WELL AP, etc. serait un plus.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: DirectorIndustry: Civil Engineering

Company DescriptionEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Service Line Transport Urbain & Développement Urbain fait partie de la Business Line Transport & Territoires d'Egis. Elle se compose de 4 piliers principaux (Métro, Transport de Surface, Systèmes et Mobilité incluant les Etudes Amont). Le métro est un produit clé d’Egis Transport.Egis a réalisé certains des projets de métro les plus emblématiques au monde, allant du premier métro automatique à écartement standard de Lyon dans les années 1990 à l’actuel plus long réseau de métro automatique au monde : le métro de Riyad. Le marché du métro connaît une forte croissance car il contribuera à la mobilité de la population mondiale croissante vivant dans les zones urbaines.Egis is a leading global architectural, consulting, construction engineering, operations and mobility services firm.We create and operate intelligent infrastructure and buildings that both respond to the climate emergency and contribute to balanced, sustainable and resilient development.Our 22,000 employees operate across over 70 countries, deploying their expertise to develop and deliver cutting-edge innovations and solutions for clients.Through the wide range of our activities, we are central to the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.We work side by side with clients on every step of their journey. Across every aspect of transport, infrastructure and the built environment. All around the globe.Together we’re building a smarter, greener world and creating a sustainable future for communities everywhere.Transporation is a key business line of Egis.The Urban Transport & Urban Development Service Line is part of the Transportation Business Line of Egis. It consists of 4 main pillars (Metro, Surface Transportation, Systems and Mobility incl. upstream studies).Metro is a key product of Egis Transportation.Egis has delivered some of the world’s most iconic metro projects ranging from the world’s first standard gauge driverless Lyon Metro Line D in the 1990s to the latest world’s longest driverless metro network Riyadh Metro now.Metro is a high growth market as it will contribute to the mobility of the increasing world’s population that would be expected to live in urban areas.Job DescriptionNous recherchons notre Global Metro Leader. Vous gérez une large gamme d’activités et reportez au Directeur Global Métro. Ce rôle présente une forte dimension opérationnelle ainsi qu’internationale afin de conduire efficacement les projets à différentes étapes du cycle de vie.L'objectif est de fournir une expertise interfonctionnelle et interrégionale pour une gestion efficace et une exécution fluide des appels d'offres à enjeux élevés et des projets complexes, tout en renforçant la confiance des clients et la réputation de notre entreprise.Vous travaillez principalement sur le produit Métro, et êtes amené.e à collaborer avec d'autres disciplines et secteurs selon les besoins.Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :Phases d’Offre• Appels d’Offres : soutenir l'équipe d’appels d'offres pour développer des propositions convaincantes. Cela inclut la définition de la stratégie de production des appels d'offres, la coordination avec les équipes techniques et commerciales pour préparer les propositions, l'affectation des personnes clés et experts, ainsi que la préparation de la méthodologie mettant en valeur l’offre différenciante d’Egis.• Mobilisation des ressources : coordination avec les directeurs régionaux, commerciaux et de SL, ainsi qu'avec le département des ressources humaines pour mobiliser les ressources (phase d'appel d'offres et réalisation des projets).• Analyse des risques : réaliser des évaluations de risques / opportunités, y compris sur les aspects techniques et contractuels.Suivi des projets• Lancement du projet : veiller à ce qu'un plan de mobilisation solide soit mis en œuvre, aligné sur les exigences des projets.• Risques techniques : apporter un soutien aux Directeurs de Projet pour gérer les risques techniques.• Audit technique : assurer un soutien approprié pour réaliser des audits techniques sur les projets critiques.• Groupe de travail : diriger des groupes de travail pour la résolution des problèmes critiques rencontrés par les projets en collaboration avec les équipes régionales opérationnelles.Initiatives stratégiques Vous dirigez plusieurs initiatives, y compris le knowledge management, la gestion de la production et le plan d'action technique pour contribuer à améliorer la performance globale d'Egis. Ces initiatives pourront être stratégiques ainsi qu'opérationnelles et nécessiteront un travail collaboratif interrégional avec des résultats concrets.