Supply chain jobs in VilleurbanneCreate job alerts

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel au cœur des enjeux énergétiques ? La Direction Supply Chain d’EDF renforce son équipe Costing, en particulier pour adresser les enjeux du projet EPR2, et recherche un. Un rôle stratégique au cœur des projets industriels majeurs d’EDF. Dans le

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel au cœur des enjeux énergétiques ? La Direction Supply Chain d’EDF renforce son équipe Costing pour faire face aux enjeux du projet EPR2, et recherche un. Un rôle stratégique au cœur des projets industriels majeurs d’EDF. Une très grande diver

Job ID: 1414165333Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-15Company: EYEY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.EY Data & Analytics en France c’est :Une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l’ensemble des problématiques et de s’enrichir mutuellementUn Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data;Le leader mondial du conseil en innovation et en supply chain (rapport Forresters);Une équipe expérimentée, gage d’excellence pour encadrer les projets et vous faire grandirDes projets d’une grande diversité, auprès des plus grands clients nationaux et internationauxPour renforcer nos équipes, EY Data & Analytics recrute un Consultant Data Gouvernance / Data Management (F/H).Vos missions seront :Accompagner nos clients dans le design, la définition et la mise en œuvre de leurs initiatives Data Gouvernance / Data ManagementParticiper opérationnellement aux initiatives de Data Gouvernance / Data Management en collaborant avec nos clients pour mettre en place les stratégies et les activités de gestion et gouvernance de données ainsi que les processus et outils nécessaires à cette mise en place.Animer des équipes et des ateliers de cocréation, d'évangélisation, etc. (Identification des cas d’usages Data avec les métiers pour inscription dans la feuille de route Data, création des réseaux d’acteurs de la gouvernance)Participer à l’acculturation de nos clients à la Gouvernance et au Management des données et les sensibiliser à l’importance du sujetIdentifier les solutions technologiques appropriées aux besoins et soutenir nos clients dans leur mise en œuvre.Contribuer au choix et à la mise en place d’outils tels que des Data Catalogue, Marketplace de données, solution de Master Data Management (MDM) et plus globalement des outils de Data Quality (assistance au choix de solution et réalisation des benchmarks de solution)Faire de la veille technologique et animer des sessions de knowledge sharing en faisant part de vos retours d’expérience en interneProfil recherché :Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil sur des problématiques de Data Gouvernance / Data Management (Modèle de Gouvernance, Fiches de poste / Rôles & Responsabilité, Qualité des données, Catalogue de données, Marketplace & Data Product, MDM)Vous avez des expériences concrètes et réussies de mise en œuvre de la gouvernance de données dans des organisationsVous disposez de compétences fonctionnelles et techniques sur quelques-unes des principales solutions du marché (Informatica, Collibra, Data Galaxy, Alation, ou sur des solutions de DQ ou de MDM)Vous avez la capacité à accompagner des data office, des CDO, des directions métiers ainsi que des acteurs opérationnels.Vous savez également convaincre, rassurer vos interlocuteurs et les accompagner dans le temps.Autonome, pragmatique et concret vous savez partager vos expériences de manière vivante et passionnéeVivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur. ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.

Responsable Assurance Qualité Fournisseur H/F. Rattaché à La Direction Purchasing & Supply Chain, vous travaillez aux côtés du Responsable QHSE du département Industrialisation.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Intégré au service client ADV, vos missions sont les suivantes :. Relancer les clients selon le plan de recou

Dans le cadre de son développement international, un groupe industriel allemand reconnu pour son expertise technique crée une nouvelle structure en France dédiée au développement d'une activité industrielle innovante à forte valeur ajoutée.Basée à proximité de Lyon, cette nouvelle entité

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique.En Europe et à l'international, nos 1700

RESPONSABLE EXPORT FOOD SERVICE H/F. Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, supply chain, industrie et service clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction client. Une expérience dans les secteurs de l'emballage, des produits de grande consommation, de la resta

Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans les métiers de la Finance, des Ressources Humaines, du Juridique, de la Supply Chain, et de l'Industrie. Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant la paie. Dans le cadre du d

