Offres senior à BlagnacCréer des alertes d'emploi

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteNotre agence Toulousaine héberge l’équipe du centre de compétences Electrical Design autour, entre autres, de la solution CAPITAL de Siemens.Cette équipe regroupe des profils de spécialistes des processus, méthodes et solutions de design de harnais électriques dans le domaine aéro.Les missions du profil recherché sont multiples et se positionnent sur des sujets fonctionnels et métiers :Activité de cadrage métier, animation et réalisation de phase de définition de l’intégration de la solution CAPITAL pour des clients Aero/automobiles,Contribution aux avant-vente sur projet d’intégration CAPITAL dans la suite logicielle de design des harnais électrique du client.Accompagnement sur la définition des spécifications métiersAccompagnement à la validation de la solution et au déploiement de solution (généralement en mode Agile),Conduite du changementQualificationsVous disposez d'un minimum 4 ans d’expérience sur des activités de définition de Harnais Electrique en milieu industriel ou de support sur les méthodes et outils de design de harnais.La connaissance d’une solution de design de harnais (Dassault, CAPITAL, SEE XP, Zuken ) est nécessaire.Une expérience en mode projet est nécessaire (en mode Agile, ou avec des livrables en Waterfall)La montée en compétence sur la solution CAPITAL sera opérée par nos équipes.L’expérience de phase de définition de projet d’intégration PLM est un plus.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel Airbus Commercial Aircraft.Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Technical Senior Architect ?Vos missions :Windchill Technical Architect support in Airbus Commercial Aircraft environmentTechnical architecture conception on SSI applications (Windchill, PASS SSI, …)Technical implementation costing.Technical documentation management (ARD)Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités : pourquoi pas évoluer vers le métier de Solution Technical Architect.QualificationsParlons de vous :Vous disposez d'une expérience Windchill de 5 ans minimum, si possible dans le domaine de l’architecture.Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du PLM d’Airbus Commercial AircraftVous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’anticipation et de communication.Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Face à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus (MITRE ATT&CK), une forte culture d’industrialisation et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et votre mission :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk), SIEM/XDR multi‑éditeurs, environnements IT, Cloud, Identité et Réseau, MITRE ATT&CK, automatisation, SOC DevOps, IA appliquée à la détection.Vous analyser en profondeur les logs et les alertes issus des différents systèmes et des composants de sécuritéVous gerez différents incidents et vulnérabilitésInformations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteFace à l’évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche Managed Detection & Response (MDR) intégrée, orientée résultat opérationnel et pertinence métier. Nos équipes MDR opèrent une chaîne complète de détection, investigation et réponse, en s’appuyant sur des standards reconnus tels que MITRE ATT&CK, une forte culture d’industrialisation, et une approche agnostique vis‑à‑vis des éditeurs.Votre rôle et missions :Vous intégrez un SOC d’une quinzaine de personnes, évoluant dans un environnement à forte criticité, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et opérationnels de nos clients.En tant qu’Analyste SOC – Détection MDR, vous êtes un acteur clé de la qualité et de l’efficacité de la détection cyber chez nos clients.Vous contribuez activement à la surveillance, à l’investigation, au traitement des incidents, ainsi qu’à l’amélioration continue des capacités de détection, afin de détecter plus tôt, plus précisément, et avec un impact opérationnel réel.Vos responsabilitésSurveillance & investigationVous assurez la surveillance des alertes de cybersécurité remontées par les solutions SIEM/XDR.Vous réalisez les investigations techniques, diagnostics approfondis et analyses de contexte.Vous traitez les incidents de sécurité, proposez des mesures de remédiation et apportez des réponses adaptées aux utilisateurs et aux équipes clientes.Analyse avancée & Threat HuntingVous réalisez des analyses de malwares et menez des activités de threat hunting afin d’identifier des comportements malveillants avancés.Vous approfondissez l’analyse des logs et alertes issus des environnements IT, Cloud, Identité et RéseaueDétection & amélioration continueVous participez à la création et à l’amélioration des use cases de détection ainsi qu’aux playbooks de détection, investigation et réponse.Vous contribuez à l’amélioration continue du service Détection, en réduisant le bruit, en augmentant la pertinence des alertes et en renforçant la couverture MITRE ATT&CK.Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 4/5 ans d’expérience en cybersécurité (hors expériences stages et alternances), dont une expérience significative en SOC / Détection MDR. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un réel esprit d’initiative. Vous appréciez le travail en équipe, la résolution de défis techniques et les environnements exigeants. Vous êtes curieux(se), doté(e) de bonnes capacités de communication et animé(e) par un fort intérêt pour la cybersécurité. Vous disposez d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.Environnement technique & méthodologiqueVous exploitez un SIEM Splunk pour la détection, l’analyse et l’investigation des incidents de sécurité.Vous intégrez et opérez des solutions SIEM / XDR multi‑éditeurs au sein d’environnements complexes.Vous surveillez et sécurisez des environnements IT, Cloud, Identité et Réseau.Vous vous appuyez sur le framework MITRE ATT&CK pour structurer, mapper et prioriser la détection.Vous automatisez et industrialisez les processus SOC via une approche SOC DevOps.Vous exploitez l’IA appliquée à la détection afin d’améliorer l’identification des menaces et de réduire les faux positifs.Informations supplémentairesCDI- Toulouse- Detection Engineer MDR- SIEM,gestion des Incidents SOC, Splunk, création de Use Case & de playbooks de DétectionEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.FOCUS ON > La Direction Conseil en Stratégie ITLa Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale.Bonne nouvelle, la communauté s’agrandit en 2026 !Votre quotidienEn nous rejoignant à Toulouse, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous sommes organisées en différentes “practices” auxquelles sont rattachés nos collaborateurs, dont la Stratégie IT.En rejoignant les équipes Stratégie IT, vos missions principales seront les suivantes :Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, leurs processus, leurs systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers.Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers.Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire.Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres.Votre ProfilTitulaire d’un diplôme d’une Grande École d’Ingénieur, de Commerce ou d’un IEP de premier plan, avec une expérience significative dans le secteur du conseil ou au sein d’une Direction Métier ou IT, et/ou ayant participé activement à plusieurs projets de transformation dans des contextes variés.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Vous connaissez les grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et vous êtes en mesure de les associer aux enjeux des Directions Métiers, sur l’ensemble du périmètre (applications, infrastructures, architecture, data, etc…) ?Vous savez analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes, et proposer une vision en lien avec les objectifs de votre client ?La maîtrise courante de l’anglais est requise.Le mot de l'équipe"Rejoignez-nous pour être au cœur de la transformation des DSI de nos clients, et contribuer à façonner l'avenir du numérique au sein d’une Direction innovante et engagée !"VincentThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job DescriptionRole – Senior ConsultantTools – PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Job Description•Lead and Perform Static, Fatigue and Damage Tolerance (FDT) stress analysis of primary and secondary aircraft structures using classical hand calculation and Finite Element Analysis (FEA).•Should be having metallic and composite structure stress analysis working experience.•Understanding of load paths, extraction of loads from Finite Element Models (GFEM/DFEM).•Determination of critical failure modes and performing analysis to ensure structural integrity.•Mitigation techniques for low margins of safety•Preparation of stress dossiers as per certification requirements•Review and validate Stress analysis output and Stress Dossiers to ensure compliance with technical requirements.•Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (Design, manufacturing, quality, configuration management, etc.).•Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations.•Applicant should preferably be familiar with and have prior working experience on Airbus Stress Tools, including ISAMI.Qualifications & Experience•Proficiency with Fatigue and Damage Tolerance Analysis for structure.•Advanced Static and non-linear analysis experience.•Knowledge of hand calculations and FE analysis.•Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..).•Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements.•Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.).•Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity.•Airbus stress Signatory experience (Checker/approver).•Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI.•Bi-lingual (French and English).•BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering)•Hands on experience in aerospace structural stress analysis.•Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.).Tools:PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 144630BR

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Votre quotidienDans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud sur Toulouse Labège en CDI.Vous participerez activement aux activités suivantes :Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité.Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité.Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOpsCadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOpsPilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité.Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées.Votre profilTitulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins6 ans en cabinet de conseil.Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH).Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud.Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises.Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés.Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe.La maîtrise courante de l’anglais est requise.Poste basé à Toulouse Labège, au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France.Le mot de l'équipe« Faire du cloud un accélérateur métier permettant d’atteindre les objectifs et ambitions des décideurs »Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international.Description du posteAu sein de l'entité Aviation Egis, vous contribuez aux activités de définition système visant la mise en service de nouveaux systèmes de gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.Aux côtés d’équipes expérimentées, vous participerez à / au :L’analyse systémique (étude de systèmes complexes) des problématiques des ingénieries concurrentes contribuant à la définition des systèmes ATM avec en particulier les problématiques d’intégration / transition liées à l’arrivée des programmes 4Flight et SYSAT, éléments de base du nouveau système ATM français,Processus d’acquisition de systèmes industriels,La définition des systèmes ATM par l’élaboration :Des architectures logiques et techniques des systèmes,Des spécifications des systèmes,Des interfaces des systèmes,Des analyses d’impact (opérationnel, technique, Safety)Des cas d’utilisation système,Des éléments de transition visant à décrire les moyens et scénarios pour passer d’une version système à la suivante,Des éléments nécessaires à la démonstration de conformité des systèmes vis-à-vis des exigences règlementaires.Maintien du référentiel d’exigences des systèmesMaintien en condition opérationnelle des systèmes (analyse des faits techniques, recommandations de paramétrage des composants des systèmes, élaboration de solution de contournement des problèmes rencontrés),L’accompagnement des utilisateurs des systèmes, du client et des fournisseurs industriels.Vous travaillez aux côtés d’experts en ingénierie de systèmes ATM, d’architectes système ATM.La mission se réalise soit chez Egis, soit chez le client, ou encore en distanciel via le télétravail.Cette mission vous permettra :• de consolider vos compétences dans l’ingénierie des systèmes complexes, • d’acquérir des connaissances dans le domaine ATM, • de découvrir des ingénieurs métiers ATM passionnés et de grandir à leurs côtés.QualificationsDe formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience pour travailler dans l’ingénierie système appliquée au domaine ATM et présentez les compétences suivantes :Compétences techniques :• ATM/ATC, • Modélisation UML/SYSML,• Outil de gestion des exigences (ex. DOORS/PFIS), • Esprit d’abstraction, d’analyse et de synthèse, • La maîtrise du français est indispensable (à l’oral comme à l’écrit).Compétences humaines et savoir être :• Capacité à travailler en équipe, • Autonomie et dynamisme, • Curiosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances, • Bon relationnel.Informations supplémentairesLes avantages EgisEgis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs :- Un accord permettant de télétravailler- Des primes de cooptation,- Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants Perspectives Egis Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Engagement et diversité EgisEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.Concevez les systèmes d'information qui pilotent la mobilité de demainLes infrastructures de transport deviennent de véritables systèmes numériques où les données, les applications métier et les équipements de terrain doivent fonctionner ensemble de manière fiable, sécurisée et performante.Chez Egis, nous accompagnons les plus grands maîtres d'ouvrage dans la conception et l'intégration de ces systèmes complexes.Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Ensemblier SI capable de définir les architectures globales et de coordonner l'ensemble des interfaces entre les différents systèmes. Vous intervenez sur des projets de métro, tramway, BHNS, dépôts ou infrastructures intelligentes.Vous êtes le garant de la cohérence globale des systèmes d'information. À ce titre, vous :définissez les architectures fonctionnelles et techniques ;pilotez les interfaces entre les différents systèmes ;rédigez les spécifications d'architecture ;participez aux choix techniques et aux arbitrages ;coordonnez les différents métiers intervenant sur le système ;pilotez les analyses de risques et les exigences d'intégration ;accompagnez les phases d'intégration, d'essais et de mise en service ;participez aux échanges avec les maîtres d'ouvrage et exploitants.Vous contribuez également à :la rédaction des offres ;les auditions techniques ;le développement des offres SI d'Egis ;le partage des bonnes pratiques au sein de la direction.Vous travaillez sur des architectures faisant intervenir notamment :Supervision / SCADAPCC / OCCInformation voyageursBillettiqueSAE / SAEIVGestion des données d'exploitationVidéoprotectionContrôle d'accèsTélécommunicationsRéseaux IPCybersécuritéData PlatformHypervisionQualificationsDiplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes d'information complexes.Vous avez participé à des projets d'intégration impliquant plusieurs domaines techniques et êtes capable d'avoir une vision transverse.Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants :Architecture SIUrbanisation des SIIntégration de systèmesRéseaux IPCloudVirtualisationMiddlewareAPIBases de donnéesCybersécuritéHaute disponibilitéGestion des interfacesUne expérience dans les transports, l'industrie, les smart cities, l'énergie ou les infrastructures critiques constitue un véritable atout.Ce que nous recherchonsPlus qu'un spécialiste, nous recherchons un ensemblier, capable de :comprendre rapidement des systèmes complexes ;dialoguer avec des experts de disciplines variées ;construire des architectures robustes ;fédérer les équipes autour d'une vision commune ;accompagner les clients dans leurs choix techniques.Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur, votre rigueur technique et votre sens du collectif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Vous participerez à des projets stratégiques de mobilité en France et à l'international, avec un rôle central dans leur réussite.Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant :systèmes d'information de transport ;centres de supervision ;plateformes de données ;mobilité connectée ;cybersécurité ;intelligence artificielle appliquée à l'exploitation.Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique est reconnue et où vous pourrez contribuer directement au développement de nos offres et à la croissance de notre activité.Vos avantages à nous rejoindreSalaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en communTélétravail selon l'accord entrepriseCarte titre restaurantDispositif de prévoyance et de mutuelle familialeUn CSE dynamique proposant divers avantagesEngagement diversité :Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Job DescriptionJob DescriptionToday, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Roles & Responsibilities:In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.RequiredAt least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA.PreferredYou have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP.You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA.You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components.You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools.Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms.You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.).At least 5 years of experience in software development life cycle. At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects.At least 3 years of experience in Design and architecture review.Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environmentExperience to Aerospace or Manufacturing domain Analytical skills PersonalBesides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:High analytical skillsA high degree of initiative and flexibilityHigh customer orientationHigh quality awarenessExcellent verbal and written communication skillsAbout InfosysInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceToulouse Cedex 06CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 151672BR

