Offres télétravail à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable H/F pour renforcer son équipe à Rive de Gier (42).Nombreux avantages : Télétravail, Primes, tickets restaurants, RTT, intéressement Rémunération attractive fixée en fonction de vos expérience

A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée. Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous ! Chargé de Recrutement H/F CDI - Marseillle (13) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle, • Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés, • Travailler auprès d'une clientèle internationale, • Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir, • Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...), • Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité, • Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées), • S'ouvrir à des perspectives d'évolution, • Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats Vos missions : • Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde, • Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils, • Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles », • Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions Votre profil : • De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :, • Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie, • Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle, • Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez, • Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac, • Créatif : Vous regorgez de nouvelles idées Si cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à VA16696D@talentup.net.

À propos d'Avest Avest est une solution SaaS dopée à l'IA alliant CRM et génération de leads. En quelques années, notre produit a conquis plus de 400 agences immobilières, en France, en Suisse, au Luxembourg et en Belgique, et plus de 3 500 professionnels de l'immobilier l'utilisent aujourd'hui au quotidien. Nous poursuivons une forte croissance pour consolider notre position de référence des solutions digitales des agences immobilières. Nos fondateurs (Centrale Paris, Ponts et Chaussées, Berkeley) ont plus de 15 ans d'expérience, passés par des cabinets de conseil de premier plan (McKinsey, Roland Berger), par des startups à succès et par l'entrepreneuriat. Nous sommes une vingtaine dans l'équipe, avec de nombreux profils expérimentés du secteur de la tech (ex-Doctolib, ex-Auto1, ex-Groupon) et de l'immobilier (anciens agents et directeurs d'agence). Notre ambition ? Transformer (véritablement) l'immobilier grâce à la data et à l'IA. 🌟 Ton rôle Tu rejoins l'équipe Success, au contact quotidien des agences qui utilisent Avest. Tu prends la responsabilité d'un portefeuille de clients, aux côtés de 3 autres Customer Success Managers et en lien direct avec Louis, cofondateur : dans une équipe de cette taille, tu as un fondateur à portée de main. L'enjeu du poste : notre solution est au cœur de l'activité des agences qui l'utilisent. La façon dont elles s'en servent pèse directement sur leurs résultats, et c'est là que tu interviens. Tu as un rôle essentiel dans la réussite de nos clients. C'est un poste de relation dans la durée, pas de support : tu n'attends pas qu'on te sollicite, tu prends des nouvelles. 📋 Tes missions • Connaître tes clients pour de vrai : leur marché, leurs équipes, leurs objectifs et leurs résultats., • Repérer l'agence qui n'obtient pas les résultats qu'elle mérite, comprendre ce qui coince, et l'accompagner jusqu'à ce qu'elle reparte., • Faire monter les équipes des clients en compétence sur l'outil, par téléphone et en visio., • T'assurer que leur paramétrage sert leur réussite, et l'ajuster quand ce n'est pas le cas., • Porter la voix de nos clients auprès des équipes produit et marketing, et contribuer à ce qu'on construit pour eux. 🔎 Le profil • Une première expérience réussie en Customer Success, en relation client B2B ou en gestion de portefeuille., • De l'aisance au téléphone face à des dirigeants de TPE et de PME. C'est le cœur du quotidien, pas une compétence secondaire., • De l'autonomie et de la régularité : en télétravail, un poste se juge autant sur la constance que sur les coups d'éclat., • De la pédagogie : savoir expliquer un outil à quelqu'un qui n'est pas technicien, sans le perdre., • De la curiosité pour l'immobilier et pour la tech. Avoir travaillé dans l'immobilier est un vrai plus, pas un prérequis. 🚫 Ce poste n'est pas fait pour toi si • Tu cherches un poste de support où l'on traite des tickets entrants., • Décrocher ton téléphone pour appeler un dirigeant que tu ne connais pas te coûte de l'énergie., • Tu veux un poste commercial avec un variable qui pèse lourd dans le package., • Tu attends des process écrits et stables : nous sommes une petite équipe, une partie reste à construire, et tu contribueras à l'écrire., • L'immobilier t'indiffère complètement : tes interlocuteurs en parlent toute la journée. 🎁 Conditions • CDI, convention Syntec., • À partir de 40 000 € brut annuel selon expérience, plus une part variable., • Télétravail, où que tu sois en France, ou depuis nos bureaux d'Aix-Marseille, de Bordeaux ou d'Issy-les-Moulineaux., • Carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan, MacBook., • Des retrouvailles d'équipe régulières et un séminaire annuel. 📋 Le processus • Call de découverte, 20 minutes, avec un membre de l'équipe Customer Success : te présenter Avest et le poste, répondre à tes premières questions., • Entretien parcours et motivation, 45 min en visio, avec Louis, cofondateur., • Mise en situation sur un cas réel du poste et démonstration du produit, 1 h 30, en visio ou dans nos bureaux selon où tu habites (déplacement pris en charge). Candidater : Via LinkedIn, ou CV et quelques lignes de motivation à jobs@avest.fr. Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées par Avest (VAP Systems) aux seules fins de ce recrutement, conservées deux ans au maximum après notre dernier échange. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement à cette même adresse.