Business Support Specialist What you will do 1.Oversee daily warehouse operations, including process coordination, resource allocation, and operational efficiency improvement. 2.Manage supplier communication and procurement of materials and supplies to ensure timely and cost-effective availability. 3.Supervise and coordinate temporary workers (interim staff) to maintain productivity and compliance with company standards. 4.Provide financial support for expense reimbursement and reporting, ensuring accurate and timely processing. 5.Act as a key liaison between the local team, headquarters in China, and various internal departments to facilitate smooth information flow and cross-functional collaboration. About you 1.A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred. 2.Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome. 3.Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently. 4.Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement. 5.Fluent in Chinese, French, and English

What you will do • Create system accounts for temporary workers, deliver onboarding guidance (safety orientation, access card setup), and track headcount changes with clear justifications for each addition/reduction., • Monitor daily attendance exception rates, perform time‑sheet calibration, confirm actual working hours, and compile reports for dispatch agencies., • Verify temp worker invoices, reconcile hours and cost calculations, handle system payment submissions, and resolve any invoice discrepancies., • Manage the full temp worker lifecycle from account creation to exit, ensuring accurate records and smooth coordination with HR, payroll, and external labor suppliers., • Collaborate with internal stakeholders to support new project rollouts, provide timely data reports, and continuously improve operational efficiency in workforce administration. About you • A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred., • Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome., • Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently., • Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement., • Fluent in Chinese, French, and English What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

As Product Manager, you will be responsible for defining and executing the strategy, multi‑year roadmap, and commercial success of LEM’s Automation (including robotics) and Datacenter portfolio. You will drive growth, profitability, and key customer wins, combining strong technical understanding, business insight and cross‑functional leadership to ensure successful market adoption and long‑term portfolio sustainability. What success looks like in 12-18 months : A funded, clearly articulated portfolio strategy with priority products on track to launch. Stronger pricing and positioning improve win rates and margins, supported by a consistent voice‑of‑customer with OEMs and Tier‑1s. Key Areas of Responsibility Product Strategy & Market analysis • Define a clear product vision and lead the annual 5‑year strategy cycle, • Build and prioritize multi‑year roadmaps based on market trends, customer needs, competitive positioning, and ROI, • Identify growth opportunities and innovation areas within power electronics Automation, robotics and datacenter markets, conducting in‑depth market and competitive analysis, • Translate customer pain points, regulations, and applications into strong value propositions and product requirements Product Development & Lifecycle Management • Lead the full product lifecycle, from concept and business case through development, launch, and end‑of‑life, • Collaborate closely with R&D, Quality, Manufacturing, and Supply Chain to ensure alignment and deliver competitive, high‑quality solutions on time Go‑to‑Market & Business Performance • Support go‑to‑market activities, including positioning, pricing, and launch readiness, • Own portfolio financial performance (revenue, margins, profitability) and forecasts This position requires a strong ability to lead complex cross‑functional product launches, aligning multiple functions and senior stakeholders while driving execution and product management excellence. Profile • Master’s degree in Electronics / Power Electronics (MBA or business qualification a plus), • Strong business acumen and strategic mindset, with the ability to translate market trends, customer needs, competitive positioning and financial drivers into clear portfolio priorities, investment decisions and profitable growth plans., • Strong technical capability to understand and discuss system/product architectures, sensing technologies (current/voltage/temperature), and customer applications, ability to translate application needs into clear product requirements, • Automation and Datacenter experience is a plus, • Excellent communication and negotiation skills; comfortable presenting to technical and executive audiences, • Fluent in English; additional European language is an advantage, • Willingness to travel internationally (20–30%) What We Offer • A purpose-driven role contributing to the electrification of the world, • A human-sized global company where your spark drives real impact, • Opportunities for learning, innovation, and growth Working conditions & benefits Health & protection • Health insurance (mutuelle): 60% covered by the employer Working time & flexibility • RTT: variable depending on the year (for 2026: 9 RTT, ~0.75 per month), • Remote work: up to 2 days per week (after probation period, depending on role eligibility) Daily life • Meal vouchers: €10 per worked day, 60% employer contribution, • Public transport: 50% reimbursed by the employer Additional benefits • Holiday vouchers (chèques-vacances): €220 per year Time off • Paid leave: 25 days per year (~2.08 days/month) Our Commitment to Inclusion We welcome applications from all qualified individuals, regardless of gender, background, identity, or experience. Ready to Make a Difference? Join us and accelerate the transition to a sustainable future.