Job DescriptionRole – Senior ConsultantTools – PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Job Description•Lead and perform static stress analysis and Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) assessments to evaluate the impact of non conformities, repairs and modifications on primary and secondary aircraft structures.•Understand baseline/certification stress analysis performed on specific work packages.•Understand concession inputs such as CODs, COIs, COAs etc.•Conduct stress calculations for metallic, composite, and hybrid structures using both analytical and numerical methods as per Airbus certification and engineering methods.•Utilize Airbus specific tools such as ISAMI, GFEM, DFEM, as well as finite element software (Patran/Nastran, Hypermesh).•Collaborate closely with the offshore stress team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables.•Prepare, Review and validate stress outputs such as COS, COI and etc. in line with Airbus and Airworthiness requirements.•Ensure adherence to Airbus SAP, PLM, and configuration control processes.•Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (design, manufacturing, quality, configuration management, etc.).•Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, clarifications, and technical escalations.Qualifications & Experience•Analysis using stress methods (Static, Fatigue and Damage Tolerance) to justify structural justifications for non-conformities (Concessions).•Knowledge of hand calculations and FE analysis.•Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..).•Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements.•Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.).•Ensuring the safe operation of Airbus aircraft with respect to structural integrity.•Airbus Concession Signatory experience•Valid Airbus training certificates in AIRBUS SAP, ISAMI, VPM and PASS SSI.•Bi-lingual (French and English).•BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering)•5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis.•Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.).Tools:PATRAN, NASTRAN, ISAMI Analyst, ABAQUS, SAP PAC, GISEH, Hyper Works, PASS SSI, VPM, SRM/ASR, ADL, Python, MS Visual Basic, JIRA, MTS, HSBOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 144634BR

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Description de l'entrepriseLa Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique.Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons.Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international. Description du posteAu sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez aux activités d’assurance logiciel dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.La mission s’inscrit dans le cadre du support aux activités d’assurance logicielle de la DSNA/DTI.Elle consiste à accompagner, suivre et vérifier les activités d’assurance logiciel menées dans le cadre du développement de nouveaux systèmes ATM/ANS ou de la maintenance évolutive de ces systèmes.Elle inclut notamment les activités suivantes :Suivre et vérifier les activités d’assurance logicielle menées par les équipes de développement (interne DTI ou sous-traitants) et revoir les documents de preuves associésAuditer la conformité des processus de développement vis-à-vis des exigences d’assurance logicielleDéfinir, conjointement avec les équipes de développement logiciel, des plans d’action permettant de corriger les écarts par rapport aux standards (ED-109 ou ED-153) et suivre la mise en œuvre de ces plansAccompagner les équipes de développement logiciel sur la stratégie de conformité avec les standards d’assurance logicielle dans le cadre de changements de niveau d’assurance logiciel (ex SWAL 4 vers SWAL 3) ou un changement de cycle de vie (ex : cycle en V vers Agile)Echanger avec l’autorité nationale de surveillance (DSAC/STAC) afin de prendre en compte ses attentes en matière d’assurance logicielle et garantir qu’elle approuvera les dossiers, condition sine qua non pour la mise en service opérationnelle des systèmes de l’aviation civile.En fonction de vos compétences et/ou intérêt pour ces sujets vous pouvez être amené à intervenir sur des activités annexes, notamment :Réalisation d’étude de sécurité sur des systèmes ATM/ANSSuivi de la conformité règlementaire (notamment vis-à-vis des règlements EU 2017/373 et de la règlementation européenne DPO).Cette mission vous permettra :D’acquérir ou élargir vos connaissances dans le domaine ATM,D’élargir potentiellement vos compétences sur des sujets connexes à l’assurance logiciel (étude de sécurité, conformité règlementaire),D’assurer un rôle de référent sur le métier de l’assurance logiciel au sein de l’entité Aviation d’EgisD’encadrer potentiellement des ingénieurs passionnés.Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.QualificationsDe formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en assurance logiciel ou assurance développement sur des logiciels critiques, idéalement dans le domaine aéronautique ou gestion du trafic aérien. Vous présentez les compétences suivantes :Compétences techniques :Expérience en développement de logiciel critique (idéalement aéronautique embarqué ou système ATM/ANS)Expérience de suivi qualité ou suivi de conformité selon l’un des standards suivants : DO-178, ED-109, ED-153Expérience d’audit en assurance logicielIdéalement une connaissance du domaine ATM/ANSUne ou plusieurs des compétences suivantes serait un plus : Méthodes et outils de la safetyCadre règlementaire européen ATM/ANSCybersécuritéCapacité rédactionnelle,La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit.Compétences humaines et savoir être :Esprit d’analyse et de synthèse,Capacité à travailler en équipe,Autonomie et dynamisme,Force de propositionCuriosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances,Bon relationnel.Informations supplémentairesEngagement DiversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Perspective EGISNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Rejoignez nous!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Lieu : Toulouse Labege, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Votre quotidienAu sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d’offres et notre communauté autour de la Stratégie Data IA. Ce poste est àToulouse Labège (avec déplacements occasionnels en France) et dans la région.Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s’engager dans l’aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d’accompagnement.Vos missions principales seront :Définir la stratégie d’adoption de l’IA en évaluant la maturité des organisations, en construisant des feuilles de route alignées sur les enjeux business et en identifiant les leviers de création de valeur liés aux usages IA.Cadrer et prioriser les cas d’usage IA à fort impact, en structurant les trajectoires de mise en œuvre et en évaluant la valeur attendue des initiatives dans des environnements critiques, du POC à l’industrialisation en maitrisant les coûts liés à l’IA.Redesigner quand nécessaire les processus métiers en lien avec les enjeux business et organisationnels.Structurer la gouvernance et l’organisation IA en définissant les modèles cibles, les principes d’IA de confiance ainsi que les rôles et responsabilités associés.Accompagner la transformation et l’adoption de l’IA en soutenant l’appropriation des usages et les démarches d’acculturation.Contribuer au développement des activités du l’entité conseil à travers la construction d’offres, le développement commercial, la capitalisation des connaissances et la participation aux initiatives internes.Votre profilVous êtes diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec une spécialisation en Data, Intelligence Artificielle, systèmes d'information ou transformation digitale & et une expérience d’au moins 6 ans en cabinet de conseil.Vous avez une bonne connaissance des écosystèmes Data & IA, des stacks technologiques associées, ainsi que des approches d'IA générative et d'AI Agentic.Vous avez une connaissance des principes d'IA de confiance, des enjeux éthiques et des cadres réglementaires, notamment l'AI Act européen, ISO42001.Vous avec une expérience dans l'identification, la priorisation et la valorisation de cas d'usage IA, en lien avec les besoins métiers et la création de valeur.Vous démontrez d'une capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques afin de traduire les besoins en solutions IA concrètes, responsables et économiquement viables.& une capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux et à interagir avec de multiples parties prenantes.Une maîtrise de l'anglais est essentiel pour ce poste.Vous avez :Curiosité, autonomie, rigueur et forte appétence pour les sujets IA, innovation et transformation des organisations.Esprit intrapreneurial et volonté de contribuer activement au développement de l’entité (offres, business development, animation interne, capitalisation).Le mot de l'équipe"Dans un monde où la donnée et l’IA redéfinissent la performance, nous accompagnons nos clients pour transformer leurs usages, structurer leurs fondations et générer un impact mesurable et durable." Jean-PaulThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse LabegeType: Full time

