Spl jobs in PuteauxCreate job alerts

Vous n'avez pas fini de grandir ! Mission MissionRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.Ils témoignent :"Chez RSM, j’apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d’apprentissage." — Paul, Manager Audit."L’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant." — Sophie, Senior Audit.Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Manager Audit – Pôle Immobilier & Secteur Public H/FEn rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur des missions d’audit auprès d’acteurs du secteur public et parapublic, notamment des satellites de l’État et des collectivités locales (EPN, EPL : SEM, SPL, SEMOP).En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :Management des missions d’audit : Encadrer et faire monter en compétences les équipes sur des missions d’audit légal ou contractuel, superviser les travaux et garantir la qualité des livrables.Supervision et expertise : Intervenir sur des problématiques techniques spécifiques au secteur public, notamment en normes de comptabilité publique et sur des environnements réglementés.Relation client et suivi des mandats : Être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer le bon déroulement des missions en lien avec les associés.Développement commercial : Participer activement aux réponses aux appels d’offres (environ 30 par an) et contribuer au développement du portefeuille.Vous interviendrez principalement sur les secteurs suivants :Aménagement du territoireTransports et mobilités (notamment dans le cadre de délégations de service public)Sociétés foncières et immobilières publiquesÉnergies renouvelables (souvent dans le cadre de DSP) Profil Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master CCA.Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en audit en cabinet. Une expérience ou une appétence pour le secteur public / parapublic (EPN, EPL) est fortement appréciée.Compétences : Bonne maîtrise des techniques d’audit et des environnements réglementés. La connaissance des normes de comptabilité publique constitue un atout.Qualités personnelles :Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à des environnements variés et exigeants. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. Curieux et proactif, vous appréciez le travail en équipe et le développement de relations de confiance avec vos interlocuteurs.Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! Compétencesmanagementauditreportappel d'offresecteur publicnormes comptables françaises et IFRScommunication Atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.Madiha de VriesChargée de Recrutement Senior