Senior Category Manager EMEA (Construction & Achats opérationnels) A propos du poste : Dans le cadre de la structuration de la fonction Achats, DataOne recherche un Senior Category Manager EMEA. Rattaché au Directeur des Achats, vous pilotez la construction, catégorie cœur, et un sous-ensemble des catégories capex EMEA attribué selon votre expertise (électrique HT/BT, mécanique et cooling, énergie et secours, services et indirects). Vous encadrez les acheteurs opérationnels qui exécutent le flux transactionnel, et en phase de démarrage vous traitez vous-même le flux avant de déléguer à mesure des recrutements. Basé en France, vous restez proche des projets EMEA et des fournisseurs stratégiques. Le périmètre exact des catégories est arrêté avec le Directeur des Achats à l'entrée. Responsabilité du poste : • Piloter la stratégie de catégorie sur votre périmètre : plan de catégorie, panel fournisseurs, should-cost et accords-cadres, en priorité sur la construction., • Lancer les consultations (RFQ) avec un second devis systématique, sans exception, et négocier prix, conditions et délais, en particulier sur les longs délais., • Encadrer les acheteurs opérationnels : répartir la charge, suivre la performance, poser le périmètre individuel de chaque acheteur, sans lead informel., • Garantir l'application des contrôles internes par l'équipe : pas de commande sans demande validée, pas de paiement sans commande et réception, pas d'auto-approbation., • Faire monter l'équipe en compétence et en catégorie, assurer l'onboarding, et recruter les acheteurs avec le Directeur des Achats au fil de la montée en charge., • Identifier et qualifier des fournisseurs de premier plan, mener les négociations, piloter les audits et le suivi de performance fournisseurs., • Sécuriser la supply chain : anticiper les besoins équipements, réduire les risques de source unique, développer des stratégies de double sourcing., • Contribuer à la digitalisation des achats via Odoo, tenir la donnée à jour et suivre les KPIs (savings, délais, tenue du budget)., • Collaborer avec l'engineering sur les spécifications techniques et le project management sur les gates projet., • Faire remonter au bon niveau : toute action ou communication qui sort de l'équipe achats passe par le Directeur des Achats en amont. Ce que nous recherchons: • Minimum 10 ans en achats industriels, idéalement biens d'équipement, datacenters ou construction industrielle lourde (environnements critiques), avec une vraie expérience de la construction., • Expérience confirmée de management et de développement d'une équipe d'acheteurs opérationnels., • Capacité à piloter une ou plusieurs catégories techniques (construction, électrique, mécanique et cooling, énergie) au niveau should-cost et challenge fournisseur., • Maîtrise de la segmentation Kraljic, du TCO et de la revue de contrats techniques complexes (accord-cadre, pénalités de retard, garanties)., • Capacité à lire une spécification de génie civil, électrique ou MEP et à challenger un should-cost., • Achats de projet en environnement capex, gestion des longs délais et Incoterms., • Maîtrise d'un ERP achats, Odoo un plus., • Français et anglais courants (échanges EMEA et fournisseurs internationaux)., • Autonomie senior et sens politique : navigue un environnement multi-acteurs sans empiéter et fait remonter au bon niveau., • Ownership et exemplarité managériale : porte ses dossiers de bout en bout, pose et tient le cadre pour son équipe. Compétences appréciées: • Connaissance du secteur datacenter ou critical facility., • Expérience de sourcing international, notamment fournisseurs Europe, Amériques et Asie., • Connaissance des systèmes power, cooling et électriques., • Expérience en environnement projet exigeant et en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre: • Rôle stratégique à forte visibilité, impact direct sur des projets rarement accessibles., • Opportunités d'évolution dans une entreprise en forte croissance., • Environnement international, structuré et orienté résultats. Si vous aimez exécuter, structurer et avoir un impact mesurable sur des infrastructures critiques, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique, production, méthodes, ou équivalent). Compétences techniques : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Anglais technique requis. Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

