Trabajos Serveurs en RungisCrear alertas

Les Bistrots Pas Parisiens, c’est aujourd’hui 14 établissements et une boulangerie-pâtisserie aux portes de Paris, portés par Stéphane Rotenberg et des chefs de renom tels que Glenn Viel*, Gilles Goujon* et Danny Khezzar Notre ambition ? Continuer à grandir avec des équipes passionnées, engagées… et des managers (H/F) capables de faire la différence. Pour Papa Pool, notre restaurant situé dans le quartier du panorama à Clamart recherche activement un ou une : manager. Des managers qui aiment le service, savent fédérer leurs équipes et ont envie d’évoluer dans un groupe en plein développement. Votre mission : ⁃ Animer et accompagner vos équipes au quotidien ; ⁃ Garantir une expérience client irréprochable ; ⁃ Former et faire grandir les talents qui vous entourent ; ⁃ Piloter le bon déroulement du service avec exigence et bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, nous ne recrutons pas seulement pour un poste. Nous recrutons les futurs Directeurs et Directrices de restaurant et les futurs cadres dirigeants du groupe. ⁃ Un groupe solide et ambitieux ; ⁃ De réelles perspectives d’évolution ; ⁃ Un management de proximité ; ⁃ Des établissements à forte identité ; ⁃ Des équipes passionnées qui avancent ensemble. Vous aimez le terrain, les défis et le management ? Rejoignez les Bistrots Pas Parisiens et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous êtes manager confirmé ? Vous savez leader votre équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? Vous fuyez la monotonie du quotidien et vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de site, basé à Thiais (94), venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Lactalis Logistique & Transport. Votre principale mission est de contribuer à l'évolution de notre site en pilotant l'ensemble de la chaîne logistique de notre entrepôt frigorifique (4-6°), depuis les réceptions jusqu'aux expéditions. A ce titre, après une période d'intégration et de formation, vous : Managez l'équipe : • Pilotez une activité d'environ 80 personnes, et managez en direct quatre Responsables d'Activité, • Assurez la communication ascendante et descendante sur votre service, • Veillez au développement de l'ensemble de l'équipe Entrepôt grâce à la mise en place de plans de développement (accompagnement, formation) Pilotez et optimisez l'activité : • Communiquez et fédérez les équipes, en lien avec le Responsable de site et les Coordinateurs QSE autour des enjeux et objectifs Sécurité et Qualité, • Validez l'organisation de l'activité tout en vous assurant du respect des bonnes conditions de travail et des règles définies auprès des équipes, • Analysez la performance de l'activité, validez les plans d'actions à mettre en œuvre et vous assurez de leur réalisation, • Participez à l'élaboration du budget et êtes le garant de son exécution, • Améliorez conjointement avec vos équipes, le Responsable de site et le service maintenance, la fiabilité des outils de travail et du matériel, • Exprimez, analysez et argumentez les besoins en investissement pour son département Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra d’appréhender rapidement un environnement en constante évolution, aux côtés d’équipes expertes et engagées au quotidien. Vous développerez vos capacités de gestion d’un entrepôt dans une entreprise valorisant l’esprit d’équipe. Véritable acteur de la conduite du changement, vous développerez également vos compétences en déploiement de process. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation supérieure en Logistique (Bac+5), consolidée par une expérience d'au moins 5 ans dans un univers logistique ou industriel, vous a permis d'affirmer votre intérêt pour le management, et de développer vos qualités de rigueur, d'organisation, de communication et de gestion de projet. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et êtes à la fois réactif, rigoureux, challengeant et orienté résultats. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI sur notre site de Rungis (94), un(e) : Conseiller Culinaire H/F Rattaché(e) à la Directrice conseil culinaire au sein d’une équipe de 14 conseillers, vous aurez pour missions principales de contribuer au développement d'une offre adaptée aux besoins clients et de les accompagner dans leur croissance en tant que référent catégorie produit (formation, démonstrations, R&D catégorie, suivi de tendances...) Vos missions principales Le développement de nouveaux produits • Innover et rénover des produits pour nos gammes avec nos usines et les fournisseurs,, • Suivre le développement en collaboration avec l’offre, les acheteurs et les chefs de marché,, • Réaliser des conseils de restitution et des différents modes d'utilisation,, • Contribuer au partage de tendances et à l’identification des unités de besoins de nos clients, tous segments. La valorisation de l’offre • Participer à la création et à la réalisation des recettes pour les différents supports commerciaux,, • Participer à la formation des forces de vente,, • Participer à la promotion de nos gammes, lors d’accompagnement client (conseil culinaire), portes ouvertes, salons nationaux, Votre Profil De formation dans l’hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans un métier de bouche en restauration commerciale qui vous permet de maîtriser les règles d'hygiène alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos qualités relationnelles et vos capacités d’analyse. La maitrise de l’anglais est un plus. Sens de l’innovation, esprit d’initiative, curiosité, ainsi que capacité d'adaptation, alliés à une forte implication et à un esprit d'équipe développé, seront des atouts déterminants pour ce poste. Nombreux déplacements à prévoir. Votre rémunération et avantages • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Véhicule de fonction, • Commandes produits Sysco a tarif préférentiel Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialisée dans la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons des livraisons express de produits secs, frais et surgelés sur l’ensemble du territoire français, tant pour les professionnels que pour les particuliers. Une entreprise en plein essor : Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la confiance de près de 6 000 clients. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons nos équipes et structurons nos pôles d’expertise. Dans ce contexte, et dans le cadre de la création de notre Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock Informatisé / Demand Planner (H/F). Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Manager Régulation. Votre mission consiste à contrôler et anticiper la disponibilité des moyens nécessaires aux transport de denrées périssables sur l’ensemble du réseau afin de respecter les règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. Pour cela, vous être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein des agences afin de répondre aux sollicitations opérationnelles de premier niveau. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Gérer la mise à disposition des moyens • Organiser l’inventaire des matériels nécessaires aux opérations de transport et piloter la qualité des retours ;, • Définir les besoins théoriques par site en fonction des seuils d’activité ;, • Organiser les équilibrages nécessaires à la bonne affectation des matériels en fonction des prévisions d’activité ;, • Contrôler au quotidien les besoins de Carboglace et piloter avec les centres de production internes ou prestataires externes, l’approvisionnement des sites ;, • Mettre à jour quotidiennement les reportings nécessaires au pilotage de la consommation de Carboglace ;, • Organiser en collaboration avec les Hubs la gestion des flux entrée/sortie de maintenance. 1. Gérer les situations opérationnelles spécifiques • Organiser les rattrapages d’urgence selon les règles définies ;, • Assurer, à la demande, le suivi de certains clients (démarrages ou nursing) ; 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Recenser quotidiennement les envois en attente de traitement ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse des situations gérées, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Identifier les situations relevant du Plan de Continuité d’Activité et s’assurer de sa mise en œuvre lorsque cela est nécessaire. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l’entreprise. Profil & compétences Vous avez la « tête bien faite », l’envie d’apprendre et une expérience précédente de 1 à 2 ans en entreprise, dans l’idéal dans le secteur du transport et/ou de la logistique ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettant ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques en général, notamment des tableurs Excel (TCD, formules, analyse de données). Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à prendre des décisions rapides. Vous avez le souci du résultat et assurez le pilotage de votre activité dans un souci d’efficacité au quotidien. Le poste est basé sur Chilly-Mazarin Temps de travail : du Lundi au Vendredi de 10h à 18h / 35h par semaine. Rémunération : entre 2150 et 2300 bruts mensuels + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois progressif Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 1. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 1. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https://www.youtube.com/watch?v=lxZwmWLV_gg Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https://www.youtube.com/watch?v=lR4mq26ma1k