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 22 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative • Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France., • Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’Indemnisation Maritime et Transport (H/F) Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et de la satisfaction client ? Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Accompagner les clients dans la prise en charge, le traitement et la résolution des sinistres survenus ;, • Rendre compte des sinistres gérés afin d’influencer les décisions prises sur les dossiers clients et sur les placements futurs ;, • Réaliser une veille active sur les évolutions jurisprudentielle et légale., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise de l’anglais, • Formation supérieure BAC+5 en assurance ou en droit maritime et transport Prêt(e) à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec notre Responsable Recrutement, • Entretien avec votre futur Responsable Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à Marseille, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique, dans le respect des règles de conformité et de lutte contre la fraude qui encadrent les dispositifs. Mission Au sein de la Business Line Services et Financement, votre mission principale est de garantir la conformité des travaux et générer des dossiers conformes. Vos principales missions sont : • Monter les dossiers et assurer la satisfaction client dans le cadre de la conformité, • Notifier/relancer les clients pour obtenir les pièces satisfaisantes à la conformité du dossier (mail et téléphone), • Traiter les démarches administratives permettant le montage des dossiers, • Valider la conformité des travaux et des matériels, notamment à travers le contrôle à distance des chantiers Profil Recherché Vous avez une expérience de deux ans minimum sur des missions administratives et de montage de dossiers dans un environnement règlementé. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un intérêt et une curiosité pour les aspects techniques liés à la rénovation énergétique. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance des dispositifs CEE/MPR serait un vrai plus. Vous appréciez travailler en équipe et êtes à l’aise pour rejoindre un environnement en construction et mouvant. Votre adaptabilité sera déterminante pour vous épanouir sur ce poste. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; Plan Epargne Retraite ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

L’entreprise : Renovadmin, société du groupe Sonergia, a pour mission d’accompagner les partenaires professionnels dans le montage des dossiers de primes de rénovation énergétique. Le poste : Au sein de la Business Line Services et Financement, votre mission principale est d’accompagner les partenaires et de prévenir et résoudre les causes d’insatisfaction. Vos principales missions sont : • Réaliser l’onboarding des prospects souscrivant aux offres commerciales, des contrôles anti-fraude jusqu’à la formation initiale et continue, • Identifier et comprendre chez chaque client partenaire les points de blocage, de non-conformité, d’incomplétude, d’inefficience, • Suivre proactivement chaque client et mettre en place des solutions adaptées afin d’améliorer leur expérience et l’efficacité du service, • Gérer les leads entrants dans notre CRM via des appels sortants et mener des campagnes pour la réactivation de clients ou l’accompagnement sur des actions spécifiques, • Offrir un accompagnement de proximité pour garantir l’engagement et la rétention des clients, • Gérer les appels entrants, notamment les réclamations, en apportant une réponse claire, professionnelle et efficace Le profil : Diplomé(e) d’un Bac+2 dans le domaine de la relation clients, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client et du commerce. Pédagogue, vous possédez une excellente capacité d'écoute et de communication. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous avez à cœur d'honorer la qualité de la promesse client. Vous êtes à l'aise pour gérer toutes les situations clients (réclamations comprises). Vous avez idéalement une connaissance du dispositif des CEE. Les + de ce poste : • Rejoindre Sonergia, c’est devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie et participer à une aventure humaine, • Mutuelle prise en charge à 85% ; Tickets restaurant ; 1 jour de télétravail par semaine ; intégration et formation sur mesure. Au sein du Groupe Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité. Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.