KEY USER LOCAL SAP S/4HANA – SERVICE CLIENT H/F CDD jusqu'au 30 juin 2027 – Villeurbanne (69) Notre client Nous recrutons pour un client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques et sanitaires intégrées aux bâtiments. À travers ses marques, l'entreprise accompagne ses partenaires avec des solutions à forte valeur ajoutée, visant à optimiser la performance énergétique et le confort des utilisateurs. Dans le cadre de son projet de transformation ERP international One ERP (déploiement SAP), notre client recherche un(e) Key User Local SAP S/4HANA – Service Client, basé(e) à Villeurbanne. Le poste Rattaché(e) à l'équipe Service Clients, vous intervenez en tant que référent(e) local(e) SAP S/4HANA sur le périmètre France, en lien direct avec l'équipe projet One ERP. Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles et l'équipe projet, tout en apportant ponctuellement votre soutien aux activités courantes de l'Administration des Ventes. Vos missions • Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs français et de l'équipe projet One ERP sur les processus du service clients (incluant certains flux achats et supply chain), • Participer à l'alignement des processus locaux avec le modèle global et représenter les besoins des équipes françaises, • Tester SAP S/4HANA sur les différents flux, analyser les résultats et identifier les écarts, • Travailler avec l'équipe projet à la définition et à la mise en œuvre des adaptations nécessaires, • Documenter et suivre les anomalies, participer à la validation des évolutions et à leur sécurisation en production, • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus et fonctionnalités, • Assurer un support de premier niveau et contribuer à l'amélioration continue des processus, • Apporter ponctuellement votre expertise aux opérations quotidiennes du service client Profil recherché • Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, commerce ou administration des ventes, • Expérience d'au moins 2 ans en administration des ventes ou service client, • Expérience préalable de SAP S/4HANA indispensable, • Bonne compréhension des flux de commandes de ventes, d'achats, d'approvisionnement, de stocks et de livraisons, • Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, • Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels aux Pays-Bas Qualités attendues Sens du service et orientation client, excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et fiabilité, autonomie, esprit d'équipe et aisance dans un environnement international, force de proposition. Rémunération 3 500 € à 4 000 € brut mensuel

What you will do • Manage daily office administration, including procurement of office/operational/PPE supplies, vendor comparison, order placement, and delivery follow‑up to ensure seamless warehouse and office operations., • Coordinate with external service providers (logistics, cleaning, security, etc.) and government agencies; handle contracts, service quality monitoring, and issue resolution., • Oversee asset and consumables lifecycle – reception, registration, inventory control, and equipment maintenance; manage internal approval workflows, contract signing, and document archiving., • Support financial processes: invoice verification, system entry, accruals, prepayments, and collection write‑offs; assist team with expense reimbursement, budget tracking, and cost recording., • Arrange meeting rooms, event logistics (venue preparation, material purchasing), staff uniform/headcount statistics, employee welfare procurement/distribution, and visitor reception; liaise with HQ and local cross‑functional teams on new projects and business needs. About you • A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred., • Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome., • Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently., • Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement., • Fluent in Chinese, French, and English What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