Votre environnement de travail : CDI proposé sur notre siège social à Créteil. Rémunération proposée : entre 50k et 60k + 10% primes sur objectifs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Achats Non Alimentaires, vous pilotez en autonomie une ou plusieurs catégories d’achats directs et indirects non alimentaires, de la définition de la stratégie jusqu’au suivi de la performance. À ce titre, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle achats : veille marché, sourcing, appels d’offres, négociation, contractualisation, déploiement et pilotage des fournisseurs. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la maîtrise des risques sur votre périmètre. Ainsi, vos principales responsabilités : 1) Définition et déploiement de la stratégie achats • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats sur vos catégories (directes et indirectes), • Piloter le sourcing, la sélection et la qualification des fournisseurs, • Négocier les conditions contractuelles dans une logique de compétitivité et de création de valeur durable, • Déployer des solutions innovantes (produits, services, modèles économiques, responsables) 2) Pilotage de la performance et optimisation des coûts • Assurer le suivi de l’exécution contractuelle et des engagements fournisseurs, • Identifier et activer les leviers d’optimisation des coûts (TCO, standardisation, massification, etc.), • Conduire des plans de productivité et de réduction des dépenses sur l’ensemble des entités (BU), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE) 3) Gestion des risques et conformité • Anticiper et maîtriser les risques financiers, juridiques, opérationnels et supply chain, • Garantir la conformité contractuelle et réglementaire (droit commercial,, • Fiabiliser et rationaliser le panel fournisseurs 4) Accompagnement des parties prenantes • Conseiller les directions métiers dans le choix de solutions techniques performantes et compétitives, • Intervenir en support des projets en lien avec votre périmètre achats, • Créer des synergies et mutualisations entre les différentes BU 5) Amélioration continue et transformation • Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction achats, • Être moteur dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques, • Participer à l’optimisation des process et outils achats Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) assistant(e) achats pour la gestion administrative et contractuelle Votre profil • Formation Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur ou équivalent), avec spécialisation Achats, • Expérience confirmée de minimum 5 ans en achats directs et/ou indirects, idéalement en environnement multisites, • Maîtrise complète des processus achats et des méthodologies associées Compétences clés : • Excellentes capacités de négociation et de pilotage fournisseurs, • Forte orientation résultats et performance économique, • Capacité d’analyse marchés et structuration de stratégies achats, • Gestion de projet et conduite du changement, • Aisance dans les environnements transverses et multi-interlocuteurs Savoir-être : • Capacité à embarquer les parties prenantes, • Esprit de synthèse et rigueur, • Agilité et adaptation dans des contextes en transformation Connaissances complémentaires : • Bonne culture financière et juridique (droit commercial), • Maîtrise des outils SI achats / data achats Les familles d'achats qui seront confiées : Laboratoires d'analyses Collecte et gestion déchets Collecte et gestion des huiles Entretien hotte et bac à graisse Nuisible/pest control Transport de fond Location fontaine à eau / machine à café Arts de la table (achats et location) Usage unique (essuyage, serviette, packaging)

