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Agency :Havas Media FranceJob Description :Havas Media Network en France, qui est un des leaders des agences media en France, appartenant à un groupe international côté en bourse, recherche pour son service juridique une/un Juriste (F/H) spécialisé(s) dans les NTIC, droit des contrats et des données à caractère personnel. La/le juriste sera rattaché(e) à la Secrétaire Générale.Missions :La/le Juriste doit assumer plusieurs missions simultanément :Rédiger, négocier, réviser les contrats clients et les contrats fournisseurs des sociétés du pôle media en France, et contrats achats IT du groupe Havas.Assurer le suivi de la conformité RGPD des sociétés du pole media en France et l’accompagnement des opérationnels sur ces sujets (en ce compris leur formation aux problématiques RGPD),Accompagnement, conseil aux opérationnels,Garantir le respect de la législation et des règlementations,S’assurer de la conformité des opérations des sociétés du pôle media en France, notamment au regard des règles de déontologie publicitaires et du droit des données à caractère personnel,Accompagner la Secrétaire générale dans ses missions, Assurer un rôle d’information et de veille sur l’évolution des dispositions en vigueur,Instruire les dossiers contentieux,Responsabilités :Par ailleurs, les responsabilités de la/du Juriste sont les suivantes :Veiller à ce que les entreprises et ses différentes activités soient en conformité avec les différents domaines du droit (lois et règlementations) au niveau national et international,Assurer le suivi de la conformité de l’ensemble des entités du périmètre media à la réglementation relative aux données à caractère personnel,Accompagnement et conseil aux opérationnels sur les différentes problématiques relatives aux activités des sociétés du pôle media en France,Être le garant de la conformité des activités, produits et services des différentes entités du périmètre,Assurer la partie juridique des contrats clients et fournisseurs :Elaboration des contrats clients ou fournisseurs,Négociation et signature des contrats clients/fournisseurs,Coordination des activités avec le département Comptabilité Finance,Suivi et validation des attestations de mandat.Être en charge du contentieux/litiges :Interface avec les avocats, huissiers et le service Comptabilité Finance,Rédaction des protocoles transactionnels,Suivi des procédures.Revoir les documents juridiques des appels d’offres et élaborer des réponses administratives et juridiques dans ce cadre,Être force de proposition pour d’éventuelles améliorations de la méthode de travail et des processus en place.Profil Master 2 en droit des contrats, droit du numérique ou droit de la propriété intellectuelleConnaissances approfondies sur la règlementation des données à caractère personnelConnaissances approfondies des nouvelles technologiesMinimum 4-5 ans d’expérience sur un poste similaireAnglais opérationnel écrit et oralMaîtrise du Pack OfficeVous rejoignez une entreprise garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. #LI-AP1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Intérim — Remplacement congé maternité de 9 mois.PME dynamique spécialisée dans l'équipement/kit automobile, en relation avec un réseau de partenaires et de techniciens.Ambiance de travail conviviale.Accueil téléphonique et relation client (renseignements, tarifs, suivi de commandes).Gest

Créé en 2010, le Groupe Inovie est lacteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de lactivité libérale en France métropolitaine et dOutre-Mer.Inovie est également présent à linternational : Liban, Maroc,

Leclerc de COLOMBES Michelet emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser le