Job Description:Airbus SAS is looking for a Senior Internal Auditor for Export Control (f/m) to join our Corporate Audit department based inToulouse, France.At Airbus, compliance is paramount. As we continue to navigate a dynamic global risk landscape, we established a dedicated team for Export Control compliance conducting audits and including as well a Centre of Competence (CoC) for the full Corporate Audit team. This is a unique opportunity to play a pivotal role in a functional, transnational team, contributing directly to the integrity and effectiveness of our operations worldwide.As an Internal Auditor, you will leverage your deep expertise to conduct a variety of audits across all Airbus businesses, subsidiaries, and affiliates in Commercial Aircraft, Helicopters, Defence & Space and in selected company-wide functions. Your focus will be on risks, i.e. assessing the related organisational setup, governance frameworks, design and effectiveness of established processes and controls.Your working environment:Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Conduct Internal Audits: Assess risks across Airbus's global footprint, collaborating closely with expert teams within the organisation processes, Commercial, Helicopters, and Defence & Space businesses;Deliver Insights: Conduct structured, evidence-based assessments of interdependent setup and governance. Your detailed analysis and clear, concise reporting (in English) will directly inform and guide senior management decisions;Risk & Scope: Contribute significantly to defining audit scope and objectives with the Head of CoC. Provide expert input and constructive challenge during the identification of key business risks, leveraging your in-depth knowledge of practical business challenges;Facilitate Resolution: Engage in constructive dialogue for alignment and validation. Drive feedback sessions with operational management to present your findings, secure acceptance for proposed actions, and follow up on their timely implementation;Champion Continuous Improvement: Actively contribute to enhancing Corporate Audit’s own initiatives;Collaborate & Integrate: Participate in combined audits, fostering effective collaboration with colleagues across various divisional groups in the Corporate Audit function.This role will involve frequent travels for business (domestic and international) and as such you must be able to travel accordingly.Your boarding pass:Minimum 3 to 5 years of progressive experience in internal audit, gained either in a corporate environment or within leading consulting/advisory firms.Relevant professional qualifications such as CIA (Certified Internal Auditor) are a strong plus.Exposure related to Trade Compliance including Export Control is valued. Ability to professionally and effectively communicate complex information to diverse stakeholders across all organisational levels, both verbally and in writing Strong Analytical Acumen: Demonstrated ability to dissect complex situations, synthesize information, and draw insightful conclusions.Possess unwavering initiative, credibility, independence, confidentiality, and trustworthiness.Thrive in a collaborative, transnational team environment.Capacity to quickly understand regulatory frameworks.Fluency both in writing and speaking English.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!#LI-DJ1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Audit By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Job DescriptionRole – Senior Consultant Technology –F&D Stress Engineer Location – Toulouse, FranceWhy should you join Infosys Engineering Services practice? At Infosys, we pioneered and perfected the global delivery model, introducing to our customers the ability to move technology work to different locations where talent is readily available, and quality is both impeccable and cost competitive. Over the years we have applied this model to a full range of services - both technical and business. Our IT services such as application integration, testing, maintenance, and infrastructure management ensure your operations are fully optimized. Our business process outsourcing and management services, such as customer service delivery, human resource outsourcing and procurement handling, drive down process costs while greatly enhancing their efficiencies. Most importantly, as part of our strategic sourcing approach, these services free up resources that can then be deployed to drive transformation and innovation initiatives Job Description •Candidate Should have good hand-on work experience in Fatigue and Damage Tolerance Analysis of Airframe Structural Analysis for Airbus Methods •Candidate should have in depth knowledge of Fatigue Design Philosophies •Knowledge and experience in Structural Failure and Fatigue Failure Characteristics •Aware of various types of fatigue, Fatigue assessment Principles and Methods •Calculate Fatigue Analysis of Metallic and Fastener parts using AFI method. •Composite Fatigue Analysis experience •Candidate should have experience in Damage Tolerance Analysis and Crack Propagation using different NASGRO models •Identification of PSE ( Principal Structural Elements ) •Calculate Stress Concentration Factor (Kt). Wide Spread Fatigue Damage Factor, effect in fatigue due to Size, Material, joints, Machining quality, technology process, etc. •Fatigue Index Calculation (AFI) Calculation •Fatigue Equivalent Stress Calculation and extraction of Reference Stresses (1D and 2D Spectrum) •Fatigue Spectrum Analysis for various mission and Damage Stimulation Analysis •Fatigue Life Estimation and Damage Tolerance Analysis •Damage Tolerance Analysis for SLP (Single Load Path), MLP (Multiple Load Path), and DCF (Damage Contaminant Feature) structures •Initial Crack definition and determination of Critical Crack Length for Airworthiness Limitation Item, Threshold and Inspection Interval •Low Life Mitigation, various low life mitigation techniques based on OEM based process •Preparation of Fatigue and Damage Tolerance Analysis Documentation like ACD/ACS/DSD, SCNs and Stress Dossiers Skill: •Knowledge of Fatigue Design Guidelines, Principles and Methods •Fatigue Life Calculation •Crack Propagation Analysis / Damage Tolerance Analysis •Aware of DT calculation in several different stages like corner crack , through crack, etc. •Fatigue Criteria for Crack Propagation Analysis to determine the critical crack length •Awareness and knowledge about the Inspection Techniques for Crack Propagation Analysis •Detectable Crack Length Determination •FEA Experience using HYPERMESH, NASTRAN and PATRAN •Bi-lingual (French and English). •BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) •Years of hands‑on experience in aerospace structural stress analysis. •Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tool:NASGRO, MSC NASTRAN, PATRAN, HYPERMESH. Airbus ISAMI FDT Tools (1DBJ, 2DBJ, 3DBJ, FASTPPH, CFA) Basic Knowledge on CATIA V5, Microsoft Excel, Word, PPT Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills • A high degree of initiative and flexibility • High customer orientation • High quality awareness • Excellent verbal and written communication skills (English and French)OverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited DomainAerospaceJob RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 148919BR

Notre candidat idéalVous êtes un développeur Node.js expérimenté, avec une solide expérience dans le développement backend, idéalement dans un contexte SaaS. Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation et aimez développer vos compétences dans une variété de technologies.Vos responsabilitésDans ce rôle, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de produits innovants développés dans le cadre de nos activités de recherche sur le traitement du langage naturel et les outils de collaboration. Vous contribuerez au transfert technologique vers les activités produit, notamment en développant des services qui s'intègrent au produit LinTO ainsi que leurs APIs associées. Ces services sont déployés sous forme de microservices et opérés dans un environnement SaaS. Vos responsabilités incluront :Analyser les besoins et concevoir des solutions : Comprendre les exigences des projets et architecturer des solutions backend efficaces.Développer des APIs et services robustes : Construire des APIs et des services réutilisables et accessibles pour soutenir nos applications.Intégrer des systèmes de paiement : Développer un système d'abonnement basé sur l'utilisation et un back-office pour la gestion des identités et le contrôle d'accès aux API.Contribuer aux meilleures pratiques de développement : Veiller à respecter les meilleures pratiques du secteur en matière de développement logiciel.Rédiger une documentation technique : Créer et maintenir la documentation pour les APIs et services.Promouvoir l’évolution des technologies : Proposer de manière proactive des avancées pour les technologies choisies et s'assurer de leur bonne utilisation.Soutenir les principes open-source : Partager notre engagement en faveur des logiciels libres et contribuer aux communautés d'utilisateurs.Compétences requisesMaîtrise des outils Linux (Bash, containers, réseaux, Git, etc.).Connaissance des frameworks tels que Express et Fastify.Expérience en scalabilité des applications (par exemple, fork, WorkerThreads).Expérience senior dans le développement et le déploiement de code Node.js dans un environnement SaaS, en particulier dans un contexte microservices, en utilisant Docker et Swarm.Expertise dans le développement d'APIs REST, le streaming et WebSockets, avec une compréhension des spécifications Open API et de MongoDB.Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de facturation et de paiement, ainsi que de gestion des identités et du contrôle d'accès.Connaissance de la culture DevOps, y compris le déploiement et la surveillance des applications conteneurisées sur des infrastructures dédiées (Linux) et/ou cloud, ainsi que des pratiques CI/CD.Forte compréhension de l’écosystème Open Source.Compétences en rédaction en français et en anglais pour maintenir la documentation et les dépôts de code open-source.Expérience : Expérience avérée en tant que développeur Node.js dans un environnement industriel. La connaissance du streaming audio, du traitement du signal et de protocoles comme SRT et RTP est un plus.Technologies : Node.js, Express, MongoDB, Docker, Docker Swarm, Linux, Traefik, Jenkins, Celery Task Broker, Redis. Langues : Bonne maîtrise du français (en particulier dans le domaine du traitement du langage) et de l'anglais.Compétences interpersonnellesUn fort accent sur la fourniture de solutions de qualité tout en maintenant une flexibilité pour s’adapter aux besoins évolutifs des projets.Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe internationale, en appréciant les perspectives et les contextes culturels divers.Une passion pour l’apprentissage et une approche proactive du développement des compétences et de l’upskilling dans diverses technologies.Un engagement à produire des produits de premier ordre qui améliorent l’expérience utilisateur et simplifient les tâches complexes.Un enthousiasme pour contribuer à la communauté open-source et partager des connaissances en participant à des conférences spécialisées.Ce que nous offronsSalaire compétitif et package d'avantages complet.Congés payés et jours fériés.Un environnement de travail dynamique qui favorise la créativité et la collaboration.Des opportunités de participer à des conférences spécialisées et des formations continues pour maintenir vos compétences à jour.Une occasion de participer à des projets passionnants en utilisant une stack technologique similaire, favorisant votre croissance et développement professionnels.Lieu : Toulouse ou Issy-les-Moulineaux, FranceSalaire : En fonction de l'expérience Contrat: CDI

Job DescriptionRole – Senior ConsultantTools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNavLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Job Description•Review concession data for completeness and accuracy.•Analyze deviations from engineering drawings, specifications, standards, or process requirements.•Co-ordinate with Quality team for any clarifications required related to Non conformances.•Liaise with multiple functions to ensure most appropriate repair solution is met with consideration to cost, time, performance, and installation requirements.•Coordination with Supply chain on the availability of rare repair fasteners before finalizing the disposition•Provide disposition decisions (use as is, repair, rework, scrap, return to supplier).•Identify repeating issues and escalate for corrective action •Propose design improvement to Engineering on repetitive defects and manufacturing teams to strengthen process controls •If required, Design Special parts to resolve nonconformity.•Review concession and recommend for design change request if nonconformity is caused by design issue.•Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements.•Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes.•Serve as a technical representative for onsite offshore coordination, addressing queries, Return to Task(RTT) clarifications, and technical escalations.Qualifications & Experience•Manage E2E (End to End) work flow, concession preparation, writing, validation and co-Ordination with stake holders•Concession analysis (T100)•General knowledge, understanding and use of all relevant specific Airbus documentations and specifications as: Acceptance criteria (installation instruction), Tool guideline (VPM, ASR, SAP…), Suffix and ASR use and Specific guideline (flushness…)•Knowledge of Non conformity declaration for structural parts and assemblies (A320/A330/A350/A380/A400M).•Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements.•Knowledge of metallic and composite design principles.•Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..).•Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.).•Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI.•Bi-lingual (French and English).•BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering).•Hands on experience in Material Review Board Design•Previous AIRBUS concession experience.Tools:CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNavOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 144631BR