"Chocolat, le mot se savoure avec gourmandise" Cette phrase vous parle ? Les Manufactures Alain Ducasse font partie du groupe Ducasse Paris. Elles sont nées en 2013 de la passion du Chef multi étoilé Alain Ducasse pour le chocolat et de l’envie de remettre au cœur du métier le geste artisanal et la transformation des matières premières. Nous sommes à la fois chocolatiers et torréfacteurs, et notre réseau de boutiques continue de grandir en France comme à l’international. Au fil des années, nous avons également élargi notre offre : en plus du chocolat, nous fabriquons et proposons du café, des biscuits, des glaces et des macarons, à travers des recettes artisanales imaginées par les Chefs avec lesquels nous travaillons au quotidien. Entreprise à taille humaine portée par la passion du produit et le goût du travail bien fait, nous poursuivons notre développement et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux talents ! Rejoignez donc notre équipe de passionnés et participez à l'aventure gourmande des Manufactures Alain Ducasse. Nous recherchons à renforcer notre équipe de production en recrutant notre futur(e) Chocolatier(ière) expérimenté(e) H/F. Nous travaillons de façon 100% artisanale de la fève au chocolat : nous torréfions, concassons, broyons et conchons la fève de cacao…Et ce n’est pas tout ! Nous caramélisons, abaissons, chablonnons, chemisons, enrobons, détaillons, moulons, tempérons… Missions du poste : • Réalisation des productions : travail traditionnel des ganaches, fabrication des pralinés, des tablettes et différents bonbons, etc., • Préparation et cuisson, détaillage, enrobage, netteté des présentations, • Stockage des denrées de matières premières, • Contrôle de la qualité, • Application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : • Vous êtes avant tout un(e) chocolatier(ière) passionné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes. Vous avez à cœur de maitriser les gestes techniques et la délicatesse qui en découle., • Vous avez idéalement un CAP Chocolatier / MC Chocolatier, et entre 3 et 5 ans d'expérience. Votre expérience vous a permis d’acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux(se) et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous vous formerons pour développer le reste de vos compétences., • Pour les plus expérimentés, nous serons attentifs à renforcer vos compétences et de vous confier davantage de responsabilités (Management, R&D, etc.) Salaire : Entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Réductions tarifaires, • Titres restaurant, • Participation, • Mutuelle – prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur Nous favorisons l’inclusion et la diversité, et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le Casino Barrière Toulouse recherche un Chef de Rang pour sa brasserie.Le poste implique l'accueil, le service client, la prise de commande, le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Expérience de deux ans requise.

En tant que Chef De Rang, vous rejoignez une équipe pour assurer le service, priorisant l'expérience client dans une ambiance conviviale.

Le poste de Runner H/F consiste à préparer la salle, gérer les allergies et coordonner le service pour une expérience culinaire nocturne à Marseille.

Runner recherché pour service de week-end dans un restaurant gastronomique, assurant réception, service et entretien pour une expérience client optimale.

Le Chef De Rang est responsable du service en salle, assure la satisfaction des clients, gère une équipe et participe à la mise en place de la salle.

Recherche d'un Chef de Rang pour un hôtel en Provence pour la saison d'été, responsable du service, de la supervision et de l'ambiance.

Préparer la salle noire, coordonner l'envoi des plats avec la cuisine, gérer les allergies et assurer le nettoyage.Le runner veille au bon déroulement du service et à l'expérience client.