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour environ 12000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin, Pom'potes – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé(e) ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.Ce poste constitue une interface clé entre les clients et les équipes internes de Bel France. Il assure une gestion optimale des demandes clients en prenant en charge les différentes typologies de sollicitations, tout en transformant les remontées terrain et les données en recommandations actionnables permettant de soutenir l’amélioration continue, la prévention des risques et la performance de l’entreprise.Ce rôle occupe une position d’interface essentielle entre les clients de Bel France dans les activités Retail, Foodservice, Co-branding et SPL/Marques de Distributeur pour les activités Squeeze et Fromage, ainsi qu’avec les équipes Bel : Ventes, Qualité, Usines, R&I et Fonctions Support.Principales responsabilitésGestion des demandes clientsDans le périmètre des équipes commerciales nationales de Bel France, le titulaire du poste agit comme point de contact unique pour les demandes clients sur l’ensemble des canaux (grossistes, distributeurs, restauration hors domicile et activités de co-branding).Les principales responsabilités comprennent :Identifier, collecter et valider les informations techniques, produits/emballages ainsi que les politiques et standards nécessaires afin d’apporter des réponses fiables et adaptées.Coordonner les parties prenantes internes, notamment les équipes Ventes, Qualité, Affaires Réglementaires, Marketing, R&I et les équipes Global CCC Care.Assurer la prise en charge complète des dossiers clients jusqu’à leur clôture, incluant le suivi régulier auprès des différentes équipes internes pour garantir une réponse complète.Veiller au respect des délais de réponse et des processus définis.Garantir la traçabilité, la cohérence et la fiabilité des informations communiquées.Réceptionner les cahiers des charges qualité, spécifications clients et contrats transmis par les équipes commerciales, afin de les compléter, valider ou faire signer jusqu’à leur finalisation.Utiliser les outils dédiés à la gestion des demandes clients conformément aux standards Groupe.Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des demandes clients et au partage des connaissances.Être, lorsque nécessaire, le contact qualité référent pour certaines demandes spécifiques des clients, en coordination avec les équipes commerciales.Périmètre concerné :RetailFoodserviceCo-brandingSPL / Marques de Distributeur pour les activités Squeeze et CheezePérimètrePérimètre Bel France et Materne by Bel (Retail, Foodservice, Co-branding, SPL/MDD).Portefeuille multi-marques et multi-catégories.Interactions fréquentes avec de nombreuses parties prenantes internes et certains partenaires externes.Gestion des spécifications clients, documents qualité et dossiers nécessitant d’être complétés ou signés.Compétences clésForte orientation client.Rigueur analytique et capacité à synthétiser des informations complexes.Autonomie, organisation et orientation terrain.Aisance dans les interactions avec de multiples interlocuteurs au sein d’une organisation matricielle.Maîtrise des outils digitaux et des systèmes de gestion de données dans une logique utilisateur.Maîtrise professionnelle de l’anglais des affaires.Profil et prérequisFormation : Bac+3 à Bac+5 en sciences alimentaires, ingénierie agroalimentaire ou nutrition.Expérience : 3 à 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’univers des produits de grande consommation (FMCG).Une expérience en droit alimentaire (Food Law) constitue un atout.Capacité à piloter des sujets transverses impliquant plusieurs typologies de clients tout en assurant une gestion efficace des priorités.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186014 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e de détection SOC F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe poste est positionné au sein du Global SOC en charge de la supervision et la protection des systèmes d'information du groupe Safran. Il est rattaché à la Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information.L'Ingénieur de détection rejoint le pôle Ingénierie de Détection du SOC et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des règles de détection, recherche & qualification, développement, validation & tests, maintenance & tuning, sur le périmètre Splunk ES en s'appuyant sur une démarche Detection-as-Code (GitLab).Détection & amélioration continue• Participer à la création et à l'amélioration des use cases de détection ainsi qu'aux playbooks de détection, investigation et réponse• Contribuer à l'amélioration continue du service Détection : réduction du bruit, augmentation de la pertinence des alertes, renforcement de la couverture MITRE ATT&CKIngénierie de détection (cycle de vie complet)• Étudier les menaces et techniques d'attaque ciblées (référentiel MITRE ATT&CK) pour déterminer les stratégies de détection adaptées aux outils en place• Identifier les sources de données et champs requis ; documenter chaque règle (objectif, fonctionnement, limites, faux positifs attendus, actions à mener en cas d'alerte)• Concevoir et développer des règles de détection (SPL Splunk, Sigma, YARA) permettant d'identifier des comportements suspects ou malveillants• Versionner l'ensemble des développements dans GitLab selon le workflow Detection-as-Code (branches, merge requests, revue de code)Validation & tests• Tester et valider les règles avant mise en production à l'aide de scénarios reproduisant des attaques réelles (Atomic Red Team, datasets synthétiques type attack_data)• Documenter les résultats de test (taux de détection, faux positifs observés, performance)Maintenance et tuning• Ajuster et améliorer les règles existantes : traiter les demandes de tuning (réduction des faux positifs) de manière documentéeCollaboration opérationnelle • Exploiter la threat intelligence transmise par le CERT pour concevoir et affiner les détections• Échanger avec les analystes SOC pour s'assurer qu'ils disposent des informations nécessaires à l'analyse des alertes livrées• Échanger avec les équipes de threat hunting et sécurité offensive pour intégrer leurs constats dans les règles de détection• Contribuer aux travaux d'automatisation des processus de détection (SOAR)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PERIMETRE D'INTERVENTIONOutils : Splunk ES, SOAR, EDR, NDREnvironnement surveillé : Active Directory, postes de travail, serveurs, infrastructure réseau, AWS, VPN, FW, WAF, DDI, mail gateway, proxy, AV, …Référentiels : MITRE ATT&CKProcessus : GitLab (pipeline Detection-as-Code)Parlons de vousSavoir-faire et compétences techniques- Expérience de 5 ans minimum en SOC, détection, Threat Hunting ou Blue Team- Bonne maîtrise de l'anglais- Maitrise des technologies SIEM Splunk, SOAR, EDR, IDS/IPS- Connaissance des techniques d'attaques et d'intrusions- Pratique dans les technologies (VPN, FW, WAF, DDI, mail gateway, proxy, AV …)- Développement de règles de sécurités (SPL, SIGMA, YARA)- Analyse de journaux d'évènements- Connaissances avancées des systèmes Windows et Linux- Connaissance des frameworks MITRE ATT&CK et Atomic Red Team- Pratique du Detection-as-Code (Git/GitLab) Connaissance de l'activitéCompréhension des enjeux d'un SOC de grande envergure (détection, réponse à incident, threat hunting) et du cycle de vie complet d'une règle de détection, de la qualification à la mise en productionLeadershipAutonomie dans la conduite de ses développements et curiositéRésolution de problèmes - innovationCapacité à qualifier des besoins de détection complexes, à réduire les faux positifs et à proposer des approches innovantes (corrélation d'événements, détection d'anomalies comportementales)Aptitudes relationnellesEsprit d'équipe, rigueur rédactionnelle, capacité à collaborer avec les analystes SOC en France et en IndeLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville5, Rue Bellini, La Défense 10, Puteaux, Nanterre, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Intermédiaire)