COFAQ recrute un Acheteur Catégorie Électroportatif H/F en CDI à Lyon ! Vous avez une solide expérience des achats dans l'univers de la distribution et souhaitez contribuer à la performance d'un acteur majeur du secteur ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📍 Localisation : Lyon (69) 📄 Contrat : CDI 🏢 Poste éligible au télétravail ✈️ Déplacements occasionnels Vos missions Rattaché(e) au Responsable Performance Achats, vous êtes garant(e) de la performance achats de votre catégorie et pilotez les négociations commerciales avec les fournisseurs de votre portefeuille. ✅ Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Électroportatif et outillage à main ✅ Conduire les négociations annuelles avec les fournisseurs (conditions tarifaires, contrats cadres, BFA, logistique, approvisionnement) ✅ Piloter la performance achats et fournisseurs à l'aide d'indicateurs clés ✅ Veiller à la bonne application des accords négociés ✅ Assurer une veille marché active pour anticiper les évolutions du secteur ✅ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Category Management, Produits et Supply Chain ✅ Représenter COFAQ auprès des fournisseurs et adhérents Votre profil 🎯 Formation supérieure Bac+4/5 en Achats, Commerce ou équivalent 🎯 Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'électroportatif, de l'outillage, de la fourniture industrielle ou de la distribution spécialisée 🎯 Excellentes compétences en négociation et maîtrise des contrats cadres 🎯 Bon niveau d'anglais professionnel 🎯 Esprit d'analyse, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement transverse Pourquoi rejoindre COFAQ ? ✨ Intégrer un groupe de référence sur son marché, engagé dans une dynamique de croissance et de transformation ambitieuse ✨ Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques de l'entreprise ✨ Collaborer avec des équipes expertes et engagées ✨ Contribuer activement au développement de réseaux reconnus auprès d'une clientèle professionnelle et grand public 📩 Vous souhaitez relever ce nouveau défi ? N'hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité autour de vous !

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce international, logistique, management industriel, ou école d’ingénieur/commerce avec spécialisation achats. Compétences techniques : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Anglais professionnel indispensable (oral et écrit). Qualités personnelles : • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