*About the jobEgis is seeking a Global Metro Leader.The Global Metro Leader will lead a wide range of activities as directed by the Global Metro Director. This role has a strong operational as well as an international dimension to drive successful outcomes of projects at different stages of the lifecycle.The goal is to provide cross-functional and cross-regional expertise for the effective management and smooth exécution of high-stakes tenders and complex projects while reinforcing client trust and company reputation.The Global Metro Leader reports directly to the Global Metro Director and although the primary focus of the role will be on Metro, the Global Metro Leader may be required to work collaboratively with other disciplines and sectors as the need arises.The responsibilities include:TendersBids Proposals: support the Tender Team to develop compelling offers. It includes the definition of the production strategy for the tenders, coordination with the techncial and commercial teams to prepare the proposal, allocation of key people and experts and preparation of the methodology highlighting the value Egis brings with its differentiating capabilities.Resource mobilisation: liaise with Regional, Business and Service Line Directors and Human Resources Department to mobilise resources, both at the tender stage and for the delivery of the projects.Risk analysis: conduct risk and opportunity assessments including technical and contractual aspects Project DeliveryProject launch: ensure a robust mobilization plan is implmented that is aligned with the requirements of the projectsTechnical risks: provide support to Project Directors to manage technical risks progressivelyTechnical Audit: ensure proper support to perform technical audits on critical projectsTask Force: Lead task forces to manage the resolution of critical issues faced by projects in collaboration with the regional delivery teams.Strategic InitiativesThe Global Metro Leader will be required to lead multiple initiatives including knowledge management, production management and technical action plan to help improve Egis’s overall performance. These initiatives could be strategic as well as operational and will require cross-regional collaborative working with clear outcomes.QualificationsIngénieur.e de formation vous justifiez d’une expérience significative dans des projets ferroviaires/métro. Les principales compétences pour ce rôle sont :• Leadership : Faire preuve d'un fort leadership pour diriger plusieurs activités dans un environnement interrégional et intersectoriel afin de créer de la valeur à chaque étape de l'exécution.• Esprit d'équipe : Faire preuve d’un bon esprit d'équipe afin de combiner les efforts dans le meilleur intérêt possible pour Egis.• Compétences interculturelles : Capacité à travailler avec des équipes et des clients internationaux et à promouvoir une culture qui valorise l'inclusivité et la diversité• Gestion de projet : Compréhension des enjeux techniques, commerciaux, financiers et contractuels d’un projet de transport urbain/ferroviaire• Réalisation de projet : Capacité à délivrer les projets gâce à des missions et des jalons clairs• Culture Egis : Compréhension des différentes parties prenantes d'Egis pour interagir de manière efficace avec l’ensemble de nos départements• Compétences analytiques : Capacité à comprendre et structurer rapidement les problèmes, ainsi que la synthèse pour faciliter la prise de décision• Langue : Maîtrise étendue obligatoire de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Le français serait apprécié, tout comme d'autres compétences linguistiques complémentairesCe poste est basé sur l’une de ces localités : Europe, au Moyen-Orient, en Asie ou en Amérique.*QualificationsThe Global Metro Leader should ideally have a Degree in Engineering and demonstrable significant experience in rail/metro projects.The main competencies for this role are:Leadership: Demonstrate considerable leadership to lead multiple activities in a cross-regional and cross-business line set-up to drive value at every stage of execution.Team player: Work with a team mindset where all efforts are channelled in the best interest of Egis.Intercultural skills: Ability to work with international teams and clients and promote a culture that rewards inclusivity and diversityProject Management knowledge: Understanding of engineering, commercial, financial and contractual aspectsProject delivery: Ability to deliver significant parts of projects with clear remits and milestonesEgis culture: Understanding of Egis stakeholders to engage producttively with muliple departmentsAnalytical skills: Rapid problem structuring and synthesizing to enable decision makingLanguage: Extremely proficient in English, both written and spoken is mandatory. French will be desirable as will be other language skillsAdditional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia or Americas.Additional InformationThis role could be based in Europe, Middle East, Asia and Americas.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: AssociateIndustry: Civil Engineering