Description du poste et MissionsDans le cadre du renforcement d’une équipe SOC, vous interviendrez sur l’amélioration des capacités de détection et de réponse aux incidents de sécurité. Votre rôle sera de concevoir, implémenter et optimiser les règles de détection dans un environnement Splunk, afin d’améliorer la pertinence des alertes, réduire les faux positifs et garantir leur exploitabilité par les équipes SOC.Vos principales missions seront :Définir et faire évoluer les stratégies de collecte et de détection des événements de sécurité ;Concevoir, développer et maintenir des règles de détection dans Splunk (SPL) ;Réaliser le parsing et l’analyse des logs afin d’améliorer la qualité des données exploitées ;Effectuer le fine-tuning des règles, filtres et use cases de détection ;Participer à l’enrichissement des scénarios de détection avec des éléments de contexte sécurité ;Développer et maintenir des automatisations via scripting (Python, Bash) ;Rédiger des procédures, fiches réflexes et documentations liées aux investigations et réponses aux incidents ;Participer à l’amélioration continue des processus SOC et aux échanges avec les différentes parties prenantesProfil recherchéNous recherchons un profil spécialisé en sécurité opérationnelle disposant d’une expérience significative en environnement SOC/SIEM.Compétences attendues :Maîtrise d’une solution SIEM Splunk et du langage de recherche SPL ;Expérience dans la création et l’optimisation de règles de détection et de corrélation ;Bonne compréhension des problématiques de collecte, parsing et analyse de logs ;Connaissance des solutions SOAR (XSOAR, Shuffle ou équivalent) ;Maîtrise des environnements Linux et Windows ;Compétences en scripting (Python, Bash) pour l’automatisation ;Connaissance des outils de gestion des logs (Splunk Forwarder, Rsyslog) ;Bonne compréhension des techniques d’investigation, de réponse à incident et des menaces cyber ;Connaissance des solutions EDR ;Maîtrise de GitLab dans un contexte d’industrialisation des règles de détection.Le candidat devra également être autonome, rigoureux, curieux, avec de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Une expérience de 2 à 5 ans en SOC est attendue, ainsi qu’un bon niveau d’anglais permettant d’évoluer dans un contexte international.Nous recherchons un profil spécialisé en sécurité opérationnelle disposant d’une expérience significative en environnement SOC/SIEM.Compétences attendues :Maîtrise d’une solution SIEM Splunk et du langage de recherche SPL ;Expérience dans la création et l’optimisation de règles de détection et de corrélation ;Bonne compréhension des problématiques de collecte, parsing et analyse de logs ;Connaissance des solutions SOAR (XSOAR, Shuffle ou équivalent) ;Maîtrise des environnements Linux et Windows ;Compétences en scripting (Python, Bash) pour l’automatisation ;Connaissance des outils de gestion des logs (Splunk Forwarder, Rsyslog) ;Bonne compréhension des techniques d’investigation, de réponse à incident et des menaces cyber ;Connaissance des solutions EDR ;Maîtrise de GitLab dans un contexte d’industrialisation des règles de détection.Le candidat devra également être autonome, rigoureux, curieux, avec de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Une expérience de 2 à 5 ans en SOC est attendue, ainsi qu’un bon niveau d’anglais permettant d’évoluer dans un contexte international.Au sein du Groupe Trèfle (190 personnes), Trèfle Solution est une ESN dédiée aux métiers de l’infogérance, de la sécurité des SI et des systèmes industriels.Forte d’environ 40 collaborateurs, nous intervenons dans les différentes phases de réalisation des projets (Design, Build, Run) en mode assistance technique et en mode forfait en engagement de résultats.3 secteurs d’activités sont adressés par Trèfle Solution :Le conseil, L’ingénierie et l’expertise,Le service continu sur le site client ou externalisé (24/7)CDI