A propos de nous MEOGROUP Switzerland accompagne ses clients en prenant appui sur un réseau de 11 marques spécialisées (Conseil & Prestation, Centre de services externalisés, Management de Transition & Recrutement) afin d’apporter une couverture de services complète sur l’ensemble des métiers Achats, Supply Chain, Finance/Contrôle de Gestion et Gestion de Projets . Nous intervenons dans l’industrie, les technologies, les banques et assurances, les services publics, commerce & distribution, organisations mondiales et ONG pour des grands groupes comme des ETI, quel que soit leur marché, leur besoin de transformation ou leur niveau de maturit é. Dotés d’un fort sens du service et d’une véritable culture entrepreneuriale, nous jouons sur nos nombreuses synergies et complémentarités. Il est important pour nous d’être au cœur des écosystèmes et des réseaux liés à nos marchés et nos métiers. Nous sommes fiers de pouvoir nous entourer de partenaires solides sur Suisse, avec qui nous prenons le soin de collaborer et partager au quotidi en. Dans le cadre d'une mission stratégique auprès de l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) : Consultant Senior en Transformation des Achats Industriels - Contract Manufacturing, Assemblage Mécanique & Strategic Sourc ing. Vos responsabi litésCette mission s'inscrit dans le cadre d'un programme majeur de transformation industrielle portant sur le Contract Manufacturing, la stratégie d'externalisation, l'optimisation de l'empreinte fournisseurs et la définition du modèle opérationnel achats de de main.Le consultant jouera un rôle clé dans la définition de la stratégie achats, le développement des compétences en Contract Manufacturing, l'accompagnement des équipes achats et le support au recrute ment. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suiva ntes : 1. Définir la stratégie Contract Manufacturing et la stratégie ca • tégorieÉlaborer une stratégie achats à moyen et long terme (horizon, • 5 ans).Définir le futur footprint fournisseurs incluant les scénarios de nearshoring et d'externali, • sation.Piloter les analyses Make-or-Buy et formuler les recommandations de sourcing indu, • striel.Définir la segmentation fournisseurs et l'architecture du panel, • cible.Évaluer les capacités industrielles des fournisseurs, les risques opérationnels et les contraintes de ca pacité.2. Concevoir le Target Operatin • g ModelDéfinir le modèle opérationnel cible pour la cat, • égorie.Mettre en place la gouvernance, les processus décisionnels et les interfaces entre les parties pre, • nantes.Développer les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les routines de pi, • lotage.Renforcer la collaboration entre les fonctions Achats, Opérations, Ingénierie, Qualité et Supply, • Chain.Contribuer au développement de capacités achats robustes et évolutives pour les activités de Contract Manufac turing.3. Renforcer la performance fournisseurs et la résilience de la Suppl • y ChainDéfinir les stratégies de gestion des risques et les plans de continuité d'ac, • tivité.Mettre en place des approches de dual sourcing et de gestion de la capacité fourni, • sseurs.Apporter votre expertise sur les enjeux de prévision et de planification de la demande liés aux activités externa, • lisées.Améliorer l'agilité et la résilience de la chaîne d'approvision, • nement.Contribuer à l'excellence opérationnelle dans un environnement de type Purchase-to -Order.4. Accompagner et faire monter en compétence les équipes • achatsAgir en tant que partenaire de confiance auprès des équipes Strategic Sourcing et Category Mana, • gement.Transmettre méthodologies, outils et bonnes pratiques liés au Contract Manufac, • turing.Accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les sujets de stratégie achats et de pilotage de caté, • gories.Contribuer à l'amélioration de la maturité achats de l'organi sation.5. Participer au recrutement et au développement du leadership • achatsContribuer à la définition du futur poste de Category, • Leader.Participer à l'évaluation des candidats et aux entretiens tech, • niques.Formuler des recommandations sur l'organisation cible et les compétences de leadership att endues.6. Fournir des recommandations à destination du man • agementConstruire des business cases et présentations destinés à la dir, • ection.Élaborer les feuilles de route de transformation et les plans de mise en, • œuvre.Assurer la cohérence entre la stratégie achats, les opérations industrielles et les objectifs bu, • siness.Accompagner les décideurs dans leurs choix stratégiques tout au long de la m ission. Votr e profilF • ormationDiplôme d'Ingénieur, Master ou formation équivalente en Génie Industriel, Production, Supply Chain, Achats ou domaine, • connexe.Une double compétence Ingénierie et Achats/Supply Chain constitue un rée l atout. E • xpérienceMinimum 10 à 15 ans d'expérience dans les achats industriels, le strategic sourcing ou des fonctions de direction achats / supp, • ly chain.Expérience significative dans des environnements industriels complexes : machines spéciales, équipements industriels, automatisation, biens d'équipement ou secteurs si, • milaires.Solide expertise en Contract Manufacturing et externalisation indu, • strielle.Expérience avérée dans la conception et le déploiement de Target Operating Model, • s achats.Réussites démontrées dans des projets de transformation achats et de conduite du ch, • angement.Expérience de collaboration avec des interlocuteurs variés : Opérations, Product Lines, Ingénierie, Qualité et Supp, • ly Chain.Expérience des projets d'optimisation du footprint industriel, d'externalisation et de relocalisation four, • nisseurs.Expérience du coaching, du mentoring ou de l'accompagnement d'équipe s achats. Compétences techniquesExcellente maîtrise des sujets • suivants :Contract Manuf, • acturing ;Usinage m, • écanique ;Assemblage de machines et de, • modules ;Sous-ensembles ind, • ustriels ;Développement four, • nisseurs ;Analyses Mak, • e-or-Buy ;Strategic, • Sourcing ;Gestion des risques Sup ply Chain. Par ailleurs, vous di • sposez de :Très bonnes compétences, • sur Excel ;Une excellente maîtrise de, • Power BI ;Une expérience des ERP et des outils d'analyse achats constitue u n avantage. Compétences • personnellesExcellente crédibilité auprès des interlocuteurs d, • e direction.Forte capacité d'influence et d'accompagnement du, • changement.Vision stratégique alliée à une approche pragmatique et opé, • rationnelle.Excellentes compétences en communication, coaching et gestion des partie, • s prenantes.Capacité à évoluer dans des environnements industriels complexes et à fédérer des équipes multidis, • ciplinaires.Esprit analytique, orienté résultats et résolution d e probl • èmes. LanguesAnglais coura • nt impératif.Français fortem ent apprécié.Localisation : Lyon ou Suisse (20 % de télétravail)Déplacements : Déplacements réguliers en Europe et sur les sites industri els du groupeDurée : Mission de conseil initiale de 6 mois avec possibilité d'embauche à l'issue de la missionDate de démarrage : Septem bre / Octobre Nous nous réjouissons d'en apprendre plus sur vous ! #Wearemeogroup Toutes nos offres s ont inclusives.