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.Description du posteEn qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :Gestion technique et organisationnelleGarantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantierRéaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueilliesRédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)Gestion financière et contractuelleNégocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associéConsulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projetPlan commercial et relationnelParticiper à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entrepriseEntretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitantsQualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projetsRéaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnementsÉtablir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travailAppliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiersEncadrement fonctionnelEncadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiersEnfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.QualificationsFormation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux PublicsExpérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.Informations supplémentairesContrat : CDI, Statut CadreRémunération : salaire entre 3200 et 3600 selon profil et expériences + 13ème mois+bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Description de l'entrepriseAu sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies. Dans le domaine de la Ville et des territoires, nous accompagnons les projets portés par les collectivités, aussi bien que ceux portés par les opérateurs publics et privés (propriétaires, foncières, aménageurs, promoteurs, investisseurs).Notre accompagnement des territoires et des opérateurs de l’aménagement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie territoriale, de la programmation, du montage juridico-financier, qu’en aval sur l’AMO dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets. Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.Description du posteLe service Conseil d'Egis recherche un.e consultant.e expert.e pour conduire différentes missions de conseil et d’AMO auprès de collectivités et acteurs du territoire en France et à l’international dans les domaines de lastratégie territoriale, et plus spécifiquement du développement économique. Il ou elle travaillera au sein du Département Territoires et Villes Durables et sera amené.e à intégrer fortement les problématiques de transition économique, environnementale et sociale dans les missions qu'il/elle conduira.Responsabilités principales :Participer à un projet de développement ambitieux, porter des projets à haute valeur ajoutée au service de l’intérêt généralAccompagner les territoires dans la définition de leurs stratégies, notamment en matière de développement économique territorial, d’attractivité et de sobriété foncièreEtudier la faisabilité des projets portés par des collectivités de toute taille (de la métropole à la Petite Ville de Demain) et construire des dispositifs d’action publique innovants, notamment dans les champs du développement économique et de la sobriété foncièreFaciliter la participation des parties prenantes dans la définition des enjeux/la prise de décision pour favoriser la sortie opérationnelle des projetsEn relation étroite avec les autres membres de l’équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :Piloter la réalisation des missions en contribuant à la production des livrables, en assurant la gestion contractuelle des affaires, en pilotant les équipes projets dédiées et en animant la relation clientCoordonner la production d’offres commerciales, en collaboration avec le réseau de partenaires internes ou externes au groupe Egis ;Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres ou de nouvelles méthodologies.QualificationsFormation supérieure généraliste, minimum M2 (Type IEP, institut d’urbanisme, école de commerce, droit public, école d’ingénieur, et/ou 3ème cycle universitaire en sciences politiques).Expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le conseil et l'AMO en aménagement du territoire auprès des collectivités publiques en France.Expertise technique dans les domaines suivants : développement économique, stratégie territoriale, attractivité, conseil/des études et de la relation auprès des dirigeants des structures publiques et parapubliques, aménagement urbain.Pilotage de projet complexeQualités de synthèse, de conceptualisation et de rédactionRigueur, autonomie, réactivité, sens pratiqueAisance à l’oral et capacité à animer des réunions avec des techniciens et des élusMaîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)Bonne maîtrise du français et de l'anglais.Capacité à travailler en équipeSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes une organisation professionnelle historique, représentative d’un réseau de 22 500 adhérents répartis sur tout le territoire français.Structurés en 13 fédérations régionales et 103 fédérations départementales, nous accompagnons la tra