Job Description:Airbus Defence and Space is looking for a Splunk Expert / Technical Lead FR (F/M/X) to join our Digital team based in Élancourt (78), France.You will be part of a dedicated team driving the core of our system monitoring and security capabilities. As part of this critical function, you will be involved in advanced platform architecture and technical leadership aiming at ensuring the optimal performance, security, and resilience of our internal systems.Your challenges:Architect & Innovate: Lead the architecture, design, and deployment of robust Splunk solutions across diverse Airbus environments.Optimize Performance: Manage and fine-tune Splunk instances, ensuring highly efficient data ingestion, indexing, and search performance.Empower Security & Operations: Develop advanced dashboards, reports, and alerts to support security operations and compliance, while aiding incident response through expert Splunk-based forensic analysis and data retrieval.Lead & Collaborate: Act as a technical mentor for junior Splunk administrators and analysts, and collaborate closely with cross-functional teams to seamlessly integrate Splunk with our wider IT and security infrastructure.Shape Governance: Troubleshoot complex technical issues, contribute to the development of internal Splunk governance and standards, and ensure we stay ahead of the latest features and industry trends.Your profile:Experience: Proven expert-level background in Splunk Enterprise (architecture, deployment, and administration) with a degree in Computer Science/IT, or equivalent practical experience.Technical Expertise: Deep understanding of Splunk best practices (data onboarding, SPL, performance optimization) and proficiency in scripting languages (e.g., Python, Shell) for automation. Experience with Splunk Enterprise Security (ES) and/or IT Service Intelligence (ITSI) is highly desirable.Leadership & Problem Solving: Strong analytical skills with the ability to unpack complex issues, paired with excellent communication skills to lead and collaborate effectively across teams.Languages: Fluency in English (written and spoken) is mandatory.Certifications: Relevant Splunk certifications (e.g., Splunk Enterprise Certified Architect, Splunk Enterprise Security Certified Admin) are a significant advantage.Security Clearance:Please note: This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. Due to the management of “Special France” topics and according to IGI 1300 from 9th August 2021, French nationality is mandatory for this role. Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to the Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit-sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). On site: concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Take your career to a new level and apply online now!#CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full time

Le conducteur effectue des trajets nocturnes pour le transport de marchandises, assurant la livraison dans les délais et respectant les règles de sécurité.

Contrôleur AC (H/F) pour la gestion des services d'eau et d'assainissement.Missions de contrôle de conformité, rédaction de rapports et sensibilisation des usagers.

Le poste consiste à conduire un semi-remorque sur le secteur de Lyon.

Le chauffeur effectuera des tournées régionales de transport frigorifique et logistique.

Le chauffeur SPL conduit des camions ampliroll, effectue la manutention et le nettoyage des bennes.

Le chauffeur opérera dans le secteur de l'assainissement et du nettoyage industriel, en binôme, et sera responsable du pompage et du curage des réseaux.

Chauffeur SPL H/F pour le ramassage d'oeufs, chargement/déchargement et respect des consignes de sécurité.

Le chauffeur SPL livre les magasins Carrefour et Lidl, gère les marchandises et utilise un pad électronique.

Le chauffeur SPL effectue le transport de marchandises en zone portuaire, assurant le chargement, déchargement et la sécurité des opérations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chauffeur PL/SPL motivé(e), autonome et impliqué(e), souhaitant intégrer une équipe où la confiance, la qualité du travail et la sécurité sont des valeurs essentielles.