📍 Lieu : Marseille 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI/Freelance 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP / Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 5 ans minimum XP 💰 Rémunération : 48000 K - 52K MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI/CO / Business Analyst Finance (F/H) pour rejoindre notre équipe technique spécialisée dans le secteur du médicale. Vous interviendrez au sein d'une Direction IT Finance sur des environnements SAP S/4HANA et ERP métier afin d'accompagner les équipes Finance dans leurs projets d'évolution, d'optimisation et de transformation des systèmes d'information, dans un contexte de forte croissance et d'automatisation des processus. Vos responsabilités principales : • Animer les ateliers avec les équipes Finance afin de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels., • Formaliser les besoins métiers, rédiger les comptes rendus, cahiers des charges, feuilles de route et règles de gestion., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ainsi que les modes opératoires., • Analyser les processus existants et proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation., • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs et les différents intervenants du projet., • Participer aux projets d'évolution des applications Finance et des solutions SAP FI/CO., • Préparer, organiser et suivre les phases de recette fonctionnelle., • Assurer le support fonctionnel, accompagner les utilisateurs et participer à la conduite du changement., • Suivre les incidents, prioriser les demandes et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications., • Participer au suivi des livrables, des plannings et à l'amélioration continue des processus. Environnement Technique : SAP S/4HANA – SAP FI/CO – ERP métier – Oracle PL/SQL – Interfaces SAP – XRT Sage / Kyriba Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation des systèmes d'information Finance ? Rejoignez-nous ! Le Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en AMOA, Business Analyst ou Gestion de Projet autour des systèmes d'information Finance. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre excellent relationnel., • Vous appréciez les échanges avec les métiers et savez faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques., • Vous êtes organisé(e), force de proposition et rapidement opérationnel(le). Compétences requises : • Minimum 5 ans d'expérience en AMOA, Business Analysis ou Gestion de Projet SI Finance., • Expérience sur un environnement ERP., • Maîtrise du recueil des besoins et de l'animation d'ateliers métiers., • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles., • Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, clôtures, reporting)., • Expérience en coordination de projets et en suivi des livrables., • Capacité à accompagner les utilisateurs et à piloter les phases de recette. Les + • Connaissance de SAP FI/CO., • Expérience sur SAP S/4HANA., • Connaissance des interfaces Finance (Kyriba, XRT Sage) ou d'un ERP métier., • Sens du service, esprit d'analyse et force de proposition. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes. --------------------------------------------------------------------------- L'entreprise : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs passionnés, engagés et animés par le goût de l'innovation. Depuis 2010, GUARANI accompagne les grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciels dans leurs projets de transformation digitale avec une forte démarche éco-responsable (#GREEN IT). Présents à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes, nous plaçons la proximité, l'expertise et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du développement, de la Data, du Cloud, de l'infrastructure, du SAP, de la cybersécurité, du test et de la chefferie de projet. Un mot d'ordre ? Le bien-être, le partage, l'écoute et le management de proximité sont au cœur de notre ADN. Alors tentez la GuarAventure ! Infos complémentaires AVANTAGES • Prime d'intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride (2 jours/semaine), • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d'équipe…)