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDDRémunérationgrille APHPService d'affectationURGENCES PEDIATRIQUESPrésentation du servicePopulation accueillie : nouveau-nés et patients mineurs (jusqu’à 15 ans, tolérance jusqu’à 18 ans)Gestion des épidémies et pandémie à caractère infectieux : plan bronchiolite, diabétologie, gastro-entérite, tuberculose…, médecine générale, chirurgie ORL et odontologieAccueil d’adolescents dans le cadre du dispositif de liaison pédopsychiatriqueLe service comprend l’accueil des urgences et l’unité d’hospitalisation de Courte Durée de 9 Lits (UHCD)La fédération pédiatrie comprend un service de Pédiatrie de 16 lits, un USC de 4 lits ouverts durant les épidémies hivernales au 6ième étage.Le personnel :- Chef de service, des praticiens hospitaliers, des chefs de cliniques assistants, des médecins attachés- 2 cadres de santé d’unités de soins- 28 Infirmiers et puéricultrices,- 20 Aides-soignants et auxiliaires de puériculture- Secrétaire hospitalière, secrétaires médicales, assistante sociale, psychologueVos missionsMissions :Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règlementations propres à la prise en charge de mineur. Participer à la permanence de l’encadrement sur la fédération pédiatrique.Activités : Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de pôle Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales Actualiser les protocoles/procédures/modes opératoires Organiser l’activité du/des secteurs en fonction des moyens Animer l’équipe pluriprofessionnelle Animer les réunions de secteurs Gérer les conflits Gérer les informations relatives aux soins : assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier) Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens annuels d’évaluation Identifier les besoins en formation du personnel Organiser l’accueil des étudiants Accompagner la prise de poste des nouveaux professionnels Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d’organisation de soins Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique Participation à la mise en oeuvre des projets institutionnels, des projets de pôle et de service : mise en place du circuit pédiatrique chirurgical, suivi des actions d'éducation thérapeutique « Ville Asthme Hôpital » et « la prise en charge de l’enfant souffrant de la maladie de la drépanocytose », de nouveaux programmes comme le diabète, transition enfant adulte...Profil recherchéConnaissances associées :- Bureautique- Droits des patients, éthique, déontologie et respect du secret professionnel- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement- Connaissances de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur- Gestion des ressources humainesMISSIONS GENERALESRisques professionnels liés à l'activitéMesures de prévention prises face à ce risqueACTIVITESConnaissances associées- Conduite de projet- Gestion des conflits- Risques et vigilances- Santé publique- Méthodes et outils de la qualité- Communication/relation interpersonnelle/relation d'aide- Animation d'équipe- Management, méthodologie d'analyse situationnelle, organisation du travail- Soins, réseaux de soins,- Structures extrahospitalières- Prise en charge sociale des enfants (ASE…)- Maitrise de soi, faculté d'adaptation- Sens de l'organisation et des responsabilités- Capacité d'initiatives et de coordination- Ponctualité- Rigueur, méthode et curiosité intellectuelle- Dynamisme et qualité d'écoute- Disponibilité, mobilité- Aptitude à travailler en équipe- Qualités humaines et relationnelles- Sens de l'organisation- Discrétion professionnelle- Diplôme d'état d'infirmier- Diplôme d'état de puéricultrice souhaité- Diplôme d'état de cadre de santéSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailFORFAITTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité Possibilité de parking Places en crèche disponibles (politique de zéro refus) Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HPDescription de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire. Référence de l'offre2026-23612

Centre de Formation d'Apprentis (CFA).Notre mission est de former les professionnels de demain en proposant des formations en alternance, un accompagnement individualisé et un réseau d'entreprises partenaires permettant à chaque apprenti(e) de développer ses compétences et de favoriser son inse

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il y a 80 ans, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son

OBJECTIF DE LA FORMATION CONTINUE SECRETAIRE COMPTABLE. PROGRAMME DE LA FORMATION DE SECRETAIRE COMPTABLE :.

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. PROGRAMME DE LA FORMATION SECRETAIRE JURIDIQUE A DISTANCE :. Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances au cours de votre formation.

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Nous recherchons une secrétaire après-vente pour un constructeur automobile haut de gamme.

Poste de secrétaire administrative pour l'ADMR de l'AIN.Missions incluant l'accueil, la planification, la gestion des urgences et diverses tâches administratives.

Recherche une secrétaire polyvalente pour la gestion locative et transaction.Missions d'accueil, rédaction, suivi des dossiers et support administratif.Profil organisé, rigoureux, avec expérience et maîtrise des outils bureautiques.