Informations générales Société cliente SCET Référence TL-0723-04-8459 Description du posteMétierConsultant / Expert - Marchés PublicsTitre de l'offreConsultant.e juriste Confirmé.e Commande publique/privéeType de ContratCDISociétéActeur historique de l'aménagement du Territoire et de la fabrication de la ville, le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts est un acteur à l'ADN 100% intérêt général au service des Territoires.Le Groupe SCET est un cabinet de Conseil impliqué auprès des acteurs publics comme privés, collectivités, entreprises publiques locales, bailleurs sociaux ….pour répondre aux enjeux des transitions qui s'opèrent et les accompagner dans le développement et la transformation de leurs territoires.Le groupe SCET est l'unique Réseau en France qui regroupe plus de 350 Entreprises Publiques Locales comptant plus de 5000 professionnels dans les métiers de l'aménagement, l'habitat, les mobilités, les services, l'ENR… une formidable communauté animée au travers du « Réseau SCET »MissionsRattaché au service juridique du Pôle Réseau, le service Marchés, Gestion et Assurances apporte sa capacité d'ingénierie technico-juridique particulièrement auprès des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des collectivités territoriales. Il les assiste dans la détermination et la mise en œuvre de leur stratégie contractuelle, l'organisation des équipes, dans la mise en œuvre de leurs opérations d'aménagement, de construction et de gestion, dans le contrôle de la qualité des actions engagées.Ses consultant.e.s interviennent ainsi en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre d'une expertise pratique et opérationnelle, à tous les stades de l'organisation et de la mise en œuvre des actes d'achats : définition des montages, qualification et rédaction des contrats (marchés publics ou privés « classiques », contrats globaux de type MGP, et autres contrats qui relèvent de la commande publique), définition et mise en œuvre des procédures de passation des contrats, ainsi qu'au stade de l'exécution de ceux-ci pour la résolution des difficultés administratives, financières ou techniques rencontrées.Au sein du service, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de contribuer au développement et à la production du conseil auprès des clients et plus particulièrement de ceux des régions Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire. Vous serez régulièrement appelé.e à participer à des équipes projets associant d'autres compétences (programmation, aménagement, tourisme, finances, etc…).Vos missions comprennent également :-La préparation et l'animation de journées d'information, de groupe de travail et de stages de formation dans le domaine de la commande publique et privée;-La rédaction de notes méthodologiques, de commentaires de l'actualité législative ou jurisprudentielle, de documents-types, de boîtes à outils pratiques et de guides diffusés par le Réseau SCET;-L'appui en interne aux équipes des différentes directions de la SCET pour les questions relatives à la commande publique qu'elles peuvent rencontrer dans la réponse aux appels d'offres et le suivi de l'exécution de leurs marchés;-En cas de besoin, la participation aux réponses aux questions de premier niveau parvenant par le biais du réseau social inter-entreprise (RSIE) mis en place par la SCET (dit service e-conseil)Basé.e à Paris, le.la consultant.e assurera des déplacements sur l'ensemble du territoire national (y compris Outre-mer le cas échéant).Profil- De formation supérieure en Droit public des affaires (BAC + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans en tant qu'avocat.e, juriste d'entreprise ou juriste de collectivité territoriale. - Spécialisé.e en commande publique, vous maîtrisez le code de la commande publique notamment sur les parties passation et exécution des marchés ainsi que les CCAG (travaux notamment). - Vous êtes capable d'appréhender l'environnement et l'ensemble des domaines d'expertise de la SCET et de ses filiales.- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle et vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité, de sens critique. - Vous disposez de la capacité à restituer les analyses de façon claire, synthétique et pédagogique, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes à l'aise en public et vous pouvez assurer l'animation de journées de formation ou de rencontres professionnelles.Localisation du posteRégionIle-de-France, PARIS (75)VilleParis