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutonsun(e) Ingénieur(e) qualité expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos missionsDans le cadre des activités de notre client dans le secteur spatial, vous intégrerez les équipes en charge des programmes de navigation par satellite européens (Galileo et EGNOS). Vous contribuez aux activités de Product Assurance et de RAMS ( Reliability, Availability, Maintainability & Safety) pour assurer la maîtrise de la qualité, de la sûreté de fonctionnement et du traitement des anomalies sur des systèmes critiques opérés à l’échelle européenne.La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant associant EUSPA, opérateurs de services, industriels majeurs du secteur spatial et partenaires institutionnels européens.Dans ce contexte, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe et avez pour missions : Assurer le suivi des anomalies et non-conformités en participant aux Anomaly Review Boards (ARB) et Observation Review Boards (ORB)Vérifier la bonne application des processus de résolution des anomalies et analyser les tendances associéesProduire les indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de gestion des anomaliesPiloter ou animer des groupes de travail RAMSRéaliser les revues de documentation RAMS lors des jalons projetsMaintenir et contrôler la baseline RAMS en coordination avec les parties prenantes internes et externesContribuer à l’amélioration continue des activités Product Assurance et de sûreté de fonctionnementL'environnement techniqueKPI qualité et environnements sécurisés du clientProduct AssuranceAudits qualitéMaîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) dans un contexte internationalQualificationsDe formation Bac+5 Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes spatiaux, qualité, sûreté de fonctionnement ou équivalent. Vous avez 6 à 10 ans d’expérience minimum confirmée en Product Assurance, Qualité ou RAMS dans le domaine spatial, idéalement sur des programmes institutionnels européens. Vous savez analyser et traiter des anomalies sur systèmes complexes ? Piloter et coordonner des activités qualité/RAMS avec de multiples parties prenantes ? Vous savez rédiger de la documentation technique et et qualité de haut niveau ?Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve) dansl’amélioration des outils existants? Vous avez un excellent relationnel et vous souhaitez évoluer dans une environnement international exigeant ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #CSGROUP #qualité #euspaEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job DescriptionRole - Senior ConsultantTechnology - CAD, PDM, PLM, ITIL & AgileLocation - Toulouse, FranceJob DescriptionToday, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Your role - Senior ConsultantAs a Functional or Senior Consultant, you will be the key liaison between engineering business users, development teams, and project stakeholders in a SAFe Agile environment. You will drive the design, testing, and implementation of aerospace engineering and cabin interior solutions, while supporting product development, PLM systems, and delivery cycles. You’ll play a pivotal role in aligning engineering goals with business value, conducting testing, managing delivery, and mentoring domain teams to execute programs aligned to strategic objectives. Translate Business requirements into software requirement and mentor, guide team and take full responsibility on delivery.Locations for the positions: Toulouse, FranceRequired:•Work closely with business stakeholders to identify new work packages and drive value-based consulting engagements.•Proactively generate opportunities to expand scope and influence in aerospace digital transformation programs.•Translate business strategy into functional requirements and oversee their implementation in alignment with program goals.•Participate in Program Increment (PI) Planning activities with Product Owners (PO), Business Owners (BO), and SAFe/Agile teams to define features and objectives for each PI.•Lead daily Agile ceremonies to track progress, remove blockers, and align teams toward PI goals.•Responsible for delivery management of end-to-end aerospace engineering solutions.•Sync with PO/BO to ensure continuous delivery of business value, maintaining high velocity and transparency.•Act as a Business Focal Point for engineering projects - connecting technical delivery with stakeholder vision.•Support RFPs / RFIs, by engaging business teams to define scope and propose value-added solutions.•Provide functional consulting on aircraft cabin interior design, structural modelling, and aerospace system installation.•Expertise on PLM and CAD tools such as Enovia, CATIA V5/V6 guide and validate engineering workflows.•Conduct Business Acceptance Testing (BAT), functional validation, regression testing, and provide sign-off for production deployment.•Deliver functional and operations support for digital engineering solutions in aerospace programs (civil/commercial/rotary-wing aircraft).•Mentor and train new joiners in aerospace processes, cabin design principles, and tool usage.•Work closely with business stakeholders to identify new work packages and drive value-based consulting engagements.• Proactively generate opportunities to expand scope and influence in aerospace digital transformation programs.•Translate business strategy into functional requirements and oversee their implementation in alignment with program goals.•Strong documentation skillsPreferred:•7+ years of total experience, with strong functional consulting exposure in aerospace or manufacturing domains.•Expertise in Agile methodologies (SAFe preferred) with active participation in PI Planning, backlog refinement, and sprint execution.•Hands-on experience in aircraft cabin interior design, aerospace structure modeling, and engineering change management.•Proven track record of leading functional testing, regression, UAT/BAT, and assisting production sign-offs with users.•Demonstrated experience in delivery ownership, coordinating global engineering teams across geographies.•Consulting background with OEMs or Tier-1 aerospace suppliers•Experience in Airbus process, methods, tools, standards and specificationsThe job entails sitting as well as working at a computer for extended periods of time. Should be able to communicate by telephone, email or face to face. Travel may be required as per the job requirements. PersonalBesides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:•High analytical skills•A high degree of initiative and flexibility•High customer orientation•High quality awareness•Excellent verbal and written communication skillsOverview*Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.*All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 150978BR

Analog / RF&mmWave Senior Principal Test EngineerReady to join the future of innovation?NXP Automotive Radar product line is expanding its leadership position and providing ground-breaking and innovative products & solutions to the Automotive Market. Significant technical challenges must be overcome to make these products a reality and this journey will provide a truly rewarding experience.We are looking for an AMS, RF&mmWave TEST ENGINEER. In this exciting role, you will be part of a team in charge of the development of Industrial Test Solutions for Mass production.Your Responsibilities:You will be developing industrial test solutions (hardware and software) for mass production and support the design team during the development phase of new products. You will be accountable for driving your deliverables to timely completion with the high quality expected by our customers.Balancing electrical performance, time-to-market, quality, and cost is the daily challenge you embrace. You will be involved from the very beginning of the specification and design of the product. Based on your inputs, Design for Test features will be implemented to make sure we can achieve the expected performances and quality levels at the lowest cost. As the project progresses, you will develop the test strategy and associated test programs and ATE hardware. In close cooperation with all functions in the team, you will prepare your test setup for the formal product qualification and release into mass production.You have excellent communication skills and proven ability to collaborate across organizational and geographical boundaries. You used to make timely decisions in face of incomplete information, managing risks and setting priorities driven by business impact. You have the passion for innovation, the desire to challenge yourself and want to put your creativity in enabling our profitable growth by providing state-of-the-art industrial test solutions for our new products.Your profile:More than 10 years of Analog, RF/mmW test development experience using ATE-systems (Advantest & Smartest8 experience is a plus)Experience in Analog, RF/mmW PCB design for developing ATE loadboard as well as contacting technology selection.knowledge in Analog, RF/ mmW measurement techniques, design for testability, (Digital & High-speed digital experience is a plus)Familiar with quality screening techniquesFluency in English language both oral and written and skills to operate in a global environment with multiple partners in US, Europe and AsiaStrong Team Player with leadership capabilities and problem-solving skillsOrganizes, plans and controls tasks by defined objectivesBalances strategic vision with strong executionAbility to represent technical expertise outside own organizationMore information about NXP in France...#LI-7795SummaryLocation: Caen; Nijmegen; Toulouse; Hamburg; Sophia-Antipolis (Valbonne)Type: Full time

Plateforme Saas facilitatrice dans le secteur de d’immobilier (PropTech) cherche son Développeur Angular Senior !LA SOCIÉTÉC’est pour le compte d’une très belle start up, spécialisée dans le domaine de l’immobilier et le bâtiment, que nous recherchons aujourd’hui un Développeur Angular Senior.Cette société a comme objectif d’intervenir en tant que facilitatrice auprès des différents corps de métier qui gravitent autour de ce secteur d’activité. L’idée est donc de leur permettre de communiquer ensemble et d’avoir l’information en temps réel sur l’avancée de chaque processus.DESCRIPTION DU POSTEDévelopper et intégrer des micro-servicesMaintenir des micro-service existantAssembler différents micro-services de différentes taillesExposer les API pour exposer les micro-servicesSupport technique sur les API’sMentorer des profils plus juniors, se positionner en tant qu’exempleLa stack : Angular ; TypeScript ; Kafka ; MongoDB ; API Rest ; Kubernetes ; Docker ; AWS et OVH ; GraphQL ; PostgreSQLPACKAGEMin : 45KMax : 50K Ce que cette entreprise t’offre :Locaux neufsLocalisation idéale2 jours Remote/semaine2 kicks off/an1 séminaire/anParticipation au meet up et salon France entièrePROFIL RECHERCHÉPOSTULE SI :Tu as 5 ans d’expérience en développement AngularTu corresponds aux fourchettes salarialesTu maitrises des technologies citées plus hautTu as la volonté d’intégrer un projet stimulant et une équipe tech solideTu as également la volonté de bâtir et de porter un projet à fort potentielNE POSTULE PAS SI :Tu ne corresponds pas aux critères clés du poste (expérience, missions…)Tu souhaites du FullRemoteTu es en dehors de la fourchette salarialeLe secteur du Saas et de l’immobilier ne te convient pasTu l’auras compris, c’est un poste de Développeur Angular Senior avec de solides compétences requises sur tout l’univers technologique. Au sein de cette entreprise, tu auras la possibilité à la fois de mettre à profit ton expertise avec un regard neuf et également de monter en compétence.Nous recherchons des skills mais aussi une personnalité. En effet, si tu es positif, motivé, ambitieux, volontaire et demandeur, alors cette opportunité est faite pour toi.Tu veux en savoir plus ? Alors double-clique ðLES PLUS DU POSTEStatut cadre 35hMutuelle AlanPrévoyance santéTickets restoTransport à 50%Prime sur objectif

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un consultant Junior Manufacturing H/F.Directement rattaché.e à la Business Line Conseil Supply chain & Manufacturing de Toulouse, votre objectif sera d’aider nos clients à améliorer leurs performances industrielles en intégrant des équipes CIMPA sur des projets dimensionnants autour du PLM.Nos missions de terrain et notre collaboration étroite avec les clients nous placent au cœur de leurs enjeux et de leurs produits. Fort de notre expérience PLM et nos connaissances du cycle de vie du produit (E2E Process, Method & Tools), nous sommes de véritables partenaires de leur efficacité opérationnelle, nous co-construisons avec eux l’industrie de demain.Grace à l’accès à un catalogue de formation, l’échange et l’entraide avec vos collègues ainsi que plusieurs centres de compétences, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir vos missions :Participer à la réalisation de missions d’étude, de diagnostic et de proposition d’amélioration en lien avec les activités Supply Chain & ManufacturingAccompagner nos clients dans la conception et la mise en place de leurs stratégies de transformationSupporter le pilotage et le déploiement de projets industrielsStructurer et animer des réunions projetsApporter un soutien tactique sur le pilotage de la performanceAssurer et développer la relation clientContribuer à la rédaction de proposition commercialeDétecter toutes opportunités de développementQualificationsDe formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur, ou formation équivalente,Vous avez une première expérience réussie, et plus particulièrement au sein des activités Manufacturing & Supply ChainVous êtes un.e bon.ne communicant.e tant à l’écrit qu’à l’oralVous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation et votre organisationVous avez participé au pilotage de projets ou à la gestion d’un portefeuille de projetsVous aimez le contact client et travailler en équipeVous avez un bon esprit d’analyse et de synthèseVous êtes curieux.se et force de propositionsUne certification d’excellence opérationnelle ou de management de projet est appréciéeUne certification APICS est un plusCe poste nécessite la maîtrise de l’anglaisSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Job ID: REF18711GPosted: 2026-08-21Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans un environnement industriel exigeant, vous assurez la gestion et la réussite de projets complexes en production aéronautique. En tant que Responsable de Lot, vous garantissez le delivery (coût, qualité, délais) tout en veillant à la satisfaction du client et des consultants.Votre rôle est stratégique : vous intervenez sur des projets critiques liés à la conception, l’industrialisation et l’optimisation des systèmes aéronautiques pour des grands comptes du secteur.ðð Vos missions clésð¹ Gestion de projet et coordination techniquePiloter des projets liés à la production aéronautique, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre.Encadrer plusieurs Technical Leaders et assurer le management fonctionnel d’équipes d’ingénieurs et de consultants.Mettre en place et suivre les KPI’s de performance (qualité, délais, coûts, efficience technique).Assurer la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques internes.ð¹ Management et animation d’équipesSuperviser et coordonner des équipes pluridisciplinaires (conception, industrialisation, production, qualité, supply chain).Favoriser la montée en compétences des équipes et la transmission des savoirs techniques.Accompagner les consultants sur leurs missions et veiller à leur évolution.ð¹ Expertise technique et amélioration continueAnalyser les besoins du projet et assurer la faisabilité technique des solutions proposées.Anticiper les risques industriels et opérationnels, mettre en place des plans d’action préventifs.Garantir le respect des normes et réglementations aéronautiques (Part 21G, Part 145, EN9100, DO-178, DO-254 selon les projets).Contribuer à l’amélioration des processus d’industrialisation et des méthodes de production.QualificationsFormation :diplôme d'Ingénieur (généraliste, génie industriel/mécanique, production, supply chain ou qualité industrielle) ou BAC+5 technique dans les mêmes spécialisations.Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projet technique dans l’industrie aéronautique, spatial, naval ou automobile (conception, industrialisation, production).Compétences clés :Solide expérience en gestion de projet technique et management d’équipes.Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Primavera, etc.) et des méthodologies de gestion de projet et lean management (6sigma, 5S, KAIZEN, GANTT,..).Connaissance des contraintes industrielles et réglementaires du secteur aéronautique.Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec des enjeux opérationnels forts.Sens de la communication, leadership et orientation résultats.Maitrise de l'anglais (niveau C1 exigé).