Interaction santé recherche pour le compte de son client une SECRETAIRE MEDICALE H/F pour une mission d'intérim, remplissant une fonction crucial lors de l'absence temporaire de la secrétaire habituelle du 2 au 21 septembre 2026.

Le comptable est chargé de la gestion financière, de la comptabilité et de l'accueil des membres.

CSE (Comité social et économique) de la RIVP qui est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs.Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises inno

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EXPERIENCE / CLASSEMENT / HIÉRARCHIE + A partir d’2 ans d’expériences+ Hiérarchie : Rattaché/e à la Direction et le.A personne en charge des Ressources HumainesMISSIONS & ATTRIBUTIONS + Gestion interne (en lien avec la RH)> Point de contact et assistance des collaborateurs (question

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.Ce poste est conçu pour un profil organisé et relationnel, souhaitant intervenir à l’interface entre les �

Relations rh recrute une Assistant(e) Administratif(ve) en CDIRattaché.Directrice du recrutement, vous serez responsable de :Saisie des candidaturesConstitution & Gestion des dossiers des nouveaux collaborateursEnvoi des convocationsOrganiser les entretiens de recrutementEnvoi de mailingIssu(e)

Description du poste : Description? Formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif (SAMA)Un métier clé au sein des établissements de santé et du secteur médico-social !Le Secrétaire Assistant Médico-Administratif occupe une fonction essentielle dans les structures de santé et médi

Le comptable gérera la facturation et le suivi financier, avec une collaboration inter-équipes.

L'assistant administratif gère les dossiers de sinistres, assure le secrétariat, et met à jour les informations, avec une expérience requise de 2 ans.

L'assistant administratif effectuera le suivi des fournisseurs, la gestion de la flotte automobile, et le suivi des opérations commerciales, en collaboration avec les équipes.

Garantir l'application des procédures administratives de projets, gérer les appels, factures, clients et fournisseurs, et réaliser des reporting pour le département Robotique.

Assistant administratif polyvalent recherché pour gérer les tâches transversales, l'assistanat de direction, la gestion administrative et comptable, le suivi budgétaire, les relations partenaires, la production éditoriale, le support RH, le SAV et l'événementiel.

L'assistant(e) administratif(ve) assure la gestion administrative des chantiers, gère les demandes, rédige des documents, et suit les commandes et la flotte de véhicules.

Entreprise : APC Conseils, cabinet de courtage en assurances implanté au niveau national en plein développement à Saint-Étienne, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise.Description du poste : Rejoignez APC Conseils !

CFA IESA à Strasbourg recrute un.E administratif·ve polyvalent·e pour accompagner la préparation du BTS GPME.Vous serez en alternance, avec 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative, et la coordination.Un bon niveau

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L'assistant(e) administratif(ve) soutient la gestion administrative et financière du projet RETSCOOP et d'autres actions, ainsi que des tâches de secrétariat.

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L'assistant administratif bilingue assurera l'accueil des participants au salon, gérera les communications et accomplira des tâches administratives.

L'assistant(e) administratif(ive) gérera les factures, les ressources humaines et l'organisation de documents pour une agence d'événements à Lyon.

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L'assistant administratif gère les demandes clients, vérifie la disponibilité des marchandises et saisit les ordres de transport.

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Assistant(e) Administratif(ve) recherché(e) en CDI à Toulouse pour assurer l'accueil, la gestion des plannings, la facturation, et le suivi des dossiers patients dans le secteur de l'orthopédie.

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L'assistant(e) administratif(ve) soutient le service des admissions, gérant les candidatures et l'accueil, en CDD à temps plein, avec un salaire entre 1870 et 2110€.

Entreprise : Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup

L'assistant administratif gère les notes de frais, saisit les factures, participe à la digitalisation et suit les comptes fournisseurs.

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