Notre client est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour la qualité de son offre, son expertise métier et ses ambitions de développement. Dans un contexte de transformation, de croissance et de renforcement de ses équipes de direction, nous recrutons un Directeur Achats et Category Management afin de piloter un périmètre stratégique à fort enjeu de performance et de développement. Rattaché à la Direction de l'Offre, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique et êtes garant de sa performance économique, de sa compétitivité et de son développement. À ce titre, vous définissez la vision et la feuille de route de votre activité, en vous appuyant sur une compréhension fine des marchés, des attentes clients et des enjeux de rentabilité. Vous pilotez l'ensemble des leviers de création de valeur, depuis la définition de l'offre jusqu'à la performance commerciale, en passant par les achats, le référencement fournisseurs, la négociation, le pricing et l'innovation. En proximité avec les équipes commerciales, marketing, finance et supply chain, vous contribuez activement au développement de catégories stratégiques et à l'amélioration continue de la performance de votre périmètre. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de votre activité., • Piloter l'offre, les achats, le sourcing et les relations fournisseurs., • Développer la compétitivité de vos catégories et améliorer durablement leur performance économique., • Construire une offre attractive et différenciante répondant aux besoins du marché et des clients., • Identifier les opportunités de croissance et porter les projets de transformation de votre périmètre., • Collaborer étroitement avec les fonctions commerciales, marketing, finance, supply chain et opérations., • Participer aux projets structurants menés à l'échelle du groupe, notamment dans un environnement international., • Manager, accompagner et faire grandir une équipe de managers et d'experts. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le food service, la distribution alimentaire, le retail alimentaire ou l'industrie agroalimentaire. Vous avez déjà exercé des responsabilités en achats, offre, category management, business development ou direction d'activité, avec une exposition à des enjeux de croissance, de rentabilité et de management. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un leader capable d'embarquer les équipes, de challenger l'existant, de porter une vision ambitieuse et de contribuer activement au développement de l'entreprise. Votre capacité à fédérer, à influencer dans des environnements complexes et à transformer les idées en résultats concrets sera déterminante pour réussir dans cette fonction. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste d’Assistant/e Exploitation ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur un site de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classé Seveso Seuil Haut. Le dépôt de Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques. Vos missions principales : • Analyser et contrôler les documents d’entrée de marchandise (marchandises, emballages, procédures, documents) sous SAP dans un environnement réglementaire sur un site classé SEVESO Haut, • Logistique et Transport : -Assurer l’accueil des transporteurs / Conducteurs extérieurs (Français ou Européens) pour les marchandises entrantes/sortantes et contrôler la conformité des documents de réception/expédition -Saisir les bons de livraisons et traiter les retours -Gérer les documents de douane conformément aux procédures internes • Gestion des stocks : -Gérer les codes articles et assurer les inventaires tournants mensuels -Gérer les stocks mini des produits et des emballages en lien avec le Chef de dépôt et les services -Support (Approvisionnement, Maintenance, …) -Participer à la fiabilité des stocks : analyse des écarts, demandes d’inventaires, … • Laboratoire - assurer le back-up laboratoire : -Effectuer les contrôles documentaires à réception de la marchandise et garantir la traçabilité dans notre système informatique -Garantir le respect des procédures de contrôle spécifiques dans le cadre des activités Life Science (alimentaire, pharmaceutique, …), -Participer aux audits clients/fournisseurs -Procéder à l’analyse des produits réceptionnés -Assurez du bon fonctionnement du matériel de Laboratoire (densimètre, refractomètre, titrimètre, machine infrarouge, …) -Participer à la communication et coordination adéquates entre la production et les autres service (Achat, Commerce et Logistique…) Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposez des solutions d’améliorations. VOTRE PROFIL : • De formation DUT / BTS ou Licence Pro en Gestion de production ou Supply Chain, vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire., • Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent/e et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de nombreux dossiers/sujets en respectant les délais et en gérant les priorités., • Evoluant dans un environnement en pleine transformation, vous savez travailler en équipe et partager les informations relatives aux différents dossiers en cours de traitement., • Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, capacité d’écoute et savez faire preuve de recul et d’analyse., • Vous maîtrisez Excel et connaissez l’environnement SAP. PLUS que votre expérience, c’est votre enthousiasme et votre engagement qui comptent pour nous. Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. Nous offrons les avantages suivants : 37h/semaine, 13 RTT/an, tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale, abondement. Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Chef de Projet à Villeurbanne que nous recherchons ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit vos talents de Chef de Projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe innovante et dynamique et vous contribuerez directement à l'évolution technologique de nos solutions de transport ferroviaire intelligentes.Au quotidien, vous piloterez une équipe pluri-disciplaine en charge d'un périmètre complet composés de différents systèmes électroniques embarqués à bord des trains conçus par Alstom. Ces systèmes assurent les fonctions d'Information Voyageurs et vidéo-surveillance, de réseau embarqué, d'enregistreur d'événements, de communication train/sol, de télémaintenance. Votre équipe et vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la sortie de garantie du projet en passant par la phase de développement et la mise en service commercial. Vous êtes le garant du QCD du projet et avez une responsabilité budgétaire forte.Nous ferons appel à vous pourAnimer et Coordonner l’équipe projet (resp. technique, finance, supply chain, qualité, achat, planning)Garantir le bon déroulé du planning projet, identifier/anticiper les chemins critiquesValider les choix techniques et les choix fournisseur avec l'engineeringPiloter les risques du projet et proposer des plans de mitigationGarantir le bon niveau de ventes et de margeNégocier les avenants au contratAssurer le reporting mensuel vers l'entité leaderVotre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d'ingénieur Minimum de 8 ans d'expérience demandé pour ce poste.Leadership et capacité à fédérerExcellente communicationSens de la satisfaction clientEsprit de synthèse, vision macro des enjeuxConnaissance du systèmes électroniquesLa connaissance du milieu ferroviaire ou industrie similaire (militaire, automobile, aéronautique) est un plusAnglais / Français courantCe que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.Utiliser notre environnement de travail collaboratif et orienté vers l'innovation.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !ImportantEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Deliver an exceptional customer service experience by consistently providing high-quality support and exceeding customer expectations. As a Customer Service Representative, you will play an essential role at the heart of our operations, helping to deliver an outstanding experience for our customers.