Restaurant recherche chef de rang pour service, accueil client, service à table, encaissement et fermeture des points de vente. Assure hygiène et image de marque.

Le poste de Chef de Rang expérimenté pour une brasserie à Paris implique un service continu et des compétences en limonade. Le salaire est de 2000€ net par mois, avec des pourboires intéressants.

Poste impliquant l'accueil, le service et le respect des normes d'hygiène.

Le chef de rang encadrera une petite équipe de serveurs, prendra les commandes, gérera les stocks et participera au service dans une ambiance conviviale.

Le Chef de rang est responsable du service en salle dans un restaurant gastronomique, gérant les commandes et une équipe.

Salaire horaire brut de 13,69€.

Le chef de rang est responsable de l'accueil et du service des clients dans un restaurant italien, garantissant leur satisfaction et le respect des normes d'hygiène.

Runner recherché pour missions ponctuelles.Assurer un service rapide, dresser les tables, débarrasser et contribuer à une expérience client positive.

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport cherche un Chef de rang polyvalent pour assurer la satisfaction des clients par la qualité du service, la prise de commandes et l'anticipation des besoins. Travail en équipe et respect des normes d'hygiène.

Recherche un Chef de Rang pour un restaurant gastronomique. Expérience requise de 2 ans, anglais maîtrisé.

Chef de rang recherché pour un restaurant gastronomique étoilé, responsable de l'expérience client, du service des mets et boissons et de la transmission des savoirs aux étudiants.

Serveur recherché pour service énergique à Paris, assurant satisfaction client dans ambiance animée.

Recherche d'un chef de rang pour un restaurant à Paris, avec un contrat de 35h et un salaire net de 1600€ + primes.

Le Chef de Rang effectue le service des plats, accueille les clients, prend les commandes et assure la qualité du service dans un établissement de restauration de luxe.

Le restaurant Matsuri recherche un chef de rang expérimenté en CDI. Vous accueillerez les clients, prendrez les commandes, servirez les plats et assisterez l'équipe pour une expérience culinaire japonaise unique.

Le chef de rang est responsable de l'expérience client et de la satisfaction des clients. Il assure un service de qualité et le respect des normes d'hygiène.

Le restaurant recherche un chef de rang pour assurer le service, accueillir les clients et prendre les commandes.

Vous offrez des conseils et une expertise sur les menus et les boissons, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Vous assurez un service client de qualité dans un environnement dynamique et collaboratif.

Le Chef de Rang assure un service client irréprochable et gère l'espace de service.

Le chef de rang orchestre le service des tables, organise la mise en place, coordonne son équipe et veille à la satisfaction client pour assurer un service de qualité en restauration.

Serveur expérimenté recherché pour la saison d'hiver, service de plats, accueil et encaissement des clients.

Chef de rang recherché pour la saison estivale 2026 dans un rooftop à La Grande Motte. Missions incluant l'accueil, la prise de commande, le service, et l'encaissement dans une ambiance conviviale et festive.

Le restaurant recherche un chef de rang pour la saison 2026, avec expérience, pour le service en salle et l'encaissement.

Le rôle implique l'accueil des clients, la prise de commande, le service à l'assiette et la gestion de la facturation, le tout dans le respect des normes qualité du Groupe Barrière. Recherche d'un Chef de Rang Senior pour le nouveau point de vente "La Galerie".

Le Chef de Rang assure la qualité du service client, de l'accueil à la fermeture, en conseillant et servant les clients dans un restaurant français.

Le Chef de Rang sera responsable du service, de la supervision de l'équipe et de la satisfaction des clients dans un restaurant gastronomique.

Responsabilités liées au service en salle, à l'accueil et à l'installation de la clientèle, ainsi qu'à la gestion des commandes et à la mise en place.

Recherche d'un chef de rang expérimenté pour un poste en intérim dans un restaurant d'hôtel en Île-de-France. Contrat de 35h/semaine incluant les week-ends et jours fériés.

Serveur / Chef de rang pour un hôtel ouvert 24/7, garantissant une expérience client unique dans la restauration.

Le serveur accueille et sert les clients, gère les commandes et les encaissements, tout en respectant les règles d'hygiène.

Serveur recherché pour restaurant, expérience exigée.

Hôtel recherche un Chef de Rang (H/F) pour la saison d'été.Vous assurez un service personnalisé, supervisez les commis et contribuez à une atmosphère élégante.Poste à pourvoir du 23 mars au 1er novembre 2026.

Service en salle, accueil des clients, gestion des réservations et mise en place pour un hôtel-restaurant.Travail en équipe, respect des normes d'hygiène.

Restaurant recherche un serveur/chef de rang avec 2 ans d'expérience minimum. Il mettra en place, accueillera les clients, conseillera et prendra les commandes. Le poste requiert la maîtrise de l'anglais.