Job ID: REF18649DPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté (F/H) pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautique. Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d’encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l’industrie. 1. Gestion de projet et management d’équipe Vous pilotez des projets dans le secteur aéronautique depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous assurez la coordination technique et le management d’une équipe d’Ingénieurs.Vous êtes garant du respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes. Vous animez les revues techniques et réunions d’avancement (internes / client). Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié côté client. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes, des outils et standards. Enfin, vous assurez la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques interne. 2. Expertise technique et amélioration continue Vous analysez les besoins du projet et assurez la faisabilité technique des solutions proposées.Vous anticipez les risques opérationnels et assurez la mise en place des plans d’action préventifs.Vous êtes garant de la qualité des livrables client. 3. Compétences techniques Justification / dossiers de conformité (certification support) Connaissance du secteur Aéronautique Maitrise des logiciels suivants : Google Suits, Pack office QualificationsQualités personnelles Leadership Orientation résultats Organisation Maîtrise professionnelle de l’Anglais Autres informations Vous êtes issu d’une formation bac+5 Ingénieur .Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement aéronautique. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez grandir avec le groupe ?REJOIGNEZ-NOUS !

Job ID: REF17861CPosted: 2026-05-26Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Chef de Projet Fonctionnel IT / AMOA chez ALTEN, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission sera de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, d’assurer le suivi des solutions IT et de garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux.Missions principales• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, user stories)• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IT (ERP, CRM, outils métiers)• Assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs finaux• Organiser et animer des ateliers de travail, des recettes fonctionnelles et des formations utilisateurs• Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs métiersQualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projet fonctionnel ou en AMOA, idéalement dans un contexte ITCompétences techniques• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)• Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN) et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Doors)• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce, Dynamics)• Compréhension des enjeux métiers (processus, organisation, transformation digitale)Qualités personnelles• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers• Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des ateliers et former des utilisateurs• Rigueur et capacité à gérer des projets complexes• Esprit d’initiative et adaptabilitéLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions variées et à fort impact dans des environnements exigeants• L’opportunité de développer une expertise fonctionnelle et technique• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers des rôles de responsable de domaine ou de consultant senior• Une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Consultant(e) en ingénierie expérimenté(e) dans le domaine du spatial pour rejoindre le service de conseil de la Business Unit Espace de CS GROUP qui couvre la stratégie, le développement du marché et le conseil en innovation auprès des acteurs du secteur spatial. Vos missions Vous venez renforcer une équipe répartie sur plusieurs territoires en Europe. Le poste implique une capacité à travailler efficacement en mode hybride (sur site et à distance). Pour conduire vos missions, vous aurez, le cas échéant, la possibilité de faire appel à notre pool d’experts exerçant dans divers domaines du spatial (Surveillance spatiale, infrastructures IT, cybersécurité, dynamique de vol, analyse images, etc.). Vous serez en collaboration étroite avec l’équipe Sales, dans une logique de cohérence commerciale et de synergies vertueuses. En tant qu’interface entre les experts techniques internes, la direction et les clients potentiels, vous contribuez à : Identifier et anticiper les besoins futurs du marché Valoriser et adapter nos offres afin de garantir la différenciation de notre proposition de valeur au sein de l’écosystème spatial Participer à la réponse aux appels d’offres Etablir des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème spatial Appuyer le processus décisionnel de la direction Evaluer le marché potentiel et à mener à bien la planification stratégique et commercialeEnvironnement techniqueAppliquer les méthodes opérationnelles du consulting (analyse, diagnostic, mise en œuvre, gestion de projet, suivi) Conduire des missions de conseil de bout en bout : aptitude à résoudre des problèmes, analyse quantitative et qualitative, compétences avancées en rédaction et en présentation S’adapter rapidement à de nouveaux environnements Travailler de manière autonome et faire preuve d'esprit d'équipe Construire un réseau interne et externe grâce à votre « leadership relationnel » Des déplacements internationaux occasionnels (principalement des voyages d'une journée) sont à prévoir.QualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 8 ans minium sur des missions de conseil en ingénierie dans le domaine du spatial.Vous êtes capable de mener des évaluations technologiques et commerciales. Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, orienté vers la compréhension du marché et la définition de plans d’action adaptés. Vous disposez d'un excellent relationnel et niveau de discours.La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable. La maitrise d'une langue européenne est un plus.Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez vous intégrer rapidement à un nouvel environnement ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #sales #consultingEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est à l'image de ce que nous en faisons Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frLe monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible .Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour) .Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck .Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale .Une solution de confiance de bout-en- boutUne approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation .Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes .Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant que Consultant(e) IAM, vous réalisez des missions dans une approche fonctionnelle. Vous êtes en charge de l'intégration et du déploiement de solutions IAM.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développé. Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes :Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous participez à la formalisation des exigences de sécurité et accompagnez les projets dans l’intégration des solutions IAM sur de nouveaux périmètres conformément aux standards de sécurité. Vous définissez et maintenez les politiques d’habilitation (RBAC/ABAC, moindre privilège, séparation des tâches). Vous accompagnez le changement et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité IAM.Vous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Environnement technologique IAM : Sailpoint, Saviynt, Ping, Memority, Okta, etcCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de l'identité et des accès.Vous êtes habitué(e) aux suivis de projets, vous savez exploiter et analyser les résultats afin d'apporter un support fonctionnel de niveau expertise en sécurité. Votre approche pragmatique et votre qualité rédactionnelle seront utilisées pour la rédaction de guides ou de manuels de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), vous avez une curiosité technique (veille..), et vous faites preuve d'autonomie.Compétences techniques et fonctionnelles clés : Méthodologie AGILE, SAFe Certification ITIL Gestion des accès à privilèges, de l'IAM et de l'identité au sens large de la cybersécurité Connaissance des éditeurs : Sailpoint, Ping, Okta, Saviynt, Memority, etc.Environnement Cloud : AWS, Azure AD, Google…Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Security Systems Services

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteRejoignez CIMPA et participez à une formidable aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale de l’industrie !Vous jouez un rôle de référent IA pour l’ensemble des agences CIMPA et collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, architectes PLM, équipes techniques, direction industrielle, commerce, R&D) pour accompagner nos clients grands industriels de secteurs exigeants (aéronautique, défense, énergie, transport).En tant que Expert IA PLM, vous :Contribuer à la vision et la feuille de route IA & PLM de CIMPA au niveau Groupe.Apportez un savoir‑faire pointu en IA appliquée à l’industrie et au PLM (optimisation de processus, automatisation, exploitation de la donnée produit, GenAI, etc.).Intervenez en support des projets partout en Europe : cadrage, conception de solutions, revue technique, coaching des équipes.Contribuez au développement commercial : rendez‑vous clients, démonstrations, réponses à appel d’offres en lien étroit avec Sopra Steria et les équipes commerciales.Vos missions :Accompagner les projets PLM dans l’intégration et la valorisation des solutions IA et Data :Apporter une expertise transverse sur les projets en analysant les besoins métier, en identifiant les opportunités d’usage de l’IA et en définissant les architectures de données et les solutions adaptées.Concevoir, évaluer et optimiser des solutions d’intelligence artificielle (Machine Learning, IA générative, RAG, agents intelligents, optimisation de modèles) en cohérence avec les environnements PLM, les plateformes data et les systèmes industriels.Garantir la qualité, la robustesse et l’industrialisation des solutions déployées, en s’appuyant sur les bonnes pratiques MLOps et les principes d’une IA fiable et responsable.Contribuer activement au développement et au rayonnement de l’offre IA & PLM de CIMPA :Co-construire avec les équipes de direction les offres de services IA appliquées au PLM, en enrichissant les cas d’usage, les actifs méthodologiques, les frameworks et les démonstrateurs associés.Accompagner nos clients industriels dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie IA, de l’idéation à l’industrialisation des solutions, en intégration avec leurs écosystèmes PLM et SI.Développer les synergies avec les équipes Sopra Steria Data & AI pour enrichir les approches, partager les meilleures pratiques et valoriser les succès et innovations du GroupeÊtre un acteur clé de l’acculturation IA de l’entreprise en accompagnant les équipes dans l’adoption, l’expérimentation et la mise en œuvre de solutions innovantes :Incarner le rôle de référent technique IA au sein de CIMPA et soutenir les agences dans la réussite de leurs initiatives IA & PLM.Développer la maturité IA de l’organisation en animant des communautés d’experts, des formations et des échanges de bonnes pratiques.Coacher les équipes dans l’émergence d’opportunités d’innovation, la structuration de cas d’usage et la réalisation de démonstrateurs permettant d’accélérer la transformation de nos clients.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné par l’IA appliquée à l’industrie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale des grands systèmes de PLM.Formation & expérienceDiplôme d’ingénieur ou master 2 en informatique, data science, IA ou systèmes industriels.5 à 8 ans d’expérience minimum sur des sujets IA / Data, dont une partie sur des projets industriels / PLM, ingénierie produit ou SI industriels.Expérience significative en cadrage de cas d’usage IA, conception de solutions et interaction avec des équipes métier et IT.Compétences techniquesMaîtrise des fondamentaux de l’IA / data scienceCompréhension solide des architectures data & IA Familiarité avec les environnements PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill, Aras etc.)Compétences métier et consultingBonne compréhension des enjeux de l’industrie manufacturière : complexité produit, long cycle de vie, exigences de sûreté/sécurité, supply chain multi‑dimensionnelle.Capacité à traduire des besoins métiers (conception, fabrication, maintenance) en cas d’usage IA concrets, avec une estimation de la valeur créée.Habitude du travail en mode projet, avec des méthodologies structurées (cadrage, ateliers, backlog, priorisation).Fibre commerciale : à l’aise dans les échanges clients, capable de défendre une proposition de valeur, d’identifier des opportunités et de contribuer aux ventes.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: REF14888APosted: 2026-08-07Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer SoftwareCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Consultant Cloud GCP, vous interviendrez sur des projets stratégiques de migration, d’optimisation et d’architecture cloud. Vos missions incluent :Conception et mise en œuvre d’architectures Cloud sur Google Cloud Platform (GCP)Support à la migration d’applications vers GCPMise en place de pratiques DevOps et d’automatisation (Terraform, CI/CD)Participation à la définition de la stratégie cloud et à la gouvernanceCollaboration avec les équipes sécurité, réseau et développement logicielRédaction de documentation technique et transfert de compétencesQualificationsDiplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5)5 ans d’expérience minimum dans un environnement Cloud, dont une partie significative sur GCPMaîtrise de Google Cloud Platform et des outils associés (Compute Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.)Expérience dans un environnement DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform)Connaissance du secteur Aerospace / Défense est un plusBon niveau d’anglais technique (écrit et oral)Informations supplémentairesCe que nous offrons :Chez ALTEN, nous mettons un point d’honneur à valoriser nos talents :Formations et certifications pour accompagner votre développement professionnelUn environnement de travail stimulant avec des projets technologiques de premier planDe nombreux avantages : mutuelle & prévoyance, participation aux bénéfices, primes de cooptation, télétravail, bon CSE, prise en charge des frais de transportPourquoi rejoindre ALTEN ?Intégrer ALTEN, c’est rejoindre un groupe à la pointe de l’innovation, qui valorise l’expertise et le potentiel de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de missions variées, et de réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international.Postulez dès maintenant !Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement technologique exigeant ?Rejoignez nous et contribuez au succès des projets les plus ambitieux dans le secteur Spatial & Défense.