Le chauffeur SPL transportera des marchandises en France et en Allemagne.

Effectue le transport de matériaux et de matériel de chantier, assurant le chargement, le déchargement et le suivi administratif.

Conduire un camion grue pour livrer des charpentes en bois sur des chantiers.Permis CE et CACES Grue R490 requis.

Le chauffeur SPL transporte des animaux vivants (porcs/porcelets) de l'éleveur à l'abattoir, en respectant les normes de sécurité.

Assurer la conduite d'un ensemble super lourd de nuit avec ADR, organiser les tournées, charger/décharger des marchandises, et garantir l'entretien du véhicule et le respect des règles de sécurité.

Le chauffeur conduira un semi-remorque sur le secteur de Lyon, optimisant les flux.

Le chauffeur effectuera la collecte, le transport et le déchargement de déchets industriels en utilisant un véhicule SPL équipé d'un système Ampliroll.

Le chauffeur SPL assure le transport de marchandises, respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Le chauffeur SPL conduit un véhicule avec remorque Ampliroll, charge et décharge des bennes, et assure l'entretien du véhicule.

Conducteur SPL recherché pour livraisons alimentaires en véhicule frigorifique, avec chargement/déchargement de palettes.Travail en horaires décalés (jour/nuit) et le samedi.

Conducteur SPL avec CACES R482 B1 pour charger, décharger, trier des métaux et effectuer une navette entre Saint-Avold et Saarbrücken.Expérience requise, sérieux et respect des consignes de sécurité.

Le chauffeur SPL assure le transport d'alcools, le chargement et déchargement des citernes, et participe aux travaux de chai.

Le chauffeur SPL assure le transport de marchandises agroalimentaires, effectue le chargement/déchargement et respecte les consignes de sécurité.

Le chauffeur SPL effectue des livraisons et des ramassages, respectant les règles de sécurité et la réglementation du transport.

Conducteur SPL recherché pour transporter et décharger des marchandises, en respectant les consignes de sécurité.Poste du lundi au vendredi avec primes.

Le chauffeur assure le transport de marchandises, effectue des vérifications de sécurité et communique avec l'exploitation.

Chauffeur SPL Frigo recherché pour des tournées de livraison de produits alimentaires sous température dirigée, avec des horaires de nuit, au départ de Marigny-Saint-Marcel.

Recherche chauffeur PL ou SPL pour le transport de matériaux sur chantiers.

B reizhI ntérim Lamballe recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment unChauffeur SPL H/F.

Chauffeur de poids lourd pour livraisons locales, nécessitant autonomie et rigueur.

Le chauffeur SPL transporte et livre des matériaux de construction, assurant la sécurité et le respect des délais.

Le chauffeur transporte des marchandises, effectue des livraisons et réalise des tournées avec plusieurs arrêts.

Temporis Saumur recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL H/F à Saumur (49).

Le chauffeur SPL assure les livraisons régionales de produits réfrigérés, maîtrisant le camion et les outils numériques.

En tant que formateur terrain, vous serez en charge de la formation des nouvelles recrues et du maintien des procédures sur le site, tout en effectuant de la collecte de lait.

Le chauffeur SPL effectue des livraisons de nuit en semi-remorque frigorifique, gérant le chargement et le déchargement de produits alimentaires.

Recherche chauffeur SPL (H/F) pour missions intérim en régional/national, avec permis CE et une année d'expérience minimum.

Le chargé de mission accompagne les collectivités locales dans la transition énergétique, conseillant et proposant des actions de sensibilisation.

Inspection des systèmes d'assainissement collectif et individuel, vérification de conformité, diagnostics et conseils aux usagers.Saisie de données et rédaction de rapports.

Conduire des poids lourds pour livrer des marchandises, préparer le camion, gérer le chargement/déchargement et remplir les documents administratifs.

Le chauffeur SPL transporte des matériaux et équipements pour des chantiers de travaux publics.

Effectuer des tournées de nuit en tant que chauffeur SPL, incluant le chargement et déchargement de marchandises.

Recherche 2 chauffeurs SPL avec FIMO et FCO à jour pour livraisons en Bourgogne-Franche-Comté.