📢 13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET MOE (H/F) 📢 🔎 Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ? À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que un Chargé/Chef de projet informatique MOE (H/F) Le chargé/chef de projets MOE définit, met en œuvre et conduit un projet SI à partir d’un cahier des charges depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal, tout en respectant les exigences exprimées par le chef de projet MOA ou le client métier et les contraintes de qualité, coût, délais et sécurité SI. 💼 Vos missions principales : Contenu technique du projet • Est responsable de la conception technique et de la rédaction des spécifications techniques détaillées., • Réceptionne les livrables en s’assurant de la traçabilité de toutes les exigences fonctionnelles lors de leur traduction en exigences techniques., • Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration., • Définit les cahiers de tests, pilote et participe aux recettes. Conduite du projet • Organise et pilote l’ensemble des prestataires de maîtrise d’œuvre, • Supervise le déroulement du projet et sa programmation et anime les comités de pilotage, • Procède aux arbitrages utiles (techniques, coût délai, modifications d’objectifs etc.), • Gère la relation avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale du projet Déploiement du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement • Déploie la nouvelle application ou le nouveau service et diffuse l’information, • Garantit la maintenance en transférant la documentation et les compétences aux équipes en charge de la maintenance et du support utilisateurs et organise le support utilisateur., • Organise l’accompagnement métier et participe à la formation des utilisateurs. Maintenance des applicatifs • Organise la maintenance corrective des applicatifs métiers, • S’assure de l’utilisation efficiente des applications métiers et propose les changements de pratiques nécessaires, • Réalise une veille sur les évolutions liées aux applications métiers, • S’assure du transfert de toutes les exigences par la rédaction d’une stratégie de test (approche test-driven) 🎯 Profil recherché : • BAC 5 avec à minima 2 ans d’expérience professionnelle, • Maitrise de la gestion de projets, • Capacités à rédiger de la documentation technique ou organisationnelle, • Expérience requise dans la mise en œuvre de projets informatiques d’envergure, • Notion d’urbanisation SI et de cartographie du SI, • Qualités pédagogiques, • Aptitudes à s’adapter à des interlocuteurs différents et à tenir compte de l’environnement et de la culture d’entreprise, • Aptitude à s’organiser ainsi qu’à respecter les délais et la confidentialité des données traitée 📍 Poste basé sur Marseille (siège) 📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle à définir selon profil (avec 13ᵉ mois), • Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 6 semaines de congés payés + jours de récupération, • télétravail ponctuel Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversité culturelle, l’égalité homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste. 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin 🔁 Partagez cette opportunité autour de vous !

À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste (H/F). 🎯 Objectif du poste Le juriste est chargé de la défense et de la protection des intérêts de l’Office. Il assiste sa hiérarchie dans son intervention auprès des différents services en matière de conseil juridique et de gestion des précontentieux. Il participe à la gestion des contentieux de protection de l’Office (excepté les contentieux simples de gestion locative), à la rédaction et au contrôle des actes juridiques, le cas échéant en lien avec les Conseils de l’Office. 🧩 Missions principales Il effectue toutes recherches juridiques nécessaires au traitement des affaires juridiques : • Collecte d’information, • Analyse des textes, doctrines et jurisprudences, • Rédaction de notes juridiques. Il procède à une veille juridique régulière à destination de sa hiérarchie Il assiste le responsable du service dans sa mission de contrôle de la validité juridique des conventions passées par l’Office Il assiste le responsable du service dans la gestion et le suivi des procédures contentieuses et notamment : • Analyse les données du litige, • Rédactions de notes résumées de faits et procédures, • Veille au respect des délais de procédure, • Formule toutes observations utiles sur les projets d’actes présentés par les Conseils Il assure l’organisation et l’archivage des dossiers de son service Il rédige les rapports à présenter aux Instances délibérantes de l’Office concernant son activité 🎯PROFIL • BAC +3/4 Juridique type droit Public et/ou droit privé et expérience significative à minima de 5 ans dans un de ces domaines Savoir-être : • Capacité à travailler en transversalité et sens du relationnel,, • Esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie,, • Sens du reporting et de l’alerte,, • Capacité d’analyse et de synthèse,, • Autonomie (sens de l'anticipation, de l'initiative),, • Capacité à travailler dans des délais restreints,, • Rigueur, organisation et méthode,, • Respect de la confidentialité des informations traitées,, • Aisance sur les outils informatiques/bureautiques,, • Capacité à prendre du recul,, • Capacité d’adaptation, Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 38 à 42 k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 23 jours de RTT par an., • 6 semaines de congés payés, • télétravail possible (1 à 2 jours), • Ce poste est à pourvoir en CDI - Statut Cadre Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons nous ! « 13 HABITAT s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes/femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. »

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