Job DescriptionRole – Senior ConsultantTools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNavLocation – Toulouse, FranceCompensation – Competitive (including bonus)Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.Job Description•Collaborate closely with the offshore engineering team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables.•Manage discussions with French Technical Coordinators.•Lead and support the structural design and development of primary aerospace components such as Frame/Beam/Skin/Stringer etc.. and secondary components such as loaded & unloaded brackets/clips/fittings etc.. in accordance with Airbus processes, methods, and standards.•Solid understanding of aerospace design principles, airworthiness constraints, and manufacturing processes.•Review and validate design outputs such as 3D models, 2D drawings, and Bill Of Material to ensure compliance with project requirements.•Provide technical expertise on structures, materials, stress sizing, manufacturing considerations, and certification constraints.•Providing support to other general design activities, e.g. Process improvements, cost reduction etc.•Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (stress, manufacturing, quality, configuration management, etc.).•Ensure adherence to Airbus DMU, PLM, and configuration control processes.•Prepare and deliver design reviews (Maturity phases, PDR, CDR, DFM).•Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements.•Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes.Qualifications & Experience•Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements.•Knowledge of metallic and composite design principles.•Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..).•Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.).•Airbus Design Signatory experience (Checker/approver).•Valid Airbus training certificates in VPM and PASS SSI.•Experience in DMU reviews, Interface Point Management and multi partner environments.•Knowledge of DQN and RDR.•Bi-lingual (French and English).•BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering)•5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis.•Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.).Tools:CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNavOverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationToulouse CountryFranceState / Region / ProvinceGaronne (Haute)CompanyITL France Interest GroupInfosys Limited Job RoleConsultantRole Designation descriptionSenior ConsultantAuto req ID: 144635BR

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.#Talan #LI-SP1Description du poste Pourquoi ce poste va vous plaireVous travaillez sur des sujets au cœur de l’actualité : facturation électronique et transformation SAP. Votre rôle : accompagner les entreprises dans des projets concrets, visibles et réglementaires.Vous évoluez sur des environnements SAP S/4HANA modernes, avec autonomie et montée en compétences rapide.ð Vos missionsParamétrer et faire évoluer les modules SAP SD / MMParticiper aux projets de facturation électronique (réforme, DRC…)Rédiger les spécifications et accompagner les phases de recetteAnalyser les processus métiers et proposer des optimisationsDéployer des solutions sur SAP S/4HANA (on-premise & cloud)Collaborer avec les équipes métiers, techniques et dataÊtre force de proposition sur les évolutions SAPQualificationsð Votre profil5 ans+ d’expérience en SAP SD et/ou MMAutonome en paramétrage et conceptionIntérêt pour la facturation électronique (fort plus)Bonne maîtrise de SAP S/4HANAAnglais Esprit d’initiative, curiosité, envie de progresserInformations supplémentairesð Ce que vous y gagnezDes projets variés et à fort impact (multi-clients)Un positionnement sur un sujet clé : la facturation électroniqueUn environnement expert chez Talan (400 consultants SAP)Formation continue + veille technologiqueAvantages complets : TR, mutuelle, mobilité ð Pourquoi nous rejoindre ?Vous êtes au cœur d’une transformation majeure pour les entreprises.Ici, vous combinez expertise SAP, enjeux réglementaires et innovation. Et vous développez rapidement votre valeur sur le marché.ð Envie de vous positionner sur un sujet d’avenir ?Échange rapide avec un recruteurRencontre avec un expert SAPDernier échange avec l’équipeSi vous voulez évoluer sur des projets SAP stratégiques et différenciants, on vous attend ðSummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: REF20233JPosted: 2026-08-17Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader in Engineering and IT Services for businesses, ALTEN has nearly 60,000 employees, 88% of whom are engineers. Present in more than 30 countries, the Group supports its clients' development strategies in the fields of innovation, R&D, and technological information systems.Description du posteJob DescriptionYou are responsible for implementing Advanced Product Quality Planning (APQP) for our aerospace projects.You define the processes and quality standards and are responsible for their monitoring.You assess risks for each major change and ensure that the quality assurance plan is followed.You regularly evaluate the results of your quality analyses and implement action plans to address potential quality gaps.QualificationsTechnical KnowledgeKnowledge of ISO 9001, EN 9100, AQAP 2110, 2310, etc., and their application.Knowledge of Quality tools (PDCA/8D, 6 Sigma, MSA, SPC, Control Plans, PPAP, etc.).Knowledge in risk analysis, reliability, and associated tools (FTA, FMEA).IT KnowledgeProficiency in office tools (Office Suite: Word, Excel, PowerPoint).Language SkillsFrench: advanced written and spoken (technical).English: fluent written and spoken (technical).Previous ExperienceMinimum 2 years of professional experience in an industrial environment and quality management.Experience in development/manufacturing/quality for complex/highly regulated systems.Informations supplémentairesWhat We OfferInnovation, growth, and fulfillment are at the heart of our vision at ALTEN.Innovation: Engage in cutting-edge technological projects in an environment that values creativity and the pursuit of innovative solutions.Growth: Enjoy personalized support with training and certifications to develop your expertise and advance in our various areas: Specialists, Project Management, Business Management, and Support Functions.Fulfillment: ALTEN places great importance on recognizing the potential of each individual. Join a company committed to civic and solidarity projects, and participate in initiatives that make a difference.ALTEN's CommitmentOur three pillars of commitment to sustainability:People: We celebrate the richness of our diverse workforce, representing over 100 nationalities. Our commitment is to cultivate an inclusive environment where everyone can grow and make meaningful contributions. We support skill acquisition and actively assist our talents in their personal and professional development.Environment: Our mission is to minimize our environmental impact by promoting sustainable growth. We are committed to achieving net-zero emissions by 2050, a goal that guides our operations and strategic initiatives.Sustainable Innovation: At ALTEN, we view sustainability challenges as opportunities to drive research and innovation. With 31% of our internal R&D focused on sustainable innovation, we are determined to transform these challenges into solutions that create value and drive progress.Ready to take on the challenge? Apply now and embark on a career where every project is an opportunity to learn, innovate, and thrive!