Flowlity, c'est un logiciel de planification de la supply chain, chaque jour, chez des industriels et des distributeurs. Customer Success et Onboarding Manager - Supply Chain. La planification de la supply chain reste l'un des domaines les plus vétustes du logiciel d'entreprise.

Pour réussir vos missions de Responsable Supply Chain H/F, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et disposez d'une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. Déployer la stratégie Supply Chain du site en cohérence avec

Vous serez amené à piloter des projets de planification de la Supply Chain, à optimiser les achats et la gestion des fournisseurs, à perfectionner les opérations industrielles et à révolutionner l’exécution logistique et le transport grâce à des méthodes innovantes issues de notre exper

Référence 2026-25535 Date de parution 15/06/2026 Description du posteMétierSC - SUPPLY CHAIN/ACHATS - SCB - SUPPLY CHAINIntitulé du posteResponsable de suivi de fabrication et d'approvisionnement F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Des

Correspondez-vous au profil ?Vous possédez une expérience de plus de dix ans dans des fonctions Supply Chain et en management d'équipe.

Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé e

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné·e par la logistique et les solutions SAP ? Rejoignez-nous si vous avez :Avec au moins 5 ans d’expérience en consulting SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc. Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du post

Grâce à notre relation PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP et aux certifications SAP. Réaliser des prototypes sous SAP S4 Hana, afin de démontrer le potentiel et les fonctionnalités SAP qui répondront aux besoins client et

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? /pp Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Création et mise à jour des données de base dans les systèmes informatiques pour les flux de production, en collaboration avec la Supply Chain et d'autres équipes, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.

Référence 2026-25535 Date de parution 15/06/2026 Description du posteMétierSC - SUPPLY CHAIN/ACHATS - SCB - SUPPLY CHAINIntitulé du posteResponsable de suivi de fabrication et d'approvisionnement F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 45000Rémunération annuelle maximum en 55000Des

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Supply Chain avec MBway Lyon.

De formation supérieure Bac +5 type école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation supply, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en supply chain au sein d'un environnement industriel réglementé (chimie, pharmacie, biotechnologies ou secteur similaire), caractérisé par d