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant.e expérimenté.e Formation, vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines, Académies de formations ou Programmes de Transformations de nos différents clients et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :Vous contribuerez à l’élaboration de propositions commercialesVous accompagnerez nos clients dans la refonte de leur offre de formation (cadrage, audit, préconisation) en proposant expérience apprenant innovanteVous préparez et animerez des ateliers de travail avec nos clients (fonction RH, experts métiers, …)Vous définirez des objectifs pédagogiques, et rédigerez les synopsis et storyboardsVous concevrez des parcours de formation digitaux et blended Learning (synchrone et asynchrone)Vous développerez des contenus de formation digitaux sur-mesure sur des outils du marché (Articulate 360, Adobe Captivate…)Vous participerez à la montée en compétences d’une communauté de pratique interne « Formation »Pour information, Sopra Steria France est labellisé Happy TraineesQualificationsVous êtes diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs et/ou de commerce ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 4 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la formation.Maitriser les concepts d’ingénierie de formation (Taxonomie de Bloom, objectifs SMART, modèle de Kirk Patrick, norme SCORM) est un plus.Vous êtes diplomate et de vos excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l’équipe restent des éléments clés pour nous, alors n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: REF19856JPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Système, la DCP recherche un Spécialiste en gestion de configuration agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la gestion de configuration avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Ingénierie Système sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteDans un secteur aéronautique en forte expansion, nous recherchons un Spécialiste en Gestion de Configuration pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux chez nos clients majeurs. Vous serez le garant de la cohérence, la traçabilité et la conformité des configurations tout au long du cycle de vie des produits.Missions principales1. Pilotage de la gestion de configurationDéfinir et appliquer la stratégie de gestion de configuration pour des programmes complexes (ex : avions, systèmes embarqués, équipements critiques).Garantir la traçabilité des modifications tout au long du cycle de vie du produit, en conformité avec les normes CM2, EIA-649, ou ISO 10007.Superviser les baselines et les livrables techniques (nomenclatures, plans, spécifications).2. Optimisation des processusIdentifier et résoudre les écarts de configuration et les risques associés.Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation, digitalisation).Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques et outils (PLM).3. Conformité et normesVeiller au respect des exigences clients (Airbus, Safran, Dassault) et des normes réglementaires (EASA, FAA, Part 21).Participer aux audits internes et externes.4. Relation client et reportingReprésenter la gestion de configuration auprès des clients et partenaires.Produire des rapports pour la direction (tableaux de bord, indicateurs de performance).5. Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans l’industrie aéronautique, incluant une expérience d’encadrement technique réussie.Compétences clés :Maîtrise avancée des normes, gestion des baselines, traçabilité des modifications.Expérience confirmée de certains outils apprécié sur ICC, Windchill, 3DEXPERIENCE, Teamcenter, ou SAP PLM.Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau) et Excel avancé.Connaissance approfondie des exigences EASA/FAA et des processus de certification (Part 21).Anglais courant (indispensable pour les projets internationaux).Qualités personnellesLeadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.Esprit analytique : Résolution de problèmes complexes et prise de recul sur les enjeux techniques.Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts et négocier avec les parties prenantes.Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (IA, digitalisation des processus).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Job Description & SummaryAu sein de notre équipe Technology Consulting, vous accompagnerez les acteurs majeurs de l’Aéronautique & Défense, qui font aujourd’hui face à des enjeux stratégiques tels que :Pression géopolitique et hausse des budgets défenseDigitalisation accélérée et continuité numériqueCybersécurité et résilience des systèmesRésilience de la supply chain face aux disruptions géopolitiques, matérielles et logistiquesPénurie de talents et transformation des compétencesObjectifs de décarbonation et innovation technologiqueCes mutations se traduisent par des défis concrets pour les CIO, qui doivent :Accélérer le passage de la stratégie à l’exécution avec des résultats tangibles et une gouvernance robusteStimuler l’innovation et l’agilité grâce au cloud, à la data et aux technologies émergentesPiloter la complexité des programmes de transformation multi-géographie, multiculturelModerniser les systèmes existants tout en garantissant résilience et cybersécuritéAligner IT et business en concevant des modèles opérationnels cibles créateurs de valeurOptimiser les coûts et sécuriser les talents dans un contexte mondial de pénurieChez PwC, nous aidons les CIO à transformer ces défis en leviers de performance grâce à notre expertise sectorielle, notre culture de l’innovation et un réseau international de plus de 370 000 collaborateurs dans 149 pays.Votre mission : faire de la technologie un catalyseur de compétitivité et de croissance.Votre impactEn tant que Manager ou Senior Manager, vous :Conseillerez les comités exécutifs sur la stratégie IT et les transformations à menerConcevrez des modèles opérationnels cibles (TOM), optimiserez les coûts et définirez des modèles de deliveryPiloterez des programmes complexes,Traduirez la vision stratégique en plan d’exécution avec une gouvernance et une gestion des risques solidesContribuerez au développement commercial et au leadership de PwCEncadrerez et développerez des équipes pluridisciplinaires dans un environnement collaboratifProfil recherchéDiplôme d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, ou équivalent6 à 10 ans d’expérience en transformation IT, gestion de programmes et optimisation organisationnelleSolide compréhension des enjeux CIO Advisory et de la transformation digitaleLeadership avéré et compétences en relation clientAnglais courant ; expérience en projets internationaux indispensableConnaissance du secteur Aéronautique & Défense appréciéeCes avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayAu cœur de Toulouse, nos 1 600 m² de bureaux flambant neufs offrent un cadre premium, lumineux et ergonomique, pensé pour le bien-être, la flexibilité et l’innovation, avec des espaces collaboratifs et créatifs pour travailler autrement.DéveloppementMobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’anciennetéProgramme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétalPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-êtreProgramme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Localisation : Toulouse, avec déplacements ponctuels en France et à l’international.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.Vos rôles et missions :En tant que consultant(e), vous accompagnez les décideurs des directions SIRH et agissez sur les solutions leaders du marché. Vous êtes au centre des enjeux métiers et technologiques de vos clients. Vous intervenez sur les domaines suivants, en utilisant vos compétences et les méthodes développées au sein du cabinet : Vous conduisez des audits de systèmes RH ou processus métiers Vous accompagnez vos clients dans le choix de solutions SIRH Vous pilotez les différentes phases de vos projets SIRH : cadrage, conception, paramétrages, recette fonctionnelle et technique jusqu’au déploiement final Vous participez aux phases d’implémentation et migration de données Vous soutenez l’amélioration continue des outils et processus RH, en proposant vos recommandations Vous concevez et mettez en place des dispositifs d’accompagnement au changement Vous réalisez une veille technologique sur les solutions SIRH et les tendances du marché QualificationsVous êtes diplômé(e) d’un BAC +5 d'une école d'ingénieur et/ou de commerce, d'une université ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en gestion de projets SIRH, AMOA et/ou sur un ou plusieurs processus RH (recrutement, gestion des talents, rémunération, formation...). Vous faites preuve de curiosité et aimez approfondir des sujets complexes. Vous vous distinguez également par votre rigueur, votre force de propositions et vos capacités d’analyse. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (RH, DSI, éditeurs…), avec pédagogie et écoute. Vos qualités relationnelles vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de proposer des solutions adaptées. La connaissance d’une ou plusieurs solutions SIRH du marché (Cegid HR, Oracle HCM…) serait un plus. Le challenge vous motive ? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences ? Envie d’une expérience unique ? N’attendez plus ! Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteNous recherchons un nouveau talent pour intervenir en tant qu’Auditeur Sécurité Technique Senior, avec une forte orientation architecture sécurisée et tests d’intrusion. Si vous êtes passionné(e) par l’offensive comme par la sécurisation des systèmes (on-prem & cloud), c’est le moment de nous rejoindre ! En tant que Senior, vous aurez une double fonction : réaliser des missions d’audit techniques de bout en bout et agir comme référent technique auprès des consultants/auditeurs (méthodo, outillage, qualité des livrables, accompagnement). Responsabilités principales Réalisation d’audits d’architecture sécurité (revue de conception, analyse de menaces, recommandations de durcissement, patterns sécurité). Conduite de tests d’intrusion (web, API, mobile, interne/externe, AD, cloud) et, selon contexte, activités red team/purple team. Encadrement méthodologique : définition du périmètre, règles d’engagement (RoE), scénarios d’attaque, gestion des risques de test. Rédaction de rapports d’audit actionnables (constats, preuves, criticité, recommandations, plan de remédiation priorisé). Restitution aux parties prenantes (techniques et métiers), suivi de remédiation et retest. Contribution à l’amélioration continue : playbooks, templates, capitalisation, veille, R&D outillage, partage en communauté. Vos missions détaillées Audits d’intrusion : Web & API (OWASP Top 10, authN/authZ, logique métier, SSRF, XSS, injection, etc.) Infrastructure (externe/interne), Active Directory, mouvements latéraux, élévation de privilèges Audit de configuration et durcissement (OS, middleware, Kubernetes, reverse proxy, WAF, IAM…) Cloud (AWS/Azure/GCP) : revue IAM, exposition, stockage, secrets, posture, scénarios d’attaque Audits d’architecture : Revue de conception (flux, trust boundaries, chiffrement, gestion des secrets, journalisation, HA, etc.) Recommandations “secure by design” et validation de la mise en œuvre Accompagnement & leadership : Coaching des profils plus juniors, revues de livrables, amélioration des pratiques et de la qualité Animation d’ateliers (restitution, sensibilisation technique, retours d’expérience) Suivi : Coordination avec équipes produit/infra/sécu, priorisation, plan de remédiation, retest et clôture Qualifications Compétences requises Pentest / intrusion : excellente maîtrise des approches et méthodologies (OSSTMM / PTES / OWASP, etc.), capacité à construire des scénarios réalistes et maîtrisés. Architecture & sécurité : capacité à analyser une architecture, identifier les faiblesses structurelles, proposer des contre-mesures pragmatiques et priorisées. AD & environnements hybrides : compréhension solide des mécaniques Kerberos, GPO, délégations, chemins d’attaque (ADCS, LAPS, etc. selon contexte). Web/API : compréhension des mécanismes d’authentification (OAuth2/OIDC, JWT, SSO), contrôle d’accès, segmentation, sécurité applicative. Cloud (AWS/Azure/GCP) : IAM, réseau, stockage, services managés, pratiques de sécurité et risques d’exposition. Outillage : Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus/Qualys/OpenVAS (selon mission), outils AD, fuzzing, outils cloud et K8s. Scripting / automatisation : Python, Bash, PowerShell (automation, parsing, PoC, tooling). Reporting & restitution : produire des rapports clairs, exploitables, avec preuves, criticité, recommandations et plan d’action ; aisance à présenter à différents niveaux.QualificationsDe formation supérieure bac + 5, en école d'ingénieur ou en université, vous recherchez à vous spécialiser ou continuer votre spécialisation en sécurité offensive. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Votre anglais est opérationnel (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence (CECR)).Parmis les compétences que nous recherchons pour ce poste:Expérience red team/purple team, simulation d’attaque. Sécurité conteneurs / Kubernetes (hardening, RBAC, admission, secrets, supply chain). Certifs : OSCP/OSWE/OSEP, eJPT/eCPPT, AZ-500/AWS Security, ou équivalents (non obligatoires mais valorisées).Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Job ID: REF18937BPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Installation Systèmes Mécaniques (Aéronautique) agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’installation de systèmes mécaniques avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice MécaniqueDescription du poste• Analyser les règles et contraintes :Étudier les normes aéronautiques (EASA, FAA).Règles d'installations de chaque ATA (Air Transport Association).• Maîtriser les logiciels : Catia V5 et / ou 3DExperience pour modéliser les installations (routing de tuyauteries, câblages, structures).• Gérer les maturités projet :o Maturité A :Fixer les volumes et les enveloppes disponibles dans l'environnement existant.Pré-Routing.Demander des modification environnement si besoin.Accorder nos besoins avec les autres interlocuteurs.o Maturité B :Valider les composants à installer.Routing MSI et / ou ESI à approfondir. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance.Intégration au 1er montage.Anticipation Maintenance durant la vie avion en compagnie.o Maturité C :Réaliser le routing final.Réaliser ou suivre les plans des pièces et d’installations détaillées.•Activités annexes :Etude de la version de base et des compromis techniques (trades).Réalisation de documents supports (Power point, Excel, etc...) pour validation des études et trades.Participation aux réunions de service ainsi qu'avec d'autres pôles.Proposer les solutions les plus appropriées et accepter les compromis.•Expertise Technique et Animation MétierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet.Travailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsFormation et ExpérienceDiplôme : Bac+5 en mécanique, aéronautique ou équivalent (école d’ingénieurs).Expérience : Minimum 5 ans en installation de systèmes mécaniques dans l’aéronautique, avec une connaissance approfondie des règles d’installation et des contraintes de maintenance.Compétences TechniquesLogiciels : Maîtrise obligatoire de Catia V5 et 3DExperience.Normes : Connaissance des normes aéronautiques (EASA Part-21, Part-145, etc.).Mécanique : Solides bases en mécanique des structures, matériaux aéronautiques et design logique.Langues : Anglais technique impératif (échanges avec partenaires internationaux).Compétences ComportementalesRigueur et sens de l’organisation pour respecter les échéances et les contraintes techniques.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement.Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques et proposer des solutions innovantes.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Au sein d’une équipe de consultants, vous participerez à la valorisation des données de nos clients en vue de les supporter dans leurs orientations stratégiques et la sécurisation de leurs processus métier critiques.Vous contribuerez à des missions telles que :Identification et qualification de cas d'usage fonctionnels, data ou IA avec les Métiers et l'ITRéalisation d'études de cadrage faisant appel à l’analyse de données client et /ou modèles d’intelligence artificielleIdentification des enjeux et des besoinsIdentification et collecte des données à analyserFormalisation des règles de gestion et de calcul d’indicateursUtilisation le cas échéant de modèles d’intelligence artificielleConstruction de tableaux de bordAnalyses et recommandations à partir des résultats obtenusSuivi et adaptation de la performance d’un modèle d’IA·upport à stratégie Data & IARéalisation d’audits de maturitéDéfinition et implémentation de stratégieMise en place d’une culture DataParticipation à la mise en place d’un dispositif de Data gouvernanceQualificationsEt vous ?Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur généraliste ou une école de Commerce, vous avez un background IT, une appétence pour les nouvelles technologies et des compétences en valorisation des données.Vous disposez de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet de conseil, et notamment sur des missions impliquant de l’analyse de données.Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d’être à l’aise avec différents d’interlocuteurs.Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite.Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: REF18938QPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Matériaux et Procédés agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la conception et au développement de (nouveaux) matériaux avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteConcevoir, prototyper et développer de nouveaux matériaux ou améliorer les propriétés des matériaux existants. Aide à la prise de décision, sélection des matériaux selon les spécifications. Évaluer les performances des matériaux en fonction des besoins spécifiques du projet. Planifier et superviser et analyser les résultats de tests pour évaluer les propriétés physico-chimiques des matériaux selon les exigences de l’application. Rédiger des rapports techniques détaillés sur les caractéristiques des matériaux et les résultats des tests. Elaborer un cahier des charges avec spécifications techniques. Communiquer et assurer le support technique entre les parties prenantes d’un projet. Support technique à la production, au service industrialisation, à la qualité (analyse de causes, résolution de problèmes).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente: compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsBac+5 physique/chimie/mécanique. Une spécialité matériaux, génie des matériaux ou sciences des matériaux serait un plus. Connaissance approfondie des propriétés physico-chimiques des matériaux. Connaissance des procédés de fabrication des matériaux, anticiper les limitations et les risques liés aux procédés de fabrication. Veille technique et documentaire.Maîtrise des techniques et des instruments de mesure, analyses, tests, essais, méthodes de caractérisation des matériaux. Adaptabilité et capacité à comprendre de nouvelles exigences, différentes selon le domaine d’application, et comment y répondre. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et bonnes pratiques industrielles. Capacité à travailler avec des logiciels de CAO et de simulation. Capacité d’analyse et de synthèse.Capacité à travailler en équipe.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Job ID: REF19132GPosted: 2026-08-04Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: ContractFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation technologique.Présent dans plus de 30 pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,099 milliards d’euros en 2025 et compte aujourd’hui plus de 57 400 collaborateurs, dont une majorité d’ingénieurs.Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique à Toulouse, nous recherchons un Service Delivery Manager.Description du posteEn tant que Chef de Projet / Delivery Manager, vous pilotez des projets applicatifs et web à forte visibilité, avec responsabilité sur les engagements de delivery, la performance opérationnelle et la satisfaction client.Vous intervenez dans un contexte structuré nécessitant une gouvernance rigoureuse, une gestion proactive des risques et une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, coûts et délais.Vous contribuez également au développement et à la pérennisation de l’activité en identifiant les opportunités d’évolution du périmètre et en assurant une relation client de proximité.Missions principalesPilotage opérationnel & deliveryPiloter des projets en engagement de résultat (WU/UO/forfait)Assurer la tenue des engagements coûts, qualité et délaisDéfinir et suivre les plannings, charges, budgets et KPI de performanceSuperviser l’avancement des développements, tests et mises en productionGarantir la qualité des livrables et l’application des bonnes pratiquesIdentifier et anticiper les risques, dépendances et dérives projetAssurer le reporting et l’animation des instances de gouvernanceCoordination & managementEncadrer et coordonner les équipes techniques et fonctionnellesFédérer les équipes autour des objectifs projet et de productivitéAssurer la communication entre les parties prenantes métiers et techniquesAccompagner les collaborateurs dans leur montée en compétencesGestion d’UO & développement d’activitéPiloter la performance et la productivité de l’unité opérationnelleContribuer à l’optimisation des charges et à l’amélioration continue du deliveryParticiper au suivi financier et à la rentabilité des activitésDévelopper une relation client de confiance et identifier de nouvelles opportunitésContribuer aux actions d’avant-vente et au développement commercial du périmètreQualificationsCompétences et expériences attenduesExpérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements organisés en Work Units (WU) ou centres de servicesMaîtrise de la gestion d’Unités d’Œuvre (UO), avec suivi de la productivité, des charges, des engagements et des indicateurs de performanceForte culture du delivery et de l’engagement de résultat : respect des coûts, délais, qualité et satisfaction clientCapacité à structurer, planifier et sécuriser des projets à forte visibilitéSensibilité marquée au développement commercial :identification d’opportunitésdéveloppement de la relation clientcontribution à l’extension du périmètre et à la fidélisationExpérience dans le pilotage transverse d’équipes pluridisciplinaires et dans la coordination de parties prenantes multiplesSoft skills recherchéesLes compétences comportementales constituent un élément clé du poste :Excellent relationnel et forte capacité de communicationLeadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communsOrientation client et culture du résultatCapacité d’analyse, prise de recul et sens des prioritésAutonomie, rigueur et proactivitéAisance dans les environnements exigeants et à forte pression opérationnelleEsprit entrepreneurial et orientation businessInformations supplémentairesPourquoi choisir ALTEN ?Projets à fort impact : Participez à la modernisation des infrastructures aéronautiques, avec des enjeux de migration cloud et d’automatisationCommunauté technique : Bénéficiez d’un réseau d’experts, d’échanges réguliers et de retours d’expérienceFormation et évolution : Accès à des certifications (AWS, Azure, etc.) et à des parcours de montée en compétencesEnvironnement stimulant : Culture inclusive, diversité, et engagement pour un avenir technologique responsable

Job ID: REF18934TPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Responsable Composites agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés au Calcul composite (analytique et numérique) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes Calcul sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteAu sein d’une équipe de spécialistes en matériaux composites, vous interviendrez sur des projets innovants dans les secteurs aéronautique et spatial. Votre rôle sera de conseiller, concevoir et valider des solutions en matériaux composites, en répondant aux exigences techniques et aux enjeux d’innovation de nos clients.Vous serez référent technique sur les méthodes de fabrication, les nouveaux matériaux et les procédés émergents (ex : thermoplastiques, double/double). Votre expertise contribuera à des projets structurants, comme les nouvelles voilures (adaptées aux changements de motorisation) ou les carénages pour systèmes connectés (ex : coffres réseau 5G).Vos missions principales seront :1. Analyse des Besoins Clients et InnovationAnalyser et valider les besoins clients en matière de composites, en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques et environnementales.Garantir la faisabilité des solutions proposées, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des matériaux (fibres, résines, procédés de mise en œuvre).Recherche et innovation :Veille active sur les nouveaux matériaux (thermoplastiques, composites recyclables) et les nouveaux procédés (ex : méthodes de drapage optimisées, double/double).Participation à des salons spécialisés et à des communautés d’experts2. Conception et CalculDéfinir les épaisseurs des pièces composites en fonction des besoins mécaniques et des contraintes d’espace.Optimiser l’orientation des plis et les lâcher de pli pour maximiser les performances (résistance, poids, durabilité).Collaborer avec les équipes de calcul pour valider la tenue mécanique (calcul de fatigue, résistance aux efforts).Utiliser des outils dédiés :Catia Composite Design (CPD) pour le design.CatFiber pour la simulation des drapages.Rédaction de dossiers techniques (spécifications, procédures de fabrication).3. Méthodes et FabricationMaîtriser les méthodes de fabrication :Drapage manuel ou automatisé, infusion, RTM (Resin Transfer Molding), thermoformage.Connaissance des produits et procédés utilisés en aéronautique (ex : pré-imprégnés, tissus secs).Accompagner les équipes de production pour garantir la conformité des pièces fabriquées.Anticiper les enjeux industriels : recyclabilité, coûts, délais, et adaptation aux lignes de production existantes.4. Gestion de Projet et CollaborationPiloter des projets composites de A à Z : de l’étude de faisabilité à la livraison.Être l’interface privilégiée entre le client, les équipes de design, de calcul et de production.Animer des réunions techniques et présenter des solutions aux clients (support PowerPoint, rapports d’étude).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsCompétences TechniquesConnaissance des normes aéronautiques (ex : spécifications Airbus, Boeing).Maitriser les logiciels de calcul (ex : Ansys, Nastran) pour la simulation mécanique. Catia Composite Design (CPD) et CatFiber (un plus).Fabrication :Expérience en drapage, infusion, RTM, thermoformage.Connaissance des méthodes de contrôle qualité (CND, essais mécaniques).Compétences ComportementalesRigueur et expertise : Capacité à maîtriser un sujet de A à Z et à être force de proposition.Esprit d’innovation : Goût pour la recherche de nouveaux matériaux/procédés et participation à des projets R&D.Adaptabilité : Savoir s’adapter à différents environnements (clients, secteurs, cultures industrielles).Autonomie et leadership : Aptitude à piloter des projets et à être référent technique pour les équipes et les clients.Relation client : Savoir comprendre et répondre aux consignes clients, tout en apportant un regard critique et expert.LanguesAnglais technique obligatoire (échanges avec clients internationaux, documentation, salons).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Job ID: REF20007MPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Qualité Lean & Airworthiness, la DCP recherche un Spécialiste en certification aéronautique agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la certification aéronautique avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité Lean & Airworthiness sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteEn tant que Spécialiste Certification Aéronautique, vous serez responsable de garantir la conformité des produits et systèmes aéronautiques aux réglementations en vigueur (EASA, FAA, etc.).Vos missions incluront :- Piloter les processus de certification : Préparer, soumettre et suivre les dossiers de certification auprès des autorités compétentes (EASA, DGAC,FAA, DGA etc.).- Analyser les exigences réglementaires : Identifier et interpréter les normes applicables (CS-23, CS-25, etc.) pour les projets en cours.- Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d’études, la production et les essais pour garantir la conformité des designs et des processus.- Rédiger et valider la documentation technique : Élaborer des rapports de conformité et des plans de certification.- Assurer la veille réglementaire : Suivre les évolutions des normes et réglementations aéronautiques et les intégrer dans les processus internes.- Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet.- Travailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. - Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’industrie aéronautique.Compétences clés attendues:- Une maîtrise approfondie des réglementations en navigabilité et certification est indispensable pour ce poste, notamment :PART21 / EMAR21 (certification et approbation des produits aéronautiques),CS25 / CS23 (normes de certification des avions).Ces connaissances vous permettront de piloter efficacement vos missions et de garantir la conformité des projets.- Vous disposez d’un niveau d’anglais technique (lu, écrit, parlé) pour les échanges avec les partenaires internationaux.Informations supplémentairesALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?Alors vous êtes au bon endroit.Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.() source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 IncontournableDescription du posteAu sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l’aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d’innovation.Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l’ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l’adoption des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et la data.Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l’amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l’industrie aéronautique.Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d’innovation, de durabilité et de souveraineté.Environnement de travailNotre objectif commun consiste à aider nos clients à se développer sur les axes Métiers et Système d’information sur différents domaines que sont l’Excellence Opérationnelle, l’optimisation de la Supply Chain, la planification industrielle, l’Engineering, le Customer Service et le maintien en condition opérationnelle tout en intégrant les enjeux de sustainability ou de respect de réglementations internationales qui impactent le secteur Aéronautique La missionLe cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales,L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO,MRO, Supply chain...),L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,La transformation des organisations et la conduite du changement associée,La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain,La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),Cadrage et aide au déploiement d'un ERPQualificationsEt vous ?Vous avez une appétence pour les enjeux du secteur de l’aéronautique et aérospatial,Vous êtes : proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,Vous vous intéressez aux transformations de la société, Vous avez une appétence pour les outils et innovations numériques,Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de la transformation de nos clients,Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerce. Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement agréable, n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration !Ne rêvez plus de transformer le monde, rejoignez-nous !Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord qui D'abord quiAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait.Ensuite quoiEnsuite quoi Ensuite quoiAu sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatifQualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en ProductionInstaller et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)Résoudre les incidents de production Niveau 3Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changementsOrdonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpConTrouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment)Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicativesTester régulièrement les DRP/PRA pour s’assurer de la continuité de service)Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification...)Profil recherchéTitulaire d'un diplôme bac+4/+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des postes similaires avec les compétences suivantes :Vous maîtrisez certains outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d’ordonnancement (tels que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon) et de flux (CFT, XFB, MQS)Vous aimez scripter en Powershell/Shell ou PythonVous avez de bon vernis sur les serveurs Web (Apache/Tomcat, Wesphère) et les bases de données (Oracle, MySQL, SQLServeur…)Votre envie d’évolution…vous êtes intéressé par le contexte et la philosophie DevOps avec une connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet ou XLDeployProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !